前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的綠化工作計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：綠化工作計劃范文

時間流逝得如此之快，我們又有了新的工作，為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的學校園綠化工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

為進一步貫徹落實創建健康學校的各項評議標準，圍繞“營造健康環境、規范健康管理、加強健康服務、開展健康促進”的理念，不斷鞏固我校市級“文明學校”的稱號，提升校園綠化景觀、優化美化校園環境、提高校園綠地建設管理水平，現將我校園綠化工作計劃制定如下：

一、提高思想認識，加強組織管理。

我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務主任負責指導檢查工作，加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校園綠化盡善盡美。

二、加強校園綠化，美化校園景觀。

我校改建時就進行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調整綠化布局，查漏補缺，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然！

三、加強常規教育，強化綠化意識。

我校常規教育之一就是教育學生愛護花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛護花草，珍愛綠色，增強師生的環保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育，樹立愛護花草、珍愛綠色的`意識，營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度，使綠化意識深入人心、落實在行動上，力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色，步步有景觀。

四、加強綠化養護管理，措施到位。

學校每年投入5萬元資金，用于綠化維護與保養工作。具體綠化工作如下：

1、2—3月對校園現有的花草樹木進行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的花草樹木補栽上。

2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥。

3、5—6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。

4、7—10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。

第2篇：綠化工作計劃范文

(一)文化工作計劃

1.組織開展春節文化系列活動。

2.組織開展第四界昆明市運動會開閉式文化系列活動。

3.組織開展完成2012年農家書屋建設工作。

4.完成“農村電影2131放映及數字電影放映任務。

5.積極開展“文化信息資源共享工程”的建設工作。完成3個鎮(街道)基層站點、34個村(居委會)基層站點建設工作及服務管理工作。

6.做好文藝創作輔導培訓工作。

7.繼續做好文物保護、維修等基礎工作，推進文物保護單位的合理開發利用。深入研究XXX的歷史文化及特點文化，繼續調查、了解、挖掘、完善我市鹽文化資料，把我市特有的鹽文化歷史展現出來。

8.組織開展做好我市第三次全國文物普查工作，進一步整理完善新發現和復查的226項文物文字及電子檔案工作。

9.積極開展地方博物館建設工作，完成一個新建博物館的任務。

10.優化結構，疏堵結合，加強文化市場管理工作。繼續深入持久地開展“掃黃打非”和文化市場的各類專項整治行動;切實抓好網吧專項整治各項工作的落實，始終保持對網吧違規接納未成年人的高壓態勢，加快推進網吧連鎖經營進程;進一步完善文化市場管理的各項規章制度。促使我市文化市場健康、繁榮、有序發展。

(二)體育工作計劃

1.認真做好昆明市第四屆運動會的承辦及參賽工作;

2.積極備戰云南省第七屆城運會的承辦及組隊工作。

(三)廣播電視工作計劃

總體思路是：以落實科學發展觀為主線，認真貫徹昆明市委九屆五次全會、XXX市委四屆七次全會精神及省、市宣傳思想工作會議精神，繼續堅持“新聞立臺、欄目強臺、廣告富臺”、社會效益第一的辦臺宗旨，努力做到方向緊跟核心，工作緊扣中心，節目緊貼民心辦好廣播電視節目，打造品牌欄目，引導好輿論;鞏固提升廣播電視網絡建設，加強廣播電視行政監管，確保安全播出，為我市經濟社會又好又快發展營造良好的輿論環境。

1.結合“提升行政效能”和“改進干部作風”、“學習實踐科學發展觀活動”的宣傳，強化我市“1366”發展

; 站內范文搜索 思路宣傳，大力宣傳六大工程、六大體系建設的新舉措、新亮點、新成效。

2.從深度、廣度宣傳報道好園區開發、新區建設、招商引資、“四全”、園林綠化、新農村建設、黨建及四創兩爭等工作的宣傳。

3.積極開拓創新，對電臺進行改革，以實現社會和經濟的效益的雙贏。

4.做好數字電視整體轉換工作。

5.加強安全生產監督管理，成立有線電視網絡建設有限責任公司。

6.做好網絡維護，確保安全傳輸。

7.重視規劃，抓住發展機遇，做好新區網絡建設工作。

8.啟動網絡中心“事轉企”改革工作。

(四)旅游工作計劃

1.大力發展鄉村旅游，在調查研究的基礎上編制關于加快發展鄉村旅游的意見。

2.指導協調做好八街磨南德云南省第三批鄉村旅游特色村建設，迎接省旅游局的考核驗收。

3.抓好云南省休閑農業和鄉村旅游示范企業認定、運行監測和服務工作。

4.做好旅游貸款貼息補助資金和旅游廁所建設的相關管理服務工作。

5.搞好星級農家樂的檢查、復評工作。

6.做好A級旅游景區的協調管理服務工作。、

7.抓好旅游安全生產工作。

8.做好旅游投訴工作。

9.強化旅游市場開拓和宣傳促銷。

10.培育精品旅游線路。

11.加強旅游人才培養。

(五)招商引資工作計劃

第3篇：綠化工作計劃范文

一是旅游產品的提升

1、天目湖旅游度假區。景區提升年。完善旅游設施，拓展旅游空間，增加游客逗留天數，逐漸向綜合生態休閑區過渡，同時啟動建設休閑度假項目與設施，開拓生態休閑度假市場。瞄準國家5a級旅游區、國家級旅游度假區、國家生態旅游區。

2、南山竹海旅游區。深度開發年。大力推進南山竹海景區深度開發，產品開發主要結合竹、茶資源，開展竹文化、人文、歷史沿革等生態文化旅游，促進景區周邊餐飲、住宿等向規范化、特色化發展。抓緊實施南山竹海至戴埠公路李家園村、同官村段改道工程。加快南山竹海溫泉度假村項目的建設，爭取20__年10月正式對外營業。

3、瓦屋山休閑旅游區。基礎建設年。形成管理工作框架；根據瓦屋山旅游總體規劃和重點地塊的控制性詳規，加快配套設施建設；寶藏禪寺等重點景點加快開發步伐，基本形成休閑旅游產品，實現旅游功能。

4、鄉村旅游精品化，打造生態旅游新亮點。

⑴整體推進鄉村旅游發展。整體躍升年。加強全市鄉村旅游統籌力度，充實完善規劃；對現有鄉村旅游項目，合理定位，挖掘特色，發展精品，做好項目的延伸開發和錯位開發；在開發過程中，注重與周邊旅游資源的融合，相互帶動，形成區域鄉村旅游文化。

⑵加大政府扶持力度。為鄉村旅游提供開發規劃、項目建設指導，制定相關扶持政策，促進鄉村旅游又好又快發展。

⑶打造我市鄉村旅游品牌。加強對鄉村旅游的宣傳推介；積極拓展市場，將我市的旅游農莊串成旅游線路，列入周邊各大城市旅游集散中心的推介線路，同時，加大與周邊城市旅行社的合作力度，拓展客源市場。

二是旅游要素配置提升

1、餐飲要培育品牌。開展名菜、名點、名小吃等評比活動，鞏固農家菜的開發成果。

2、住宿要等級配比合理。鼓勵發展主題酒店、度假酒店等特色酒店，大力發展經濟型酒店。

3、交通要完善公共服務設施。優化公交設施及景區內部交通狀況，合理設置引導標識。

4、購物要加大扶持力度。通過舉辦優秀旅游商品評選，引導和培育具有一定生產規模的旅游商品生產和銷售企業。

三是旅游目標市場的提升

1、鞏固一級核心市場。對上海、南京、杭州和蘇錫常經濟圈目標市場保持持續的宣傳促銷強度。

2、啟動開拓二級市場。分步對安徽、山東、河南、環渤海地區、珠江三角洲等地目標市場進行啟動和開拓。

四是旅游品牌建設的提升

1、組織好天目湖旅游節、美食節等各項節慶活動；進一步做好天目湖夜公園項目，建設特色娛樂項目等活動，豐富旅游項目，延長旅游產業鏈。

2、加強網絡營銷、形象營銷、與媒體緊密結合等營銷方式，新老方式結合，實施旅游品牌立體營銷戰略，提升天目湖品牌影響力，提高__*的城市知名度和美譽度。

3、以20__年天目湖“中歐論壇”國際會議、20__年上海世博會召開為契機，做好__*旅游宣傳工作。

五是旅游行業管理的提升

1、加大生態保護力度。做好天目湖水源地和瓦屋山森林的協調保護工作，制定相應的行動方案，加強對項目引進、企業環保等方面的監督管理力度。

2、加大培訓力度。組織旅游飯店中高級管理人員參加省、常州市旅游局舉辦的星級飯店評定員資格和飯店管理、飯店服務培訓；組織舉辦全市旅游從業人員系列培訓班；組織旅游企業總經理、分管領導、安全管理人員進行安全法規和安全知識培訓，提高__*旅游服務水平。

3、加大執法力度。旅游、工商、質檢、物價等部門聯合，對旅游虛假宣傳廣告、旅游投訴、導游無證帶團等現 象進行查處，凈化旅游市場秩序；努力消除事故隱患，樹立__*安全、文明、有序的旅游目的地形象。

20__年，我局在市委、市政府的正確領導下，在廣大干部職工的共同努力下，較好地組織實施了各項工作任務，取得了明顯的工作效果，20__年城市建設工作要承擔的任務更加繁重，面臨的形勢更加嚴峻，對此我們必須要有清醒的認識和做好充分的思想準備：城市建設資金所面臨的壓力和困難將進一步加大，建筑業發展必須進一步規范，機關管理、職工業務水平都要按新形勢要求加快培育提高等等，現實要求我們必須緊緊圍繞市委、市政府的目標要求，在改革中創新發展模式，在挑戰中搶抓發展機遇，以開創性的思維方式和工作方式，實現城市建設又好又快地發展，為圓滿完成全年各項工作任務，著重抓好以下幾方面的工作：

一、加快城鄉統籌發展，服務全市經濟發展。

1、加快建設進度，確保工程質量。優化設計方案，優選施工、監理等建設隊伍，嚴格按照基本建設程序，落實各項施工制度，抓好現場管理和質量、工期、安全、資金等四大控制，同時要切實抓好各方面工作的溝通協調，為工程建設順利完成創造良好的環境氛圍，09年完成市政工程投資1.56億元，重點實施平陵中路改造等10項工程，計劃投資5000萬元，完成“川氣東輸”接軌工程。同時加強養護維修工作，力爭徹底解決城區幾處排水不暢問題，確保人民利益和正常工作生活。

2、加大資金籌集力度，運作好城建資金。努力爭取金融部門的支持，加快落實貸款計劃，促進資金到位；增強城市經營理念，進一步整合資源，構建融資平臺，采取bot、bt等多種形式進行融資，通過市場運作，激活民間資本，為城市發展籌集更多的資金；切實加強工程資金的管理，實行工程資金事前、事中、事后全方位跟蹤審計。

3、努力提升新農村建設水平。要進一步加強對村鎮建設的指導和管理，研究建立新的小城鎮建設綜合指導管理模式；切實做好村莊建設整治工作，全面完成100個村的“三清一綠”和35個村的“五化三有”工作，積極做好“省級環境綜合整治試點村”等創建工作，做好各鄉鎮生活污水管網建設和農村生活污水處理項目工程的組織協調；進一步加強與規劃、交通、水利、衛生及上級有關部門的配合，爭取加大新農村建設資金的投入。

二、深化建筑業改革，提高建筑業水平。

全年建筑業完成施工產值170億元，勞務收入52.7億元，建筑施工面積1200萬㎡，工程竣工合格率100%，安全事故控制在2.5‰之內。

1、充分認識建筑業的突出位置。建筑業是我市的優勢產業、支柱產業和富民產業，關聯度高、帶動力強，對建設高水平小康__*的戰略目標具有舉足輕重的影響，我們必須增強發展壯大建筑業的責任感和緊迫感，充分發揮其支柱產業優勢和富民強市作用，大力弘揚__*建筑業品牌，走有特色的建筑業之路。

2、加強激勵扶持。建筑業的發展有其自身規律，但政府部門的大力扶持和培育將起到助推器的作用，我們在將企業推向市場的同時，要充分運用行政手段，強化規劃調控、組織協調管理服務功能，專題研究，出臺關于建筑業人事、稅務、信貸等方面的優惠政策，建立并落實考核獎懲機制，努力創造條件建立擔保機制，為企業開拓市場、融通資金提供有力的支持和幫助。

3、深化體制改革。鼓勵支持企業優化重組，整合建安資質、資產等要素，推進集團化發展，進一步完善法人治理結構，真正建立起“三會一層”各負其責、互相獨立、有效制衡的運作體系，同時建立現代企業的運營機制，由總部直接管理項目部，減少管理層次，提高決策效率，要研究制訂增強企業核心競爭力的發展戰略，逐步構筑主業突出、結構合理的母子公司體系。

4、優化產業結構。逐步形成大中小企業、綜合型和專業型企業相互依存、協調發展的產業結構，大力扶持鋼結構、電梯、鍋爐、起重、安裝等特色專業，支持企業向交通、水利、電力、通信、石油等領域發展；要堅持“主業精、副業興、整體強”的方針，形成包括房地產、新型建材、先進制造業、現代服務業等在內的多種產業一體化，提高企業抗風險能力。

5、推動科技人才進步。要把項目經理、建造師隊伍擺上重要位置，引導和鼓勵企業實施人才戰略，通過自己培、內部選、外面引等多種途徑，造就高素質的復合型人才隊伍，構建人才優勢；加大企業科技投入，加快新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，提高施工生產的機械化和工業化水平，強化精品意識，提升__*建筑品牌效應。

三、堅持和諧發展，解決主要矛盾。

1、深入做好拆遷工作。嚴格執行國家、省、市有關拆遷制度和規定，按法定程序辦理拆遷工作，不斷完善和落實拆遷補償政策，保證雙方合法權益；加強對拆遷實施單位及評估機構的監管，實施嚴格的市場準入與清出機制，建立拆遷實施單位和評估機構目標責任制；堅持“以人為本”，進一步做好拆遷安置房建設、管理和調配工作，以解決中低收入被拆遷戶的住房問題；全年全面完成城市房屋拆遷10㎡，建設拆遷安置房10萬m2。

2、堅持不懈做好“清欠”工作。重點抓好勞動計酬手冊制度、民工權益告知牌制度，農民工工資保證金制度的落實工作；要以高度的責任心，抓好民工工資拖欠情況的查處落實工作，對拖欠民工工資的有關企業和個人，要按照有關規定嚴肅處理；建立長效機制、健全信用檔案，防止發生新的拖欠，切實維護民工和建筑企業的合法權益。

四、加強房地主管理力度，改善市人居住環境。

1、加強商品房開發管理。要會同有關部門加快制訂和完善我市房地產中、長期發展計劃和相關產業政策，合理確定開發總量，調整住宅開發方向和供應結構，針對開發企業存在未取得預售許可證就以定金、誠意金、優先認購金的違規收取房款行為，要根據《城市房地產開發經營管理條例》和《商品房銷售管理辦法》的規定嚴格查處，從根本上遏制這種違規行為的發生，保障消費者合法權益；加強項目手冊考核工作，每次考核要嚴格按照要求對項目實施情況、工程進度及質量等進行考評，且定期檢查公司預售資金使用情況，使其真正起到監督作用。

2、加快住房保障建設。完成《__*市經濟適用住房管理辦法》等文件的修訂，對經濟適用房貨幣補貼辦法予以調整，完成全市低收入家庭100套廉租房實物配租和200戶租賃補貼的保障任務，做好《__*市人民政府關于20__—20__年城鎮低收入家庭的住房保障規劃》的實施工作，按照規劃的要求，逐步提高全市低收入家庭和農民工等其他住房困難群體的居住條件。

五、加強房產管理，提高服務水平。

1、加強房政管理。結合新的《房屋登記辦法》，規范工作流程和操作程序，完善房屋權屬登記系統，創造科學簡捷的房產登記管理平臺；拓展白蟻防治和房屋安全鑒定等業務，全面推開住宅裝飾裝修工程的審批工作，積極推廣白蟻防治新示范技術；研究當前公房租賃經營的發展方向，制定切實可行的公房改造和資產置換方案，全面做好公房的入汛和入冬前的檢修工作；逐步建立房屋預（銷）售、交易、權屬登記、檔案管理為一體的房地產市場信息系統。

2、切實提高物業管理水平。積極推行物業管理招投標工作，探索建立物業管理市場主體進退機制；加大物業專項維修資金收激力度，細化維修資金使用的辦事流程；規范業主委員會工作機制，使業主能依法維護自身合法權益；完善對新建小區公建配套設施和物業服務用房的驗收機制，解決好小區驗收與物業的交接問題；落實《住宅小區物業管理三級投拆網絡工作辦法》，建立對物業企業的考核制度，實行長效管理。

六、規范建筑市場，提升建設行業發展水平。

1、嚴格工程建設管理。以市場準入為突破口，切實加強對招投標中簿弱環節的監管，把好資格預審、開標、評標、定標等關鍵環節，加強對招標、造價咨詢等中介機構及人員的考核，與市場準入掛鉤，不斷規范分包市場，對招投標弄虛作假、串標及層層轉包、違法分包等行為一經查處將取消工程招投標資格，并記入企業和項目經理信用手冊，對情節嚴重的將依法追究法律責任；規范村鎮建設行為，嚴格按建設程序辦理工程建設手續，對違法建設堅決進行查處，同時積極處理好歷史遺留問題，對違法建設案件，進行逐件清理，能幫助解決的要盡量解決，不能解決的要嚴格按照處罰程序進行結案。

2、嚴格質量監督管理。堅持以技術創新推動工程質量水平提高，鼓勵先進技術、材料、產品在工程中的應用，做好建筑節能、商品混凝土的推廣監管工作；完善工程質量管理體系，充分發揮檢測中心的作用，努力提高工程建設質量；突出抓好住宅工程質量監管，全面實行住宅工程質量分戶驗收制度；加強創優目標工程管理，強化過程控制，提高創優率。

3、嚴格安全生產管理。實施安全生產許可制度，突出抓好一線操作人員基本技能和安全生產知識的培訓，繼續開展建筑安全生產專項治理，要將活動范圍延伸至市政公用和村鎮建設工程；要嚴格落實各級安全生產責任制，做到分級管理、職責明確、責任清楚、獎罰分明，杜絕重大事故、減少一般事故；同時，進一步完善重特大安全事故應急救援預案管理制度，最大限度減少事故損失。

七、加強服務效能建設，提升建設行業新形象。

1、加強效能建設。采取現場查看、明查暗訪等方式，切實加強對機關效能建設的實施情況的督查，同時對城市拆遷、市政工程、住房保障、工程招投標、村莊環境整治等重點工作的辦事程序、工作進度、社會影響進行全面督查，嚴肅查處違反效能建設各項規定的問題。

2、提升服務水平。為確保建設工作的有序推進，將在上半年改革創新的基礎上，進一步完善制度，規范管理，簡化辦事程序，延伸服務鏈，以創新的理念、創新的手段，處理好發展中的新問題、新矛盾，以規范化的工作、標準化的服務，盡心盡責地對待服務對象，達到工作不斷改進，成效不斷提高。

3、堅持依法行政。要進一步推進行政執法責任制的貫徹落實，深化許可審批制度改革，努力創新審批方式、簡化審批環節、優化審批流程、壓縮審批時限、提高行政審批事項辦理的集中度。要堅持把規范性文件的制定和實際操作有結合起來，使管理和服務“簡化、明確、快速、高效”，讓企業和群眾聽得懂、道得明、能把握、好執行。同時，要積極探索建立和優化執法聯動機制，節約執法成本，方便行政管理相對人，提高工作效率。

第4篇：綠化工作計劃范文

基礎指導：對新成員的培養和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協作互助提供條件。積極的培養他們的創新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。

晨讀晨練的檢查：為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄,一周做一次總結。

查夜不歸宿與留宿外來人員：為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環境。

冬季運動會：隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協力，發揚不怕苦不怕累的學生會的優良傳統，使這次冬季運動會圓滿成功。

分析解決問題：我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。

第5篇：綠化工作計劃范文

圍繞建設“生態、綠色家園”的目標，以舉辦省園藝博覽會為契機，以“精品道路、精品庭院、精品片區”建設為抓手，不斷提升城市園林綠化品位，完善城市功能，優化人居環境，促進人與自然和諧發展，為創建“中國人居環境獎”城市奠定堅實基礎。

二、主要任務

（一）公園、廣場園林景觀新（續）建和提升改造工程。繼續推進園博園、羅曼園、自然農園等4個公園廣場建設；提升改造水景公園、景觀綠化等6個綠地景觀（見附件1）。

（二）道路景觀綠化新（續）建和改造工程。按照“精品道路”的綠化要求，對新青年路、風馳路、發展大道北延段等12條新（續）建道路進行景觀建設；繼續對山路、、環城南路等13條道路進行景觀改造（見附件2）。

（三）居住區、單位庭院新（續）建和景觀提升改造工程。結合“精品庭院”的建設要求，完成中國水城、中通名仕嘉園、市環境質量監測站等30家新（續）建居住區、單位庭院景觀建設工程（見附件3）。

（四）省園藝博覽會沿線景觀提升工程。圍繞省園藝博覽會的舉辦，對市區各主要出入口、主要道路沿線綠化景觀進行認真篩查，制定今春具體改造計劃。按照“綠化、美化、彩化、香化”的原則，增加根花卉、多年生草花種植，豐富市區景觀色彩，科學配置植物群落。

（五）園林景觀提升工程。重點打造市府新區、新區、城新區三大園林景觀精品片區。各相關責任單位要對本轄區內的綠化景觀進行認真排查，制定科學、合理、有針對性地改造方案，并在春季綠化中組織實施。

（六）綠化補植完善工程。各區、各有關部門要對綠化責任區內的新植苗木、移栽樹木以及由于自然災害造成的損毀苗木，進行“查漏補缺、查死補活、查殘補優”，并按現有苗木同規格、同品種及時補植到位。

二、工作措施

（一）統一思想，強化領導。各區、各有關部門要高度重視春季綠化工作，進一步加強組織領導，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解任務，強化責任落實，切實做到統一指揮、條塊結合、責任到人、管理有序，確保春季綠化任務按時、保質、保量完成。

第6篇：綠化工作計劃范文

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。

第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題

經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月規范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業務合同等）。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業角度進行分析研究，規范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的合同文本。

第六個月中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月勞資法律培訓

針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業律師，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

第八、九兩個月協助完善規章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。

第十個月一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

第十一個月稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優惠，達到合法節稅的目的。

第十二個月年終總結綜合評價

回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續約合同。

以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。

時光荏苒，我已經在大學里度過了我的第一年，現在大二的我利用暑假期間認真的想想自己未來的職業到底想做什么，最后決定選擇一份外企的工作。

首先，英語對英語專業的學生來說有時是個限制因素。英語只能作為一種交流工具，現在大多數人都可以說一口流利的英語，就算對英語語法知識不是很了解。而且這些非英語專業的學生，譬如，計算機專業的學生，他們本身計算機專業知識就是他們的一個特長。可以說他們同時掌握了兩們專業知識。這對我們來說是個很大的挑戰。在擇業時，面對競爭也較大。

其次，英語專業面對的擇業范圍較為狹窄。一般，只能選擇與英語專業有關的職業，而與英語專業相關的職業部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總之，相對與許多專業來說，英語專業的狹窄的。

第三，我個人認為一樣大學本科畢業后就已經那到了專業比較頂級的水平了，如果接著考研還是考英語專業的話，那么英語對于我來說不再是一種交流工具了，而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。

第四，對于跨專業考研，在選擇所跨專業方面時也困難重重。由于英語專業大學四年都不學習數學，所以跨專業考研時選擇的專業范圍也被縮小了，不能選擇需要考數學的專業就必須從現在開始補習數學。

第五，出國讀研究生在選擇專業方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面，國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業是英語專業，而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面。基于英語專業且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關翻譯的工作。

這個職業目標的成功選擇讓我對職業目標的決策方法有了一定的認識。首先，在選擇職業目標是首要考慮的問題是個人自身問題。要對自我優缺點等進行一個全面透徹的分析，給自己做一份自我鑒定。自己專業范圍是不是跟專業對口，或者合適自己。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業期望過高，往往會導致職業決策的失誤。

在對自我進行分析方面，主要考慮的是自我性格，以性格確定自己是怎樣的一類人群，從而確定比較適合自己的職業群。在上課過程中的各種性格等測試都證明我是個隨和的人，比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作，于是確定可從事翻譯工作。其次考慮的是我的技能。我目前擁有的技能、特長，我的工作需要使我擁有而我不具備的技能，通過這一分析給自己定一個目標，把自己不具備的技能列舉出來并且把提高方法列舉出來，在日后的訓練過程中著重提高這些方面的技能，從而能更好的勝任這個職業目標。再次，個人價值觀問題對自己價值觀進行一個全面透徹的分析。

在擇業過程中家庭的影響也是個重要因素。兒女總是父母的希望所在，在擇業時也會考慮到父母的期望，我爸爸就希望我做個教師，他說這份工作比較穩定，比較適合女生。在初期，也確實想到要做教師，然而隨著自己對自己的了解越來越來深刻，最終還是決定第一擇業目標是個英文翻譯員。職業目標初步定了下來，接下來的就是如何實現這個具體實踐了。我在網上找到關于作為一個外企的英語翻譯員必須具備以下素質：

a、基本技能：

一個英文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運用自己的專業知識。這些技能包括聽力理解能力，只有能夠聽懂外國人在說些什么才有可能跟他們溝通和交流；表達自己觀點的技能，一個有思想的人必須具備正確表達自己的能力；寫作能力；閱讀并理解文章的技能

b、提升技能

各種證書，雖然有時候證書只是一中形式，但卻起著極大的作用。各種等級證書是必須的，尤其是翻譯證書，當然還有專業八級等證書；責任心，對于每個行業來說都是必須的。一個優秀的翻譯員尤其要熱愛翻譯行業，責任心強，性格穩重細致。合作項目的洽談、翻譯及英文撰寫等工作；交流溝通能力，翻譯員被譽為“溝通的橋梁”，所以積極和人進行溝通，并參與相關活動等都是必須的。良好的人際溝通與組織協調能力；具有較強的公共能力；團隊合作精神，人際交往能力強，和自己團隊搞好關系；母語中文書寫能力強，翻譯員最終還是為了幫助中英雙方的溝通，所以較好的中文是必須的；禮節，禮貌，舉止要得體，畢竟英文翻譯員有時代表的不止是自己有時還代表著一定的團體甚至是一個國家的形象；謙虛，謙虛并能容納別人觀點；態度，做事認真負責，為人正直；邏輯，條理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流；創新意識；

c、個人特長

特殊的證書，這類證書比如：其他語言類的證書、比賽證書等等；豐富的經驗，尤其是國際版權貿易經驗；特殊技能，熟悉office等辦公軟件，熟悉商業信函的寫作，具備計算機應用的基礎能力；各方面綜合能力，有時翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員、參事員、協調員、管理員和安全員；掌握與自己工作有關的，了解和熟悉行業知識、專業常識、政策方針、存在問題以及相應的外文術語；幽默感，在英國人看來幽默感是必須具備的他們認為每人都得要有asenseofhumor。‘hehasnosenseofhumor’是人們可以常常聽到的一句話。。

第7篇：綠化工作計劃范文

關鍵詞：園林綠化；栽植苗木；審計

中圖分類號：TU986.3 文獻標識碼：A文章編號

一、準備工作

1、1人員配備：園林綠化工程是一項綜合性的工程。涉及苗木、土方、種植、養護、假山、園道、園橋、、噴泉、景觀、亮化、噴淋等項目。不光是園林綠化專業，還牽涉到建筑結構、裝飾裝修、水電安裝、道路橋梁等各個專業。因此，項目組成員除了配備專業的園林綠化造價人員外，還要有綜合性的造價人員，并根據工程的復雜情況有必要配備相應專業的專家顧問充實跟蹤審計的技術力量。合理配備項目負責人、跟蹤人員、結算人員。

1、2工具配備：配備跟蹤審計工作所需要的車輛等交通工具，以及照相機、錄像機、手提電腦、造價軟件、圍尺、鋼尺、卷尺等設備工具及園林綠化專業書籍、資料。

1、3簽訂合同：根據招標文件的要求和規定，簽訂跟蹤審計合同。

二、熟悉情況

進駐項目后，跟蹤審計人員主要的工作就是了解熟悉各方面的情況：

2、1 學習熟悉審計的理念及制度

跟蹤審計人員一定要在跟蹤審計過程中準確定位，主要的職責是監督。堅持客觀公正、實事求是的原則、協商處理問題和信息有效溝通的原則。其次做好與參建各方特別是與建方的關系協調工作，

2.2 熟悉審建各方的人員及組成分工情況。包指揮部項目負責人員、監理、施工單位的項目經理及人員，留取相關人員的聯系方式。與相關人員建立良好的工作關系。

2、3了解項目的基本情況，可以通過現場查看，組織見面會等形式掌握熟悉相關情況，包括項目的場地、范圍、投資、工期、重點工程、重點部位等情況。

2、4落實辦公場所。

三、收集資料

對于資料收集，應該根據審計通知書的要求和項目的實際情況，重點收集落實以下資料：

3、1施工合同，招投標文件，施工圖紙（含電子版）、圖紙會審、變更文件等。

3、2規劃放線資料，現場現狀管線圖紙、原始地形地貌數據資料等。

3、3與項目有關的會議紀要、上級主管部門的文件、通知等。

四、制定方案

根據審計合同的要求和項目的實際情況，結合掌握的現有資料，制定項目的跟蹤審計方案。包括人員、車輛、公用具的配備；合同、招投標文件的復核審查；資料的收集辦法與內容；重點部位的控制范圍、內容和方法等。

五、重點控制

5、1 對招投標進行監督，參與招投標文件及合同的審查，提出專業意見。

5、2 熟悉圖紙和清單內容，對照圖紙對招投標文件清單內容進行復算，及時發現其中存在的問題。

5、3 及時記錄施工機械類型及進出場數量。

5、4 對原始自然標高的與圖紙標高的復核記錄，參與現場標高的測量或者進行抽審測量。

5、5 結合現場標高測量數據及設計竣工標高對土方數量進行計算，初步對現場的土方進行估算，確定挖填土方量、余與缺方量、記錄調運土方的數量、車輛類型及運距。

5、6 苗木進場的檢查。對進場的苗木品種、數量、規格、冠幅、高度、土球大小進行抽檢、記錄，對照圖紙苗木配置表或招標文件清單或政府控制價中要求的內容，對抽檢不相符的苗木及時向建設單位提出，并以審計意見書面建議建設單位整改（對不合格苗木進行清退或者重新定價繼續栽植），并落實整改情況。

5、7 對栽植苗木的情況進行檢查。對栽植的苗木品種、數量、規格、冠幅、高度、栽植密度、支撐、繞繩情況進行抽檢、記錄，對照圖紙苗木配置表或招標文件清單或政府控制價中要求的內容，對抽檢不相符的苗木及時向建設單位提出，并以審計意見書面建議建設單位整改（對不合格苗木進行清退或者重新定價繼續栽植），并落實整改情況。

5、8 園路施工如墊層厚度、鋪裝材料的厚度等進行抽檢，發現與圖紙不符的情況，及時向建設單位提出，并以審計意見書面建議建設單位整改。

六、對進場景石的噸數進行測量

6、1 對建設過程中發生的對項目有重大影響的基礎開挖、隱蔽工程、重大設計變更等經濟活動，進行記錄、測量，并進行照錄像等影像留存。跟蹤審計中遇到重要事項（如重大設計變更、主要設備、材料的采購及價格認定等）需及時向區審計局報告，并收集保存相關的資料

6、2 對施工中的現場簽證嚴格審查，及時簽證，簽證單量價分離。在確認簽證事由明確、內容詳細，專業用詞準確、無歧義，簽證單日期正確并按先后順序進行編號，方可簽署意見并署名蓋章。變更簽證等資料要由建設單位、施工單位、監理單位簽字認可。

6、3對變更簽證需要確定綜合單價的，由施工單位提報，依據合同或者招標文件清單或政府控制價或者相關定額進行測算，及時確定綜合單價

6、4對跟蹤中需要簽訂補充協議的，對協議內容及時提出審計意見，監督該協議報監管辦審批。

6、5苗木價格的考察定價。

對項目建設中存在其他的問題如對照圖紙和現場施工，及時發現隨意變更的情況，及時提出合理、科學的審計建議，出具跟蹤審計意見。

七、竣工審計驗收

喬木對照圖紙、招投標文件、控制價要求的規格如地徑、胸徑、樹高、冠叢高等測量相應數據，支撐測量長度、草繩測量高度。分段清點（按照苗木栽植密度，決定每段的長度），每段清點完成后，口頭核對一遍，無異議后，測量結果登記喬木工程量驗收表。

灌木：對照圖紙、招投標文件、控制價要求的密度、高度、冠幅等測量相應數據。測量灌木地被密度時，用1米*1米的框子，直接套在地被上清點每平方的密度，每種灌木可多選擇幾個點進行測量，以平均數進入決算。

草坪: 對于大面積種植的草坪可使用手持GPS設備進行清點。

園林鋪裝、小品、橋、景石及假山、水電對照圖紙、招投標文件、控制價要求驗收。

八、匯總階段

8、1清點時，不符合圖紙、招投標文件、控制價的苗木數量、類型、規格，成活情況拍照記錄，留存資料。

8、2每天核對驗收數據，匯總當天的工程量驗收數據由四方（甲方、審計、監理、施工方）簽字留存原件及復印件。

第8篇：綠化工作計劃范文

旅行社營銷工作是整個營銷體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現在實際情況，旅行社營銷通過前期的市場調研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推薦工作，為以后的合作打下基矗旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社營銷工作中起十分重要的作用，工作計劃如下幾點：

一、 銷售代表招聘途徑：

通過與高校合作，錄用高校旅游專業學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優秀者晉升客戶經理。通過人才市嘗網絡進行招聘。(高校：揚州職大旅游管理系、鎮江高專旅游系、鎮江旅游學校)

二、 崗位概述：

負責分管地區的市場調研、銷售，掌握市場動態，完成片區銷售指標。

三、 工作內容：

第一階段：

1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素質訓練、心理心態訓練、公司簡介和景點景區知識)

2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業經營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執行能力;(如：熟悉旅行社產品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調工作等)

第二階段：

1、根據市場目標，細化并制定所轄區域旅行社調研內容，確定拜訪計劃，做好調研表及拜訪日志;

2、負責對所轄區域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;

3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關系;

4、在實際操作中熟悉市場動態;

第三階段：

1、掌握市場動態及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;

2、認真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特殊要求，從中了解客戶對公司的各項意見和要求，及時將有關情況向上一級領導匯報、反映;

3、負責了解所轄區域的市場信息，積極尋找和發現潛在的客戶并及時整理、匯報，以便公司對該區域的市場掌控、調整;

4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;

5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質量，并將問題反饋至公司;

6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業務技能;

7、建立合作旅行社的檔案;

8、負責所轄片區廣告投放的跟蹤工作;

9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的信息傳達工作;

10、負責催收所轄區域合作客戶的欠款;

11、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;

四、重點業務片區及輔助業務片區：

中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經濟最發達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份，所以重點業務片區在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區。輔助業務片區在:西南、西北及東北片區。

五、人員招聘人數及安排：

第一階段(10人)

(1)、華中地區(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、華北地區(北京、天津、河北、山西、內蒙古)2名

(3)、華南地區(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(臺灣、香港、澳門)2名

(4)、華東地區(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名

第二階段(銷售代表19人+客戶經理6人)

(1)、華中地區(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、華北地區(北京、天津、河北、山西、內蒙古)3名

(3)、華南地區(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(臺灣、香港、澳門)4名

(4)、華東地區(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名

(5)、西北地區(寧夏、新疆、青海、陜西、甘肅)，西南地區(包括四川、云南、貴州、西藏、重慶)2名

(6)、東北地區(遼寧、吉林、黑龍江)2名

注：客戶經理由第一階段表現優秀的銷售代表晉升。

附表一：旅行社市場調研內容

旅行社市場調研表

調研內容

旅行社名稱：

聯系人及職務聯系電話(手機)

規模主要客源

主要產品年接待量

公司地址

信息渠道

信息反饋

第9篇：綠化工作計劃范文

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，全面落實中央和省市區關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態監測和幫扶機制，促進脫貧人口穩定就業，加大技術培訓力度，發展壯大特色產業，分批分類加強對農村低收入人口常態化幫扶，防止出現規模性返貧和新的致貧，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二、基本要求

（一）加強駐村工作隊伍管理，協助村兩委制定好村年度幫扶工作計劃，并按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現實情況和群眾需求清單，充分發揮駐村工作隊優勢，做好村鄉村振興產業發展規劃。

（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業、保障有力為重點，解決當前群眾最關心、最直接、最現實的困難問題，保障好脫貧人口基本生活需要，提高脫貧人口生活水平，進一步改善生產生活條件。

（三）創新工作思路，實施精準幫扶。逐戶分析原因，完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發式幫扶，幫助其發展產業和參與就業，對于一些特殊人群，要加強跟蹤監測，及時制定幫扶措施清單，利用現有政策加以幫扶。

（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協調社會力量參與幫扶，創新幫扶服務體系，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

三、工作重點

嚴格落實“四個不摘”要求

（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，扎實推進各項工作開展。

（二）摘帽不摘政策，產業發展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作，根據上級指示精神，要繼續按照現有政策措施抓好落實，確保政策平穩有序過度，過渡期內，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到戶產業項目，金融扶貧、教育、醫療等政策，落實好特殊群體兜底保障政策，防止出現“斷崖”效應。

（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協調各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的干部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯絡，及時掌握有關情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶干部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協助村兩委做好產業項目謀劃，幫助村集體發展特色產業，壯大村集體經濟，引導已脫貧群眾發展符合市場需求和有自身資源條件的產業，動員已脫貧群眾參與鄉村振興相關基礎設施建設和村莊環境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脫貧攻堅工作總結，完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔，并做好脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接工作。

（四）摘帽不摘監管，強化監督不松勁。要常態化評估已脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現情況，及時受理群眾訴求，切實加以解決，實行動態清零。密切關注扶貧領域重點、難點問題，注重關口前移，強化排查預警，及時合理處置。

四、方法措施

（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩定性。特別是脫貧之后，防止幫扶松勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈。現有幫扶政策該延續的延續、該優化的優化、該調整的調整，確保政策連續性。兜底救助類政策要繼續保持穩定。落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優化產業就業等發展類政策。

（二）健全防止返貧動態監測和幫扶機制，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展定期檢查、動態管理，重點監測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發現和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策范圍，實行動態清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結合，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的幫扶措施。

（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防范因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脫貧人口參保工作，建立脫貧人口住房安全動態監測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農村供水保障水平。

（四）加強扶貧項目資產管理和監督。分類摸清扶貧項目資產底數，光伏等公益性資產要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續發揮作用。經營性資產要明晰產權關系，防止資產流失和被侵占，資產收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業等。確權到農戶或其他經營主體的扶貧資產，依法維護其財產權利，由其自主管理和運營。

五、組織保障

(一）成立銜接工作領導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。

（二）抓好村黨建工作，以黨建引領鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有較銜接。積極發揮“三個作用”，促進鄉村振興，（即村支部引領作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員干部帶頭示范作用）。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉村振興有效結合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。