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第1篇：職業技術學院范文

英文名稱：Journal of Jiujiang Vocational and Technical College

主管單位：江西教育廳

主辦單位：九江職業技術學院

出版周期：季刊

出版地址：江西省九江市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1009-9522

國內刊號：36-1247/Z

郵發代號：

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：2001

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第2篇：職業技術學院范文

英文名稱：Journal of Yueyang Vocational Technical College

主管單位：湖南省教育廳

主辦單位：岳陽職業技術學院

出版周期：雙月刊

出版地址：湖南省岳陽市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1672-738X

國內刊號：43-1425/Z

郵發代號：

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：1986

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第3篇：職業技術學院范文

英文名稱：

主管單位：

主辦單位：廣西職業技術學院

出版周期：雙月刊

出版地址：廣西壯族自治區南寧市

語

種：中文

開

本：16開

國際刊號：1674-3083

國內刊號：45-1360/Z

郵發代號：

發行范圍：

創刊時間：2008

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第4篇：職業技術學院范文

1、汕尾職業技術學院學費是中文系各專業：4500元每年，數學系三B專業：5500元每年，電子系各專業：5500元每年，外語系各專業：4500元每年，經管系電子商務：5500元每年，經管系其它專業：4500元每年，藝體系各專業：4500元每年。此外住宿費是400至600元每年不等。

2、汕尾職業技術學院坐落在廣東省汕尾市城區，成立于2001年，是一所由汕尾市人民政府創辦，省政府批準，國家教育部備案的專科層次公辦普通高等院校。

（來源：文章屋網 ）

第5篇：職業技術學院范文

浙江職業技術學院成立于2004年，是一所由民革浙江省委員會與嘉宏控股集團有限公司聯合舉辦，經浙江省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業技術學院。

據2014年11月學院官網顯示，學院圖書館藏書115、2萬冊，建有財務會計、商務貿易、經營管理、現代服務、計算機應用、網絡信息等6個省級合格校內實訓基地。學院設有財務與會計學院、經濟學院、管理學院、人文學院、計算機與信息技術學院、建筑工程系等6個教學單位。設有六大類30多個專業，現有在校生11300余人。

（來源：文章屋網 ）

第6篇：職業技術學院范文

英文名稱：Journal of Chengdu Aeronautic Vocational and Technical College

主管單位：四川省教育廳

主辦單位：成都航空職業技術學院

出版周期：季刊

出版地址：四川省成都市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1671-4024

國內刊號：51-1629/Z

郵發代號：

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：2000

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第7篇：職業技術學院范文

深圳職業技術學院有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山、汕尾市六個校區。

深圳職業技術學院是廣東深圳市人民政府舉辦的一所專科層次全日制普通高等學校。學校成立于1993年，原名深圳高等職業技術學院，1997年更為現名，2001年學校先后與國內129所高校簽訂聯合培養碩士研究生、博士研究生協議，2003年通過教育部高職高專人才培養工作水平評估，2009年成為首批國家示范性高等職業院校，2012年首次開始招收本科生。

校園總面積236.02萬平方米，校舍建筑面積58.84萬平方米，固定資產總值7.66億元，圖書館藏有紙質圖書241萬冊。學院有16個二級教學單位，開設專業79個，有在編在崗教職員工1628人，各類在校生30000余人。

（來源：文章屋網 ）

第8篇：職業技術學院范文

關鍵詞：熱水采暖；管網；采暖系統

1榆林職業技術學院采暖系統現狀

榆林氣候屬暖溫帶半干旱大陸性季風氣候，四季分明，日差較大，無霜期短，年平均氣溫10℃。榆林越冬取暖基本上是5個月時間，冬季最低氣溫有時達-24℃，平均氣溫也在-14℃左右，屬于強制采暖區。學院采暖熱媒來自榆林經濟開發區匯通供熱公司，采用二級高溫熱水采暖方式，一級熱網壓力0.94Mpa供回水溫80/54℃，二級熱網壓力0.6Mpa供回水溫度45/40℃。學院占地面積48萬平米，規劃建設面積28萬平米，一期已建設17.2萬平米。現有自建換熱站一座，2臺TL650德國薩莫威孚(thermowave)板式換熱機組，總換熱面積600m3/h；3臺流量368m3/h和3臺流量187m3/h變頻循環泵組，4臺流量12.53 m3/h補水泵；換熱站無水處理設備，無自動控制在線監測系統全部采用現場硬操。室外熱網為四條干線，呈枝狀分布，室內供水采用單管順流方式，采用散熱器采暖，熱力系統如圖1所示。現階段采暖過程中的突出問題主要是局部不熱；水質不良管道腐蝕堵塞和運行成本過高。

2學院采暖系統分析與討論

2.1系統欠熱分析

經實地排查及現場測試熱網管道全部是手動截止閥和閘閥，未配備調節性能好的閥門，熱網入口未涉及安裝流量計，不利于一二次熱網流量的初調節，流量偏差較大，熱量損失較大，造成熱網失調的原因之一。通過設計圖紙及現場核實，室內供暖管網設計為上供下回式單管順流系統，易出現垂直熱力失調問題，系統過熱或不熱問題嚴重，滿足不了欠熱區的需求，在過熱位置浪費熱資源，這可能也是欠熱區不熱的重要原因之一。水質不良導致散熱片異物阻塞現象嚴重，排氣閥銹蝕不能手動排氣，產生氣塞，供回水循環不正常，也可能導致欠熱區不熱。換熱站沒有運行維護和檢修規范標準的操作參考手冊，無專人值守，值班人員長時間不在現場，運行數據填寫不準確不準時，運行監視不到位等管理問題導致的運行問題。

2.2管道堵塞分析

設計時未考慮到系統故障有超壓可能，循環泵管道上應設計安全閥，采暖系統水質要求特別高，水質不合格造成管道腐蝕威脅系統安全經濟運行，本系統設計無水質監測處理設備，供回水管道入口也無濾網。熱網循環水長時間循環使用水中雜質不斷增加，長時間得不到凈化造成水質惡化，管網銹蝕率增大管網閥門銹蝕嚴重有漏水風險，影響系統安全運行。此外，系統管理維護保養不到位不及時，供暖期間系統無法排氣產生氣塞，跑、冒、滴、漏等現象。

2.3成本過高分析

水泵選型過大，多臺泵并聯運行，形成大流量不經濟運行，使后期運行回水溫度差增大，限制換熱機組出力，增加了電耗。不同用途的建筑設計時沒有考慮到分時段供暖，不利于節能。設計人員保守，為達到采暖效果，散熱片選型偏大，部分室溫過熱，回水溫度過高，也不利于節能。運行管理中，運行人員憑經驗，天冷時控制水溫高一些，天熱時控制水溫低一些，不能依據室內外溫度的具體變化科學的調節，達不到保暖節能的目的。供暖制度不夠合理，在學院采暖期5個月時間里，11月份和第二年3月室外溫度都不是特別低，但是供暖熱負荷較大，室內過熱，造成了熱量浪費。采暖末端不熱，運行人員借助大流量運行來緩解，沒有實際的解決措施，增加了熱網熱水流量和運行電耗也是成本高的主要原因之一。

3建議解決措施

校園采暖是較為復雜的系統，它包括熱媒、管網、換熱站、末端用戶四個環節，每個環節發生問題，都會影響熱網的正常使用，特別是管網的水力不平衡系統不熱，管道腐蝕堵塞，運行成本偏高。本文針對榆林職業技術學院采暖系統提出一些建議，供相關人員參考。（1）對1#2#換熱機組進出水流量重新調試標定，確保1#2#換熱機組進口熱水壓力及流量穩定P供=0.78Mpa P回=0.58Mpa，降低熱網回水溫度至52±2℃，降低系統循環水流量保證回水溫度在35±2℃，提高換熱機組熱交換效率，降低熱量損失;（2）分水器出口安裝電動調整門按照各線路服務片區供暖需要熱負荷的大小，調整其供水量;（3）完善換熱站和供暖系統內損壞或缺少的指示儀表，主要是流量計的安裝，對系統里的流量計按照國家規定，定期校驗;（4）非采暖期對換熱機組換熱管壁的貼附物定期清理維護，保證機組換熱效率達到最佳;（5）運行工作人員做好換熱站的運行記錄，監視采暖系統供回水溫度和室外環境溫度及部分用戶的室內溫度，在室外溫度高時循環泵降低運行頻率，從而降低熱水流量，節約電耗;（6）換熱站安裝回水除污和離子交換器處理裝置，對水質進行檢測處理，防止水質不合格腐蝕系統，在非采暖期，維護和保養好設備;（7）按照供暖期測示的數據，適當改造部分供回水管網，安裝分用戶溫控裝置，對不同用途的建筑實現分時段供暖，宿舍區域白天供暖溫度可以適當減弱一點，教學樓，辦公樓白天供暖溫度可以適當增強一點，晚上適當減弱一點，以達到熱量充分有效利用，節約運行成本;（8）編寫換熱站運行維護和檢修規范標準，安裝換熱站在線監測PIC控制系統和分區域溫控裝置。

參考文獻：

[1]李善化.康慧實用集中供熱手冊（第二版）[M].北京:中國電力出版社,2006.

[2]陸耀慶.實用供熱空調設計手冊[S].北京:中國建筑工業出版社，1993.

[3]江億.我國供熱節能中的問題和解決途徑[J].暖通空調,2006,

第9篇：職業技術學院范文

老師們、同學們、校友們、朋友們：

凱歌高奏辭舊歲，壯志滿懷迎新春。乘著“十七大”的春風，踏著催人奮進的樂章，我們即將走過春華秋實的20__年，迎來虎虎生風的20__年。值此元旦佳節來臨之際，我們謹代表浙江建設職業技術學院向兢兢業業、辛勤工作的全體教職員工，向刻苦學習、奮發成才的莘莘學子，向發揮余熱、默默奉獻的離退休老同志，向心系母校、關愛母校的廣大校友，向關心支持我院發展的社會各界人士，致以節日的祝賀、親切的問候和誠摯的謝意！

即將過去的20__年，是全國人民攻堅克難、戰勝危機，國家各項事業健康發展、國際影響日益凸顯的一年。伴隨著偉大祖國前進的步伐，我們學院的各項工作穩步推進，在管理服務、教學科研、學生創新、后勤保障等各個方面捷報頻傳：學院深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅定了建設特色鮮明、人民滿意的示范性建設類高職院校的信心和決心；省級示范性高職院校建設工作有序推進；專業課程建設成績斐然，獲得國家級精品課程1門、省級精品課程3門，4個專業被評為省級特色專業，17本教材被立項為省級重點教材建設項目；畢業生就業率和新生報到率在全省同類院校中名列前茅；師資隊伍素質進一步提高，6名教師取得正高職稱，1名教師獲得全國教育系統先進個人榮譽稱號，教職員工的工作積極性和主人翁意識進一步被激發；科研工作成績顯著，20__年立項廳級及以上項目30項，其中省部級項目5項，獲省科學技術進步獎三等獎2項，教師發表核心以上學術論文近40篇；學生思想政治教育進一步得到加強，各項管理制度漸漸完善并得到較好落實；校園文化建設成效明顯，良好的校風、教風、學風正逐漸形成，學生社團活動豐富多彩等等。學院榮獲第六屆高等教育省級教學成果獎一等獎1項；教育部頒發的“全國教育系統祖國萬歲歌詠活動”優秀組織獎，共青團浙江省委、浙江省教育廳等主辦的浙江省第二屆高職高專院校“挑戰杯”創新創業競賽特別組織獎、優秀組織獎等獎項9項。學生在浙江省第二屆高職高專院校“挑戰杯”創新創業競賽中獲得2個特等獎、5個一等獎、4個二等獎的優異成績，獲得全國大學生數學建模競賽一等獎，同時還在全國學生定向越野錦標賽、全國高職高專教育建筑類專業優秀畢業設計大賽、浙江省大學生藝術展演等活動中都取得了驕人的成績。

虎步奔騰開勝景,春風浩蕩展鴻圖。在即將到來的20__年，我們的工作光榮而艱巨，面對百舸爭流、千帆競渡的高等職業教育發展形勢，面對教育戰線日新月異的變化，我們充滿希望，同時又深感任重道遠。讓我們在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發展觀，弘揚“格物求新，致遠求實”的校訓，以提高教學科研水平和人才培養質量為目標，以省級示范性高職院校建設為龍頭，以高水平師資隊伍建設為重心，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，搶抓機遇、乘勢而上，勵精圖治、銳意進取，堅定不移地朝著建設“省內有地位、國內有影響的一流建設類高職院校”的辦學目標闊步前進！

最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！