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大家好！
拂著四月的春風，沐浴著五月的花香，在這個生氣勃勃，欣欣向榮的季節里，我能參加這次演講讓我感到非常的榮幸。我演講的題目是：《踐行科學發展觀，給電力事業插上安全的翅膀》
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。因為我只是電力事業中一名平淡無奇、無奇平淡的普普通通的工作人員。
作為一名肩負著光榮使命的電力事業工作者，我認為：唯有認清自己肩上的責任，全心全意為人民服務，才能無愧于我們的使命，無愧于時代的重托。貫徹落實科學發展觀就是我們每一個電力事業工作者的義務，落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導工作，只有身體力行地落實科學發展觀，才能真正做到理解領會科學發展觀的深刻內涵，宣傳、培育“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀。光陰似箭、歲月如梭，曲指算來，我在公司工作已經**年有余，***年來，在平凡在工作崗位上，我深深地認識到作為電力事業的一員，安全是多么的重要，安全就是無危則安，無損則全。安全，這是多么普通的兩個字眼，在我的心中曾是那樣的平凡,曾聽到那些很凄慘的事故，我總是很漠然，我總是覺得與自己的生活離得很遠，我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們，只是同情他們的親人，我總不會把這些事和我的生活聯系在一起。直到今天，當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到“安全”二字的重要。為了這么一個話題，當我搜集到了我能搜集到的所有的生產安全事故，我看見的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當我看見那些永遠倒下了的年輕的生命時、當我看見那些面目全非的尸首時、仿佛一切就在我的眼前出現——觸目驚心！我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，我的心在一陣陣的抽搐！全身一陣陣的發涼。可憐的人們，可憐的我們無意識的活在這個沒有安全的社會，我們木然地生活，渾然不知危險時時刻刻在我們的周圍游蕩！而我，我僅僅是一個小小的工人，我只能為這些已經作為社會犧牲品的人們表示同情和哀悼，而我，還能做些什么呢？我在自己的工作崗位上安全的生產，并時時刻刻和我的戰友們一起為了生產的安全而努力工作。也許，借此機會，我還能說些什么，但會是什么呢！是告誡大家要有憂患意識，還是我們要團結協作，抑或是我們要熟悉操作規程等等，好吧！那我就都說說吧，除了盡我這個小工人為了大家的安全能盡到的一份力之外，也是為了那些已經去了的，已經喪失了勞動能力的人們！
安全生產，人人有責”、“安全第一、預防為主”，這是我們時常說的一句話，安全生產問題應當引起各行各業各級領導的重視，要加強生產現場的全過程管理，做到組織到位、監督到位、執行到位，加強作業現場的開工前危險點分析何預控、過程中危險點防范措施的到位、收工后危險點的評估，不放過任何一個環節，把安全工作做實，確保人身安全、電網安全、設備安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。
對于安全生產，我一直以為它既包括生產，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的命脈，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的企業、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以，安全生產應該做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性。第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程。第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。
思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，我們只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性，也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。
我們既要不斷的提高生產能力，努力為企業的穩定發展做貢獻，還要注意在生產過程的安全問題。這其實都僅僅是對我們提出了一個相同的要求：熟悉操作規程、熟悉自身業務，從而提高我們的操作技能。俗話說得好“有了金剛鉆，再攬瓷器活，”我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的“金剛鉆”。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產過程中遵守它們，一絲不茍的遵守，這不單是對自己的負責，也是對同事、對企業、對社會的負責。每一條規程，每一項技能，對是我們的前人用經驗和教訓得來，并且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的“護身符”，我們要認識到他們對于我們生產和安全的重要性，并且在生產生活中一絲不茍的遵守。
安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，我相信，只要我們踐行科學發展觀，給電力事業插上安全的翅膀，我們就能把好我們的安全關。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮免費公文網版權所有幸。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業！
風會錯過季節，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償的到x賓館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點免費公文網版權所有的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
記得有一次，我在清掃房間衛生時，發現客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃。”聽到客人的這番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優雅、整潔的環境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧！”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉。可映入我眼簾的一幕卻是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起。”她邊說，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧免費公文網版權所有，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態度。”這時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發生的一切，感觸很多，不同的服務態度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經受住了一次次的考驗。我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么？”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
大家好！
我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。
今天，我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘，我本者一顆誠摯的心，積極響應崗位競爭的號召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺，更好的為電力事業服務。
我為什么要競爭這個崗位呢？因為我知道現在的國有企業三項制度的深化改革，已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗， 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為只有競爭才能避免過去職工進入企業后，不管工作好壞，技術水平高低，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優勝劣汰的競爭上崗機制，才能促使我們年輕人不斷地努力學習，勤鉆業務，提高生產技能，從而促進綜合素質的提高。現在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，如果我有幸竟聘上崗，這也是在為維護自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗，我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事，做到求真務實、愛崗敬業，用不斷創新的思路去搞好本職工作。
我的工作目標是：做一名有責任心的調度員。具體做法：加強調度知識方面的學習和培訓，提高業務水平，加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力，采用多種形式進行崗位練兵；根據電網的具體方式及潮流變化，每上一個班提前做好事故預想，對相關單位提出注意事項及調整命令。
同期“聯合意大利，尋找中國合伙人——中意設計營商計劃”儀式、“2014中意設計交流年”和“2014INGUANGZHOU世界室內設計大會（WIM）”等國際交流與商務活動的啟動，為頒獎典禮注入更多興奮，掀起一個個。
砥礪前行第四年，全年巡回百余場
2013金堂獎砥礪前行的第四個年頭，在國內外數十個城市巡回、百余場活動推廣，所到之處，無不引發設計界的熱烈反響和輿論極大關注。全年共有2675套作品參評，按照不超過20%的比例，對各個獎項類別進行評選，最終，有383個優秀作品脫穎而出，入選2013年度優秀作品獎，并進入辦公、娛樂、-餐飲、酒店、購物、休閑、住宅、公共空間、樣板房、別墅等十大領域的年度十佳的角逐。
43個城市組團 推動城市設計聚合
活動現場，43個組團城市設計師的集體盛裝出席，尤為引人矚目，組團規模近千人，典禮現場，四處可見各城市的印記，設計師同聚一堂，分享一年的收獲與心得，也讓人鮮明的感受到城市設計力量的成長，中國設計界的勃勃生機和無限希望。
金堂獎歷經4年的耕耘，構建出“全國地方一國際”的立體服務體系，這也是中國室內設計產業發展三十年來，第一次形成了遍布全國各地的市場化服務網絡，實現了對百萬室內設計師服務“質”的飛躍。
中國設計走向世界，中外設計交流緊密
2013年，國內設計領域保持昂頭挺進的勢態，國際設計界對中國的關注持續升溫。2013金堂獎頒獎典禮上，“2014中意設計交流年啟動禮”舉行。“交流年”計劃在2014年4-10月期間，不定期組織兩國設計師、品牌商代表前往各自國家對訪，進行設計游學交流及雙邊合作。
主辦方現場公布了2014意大利四大考察路線，將組團中國設計及品牌界代表抵達西西里、那不勒斯、波托菲諾等特色城市及區域，深度體驗意大利設計、藝術、繪畫、雕塑、建筑及純正意式生活方式。
2014WIM落地廣州，中國設計擁抱世界
典禮上另一重磅環節為金堂獎向中國室內設計界的誠意“獻禮”消息：全球最重要的室內設計大會——世界室內設計大會（WIM）移師中國廣州，2014WIM正式授權金堂獎主辦機構之一——廣州國際設計周承辦，意味著中國設計首次以主場身份擁抱世界，向世界力推中國設計，它宣告了中國設計與世界同行的時代來臨。
名宿新人同臺 獎項花落各家
當晚高手如云，競爭異常激烈；頒獎現場氣氛熱烈而隆重。典禮由IFI國際戰略咨詢委員會、廣州國際設計周執行總監張宏毅和RCC家居零售研究院總經理李想共同主持，包括莊惟敏、張綺曼、來增祥、馬克辛、潘召南、吳昊在內的金堂獎評委團成員悉數到場。
2013金堂獎力公空間、餐飲空間、公共空間、酒店空間、購物空間、娛樂空間、休閑空間、樣板間，售樓處、別墅、住宅空間十大分項年度十佳作品得以現場公布并頒獎。2013年度設計公益獎、年度新銳設計師、年度設計行業推動獎、年度設計選材推動獎等獎項逐一揭曉，隨后，年度設計人物和年度設計機構也在萬眾期待中實至名歸。
今天，我們在這里隆重舉行××市中心敬老院開院典禮。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向前來參加典禮的各級領導和各界朋友表示熱烈的歡迎!對市中心敬老院的啟用表示熱烈的祝賀!向入住敬老院的五保老人致以親切的問候!
中心敬老院的順利落成，體現著上級領導對××民政事業的關心與支持，凝聚著有關部門和承建單位的汗水。借此機會，向關心支持××市中心敬老院建設的各級領導和廣大建設者表示衷心的感謝!
近年來，××市委、市政府從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度出發，把加快“兩院”建設作為一項重要的民生工程，堅持科學規劃，加大投入，重點突破，整體推進，相繼啟動建設了一批區域中心敬老院項目。在今后的工作中，我們將繼續把“兩院”建設列入改善民生的頭等大事，全力改善辦院條件，不斷提高全市的五保供養水平。希望民政部門以市中心敬老院啟用為契機，切實加強內部管理，提高服務水平，確保全市五保老人生活得舒適、開心、快樂。
我作為電力企業的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。2002年初，調至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤里工作。由于歷史原因，當地該地區的供用電情況較為混亂，各項經營指標完成情況不盡人意，加上遠離妻小，心中不免產生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復雜的工作環境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運的，我要克服工作環境帶來的煩躁不安的情緒，為企業增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為自己的企業做點什么。
也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我是一名普通的基層負責人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業的愛！眾所周知，瑤里供電所在我的帶領下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應該成為我們加快發展的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點一滴創造出來的嗎？看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡呼！為之鼓舞呢？
如果企業是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現安全管理工作的“程序化”
電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”
財報營收下降，持續裁員
翻開2015年家電企業的年度財報，發現不僅是格力的營收在下降，美的、海爾和志高等家電企業都不約而同地出現了營收下降的情況，其中志高還背上了近7千萬元人民幣的虧損，而上一年其還贏利了3千多萬元人民幣。另一個家電巨頭長虹，雖然實現了8.77%的營收增長，但卻付出了巨額虧損的慘重代價，虧損高達19.76億元人民幣。
除了營收下降，近年來家電企業的另一個關鍵詞是：裁員。其中力度最大的是海爾，兩年內海爾的全職員工數量從8.6萬人減少到了6萬人。而聲稱“不裁員”的格力，近日也被傳從2013年開始一直在裁員的消息。
最近還有媒體通過財報查詢發現：美的、格力、四川長虹、TCL和海信等五大品牌旗下六家上市公司，2015年員工總數較上年減少超過2.29萬人，這說明2015～2016年家電企業裁員仍在繼續。
互聯網企業沖擊是罪魁禍首？
家電巨頭們為什么會出現如此情況？除了像董明珠所說的實體經濟不景氣的外部影響外，很多人還把市場形勢不佳的原因歸結為移動互聯網帶來的沖擊和影響。
以智能電視為例，樂視和小米等一批后起之秀，采取了“硬件+內容”的方式，打著互聯網品牌和智能生活等新興口號。比起單純的硬件銷售，互聯網品牌更貼近用戶，有更好的用戶粘性，從而在短短的兩三年就迅速崛起，大有后來居上的趨勢。
智能電視只是一個突破口，而智能家居和物聯網的概念正在漸漸成為現實。屆時，用戶可通過手機APP連接電視、冰箱、空調和洗衣機等家居電器，實現遠程監控和操作。
大家好，感謝大家給予我這樣表現自己的機會，在我的演講中如有什么不足之處，懇請評委及各位聽眾指教。
我叫*，現年*歲，**學歷，現擔任用**。我從*年參加工作，先后就職于**、**今天我將本著為**負責的責任感，奉獻電力事業，服務大眾的宗旨，站在這里演講。
說起責任，我想起了美國作家費拉爾。凱普的《沒有任何借口》這本書。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。西點的核心就在于沒有任何借口，就在于沒有任何借口所體現出的一種完美的執行能力，一種負責敬業的精神，一種不講任何借口的責任心。
沒有責任，***就沒有筋骨支撐，只能是軟癱和離散。所以說，責任與事業成敗緊密相連。第28屆雅典奧運會，中國女排在落后兩局的情況下，不為失利找借口，也不為連續4次無緣奧運金牌找借口，而是從失敗中汲取教訓、頑強拼搏，終于以3：2反敗為勝、奪得金牌，上演了史詩般的大逆轉。是什么在激勵著中國女排？是使命，是精神，是中國人民的信任和期望，是中國女排姑娘們用責任支撐著的強大的集體執行力的必然結果。
有責任，就不會有借口；有責任，就不能講借口；有責任，**就有了筋骨。這是我們***的高貴品質。由此，我想到了我們的**精神。
是的，責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭，用之不盡的力量。對我們而言，工作就意味著責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快的接受和完美的執行是我們唯一的選擇。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，責任更不能講任何借口。成功，屬于那些不找借口的人！
朋友們，責任是光榮的，也是艱巨的。我們不能滿足中華在世界民族之林中自立，而要木秀于長林；我們不能滿足長城于歷史風云中沉思，而要笑傲于新潮的岸口；我們不能滿足于先哲留給我們豐厚而瑰麗的精神遺產，而要把思想觸角的雷達全部張開，伸向世界的未來。責任是使命，責任是目標。把責任放在心中，從點點滴滴做起；把責任放在心中，從誠信敬業做起；把責任放在心中，從不講任何借口做起！這樣，執行力就會加強，隨之而來的就是更大的效益。人是需要一點精神的。如果我們每一個人都能做一個頑強的人、一個無私的人、一個正直的人，一個有責任心的人，一個不講任何借口的人，一個執行力很強的人，那么，我們的理想就會像鷹隼展翼，青春試芒；我們的事業就會像紅日初生，其道大光；我們的國家就會像潛龍騰淵，鱗爪飛揚！