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第1篇：精神文明建設計劃范文

一、指導思想

以為XX社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社區轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

二、主要任務

1.加強領導，健全組織機構

建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。完善創建工作機制。檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。加強檢查落實，確保創建質量。編制創建簡報，推進創建工作深入開展。建立創建工作網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

2.狠抓環境建設，優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

3.堅持以法治區，確保一方穩定

降低刑案，保持社區良好治安秩序。加強社區群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治，三是加強宣傳社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社區穩定。切買抓好幫教對象的轉化工作。

4、依法管理，推進社區法治建設。

積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

三關心弱勢群體，搞好社區服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年云家庭服務計劃”為抓手，提升社區服務設施。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

四.繁榮社區文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，形成共同推進社區文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。 精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節日慶?；顒雍头ǘǖ目破招麄髦堋⑷窠∩碇艿葹榻Y合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合；豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

第2篇：精神文明建設計劃范文

神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境，為創建一流職業名校提供精神動力和思想保證。

一、以構建社會主義核心價值體系為根本，全面推進道德建設

（一）深入開展師生道德教育

1、以打造社會主義核心價值體系為目標，認真學習和踐行社會主義核心價值體系，推動全社會鞏固發展統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神理想和良好的道德風尚。

2、以學習宣傳十七大、十七屆四中全會及兩會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、職業教育報、校園局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學院科學發展的動力。

3、扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《教師法》以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

4、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。

（二）積極開展讀書育人、文化育人活動

1、以紅色經典和傳統經典為主要內容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動，繼續實施“愛心書庫工程”。

2、深入開展以“我們的節日”為傳統民俗系列活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統

節日，開展富有傳統特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍，弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。

二、深化文明校園創建活動，提升校園文化水平

1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學院管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

3、開展講文明、樹新風活動。以“迎世博、迎亞運”為主題，積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。繼續開展“愛國歌曲大家唱”活動。

4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反斗爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。

5、組織開展道德模范評選表彰活動，認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀。班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學習道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學院營造道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。

6、大力推進社會志愿服務，整合志愿者隊伍，切實加強志愿服務宣傳力度，大力推進社區志愿服務，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，逐步建立完善志愿服務活動的體制機制。

7、認真做好文明單位創建工作。根據自治區、市文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

三、加強教師職業道德建設，樹立教書育人良好形象

1、

深入學習實踐《教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，并在教師節將活動引向深入，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。

2、開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。

3、引導教師向科研型、雙師型教師轉型。開展切合學院實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

4、積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧

1、加強學院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開制度。

2、不斷強化校園安全穩定工作，健全學院安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。

4、發揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

五、加大宣傳力度，營造良好

教育發展氛圍

1、充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。

2、加強與教育局文秘科

和黨辦的溝通和聯系，在各大媒體推廣、宣傳先進典型，充分展現呼和浩特職業學院的良好形象。

六、加強精神文明建設基礎性工作

1、加強領導、提高認識

要切實加強對精神文明建設的領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、各部門各負其責的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊伍、有辦公設施。

第3篇：精神文明建設計劃范文

“一滴水只有放進大海里才能永遠不干，一個人只有當他把自己和集體事業融合一起的時候才能有力量。力量從團結來，智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來。我要永遠戒驕戒躁，不斷前進?！崩卒h日記一九五九年十一月二日。它告訴我們個人和集體的榮譽是緊密相連、不可分割的，任何工作崗位個人的言行舉止將直接關系到整個集體事業的榮譽，每一個個體應以集體之榮為己榮，以身作則融入這個集體中。這種思想上的升華，正是現今提倡的精神文明的重要所在。

醫院，是有著挽救生命、造福大眾的地方，是甘冒風險、不顧危險的場所；是生命和鮮血永遠同在，團結和智慧共享的大家庭。一個好醫院就必須有到良好的就醫環境、完善的診療過程、優秀的醫療水平、齊全的醫療設備和醫院的精神文明。前四者可以說是醫院物質上的文化，然而醫院的精神文明是無形的，是要每個人的切身體會。所以，醫院精神文明建設工作是非常重要的。醫院的精神文明建設，既是社會主義精神文明建設的一個重要組成部份，也是社會主義精神文明建設在衛生事業發展中所賦予的新的內涵。醫院既然能取得到文明單位這個榮譽稱號，說明該醫院在本地或本行業中的精神文明建設工作搞得好，而醫院精神文明工作搞得好，社會對其的要求也隨之跟著高，社會要求高，又促使醫院自身會不斷地深化精神文明建設工作，形成一個良性的循環發展體系。

醫院文化是適應現代醫院管理客觀要求的產物，它與醫院的精神文明也有著十分密切的聯系但也有著各自的區別。隨著衛生體制改革的深入和衛生事業的發展，醫院文化與醫院精神文明兩概念已被人們廣泛地運用于醫院管理的實踐醫院文化是20世紀80年代從企業文化興起之后衍化而來，是美國學者在80年代初首先提出后并很快流行于世界的最新管理思想。共同點：醫院文化與醫院精神文明都是醫院廣大員工在醫院服務過程中創造的“軟件”成果，都能對醫院廣大員工的責任心、榮譽感以及個人行為產生感召力和導向作用，他們有共同的載體，效果相互滲透，醫院精神文明建設的效果有些直接就是醫院文化建設的成果。不同點：首先，醫院文化與醫院精神文明的內容不同，醫院文化是一種管理文化，它包括的內容相當廣泛，既包括醫院的精神成果，如：醫院員工的科學文化素質，思想、道德、信念以及員工的文化生活；也包括醫院服務經營的物質成果，如：醫院的目標、服務宗旨、經營方法、經營效果。而精神文明主要包括精神產品和精神生活，注重人們的思想、文化素質的提高。其次，醫院文化與醫院精神文明的特性不同，醫院文化具有鮮明獨特的個性。每個醫院都有自己不同的歷史傳統、不同的類型、不同的規模、不同的心理背景和不同的人員素質等因素，這些內在因素的不同，必然使醫院在其經營服務過程中，形成具有本醫院特色的價值觀念、服務準則、經營作風、道德規范以及發展目標。而醫院精神文明特別是其中的意識形態部分則是溶于醫院載體中的一種社會性的共同東西，具有普遍的指導意義。它的目的在于普遍提高廣大醫護員工的思想道德素質和科學文化素質，它雖然也要通過具體措施來落實，具體事例來體現，但本身具概括性和共同性。再次，在醫院文化與醫院精神文明的建設中，醫院管理者所起的作用不同。醫院管理者的經營思想、行為準則，甚至個性特質都直接影響著醫院文化的培育和發展。在醫院文化建設中，醫院管理者起著工程師的作用，既是醫院文化的設計者，也是醫院文化的塑造者和傳播者，沒有醫院管理者的設計和塑造就難以形成獨具特色的現代醫院文化。而在醫院精神文明建設中，醫院管理者主要起著傳播、倡導、督促、教育和榜樣的示范作用。

同樣，醫院員工的精神風貌體現了精神文明建設工作的成果。雷鋒日記一九六一年十月二十日寫到：“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的‘為人民服務’之中去。”這就是雷鋒精神的實質。這種偉大精神過去、現在和將來都是教育和激勵人們前進的寶貴的精神財富。醫院精神文明建設工作，傾注著醫院領導和全體員工的心血與努力，體現了醫院員工心系患者，服務患者的良好職業道德，同時，文明醫院榮譽稱號也帶給醫院員工一種無形的激勵，將時刻提醒著醫院員工不忘自己是文明醫院的一員，由此激發醫院員工努力工作，為醫院精神文明建設增光添彩。但是，醫院精神文明建設工作需要不斷的完善與創新。只有不斷發展的醫院，才能滿足社會不斷增長的醫療需求，醫院原有的某些精神文明建設內容、形式等，可能已經不能滿足新形勢下的醫療需求，這就要求醫院能及時發現問題，緊跟形勢，完善與創新醫院精神文明建設工作的方式方法，提高醫院精神文明建設的工作質量。最后，醫院精神文明工作是一項長期性的系統工作，不進則退，需要醫院不斷的付出與努力，才能達到理想中的工作效果，這就要求醫院在計劃與開展精神文明建設實際工作時，要周全考慮工作的階段性和長期性，既收短期實效，又重長期有效，保證醫院精神文明建設工作的連續性。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。這是雷鋒日記里的一句話，所以無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大貢獻。愛崗敬業、樂于奉獻將是我們創建醫院精神文明最重要的一步！

第4篇：精神文明建設計劃范文

一、強化企業民主管理，切實維護職工的合法權益

抓好維護工作、調動職工的積極性，職工隊伍穩定是促進企業發展的前提和基礎，因此我們要多為職工群眾辦實事、辦好事，解決具體問題，以提高企業精神文明建設的總體水平。

1、源頭參與，完善職代會制度。一是強化總公司職代會職能作用，企業生產、經營等重大決策必須經過職代會和職工代表組長、工會主席聯席會議討論通過后實施，要形成企業向職代會報告制度，工會要及時收集職工代表提案，嚴格按程序處理，及時答復，工會做到源頭參與，履行監督職能，形成良好的民主管理氛圍。二是推進二級職代會的建設，拓寬職工的知情權。總公司黨政領導要重視基層民主管理工作，將總公司班子成員劃分到基層參加職代會，這樣既有利于上級領導了解和掌握基層情況，又起到規范二級職代會作用的發揮。三是嚴格廠務公開制度。工會及時將企業大宗物資、機械設備、材料采購、任用提拔正科、副科級干部及招錄職工子女等重大事項進行公示，接受職工的監督，拓寬職工的知情權，做到公平、公正。

2、關心職工，建立送溫暖制度。工會組織要摸清本單位困難職工的數量和困難程度，經常深入職工群眾中，及時了解職工的困難和疾苦，在調查摸底的基礎上進一步建立健全困難職工檔案，擬定重點慰問救助對象，主動向同級黨政反映困難職工的生活狀況、送溫暖所需資金及活動安排，提出籌措資金意見，邀請黨政領導帶隊，深入職工家中進行走訪慰問，做到主動幫、全覆蓋、不遺漏、求實效。

二、加強工會文化陣地建設，經常性的開展健康有益的文化活動，樹立良好的企業形象

工會要經常組織職工開展健康有益的文體活動，以寓教于樂的形式，對職工進行正確的引導。

1、加大職工文化設施建設，滿足職工日益增長的文化生活需求。工會要結合企業實際，積極爭取企業對職工文化、體育硬件建設給予人、財、物及政策上的支持，要以量力而行、盡力而為、方便職工的原則，辦好精神文明建設的前沿陣地和窗口，例如通過櫥窗、板報、圖書閱覽室、職工活動室等宣傳陣地和職工活動場所豐富職工的業余文化生活。

2、廣泛開展、精心組織精神文明創建活動。工會組織通過開展建設職工小家、文明班組、文明家庭等活動，調動職工工作熱情，引導職工積極參與。工會要根據企業的實際情況和特點，不斷創造更加適應形勢要求、更受職工群眾歡迎的活動。工會開展活動要堅持從實際出發、重點放在基層，吸引更多的職工參與，力求好的效果。

3、不斷豐富職工精神文化生活，用健康有益、文明向上的活動占領職工的文化陣地。有益于職工身心健康的文化體育活動，長期受到廣大職工的歡迎，職工在潛移默化中受到熏陶，陶冶情操，所以工會組織要建立一支素質過硬的職工文體工作和骨干隊伍，充分利用“三八”、“五一”、“國慶”、“春節”等節假日，組織開展文藝調研、攝影比賽、書畫展覽、運動會、釣魚比賽等職工喜聞樂見的活動，與此同時要嚴禁封建迷信和“黃、賭、毒”對職工思想的侵蝕，倡導健康文明的生活方式，形成良好的企業文化風尚。

三、樹立工會干部的良好形象，進一步發揮工會在促進企業發展中的作用

工會干部只有不斷增強自身素質，將企業物質、精神文明建設作為統一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，努力貫徹到工會各項工作和活動中去，才能發揮工會在促進企業發展中的作用。

1、工會組織一定要在同級黨委的領導下，推進企業精神文明建設。工會要參與企業精神文明建設活動有關方案、考核辦法的制定和實施，工會負責人不僅要抓規劃、抓檢查，對提出的任務和每件事做到心中有數，而且還應深入基層調查研究，指導基層開展工作，幫助基層工會排憂解難。凡已列入工會計劃要辦的實事，務必做到件件落實，事事兌現，取信于職工。

2、推進企業精神文明建設的過程，也是加強工會自身建設的過程。搞好精神文明建設，工會干部的模范帶頭作用至關重要，各級工會干部要從自身做起：一是要加強理論學習，不斷提高自身政治、業務水平。二是要深入職工群眾之中，密切與職工的聯系，及時了解和掌握職工群眾的實際情況，積極反映他們的意見和要求，扎扎實實地幫助基層職工出主意、想辦法、辦實事，要虛心向職工群眾學習，真心為廣大職工服務，堅持把職工關注的“熱點”和難點作為自己工作的重點，不能脫離群眾。

四、緊扣經濟中心，通過開展經濟技術創新工程促進企業發展

勞動競賽在凝聚職工力量、加強企業管理、打造精品工程、樹立企業形象和建設高素質職工隊伍等方面發揮著作用，工會組織要結合本單位特點，廣泛組織職工開展勞動競賽和經濟技術創新活動，充分發揮工人階級的主力軍作用，為促進企業發展貢獻力量。

1、圍繞企業中心工作，開展勞動競賽。工會組織要把開展勞動競賽活動作為推動企業跨越式發展的重要措施和抓手，列入重要議事日程，認真研究部署，精心組織實施。首先要成立活動領導機構，制定具體的競賽方案和實施細則，把競賽的內容、目標、考核細化分解落實，切實組織指導好競賽活動。其次要緊盯形勢和任務設置針對性強、實效性強的勞動競賽項目，做到目標明確、符合實際、操作可行，使勞動競賽具有吸引力和凝聚力。根據不同情況，開展不同主題的競賽活動，以技術技能比賽、合理化建議活動為載體，不斷激發廣大職工積極性、創造性， 最大限度地把職工吸引到競賽活動中來，促進企業各項工作優質高效完成。

第5篇：精神文明建設計劃范文

【關鍵詞】課程改革 大學體育 民俗體育 弘揚

引言：我國歷史悠久，傳統文化異彩紛呈，但是在全球化日益加劇的今天我們傳統文化的傳承與發展受到了前所未有地沖擊，如何在當前復雜、多變的文化多樣化背景下向廣大年輕學生證明我們傳統文化的價值和作用確實是個不小的難題。民俗體育文化是我國最為典型的傳統文化活動形式，通過民俗體育進行傳統優秀文化傳播不失為一種行之有效的方法。本研究就從大學體育課程中開設民俗體育項目的必要性以及民俗體育項目進入大學體育課堂的實際操作環節進行了分析和討論。

一、民俗體育基本概念釋義

民俗體育古已有之，形式多種多樣，只是我們中華民族的叫法不同而已?！懊袼左w育”一詞是上世紀八十年才進入學者的視野，烏丙安先生是我國最早研究民俗體育的學者，老先生主要是從民俗學的視角提出了“民俗體育”，開創了民俗體育研究的先河。真正從體育學視角系統地對民俗體育進行研究始于上世紀末。目前，關于民俗體育的研究逐漸增多，國內有一批著名的體育學學者從民俗體育的概念、發展、傳承、創新等多個角度進行了較為深入的探尋。民俗體育一直就在我們的生活中，是我們經常都會接觸或者參與的活動形式，只是它過于平常而被我們忽視，就如舞龍、舞獅、秧歌、腰鼓等項目都是其中最具中華民族特色的民俗體育項目，但是對于我們大多數人來說它們是那樣的親近又是那樣的遙不可及。在全球一體化的今天，民族特有文化特征與習俗才是民族的標志，如今我們對于民俗文化的這種淡漠可以說是民族發展進程中的一種悲哀。我們可以把民俗體育理解為：由一定民眾所創造，為一定民眾所傳承和享用，并融入和依附于民眾日常生活的風俗習慣（如節日、禮儀等等）之中的一種集體性、模式性、傳統性、生活化的體育活動，它既是一種體育文化，也是一種生活文化。

二、民俗體育進入大學體育課程的必要性分析

（一）弘揚民族文化的需要。文化是民族繁衍、傳承、發展過程中各種人文教化和知識總結的積累，是民族的血脈。正是我們優秀的中華民族文化將我們所有中國人和熱愛中華民族的華人緊密聯系在一起，同時也見證了我們偉大民族的繁衍與發展。目前，我們很多優秀的傳統文化正處于消亡的邊緣，保護和傳承民族文化刻不容緩。民俗體育文化作為典型民族文化活動形式，有著燦爛的歷史和豐富的內容。諸如，舞龍、賽龍舟、腰鼓、秧歌等等都是我們中華民族最為優秀的民俗體育項目，是我們民族精神物化的象征。大力弘揚我們優秀的民族文化是民族繁衍生存、發展壯大的現實需要，所以在當前有必要大力宣傳和推廣民俗體育項目。

（二）精神文明建設的需要。精神文明建設不能拋棄傳統、丟掉根本、割斷民族的精神命脈，要深入持久的弘揚傳承中華傳統美德和中華文化精髓，宣傳和踐行中華文化的獨特創造、價值理念、鮮明特色，不斷增強人們的文化自信和價值觀自信，使社會主義核心價值觀成為涵養和推進精神文明建設的重要源泉。民俗體育活動是我國開展最為廣泛的體育項目，依托豐富多彩的民俗體育活動進行我國社會主義精神文明建設是最接地氣的教育、建設方式。

（三）大學體育課程發展的需要。大學體育課程是大學生以身體練習為主要手段，通過合理的體育教育和科學的體育鍛煉過程，達到增強體質、增進健康和提高體育素養為主要目標的公共必修課程是學校課程體系的重要組成部分，是高校體育工作的中心環節，是促進身心和諧發展、思想品德教育、文化科學教育、生活與體育技能教育與身體活動有機結合的教育過程，是實施素質教育和培養全面發展的人才的重要途徑。依托優秀的民俗體育項目進行大學體育課程建設是立足我們傳統文化和學生健身發展雙重需要而進行的課程優化發展建設。是切合實際，而又行之有效的方式。

三、民俗體育項目課程化的實施

（一）民俗體育項目的甄別。我國地緣遼闊，民俗體育項目十分多樣，因此，必須選擇那些優秀的、具有代表性的民俗體育項目進入課堂；另外，民俗體育項目呈現出顯著的地域性特征，所以，不同地區選擇的民俗體育項目也就各不相同。舞龍、腰鼓、龍舟等項目都是優質的大學體育課堂資源開發內容。

（二）任課教師的遴選。授課教師的數量和技能是制約民俗體育項目進入大學體育課堂的重要因素之一。傳統的體育教師培養過程中就很少有民俗體育項目的內容，因此，在崗教師自然也就缺乏相關的專業知識，目前，加強在崗教師的民俗體育項目再培訓是促進民俗體育文化傳承、傳播和發展的重要途徑。

（三）課程課堂教學的實施。民俗體育項目進入高校課堂必須做好教學內容的設計，同時要制定較為完善的教學計劃，以確保民俗體育項目課程規范化發展。在課堂教學過程中要優化教學方法，積極引導學生多方面了解和認識我們優秀的民俗體育文化。課程可以以多種形式開展，民俗體育項目學習、觀賞、調研都是非常好的形式。

結束語：當前在大學體育課程中增加民俗體育項目是弘揚民族文化的需要，是精神文明建設的需要，也是大學體育課程發展的需要；民俗體育項目進入大學體育課堂時必須要做好民俗體育項目的甄別、任課教師的遴選、課程教學內容的設計、課程教學計劃的制定、課堂教學以及課程評價等工作。

參考文獻：

[1]王若光，啜靜，劉F航. 我國民俗體育現代化演進問題研究[J].南京體育學院學報（社會科學版），2012，（06）：10-15.

[2]張弘，苗苗.民俗體育與學校體育的聯動發展研究――以山西省為例[J].北京體育大學學報，2012，（10）：92-95.

第6篇：精神文明建設計劃范文

廣告發展戰略應為“河南形象”塑造服務

國家計委和國家工商行政管理局在《關于加快廣告業發展的規劃綱要》中明確提出，廣告業是“知識密集、人才密集、技術密集的高新技術產業”。①廣告業的發展，不僅是經濟騰飛的催化劑和商業繁榮的晴雨表，更重要的它也是國家和地區形象的美容師。多年來，人們十分重視廣告在經濟領域內所發揮的巨大作用，而在某種程度上卻忽視了廣告促進精神文明建設、傳播文化知識、提升城市品位、塑造城市形象的重要作用。上世紀90年代以后，隨著市場經濟的發展和河南經濟的轉軌，人們開始注意到廣告宣傳與河南形象塑造的關系。如“星期天到哪里？鄭州亞細亞”的廣告詞和“亞細亞小姐”的廣告形象，一度成為河南商業形象的代名詞；“熱愛河南、增輝中原”主題公益廣告活動的實施，也使人們從不同側面看到河南的新城市、新農村、新氣象、新變化。河南的工農業發展、商業興盛以及河南人的勤勞、樸實、熱情、智慧等，均通過不同形式的廣告宣傳呈現在人們面前。在相當長一段時間內，廣告宣傳在促進人們了解河南、認識河南、熱愛河南，鼓勵人們積極進取、奮發向上、為河南發展貢獻力量等方面，都發揮著巨大作用。

但從河南廣告業發展的總體歷程看，無論是政府、媒體還是廣告公司，都沒有把介紹、宣傳、推介河南和塑造河南形象當做一項重要任務來抓；或者說在廣告宣傳中，并沒有一個整體部署和規劃指導，即通過政府引導、管理部門協調、媒體和廣告公司及廣告主的密切合作，有組織、有計劃地按照河南政治、經濟、文化發展的總體目標，遵循廣告宣傳的規律和特點，利用廣告宣傳覆蓋面廣、傳播速度快、宣傳方式靈活等綜合優勢，自覺地為塑造河南形象服務。

如果深層次分析原因的話，廣告市場中的多角關系即廣告主、廣告公司和媒體各自按照自己的運行機制和運作理念來進行管理與經營，出于經濟利益的考慮，三者并不愿意投入更多的人力和財力為河南形象的塑造服務；出于社會效益和社會影響的考慮，他們所設計的公益廣告雖然涉及各類主題，但仍帶有鮮明的自我宣傳色彩，應景式的廣告宣傳為數不少，且各自為戰、功利性傾向明顯。因而在河南形象塑造上并沒有形成合力。從某種程度上講，河南廣告人看重的是自身的商業利益，自覺或不自覺地淡化了其作為一個河南人所應承擔的社會責任。廣告業作為一個特殊行業，廣告傳播作為一種特殊的信息傳播形式，廣告戰略作為廣告業發展的總體規劃和目標，并沒有真正地在各個環節上和河南形象的塑造緊密結合起來，這不能不令人感到遺憾。

廣告宣傳要針對“河南形象”的各個層面發揮作用

“河南形象”是以河南的物質文明和精神文明建設成果為載體的具象，是在中原文化熏陶下數代河南人的思想、道德、人品、修養的外在反映；“河南形象”有其獨特的文化內涵、地域特色和鮮明的時代特征。河南形象塑造，就是要進一步豐富河南物質文明和精神文明建設成果，進一步挖掘河南人身上的閃光點，進一步弘揚優秀的中原文化，而不僅僅是被動地、消極地扭轉別人對河南的偏見和誤解。同時，由于“河南形象”包涵著豐富的思想文化內容并且涉及河南物質文明和精神文明建設成果的各個層面，因此，河南形象的塑造應該是全方位、多層次的系統工程，需要調動社會各界的力量，在創造性地做好各項工作的前提下，充分利用各種信息傳播工具，運用各種信息傳播渠道，把真實的河南、奮進的河南、充滿生機和活力的河南呈現在人們面前。而廣告作為現代社會信息傳遞的一種重要工具，在塑造河南形象方面有著巨大的優勢。

廣告首先是借助大眾傳播媒體傳遞有效信息的傳播方式之一，廣告借助電臺、電視臺、報紙、雜志等各種信息傳播工具，能夠快速地、有效地、真實地把各種信息傳遞給廣大受眾。河南地處內陸省份，信息資源的開發和利用不如中心城市和經濟發達省份，但廣告卻可以借助大眾傳播媒體跨地區、跨空間地在全國各地進行傳遞，“河南形象”將伴隨廣告的區域傳播而在人們的心目中得到強化和提升。

其次，廣告也是一種獨特的藝術表現形式，通過精確的定位、精心的策劃和獨特的創意，能夠以靈活多樣、生動活潑的形式進行信息傳遞。影視廣告、平面廣告、戶外廣告、網絡廣告均有較大的藝術表現空間，均能以獨特視角和藝術表現，生動形象地宣傳河南，展示河南，使呈現在人們面前的河南形象更直觀、更具體、更生動，在人們心目中留下難以忘懷的印象。

再次，廣告的最根本功能是信息傳播功能，作為一種信息傳播方式，廣告能夠大容量、高密度地把河南改革開放以來各行各業最突出的成就展現給廣大受眾。在多層次、多渠道、大容量、高密度的廣告傳播中，河南人的精神風貌、河南人的思想文化內涵、中原文化的博大精深及河南工業、農業、商業、旅游業的新形象都可以得到深度挖掘和充分展現，并深深印在人們的腦海之中。

因此，廣告工作者應該充分利用廣告這一傳播優勢，針對“河南形象”的各個層面，精心制定廣告策略，創作和更多、更好的廣告作品，為重塑“河南形象”發揮更大的作用。

如何讓廣告發展戰略為“河南形象”重塑服務

首先，要轉變思想觀念，即廣告管理者和廣告運作者應該樹立起廣告發展戰略必須為河南省“十一五”時期政治、經濟、文化發展總目標服務的意識。塑造“河南形象”是河南省“十一五”發展規劃內容的重要組成部分，而廣告業在塑造“河南形象”方面有著得天獨厚的優勢，科學、合理地利用廣告宣傳來塑造“河南形象”，制定相應的廣告戰略發展規劃為河南省“十一五”期間的國民經濟發展總體目標服務，是廣告工作者義不容辭的責任。

其次，要認清廣告發展戰略服務于“河南形象”塑造的重要性和緊迫性，總結近年來河南廣告業發展過程中成功的經驗和出現的問題，以及近年來廣告宣傳在河南省“形象工程”建設方面發揮的積極作用和存在的不足，探討在“中原崛起”新形勢下廣告戰略自覺服務于“河南形象”塑造的必要性和可行性，把塑造“河南形象”作為廣告發展戰略規劃中的一個重要任務來抓，加大廣告在宣傳河南、推介河南方面的力度，進而不斷提高河南的知名度和美譽度。

再次，要加強廣告業發展與“河南形象”塑造關系的研究，積極探討廣告宣傳與河南精神文明建設、廣告宣傳與河南企業品牌戰略發展、廣告宣傳與中原文化傳播的關系，為廣告戰略服務于“河南形象”塑造提供理論依據。

注釋：

第7篇：精神文明建設計劃范文

一、切實加強領導，精心組織安排，確保目標責任制考核工作順利開展。

今年以來，我局領導班子對目標考評工作高度重視，周密部署。一是成立了審計局目標責任制考核工作領導小組，由局長同志任組長，黨組書記同志任副組長，副局長、辦公室主任同志為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志擔任，具體負責此項工作的開展。二是把09年各項目標任務和各科室分別簽訂目標責任書，明確分工，夯實責任。從招商引資、項目建設、雙創工作到加強干部紀律作風建設、思想道德建設到廉潔從政、依法行政，切實落實審計決定，提高審計質量、審計工作效率和工作業績等方面全面簽訂目標責任書，落實責任，使人人身上有任務，個個身上有擔子。三是完善創新審計制度，制定詳細的工作獎懲措施，以制度約束人，激勵大家努力上進，按時保質完成全年工作任務。

二、全面貫徹落實省市審計工作會議精神，圓滿完成上半年審計任務。

上半年，在區委、區政府和市審計局的領導下，我們認真貫徹全國、全省、全市審計工作會議精神，把握全局、突出重點，加大審計創新力度、加大了對重點行業、重點單位、重點項目、重點資金的審計監督力度，嚴肅地查處了各類違規違紀問題。

年省市審計機關下達我區同級財政預算執行審計、稅收計劃完成及稅收政策執行情況審計、專項資金審計、行政事業單位財政財務收支審計任務33項、區委組織部委托的領導干部任期經濟責任審計8項，共計任務41項。截至目前，在時間緊、任務重、人員少的情況下，我們精心組織、合理安排，已完成財政同級預算執行情況審計、稅收計劃完成情況及政策執行審計、種糧農民四項補貼、天然林資源保護工程、計劃生育專項資金調查審計、馬泉中心小學教學輔助用房竣工決算審計、區物價局、水利局、旅游局、農林局、陳楊辦、老干局等單位財政財務收支審計22項，完成任務50%以上。實現了時間過半、任務過半的目標。今年審計共查出違紀違規資金1000余萬元，歸還資金原渠道143萬余元，審計收繳違紀資金12萬余元。較好的發揮了審計工作對于微觀經濟的監督作用、宏觀經濟的指導作用、起到了政府決策的參謀作用以及對腐敗現象的震懾作用。

三、大力加強領導班子建設，確保共性目標任務按時完成。

1、機關建設和領導班子建設。我局始終把加強領導班子建設，提高領導能力和決策水平作為打造素質高、作風硬、業務精的一流干部隊伍的關鍵問題來抓。班子成員堅持深入一線靠前指揮，隨時掌握審計組工作動態，及時對審計事項作出判斷，進行業務指導，確保審計工作公開、公平、公正、科學。班子成員經常召開民主生活會，開展批評與自我批評，凡事以身作責，積極推行民主決策，努力強化干部業務學習，堅持每周集中學習制度，不斷提高全體機關干部的整體素質。

2、依法行政。加強制度建設、加大行政執法力度是搞好作風建設，提高審計質量的基礎。我局建章立制，嚴把審計項目質量關，以嚴格的制度約束審計行為，實現以制度管人管事，促進干部職工作風建設。積極推進行政執法，全面推行重大問題會議審定制度，文明審計六項標準，審計查處遺漏責任追究等一系列規章制度，有效的提高了干部職工的積極性和責任心。我局還穩步推進經濟責任審計，充分發揮審計在干部監督管理中的作用，為選拔任用表彰獎勵干部提供了重要參考依據。

3、反腐倡廉。為確保廉潔審計，局機關要求審計人特別注重加強廉政建設，嚴格做到自警、自省、自勵，堅決杜絕各類違規違紀行為。一是落實審計組長負責制，年初局機關和每個科組辦都鑒定目標責任書，詳細約束各自的責、權、利、特別是黨風廉政建設必須有承諾書；二是每個科室配有意見箱，自覺接受被審計單位的監督，向被審計單位公開審計依據、范圍、程序、內容、明確工作紀律，從而及時掌握審計人員廉潔從審的情況；三是建立審計回訪和審計監督員會議制度，對被審計過的單位不定期進行回訪，了解被審計單位反饋的意見和建議，及時糾正工作中存在的問題；四是設立審計監督員會議制度，不定期召集重點部門的審計監督員了解對審計部門行風作風的意見，努力改進審計作風，在網上公布舉報電話號碼，歡迎社會各界參與監督和舉報，進一步拓寬監督渠道；五是開展廉政建設教育，帶領干部學習優秀黨員先進事跡，觀看警示教育片，加強全體同志的廉政意識；六是努力健全完善審計復核體系，最大限度的減少和規避審計風險，保證審計質量，在審計過的200多個單位中，無一例行政復議和行政訴訟。

4、精神文明建設。我局以精神文明建設活動為切入點，狠抓思想道德教育，不斷活躍職工文化生活，加強行風建設，著力塑造行業形象。一是認真開展深入貫徹落實科學發展觀主題教育活動，大力弘揚求真務實，嚴謹細致的工作作風。二是組織全體干部認真學習黨的全會精神、《公民道德建設實施綱要》、《市民文明素質教育讀本》及精神文明建設有關文件，把精神文明建設、思想道德教育列入日常工作之中。三是結合精神文明建設活動開展，不斷完善學習制度，做到學習有計劃，活動有記錄，領導作表率，人人有學習筆記和心得體會，并創辦了學習園地，交流學習經驗。四是堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以誠實守信為重點，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點進行全方位的道德教育，提高了干部隊伍的整體素質，全面改善了工作作風，樹立了爭創一流的思想品質，有力地推動了各項工作的順利開展。

四、以目標責任制考核為載體，努力完成其他各項工作任務。

1、三創工作取得了很好的成績。上半年以來，結合創建魅力美好新，我局在開年以來就抽出大量的人力物力，定時定期地對所包抓的偏轉一區至西洋村什字路段的大小門店，綠籬、路面進行及時的整理清潔和保潔，對該轄區的環境整治起了良好的模范帶頭作用。

2、“三問三幫三帶”工作成績顯著。結合區上開展的“三問三幫三帶”活動，我局及時地把人員分組，深入到所包抓的古渡鎮石斗村、蘇家堡，沿街入戶調查，了解群眾所需、帶致富信息于民、帶黨的政策于民，并給兩個村的貧困戶送去了財物，及時地解決了群眾的疾苦，我局的主要領導同時還定時地和該村的主要領導座談，給群眾提供致富信息，和村領導共商致富大計，并制定工作方案和發展規劃，真正地做到了體恤群眾疾苦，服務于民，受到群眾好評。

3、重點項目進展順利。我局所包抓的重點項目彩虹光伏玻璃建設項目在我們的積極協助下，各項工作進展順利，土建及生產線工藝設計已經完成，主廠房及輔助廠房、煙囪的土建施工已全面展開，預計在8月1日前完成土建主體建設，9月15日前完成屋頂機構施工。

4、招商引資工作成績斐然。今年，我局號召全員出動，叩門招商，人人身上有任務、個個身上有擔子，經過大家一致努力，截至目前，我局共完成招商引資項目三個：總投資達900萬元的生產機械零部件的方圓實業集團股份有限公司、生產生物制品的秦衛生物醫藥有限公司、生產裝飾材料的佰偉裝飾材料有限公司。三個項目目前已實現到位資金800余萬元，全面地完成了全年的招商引資任務。

五、工作中存在不足：

1、理論學習不夠。在做好工作的同時，沒有認真地學習新時期的政策和業務知識，落實科學發展觀理論與實踐結合不夠。

2、審計機制創新不夠。沒有積極探索新形勢下的審計工作方法和機制，工作墨守成規思想嚴重，創新意識不足，導致成績不很顯著。

第8篇：精神文明建設計劃范文

校園是青少年健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，而雷鋒精神就是最重要的組成部分。為進一步推動我校“學雷鋒”活動的深入持續開展，弘揚中華民族傳統美德，引導廣大團員青年積極投身于學校的文明建設，為共建“和-諧的校園”做出新的貢獻，本班團支部將積極響應校團委的號召，于2008年3月集中開展紀念學習雷鋒活動。具體計劃如下：

一、指導思想：

進一步弘揚雷鋒精神，培養青少年關愛他人、服務社會的優良品質，加強我校精神文明建設。

二、活動主題：學雷鋒 樹新風

三、活動內容：

1、學雷鋒宣傳活動：

時間：3月5號

地點：05級9班

形式：宣傳標語、出一期以“永遠的榜樣，不朽的豐碑”為主題的黑板報，宣傳雷鋒精神。

2、學雷鋒主題班會

時間：3月10日 星期一 下午

地點：05級9班

形式：形式多樣(小品、雷鋒知識競賽、講述雷鋒小故事、學關于雷鋒的歌、同學討論)

3、學習雷鋒精神，從身邊的小事做起

時間：3月23日——3月31日

地點：學校、社會

形式：(1)參加“共建和-諧社區、和-諧校園“青年志愿者團日活動。

(2)開展“為社會獻義務勞動”活動，動員同學們到我們縣風景區或街道去打掃衛生，美化我們縣環境，宣傳環保意識。為我們縣的環保工作做力所能及的貢獻，通過踐行增強團員的環保的意識。

(3)實施學雷鋒“三個一”活動：每位同學至少為社會為學校做一件好事，幫助一位困難同學，在家為父母做一件家務，在公交車上給老幼病殘孕讓一個座。讀一本好書、學習一種精神。

《團委“3.5”學雷鋒活動計劃方案》正文：

一、活動背景2011年3月5日是等老老一輩革命家號召“向雷鋒同志學習”45周年紀念日。在此之即，我共青團安陽工學院委員會提出在全院青年中開展“3.5學習雷鋒主題活動月”活動。

二、活動主題弘揚雷鋒精神，關注校園文化，建設精神文明

三、活動目的動過本次活動，增強同學們學習雷鋒的意識，激發當代大學生學習雷鋒勁射的熱情，提升廣大團員青年的思想境界，配合我市的創衛工作并創建一流的校園環境。

四、活動時間

2011年3月5日——2011年4月5日

五、組織形式本次活動以各班級及青年志愿者為活動主體，號召黨員、團員及入黨積極分子，發揮黨員的先進性及先鋒模范，帶頭參加志愿服務活動，并鼓勵我系其他學生加入到志愿服務的行列中來。

六、活動內容

1、3月5日前由我系宣傳部搞好宣傳工作。主要宣傳的形式有：宣傳版面、海報及宣傳標語等，并召開例會，向各班班干部宣傳我們的工作計劃，號召全系的同學們參與我們的活動。

2、首先我們要搞好我們的系樓文化建設，在3月7日中午1：00——2：00對我系系樓進行徹底的衛生打掃工作，號召各班入黨積極分子參與到該活動中。

3、3月5日——4月5日期間我系由團委宣傳部及理論部組織參與校園志愿服務和凈化，美化校園活動;并參與志愿服務清理校園周邊環境的活動。號召各班先進團員參與，在此期間每周六上午8：00——11：00均組織一次這樣的活動。

4、“校園文明”倡議書設計大賽。開展以：就餐文明，寢室文明，教師文明，網絡文明，戀愛文明，考試文明，乘車文明等相關內容衛主題的倡議書的設計，倡議方式(倡議書)可以是公約，承諾，宣傳畫等方式。。

5、走進“特殊教育學校”

3月22日我系將號召我系先進團員青年歐進特殊教育學校，關愛那些殘疾群體，發揚雷鋒精神，幫助他們搞衛生工作，陪他們進行體育鍛煉，組織一些簡單的小游戲，以娛樂他們的身心，本次活動主要要體現出“關愛自己，奉獻自己“的主題，充分發揚雷鋒精神!

第9篇：精神文明建設計劃范文

關鍵詞：生態理念；園林設計與施工；科學搭配

1生態理念

為人們能更好的進行優良的生態系統建設，營造適合公共居住生活的環境，將城市景觀設計和建設和生態理念緊密聯系起來就顯得非常有必要。同時，基于生態理念的園林設計，對于城市的可持續發展以及相關產業的長久科學發展，影響和轉變人們的生活方式，完善城市綠化建設，形成城市獨有的生態文化體系等方面，都有著重要的影響和作用。生態理念是以人們根據自然環境的發展趨勢來實施具體的生態保護措施為基礎來產生和發展的。生態理念的出現體現了人類希望和自然環境和諧發展的愿望，是一種科學的文明發展體現。全球經濟的不斷發展和進步，使得人們在追求豐富的物質文化的同時，開始將目光投向了精神文明建設，也隨之開始對生態環境進行發展和建設?，F今社會的發展離不開國家的政治、經濟、文化建設，但同樣的，生態環境建設也對國家的科學可持續發展做出了重要的貢獻。

2基于生態理念進行園林設計與施工的必要性

城市園林產業的發展離不開城市化進程的加快推進，因其提倡的生態理念符合城市精神文明建設的發展方向，所以也越來越受到人們的關注。而在城市化的推進過程中，容易產生一些生態污染破壞問題，比如工業的廢水廢氣污染、城市交通的噪音、尾氣污染等，生存環境的不斷破壞也讓人們意識到環保的重要性，而將生態理念的概念完美貼合進城市園林的設計和施工過程中，不僅對城市的園林產業發展有著重要的推進作用，同時還能使城市的綠化率增加，在一個自然健康的生態環境下居住和生活，有利于人們的身體健康，使城市的發展更加豐富多彩。

3基于生態理念的園林設計與施工中的途徑

3.1以可持續發展為前提，選取綠色生態材料

在進行園林的設計和施工時，應時刻以可持續發展思想為前提，在不破壞生態環境的基礎上，選取綠色生態建設材料。在園林建設工程實施的過程中，會需要消耗大量建設材料，這就需要人們以生態理念為設計施工前提進行園林項目的建設，同時為了避免不必要的浪費和環境污染問題，可根據實際情況選用綠色無污染的可循環使用的建設材料，比如可以選用節能燈、復合材料等進行施工，減少假山假花、大理石等使用頻率，這樣可以使園林施工建造的質量得到大幅優化，并能有效降低施工成本，更好的體現出生態理念的思想核心。為了保證園林植物在生長過程中有足夠的養料，可以在園林的土壤中加入能有效提升營養成分和肥力的物質。另外，還可以通過對太陽能、風能、水能等可循環資源的充分利用，使園林在可持續發展的前提下實現全方位的生態環保理念，進一步減少對能源的消耗以及對城市自然環境的破壞污染，降低園林的維護成本，更有利于園林設計和施工工作的展開。在園林的設計過程中，應該避免建設對環境和能源有較大不良影響的建筑，根據城市的實際生態環境出發，選擇合適的設計和施工方式。

3.2根據實際情況選擇合適的園林植物

選擇合適的植物和與之進行相應的搭配，在園林的設計和施工工作中占有重要的地位，對于園林最后的視覺呈現效果有著非常重要的影響。但是有一些園林設計者為了實現自己心目中的美學理念，而無視當地的實際自然環境選取了不適合種植生長的植物，最后容易導致植物的水土不服，而無法真正實現設計者的真正想法，也造成了資源的浪費。所以設計者在園林的設計過程中，應該從當地生態環境的實際情況出發，選取適合種植生長的植物，保證其存活率，才能使園林的觀賞價值和城市綠化功能得以完美實現。當實用性和觀賞性兩者產生沖突時，應該以植物的實用性為主，比如城市如果處于干燥多風氣候的地帶，則可以選取根系發達，擁有茂盛枝葉的植物以實現防風固沙的功能；如果城市經常受到各種極端氣候影響，則優先選取能凈化空氣、粉塵的植物。在實際的設計和施工過程中，選擇合適的植物加大推廣種植范圍，避免因為種植水土不服的植物造成不必要的損失，時刻以生態理念為工作前提，植物種類的多樣性為基礎，對于城市自然環境的改造、居民工作生活環境的改善、園林視覺效果的完美呈現，都起著重要的影響和作用。

3.3采取合理的植物種植比例，實現物種的多樣性

一些園林設計者為了能進一步提升園林景觀的視覺效果，使園林的色彩更加豐富，在設計過程中傾向與選取一些當地不常見的植物。而這種情況往往需要耗費大量人力物力對可能水土不服的外地植物進行培養和維護。一旦有意外情況發生，很可能造成植物的死亡和疾病，增加不必要的園林建設成本。為了避免這種情況的發生，相關園林設計者在設計時必須結合當地的實際自然環境，確定科學合理的植物種植比例，基于生態理念以及自然生長的前提，避免在園林建設時采用過多的人工設計，倡導植物能自然成長。這樣便能有效控制園林的建設和植物維護成本，實現園林植物種類的多樣性和自然生長。

4結束語

隨著我國經濟和社會的不斷發展和進步，園林建設在城市化進程中扮演的角色也越來越重要，而基于生態理念的園林設計和施工工作，則能全面體現我國社會主義精神文明建設策略，以可持續發展為核心，根據城市的實際生態環境選取合適的綠色生態材料、培養種植合適的園林植物并對其進行科學合理的物種比例搭配，對于我國全面推行的人與自然和諧共存計劃、積極打造城市綠色無污染的自然生活環境、大力發展城市的生態文明建設文化，都起到了重要的作用。生態理念下打造的園林建筑，不僅增加了城市的綠化率，優化了居民的生活工作環境，同時對于城市長遠的經濟、精神建設發展也有良好的促進作用，具有重要的文化、觀賞、自然經濟應用價值。

參考文獻：

[1]邵美娟.倡導生態理念建設節約型園林綠化[J].浙江林業,2011,(7):30-31.

[2]楊艷英.園林景觀設計中的地域文化探析[J].工程技術研究,2017,(1):233-234.