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1.1重視程度不夠
目前,各高校大多都開設了本課程,但重視程度普遍不夠,幾乎都將其定位為選修課,課時數偏少,多為24-32個課時左右,使得老師講授時無法向學生進行深入、詳盡的講解和演示,造成理論課講不深,實踐課又太少,教學效果并不理想。同時,現在的學生往往很早就接觸網絡,對網絡上的Google、百度等公共搜索引擎并不陌生,很多人認為現在查找資料通過搜索引擎即可實現,沒有必要專門安排這門課程來學習檢索技巧和知識。
1.2教材內容不盡合理
目前各高校選用的教材盡管版本繁多,但編排內容卻基本雷同,多為通識性內容,缺乏明確專業屬性。如數據庫部分,主要介紹國內的中國知網數據庫(CNKI)、萬方數據庫和維普數據庫、超星電子圖書館和國外的施普林格(Springerlink)、科學引文索引(SCI)、工程索引(EI)、化學文摘(CA)等通用數據庫,缺乏專業數據庫的相關內容和檢索方法,專業性不突出,在教學過程中針對性和實用性不強,對不同專業的學生吸引力不夠。
1.3教學硬件設施不完善
由于各院校條件不同,教學過程中不同程度地存在著教學設施不完善的問題,如圖書館是本門課程必須的實習場所,但部分院校目前往往缺乏專用于進行科技文獻檢索課程的實習室,檢索實習一般都安排在開放閱覽室進行,因此,為不影響其他正在查閱資料和學習的老師或學生,授課老師往往無法隨時向學生進行講解;其次,由于數據庫版權費用高昂,部分院校受經費所限往往只能購買較少的檢索資源,無法有效地支撐課程的學習及實踐,老師只能是紙上談兵;更有甚者,有些高校盡管購買了為數不少的數據庫資源,但校園網卻不對學生開放,學生即使自備電腦也無法連接校內網,更不能有效利用校內數據庫資源。
1.4實踐課時占比過低
目前各院校在實踐課的安排上普遍存在著課時數少、占總課時比較低等現象,洛陽理工學院目前開設的該門課程總課時數僅有24學時,其中實踐學時8個,占比不足40%,這樣的課時分配既難以讓學生通過上機消化理解所學的大量理論知識并掌握檢索技能,也與應用型人才培養目標及課程強調的實踐性、可操作性明顯脫節。
2課程教學改革的實踐及建議
2.1提高重視程度
由于種種原因,很多院校在本科階段對本課程重視程度較低,學生也對課程在畢業學位論文撰寫及今后的工作和科研中的重要性缺乏必要的了解。因此,應用型本科院校應采取多種措施,切實加強對本課程重要性的宣傳普及,以引起學校職能部門及教學單位的重視,使學生了解信息意識和信息素質的高低將會對每個人的工作就業及成才發揮長期的、不可替代的重要作用。
2.2優化教材內容,改進教學方式和方法
為突出應用型本科院校的人才培養目標,應在總結多年教學成果的基礎上,從以下幾個方面進行課程教學改革:
2.2.1教材及授課內容的選擇應用型本科院校應結合自身人才培養目標,遵循“實用”原則,結合不同專業的特色和學生的專業方向及實際需求,選擇難易程度相當、專業特色鮮明、內容新穎、能反映最新學科前沿動態及最新研究成果的教材或專題,增強課程的專業性和實用性。必要時,可根據專業設置情況和特色自行組織力量編寫相應的教材和配套習題集、實習指導書等資料,實現本門課程與專業課的緊密結合。此外,在科技文獻檢索與利用過程中必然涉及到知識產權保護等前沿問題,而學生們往往對該領域不甚了了,因此,授課時應結合具體案例向學生灌輸一些知識產權方面的基本內容,培養學生知識產權意識,做到既尊重他人知識產權,又具備必要的維權意識。
2.2.2教學方式及教學方法的改進和優化本門課程以課堂講授和上機實踐為主要形式。在理論授課過程中,既要以學生為主體,靈活安排授課內容,發揮多媒體教學圖形、圖像、聲音、文字形式多樣、快捷、直觀的優勢,將教學內容生動地呈現給學生,還要注意利用小組討論、案例教學等形式活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣和熱情。
2.3加強實踐部分的教學
科技文獻檢索是一門應用性、實踐性很強的課程,為提高學生學習效果,在完成一個專題的理論授課后,應及時和圖書館或計算中心提前約好實習實踐的時間、地點,并編寫內容相適應的上機實習(踐)指導書,讓學生按照指導書的要求進行上機實踐練習,鍛煉學生檢索能力,熟練掌握相關檢索方法與技巧。在條件適宜時,可向學校建議調整該課程的實踐學時數及校園網開放,增加學生上機實踐和使用校內資源的機會。
2.4完善考核方式
對于高職院校來說,適應就業市場和企業的需求需要做出多方面的改革。其中之一就是教學改革,而《畢業設計》這門課程是教學改革的重中之重。畢業設計是高職教學的最后一個環節,通過深入實踐、了解社會、完成畢業設計任務及撰寫論文等環節,著重培養學生綜合分析、解決問題的能力和獨立工作、組織管理及社交能力;同時,也是高職學生大學三年所學知識的全面深化和總結;畢業設計既是實現學生從學校學習到崗位工作的過渡環節,又是衡量高職教育教學質量的重要評價內容。但是,這重要的最后一個教學環節,卻做得很不盡如人意,畢業設計的內容與生產崗位脫節,導致學生畢業后還需要接受工廠較長時間的再培訓,延緩了上崗時間;學生的畢業設計也變成了形式和走過場,教學質量大打折扣。下面以本校計算機應用技術專業的《畢業設計》課程為例介紹畢業設計的教學改革。
二、高職計算機應用技術專業《畢業設計》課程教學存在的問題
(一)畢業設計的選題質量偏低
合適的選題是畢業設計成功和順利就業的基礎,高職學制一般是3年,高職院校基本上是在第5學期末或者第6學期初才開始畢業設計選題的,時間短,學生對畢業設計的準備不充分。對于指導教師給出的畢業設計選題有這樣幾種情況:一是選題缺乏創新性和現實意義,能結合生產實踐的就更是少,這種題目很難激發學生的積極性和創新性;二是一些理論性研究和仿真題目,這些題目不能反映時代的需求,不能有效的將畢業設計與市場需求結合起來,畢業設計的結果也是紙上談兵,無實用價值。另外,由于指導教師教學任務較重,與企業一線聯系較少,給學生的選題內容單一,且與實際就業崗位脫離,缺乏前沿性和創新性。有些學生對選題內容和難易程度了解不多,對自己的能力也認識不夠,只是憑興趣進行選題,造成選題后畢業設計不能順利完成,這些問題都影響了畢業設計的質量。
(二)學生由于工作問題,對畢業設計多處于應付態度
日益增加的就業壓力和嚴峻的就業形勢,使大多數學生在第6學期將大量的精力放在找工作上,無心思認真對待畢業設計。據本學院計算機應用技術專業調查,許多學生為了得到更多的找工作時間,基本上對畢業設計是應付了事,論文的內容是東拼西湊,質量極為低下,抄襲的比比皆是。另外,國家教育部門對高職院校畢業生的就業形勢十分重視,每年都要求學校上報就業率,以此來評估學校的教學質量并確定來年的招生指標,就業率太低專業的有可能會被停招,學校為了保證或者得到更多的招生指標,就要求學生在5月份之前必須簽到就業協議書,這樣才能順利拿到畢業證。因此,一些學生常常無奈的戲稱自己因為畢業證而“被就業”了。還有一些學生畢業后去從事與所學專業不相關的行業,畢業設計對他們來說也是應付,更談不上有做好畢業設計的動力,而視畢業設計為一種負擔。
(三)管理松散,畢業設計完成效果不佳
學生畢業設計的順利完成離不開指導老師的嚴格要求和有效指導。由于本院計算機應用技術專業師資不強,能帶學生畢業設計的指導教師相對少些,有時一個指導教師要帶十幾個畢業生,由于教師教學任務重、精力有限,難以保證每個學生能得到有效的指導。再者,學生忙于找工作或者頂崗實習,經常外出離校,指導教師也很難見到學生的面;未能聯系到的個別學生,指導教師只有通過電子郵件和QQ留言對學生的論文進行指導。大部分學生在做畢業設計的過程中不主動與指導教師聯系,個別學生對指導教師的指導意見也不反饋,直到畢業答辯前夕,才匆忙地去找指導老師解決問題,上交的畢業論文也是錯誤百出,慘不忍睹。
(四)畢業答辯環節抓的不嚴
畢業設計最后環節就是畢業答辯,這一環節是檢查學生畢業設計的學習質量,反映學生在畢業設計過程中掌握知識及設計創造的能力,但是在實際的畢業答辯中,很多畢業答辯都成了走形式。本學院的畢業答辯時間一般是在第6學期的5~6月份,集中在一到兩天時間內,每個老師要負責25個左右的學生答辯,時間短、天氣熱,學生的答辯就成了“蘿卜多了不洗泥”,結果就很難保證答辯的質量。學校和院系對于這種走過場的答辯形式也是睜一眼閉一眼;這種做法極大地影響了教學質量和學校的聲譽,同時,也對學生的心理產生惡劣的影響,他們會認為學校良莠不分,好學生得不到認可和表揚,不認真做設計或者抄襲、投機取巧的學生不但沒受到懲罰,反而蒙混畢業。基于以上存在的現象,本院計算機應用技術專業的畢業設計進行教學改革已是迫在眉睫。
三、高職計算機應用技術專業《畢業設計》課程教學的改革與探索
(一)根據高職畢業生的特點和學情,定制內容多樣化的畢業設計
根據高職學生的特點,采用不同層次、不同形式、不同要求的畢業設計教學模式,使每個學生的實踐和創新能力都能得到全面的提高;同時,也為學生畢業后順利就業打下良好的基礎。具體做法就以本院計算機應用技術專業(1)班的大三學生為例進行說明。根據高職學生的學情,對學生進行分類。這個班有45人,愛學習鉆研的學生有三分之一,也就是15人左右,這些學生中一般文化課都比較好,學習也很積極主動,能吃苦鉆研,老師給予合適的指導,他們在學習上就會有所創新;在學習態度上左右搖擺的學生有24人左右,這些學生學習自律性差,老師管得嚴可能就學好點,老師一松懈馬上就給自己“放羊”,學習上沒有吃苦精神,見到困難就繞道走;還有6個啟而不發的學生,老師再怎么苦口婆心地教導也不起作用,就是不愿意學習,天天不上課,宿舍玩游戲,睡大覺,無所事事。對學生的情況做了具體的分析之后,根據學生的不同層次,不同職業需求和就業市場需求,給學生定制符合自身特點的不同畢業設計內容。豐富多樣化的畢業設計內容,使不同層次的學生都得到了能力的鍛煉和提高,同時也大大提高了學生的真實就業率。如果把高校比作生產人才的工廠,那么畢業設計就是最后一道精加工階段,這個階段對產品來說是至關重要的;畢業設計的教學思路只有按照企業和就業市場的需求來做,我們的教育產品才不會滯銷和壓倉。
(二)畢業設計選題要符合企業和用人單位的要求和目標
本院計算機應用專業的畢業題目,大多數是來自教師自編題目,極少數是教師科研和學生自己的興趣題目。教師自編的題目大多數脫離實際,跟不上社會和時展的需要。因此,對畢業設計選題做大刀闊斧的改革,已是勢在必行。具體做法是根據計算機應用技術專業的學生的情況進行分類:對于基礎理論扎實、學習能力強的學生,畢業設計可以進行實際生產和科研性的題目;選題來源在保留教師的科研的基礎上,增加來自科研單位和生產一線的課題。對于那些文化課不強、學習一般的學生,采取的畢業選題主要是來自企業和工作崗位;來自企業高水平的崗位技術人員和指導教師共同為畢業生選擇合適的畢業設計題目,同時企業也給學生提供崗位實踐機會少數不愿學習、文化課較差的學生,指導教師根據學生本人的就業需求,聯合用人單位共同設計出既滿足用人單位的用人要求,又符合高職教學目標的畢業設計題目。這些題目一定程度上要達到既鍛煉學生的能力,又能使學生畢業后順利就業的目的。
(三)畢業設計組織形式要多樣化
為了提高畢業設計的教學質量,調動學生做畢業設計的積極性和主動性,對畢業設計的教學組織形式做出如下的改革探索:
1.以高職類學科大賽的形式組織畢業設計
將科技競賽引入到畢業設計中,這種做法主要是針對那些基礎理論扎實、學習能力強的學生,可以激發學生的求知欲。本院的做法是鼓勵計算機應用技術專業的學生不分年級高低均可參加科技競賽,畢業班的學生將參賽題目作為畢業設計,參加過省賽、國賽的指導教師給出參賽題目,時間規定一般在本年的12月份開始,來年的5月份結束。參賽學生可3人一組自愿組成團隊,自由選擇競賽題目;放手讓學生去做,在學生遇到困難無法解決時指導教師可做適當的啟發和指導;成績優秀的可推薦參加省級或國家級競賽。通過科技競賽方式,鍛煉了參賽學生的溝通能力、組織能力,培養了大學生相互協作的團隊精神和創新精神。通過這種培養模式,一部分優秀的學生脫穎而出,在高職類國賽2011年中獲得二等獎項,2013年省賽獲得一等獎項。
2.采用校企合作的形式組織畢業設計
校企合作是高職院校提高教學質量和順利向社會輸送各方面合格人才的必然選擇。高職院校的計算機應用技術專業的學科帶頭人應從企業需求出發,培養適應企業新發展、新需求的畢業生。同時企業選派高水平的工程技術人員,結合教學情況為畢業生選擇畢業設計題目,提供工程實踐機會,參加畢業設計答辯,并為優秀的畢業生優先提供就業機會。校企合作一方面提高了學生綜合運用所學知識直接解決現場生產技術問題的能力,另一方面,許多創新成果解決了實際問題,也使企業受益;學校也能跟蹤和洞悉行業發展的優勢方向,及時修改和調整專業。目前,本院計算機應用技術專業有50%的學生是結合本專業參與企業中做畢業設計,這部分學生把勝任崗位需求的知識和能力作為畢業設計內容。這種校企合作組織畢業設計的形式既鍛煉了學生、提高畢業設計的質量,又實現教學與實際崗位操作的緊密結合。
3.聘請工程設計人員來指導學生畢業設計
對于那些畢業設計自選興趣題目的學生來說,聘請工程設計人員來指導是很必要的。如果說校企合作是批量運作的話,那么聘請工程設計人員來指導就是個體定制。自選畢業題目的學生在設計中經常遇到一些難以解決的實際問題,這就需要聘請有實際工作經驗的工程師結合畢業設計題目來給學生做指導和答疑解惑。工程設計人員把實際工程中的經驗和解決實際問題的方法及時地帶給學生,這種做法具有很強的實效性和針對性,能夠使畢業設計中的問題及時解決,提高畢業設計質量。
(四)將企業培訓內容融入畢業設計內容中
現在的很多用人單位不愿招聘應屆畢業生,究其原因,一是應屆畢業生缺乏工作經驗不能立即勝任相應的工作崗位,也不能馬上為企業帶來經濟效益。這樣就導致了企業需求與學生能力之間存在差異,避免這種差異的一個較好方法就是使學生能在走出校門之前得到企業崗位的培訓。因此,把企業崗位培訓的內容與學生的畢業設計結合起來是實現校企合作雙贏的一種方法。這種方法對于企業來說,不僅可以獲得勝任崗位的員工,而且還節約了員工的培訓費用;同時,高職院校的畢業生也能實現順利就業。本院計算機應用技術專業如何將企業崗位培訓內容融入學生的畢業設計中?具體做法是:首先,學院為企業免費提供良好的培訓場所、教室以及儀器設備,提供專業指導教師,讓企業切身感受良好,才能充分激發企業參與的積極性和主動性。企業負責崗位培訓的培訓師和學院的指導學生畢業設計的專業教師共同討論制定出既符合教學又符合企業崗位培訓的課題。這樣學生的畢業設計內容就是根據所學專業知識緊密結合企業實踐,將專業所長與企業崗位培訓對接起來,既滿足了企業初級崗位培訓的要求,學生又獲得實踐操作技能和工作經驗,迅速地適應職場環境,盡快地融入企業發展之中。其次,在第5學期中旬,學院就業部門聯系用人單位和企業的人力資源部,確定招聘計劃、專業和人數,計算機應用技術專業的學生可根據自己的情況和企業的需求來選擇培訓內容。為了激勵學生學習的積極性、主動性和創新性,企業采用優先錄用畢業設計成績好的學生,實行差額錄用。計算機應用技術專業(1)班有20人參加畢業設計+企業崗位培訓模式,這20個學生被3家企業預定,其中富士康集團10人,廣電銀通金融電子科技有限公司6人,洛陽牡丹股份有限公司4人。每個企業都根據自己的不同崗位要求,派出企業崗位技術人員參與學生的畢業設計+企業崗位培訓的教學模式。通過這種模式,學生提高了職業能力,拓展了視野和知識領域;也使學生看到了就業前景,激勵學生全心全意地投入到畢業設計中。因此,職高院校畢業設計內容深度與企業培訓融合是提高高職教育質量的可行路徑。
論文摘要:面對學生差異,傳統的班級授課無法滿足。然而針對班級授課的弊端應然而生的個別化教學經實踐檢驗也不能達到滿意的效果。因此,靈活多變的課堂教學組織形式呼之而出,一條面對差異,滿足差異,發展差異的改革之路指明了課堂教學組織形式的發展方向!
論文關鍵詞:差異課堂教學組織形式改革
世界上沒有兩片完全一樣的樹葉,萬物都有差異性,學生群體也不例外,由于先天素質和后天所處的社會文化環境、家庭背景等因素造成了學生的差異。學生差異的特點表現為:客觀性、多樣性和發展動態性。客觀性即學生在學習速度上確實存在差異,同樣的內容,有的學生學的快,有的學生學的慢;多樣性可用加德納的多元智能理論來解釋,不同學生表現出不同的多種智能傾向;發展動態性即中小學生還處在長身體,長知識的時期,變化是絕對的不變是相對的。教育社會學的“互動原理”指出,在一個教學群體中保持一定的差異,有利于學生之間的互動,而適當的互動是維系人際關系促進交流和形成集體的重要因素。因此在教學過程中尤其是課堂教學中要尊重學生的差異,發展學生的個性,然而隨之產生的問題就是如何組織教學,這就要求課堂教學組織形式不能一成不變,要通過改革來適應學生的發展,即實施差異教學。由此也與新課改所強調的“自主、合作、探究”的教學方式接軌。
教學組織形式就是教學活動過程中教學組織形式就是教學活動過程中教師和學生的組織結構和相互作用的方式。課堂教學組織形式可分為班級集體授課、小組合作學習和個別化學習三種形態。課堂教學組織形式變革所要解決的,就是選擇何種結構和作用方式才能更有利于學生的學習。而教學組織方式的改革是指在仔細分析學生差異的基礎上,對現有的以班級授課制為主的教學組織方式進行改革,采用一種靈活多變的教學組織方式!
一、為適應學生差異的班級授課制的改革
班級授課制是最普遍、最長久的一種教學組織形式,從古代的個別教學(即把不同年齡、不同知識基礎的學生組織到一起,教師分別對每一個人進行教學的組織形式)到之后的穩定的班級授課制經歷了許多的改革。面對古代的個別教學的低下的教學效率,之后形成了有統一的開學時間、按教學計劃面向全體學生教學、材和練習等特點的班級授課制。其雖彌補了個別教學的缺點,但卻表現著一些顯而易見的缺點:如機械、教師中心、教材中心,不利于因材施教,不適合學生的個性發展,不利于充分發揮學生的自主性和主動性,這一消極面很快成了人們探究的問題。不久,許多改進措施相繼出臺。
由于班級授課制不能照顧到學生的差異,學生學習成績出現分化,為彌補這一不足,出現巴塔維亞制(BataviaPlan)這種教學組織形式,它規定學生人數在50名以內,教師必須以一半的時間用于個別指導;學生人數超過50名,必須增設一名輔導教師,對學生進行個別指導。該方法把差生納入視線,突出對差生的個別輔導和補救。為了更好地面對學生差異,出現了將學生按能力高低分班的分組教學,即按學生能力高低分班的分組教學。然而這類教學形式易對學習成績差的學生造成不良的心理影響,更何況學生的差異性是一個動態過程,要形成完全同質的班級只能是教育上的烏托邦。但它的最大優點是關注到了優生的發展。由于這種辦法對高智能學生的迅速成長仍有限制,于是出現了彈性升級制,即允許學習好的學生跳級。此形式的優點是對優生的極大關懷,缺點是不利于教師對每個學生總體情況的掌握。之后的導生制則將學生之間的相互作用納入視線,導生優先得到教師的教授,再將教學內容教給其他學生。導生制既關注差生,又利于優生發展,在組織形式上利于陪優補差,有了質的進步。“活動課時制”主張不同的學科,不同的教學活動可以使用不同的單位時間,對班級授課制的統一時間進行了修正。
二、為適應學生差異應然而生的個別化教學
由于班級授課采取“著眼中間,兼顧兩頭”減少差異的整齊劃一的教學組織形式,這種教學形式使得學習困難的學生沒有得到切實的幫助,成為“自瀆生”,他們是傳統教學制造出的失敗者;而優秀的學生,永遠只是在等別人,在“陪讀”,學習的熱情與興趣也許在缺乏挑戰的學習中消磨殆盡,最終“泯然眾人矣”。其致命弱點是不能關注學生的差異性、自主性,顯然不適合新課改的要求。隨即針對其弊端的個別化教學產生,甚至出現了徹底否定班級授課的組織形式。克伯屈的設計教學法就是如此,它打破班級組織,實行小組組織,打破了固定的統一的課時,打破了課程體系,代之以一個個的設計活動。柏克赫斯特的道爾頓制對班級授課制也是徹底的否定,其突出特點是用作業室代替教室,每個學生從教師那里接受作業,然后去作業室自習,學習有疑難時則請教各作業室的教師。個別化教學制針對班級授課制的不足之處進行了大膽改革。首先,它應用了繼續進步原理,這個原理認為,為了在有效的時間里完成可能完成的任務,每一個學生都應不斷向新的學習任務前進;學生不應在已經掌握的內容上浪費時間,學得快的不應該等待學習慢的學生。其次,個別化教學還應用了掌握學習理論,這種理論認為,如果給學生充足的時間和有利的條件,每一個學生都可以達到較高的目標,允許后進生用更多的時間達到目標,并給那些沒有獲得成功的學生補課,因為有統一的教學目標,有些“共同富裕”的味道。第三,個別化教學還采用了自我發展原理,每個人都有自我指導的潛能,每個人都可以按自我指導做出適當的選擇,從而實現自我發展。
個別化教學關注學生發展的自主性,尊重了學生的差異性。然而忽略了“情感、態度、過程目標”。在個別化教學中,學生單獨學習,集體活動少,教師與學生之間,學生與學生時間交流不多,使學生原有的樂趣減少了,學生個性容易出現障礙。顯然若課堂教學組織形式只采用個別化教學是行不通的,若仍按照傳統的班級授課制一成不變的組織教學也是不可取的,在現如今“以人為本”的大背景下,課堂教學組織形式將何去何從呢?
三、以分析學生差異為基礎的靈活多變的課堂教學組織形式
從以上的分析來看,每一種單一的教學組織形式的應用都不能滿足如今具有豐富性、多樣性的差異的學生的發展。系統科學也告訴我們,某種結構對應某種功能,期待一種結構實現多種功能,只能是美好的愿望。要實現教學發展學生的功能,一種單一僵化的組織形式是不可能達到的。我們應該改變原來的思維方式,努力形成彈性教學組織形式觀,我們選擇教學組織形式的態度應該是靈活的。所以,我們的選擇是:從全面系統的角度,分析研究影響教學活動的各種因素,尋求教學組織形式的最佳組合。
激勵教育思想早已被廣泛應用在了高中課堂教學中,但是從目前高中激勵教育的實踐情況來看,仍然存在著對激勵教育本質認識不清、缺少方法或者方法不得當等問題。
(一)對激勵教育的本質缺乏深刻的認識當前,很多高中院校教師缺乏對激勵教育的深刻認識和理解,只將激勵教育流于形式,不能使其真正發揮動機效應,促進學生主體作用的發揮。還有很多院校的領導和教師由于激勵教育需要大量的精力和時間,為了省事,仍采用傳統的教育教學方式,嚴重阻礙了激勵教育理論方法的實施應用④。
(二)采用的激勵方法不科學,過于單一粗獷當前,高中院校已將激勵機制引入到了課堂教學中,并采取了一些激勵措施,比如優秀學生干部的選拔、獎學金的發放以及文明班級寢室的榮譽稱號等,但是這種激勵方式忽略了對學生自身心理需求和能力差異的關注,并不能真正起到潛能激發的作用。
(三)缺少健全的教育激勵機制當前,許多學校缺少健全的教育激勵機制,激勵教育往往是教師的個人行為,而不是整個院校的集體教育模式,很多教師的激勵教育措施無法得到充分的落實,缺少學校制度上和經濟上的支持,缺少配套機制保障⑤,無法將激勵教育落到實處。
二、強化高中課堂激勵教學的策略
(一)轉變教育理念,充分發揮教師的主導作用高中教職人員要從思想上轉變觀念,以學生為主體開展教學實踐,善于接受和學習新的教學思想理念,深入了解和認識激勵教育的本質,努力提高自身的綜合素質,在重視自身專業知識提高的同時,掌握心理學和激勵理論知識,提升教學質量。另一方面,學校要適時對教師進行激勵教育理論知識的培訓⑥,引導教師轉變教學思想方法,將激勵教育貫穿到整個教學過程中,及時了解學生的個性和正當心理需求,因人而異地實施教育手段,充分發揮教師的主導作用,激發學生的潛能,提升學生的綜合素質。
(二)應用多樣化的激勵教育方式激勵教育方式不只是簡單的物質和榮譽激勵,還有心理激勵和動機激勵等,對于榮譽和物質性的激勵,實際上作用是微小和短暫的。激勵的目的是將外因轉化為內因,形成強大的內部動力,激發潛能。因此,要采取多樣化的激勵教育方式,因人而異,直搗學生的心理需求,調動學生對知識本身的興趣,而不是對于獎品和榮譽的興趣。
(三)建立健全教育激勵機制學校領導應重視激勵教育思想的引入,將其在全校進行推廣。健全教育激勵機制,加大政策財政支持,將激勵機制納入到教師考核等相關體系當中,充分調動教師激勵教學的積極性和主動性。有效地進行教學管理,落實激勵教育,實現激勵效果的最大化,激發學生的學習潛能,使其才智得到全面的發展,提高學生的認知能力和創造力。
三、結語
現代教育技術包括視頻、課件、圖片,通過計算機、投影儀投放到大屏幕上,既直觀、形象,又使教學內容豐富多彩,擴充了教學容量,提升了教學效率。 以“食物鏈和食物網”一課為例,首先讓學生觀看一段《動物世界》,學生觀看的同時出示布置有學習任務的幻燈片,提出問題:動物世界里的動物如何生存?看完后請學生匯報,動物靠吃小動物或植物生存,具體是肉食動物吃食草動物,食草動物吃植物等。再次觀看《動物世界》,觀看的同時出示幻燈片,提出問題:具體的是誰吃誰?看完后再有學生匯報,教師則用箭頭表示出來。學生寫完之后,告訴他們生物之間像鏈環一樣的食物關系,就叫作食物鏈。
再出示幻燈片,布置學習任務:以小組為單位請將所有關聯的動植物用箭頭連在一起。學生寫完后在展臺前使用投影儀匯報展示,相互交流。用幻燈片出示下一項任務:你們有什么發現?學生匯報,同一種植物會被不同的動物吃掉,同一種動物也就可吃多種食物;把動物世界里的動植物連接起來就像一張網。此時,向對學生解釋生物之間這種復雜的食物關系形成了一個網狀結構,就叫食物網。順勢利用幻燈片出示學習任務:生物之間是什么關系?學生能夠答出,生物之間相互依賴、相互影響。播放關于池塘和田野中視頻,讓學生觀察生物的生存情景。播放后,利用幻燈片出示任務:讓學生找一找視頻中包括哪些食物鏈和食物網。播放視頻,進而可以讓學生把學習的知識食物鏈和食物網充分應用,加深理解生物之間的關系。
再利用幻燈片布置任務:如果一種生物滅絕了,有什么影響?讓學生交流討論,最后得出“一種生物滅絕會影響其他生物,因此保護一種生物就等于保護了許多生物,應該從保護每一種生物開始保護地球”的結論。該堂課,通過讓學生多次觀看不同的視頻,并利用幻燈片布置任務,比只使用課本上的幾幅圖片學習更生動、合理。這樣做法使得課堂內容豐富,在一定程度上拓展了學生視野,激發了學生的學習熱情,提升了教師的教學效果。
二、解決生成性問題
小學科學學科涉及物理、化學、生物等多學科的知識,教師具備再豐富的知識和經驗,也無法全部應對學生在課堂上的提問。網絡技術可以輔助解決這一問題。師生都無法解答的課堂生成性的問題可以通過網絡搜索答案,在一定程度上解決課堂教學生成性問題。例如,在講授“我們周圍的材料”內容時,有學生提問“玻璃是由什么做成的?”。這并不是小學生必須掌握的知識,因此任課教師在沒有精心準備的情況下很難解釋清楚。在這種情況下,教師可以通過網絡搜索“玻璃的成分”關鍵詞,找到相關答案,讓學生了解玻璃的主要原料、制作的工藝等內容。
三、輔助實驗教學
小學科學實驗教學中,在指導學生觀察時要提出明確的觀察方法,使學生集中注意力,按照一定的順序細致觀察。但是有些觀察方法教師難以表述,學生也很難理解并正確操作,這時利用教育技術“變抽象為具體,變模糊為清晰”就能較好地解決這一問題。例如,在講授“溫度表的讀寫時”內容時,需要讓學生掌握“讀數時視線要與液柱頂端相平”的要領。教師可運用Flas形式讓學生觀看,再親身示范,矯正學生錯誤的讀數方法。有些實驗受時空限制,學生無法在課堂中完成,就需學生回家實踐,但學生的能力不同,有些學生不能獨立完成任務,就會影響學習效果。因此,教師可以把實驗過程錄制成視頻片段,再進行有機組合做成實驗視頻,讓學生觀察模仿實驗。以講授種子的發芽實驗為例,教師課前可以把種子每天發芽、生長的情況拍成視頻或照片,讓學生觀察。學生通過觀察實驗,也能獲知綠豆種子發芽的過程,其中包括綠豆芽莖、葉的顏色、莖的粗細以及植株的高度等,進而得知綠豆發芽、生長需要的條件。教師的這種操作方法充分說明了教育技術具有實時、直觀、形象、實效的特點,可提升學生實驗探索的效率。
四、利于合作學習
老師在講授一門課程之前,要明確該課程的教學目標,教學內容的安排和教學方法的選擇都要圍繞教學目標進行。當前,就職業院校專科層次的學生而言,在設計教學目標時就要更加注重應用性與實用性。因此,在設計審計課程教學目標時應首先注意下面兩點:一是審計課程要能夠拓寬學生的專業知識領域。審計與會計、稅法等相關學科緊密相連,并且是以會計等課程為基礎,所以,審計課程要能夠拓寬學生的會計等專業知識。二是審計課程提高學生的專業勝任能力。職業院校的學生畢業后去事務所獨立從事審計工作的可能性不大,因此,在審計課程體系中雖然要包含審計基本理論和審計實務兩部分內容,但審計實務要是重點,審計理論要運用到審計實務中去,并且審計實務要主要針對企業內部的財務、管理等方面,這樣展開審計工作,才能使學生能夠運用的已學的專業知識。因而,開設審計課程,能讓學生各方面知識融會貫通,提高學生的專業能力。基于以上兩點,審計課程的教學目標應確立如下:通過該課程的教學,使學生了解審計在市場經濟中的作用,掌握審計的基本理論、審計程序、審計技術與方法,使學生更加熟悉現行的財務制度,能夠運用審計方法來處理企業內部的各種業務,以便使學生學以致用。所以,審計課程的教學應該是把審計的基本理論運用到企業內部財務及管理中,以企業內部審計為主,旨在為企業的經營管理服務。
二、教學設計內容
對于審計課程,學生普遍感到內容很抽象、很混亂,缺乏有效的框架結構。如何培養學生的創新能力和職業素養,是審計課程教學內容的一個重要方面。更具高職學生的特點,我認為高職審計課程主要應該是內部審計,教學內容仍然可以分為兩大塊,一是審計理論,二是審計實務。在審計理論部分,要講授清楚內部審計的要素、流程和方法,內容可能比較混亂,老師講起來和學生學起來都會覺得枯燥無味。那么,審計老師就要確定一條主線,使所有的內容都能圍繞這條主線來展開。在審計實務環節還是按照財務會計的內容,分要素來安排教學內容。一般來講,本部分以制造業為例來進行教學設計,共分為五大部分:資產審計、負債審計、所有者權益審計、收入與費用審計、利潤審計等內容。這樣與財務會計、稅法等相關內容相統一,就企業內部進行審計。
三、選用教學方法
本課程采用的教學方法靈活多樣,對于重要的知識點案例教學以及分組討論法等,對于不太重要的內容嘗試讓學生參與講授與討論等。
(一)案例教學。對于審計課程中理論部分,內容比較多,概念抽象,學生學習起來較為枯燥,所以在講授這部分內容的時候,還是要列舉一些案例,或者讓學生自己參與其中。比如在學習內部控制時,可以結合高職院校技能競賽中關于內部控制方面的內容,讓學生進行實操,提高學生的分析問題和解決問題的能力。
(二)分組討論。把全班學生分成若干小組,教師提前提出討論案例和討論的具體要求,指導學生收集查閱相關資料或進行調查研究,讓學生利用所學的審計知識對案例進行分析,認真寫好簡要的分析報告,并分組進行闡述。討論時,教師要引導學生圍繞課堂所授重點,聯系實際。同學之間有不同意見也可以進行辯論,各抒己見。討論結束后,先讓學生代表進行點評,教師再進行小結,概括討論的情況,使學生獲得正確的觀點和系統的知識。這樣,不僅能提高學生的專業知識,還能強化學生其他方面的綜合能力。
(三)學生參與講授。審計課程內容所涉及的知識很多,對于不太重要的章節,要嘗試放手讓學生去講授。老師首先把任務布置下去,教學生如何備課、講授及總結。備課主要是以小組的形式來進行,在課堂上可以由學生自己推選代表授課,講授完畢再由教師進行點評,并強調重要的知識點,對有疑問的地方進行解答。
在授課中發現,各門專業基礎課之間雖然有著學科界線,但知識點有交集,內容上有擴展.比如,在《大學物理》與《普通化學》課程中都會涉及到熱力學定律,這不僅是物理課的重點內容,同時也是化學課的重要基礎理論.再如《普通化學》的結構化學一章中微觀粒子運動遵循量子化規律的內容是學生理解《分析化學》原子發射光譜法的知識基礎,同時該內容又屬于原子物理的范疇.但由于課程的開設順序有先后,同一部分內容在不同的課程中所擔當的“角色”又不同,各科教師在授課中對其講解深淺度、難易度、側重點各有不同,學生每次學習不是恰似“蜻蜓點水”就是只見“冰山一角”,這往往會導致學生雖然在多門課程中都學習過同一知識,但是對知識的掌握和理解不扎實、不全面,這便很容易在學生的知識結構中留下盲點和疑問,甚至會導致概念間的混淆,不利于達到預期的教學效果,更不利于今后專業課的學習.基于刑事科學技術專業基礎課程之間在內容上的聯系,可以根據授課的先后順序,在課程設計上對共同涉獵的教學內容進行系統的歸納整理.在先開設的專業基礎課中對該類內容進行宏觀的介紹和學科重點方面的講授,而在后開設的課程中教師要有意識的引導學生回顧,運用知識遷移的方法揭示新舊知識之間的內在聯系和區別,在專業基礎課之間建立知識紐帶,從而達到預期的教學效果,并為專業課學習打下堅實基礎.
2加強與刑事科學技術專業課之間的聯系,改進教學方法與手段
專業基礎課的學習會先于專業課,這雖然符合教學規律,但對于學生來說,由于對專業知識的不了解,無法真切的體會到專業基礎課的必要性和基礎作用.例如:在《分析化學》課程的第十二章專門介紹氣相色譜分析技術,多數教材主要介紹色譜分析技術產生的歷史、裝置的結構及原理,而對其在刑事科學技術工作中的應用極少涉獵.因此,學生無法了解其實際用途與學習意義,常常導致學習懈怠.為了調動學生的積極性,擴展學生視野,在實際教學中我們可以舉以下案例來輔助教學:“在一起惡性殺人案件中,犯罪分子以硫酸和硝酸將多名被害人尸體化為液體隨下水道沖走,事后現場勘驗檢查員在毀尸現場的地溝內發現了數團油狀粘稠狀的物質,經技術人員初步判斷粘稠物可能是脂肪,如何判通過氣相色譜的方法來判斷粘稠物是否屬于人類脂肪[2]?”通過這一案例,我們可以運用PBL教學法引導學生運用《普通化學》中脂類的化學性質來解決這一問題.因為脂肪不容易氣化,無法直接使用氣相色譜法分析,所以先將脂肪水解,再進行甲基化得到脂肪酸甲酯(圖1),然后使用裂解甲基化氣相色譜法對其進行分析鑒定,得到的色譜圖與人體脂肪的色譜圖完全相同(不同種類動物脂肪氣相色譜圖譜會有明顯的差異[3]),進而確定粘稠物正是人的脂肪溶解后被扔進下水道所致。此案例除了可以采用PBL教學方法以外,還可以通過精心設計運用案例教學法,開展課堂討論和分析,從而提高學生分析問題和解決問題的能力,在實際應用中取得了極好的效果.既加強了專業基礎課與專業課之間的聯系,又可以極大的調動學生的學習興趣與主動性,使學生感受到專業基礎知識在專業課程中的指導價值,領悟到專業基礎知識是公安實踐工作的理論基礎.實踐證明,在專業基礎課的教學中,只要在課堂中稍稍涉及一些專業領域的內容,都會極大的激發學生的學習興趣,使學生思維更活躍,課堂參與意識更高,對相應知識點理解更透徹、記憶更深刻,并且會使更多的學生愿意主動的進行課前查閱與預習,從而達到新舊知識的融匯貫和培養學生的獨立性和創造性的目的.同時這種方法還可以為靈活教學方式、培養學生綜合能力提供良好的載體,使教師有更大的發揮空間去改進教學方法與手段.
3在教育教學中加強對學生科學精神的培養及人文素質教育
建構主義對學生學習活動的本質進行了科學的分析,認為學生學習有如下特點:
1、學生學習不是從零開始的,而是基于原有知識經驗背景的建構。即學生在學習統計課程之前,頭腦里并非一片空白。學生通過日常生活的各種渠道和自身的實踐,對客觀世界中各種自然現象已經形成了自己的看法,建構了大量的樸素概念或前學科概念。這些前概念形形,共同構成了影響學生學習統計學概念的系統。學生的前概念是極為重要的,它是影響統計學學習的一個決定性的因素。前概念指導或決定著學生的感知過程,還會對學生解決問題的行為和學習過程產生影響。
2、學生學習知識是一個主體建構的過程,要突出學習者的主體作用。學習不僅僅是知識由外到內的轉移和傳遞,而是學習者主動地建構自己的知識經驗的過程,即通過新經驗與原有知識經驗的反復的、雙向的相互作用,充實、豐富和改造學習者原有的知識經驗。在這種建構過程中,學生一方面對當前信息的理解要以原有的知識經驗為基礎,超越外部信息本身;另一方面,對原有知識經驗的運用又不只是簡單地提取和套用,個體同時需要依據新經驗對原有經驗本身也做出某種調整和改造,即同化和順應兩方面的統一。學生不是被動信息的吸收者,而是主動地建構信息,這種建構不可能由其他人代替。因此,教師不能直接將知識傳遞給學生,而是要組織、引導,使學生參與到整個學習過程中去。
3、學生學習既是個體建構過程,也是社會建構過程。雖然知識是在個體與環境的相互作用中建構起來的,但社會性的相互作用也很重要,甚至更重要。因為人的高級心理機能的發展是社會性相互作用內化的結果(正如統計的特點具有社會性)。此外,每個學習者都有自己的經驗世界,不同的學習者對某種問題可以有不同的假設和推論,學習者可以通過相互溝通和交流,相互爭辯和討論,合作完成一定的任務,共同解決問題,從而形成更豐富、更靈活的理解。同時,學生可以與教師、統計專家等展開充分溝通。這種社會性相互作用可以為知識建構創設一個廣泛的學習共同體,從而為知識建構提供豐富的資源和積極的支持。因此,課堂上師生交互和生生交互活動起到了很重要的作用,“學習共同體”的形成以及對課堂社會環境和情境的營建是學生獲得學習成效的重要途徑。
二、建構主義理論教師“教”的特點
建構主義理論認為教師在課堂中的作用,可以概括為教師是課堂教學的組織者、發現者和中介者。
1、教師是課堂教學的組織者,起主導作用和導向作用。教師應當發揮“導向”的作用和教學組織者的作用,努力調動學生的積極性,幫助他們發現問題,進而去“解決問題”。
2、教師是課堂教學的發現者。教師要高度重視對學生錯誤的診斷與糾正,并用科學的原理和原則,給予正確的引導與指引。
3、教師是課堂教學的中介者。教師是學生與教育方針及知識的橋梁。教師既要把最新的知識和分析方法提供給學生,也要注意提高學生的綜合素質。
從辯證法的角度看,教學是一個不斷發展的動態過程,教與學是對立統一的矛盾運動,隨著教學活動的變化,矛盾的主要方面,或在教師,或在學生。分開來看,“教”的主體是教師,客體是學生,教師發揮主導作用,學生發揮能動作用;“學”的主體是學生,客體是教師,學生進行認識活動和實踐活動,教師則對這些活動施加影響。合起來看,在教學活動這一不斷發展、循環往復的全過程中,教師與學生的主體客體地位是相互依存、相互規定,又在一定條件下相互轉化的。因此,“基于教師在課堂中組織者、發現者和中介者”的角色作用,教師可以實行“提出問題──探索問題──解決問題”的模式組織課堂教學。
“基于學生為主體,教師為主導”的教學思想,在教學過程中,“學”與“導”的活動、學生與教師之間的關系應該是互動的、融合的,在和諧中不斷向前發展。因此,按照“學與導和諧發展”的教學要求,教師在課堂教學中按照“提出問題──探索問題──解決問題”的模式組織課堂教學時,可以采取“誘導試學——引導探學——開導活學”方法組織課堂教學。
(1)設置情境,提出問題,激發學生學習的興趣和熱情
教師引導學生學習首先要從現實的、有興趣的、富有挑戰性的真實問題情境開始。讓學生一開始進入學習探索就真切地感受到統計就在自己身邊,體驗到學習統計的價值,從而激發起學習統計的興趣,萌發積極主動探索統計理論和方法的求知欲望。教師要通過對課堂的組織,讓學生對學習統計產生學習興趣,“熱愛是最好的老師”,興趣盎然地進入了對統計學知識的探索,學生才能學有所長。
(2)探索問題,增強學生主角意識,激勵學生積極參與
“基于教師在課堂中組織者、發現者和中介者”的角色作用,課堂教學方式應從根本上改變原有的教師講、學生聽,教師指揮、學生操作的教學現象。學生要在自己生活經驗的基礎上不斷地提出問題,分析問題,對各種信息進行加工轉換,對新經驗和舊經驗進行綜合概括,解釋有關現象。在教學過程中,教師可以提供一定的支持和引導,設計有思考價值、有意義的問題。學生可以進行小組合作研究探索,教師允許學生從不同的角度去觀察分析,允許學生用自己喜歡的方法學習,通過各自想法的交流、碰撞,發現學生有價值的建設性建議及方法措施,及時制止學生運用統計方法計算分析問題時可能出現的偏差,使問題得到正確的解決。
(3)解決問題,培養學生創新能力,提高學生綜合素質
在以往統計學教學中,我們關注比較多的是學生能否記住計算公式、方法、意義、應用條件,能否利用這些知識完成所設問題的正確計算。而“基于教師在課堂中組織者、發現者和中介者”的角色作用,教師在課堂中,就應該更加關注學生能否將科學知識與自己的生活經驗緊密聯系起來,關注學生在靈活應用統計學知識、創造性地解決實際問題時所表現出來的情感、態度和價值觀。并通過實踐活動,使學生對學習統計產生興趣,變抽象的科學法則、科學方法為得心應手的工具,從而使學生在解決問題過程中,體驗參與學習統計的快樂,享受成功解決實際問題的愉悅。
三、以建構主義理論為指導統計學教法探討
1、設計課堂教學新模式
統計學課程旨在培養學生能夠運用統計學基本理論和定量分析方法,對經濟現象進行定性和定量的分析和評價。統計學課程內容基本分為三個模塊兩個層次。第一模塊:研究統計學的一般問題,屬于基礎理論。第二模塊:推斷統計的理論與方法,相關與回歸分析,屬于一般的統計方法及其在社會經濟領域的運用。第三模塊:時間序列分析與預測,統計指數與因素分析,統計綜合評價,屬于社會經濟統計方法的特有問題,側重于各種統計分析方法運用。兩個層次即理論部分和計算分析部分,兩部分知識比為30:70。反映了知識、能力、素質培養的要求。在建構主義學習環境下,教師和學生的地位、作用和傳統教學相比已發生很大變化。因而首先教師必須改變傳統的教育思想與教育觀念,以現代教育思想和學習理論為指導,利用多媒體等現代化技術優勢,探索最優的課堂教學模式。課堂教學中應進一步發揮好學生的主體作用,讓學生主動地參與到獲取知識的過程中去,做到:(1)合理處理好教材,創造性地使用教材,充分展示學習內容的實用意義。(2)教學思路清晰,過程流暢、自然。(3)采用啟發式、精講多練式、答疑式、案例式等教學方法,構建情景逼近式的教學模式,努力提高課堂教學效果。
2、設計課內課外相融共生的大課堂
課堂教學不僅要教會想要傳授給學生的知識,還要教會學生在書本之外查閱圖書、報刊、雜志、網絡等資料,以開闊視野,擴大知識面,吸取精華,為我所用,要教給學生發現問題、分析問題、解決問題的方法。此外,還要通過課內設計的實訓教學內容激發學生主動參與的熱情,實訓教學內容主要包括統計調查方案的編制、調查問卷的設計、統計表統計圖的制作、綜合指標分析、統計案例分析等內容。統計實訓的課內教學采用精講、示范、多練、答疑的方式;課外教學采用學生自行分散復習和有組織分組制表、制圖、社會調查、整理計算分析等方式。
3、實行點、線、面、體相結合的大統計
“點”是指讓學生根據某一知識點完成作業、實習。“線”是指讓學生針對某一問題進行深入分析。“面”是指讓學生把若干知識點聯系起來進行綜合的分析和實訓。“體”是指讓學生能就學科體系及相關學科的內容進行深入、全面、綜合的分析與應用。在講授基本理論和基本知識的同時,注重學生基本技能培養、綜合能力培養、設計能力的培養。使學生能從高度整體把握統計的思路和統計分析、評價思想。
4、充分發揮學生的主體作用
建構主義理論強調學習者在建構性學習中的積極作用,是要求教師在課堂教學中善于激發學生的好奇心和求知欲,使學生主動積極的學習。教學中應根據統計教學內容和學生特點,選擇適當的教學方法,靈活運用適當的教學手段,設置懸念,使學生產生好奇心和強烈的求知欲。統計學教學過程中涉及到特有的概念及科學家,教學中可以適當拓展,開闊學生的視野,影響學生的心智,塑造學生的靈魂,在潛移默化中激發學生學習統計的興趣;教師的教學語言要準確生動形象,善于設疑,啟發學生思維,活躍課堂氣氛,使學生充滿求知思索的激情;做到理論聯系實際,強化學習的動機,激發學生學習統計持久的濃厚的興趣,激勵學生不斷提高對自己能力的欲求,不斷增強自己的學習信心,不斷地在自我實現中超越自我。
5、設置情境,在交互中實現教學目標
學校是社會的一個細胞,是社會的一個重要組成部分。課堂也不單純是“老師教、學生學”的木訥課堂。課堂中的社會性環境主要包括兩方面,一是師生之間的交互,二是學生之間的交互。建構主義認為,每個學習者都有自己的經驗世界,不同的學習者可以對某種問題形成不同的假設和推論。師生在課堂上可以通過合作解決問題、小組討論、意見交流、辯論等形式,促進學習者之間的溝通和互動。統計教學要從過去主要關注“人機交互”到關注“人際交互”;從只關注學生與教師、教學信息的交互到關注學生之間的交互以及學生與校外專家、實踐工作者的交互;從關注個別化學習到同時關注學習共同體的建立。教學中要充分利用社會性資源,調動學生的學習情趣,拓展學生的知識面,在交互中實現最佳的教學效果。
6、構建科學的考核評價體系
建構主義理論強調學習是診斷性學習和反思性學習和自主性學習,這意味著學生必須從事自我監控、自我測試、自我檢查、自我約束等活動,以診斷和判斷學習中所追求的是否是自己設置的目標。在教學中,應該根據理論和實訓教學的不同特點、不同教學內容的具體組織方式,不斷的反饋,使學生自己及時評價。同時,在學生成績考試評定中,應采取了靈活的考試方式,有筆試、有口試,也有設計方案和調查報告,筆試內容也應著重考核學生運用所學知識分析問題解決問題的能力,注重知識、能力和素質的綜合評價。
以上探討了在建構主義理論指導下統計學課堂教學方法,統計教學是一門藝術,藝無止境。相信當建構主義理論真正走進統計課堂教學時,統計教學會取得更好的教學效果。
學科建設是高校具有戰略性的基礎建設。學科的定位是學科健康發展的關鍵問題。教育技術學的定位首先要把握其學科地位,它是教育和技術的綜合交叉學科,伴隨教育的發展和信息技術的創新而產生。許多專家學者將其定位為“教育”、“技術”、“教育與技術”,“綜合性應用學科”。但是爭論的核心問題仍在于教育與技術的分量,而且始終沒有離開“教育”和“技術”這兩個關鍵詞。教育技術學研究解決教育教學問題,其發展離不開技術的促進作用,并隨技術的發展而發展;教育技術學中教育與技術是并列的關系,應是教育與技術的有機結合。教育技術學是是應用教育技術學的有關理論、手段來解析教學中的實際問題。此過程既離不開教育、技術兩個因素的作用,又離不開教育與技術結合的作用。因此,應該將教育技術學學科定位為:教育為主導,技術為主體,教育與技術有機整合。
1、教育為主導
教育技術學首先說明“是什么”的問題。教育技術學根據教育學的基本理論、基本方法,解決教育教學中的問題。教學技術是關于學習資源和學習過程的設計、開發、利用、管理和評價的理論和實踐。所以,教育技術學的研究對象、研究范疇和研究領域都與教育教學過程及教育教學資源密切相關,主要是為了提高教育教學效率,培養高層次人才。離開了教育的主導地位,也就談不上教育技術學。社會在發展,任何形式的教育總是不能脫離教育這個根本主導。
2、技術為主體
“技術”是要解決“如何做”的問題。教育系統中技術是最活躍的因素,能夠保證教育的實現。教育技術學應該關注多種技術的教學應用。技術隨社會不斷發展創新,要將各種可能的技術轉化為教育的現實性,最終實現真正的教育技術。何克抗教授說,“教育中的技術”大部分技術還可應用于如錄音機、電視機、教學、娛樂,不僅僅只是用于教育方面,但其本質還是技術。技術為主體的“技術”,指廣義的技術。伴隨社會發展,內涵也不斷豐富。教育技術學具有時代特點。教學首先就要做好教學設計,例如,上課——上好課——怎樣上好課,說的就是上課的技術及藝術,所以,技術是離不開實踐的。
3、教育與技術有機整合方式與結果
要實現統一,只能以教育為主導,技術為主體,教育與技術有機整合,才能讓教育技術學科長足發展。如果只強調教育,忽視技術的應用,就會脫離時代特征,進入純理論研究的怪圈;相反,將教育與技術分開,只強調技術,忽視理論的指導意義,技術也只能是技術,無法實現教育的目的。例如,南國農先生的A×B=C,蕭樹滋先生的A+B=C(其中:A=現代教育思想理論,B=現代信息技術,C=成功的教育技術專業),這些都是教育與技術相融合例子。
二、教育技術學學科建設的原則
所謂教育技術學學科建設,是指教育技術學科主體把握教育技術學學科規律,緊隨社會發展,結合教學實際,采取各種措施促進教育技術學科進步發展的一種教學實踐活動。整個學科的發展是宏觀層面,教育技術學科是從微觀層面進行學科建設探討。
1、把握教育技術的規律和發展方向
此原則針對學科建設內容,首先要理解教育技術學科的特點和發展規律,增強團隊、平臺的建設和文化營造,努力培養人才,實現教育技術學科建設目標。團隊建設是學科建設最重要的方面。梅貽琦先生說,大學之大,不在于有大樓,而在于有大師。所以,大學管理的關鍵問題是組建教師團隊,建立有效的運行機制,搭建學科平臺。教育技術學科實踐性、交叉性強,以團隊模式開展管理是合理的。團隊的建設中學術帶頭人是核心,團隊的為人處世、文化、組織與激勵機制是主要因素。
2、結合學校實際,創造自己的品牌效應
每個學科建設都希望最終有自己的品牌效果。教育技術學科建設通過不斷調整,創造自己品牌最終會形成良性循環。首先,教育技術學科建設需要優化資源配置過程,也就是分析各種影響因素,找到自身的比較優勢,確定其學科發展重點,實事求是,辦出特色。其次,教育技術學科建設需要持之以恒,需要不斷探索和時間的積累,才會在學科發展中立于長青之地。
三、對教育技術學學科建設的展望
教育技術在時展大潮中不斷隨社會的發展而發展。在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中,“加快教育信息化進程”要求被特別提出來。我國各種教育技術會議中提出的新的理論、觀點、方法,都展現了教育技術學的交融性、時代性、創新性。眾多的教育技術在繁榮的教育理論基礎上被引入教育教學。教育技術學學科機遇與挑戰并存,教育與技術需要被有機的結合,才能促進教育技術的健康發展。新的歷史時期,不斷發展的教育技術學學科,還在逐漸借鑒吸收人文科學、自然科學、以及一些技術基礎、學科基礎、藝術基礎、哲學基礎、教育基礎等,并將其加以創新,使教育技術學科枝繁葉茂。教育技術學科應該涵蓋教育技術的學習過程、理論、學校教育實踐以及各分支層面,生生不息。在教育技術學發展中,創新應該是主導,并作為一條紅線橫貫其中;在教育理論的主導作用下,使教育技術學朝前不斷發展;技術是教育技術學發展的根基,技術的升華與縱橫拓展是教育技術學科建設的巨大工程;實現教育與技術的有機整合,讓技術不斷地為教育服務,加快教育技術學科的建設步伐和人的全面發展。
四、結語