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第1篇：自查自糾工作報告范文

    1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。

    2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

    3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

    存在問題是：

    1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；

    2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

    針對以上存在問題，采取如下整改措施：

    1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

    2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。

第2篇：自查自糾工作報告范文

一、存在的問題

一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，在學習中還存在“急用現學”的現象。

二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。

二、整改的措施

通過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

第3篇：自查自糾工作報告范文

為切實加強教育工作作風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學校的要求，本人進行了一次深入的自查自糾式的思考，發現了不少問題，也讓我清醒的看到了應該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息時代的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家

長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業務知識不精。現代社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、抓住重點，自查自糾

針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執教。

根據自己的工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發生。

2、密切家校聯系，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯系機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯系。及時了解、反饋學生的思想動態，切實關心他們的學習、生活，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步。

3、嚴抓教學質量，確保全面發展。

我始終把提高教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內容、方法、難度、例題作業。

4、提高教學水平。

通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業求精、輔導務實、考核樹正、教改創新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質。

通過自查自糾，進一步轉變了工作作風，文明執教，優質服務于學生、家長。今后，我將努力提高整體素質，爭先創優，做人民滿意的教師。

篇二

師德師風自查報告

最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。現對照《中小學教師職業道德規范》的要求，結合自己的教育工作表現，作自我問題剖析

一、查自己在熱愛學生方面

愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處：缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。。

二、查自己在愛崗敬業方面

在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。

不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。

不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務；作風上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做，依法規范自己，做好自己的工作就是為了學生了。。

四、查自己在團結協作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。

不足之處：關心集體還不夠。

五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。

六、查自己在嚴謹治學方面

今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。

不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。

今后努力的方向：

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

下階段工作思路：

1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。

2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。

3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。

4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。

5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。

具體舉措：

1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。

2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業而奮斗。

3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協作，按時完成學校領導交給的各項任務。

第4篇：自查自糾工作報告范文

《關于進一步加強抗旱救災相關工作的緊急通知》精神，切實把防災抗旱保民生作為一項十分重要和緊迫的任務來抓，采取有效措施，全力保障人民群眾生產所需物資供應，積極做好抗旱救災保民生工作，現就抗旱救災工作自檢自查作如下匯報：

一、抗旱救災物資儲備供應是供銷社義不容辭的工作，接此通知后，聯社領導非常重視，組織了聯社機關股室人員，進行了調查摸底，要求各企業要按照上級有關文件精神，積極配合各鄉鎮做好當前抗旱救災工作，并成立了抗旱救災領導小組，各企業主要領導為第一責任人，確保抗旱救災物資調應及供應工作。

三、農資儲備情況

五、我社農資企業在改制后還存在許多遺留問題，化肥儲備和供應工作困難較大，為保證今年大春生產的用肥需求，保障按照供應，不誤農時，各企業正克服各種困難，多方籌措資金，積極儲備各種化肥。

六、工作紀律要求：聯社機關工作人員要堅守崗位，堅持值班制度，做到誰叫誰到，積極投身全縣抗旱救災工作，各企業主要領導堅守工作崗位，積極組織農業生產資料的供應，不準抬高市價，不準斷檔，在抗旱救災工作期間，不服從安排的要作嚴肅處理。

第5篇：自查自糾工作報告范文

結合當前工作需要，的會員“xw703”為你整理了這篇城鎮老舊小區自查情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

省百城辦：

按照《河南省人民政府辦公廳關于推進城鎮老舊小區改造提質的指導意見》（豫政辦〔2019〕58號）和《河南省城鎮老舊小區改造工作考核評價辦法》（豫百城提質辦〔2021〕11號）文件要求，現將我市2021年度城鎮老舊小區自查情況報告如下：

一、年度任務完成情況

根據省重點民生實事（老舊小區）市指標任務分解情況，我市2021年城鎮老舊小區改造民生實事目標任務為19600戶。截止到12月8日，通過各縣（區）上報，我市已完成21317戶（含2020年續建項目），超額完成城鎮老舊小區改造民生實事年度任務。

二、組織機制保障情況

我市高度重視老舊小區改造工作，市委市政府將老舊小區改造納入城鎮保障性安居工程和百城建設提質工程重點任務來抓，成立了老舊小區改造辦公室并納入百城建設提質工程工作領導小組辦公室統籌全市老舊小區工作。明確了各單位職責，建立部門聯動、定期督導、周通報等工作機制。為加快老舊小區實施進度，建立工作臺賬，實施銷號制度。出臺了《濮陽市人民政府辦公室關于推進城鎮老舊小區指導意見》（濮政辦〔2020〕31號）、《濮陽市委辦公室、濮陽人民政府辦公室關于印發2021年濮陽市重點民生實事工作方案的通知》（濮辦發電〔2021〕5號）等文件，編制了年度實施計劃和老舊小區改造標準。

三、項目實施與管理情況

項目改造方案充分征求居民意見，在小區內設立有項目信息公示公告牌，將項目內容、資金安排、規劃設計、施工組織等事項向群眾公開。嚴格規范建設程序，嚴格落實改造標準和改造設計方案，無隨意減少改造內容和降低改造標準情況。工程質量和安全可控，未發現質量安全事故。老舊小區信息系統每月定時完善相關信息。完善老舊小區長效管理機制，制定老舊小區后續管理方案，確保“改后管”落實到實處。

四、資金管理情況

2021年，中央和省級下達我市城鎮老舊小區改造專項指標共3個，累計下達資金10275萬元，文號分別是豫財綜〔2020〕54號、豫財綜〔2021〕13號、豫財綜〔2021〕14號。按照城鎮保障性安居工程專項資金管理辦法，結合我市實際，已全部分配，文號分別是濮財預〔2020〕528號、濮財預〔2021〕143號、濮財預〔2021〕144號，并已全部撥付至項目所在縣區，由財政、住房保障部門按規定使用。

我市嚴格按照中央和省級老舊小區改造專項資金管理辦法的規定執行，積極督促加快老舊小區改造項目建設進度及上級資金支出進度。按照省市財政專項資金管理辦法和財政國庫管理制度有關規定，對專項資金的使用管理情況進行監督，嚴格按照規定用途使用，不存在截留、擠占、挪用等違規違紀行為，按照績效目標，加強績效監控。加大資金籌集力度，完善政府、居民、社會力量合理共擔機制，積極籌措改造資金。

五、群眾滿意度調查

第6篇：自查自糾工作報告范文

一、存在的問題

（一）理論學習不主動，缺少系統、全面的學習且自覺性不高。經常以工作任務繁重為理由，不能自覺主動抽時間學習。經常是上級要求的任務中不懂的、急用的才主動去學習，碰到材料才找依據、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務就自我滿足，沒有系統地學習和深入的研究一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。

（二）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，往往是疲于應付，當遇到繁瑣、復雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導致做起事來畏首畏尾，影響效率。

（三）統籌意識還有待于進一步增強。對統籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候對待項目建設過程不能始終持續以飽滿的精神態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設項目中的各方態度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統籌把握欠缺，今后還要繼續把工作做深做細。

二、整改的措施

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習進行自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，用知識的力量提升自我整體素質，做到遇事不慌不燥，處事穩當高效。

（二）增強工作超前意識，在學習理論知識的基礎上提升工作意識，在工作中領會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務是第三步，做到工作又快又好。

第7篇：自查自糾工作報告范文

X月X日，公司組織中層以上干部和紀檢工作人員召開了專題會議，黨支部書記、董事長XXX主持學習了《情況通報》內容，并就學習貫徹、對照檢查和整改措施提出了明確要求。要求公司各管理人員、紀檢工作人員要切實按《情況通報》內容，本著實事求是的要求，認真全面查找公司在紀檢工作開展中存在的不足和薄弱環節，對公司在生產建設中，紀檢監察方面確實存在的問題，不回避，不馬虎，不大事化小、小事化了；公司要以此次《情況通報》的學習整改為契機，切實解決問題，化解矛盾，夯實基礎，確保紀檢工作在公司全面建設健康發展中起到的保駕護航的作用；公司要開展系統教育宣傳活動，要將《情況通報》文件精神傳達到每一個科室、每一位員工，全員充分認識紀檢工作的重要性和必須性，增加配合意識和服從意識，紀檢人員要切實完善公司紀檢工作制度，領導干部帶著遵從，全體員工自覺遵守，確保紀檢監察工作落到實處。參會人員紛紛發言，談認識，談看法。 

二、幾點認識

通過學習討論，參會人員一致認為紀檢工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責，紀檢人員的素質如何直接決定著紀檢工作的效率和質量，關系到公司生產經營中的廉潔建設風險。隨著公司不斷發展，將來面臨的新任務將不斷增多，行業專業化程度越來越高，對紀檢隊伍的素質要求也越來越高。加強紀檢隊伍建設，是公司面對新形勢、新任務的迫切需要，是增強公司凝聚力和戰斗力的基本保證。

三、自查自糾情況

針對《情況通報》中著重通報紀檢監察中存在的五類問題，公司結合自身擔負任務情況，有針對性地進行了重點清查，存在的主要問題：

（一）政治建設有待加強。帶頭開展黨內政治生活不夠嚴肅，對于公司“三重一大”等重要問題沒有建立常態化的紀檢制度，主要事項有文件無跟蹤記錄。

（二）紀檢擔當意識不強。紀檢監察工作更多的停留在會議室、辦公室，更多的是學制度、學法規，制定規章制度和簽訂責任書、承諾書，沒有具體的實施步驟和方法，沒能切實與具體事務相結合。

（三）紀檢隊伍建設有待增強。公司紀檢隊伍力量薄弱，僅設置有1名紀檢人員，還要兼職公司黨建，紀檢負責人也是由公司領導兼任，紀檢隊伍未完全形成戰斗力。

第8篇：自查自糾工作報告范文

根據《關于推動整治安全生產領域形式主義官僚主義問題的通知》要求，公司黨委高度重視，結合工作實際，制訂了《 2021年開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查工作活動方案分解落實表》，依照方案落實表認真開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作，報告如下：

一、精心組織學習

公司黨委將《通知》及關于安全生產領域形式主義官僚主義典型問題通報內容列入2021年中心組學習之中，組織全體領導干部、黨支部書記進行了學習。同時，安全環保部組織部門全體人員進行了兩次專題學習，使廣大黨員干部認清了安全生產領域形式主義官僚主義的各種表現和危害，深化認識，為問題查擺打牢思想基礎。

二、自查自糾情況

1.發現問題。本次開展安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作主要結合“百日安全無事故”、專項行動檢查、及公司“四不兩直”等檢查中的問題整改情況是否有形式主義官僚主義問題。在公司“四不兩直”中發現，標識不清；庫標線模糊不清等問題。公司領導多次強調要規范采購、存放、使用、處置全流程，各個環節均要做好臺賬管理， 但仍然還在“四不兩直”中發現該問題，這說明現存在部分管理人員全安工作流于形式，工作不嚴不細不實，應付了事走過場。主原因是責任心不強，工作自我要求低，不求“過得硬”，只求“過得去”。其次部分管理管理人員安全生產制度執行力差，有規不遵，有章不循。其原因是規矩意識差，僥幸心理作祟。

2.整改措施

公司組織相關業務部門立即整改，一是對產成品庫標線年久失修問題，馬上安排作業人員及時標線，合規合理使用庫房位置。二是制作標識牌，擺放至貨物前方，做到標識規范。同時由公司紀委牽頭，由相關部門組成的專項檢查小組對“百日安全無事故”、專項行動、“四不兩直”等查出問題的整改落實情況進行“回頭看”抽查，檢查是否整改措施都落實到位，是否有問題反復，未整改到位的問題要明確整改時間點，紀委隨時抽查。“回頭看”結束紀委對問題部門的基層領導干部進行提醒談話強化執紀問責。

三、下一步工作

第9篇：自查自糾工作報告范文

臺黨委：

根據省臺黨委《開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，行政黨支部高度重視，認真組織開展，把整治工作抓好抓實，逐一對照問題，認真開展自查自糾，保證了專項整治任務的完成。現將工作情況報告如下：

行政黨支部精心組織實施，成立了專門的檢查組，全面自查違反中央八項規定精神的突出問題，對照違反中央八項規定精神的十三類具體問題，并對違規公款吃喝、違規工作日飲酒、違規公務接待、違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等問題逐一排查，著力發現問題、解決問題。

經查，今年以來尚未發現有違規公款吃喝，違規工作日飲酒、違規公務接待、違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等現象。

在今后的工作中，行政黨支部將繼續嚴格遵守中央的八項規定，在臺黨委的領導下，健全完善制度，定期開展專項督導檢查，提高監督實效。

XXX黨支部