前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的主題工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
今年6月份,我終于走出了學校的大門,帶著對對工作的激情和對新生活的憧憬,來到了天津濱海航母主題公園,正式開始了我的工作生涯。時間總是在我們的不經意中就溜走了,轉眼我已經工作了將近半年的時間。雖然只有短短半年的時間,但是在公司發展的大環境下,在各位領導的悉心培養下,我感覺自己成長了許多、收獲了許多。我將自己半年來的工作總結如下:
一、工作總結:
我的工作主要分為以下幾個方面:
1、20萬平米軍事主題公園項目策劃。我剛來到公司,接到的第一份任務就是參與20萬平米軍事主題公園的項目策劃工作。我認真研讀了之前的所有資料,并且虛心向部門的前輩們請教學習,短時間內基本了解了項目的進展工作,并且對項目提出了自己的建議。后來控股公司成立專門的20萬平米軍事主題公園工作小組,我作為外聯部的成員,積極履行自己的本職工作,并且幫助其他小組的成員推進工作進展。期間,我一直負責與網游公司的聯絡和方案洽談工作,并且跟隨領導去上海和深圳的幾家網游公司考察,取得了一定的成果。此外,工作小組的所有會議紀要和工作簡報基本都是由我來撰寫的。之后由于控股公司準備尋找新的規劃設計公司,我一直與美國的cuningham景觀規劃設計公司聯系,并且從對方那里獲得了其對總規、詳規至方案設計階段的報價?,F在也有另外兩家規劃設計公司(美國的WATG和庫根公司)正在在溝通之中。
2、主題活動策劃。由于我的本專業是旅游管理,為了充分發揮專業優勢,我還參與了公司一些主題活動的策劃工作,在充分研究國內其他主題公園的主題活動的基礎上,對09年的主題活動提出了一些新的想法和建議。
3、公司的部分外聯工作。由于奧運會的舉辦,公司領導期望有一位奧運冠軍為我主題公園做形象代言,我便一直負責與中國射擊隊和擊劍隊聯系,期望獲得一些報價方面的資料并達成合作。通過堅持不懈的努力,我終于從對方那里獲得了奧運冠軍代言費用的第一手資料。此外,我還調研了國內一些溫泉投資商和設計單位,為將來公司做溫泉度假村積累一些必備的資料。
4、其他。除此之外,我還認真完成了領導對我下達的的每一項細小繁瑣任務的工作,比如一些方案和公文的撰寫,公司司慶活動的策劃和主持等等。
二、查找缺點:
總結以上種種,當然也有很多經驗教訓,我個人在許多方面還有待于進一步加強。我有一個非常不好的習慣,就是寫完東西在收稿之前很少再完整檢查一遍,查找一下有沒有基本的文字錯誤,往往是在給領導匯報的時候或者要上交的時候才發現有一些低級錯誤,這常常使我懊悔不已,以后一定改正。在與其他公司聯系或者交流的時候,可能還缺乏一些技巧,在以后的工作中一定要慢慢改進,并且多多向前輩們學習。還有許多事情都是領導派給什么工作我才去做什么工作,態度上有些被動,以后要爭取積極主動。
三、09年工作計劃和思路:
看了公司09年的投資計劃,感覺到我們公司大發展的時刻來了,我希望自己也能盡一份力量為公司做一些實實在在的事情。首先,從大的方向上來說,20萬平米軍事主題公園如果可以如期開展的話,我希望我可以繼續參與項目的策劃工作。目前我也搜索了國內其他一些大型主題公園的經營狀況,比如劇場演出、主題活動、CITYWALK景觀以及部分項目的更新情況等等。以期在我們自己的主題公園真正開始實施的時候,可以提出一些實際的問題和想法、建議。其次,在主題活動舉辦方面,明年航母園區的路燈照明工程開始實施,那我們可以考慮做一些航母夜場的活動,比如啤酒節、萬圣節等。此外我的活動策劃方案中還提到了風箏航模表演以及潑水節等一系列對航母來說比較創新性的活動,希望到時候可以真正實施,也希望我能參與其中,達到宣傳航母、提升航母形象和知名度、吸引更多游客的目的。再次,在做劇場演出方面,前不久我有幸跟隨領導一起去桂林考察了《印象劉三姐》的演出情況,切身感受到了宏大場面和唯美意境帶給人的震撼。如果我們航母也能做出類似的演出,加上?;蛘吆侥富蛘哕娛碌脑?,肯定又會是國內實景演出的一大創新。所以,現在我在調研其他實景演出的基礎長,做一個航母實景演出的草稿方案,希望在明年3月份之前能夠聯系到國內知名的導演,拿出一個初步的正式方案計劃。最后,如果公司領導布置其他工作任務,我也會義不容辭的去完成。
四、對公司和部門的建議
我來公司才短短半年的時間,對于許多狀況并不是太了解,我也有一些疑問和建議。比如,我們似乎經常做一些有頭無尾的事情,也許中間有很多其他不能為我們左右的因素才導致事情進行到一半便不能繼續推進,但是我覺得這樣對公司的形象很不利,希望領導能夠多多考慮。此外,我覺得不管是整個公司還是我們自己部門,都應該經常舉辦一些集體活動,增進大家的感情、培養團隊精神。最后,我強烈建議公司的網站更新改版,因為現在這樣一個網絡社會,很多人都是通過網站了解我們公司的情況,我們的網站不僅報道新聞不及時而且版面看起來也并不專業,很難達到宣傳、介紹公司的效果,相反可能會給部分游客造成不好的印象,因為有相當一部分人是通過看網站來看一個公司的形象和規模。我們也確實不難發現,國內一流的主題公園對應的也都是一流的網站。
一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。
衛生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質,甚至事關學校整體形象、學??沙掷m發展的大事。鑒于這個認識,我校十分重視衛生工作,專門成立了以黨支部書記、校長李優治為組長、分管副校長俞育光為副組長、各處室主任和全體班主任為成員的衛生工作領導小組,全面領導學校衛生工作,各班設有衛生委員和衛生監督員,形成暢道無阻的衛生工作網絡。根據工作實際需要,分設衛生工作領導小組,健康教育領導小組,除四害工作領導小組,做到分工明確,責任到人。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校已制訂有《姜山鎮中學文明班級評比制度》、《衛生工作檢查制度》、《食堂衛生制度》、《醫務室工作人員崗位職責》等一系列規章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、飲食衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
進入四月份,學校按照《關于開展2015年“愛國衛生月”活動的通知》精神再次召開學校衛生工作領導小組成員會議,布置學校今年“愛衛月”活動的重點是整治衛生環境工作和防、除四害及衛生防疫工作。
二、積極響應號召,廣泛宣傳愛國衛生月。
為貫徹落實縣教育局、縣文明辦有關通知精神,大力弘揚傳統文化,激勵民族自信心和自豪感,增加傳統節日文化氛圍,更好地體現傳統節日的魅力和時代感,積極營造喜慶祥和的社會文化氛圍,由于領導重視,周密部署,積極活動,取得了較好的成績?,F將有關工作開展情況總結如下。
一、精心策劃,豐富內容,弘揚中華民族優秀文化傳統
春節是中國人民的傳統節日,具有獨特的魅力和民族特色。我校圍繞春節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親、凝心聚力等主題,結合實際,遵循簡潔可行、就近方便、力所能及的原則,主要開展了以下四項工作。
1.創編“節日手抄報”。結合“春節”主題,開展了傳統節日主題教育,結合寒假社會實踐,引導全校學生學習節日文化、搜集節日資料、參加民俗活動,深入了解春節的文化內涵,并辦出“節日手抄報”,對學生的作品進行了展評。
2.開展公益活動。組織學生積極參加村委清潔衛生、環境保護和公益宣傳,為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻愛心,宣傳節日文明禮儀和低碳生活知識,營造了喜慶祥和的節日氛圍。
3.開展春節送溫暖活動。在寒假期間,學校領導組織教師代表慰問家庭經濟困難學生、離退休困難職工等,向他們送去了新春的祝福。
4.參加春節文娛活動。我校組織學生參加了新春聯歡,豐富了學生的節日文化生活,增強了學生對民族傳統節日的喜愛,加深了學生對我國民族傳統節日的理解。
二、主要做法
1.加強宣傳,著力營造濃厚的節日氛圍。
春節作為中華民族第一傳統大節,有著豐富的民俗文化內涵。放假前,我校將“我們的節日—春節”主題實踐活動寫入《寒假告家長書》中,要求家長積極引導學生了解春節傳統習俗、豐富春季文化內涵宣傳,增進學生對傳統文化的了解,營造濃厚的節日氛圍。
2.制定計劃,精心安排,確保每位學生將此項活動落在實處。我校結合自身實踐情況,順利完成了本次主題實踐活動。
3.收集成果,集中表彰。
回首本學期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又充滿樂趣。親愛的讀者,小編為您準備了一些班主任工作總結,請笑納!
班主任工作總結1這是我踏上工作崗位的第一年,這之前我對班主任工作只能談得上是一張白紙,本學期接手了一個全新的班集體,這是我第一次當班主任,總的感覺是班主任工作千絲萬縷,有時真是不知所措,不過,在前輩的指導和幫助下,自己也有所收獲?,F對本學期的工作作如下總結:
一、班級總體情況
這個班的特點是:
(1)學生活潑、好動,思維活躍.
(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。在管理這個班集體時我常通過許多方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校、對班級的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。
二、以強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
三、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
四、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡
主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,耐心的幫教與引導,配合家長,促使如梁澤偉、柯金豐等學生有了明顯的轉變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見?!〖议L會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
總之,班級的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。這學期來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!
班主任工作總結2班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報
一、加強思想教育,確立班集體的奮斗目標。
加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。
二、注重培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,班中有個別同學食堂中飯不吃,到小攤小販那里去買包子等零食吃,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤小販那里買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣。
三、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,
及時認真的完成每一項工作。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。
四、開展活動,培養學生能力,增強班級的凝聚力。
集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系,積極參與學校組織的各項競賽活動。因此,本學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了”智力”比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。
五、注重家校聯系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家訪是學校與家長聯系的重要途徑,我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。家長都忙于工作,跟孩子的溝通更少,所以我們更要做好家校聯系工作。
有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
班主任工作總結3過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F將本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
班主任工作總結4一、思想教育效果顯著。
針對學生容易懈怠自己,出現厭學、情緒不穩定、心散愛玩等特點。我對學生進行了思想教育,將這種狀況扼殺在萌芽狀態,端正學生的學習態度,積極進取。
二、學習教育效果佳。
1、通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
2、通過進行專項練習及期末模擬考試,測試學生對知識掌握的程度,并進行針對性講解。
做到及時發現及時處理。
3、充分利用優生“一幫一”策略,帶動后進生把成績提高上來。
效果顯著。
4、積極鼓勵學生,稱贊他們,使其對學習充滿信心。
學生的學習勁頭猛增,成績有所提高。
三、課余生活豐富多彩。
在緊張的學習之余,為了給學生減壓,開展了各種娛樂活動豐富孩子們的學習生活,使他們身心各方面健康成長。
①開展小發明、小制作比賽。激發學生想象能力和創造能力的同時,使學生感受到動手創造的快樂。并對優秀作品進行了展覽。
②課余時間教孩子們兒童舞蹈,挖掘潛能,鍛煉四肢協調能力。孩子們的舞蹈技能被激發,由此看出不是他們不會跳舞,而是缺少練習,缺少學的機會。
四、紀律教育。
繼續抓好班級的紀律,同時加強班級紀律委員,這樣既能加強班干部的能力,又使班級紀律能有所提高。這段時間班級紀律較以前有所進步。
五、安全教育。
嚴格按照學校要求,加強學生的安全教育,使安全教育常抓不懈。教給學生基本的用電、防火、防水、交通、急救等方面的基本知識,增強學生的安全意識,并于本月進行了消防疏散演練,學生秩序井然,取得了較好的效果。
六、具體活動。
1、全體師生進行了消防疏散演練。
2、繼續七項活動的開展。
3、小發明、小制作會展。
4、排練兒童舞蹈《彩虹的約定》。
班主任工作總結5為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一下午的班會課,班會課是對上一個星期出現過的問題的一個總結,并針對問題做出對應解決的主要陣地。同事,重視班會,開好班會是正確引導學生,形成良好的班風、學風的關鍵。
例如:我的班會課的主題是“正確面對青春期情感——談早戀。”之所以選這個題目是因為,在一段時間內,由于班級同學的熟識,部分男女同學過于親密交往,在班上造成不良學習風氣。經私下調查,情節嚴重,涉及早戀范圍。我主要從以下幾個方面來講這個班會主題:青春期的情感特征、異性之間的交往、什么是早戀、早戀的危害、如何正確處理男女同學之間的關系等方面,讓同學思考并討論。經過這次的班會,同學們明顯增強了自我約束能力,把更多的時間放在學習上。
開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。我對于雷州這個地方來說,是他鄉之客。對雷州的文化傳統和教育模式不是很了解。學生又來自各個不同的初級中學,和接受了不同程度和方式的教育。有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。盡量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心里。
孔子說:“弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有馀力,則以學文?!币馑际钦f,要先做到德行上的端正,有閑暇的時間,才去學習文化知識??梢姷滦嘘犚粋€人的學習多么重要,而這,也是對學風,班風,的自我約束,自我培養。
高一年級的學生剛步入高中,也正直青春期,是世界觀,人生觀發展變化的重要階段,同時課程的設置增多,知識點的復雜、難度加深,也面臨著三年后的高考這一實際問題。這時候,日新其德,止于至善,對培養正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至于使學生在學習中,因壓力的加大而產生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。
本學期已臨近尾聲,回顧這半年來的班主任工作,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也只是做了班主任該做的工作。至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一.常規習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二.細處關愛,愛中有嚴。
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!我會采用各種方法來激勵孩子們的積極性,表現好的小朋友我會進行口頭表揚、小獎牌,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。
三.具體要求,指導到位。
兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此, 我認為,首先要以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位。這只是兒童心理發展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高?,F在,班級日常管理的各項工作如晨讀都有學生組織,管理效果特別好。
四.營造氛圍,促進優良班風的形成。
會議由鎮黨委書記同志主持,鎮黨委全體班子成員參加。
一、會前充分準備
為進一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實推進領導班子及其成員整改措施落實到位,深入貫徹落實省委、市委、縣委“兩個意見”精神和深化中央第九巡視組反饋意見和群眾路線教育實踐活動問題整改工作精神,在認真學習,切實開展“五查”工作,撰寫對照檢查材料等方面做了充分扎實的準備。
一是進一步深入學習,提高認識。學習是開好民主生活會的前提。圍繞民主生活會主題,組織黨員干部進一步學習,學習在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,學習省委、市委、縣委“兩個意見”精神和落實中央巡視整改精神,學習省、市、縣治理庸懶散浮拖等專項問題和選人用人“6+1”突出問題專項整治工作方案精神,自覺吧思想和行動統一到縣委各項部署要求上來,為開好民主生活會奠定基礎。
二是真誠開展談心活動,溝通思想。鎮黨委班子成員之間相互征求意見,相互幫助查找問題。開展了黨委委書記與班子成員談,班子成員與分管部門耐心談,班子成員之間誠心談等談心交心活動。班子成員放下架子,與普通黨員平等地談,有誠意地談;黨員之間坦誠相見,開誠布公,知無不言,言無不盡,誠懇地交流思想。談思想談學習,談工作談作風,談改革談發展,力求做到談話范圍全覆蓋,談心活動有實效。通過談心,提高了班子成員的認識、消除了誤會、化解了矛盾、解決了問題,為專題民主生活會的召開掃除了思想顧慮,營造了和諧氛圍。
三是認真撰寫對照檢查材料,深刻剖析思想根源。首先,班子及班子成員結合自身的成長經歷和工作實際,根據征集到的意見和建議,抓住問題的實質,深刻自我剖析。重點從群眾路線教育實踐活動整改落實情況,庸懶散浮拖等專項整治問題整改落實情況,選人用人不正之風專項整治工作情況等方面進行查擺分析。查擺出來的問題,以事實作支撐,敢于觸及深層次問題、實質性問題。堅持從主觀上找問題,思想上找根源,行動上找路子,認真修改撰寫對照檢查材料。
二、會議的基本情況
1月9日黨委專題民主生活會,共四項議程。第一項議程,同志代表鎮黨委班子作了對照檢查。第二項,鎮委班子成員、依次作了對接檢查發言,每位班子成員發言后,班子其他成員對其提出批評意見,之后本人對班子其他成員提的批評意見作表態發言。第三項,縣紀委同志就專題民主生活會情況進行了評價并作重要講話。最后,同志鎮黨委作了表態性發言。
專題民主生活會上,黨委書記代表黨委作了班子的對照檢查報告,班子其他同志就自己的情況作了對照檢查匯報,并提出了整改的措施,班子之間相互開展了批評,共提出建議意見63條。達到了紅紅臉,出出汗的要求。
參會的縣紀委同志就民主生活會作了點評。高度肯定了本次民主生活會,指出的民政生活會開展的非常成功,準備的比較充分,開展的比較扎實;認為鎮黨委、政府能取得如此優異的成績,離不開書記豐富的工作經驗、廣闊的閱歷和很強的領導能力;離不開班子成員的團結一致、勤奮工作;離不開群眾的支持。同志還語重心長的對班子成員提出“三體會三建議一希望”:第一體會,班子與個人的對照檢查材料敢于自揭傷疤,把問題找的準、找的實、找的真;第二體會,班子成員之間相互批評,本著客觀公正,帶著真情,講真話、說實話、有利于班子、干部的成長;第三體會,整改措施有強度。第一建議,對班子和班子成員提出的批評、建議一定要整改落實到位;第二建議,正確保護好自己,主動學習提高,學習文件、政策,要做到依法行政、依法治國;第三建議,鄉鎮紀委切實履行好監督責任,重點是監督好“三重一大”,主動作為,為政府和黨委當好參謀,確保決策合法合規。一希望,希望班子成員通過團結、批評、團結的方式,進一步建好班子,增強班子的戰斗力。
三、會后整改
一、社會價值觀與“師德”在觀念上的沖突,是班主任內心世界的矛盾之一,師道尊嚴的逐漸喪失與師德規范要求的更加嚴格所形成的巨大反差加劇了這種內在的沖突!
(1)觀念的沖突:班主任是學生教育工作的核心,工作的特點要求他在觀念上,必須有“普世價值觀”,這不僅是中國教育的傳統要求,現代社會對教育工作者的這項要求甚至更高,更加嚴格。中國古代對于普通大眾都宣揚“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,更何況先生?古代的先生即使自己的子女和其他弟子同室求學,先生也絕不會因為是子女就有不同的要求,一切都要出于公心,相應地,先生的生活,包括居住都會得到妥善安排,在社會上不僅得到學生的尊重,社會大眾也對他們尊重有加,絕不亞于對明星的追捧!
但是,如今的社會的價值觀發生了根本性的變化,相對于古代“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”樸素的為公思想,出現了“不管白貓黑貓,抓到老鼠的就是好貓”,“以經濟建設為中心,一切向錢看”。這種為私思想甚囂塵上,直接導致大批年輕人不再熱衷于從事教育工作,即使從事教育工作,不愿意從事班主任工作的人也越來越多,有調查發現,教師當中,目前從事過班主任工作5年以上的所占比例不到教師總數的百分之十五,有的教師甚至從來沒有從事過班主任工作!教育部已經出臺政策,從經濟上向班主任傾斜,但仍然不能從根本上解決問題,為啥?原因很簡單,一個盡心盡職的班主任失去的何止是金錢,犧牲的還有家庭和自己子女的教育。“買鹽的喝淡湯,編涼席的睡光床”,職業的悲劇莫過于此!最起碼,目前我們的體制沒有解決這個問題!
(2)“師德規范”要求的更加嚴格:與“師道尊嚴”的日趨沒落相反,社會對“師德規范”的要求反而更加嚴格。作為教育工作者,他們本質與常人無異,但要做到常人不能做到的事:不能抽煙,不能喝酒,不能出入娛樂場所,穿戴要樸素,不能講究享受,要談無私奉獻,更不能談臭錢美女,別人貪圖富貴榮華,那是天經地義。老師絕對不能沾染銅臭味,否則你就不是一名合格的老師,就不配“人類靈魂工程師”的光榮稱號!過去的老師有絕對權威,學生對老師是禮貌有加,尊重老師是一種社會風氣,社會的大潮流要求學生必須這么做,既然到學校求學,就必須聽從老師的教導?,F在講究師生平等,班主任進行班級管理,即使學生再調皮,再難管,你也不能高高在上,對他橫加指責,必須講究方法,講究藝術,找到科學的、合理的,具有針對性的行之有效的方法,還必須在恰當的時間,恰當的地點,心平氣和地與學生進行平等的對話,稍不小心,話說翻了,學生出現任何異常情況了,那么這位老師都會吃不了兜著走,因為“沒有教不了的學生,只有不會教的老師”,上上下下,異口同聲,輕則帶上“無能”的帽子,重則開除,甚至追究刑事責任,真是讓人感嘆,讓人無奈!
中國教育界的精英在推行教育改革的過程中,動輒曰美國的教育如何如何,快樂課堂,快樂教育。現今,不少時尚的教師也跟著撰文“美化”自己的教育教學方式如何如何輕松,如何如何的快樂!復旦大學錢文中教授在其博文中質問:憑什么說教育一定是快樂的呢?新加坡的學校在教室里都懸著中國古老的教育工具———戒尺,對于不守規矩的學生就得照祖宗的規矩辦!
我們中國學校的領導在工作上的哪一件事不是要求既具體又明確,既有質的定性,又有量化評價,分數精確到小數點后2位也不足為奇!,橫向到邊,縱向到底,橫向比差距,縱向比深度,布置工作者簡單到雷厲風行的程度,要的是結果;而執行者復雜到前思后慮,夜不能寐的程度,過程是戰戰兢兢!
二、班主任職責無疆界導致班主任時常有工作的疲勞感和或內心體驗。
目前,各個學校對于班主任的工作職責,說的含糊其辭,沒有明確的界定。哪些事情班主任必須去做,哪些事情可以不做?哪些部門有權使用班主任,哪些部門不可以隨便調用班主任,沒有規定,沒有章程。于是變成了這樣的局面:凡是難辦的事情,交給班主任;凡是不難辦但辦起來有困難的事情也交給班主任辦理。久而久之,班主任會發現:找自己的部門多了,領導多了。收書學費人手不夠,有困難?好辦,班主任收;領導巡查校園有困難,交給班主任,組織學生巡視;總之,只要你有困難,交給班主任,萬事ok;就算你是學校最不起眼的角色,只要有困難,交給班主任就得了,你角色再小,班主任比你更小
近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持"一個標準",調動"兩個積極性",依靠"三個方面"的力量,發揮"四套班子"的作用。使學生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。
堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。 調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準,都采用征稿的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,(文章來源:)與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學后由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間,再由家長簽注到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。
兒童心理學專家朱智賢說過:"學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。
發揮"四套班子"的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時,我堅持做到:人人參與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養學生的才干,把班級各項活動開展得形式多樣。
作為一名班主任,免不了要處理班里的日常瑣事,我一直習慣于用我們成人的眼光看班級問題,解決班級問題。但上學期的一件事在我的內心掀起了波瀾,使我意識到面對朝氣蓬勃的孩子們,我處理問題的方式該換一換了,站在孩子們的角度,想他們所想,會更利于問題的解決。
上學期開學后,我們學校先進行了軍訓,后來舉行隊列展演。各班師生摩拳擦掌,加班訓練,為了在展演中一展良好的班風班紀。可就在比賽當天的上午課間進行最后的訓練時,我班的帶隊李祥跟我說:“老師,我的腳扭傷了,不能帶隊了?!蔽乙幌伦用闪?,下午展演,臨時換人怎么行?”我看了看李祥的傷處,沒什么異常,就說:“不紅又不腫,應該沒有多大問題,你就堅持一下吧!”旁邊的同學也著急,紛紛附和:“是呀,是呀!”當時不止一旁的同學,連我也以為李祥是借故不想帶隊的。只見他面露難色:“老師,確實不行啊!”見他態度堅決,我心中不悅:“那換人就換人吧!”臨場換將雖是用兵大忌,可也不換不行了。換誰呢?我想到了蔡浩,誰知和他一說,他卻沒有一點底氣地說:“老師,我不行。”“不試怎么知道你不行!來,拿出你最好的狀態試試!”我鼓勵道。第一次排練,他的口令雖清晰,但聲音很低,明顯缺乏自信。我和同班的毛老師在給他指出問題后,都在鼓勵他?!跋嘈拍隳苄?!”“你有指揮的天才,今天該發揮出來了!”第二遍,蔡浩士氣高漲,口令響亮,同學們也似乎一下子注入了能量,找到了感覺。就這樣,一次比一次進步大。訓練間隙,我瞥見李祥正靠在教室前的墻上往下看,滿是落寞的神情。下午展演中,我班的新帶隊雖漏了一個小動作,但看到他那具有大將風范的指揮,同學們的意氣風發,我還是很滿意。自此以后,蔡浩心不在焉的字跡不見了,不管正式作業還是課外作業,即使作為運動員訓練繁忙,也總是寫得端端正正的。
事后,從李祥的家長處得知其去醫院拍片為骨裂,不能進行運動。我錯怪了他,不由心生愧疚:不該不相信自己的學生??磥?,是該換個角度想問題,解決問題了。在電視上主持人與少兒交流時會蹲下甚至跪下,以拉近與少兒的距離。作為教師,我們常說換位思考,但真正做到了嗎?在這里,我想說,站在孩子的角度看問題,你會發現柳暗花明的廣闊天地。