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第1篇：各項規章制度范文

【關鍵字】生產性實訓基地；實訓制度；生產；經營

中等職業學校人才的培養主要是實操技能的培養，實訓基地在中等職業學校各項工作中處于重要地位。實訓基地的建設、投入、管理直接影響學校的發展。經過近三年的發展，大連市經濟貿易學校實訓基地已經發展擁有影視動畫、電氣技術應用、物流服務與管理、日文數據處理、計算機網絡技術、國際商務、財務會計等8個專業共計17個實訓室，設備臺套數超過1000。設備資產總值超千萬，日均500余名學生實訓，最多近千人學生實訓學習的規模，各專業實訓及格率達到90%以上。

1 保證實訓基地正常運行的基礎是各項制度的認真執行

實訓基地的發展已經不是某一項業務的發展，而是朝著多元化的方向發展，是學生管理、教學管理，設備管理、安全管理、生產管理、經營管理多方協調發展。所以根據實訓基地實際工作的需要，制定各項有針對性的制度，是非常重要的。而各項制度的認真落實際上是做好實訓基地各項工作的保障和前提。

1.1 健全完善實訓教學管理、實訓學生管理、衛生管理等各項考核檢查制度

實訓教學管理、實訓學生管理、衛生管理是實訓基地各項工作中最基礎的工作。根據中等職業學校發展和示范校建設需要，建立對實訓教師、實訓學生、實訓室管理、檢查、考核等制度是一項重要工作。各項制度的檢查和考核是實訓基地管理人員的重要職責，通過檢查和考核來檢驗制度落實效果，并在實際工作中檢驗和指導，逐步完善各項制度。從而使學生佩戴實訓證實訓，實訓安全檢查、實訓教學檢查、考核成為固定的工作形式。

1.2 確保實訓設備的管理、使用效率進一步提升

設備管理是實訓基地一項重要工作。由于實訓基地實訓設備種類多、數量多、注意事項多，所以說設備管理是非常復雜的。首先，掌握各項設備的使用說明和注意事項是管好各種設備的基礎。其次，掌握好各種設備的容易出現的故障原因和使用周期是管好各種設備的根本。最后根據設備種類分類登記，定期保養，周檢查和月檢查相結合，發現問題及時維修。從而保證實訓教學的需要。

1.3 實訓安全管理制度化

做好安全工作是實訓基地最重要的工作職責。實訓基地電線、水管、氣體等設施都是重點檢查部位，實訓工具和實訓過程中產生的廢品都不能流落到學生手中，實訓前和實訓結束后都要檢點工具明細，做好安全教育和指導。根據我校實訓基地特點，主要針對叉車實訓和焊接實訓過程火、電、氣的使用存在很大的安全隱患。實訓前對學生強調安全注意事項、叉車實訓時將場地用安全帶圈圍，焊接實訓穿戴勞保護具，劃分小組，固定人數，工具使用回收，設備運行檢查，注意事項，都必須按照規定的程序進行，同時確保設備同時使用時電壓控制在安全范圍以內。每天的實訓安全檢查尤為重要，不定人、不定時的檢查，及時解決安全隱患就是對安全的最大保證，對安全不負責的學生和教師要堅決給予處理，使所有教師和學生都不敢碰安全這道紅線。

2 建立具有生產性和經營性的實訓基地

實訓基地的發展歸根結底都是為了將來學生的發展，建立具有生產性和經營性的實訓基地是發展的必然趨勢。學生在這種綜合性的實訓基地中才能得到模擬企業化的訓練和實操。而這種生產性和經營性的建設又是在實際生產和實際經營中建立起來。各項制度的確立和執行對這種實訓基地建設的作用又是巨大的。

2.1 擁有經驗豐富的實訓教師、齊全的實訓設備是基礎

目前我校實訓基地有多名焊接、裝配經驗豐富的專業教師，設備包括氬弧、二氧、手把焊機，臺式鉆床、空氣壓縮、臺式砂輪，切割機等近百臺。2011年實訓幾十名學生，根據圖紙兩次為大連造船廠焊接工具箱，每個工具箱重達1.1噸，在規定時間，保質保量完成了任務。2011年7月、2013年5月，先后組織近百名學生，設計工裝，做胎具，切割、焊接、裝配、打磨、除銹、噴漆、運輸、安裝、同時進行。按照學校的要求，完成了700套學生床的任務。這兩次生產實訓時間短、任務重、難道大，實際生產周期長，參與人員數量多。經過焊接工具箱、學生床的操作訓煉，實訓基地對分析圖紙，協調組織，管理安全，成本控制、都積累了較多的經驗。只有經歷實際生產過程才能建立具有生產性性質的實訓基地。

2.2 實訓基地應該具備企業需要的潛力和動力

互利共贏是校企合作的前提，這也是校企合作的基礎。建設具有企業需要型的實訓基地是校企合作能否實現的重要保證。實訓基地應該具有企業的管理模式和文化。2013年5月，大連愛丁數碼公司同我校實訓基地開展了深層次的校企合作，愛丁數碼公司分批將100多萬的產品存放到我校倉儲實訓場地，產品的安全和物流由實訓基地負責，企業負責技術指導。在合作過程中，我們更深刻的了解到自身的優勢和不足，了解到企業的需求和工作模式。學生在實際操作中直接學習到企業的工作方式，提升了工作能力和經驗。經營性實訓基地在經營中才能建立和發展。所以說實訓基地的生產和經營不是空喊出來，是在實際的生產和經營中建立起來的。能否正確執行實訓基地各項制度在生產和經營過程中起著決定性作用。

第2篇：各項規章制度范文

2013年10月29日，上級聯社關于《員工違規行為處罰辦法》培訓學習， 本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節進行了詳細深入的學習理解，使我進一步提高了對員工違規行為處罰辦法的認識，每一章，每一節得到了深刻的體會，學習了違規行為處罰辦法的總則，學習了案例的分析，業務等操作方面的規則，對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處罰辦法》學習的體會：

關于縣聯社開展關于《員工違規處罰辦法辦法》學習培訓后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到違規處罰辦法的執行，是我們山西省農村信用社對各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處罰辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

近年來，我社雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，《違規行為處罰辦法》學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。 通過這次《處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：

一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。 針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：

一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。

二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

第3篇：各項規章制度范文

關鍵詞 規章制度建設 規范化科學化

成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理離不開完善的制度。在激烈的市場競爭環境下，企業要想立于不敗之地并獲得長久的成功，就必須強化管理基礎工作，建立完善的規章制度體系，健全各項規章制度，并使之得到貫徹執行。企業規章制度建設應關注以下幾個方面：

一、建立系統、規范、科學的規章制度體系，覆蓋企業經營管理的全方位、全過程，保證經營管理各項活動有法可依

企業應依據國家的法律法規和上級部門的規章制度要求，對關系到企業整體發展、具有核心地位、在企業管理中起支撐作用的規章制度體系進行系統設計，圍繞企業發展戰略和經營宗旨，制訂貫穿企業經營管理全系統、全過程的規章制度，形成自上而下、層次分明、系統規范、科學合理的規章制度體系，保證企業戰略目標明確、組織架構合理、業務流程優化、職責分工清晰，滿足企業經營管理活動的需要，推進企業長遠發展目標的實現。

二、規范規章制度的制發程序，保證規章制度合法有效

規章制度的制訂程序涉及起草、審查、審議決定以及公布等諸多環節。起草工作最具基礎性，對于保證規章制度草案的質量有著決定性的作用。在起草工作開始前，起草部門應當對擬起草的規章制度進行必要性和可行性論證，只有經過深入調研、論證充分、確認各方面條件都比較成熟的規章制度才能開始起草工作。在審查階段，規章制度草案的審查標準應當明確并不斷完善，涉及重大或者疑難問題的，應當邀請有關專家進行咨詢論證。在審議決定階段，必須明確規章制度草案，按照規定的程序進行審議，經審議通過的規章制度應在規定范圍內并宣貫執行。

三、遵循企業經營管理需要，保證規章制度科學適用、合理可行

制度得以執行的重要前提是制度本身的科學合理性。在制度制訂過程中，就必須考慮執行的問題。規章制度必須來源于管理實踐，注重適用和實效，在制度內容上要注意科學合理，使之與客觀實際相一致，符合經營管理的發展規律；要突出針對性，根據企業的實際情況，真實準確地提出管理規范，具體詳盡地提供解決問題的途徑或方案；要遵循權、責相等的原則，確保責權清晰、分工明確，注重規章制度的可操作性，確保各項規章制度行之有效，更好地得以貫徹執行。

四、對規章制度的解釋和法律效力進行規范，確保規章制度得以正確實施

通常來講，規章制度的解釋應當遵循“誰制訂，誰解釋”的原則，即由制訂主體負責解釋。有關職能部門雖然負責了起草工作，但并不是該規章制度的制訂主體，不享有解釋權。企業的規章制度規定由起草部門負責解釋是不規范的。因此，規章制度，特別是需要對新情況明確適用依據和作補充規定時，應當由企業負責解釋。但通常在實際工作中針對具體應用規章制度的問題，為了提高管理效率，一般由企業責成有關職能部門研究處理。如有需要，在規章制度中還應明確同等規章制度之間具有同等效力；新的規定與舊的規定不一致的，適用新的規定；特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定等效力內容。

五、統一規范規章制度的條款和格式要求

做好公文撰寫的培訓工作，規范規章制度的條款、格式，使每項規章制度條款都要規范、系統和整合一致，用詞用句應避免出現歧義，保證其條理清晰、邏輯嚴謹、意思明確、內容合理。

六、持續修訂完善各項制度，保證各項規章制度的時效性和適用性

企業是一個復雜的系統，企業的規章制度建設也應是動態完善和創新的過程。企業應不斷地適應經營管理的變化和要求，認真審查以往規章制度的實行情況，遵循適用、有效原則，針對原有制度中出現的問題按照規定程序適時地修訂、補充和優化，使其日臻完善。對內容不適當、已不能準確反映實際情況，或者與當時制訂的法律法規等有關規定不符的規章制度，應及時予以修改或者撤銷；對實際情況發生變化，管理對象消失或者超過適用期，以及主要內容與其后施行的法律法規等有關規定不符的規章制度，應及時予以廢止。加強規章制度的修訂完善工作，對保證企業規章制度體系與法律體系的統一性、與客觀實際的一致性及其本身的有效性都具有重要意義。

七、樹立依法經營意識，提高員工遵章守紀的自覺性法律并不能阻止犯罪，同樣道理，規章制度也不能杜絕違規現象的發生。制訂規章制度是為了規范企業員工的行為，避免出現工作失誤。加強規章制度建設的同時，更要關注員工的主觀意識和自我約束，要以樹立和形成法律至上的意識、提高員工遵章守紀的自覺性為出發點，使各項規章制度成為管理的標準和規范，得到切實的貫徹和實施。樹立依法經營意識需要企業管理者、特別是最高管理者的推動。企業管理者依法經營的意識和能力直接關系到依法經營的方略能否確立，依法經營能否融入各項管理工作之中。因此，要增強企業管理者的法治意識，做到嚴格依法經營、遵章辦事，使企業制訂的各項規章制度深入人心，使廣大員工做到自覺遵紀守法，依法行使享有的權利，依法履行應盡的義務，這樣才能真正實現管理規范化、科學化，真正達到制度建設的目的。

八、堅持在制度面前一視同仁，保證規章制度的公平和公正

要堅持規章制度面前人人平等。一是遵守規章制度所規定的義務平等；二是享受規章制度所賦予的權利平等，不可因人而異、寬嚴不一。在企業中，制度一旦建立，組織內所有成員無論是制度制訂者本人，還是普通員工，必須不折不扣地予以貫徹執行，絕不允許任何特權和例外的存在。這就要求企業的管理者同廣大員工一樣，必須依據職權正確地履行自己的工作職責，正確使用手中的權力，堅持原則，秉公辦事，自愿接受監督，自覺做到依法律己。

九、建立有效監督機制，嚴格檢查、嚴肅考核，確立規章制度的嚴肅性

第4篇：各項規章制度范文

我叫××，今年××歲，先請允許我介紹一下我的工作經歷（……工作經歷）

下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。

在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下，我本人勤奮努務，愛崗敬業，改革創新，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩，扭虧為盈，發展勢態良好。

具體有以下幾個方面。

1、完善了各項規章制度，制度了伙食科××個工種人員的具體職責，使伙食管理工作做到規范化，制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組，實行自主經營，獨立核算，把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾，實行多勞多得，優勞優酬。

由于競爭激發了炊事員的工作熱情，轉變了工作作風，使服務細致，周到，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化，主副食增加了十幾種。價格合理，既有五六角錢的低檔菜，也有一元錢的中檔菜，高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業，隨著伙食管理工作的不斷深入，我們對炊事員在衛生，著裝，文明用語等方面提出了更高要求，在服務中樹立良好形象，做到為人師表。另一方面，加強了學生食堂不境建設，即突出文化氛圍，又有教育作用。

下面我談談對今后伙食工作設想。

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策，學習黨的教育方針，使他們認識到伙食的好壞，直接影員到學生的健康，關系到學生“德智體”全面發展，關系到學校的安定團結，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想。其次，抓好炊事員的專業技術學習，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度，我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實，嚴格執行。如果規章制度一大堆，只是紙上談兵，專給別人看的，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度，把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

第5篇：各項規章制度范文

1、該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

2、部門鑒定實習期間，態度端正，學習踏/實，工作認真，注重理論和實踐相合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

3、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。

4、該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

5、該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發現問題，團同事，互助協作。此間表示優秀，體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

6、該生在我公司實習期間表示優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!

7、該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。

8、本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規和單位規章制度，按時上下班、待人有禮、業務成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

9、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

10、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。

11、***同志自去年畢業開始在***我公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

12、該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

13、XX同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。

14、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

第6篇：各項規章制度范文

一、總體要求

醫院實行院長負責制，科室實行科主任負責制，全院各級各類人員必須遵守國家的法律法規和各項規章制度，嚴格履行崗位職責，嚴格按操作規程辦事。做到層級管理清晰，責、權、利明確，醫院管理有章，醫療活動有序，嚴格考核，獎罰分明，使醫院逐步走向科學化、現代化管理的軌道。

二、考核方式

考核方式主要采取查問看和暗訪、集中與分散、綜合與單項等辦法，并按各項工作的量化標準和主、客觀指標進行考核評定。

1、醫院接受上級衛生行政部門的年終綜合目標管理、等級醫院復查考核，以及市政府及有關行政部門對醫院單項工作和指令性任務的考核。

2、醫院組織有關人員每季度對全院各科室（班組）的綜合情況考核一次，年未進行全年工作的總體考核；各職能處室按分管的工作不定期的對臨床各科室的單項工作進行考核。

3、各科室（班組）每月對本科室的工作及工作人員履行職責、完成任務情況進行考核。

三、考核內容

1、國家有關衛生政策落實情況，上級下達的指令性任務完成情況。

2、醫院各項規章制度執行情況，各級各類人員履行崗位職責情況。

3、醫護質量、服務流程方面情況。

4、醫療教學、醫療科研方面情況。

5、社會效益和經濟效益指標完成情況。

6、財務與經濟管理方面的情況

7、精神文明和行風建設情況。

8、醫院環境和愛國衛生情況。

9、醫院安全（包括醫療安全）和社會治安綜合治理情況。

四、獎懲辦法

1、院級領導在年度考核中，因貫徹執行國家衛生政策不力、指令性任務完成不好、綜合目標管理項目沒完成、管理不到位或不作為等情況，取消年終獎勵和個人精神文明獎，停發三至六個月的管理津貼，并在黨委民主生活會上作自我檢查。因管理不善，嚴重瀆職，給醫院工作造成嚴重影響的，報上級部門給予黨紀政紀處分。

第7篇：各項規章制度范文

“八榮八恥”社會主義榮辱觀在充分吸取了中國傳統文化精髓的基礎上結合了我國社會主義發展現狀，全面確定了社會主義社會是非善惡的道德標準，抓住了構建和諧社會的思想本源，理應成為每一個公民共同遵守的道德準則。作為一名鐵路員工，學習、踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，就要把社會主義榮辱觀內化為自己的堅定信念，進而外化為高尚行為，要結合本職工作的實際，將“八榮八恥”榮辱觀的精神“因子”轉化為確保安全生產長治久安永不枯竭的動力。即在安全生產中踐行社會主義榮辱觀。具體來說，就是做好下面四個方面：

一、在優質的工作中踐行“八榮八恥”，做“愛崗敬業、遵章守紀”的標兵。

踐行“八榮八恥”，就要愛崗敬業，遵章守紀。“思想一走神，事故來敲門”。細心翻閱鐵路發展歷史的長卷，我們會發現，事故往往來源于一個小小的工作失誤和一次瞬間的麻痹大意。因此，我們要牢固樹立勞動光榮的觀念，認識到每個工作崗位都是鐵路安全生產不可或缺的組成部分，認識到任何一次哪怕是細小的失誤都有可能成為一起事故的“導火索”，腦海里時刻緊繃著安全生產的弦，嚴格執行各項規章制度，高標準、嚴要求，高質量地做好本職工作。要始終保持著對本職工作的澎湃激情，將看似枯燥、平凡的工作當作一件藝術品來享受，要盡心盡力，用心血來譜寫自己的“勞動者”之歌，使平凡的工作永遠是亮點。要通過自己的勤學苦練，刻苦鉆研，做崗位的行家里手，不斷總結提高，不斷摸索崗位的工作特點，不斷探索每一項工作的內在規律，不斷克服每一項任務遇到的困難。要干一行，愛一行，精一行，全面掌握好所在崗位的工作特點，認真探索出各項工作的內在規律，結合實際，不斷解決工作中的各種實際難題，不斷超越已取得的成績，追求更高目標，為鐵路安全生產作出更多的貢獻。要做規章制度的“奴隸”，嚴格執行各項規章制度，自覺運用各項規章制度約束自己的每一個“動作”，把按規章制度辦事作為工作的最高準繩，讓規章制度貫穿工作中的每一個細節。制定一項政策、一個計劃，著手做一項任務首先要自問是否對安全生產有益，是否符合有關規章制度，在操作中安全生產是否有絕對保證。要嚴格執行“自控、他控、互控”措施，嚴防各種災害事故的發生，確保行車安全和勞動安全。在每一項工作完成之后都要進行安全反思，認真分析每一次工作的安全得與失，每一個環節的優與劣，堅持、發揚好的方面，及時改進不足，更正錯誤。在不斷總結、反思和整改中強化自己的安全意識，提高對規章制度的理解深度和執行高度。要做規章制度的“走狗”，忠實維護各項規章制度，要樹立“寧愿聽罵聲，不愿聽哭聲”的意識，堅持“一手抓考核，一手抓幫（助）教（育）”的工作方法，發現違章，立即制止，嚴肅批評，該考核的考核，該處分的處分，不留任何情面。要做好對違章者的說服教育和幫助工作，要采用職工樂于接受的方式，注重內心的疏導，通過耐心的教育和說服，讓他們明白錯在什么地方，告訴他們應該怎樣做，讓他們懂得考核目的所在，知道違章違紀對自己、對家庭、對社會的危害性和嚴重性，使他們心悅誠服，并能切實吸取教訓，杜絕再次違章。

二、在不斷攀登中踐行“八榮八恥”，做“艱苦奮斗、拼搏爭先”的先鋒。

第8篇：各項規章制度范文

外科實習護士自我鑒定1   在思想作風上面我知道自己應該保持一名護理工作著的職業素養，作風一定要優良我們醫院一直都推崇這種好的作風，保證自己有足夠的動力做好相關工作，讓自己處在一個非常優秀的環境工作，這一點我一直都很鑒定，把個人職責做好，一切都遵從規定，規矩就是規矩，這一點非常明確的，我認真的在學習醫院各項制度，雖然說這些都沒有特定要求，但是我也在了解，這總歸是沒壞處的，在工作當中做好相關思想準備的工作，把這些難題解決，保持較高的思想覺悟，保持優良作風。

  在工作上面，要說工作有什么標準那么在我這里就是四個字，一絲不茍，我非常希望自己能夠在工作當中不斷的完善自己，一些基本的東西就用說了，我非常希望能夠在自己的本職工作當中，進一步做好護理工作，作為一名實習生我已經脫離的學校，我來到xx這里之后我就沒有想過放松自己，學校的那一套我一直也都在改變，朝著一個好的方向發展，這些都是我應該做好的工作，我能夠保證在這一塊做到足夠的優秀，現在的我已經能夠做好相關的工作了，我把對自己的要求提升到另一個高度，從來不敢怠慢了工作。

  在專業知識的學習方面，實習是有兩個很大的意義，第一就是接觸大量的實操，這是最之際的學習我認為這對我來講是非常寶貴的，我知道在工作當中，保持一個好的心態不是那么容易，這份工作對于我來講就是在學習中進步，日常的工作是一種學習，我自己平時也會鉆研一些相關的護理知識，這是疊加的，往后我依然會更加努力用心。

  外科實習護士自我鑒定2

  轉眼間，一個多月的外科實習生涯已告一段落，在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，以、***思想、***理論為指導，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實際相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄。實習期間，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

  在外科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情。能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，及時完成交接-班記錄。能做好術前準備指導并完成術后護理及觀察。在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行各項護理操作，對科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并作出應對。通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想與業務學習，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士。

  在帶教老師指導下嚴格執行"三查七對"無菌操作技術，基本了解了內科常見病的護理及護理操作。熟練掌握護理文件書寫，病情觀察等。希望在以后學習中能夠更完善自己。

  帶教老師評語：該生在內科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，工作積極主動，責任心強，基本掌握內科常見病多發病的護理常規，較好完成實習計劃。

  科室考核成績：考核評定;良

        外科

  實習內容：熟悉外科常見病的診斷處理和手術適應癥。

  個人自我鑒定：本人在外科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，工作積極，認真負責。熟悉掌握外科無菌技術操作，手術前備皮，術前術后護理，熟悉換藥，拆線，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置，掌握了外科常見器械，物品的清潔消毒，污染敷料的處理。希望在下一個科室學到更多知識，提高自己的能力。

  帶教老師評語：該生在外科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，掌握了外科常見病的術前護理以及護理宣教，了解了心電監護和各種儀器的使用，在帶教老師的指導下能完成各項技術操作，以及靜脈輸液，給氧，肌肉注射。

  科室考核成績：考核評定;良

  婦科

  實習內容：掌握婦產科常見病的護理常規。

  個人自我鑒定：本人在婦科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。基本掌握常見病的護理常規及陰-道分娩，產程觀察處理。熟練掌握聽診胎心音，骨盆外測量，陰-道沖洗，灌腸。

  帶教老師評語：該生在婦科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，團結同學，基本掌握常見病的護理常規及陰-道分娩的基礎知識，在老師的指導下了解產前產后護理等知識，望能繼續努力，能爭取更大進步。

  科室考核成績：考核評定;良

  兒科

  實習內容：熟悉疾病的病因及臨床特點，了解其診療常規，常見急癥的處理方法。

  個人自我鑒定：本人在兒科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養箱，藍光箱，心電監護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

  護士外科實習自我鑒定 相關內容:

  專業實習鑒定

  在今年x月末開始，我進入到xx公司實習。實習期間，我得到領導和同事們的熱心關懷和精心指導，在日常管理工作上，能把書本上學到的工商管理專業相關的理論知識，應用到工作實踐中。

  口腔外科實習鑒定

  擅長于口腔內科常見病，多發病的診斷、治療，能熟練地運用口腔檢查工具，對病人進行檢查，對齲并牙髓并根尖周并牙齦炎、牙周炎有一定的檢查，診斷和鑒別診斷能力，并掌握了拔牙、口腔內局部浸潤麻醉、根管治療的基本操作技能。

  icu實習護士個人鑒定

  讀了三年的大學，然而大多數人對本專業的認識還是寥寥無幾，在測控技術與儀器周圍纏繞不定，在大二期末學院曾為我們組織了一個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業知識不多，所看到的東西與本專業根本就很難聯系起來，在很多同學心...

  外科實習護士自我鑒定3

  

  在普外科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。

第9篇：各項規章制度范文

1、認真學習業務不斷提高辦事效率，發揚愛崗敬業精神，服務于灞橋。

2、負責擬定監察科工作計劃。

3、按照分工負責印鑒的使用保管及文件擬定，年終歸類歸檔。

4、對上訪人員做到熱情服務，文明用語，并協調處理有關問題，對難以處理的問題及時匯報。

5、嚴格遵守局內各項規章制度。

6、在調查取證中要實事求是，重證據。

7、積極完成領導交辦的其它工作。

財政監察科工作職責

1、負責監督檢查區財政局各科室、各街辦財政所財政法規、制度的執行情況。

2、負責對財政有關專項資金支出使用情況進行監督檢查。

3、負責舉報財政人員違反財政法規的調查及處理，并做好保密工作。

4、加強業務學習，提高辦事效率，保證財政監督檢查更好的服務于財政工作大局。

5、負責擬定財政監察計劃，并組織實施。

6、嚴格執行局內各項規章制度，做到文明用語、文明辦公。

7、承辦領導交辦的其它工作。

財政監察科科長職責

在主管領導下工作，主要職責是：

1、認真貫徹、執行國家財政法規及省、市、區有關財經制度。

2、抓好科內思想政治工作及廉政工作。

3、負責科工作目標落實完成情況發現問題及時解決，不斷提高工作效率和質量。

4、負責做好科與市局，區局有關科室的協調工作。

5、做好上訪人員的思想工作，對經調查財政人員確實有違法、違紀問題，應及時向領導匯報，并按有關規定處理。