崗位承諾精選(九篇)
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第1篇：崗位承諾范文
青年質量崗位承諾是東風實業公司團委為引導廣大團員青年立足本崗，樹立質量成本意識，自覺與公司同呼吸、共命運，為公司“造精品、保名牌”而開展的一項長期性的活動。此項活動以“自查質量缺陷、自提承諾內容、自主改進實施、自我監督檢查”為原則開展，具有可操作性、可執行性、可檢查性的特點。
青年質量承諾崗是我們基層團組織直接參與企業的生產經營，幫助企業提高產品質量，生產優質產品，為企業創造最佳經濟效益的有效途徑?；仡櫧衲暌詠碓谇嗄曩|量承諾崗活動中所做的工作，我們主要有以下三點做法：
一、認真分析調查，提出質量承諾內容。
我公司是東風汽車公司生產汽車發動機氣缸墊、進排氣管墊、化油器墊等多項產品的專業化生產廠家。70多個品種的產品，憑借優良的品質和企業市場良好的信譽，暢銷全國的40多個省、市、自治區。特別是95年以來，我公司引進的“防粘涂層”、“印刷密封”等當今世界缸墊先進技術，更為產品質量的提高起到了一個推波助瀾的作用。
近兩年來，隨著企業改革的不斷深化和市場競爭的日趨激烈，如何立足市場，站穩腳跟，不被改革的浪潮淹沒，對每個企業來說，都無疑是在新世紀提出的一個新問題，對此，我公司廣大團員青年也在不斷苦苦思索，幫助公司尋找一個適合自己生存的道路，那就是“視質量為生命，把用戶當上帝”。
回頭看看我們的產品質量，跟同行業相比，是具有一定的競爭勢力，但是，居安思危，每個企業都是在不斷地發展、變化著的，如果我們不用發展的眼光去看待未來，相信后果一定是不堪設想的?！皬娬呱?，弱者亡”，這是一個大家都知道的真理，所以，我們團總支作為公司的中堅力量，根據這一時代賦予我們的不可推卸的責任，結合東風實業公司團委開展的青年崗位質量承諾活動，經過對公司現有主要產品質量進行深入調查，廣泛聽取公司領導、銷售部門領導以及車間等各方面人員意見和建議，決定對現缸墊絲印膠質量進行再提高，以不斷適應市場發展的需要，同時，向東風實業公司團委申報立項并獲得批準。
二、嚴格組織落實，確保承諾目標實現。
在質量崗位承諾活動的開展過程中，為了確保我們申報的項目能夠按要求、按計劃順利完成，在項目確定之后，我公司團總支便迅即進行了詳細的布署和安排。
對于擔負著提高絲印膠質量主要任務的技術部制膠班阮衛平同志，我們一方面要求其按時拿出絲印膠的質量改進方案，另一方面，我們同缸墊車間領導商量，要求該車間絲印班為絲印膠的試驗要做好配合工作。3月底，經過近10天的努力，針對原絲印膠存在的脆性大、壓縮回彈性小、附著力低等一系列質量缺陷問題，通過查閱大量的化工專業書籍資料，結合實際的工作情況，終于制定出了初步的解決問題的方法：改用原先使用的填充材料1號白碳黑為4號白碳黑加到膠液內，通過利用各料之間的偶合作用，從而達到提高絲印膠各項性能的作用。
4月份至5月份，在經過一個多月不斷進行勾對原料的混合比例和上機進行反復試驗之后，終于調配出了不僅能夠完全滿足工藝要求，而且使缸墊產品從外觀質量到內在質量都大為改觀的新的絲印膠，改進后的絲印膠較之改進前脆性、壓縮回彈性、附著力等都有了明顯的降低或增強，其中附著力指標經測試同改進前相比提高一倍多，由原先的一級以下提升到1—2級。另外，改進后耐壓強度指標也得到了較大提升，以前絲印厚度上差在0.10mm時即有被壓潰的現象，現在即使到了0.13mm亦無該現象發生。
正是由于我們貼合公司的現生產實際，找準了公司產品質量存在缺陷的關鍵所在，從而為公司的產品在市場上持續保持暢銷奠定了堅實的基礎。截止7月份，公司共銷售缸墊產品51.6萬片，實現銷售收入1170萬元，與去年同期相比分別增長1.77和23.6。
三、發揮輻射作用，促進團員青年建功。
在缸墊絲印膠質量改進工作取得成效的同時，我公司團組織也在積極考慮要以此為標桿，帶動公司全體團員青年立足本崗，主動為公司各項生產、經營、管理工作的完善和提高出謀劃力，幫助公司多創效益。
我們將絲印膠質量改進這項工作從一開始對公司主要產品進行深入調查分析，到確定為質量承諾內容，再到阮衛平同志如何定方案，如何試驗，直至最后調配出高質量新的絲印膠，為公司創造巨大效益的全過程進行了全面、詳細的總結后，編匯成資料下發到各團支部，并要求各支部組織所在支部團員青年進行認真學習，領會其中意旨，對照自身創造性地開展工作。通過一段時間的學習，取得了較好效果，缸墊車間青年女工付洪華同志針對平時在康明斯6BT缸墊上護圈過程中，加強型小碟片毛邊劃傷石棉表面情況，大膽向技術部門提出要求更改小碟片加工工藝，經技術部門現場分析試驗，同意了小付同志的意見，從而徹底杜絕了劃傷現象的發生；同為缸墊車間青工、公司缸墊團支部書記李元同志，立足本崗，積極開動腦筋，對車間滾涂機存在的滾涂速度過快，滾涂出產品表面涂層膠不均勻的狀況，自己動手進行設計圖紙，自己動手進行加工制造減速齒輪，從而有效解決滾涂不均勻情況的存在，不僅大大改變了產品的外觀質量，而且還直接為公司節約改造費用兩千余元。文秘站版權所有
第2篇：崗位承諾范文
平安產險系統即將開展“創巨大差異、建誠信平臺”系列活動，對馬明哲董事長在明星高峰會上所作《百年老店，誠信為基》的報告進行結合自身實際的落實，通過活動力爭使平安的四大責任轉化為四大誠信，即對股東誠信，對員工誠信，對客戶誠信，對社會誠信，以實現將平安產險建設成為道德標準最高的財產保險公司的目標。
此次開展的“創巨大差異、建誠信平臺”系列活動，與產險1999—2000年的“強化責任意識”活動及2001—2002年“夯實基礎、提升品質”活動的一種遞進。此次開展的以誠信為主題的系列活動，著力加強職業道德素質教育，提升公司信譽度，打造平安品牌，創造巨大差異，提升核心競爭力，確保平安產險在激烈的市場競爭中立于不敗。
平安歷來將堅守誠信作為公司經營活動的一項重要準則，近幾年，平安產險業務高速增長，品牌日益提升，已步入一個良性的發展階段，基本確立了在國內產險市場上的領先優勢。其中一個重要原因就是堅守誠信。即將開展的產險“創巨大差異、建誠信平臺”系列活動包括自查反思、實施落實和檢查驗收三個階段。在第一個階段中產險全系統要通過自查反思，找出實際工作中存在的違背誠信的問題，并根據每一個問題提出具體的整改辦法。
活動內容有崗位責任承諾制：全系統要對所有崗位的責任進行明確。對外服務崗位要明確崗位責任承諾和服務限時承諾，對內服務崗位要明確崗位責任承諾，各部門負責人及機構負責人要明確提出服務（接待）承諾并定期組織崗位責任承諾評議會，評議結果與部門、員工的考核掛鉤，且專門建立崗位責任承諾檔案。經評議不合格的部門、員工要限期進行整改，通過崗位責任承諾的制度化，達到每一位員工都能自覺履行崗位責任，提高工作效率，改善服務質量。
文章來源：經濟日報
第3篇：崗位承諾范文
以黨的全會精神為指導，認真貫徹區委全會精神，通過學習討論、座談交流、履職承諾等形式，深刻領會“三敢”精神的內涵，進一步明確崗位職責，激發干事創業的熱情，牢固樹立“執行就是水平，落實就是能力”的理念，以“把事情辦到位”為核心，大力弘揚“三敢”精神，爭當“三在”干部，勇于擔責、勤于盡責、創新履職，推動工作落實，增強引領力、執行力和公信力，全面提升效能建設水平。
二、活動對象
各村（社區）、企事業單位。
三、方法步驟
大討論活動從2月下旬開始，共分四個階段：
（一）學習思考階段。通過認真閱讀《把事辦到位》、《責任比黃金更重要》、《你在為誰工作》等書籍，深入學習區委宋書記在全區加快現代化、建設新動員會議上的講話精神，準確把握書中要義和“三敢”精神內涵，切實增強事業心、責任感和使命感，深入思考如何弘揚“三敢”精神，把自身崗位職責履行到位的工作思路和奮斗目標，并積極撰寫心得體會，鎮紀委將組織開展優秀稿件評比活動。
（二）交流研討階段。在認真學習思考的基礎上，組織開展專題座談和交流研討等活動，通過自己講、同事評、領導點等方式，互相啟發，集思廣益，開闊視野，加深對“三敢”精神實質的理解，切實增強崗位責任意識，并對照本單位全年工作目標，按照工作項目化，項目責任化，措施精細化的要求，細化分解責任，量化工作任務，進一步明確自身崗位職責定位，明晰把事情辦到位的工作思路和履職盡責的工作標準。
（三）責任分解及承諾公示階段。鞏固學習討論成果，結合自身崗位實際，深刻排查履行崗位職責所應承擔的責任，并就如何弘揚和實踐“三敢”精神，履職盡責把事情辦到位和完成全年工作目標作出勤廉履職責任承諾。所有承諾書均要在本單位公開欄中張貼公示，接受社會監督。
（四）踐行承諾階段。全體工作人員要立足本職崗位，按照承諾認真履職。年底，主要負責人踐諾情況將作為單位年度效能績效考評和個人評先評優的重要依據，其他人員由本單位根據其踐諾情況進行考評，未實現承諾目標的，將嚴格按照承諾內容實行責任追究，以此形成單位目標責任壓力逐級傳導機制。
四、活動要求
一要高度重視，精心組織。開展“三敢”精神大討論活動是效能建設提升年的開局工作，各單位主要領導既是大討論活動的組織者和推動者，更是第一責任人和參與者，要高度重視，精心組織，切實履行責任，把大討論活動擺上突出位置，列入重要議事日程，結合本單位實際，細化討論方案，親自安排部署，親自抓好每個環節。班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭參加學習討論，帶頭剖析崗位職責，帶頭弘揚“三敢”精神，積極發揮表率作用，并抓好本單位的學習討論活動，迅速掀起“弘揚‘三敢’精神、努力干事創業”的熱潮。
第4篇：崗位承諾范文
安全風險研判與承諾公告制度工作方案
為深入貫徹落實《應急管理部關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》（應急〔2018〕74）、《XX省安全生產監督管理局關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》（X安監函〔2018〕X）、X安監[2018]X號文件以及X安監〔2018〕X號文件要求，不斷推進安全生產領域改革發展，嚴格落實企業主體責任，強化安全風險防控，提高企業安全生產水平，有效防范遏制危險化學品事故，全力保障人民群眾生命財產安全，結合我辦實際，制定XX區XX街道全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度工作方案。
一、工作目標
通過實施安全風險研判與承諾公告制度，促進危險化學品企業自覺遵守安全生產法律法規標準，全員、全過程、全天候、全方位落實安全生產主體責任，有效管控安全風險，及時排查治理事故隱患，有效防范遏制危險化學品重特大事故發生。
二、工作任務
（一）適用范圍
危險化學品企業是指危險化學品生產、經營（帶有儲存設施）企業及取得危險化學品安全使用許可證的企業。
（二）企業層面
企業是全面實施兩項管理制度的責任主體，要嚴格按照國家、省和本地區實施兩項管理制度的工作要求，制定本企業建立并實施兩項管理制度的具體實施方案。
1.要明確責任到人，層層壓實責任。
2.要明確安全風險研判基本要求的核心內容和工作流程。
3.要明確完善相關管理制度，企業內部建立兩項管理制度后什么時間報告、由誰報告和報告給誰等內容。
4.要建立工作臺帳，分級全程記錄工作落實過程。
5.要明確完成建立和實施兩項管理制度的時間節點。
（三）監管層面
安全監管部門及人員要按照《應急管理部關于實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》（應急〔2018〕74號）和本方案的要求，扎實做好“三個一”工作。
1.制定一個工作方案。要結合實際，及時細化制定本轄區內、本單位危險化學品企業建立兩項管理制度工作方案，要明確具體責任人、建立兩項制度內容和基本要求及時間節點。
2.召開一次動員會。要召集轄區有關企業主要負責人對全面實施兩項管理制度進行動員部署，把開展建立兩項管理制度的目的、意義、重點內容講解清楚，把實施兩項管理制度的要求講深講透，要讓企業主要負責人深刻領會全面實施兩項管理制度的重要意義，熟練掌握全部工作內容和工作流程。
3.開展一次專項督查。全面實施兩項管理制度是第四季度危險化學品安全監管工作的重點內容，此項工作將納入年度安全生產目標考核，區局及街道將于近期組織開展專項督查，對工作推進不力的單位進行通報；各社區也要開展一次督檢、督促，指導企業按照要求把兩項管理制度真正建立起來，把安全風險真正管控起來。
三、企業安全風險研判工作的具體要求
（一）基本要求
安全風險研判的重點內容包括生產環節、儲存環節和高危活動的安全風險可控狀態。
1.建立安全風險研判制度，完善責任體系，明確企業主要負責人、分管負責人、各職能部門、各車間（分廠）、各班組崗位的工作職責，強化目標管理和履職考核。
2.按照“疑險從有、疑險必研，有險要判、有險必控”的原則，建立覆蓋企業全員、全過程的安全風險研判工作流程。
3.在每日開展班組交接班、車間生產調度會、廠級生產調度會布置生產工作任務的同時，要同步研判各項工作的安全風險，落實安全風險管控措施。
（二）重點內容
1.生產裝置的安全運行狀態。生產裝置的溫度、壓力、組分、液位、流量等主要工藝參數是否處于指標范圍；壓力容器、壓力管道等特種設備是否處于安全運行狀態；各類設備設施的靜動密封是否完好無泄漏；超限報警、緊急切斷、聯鎖等各類安全設施配備是否完好投用，并可靠運行。
2.危險化學品罐區、倉庫等重大危險源的安全運行狀態。儲罐、管道、機泵、閥門及儀表系統是否完好無泄漏；儲罐的液位、溫度、壓力是否超限運行；內浮頂儲罐運行中浮盤是否可能落底；油氣罐區手動切水、切罐、裝卸車時是否確保人員在崗；可燃及有毒氣體報警和聯鎖是否處于可靠運行狀態。倉庫是否按照國家標準分區分類儲存危險化學品，是否超量、超品種儲存，相互禁配物質是否混放混存。
3.高危生產活動及作業的安全風險可控狀態。裝置開停車是否制定開停車方案，試生產是否制定試生產方案并經專家論證；各項特殊作業、檢維修作業、承包商作業是否健全和完善相關管理制度，作業過程是否進行安全風險辨識，嚴格程序確認和作業許可審批，加強現場監督，危險化學品罐區動火作業是否做到升級管理等；各項變更的審批程序是否符合規定。
4.按照安全風險辨識結果，重大風險、較大風險是否落實管控及降低風險措施；重大隱患是否落實治理措施。
四、企業安全風險報告和承諾工作的具體要求
1.按照“一級向一級負責，一級讓一級放心，一級向一級報告”的原則，企業各崗位、班組、車間、部門要每天做好職責范圍內安全風險管控和隱患排查，自下而上層層研判、層層記錄、層層報告、層層簽字承諾，層層傳導壓力，壓實企業全員、全過程、全天候、全方位安全風險的研判和管控責任。
2.在布置安全風險研判和管控工作任務時，既要向下級交任務、交工作、交目標，又要同步交思路、交方法、交安全要求。
3.對下級安全風險報告和承諾，上級要組織力量進行評估，確保各項安全風險防控措施落實到位。
4.主要負責人要結合本企業實際，全面掌握安全生產各項工作情況，親自調度，確保生產經營活動的安全風險處于可控狀態。
5.在生產裝置、罐區、倉庫安全運行，高危生產活動及作業的風險可控、重大隱患落實治理措施的前提下，特殊作業、檢維修作業、承包商作業等主要安全風險可控的前提下，以本企業董事長或總經理等主要負責人的名義每天簽署安全承諾，在工廠主門外公告，并上傳至屬地安全監管部門網站。企業董事長或總經理外出時，應委托一名企業負責人代履行安全承諾工作。
五、企業安全承諾公告的具體要求
（一）主要內容
1.企業狀態：主要公告企業當天的生產運行狀態和可能引發安全風險的主要活動。如有幾套生產裝置，其中幾套運行，幾套停產；廠區內是否存在特殊作業及種類、次數；是否存在檢維修及承包商作業；是否處于開停車、試生產階段等。
2.企業安全承諾：企業在進行全面安全風險研判的基礎上，落實相關的安全風險管控措施，由企業主要負責人承諾當日所有裝置、罐區是否處于安全運行狀態，安全風險是否得到有效管控。
（二）公告方式
1.公告時間：每天上午10時更新，至次日上午10時。
2.公告地點：屬地安全監管部門網站；企業主門崗顯著位置設置的顯示屏（安全承諾公告牌示例見附件）。企業設置的顯示屏，要求文字圖像顯示清晰，安裝位置符合防火防爆規定，保證人員、車輛安全通行。
（三）基本條件
企業存在下列情形之一的，不得向社會安全承諾公告：
1.沒有建立完善的安全風險研判與承諾公告管理制度，相關職責沒有層層落實的；
2.重大隱患沒有制定治理措施的；
3.動火等特殊作業管理措施不符合有關標準要求的，當天對重點裝置、罐區以及動火等特殊作業沒有進行安全風險研判和采取有效控制措施的；
4.特殊時段沒有帶班值班企業負責人的。
六、完成時限
2018年11月30日之前，全面完成建立全街道危險化學品企業安全風險研判與承諾公告兩項管理制度。
七、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導
危險化學品具有易燃易爆、有毒有害等特性，加之工藝路線復雜、反應條件苛刻等因素，一旦失控，極易造成群死群傷和社會影響較大的事故，給人民生命財產安全和健康帶來危害。全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度，是全面提升企業安全風險辨識和風險管控能力，有效遏制較大以上事故的重要舉措；是全員、全過程、全方位落實企業主體責任，有效管控安全風險，全面提升危險化學品行業安全管理能力的又一重大制度性安排。區安全監管局成立了以安全監管局局長唐永川為組長、副局長羅勁松為副組長、?；k股室人員為成員的領導小組，具體指導開展此項工作。各單位要高度重視，切實加強對全面實施兩項管理制度的組織領導，主要領導要親自研究部署，分管領導要負責具體推進。
（二）精心組織，扎實推進
各單位要抓緊制定本地本部門實施工作方案，將符合條件的危險化學品企業全部納入建立實施兩項制度的范圍，精心組織，扎實推進，指導企業按要求建立完善并嚴格執行安全風險研判和承諾公告制度。
各有關企業必須按要求，在規定的時限內建立實施危險化學品安全風險研判和承諾公告制度，并采取有效措施，層層落實責任，確保工作有序推進，落實到位。
（三）加強監督檢查，確保實效
各單位要對企業建立和落實安全風險研判與承諾公告制度情況進行監督檢查與統計分析，實施動態監管，將企業履行安全風險研判與承諾情況作為安全生產守信聯合激勵和失信聯合懲戒的重要依據，督促引導企業自覺落實安全生產主體責任，要強化建立社會監督機制，鼓勵企業員工和社會公眾發現企業存在不、虛假安全承諾公告等情況時，積極向屬地安辦報告。對于逾期未建立制度、不、虛假安全承諾公告的企業，進行約談、通報、公開曝光，并納入重點監管對象。
請各單位及時將本方案精神傳達至本轄區有關企業。
附件：1.公司級安全承諾公告
2.車間級風險研判報告及安全承諾公告
3.班組級風險研判報告及安全承諾公告
4.崗位級風險研判報告及安全承諾公告
附件1
公司級安全承諾公告
****化工股份有限公司
企
業
狀
態
生產裝置
套，其中運行
套，停產
套，檢修
套。
特殊作業：
一級動火作業
處；二級動火作業
處；
特級動火作業
處；受限空間作業
處；
高處作業
處；其它特殊作業
處；
是否處于試生產（是
/
否）
是否處于開停車狀態（是
/
否）
罐區、倉庫等重大危險源是否處于安全狀態（是
/
否）
企
業
承
諾
今天我公司已進行安全風險研判，各項安全風險防控措施已落實到位，我承諾所有生產裝置處于安全運行狀態，罐區、倉庫等重大危險源安全風險得到有效管控。
主要負責人：
年
月
日
附件2
車間級風險研判報告及安全承諾公告
****化工股份有限公司
（
）車間
車
間
狀
態
高位生產活動及作業的安全風險可控狀態
特殊作業的風險辨識、作業許可及管控落實情況：（
是
/
否）
一級動火作業（
）處；二級動火作業（
）處；
特級動火作業（
）處；受限空間作業（
）處；
高處作業（
）處；其它特殊作業（
）處；
處于試生產情況（是
/
否）
處于開停車狀態情況（是
/
否）
承包商作業管控情況(受控
/非受控)
變更情況是否存在（是
/否）落實審批程序情況（是
/否）
車間安全狀態
車間崗位（
）處，其中運行
（
）處，停產（
）處，檢修（
）處
生產裝置運行狀態：
溫度/壓力/危化品/液位/流量等工藝參數處于指標范圍（是/否）
特種設備安全運行（是
/
否）
設備設施完好無泄漏（是
/
否）
超限報警、緊急切斷、聯鎖等各類安全設施配備完好投用，并可靠運行（是
/
否）
涉及罐區、倉庫等重大危險源處于安全狀態
儲罐、管道、機泵、閥門及儀表系統完好無泄漏（是
/
否）
儲罐的液位、溫度、壓力無超限運行（是
/
否）
裝卸車時確保人員在崗（是
/
否）
可燃及有毒氣體報警和聯鎖處于可靠運行狀態（是
/
否）
倉庫按照國家標準分區分類儲存危險化學品，無超量、超品種儲存，相互禁配物質無混放混存（是
/
否）
車
間
承
諾
今天我車間已進行安全風險研判，各項安全風險防控措施已落實到位，我承諾本生產裝置處于安全運行狀態，涉及罐區、倉庫等重大危險源安全風險得到有效管控。
車間負責人：
年
月
日
附件3
班組級風險研判報告及安全承諾公告
*****化工股份有限公司
（
）車間（
）班組
班
組
狀
態
高位生產活動及作業的安全風險可控狀態
特殊作業的風險辨識、作業許可及管控落實情況：（
是
/
否）
一級動火作業（
）處；二級動火作業（
）處；特級動火作業（
）處；受限空間作業（
）處；高處作業（
）處；其它特殊作業（
）處；處于試生產情況（是
/
否），處于開停車狀態情況（是
/
否），承包商作業管控情況(受控
/非受控)，變更情況是否存在（是
/否）落實審批程序情況（是
/否）。
班組
安全狀態
班組崗位（
）處，其中運行
（
）處，停產（
）處，
檢修（
）處
生產裝置
運行狀態
溫度/壓力/?；?液位/流量等工藝參數處于指標范圍（是/否）
特種設備安全運行（是
/
否）
設備設施完好無泄漏（是
/
否）
超限報警、緊急切斷、聯鎖等各類安全設施配備完好投用，并可靠運行（是
/
否）
涉及罐區、倉庫等重大危險源處于安全狀態
儲罐、管道、機泵、閥門及儀表系統完好無泄漏（是
/
否）
儲罐的液位、溫度、壓力無超限運行（是
/
否）
裝卸車時確保人員在崗（是
/
否）
可燃及有毒氣體報警和聯鎖處于可靠運行狀態（是
/
否）
倉庫按照國家標準分區分類儲存危險化學品，無超量、超品種儲存，相互禁配物質無混放混存（是
/
否）
班
組承
諾
今天我班組已進行安全風險研判，各項安全風險防控措施已落實到位，我承諾本崗位處于安全運行狀態，涉及罐區、倉庫等重大危險源安全風險得到有效管控。
班組負責人：
年
月
日
附件4
崗位級風險研判報告及安全承諾公告
****化工股份有限公司
（
）車間（
）崗位
崗
位
狀
態
高位生產活動及作業的安全風險可控狀態
特殊作業的風險辨識、作業許可及管控落實情況：（
是
/
否）；一級動火作業（
）處；二級動火作業（
）處；特級動火作業（
）處；受限空間作業（
）處；高處作業（
）處；其它特殊作業（
）處；處于試生產情況（是
/
否）；處于開停車狀態情況（是
/
否）
承包商作業管控情況(受控
/非受控)；變更情況是否存在（是
/否）；落實審批程序情況（是
/否）。
崗位安全狀態
車間崗位（
）處，其中運行
（
）處，停產（
）處，檢修（
）處
生產裝置運行狀態
溫度/壓力/?；?液位/流量等工藝參數處于指標范圍（是/否）
特種設備安全運行（是
/
否）
設備設施完好無泄漏（是
/
否）
超限報警、緊急切斷、聯鎖等各類安全設施配備完好投用，并可靠運行（是
/
否）
涉及罐區、倉庫等重大危險源處于安全狀態
儲罐、管道、機泵、閥門及儀表系統完好無泄漏（是
/
否）
儲罐的液位、溫度、壓力無超限運行（是
/
否）
裝卸車時確保人員在崗（是
/
否）
可燃及有毒氣體報警和聯鎖處于可靠運行狀態（是
/
否）
倉庫按照國家標準分區分類儲存危險化學品，無超量、超品種儲存，相互禁配物質無混放混存（是
/
否）
崗位
承
諾
今天我崗位已進行安全風險研判，各項安全風險防控措施已落實到位，我承諾本崗位處于安全運行狀態，涉及罐區、倉庫等重大危險源安全風險得到有效管控。
崗位負責人：
年
第5篇：崗位承諾范文
2、增強自我保護意識：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、進行具有危險性的特種作業必須持證操作。
4、凡有化學危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護措施。
5、保持作業現場整潔，堅持文明生產、不違章指揮、不違章操作。
6、上崗必須按規定著裝，正確使用勞動防護用品。
7、精心操作嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班者創造安全生產的良好條件。
8、熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。
9、抑制違章指揮，制止違章作業行為。
10、因超工藝指標（如超溫、超壓）操作，違章違紀（如工作時未辦理各種安全作業票證、脫崗、睡崗、干私活等）造成的事故和人身傷亡，由責任人承擔責任。
11、因設備帶病運行造成事故或人身傷亡，由值班長、當班操作者承擔責任。
本人承諾：我已經接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
衛生院職工安全生產承諾書
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了醫院的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在進場醫院工作時，已接受 “安全生產紀律”、本工種的“安全生產操作規程”及本單位的各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守醫院有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守醫院規定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
3、有事外出要請假，經批準后才能外出，在規定時間內歸隊。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。
5、自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效
第6篇：崗位承諾范文
一、招聘職位及要求
(一)招聘職位、人數
招聘崗位、人數詳見《招聘計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上，35周
歲以下(1982年12月31日后出生);
2、遵紀守法，品行端正，具有正常履行職位職責的身體
條件，無犯罪記錄，無違反計劃生育政策;
3、2017年12月31日以前畢業(全日制)，符合本公告
及《招聘計劃表》所規定的資格條件。
(三)有下列情況者，不接受報名：
1、有過刑事犯罪記錄或受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2、參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;
3、法律法規規定的其他情形;
4、現役軍人。
二、報名及資格初審
(一)報名：
1、報名時間：2018年1月8日至2018年1月17日;
2、所需材料：
(1)《深圳市光明文體教育局公開招聘工作人員報名表》原件(表內要貼本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
(2)本人身份證復印件(正反面);
(3)全日制學歷、學位證書及驗證證明(原件掃描);
(4)計劃生育承諾書(附件3);
(5)無違法犯罪記錄承諾書(附件4)(簽字后，原件掃描或拍照);
(6)崗位要求的其他證明材料;
3、報名方式
本次工作人員公開招聘，報名材料采取電子版發送方式。
請將填寫好的電子版和掃描件：《深圳市光明新區文體教育局公開招聘工作人員報名表》、身份證(正反面)、學歷學位證書、學歷學位驗證、計劃生育承諾書、承諾書以及崗位條件要求的相關證明材料一并打包發送至郵箱： [email protected] ，郵件標題格式統一為“姓名+崗位編號+崗位名稱,應聘文體教育局工作人員報名資料”;報名資料請在報名規定時間內發送至指定郵箱;聯系人：陳先生，聯系電話：23243276。
(二)資格初審
資格審查包括報名時的資格審核和入職前的資格復審。報考人員所提供的全部材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環節中發現報考者不符合聘用條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)注意事項
1、每人限報考1個崗位;
2、我局將對考生報考材料及個人條件進行初步篩選，確定考試人員名單后通過短信或電話方式通知考試形式、時間、地點。報考者提供的電子郵箱應準確無誤，聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
三、考試
根據崗位安排考試內容。對同時有筆試、面試崗位的，筆試、面試成績各占總成績的50%。
四、成績公布及體檢
根據考試情況，由新區文體教育局確定總成績合格線。根據考生總成績排名確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
五、資格復審
體檢合格的考生，由招聘單位組織資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
六、確定擬聘人員并辦理聘用手續
資格復審合格的人員確定為考察人員，由深圳市光明新區文體教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格確定擬聘人員。擬聘人員按光明新區有關要求與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，由光明新區文體教育局具體安排工作崗位。聘用人員試用期為3個月，試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及晉升按照新區勞務派遣人員有關管理規定執行，分為專業技術崗和輔助管理崗。具有專業技術資格的，根據工作實際，可聘任在專業技術崗，專業技術初級薪酬約11萬元/年，專業技術中級薪酬約14萬元/年，專業技術高級薪酬約17萬元/年;無專業技術資格的，聘任在輔助管理崗，薪酬約10萬元/年;以上薪酬待遇均為稅前標準。
本公告由深圳市光明新區文體教育局負責解釋。
光明新區文體教育局
2018年1月8日
附件:
附件1.文體教育局招聘勞務派遣人員計劃表2018.01.xlsx
附件2：光明新區文體教育局招聘工作人員報名表.doc
附件3：計劃生育情況個人承諾書.doc
第7篇：崗位承諾范文
我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：
一、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。
二、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。
三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。
五、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。保證安全生產管理機構和安全生產管理人員的工作經費和待遇。專職安全生管理人員應當享受企業管理崗位風險津貼，月津貼標準不低于本人月實際收入的10%。
六、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
七、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
第8篇：崗位承諾范文
幾年來，我院根據縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署，以及縣“三創一建”工作的總體要求，結合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，嚴格執行國家的法律法規，堅持“愛國守法、名禮誠信，團結友愛，勤奮自強，敬業奉獻”的基本道德規范，為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻?，F將創建情況總結如下
一、建立學習制度，增強服務觀念。針對全院人員醫務的思想狀況，利用晨會，科務會，專題講座等形式，深入開展職業道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃，每月有考核，隨時有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長效評價制度，按崗位文明，崗位規范，崗位效率三個方面制定標準，從而引導全體醫務人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，醫患關系進一步得到了改善。
二、完善制度，落實措施。通過強化學習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標，實行“六有”服務，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產后有鮮花，出院有車送，回家有醫訪，形成了醫生為著病人轉的新型醫患關系，以病人為中心醫患關系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢？”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態度。以滿足廣大病人的需求來實現自身的價值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫德，精湛的技術，良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持。
三、公開承諾，認真踐言。向社會公開承諾，先后制定了“醫患雙方承諾書”。“致廣大孕婦一封公開信”等服務承諾，同時為了確保諾言兌現，聘請社會監督員對承諾內容進行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現。
四、端正行風，廉潔行醫。全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務，自覺抵制不正之風，無收受患者“紅包”，接受宴請等不良現象發生。另外，為了增加收費的透明度，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發生。
第9篇：崗位承諾范文
1、認真執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴格按照公司關于本崗位(或工種)的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、持證上崗(安全作業證、特種作業人員資格證)，保持工作現場規范化、標準化，杜絕跑、冒、滴、漏現象。 4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等令。
5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、 積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
6、嚴格執行作業許可證管理規定，進行用火、進設備、臨時用電、高處作業、破土作業時，按規定、按程序辦理作業許可證，不行無證作業。
7、積極參事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告進行解決。
8、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實一崗一責制。
10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
11、嚴格執行對現金、票據有關管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶安全事故發生。
12、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
13、嚴格遵守集團公司六大禁令和銷售公司六大禁令細則。
此承諾書一式叁份，一份公司儲運安全部備案，一份本單位存檔，一份承諾人留存。
承諾人簽名：
