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第1篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了回顧我這一年的工作，您們好。有許多的收獲和體會(huì)。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面對(duì)我工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、工作的整體回顧：

也是企業(yè)能否生存下去的唯一保證，一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo)。一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。客房部做為一個(gè)服務(wù)性部門，做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、恬靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是首要工作，但同時(shí)我還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營指標(biāo)的局部都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我下達(dá)的任務(wù)。努力創(chuàng)收的同時(shí)我也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低本錢，深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。

二、完成了以下工作：

努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，1．學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語。針對(duì)我自己對(duì)各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，同事中、負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對(duì)客人交流的語言指南。自自己規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

降本增效，2．開源節(jié)流。從點(diǎn)滴做起。客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門，本費(fèi)也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，和同事們本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，主要表示在①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)作時(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題，3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。針對(duì)存在問題，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議，對(duì)存在問題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。也利用淡季不時(shí)實(shí)踐，認(rèn)真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的效果，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了查房超時(shí)現(xiàn)象少了

促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高，4領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式。服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí)，整個(gè)集團(tuán)形成了一切工作都是為了讓客人滿意”良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

三、由于各種原因。

高興時(shí)熱情周到不高興時(shí)有所怠慢，1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中。以后在工作中盡可能克服這種情況，思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識(shí)。

2房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4．設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

認(rèn)為小問題不須特意交接清楚，5．交接班時(shí)由于考慮不周。致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯(cuò)，今后一定嚴(yán)加防范，以免出錯(cuò)。

四、關(guān)于明年。

1認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

提高賓客滿意度。2細(xì)化服務(wù)措施。

強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。3加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。4規(guī)范管理。

不時(shí)調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。5加強(qiáng)市場(chǎng)營銷。

6認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

最大限度地提高銷售額。7做好旺季的合理預(yù)定。

使客人感到專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。8規(guī)范留言服務(wù)。

空虛自己。9多學(xué)習(xí)其他東西。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，實(shí)踐證明。客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競(jìng)爭(zhēng)力”首先應(yīng)革新觀念，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和政策，優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品，使戰(zhàn)略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)，不時(shí)靈活推陳出新，才干使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)堅(jiān)持較高水平。

第2篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

記者團(tuán)學(xué)到很多很多，轉(zhuǎn)眼間半年時(shí)間過去了現(xiàn)在看看仿佛也只是一個(gè)回頭。這短短的近四個(gè)月的時(shí)間里。同時(shí)這半年對(duì)我來說是一個(gè)特別的半年，自己也沒有想到自己會(huì)有這么堅(jiān)強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)里，知道了什么以大局為重，知道了什么是團(tuán)隊(duì)精神，知道了什么是聽話照做，知道了什么是功夫不復(fù)有心人。雖然學(xué)了這么多，但我深知自己有很多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn)。團(tuán)里工作中，才感覺到每一件工作不是都能讓人如意的任何人一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)還是同事在一起溝通和交流，都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作，達(dá)成共識(shí)。此，感謝團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)和成員能給我展翅的機(jī)會(huì)，這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上鍛煉。此我將2010年一學(xué)期工作總結(jié)如下：

一大隊(duì)培訓(xùn)時(shí)期

由于對(duì)環(huán)境還有陌生感，1剛參加團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。每天快節(jié)奏的步伐，使我每天忙忙碌碌，對(duì)記者團(tuán)有了初步的認(rèn)識(shí)，也知道自己以后會(huì)有充實(shí)的生活。

大隊(duì)里，2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)文化期間。隊(duì)長(zhǎng)們細(xì)心熱情的給我講授著團(tuán)隊(duì)文化，記著筆記，就這樣每天學(xué)習(xí)著記者團(tuán)的團(tuán)隊(duì)文化，受團(tuán)隊(duì)文化的熏陶和吸引，銘記使我對(duì)記者團(tuán)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)我自己加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有信心，更加有激情。

整理了一下自己的筆記，3團(tuán)隊(duì)文化培訓(xùn)接近尾聲。發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的歌唱出記者團(tuán)人在團(tuán)隊(duì)里一起奮斗拚搏過程中的甜苦和喜憂，表達(dá)了一個(gè)個(gè)記者團(tuán)人的心聲；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化就象企業(yè)文化，帶我早早的學(xué)習(xí)這些知識(shí)，適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)將責(zé)任榮譽(yù)團(tuán)隊(duì)作為團(tuán)訓(xùn)，讓我想到責(zé)任是從獨(dú)立那一刻開始的獨(dú)立讓我懂得了什么是責(zé)任，這也是上大學(xué)來最有意義的一課。

培訓(xùn)過程中，4培訓(xùn)心得。總結(jié)了一些關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和處事原則，促進(jìn)自我能力的提升，學(xué)到許多書本上學(xué)不到東西。

二正式成為記者團(tuán)成員階段

部門是全團(tuán)最忙的每天監(jiān)督辦公室的衛(wèi)生和紀(jì)律；管理全團(tuán)財(cái)務(wù)，1工作上：當(dāng)我正式成為團(tuán)隊(duì)事務(wù)本部的一員之后。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)購買和發(fā)放；檢查值班記錄，若有錯(cuò)誤并上報(bào)給人力資源本部；整理和保存全團(tuán)文件并備案；寫半月工作計(jì)劃和半月工作總結(jié)；每周上交文學(xué)稿件和涉外采訪計(jì)劃；每周收取并整理團(tuán)長(zhǎng)辦公會(huì)議議題；為記者團(tuán)六周歲生日籌備節(jié)日和物品等等。

把團(tuán)隊(duì)建設(shè)永遠(yuǎn)放在首要位置，2思想上：學(xué)二大三那種“任勞任怨和為使命而非為金錢工作”精神。維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和利益，為記者團(tuán)打造美好的明天。

都認(rèn)真的完成，3行動(dòng)上：把領(lǐng)導(dǎo)吩咐的每一項(xiàng)任務(wù)。開始剛接觸這些新知識(shí)，順利完成并不是那么簡(jiǎn)單的工作熟練之后，逐漸能做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢”同時(shí)不僅要做完還要做好，即講求質(zhì)量和水平也的提高。知道，只有自己做好了本職工作，才能成為一個(gè)好成員，才能進(jìn)一步成為好領(lǐng)導(dǎo)。正如一屋不掃，何以少天下？也有成功人士說過：人才就是當(dāng)你交給他一件事做好了再交給他一件事，又做好了這就是人才”此外，力爭(zhēng)做到多做事，少說話，常請(qǐng)示，答到領(lǐng)導(dǎo)要求的效果。

具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，4態(tài)度上：愛崗敬業(yè)。積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛自己的本職工作，即干一行，愛一行，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，遵守紀(jì)律，按時(shí)簽到無重大事件不會(huì)請(qǐng)假，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。讀三國時(shí)，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)劉備真正能成為一方霸主時(shí)，不是忽然孫權(quán)聯(lián)合時(shí)打敗曹操，而是當(dāng)我看到劉備和諸葛亮隆中對(duì)時(shí)所談的三分天下，所定的宏偉目標(biāo)，相信他已成功了一半，當(dāng)我已經(jīng)確定有一個(gè)正確的目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，只要不過一切的為這個(gè)目標(biāo)去努力奮進(jìn)。

三對(duì)大型系列活動(dòng)的總結(jié)

鍛煉了毅志，1野營拉鏈。增強(qiáng)了成員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高了成員間的凝聚力。

記者團(tuán)人的生日，2團(tuán)慶。記者團(tuán)六周歲的慶典圓滿成功，每個(gè)人的努力的結(jié)果，記者團(tuán)有我這些新鮮血液的注入，更加的有活力。長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的節(jié)目排練期，有節(jié)目的同學(xué)，每天中午、下午和晚上都堅(jiān)持排練，甚至有的時(shí)候忙得連吃飯的時(shí)間都沒有，可我從來都沒有放棄過。

首先，3能力知識(shí)的培訓(xùn)。10月17日，團(tuán)隊(duì)為我請(qǐng)來了夏老師，進(jìn)行了關(guān)于播音以及采訪的培訓(xùn)。此次讓我學(xué)到如何播音，播音方面的注意事項(xiàng)以及怎樣備稿。記者方面，培訓(xùn)了該如何采訪，包括采訪技巧，采訪禮儀和攝像等方面。其次，10月30日到31日，團(tuán)隊(duì)對(duì)我進(jìn)行了關(guān)于秘書方面知識(shí)以及如何寫公文，表格如何填寫的培訓(xùn)。讓我懂得了做好一個(gè)秘書要敏事慎行，多看，多聽，多想，細(xì)心。讓我知道了秘書要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。讓我懂得了做秘書要忠于職守，對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)要做到忠誠。通過對(duì)公文以及各類表格的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)秘書的職責(zé)的認(rèn)識(shí)上升到一個(gè)很高的高度。

四存在問題和今后努力方向

1工作中存在問題

團(tuán)內(nèi)可能會(huì)組織成員納新，1新的一年。部門助理對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，雖然在團(tuán)內(nèi)工作半年，但是許多工作我只是部長(zhǎng)身上學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而我自己也沒有具體實(shí)踐過，將來在工作中肯定不能做到游刃有余，則工作效率有待進(jìn)一步提高；

一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；2有些工作還不夠過細(xì)。

第3篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

將本年度工作簡(jiǎn)單回顧如下：此。

一、深化網(wǎng)絡(luò)教研。

二、深入一線。

活力在教育教學(xué)的第一線。本學(xué)期是下鄉(xiāng)范圍最廣泛、時(shí)間最長(zhǎng)久、次數(shù)最頻繁的一學(xué)期。正是這些活動(dòng)中，教研員的生命在基層。耳聞目睹了大量最鮮活、最真實(shí)的教學(xué)現(xiàn)象，并及時(shí)撰寫了教育隨筆，空虛了自己教研員的經(jīng)驗(yàn)。

1調(diào)研活動(dòng)情況

參與了鎮(zhèn)教學(xué)能手的評(píng)選活動(dòng)。2月2425日。

參與了實(shí)驗(yàn)小學(xué)高段語文組的現(xiàn)場(chǎng)教研。3月5日。

3月10日、3月24日、5月5日分別參與觀摩了聯(lián)校、聯(lián)校、聯(lián)校的拉網(wǎng)式聽課活動(dòng)。

隨局領(lǐng)導(dǎo)分別到中學(xué)和聯(lián)校調(diào)研。4月13日和6月16日。

督查防控甲型流感情況。11月3日。

2參與全局活動(dòng)情況

3月25日，3月1720日。參與并協(xié)助組織全縣小學(xué)語文教師美文誦讀片賽和縣賽，并作《奏響閱讀教學(xué)的主旋律》小型專題講座。

第二小學(xué)觀摩了古詩文教學(xué)研討活動(dòng)。3月26日。

參與中學(xué)教學(xué)能手評(píng)選暨兼職教研員評(píng)課團(tuán)體賽。4月823日。

參與并組織小學(xué)遠(yuǎn)程教育課堂教學(xué)團(tuán)體賽。5月1115日。

進(jìn)行歷屆小學(xué)教學(xué)能手考察評(píng)價(jià)。5月19日—6月5日。

參與了村招聘小學(xué)教師的活動(dòng)。8月8日。

參與并協(xié)助組織小學(xué)教學(xué)能手送教下鄉(xiāng)暨兼職教研員評(píng)課團(tuán)體賽。10月20日—30日。

三、鍛煉能力。

1參與了中國教育學(xué)會(huì)培訓(xùn)基地的五期培訓(xùn)。

9月13日—15日赴參與省實(shí)驗(yàn)研究課題培訓(xùn)暨觀摩研討會(huì)。23月13日。

3共聽課160余節(jié)。

受縣教育局之邀到小學(xué)作示范課，43月21日。并作《提高小學(xué)語文課堂教學(xué)的有效性》專題講座。

制絲小學(xué)講示范課。3月31日。

8月22日、27日、28日分別在實(shí)小、聯(lián)校、李家完小的教師培訓(xùn)會(huì)上做講座。

參與省第13屆小學(xué)名優(yōu)教師做課會(huì)，9月26日。所做的示范課《艾滋病小斗士》榮獲特等獎(jiǎng)，同時(shí)做報(bào)告《課改中成長(zhǎng)》

教育》第1期發(fā)表《對(duì)當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)的追問》全國中文核心期刊《小學(xué)語文教師》第5期發(fā)表《三年級(jí)期末試題》學(xué)習(xí)報(bào)》教育周刊）第39期作了山丹丹花開—記縣教育局教研室教研員張江霞》報(bào)道。教研快訊《送教下鄉(xiāng)促教研》發(fā)表在學(xué)習(xí)報(bào)》教育周刊）第45期。論文《追求有效的語文課堂教學(xué)》和《多種形式閱讀培養(yǎng)學(xué)生語感》均榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)。5力爭(zhēng)筆耕不輟。

6參與編寫了省“小學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)研究”課題語文二年級(jí)上、下冊(cè)工具書。

第4篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是勤工助學(xué)管委會(huì)市場(chǎng)部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期。將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績(jī)考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是依照這個(gè)順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的問題，一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的市場(chǎng)部工作非常遜色但后來辭職的助理彭珈。所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻堅(jiān)持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié)，此就不多贅述了個(gè)人覺得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的改變了之前部門工作的只忙于處置部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績(jī)效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面。

市場(chǎng)部面向全校舉辦了兩場(chǎng)家教講座，二、家教教員培訓(xùn)講座。或許家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場(chǎng)人的驕傲了本學(xué)期初。并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了網(wǎng)上教員庫”家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了勤助服務(wù)系統(tǒng)”影響，但“萬事開頭難“雖然我已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)單薄等因素，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題，當(dāng)然，這也為我日后集訓(xùn)開展家教講座工作積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)”以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南，這項(xiàng)工作得到兩位李老師的大力支持，初步實(shí)現(xiàn)了部門家教工作中教員培訓(xùn)”夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去，而家教講座形式也將在實(shí)踐中不時(shí)改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。自己最感欣慰的不只僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，更多的通過家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到一起，自此后，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，作為部門的老一輩員工，一想到這就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng)。

似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是對(duì)外市場(chǎng)以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下，三、本校外招生家教宣傳。家教。對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場(chǎng)的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)—立足發(fā)展校園周邊家教，抓基礎(chǔ)、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說“家教教員培訓(xùn)講座”當(dāng)初個(gè)人競(jìng)選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話，那么家教外招生宣傳工作就是個(gè)人一直的夙愿了此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改，按傳南的話說就是太長(zhǎng)的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐性了當(dāng)然這是后話了實(shí)際工作中效率和質(zhì)量還是不錯(cuò)的此不能忘記感謝一下推廣部春枚的協(xié)助呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍。

四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長(zhǎng)會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等。

第5篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

本人于2017年10月19日有幸成為公司這個(gè)溫暖大家庭的一員，因?yàn)槲覍W(xué)的是財(cái)務(wù)相關(guān)工作，所以自然而然的就分到了我公司財(cái)務(wù)參加工作，目前主要負(fù)責(zé)我公司職工的日常報(bào)銷工作及學(xué)習(xí)做賬核算。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)入職了兩月有余。在這工作的短短兩個(gè)月里，我努力學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守公司綜合管理制度及財(cái)務(wù)的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，虛心求教，雖然在該崗位的工作時(shí)間只有短短兩個(gè)月，但我卻從中受益匪淺，感慨良深。

現(xiàn)就自己這兩個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作

不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、工作道德與工作職責(zé)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)。

這個(gè)月以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

三、存在的問題

缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督、了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

五、建議

第6篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

作在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體職工的共同支持和幫助下，以黨的“十七屆四中全會(huì)”精神作為指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”。嚴(yán)格按照**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及**路街道黨工委的文件精神，圍繞著物業(yè)公司的總體目標(biāo)和要求，做了大量的工作，圓滿完成了社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人的主要工作匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)保障工作情況：

今年社區(qū)共登記失業(yè)人員103人、安排“靈活就業(yè)”42人;組織失業(yè)人員參加**區(qū)人力資源中心組織的招聘會(huì)12次、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班6批次;為8名失業(yè)人員辦理了“40、50”社保補(bǔ)貼。

去年7月份至今年1月份共辦理《**市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保》627人(今年新辦理醫(yī)保36人);完成醫(yī)藥“零星報(bào)銷”10人，計(jì)4萬余元。

二、低保工作情況：

春節(jié)期間，社區(qū)慰問5戶低保特困家庭，發(fā)放了米、面、油及慰問金，并為1戶低保家庭發(fā)放冬季取暖補(bǔ)貼;為低保戶**申請(qǐng)了300元**市孤兒救助金;實(shí)施醫(yī)療救助特困家庭9人;并為2戶低保困難家庭辦理了廉租房。

全年低保新辦理5戶、6人、1004元，**年低保復(fù)審中停發(fā)2戶、5人、603元，調(diào)整4戶、減5人、500元，共發(fā)放29戶、42人、計(jì)6375元。

三、殘疾人工作情況：

社區(qū)組織殘疾人參加各種免費(fèi)培訓(xùn)班5批次，參觀**野生動(dòng)物園游園活動(dòng)1次;為15名殘疾人更換了第二代殘疾證，同時(shí)為5名殘疾人辦理了殘疾證。

四、“老齡委”工作情況：

“重陽節(jié)”來臨之際，為社區(qū)63對(duì)金婚夫婦舉辦慶典活動(dòng)1次，并為358名65歲以上老年人辦理新的《**市老年人優(yōu)待證》。全年完成發(fā)放“90”歲以上老年人“保健”補(bǔ)貼4人，計(jì)2400元。

五、人口與計(jì)劃生育工作情況：

在育齡婦女中開展優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)講座4次;免費(fèi)為育齡婦女體檢身體4次、B超三查2次;同時(shí)為12名孕齡婦女發(fā)放12瓶葉酸片;全年沒有1例計(jì)劃外生育，較好地完成了**年的人口與計(jì)劃生育工作。

六、文體工作情況：

全年社區(qū)組織志愿者開展各種文體、文藝活動(dòng)5次;舉辦“非遺”文化知識(shí)講座1次，挖掘“非遺”文化項(xiàng)目2個(gè)。今年“8.8”全民健身日，社區(qū)全體工作人員積極參加**區(qū)舉辦的“第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)”，并獲得了優(yōu)異的成績(jī)。

七、司法、綜治工作情況：

(1)、全年組織群眾開展安全知識(shí)講座2次，消防知識(shí)講座1次;為40名流動(dòng)人口辦理了暫住證;在20**年“國慶”期間，社區(qū)全體人員全天候加班加點(diǎn)地進(jìn)行“安保巡邏”，確保了轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定，為**路地區(qū)的“平安創(chuàng)建”工作做出了一定的貢獻(xiàn)。

(2)、今年3月份，社區(qū)配合街道辦事處綜治辦，在社區(qū)東門口開展“平安創(chuàng)建惠萬家，溫馨提示你我他”法律服務(wù)活動(dòng)，向過往群眾發(fā)放法律科普教材30本，法律宣傳單4000多份。社區(qū)獲得**區(qū)社會(huì)治安綜合治理“平安社區(qū)”和**區(qū)平安創(chuàng)建“示范小區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第7篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

一、存在的突出問題

（一）、政治規(guī)矩方面:

1.在工作中出現(xiàn)存在光說不做，做工作沒有責(zé)任心都是得過且過，說被動(dòng)的說了才去干，不說沒不安排就不干。

2.在工作中，存在懶拖慢等行為，老是有明日復(fù)明日的心態(tài)。

（二）、工作紀(jì)律方面:

1.在工作上，沒有嚴(yán)格要求自己，工作做得被動(dòng)接受，存在工作中打醬油現(xiàn)象。

2.在工作中存在懶惰，散漫現(xiàn)象，在手頭工作不忙的時(shí)候常有玩手機(jī)的現(xiàn)象，做工作不積極。

（三）、工作作風(fēng)方面:

1.在工作中只做表面工作，從不深度考慮工作中的問題。

2.在工作中存在充當(dāng)老好人，，不愿意得罪人，不指正別人缺點(diǎn)。

（四）、履職盡責(zé)方面:

1.在工作中沒有擔(dān)當(dāng)，沒有把工作當(dāng)成是自己的事來做，存在干多干少一個(gè)樣的心理。

2.在工作中落實(shí)責(zé)任不到位，工作態(tài)度不認(rèn)真，不用心，沒有最好狀態(tài)投入工作中。

（五）、從嚴(yán)治黨方面:

無

（六）、依法行政方面:

1.在處理警情服務(wù)群眾方面的時(shí)候，耐心還是不夠，有時(shí)候給群眾說幾次還不明白的時(shí)候，自己就不耐煩。

2.在工作中，比學(xué)趕幫超的意識(shí)不強(qiáng)，有“被動(dòng)靠安排”的思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高，效率差。

二、原因分析:

1、政治規(guī)矩方面：在工作上不用心，不負(fù)責(zé)任，工作積極性不高，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)和上進(jìn)的意識(shí)，主要還是自己懶，思想站位意識(shí)差，抱著混日子的態(tài)度，安于現(xiàn)狀，喊口號(hào)響亮，沒有實(shí)際行動(dòng)。

2、工作紀(jì)律方面:各項(xiàng)制度落實(shí)不嚴(yán)格，思想意識(shí)淡薄，不斷放縱自己，干工作也是一般化被動(dòng)，沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，在值班期間干與工作無關(guān)的事情。

3、工作作風(fēng)方面:在工作中也是能拖就拖，一直把自己當(dāng)個(gè)新人，不會(huì)干的就不干也不會(huì)主動(dòng)去學(xué)，另一方面就是充當(dāng)老好人，同事做錯(cuò)了也不愿意指出來，當(dāng)做沒看見。

4、履職盡責(zé)方面:在工作中沒有擔(dān)當(dāng)，不愿出頭，同事之間有矛盾也不愿說，能躲就躲，上班主要是不用心不在狀態(tài)，不用心。

5、從嚴(yán)治黨方面: 無

6、依法行政方面:服務(wù)意識(shí)差，沒有耐心，在工作中沒有積極主動(dòng)性，導(dǎo)致辦事效率低下，做事都是懶拖等，缺乏上進(jìn)心。

三、整改措施：

1、政治規(guī)矩方面：在以后的工作中完全的投入工作，不能不在狀態(tài)，這樣什么事都做不成，在以后的工作中一定要有始有終，負(fù)起自己該有重任，主動(dòng)完成上級(jí)交代的任務(wù)，不能再有混日子的想法，主動(dòng)去學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的短板，多做少說，把每件事都完成。

2、工作紀(jì)律方面:在今后的工作中嚴(yán)格去要求自己，同樣的工作要一次比一次完成的更好，效率要越來越高，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，要嚴(yán)格遵守一些制度，嚴(yán)禁在以后的值班值守工作中去干一些和工作沒有關(guān)系的事情，尤其是值班值守期專心做工作，不能玩手機(jī)。

3、工作作風(fēng)方面:加強(qiáng)學(xué)習(xí)更多的警務(wù)知識(shí)、技能不斷提高自己的警務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不會(huì)的要多去學(xué)習(xí)，不能再有不會(huì)干也不去學(xué)不管的態(tài)度，在日常工作中和同事要相互監(jiān)督共同成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)的及時(shí)糾正出來，加強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

4、履職盡責(zé)方面:認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，面對(duì)苦難要有迎難而上的意識(shí)，要堅(jiān)決落實(shí)到工作之中，提高我為群眾服務(wù)的工作要求，盡心盡力把上級(jí)交代的工作扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決不是遇到問題去躲避，同事之間有矛盾及時(shí)上報(bào)化解，不能再置之不理。

第8篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

按照縣委政法委的安排部署，XX鎮(zhèn)深入推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下;

一、工作進(jìn)展情況

1、科學(xué)劃分網(wǎng)格。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的鎮(zhèn)村管理體系和轄區(qū)居民住宅區(qū)分布現(xiàn)狀，以行政村為單位，將鎮(zhèn)轄區(qū)劃分為9個(gè)區(qū)域網(wǎng)格，以自然屯為單位，劃分66個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格。

2、組建網(wǎng)格員隊(duì)伍。按照網(wǎng)格化管理模式，每個(gè)村級(jí)區(qū)域網(wǎng)格實(shí)行支部書記負(fù)責(zé)制，基礎(chǔ)網(wǎng)格由兩委成員、村屯干部擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員，推動(dòng)“一村一警”進(jìn)駐網(wǎng)格，組建黨員先鋒隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等志愿服務(wù)隊(duì)伍，共同組成網(wǎng)格管理隊(duì)伍。

3、健全工作機(jī)制。實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)網(wǎng)格工作機(jī)制，推行網(wǎng)格長(zhǎng)聯(lián)系居民代表工作機(jī)制，規(guī)范了網(wǎng)格工作例會(huì)制度、網(wǎng)格巡查走訪制度、信息采集報(bào)送制度，明確了工作流程。

4、采集錄入信息。積極排查網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對(duì)象的家庭成員情況，全面登記網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有房屋和實(shí)有人口，并錄入網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息“一次采集、多次使用”。

5、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。依托村便民服務(wù)大廳，配備電腦等辦公用具，設(shè)立網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、駐格輔警公示板，方便群眾求助，接受社會(huì)監(jiān)督。

6、推進(jìn)信息化建設(shè)。建立社會(huì)治理綜合信息平臺(tái)，鎮(zhèn)政府視聯(lián)網(wǎng)與上級(jí)互聯(lián)互通。統(tǒng)一網(wǎng)格員手機(jī)APP，賬號(hào)、密碼全部下放到所有網(wǎng)格員，組織開展網(wǎng)格員培訓(xùn)，培訓(xùn)、轉(zhuǎn)訓(xùn)社會(huì)治理綜合信息平臺(tái)和網(wǎng)格員手機(jī)APP使用。

二、存在問題

1、鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，部分村電腦等辦公用品配置存在困難。

2、網(wǎng)格員整體素質(zhì)與信息化應(yīng)用存在巨大差距，很大一部分人只會(huì)接打電話，對(duì)手機(jī)操作要依托其他人幫助使用，對(duì)信息平臺(tái)、手機(jī)APP接受的比較慢。

3、網(wǎng)格員隊(duì)伍不穩(wěn)定，現(xiàn)配置的網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員均為兼職，在村屯承擔(dān)了大量其他工作，且缺乏必要的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)措施，網(wǎng)格員積極性難以調(diào)動(dòng)。

第9篇：個(gè)人情況匯報(bào)范文

代紅星告訴記者，他服務(wù)“三農(nóng)”的真正“利器”，是對(duì)農(nóng)村、農(nóng)戶、農(nóng)民天然的親近和深刻的了解。“支農(nóng)”先“知農(nóng)”，代紅星長(zhǎng)期工作在支農(nóng)工作崗位上，與農(nóng)戶建立了深厚的情誼，用實(shí)際行動(dòng)譜寫了支農(nóng)新篇章，多次被評(píng)為單位的優(yōu)秀信貸員和優(yōu)秀員工。

鄉(xiāng)情厚重

作為貴陽農(nóng)商銀行長(zhǎng)江支行一名普通的信貸員，年近四十的代紅星身上依然保留著一種農(nóng)民的質(zhì)樸。2000年退伍歸鄉(xiāng)的他加入了農(nóng)信社這個(gè)大集體，在長(zhǎng)江支行擔(dān)任農(nóng)戶信貸員。

代紅星曾在網(wǎng)絡(luò)上看到過一個(gè)社會(huì)調(diào)查，關(guān)于國內(nèi)最誠信的職業(yè)群體，“農(nóng)民”這個(gè)樸素的群體毫無爭(zhēng)議地位居榜單的第二名。在和農(nóng)民群體打交道的這幾年里，他說自己確確實(shí)實(shí)被這個(gè)群體的誠信所打動(dòng)。

在長(zhǎng)江支行的會(huì)議室里有兩面特別的錦旗，這是2010年一位特殊的獨(dú)居老人贈(zèng)予的。這位老人名叫李世秀，是長(zhǎng)江支行原貸款戶王春蘭的母親。數(shù)年前由于家庭變故，王春蘭和丈夫相繼離世，只留下一個(gè)年幼的兒子。李世秀在得知女兒還欠銀行3萬元貸款未歸還時(shí)，她不僅獨(dú)立承擔(dān)起了撫養(yǎng)孫子的責(zé)任，還把家里僅有的生活來源――微薄的房租節(jié)省下來，不定期地替女兒堅(jiān)持還款。2010年7月，又一次性地把積攢下來的錢還清了剩余的貸款本金5545元。

當(dāng)代紅星將這位老人的情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)后，領(lǐng)導(dǎo)和在場(chǎng)的一位客戶都深受感動(dòng)，當(dāng)即湊出1000元，讓他轉(zhuǎn)交給老人。代紅星說：“當(dāng)老人接過錢，年邁的身軀不停地鞠躬致謝時(shí)，我的心震撼了。老人衰老的面龐上沒有一丁點(diǎn)兒對(duì)生活的抱怨，命運(yùn)的不公也未能抹去她那顆對(duì)生活感恩的心。”

就是這樣一位堅(jiān)強(qiáng)的獨(dú)居老人，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和道德建設(shè)嚴(yán)重失衡的當(dāng)今社會(huì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們?cè)忈屃恕罢\信”這兩個(gè)字的真正含義。 代紅星說：“為了這些質(zhì)樸的鄉(xiāng)親，我要好好為他們服務(wù)。”

愛心真切

不良貸款的清收是個(gè)大難題，但農(nóng)戶不良貸款的清收工作卻不能簡(jiǎn)單粗暴。如何在兼顧農(nóng)戶實(shí)際困難的情況下，切實(shí)保障支行的資產(chǎn)安全，有效管理、清收好不良貸款，一直是代紅星思考的問題。

他說：“借款農(nóng)戶大都各有各的難處，魯莽的催收甚至?xí)绊懸恍├щy群眾的基本生活。”如何在既堅(jiān)守清收原則，又兼顧農(nóng)民感情的前提下完成清收工作，代紅星想了很多辦法。他以一顆真誠之心去溝通，站在借款人的角度去想問題，盡可能地讓借款人去了解可能引起的訴訟及違約成本。對(duì)經(jīng)營困難和家庭生活困難的農(nóng)戶，他多次上門走訪、溝通，根據(jù)借款人的收入情況，幫助他們渡過難關(guān)。

有一位大坡村村民，2006年3月用家庭自有農(nóng)房抵押貸款30萬元，用于餐飲經(jīng)營。但因經(jīng)營不善，該筆借款在2009年3月形成不良貸款。代紅星上門對(duì)借款人情況進(jìn)行了解，得知該借款人兒子殘疾、經(jīng)營失敗后，全家無固定收入，無還款來源。如處置抵押物農(nóng)房，難度極大，且變現(xiàn)能力不強(qiáng)，還有可能引發(fā)社會(huì)矛盾。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，代紅星爭(zhēng)取到了向借款人下達(dá)催收通知書、但不對(duì)其的政策。此后，代紅星也未放松對(duì)此筆貸款的關(guān)注。通過到村委工作，了解到抵押房屋可能拆遷，為防止該農(nóng)戶與房屋開發(fā)公司私下達(dá)成拆遷協(xié)議，抵押房屋被誤拆，他立即將該戶情況匯報(bào)上級(jí)，向拆遷的房開公司下達(dá)了房產(chǎn)抵押告知書。該房開公司以種種原因推托后，代紅星又迅速匯報(bào)，經(jīng)協(xié)調(diào)，快速地在法院申請(qǐng)對(duì)該戶財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了保全。為防止房屋被拆除，他又多次到該戶房產(chǎn)處查看。在一個(gè)晚上，房開公司強(qiáng)行拆除了抵押給支行的房屋，農(nóng)戶電話告知代紅星后，他迅速到現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)匯報(bào)，通過律師向法院反映情況后，經(jīng)法院協(xié)調(diào)，房開公司最終向法院打入了該筆債權(quán)本金及利息51萬余元保證金，該筆款項(xiàng)最終在2011年8月劃入長(zhǎng)江支行歸還了貸款本息。

還有一戶大坡村的農(nóng)戶家庭，王某及其母親分別于2002年和2003年在長(zhǎng)江支行借得小額信用貸款3萬元和個(gè)人保證貸款3萬元用于建房。這兩筆借款于2003年和2004年形成不良貸款，經(jīng)多任信貸員管理和催收，均未能收回。代紅星接手管理這兩筆貸款后，多次到借款人家庭走訪溝通，使借款人在2012年歸還1.8萬元本金及利息。由于兩筆借款時(shí)間較長(zhǎng)，剩余本金及利息近9萬余元，借款人家庭還款難度較大，通過多次與借款人家庭協(xié)商，代紅星請(qǐng)示上級(jí)后，采取重組方式，解決了拖欠10年的兩筆不良貸款。

2011年末，長(zhǎng)江支行共有不良貸款29筆，金額929.71萬元。經(jīng)過兩年的努力，截止到2013年12月31日，長(zhǎng)江支行不良貸款余額下降至15.48萬元，達(dá)到長(zhǎng)江支行的最低點(diǎn)，同時(shí)收到貸款農(nóng)戶送來錦旗兩面，收到貸款戶表揚(yáng)無數(shù)。

反哺鄉(xiāng)親