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第1篇：職業道德建設范文

會計人員的素質,不僅關系到高校經濟活動的成敗與否,更決定著高校未來的發展途徑。較強的職業素質人員,能夠以積極主動的工作態度,扎實的專業理論與實際工作能力,做好崗位上的每一份工作內容,同時也能夠服務于本崗位的工作,在法律法規的規范內,實現良好的財會人員崗位道德。對于會計人員而言,不僅要求能夠具備良好的專業素質,職業道德建設也是非常重要的,這不僅是高效人員的專業要求,同時也是國家對于會計人員的從業要求。對于人員的道德而言,雖然不是法律范圍內的硬性規定,但是對于會計崗位而言,是能夠實現良好工作目標的必要保障,也是對于人員自身素質提高的必要保障,所以,提高財會人員職業道德建設是非常必要的。雖然,對于會計人員的職業道德建設不是一項短時間內就可以完成的工作,但是就當前的社會經濟形勢而言,只有通過有效的促進手段,實現強有力的道德建設形式,才能夠根據會計人員實際情況,培養具有良好職業道理與實際工作能力的會計人員,將會計工作中的每一項工作內容都落到實處,保障高效教育工作能夠順利開展,在經濟發展的形式下,進一步得到發展。

二、對當前高效財會人員的職業道德情況分析

就當前的高效財會人員的工作情況分析,財務工作人員都是在高效內部負責與外界工作單位或者學生實現經濟服務的部門,會計人員的工作方向是服務于學校之外的,這樣財會人員的職業道德就直接與學校樹立的形象相對應,雖然,工作情況還是受到社會各界的好評,但是結合當前的工作情況,不難發現,一部分工作人員的職業道德方面存在著一些問題,一些會計人員由于缺少服務他人的工作意識,在工作中一直處于被動狀態,不能夠積極的服務于他人,這樣的工作人員對于同事的需求也不能夠及時幫助,造成了團隊意識差的局面。

三、加強高校財會從業人員職業道德建設有效途徑

第2篇：職業道德建設范文

關鍵詞：會計職業道德；現狀；對策

會計職業道德是會計從業人員在會計職業活動中應遵循的，體現會計職業特征、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，它是一般社會公德在會計職業行為活動中的具體體現，也是社會公眾對會計從業人員行為的共同愿望和要求。會計職業道德包括八個方面的內容：（1）愛崗敬業。要求會計人員正確認識會計職業，樹立愛崗敬業的精神。（2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事。（3）廉潔自律。（4）客觀公正。（5）堅持準則。（6）提高技能。（7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務。 （8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，擺正位置，文明服務；提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

一、 會計職業道德的現狀

（1）會計執業態度不端正,缺乏敬業精神。相當一部分會計人員缺乏愛崗敬業、精益求精的工作精神,滿足于現狀,不思進取,缺乏實事求是、客觀公正的工作態度。在工作中表現出馬馬虎虎,敷衍塞責,積極性不高,對自己的本職工作隨便應付。（2）會計執業紀律松弛。在會計職業界違背準則、弄虛作假現象嚴重。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時,不能夠堅持原則,喪失立場,違反會計法律制度的規定。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真,會計假賬大量盛行。（3）職業道德淪喪。在市場經濟下,有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,追求私利,監守自盜現象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念,會計職業道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。

二、 加強會計職業道德建設的對策

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善,會計在整個經濟工作中的基礎性地位和作用顯得越來越重要.。會計涉及到社會的各個方面，凡是有經濟活動的地方，就有會計工作，會計職業道德滲透到社會的各個角落，它是整個社會道德規范的重要組成部分。一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。加強會計職業道德建設，是貫徹依法治國與以德治國相結合的重要體現。重塑會計誠信、規范會計行為不僅要靠法律制度作保證，還要靠職業道德來實現。會計法律制度建設與會計職業道德建設兩者缺一不可、相輔相成。會計職業道德是會計法律規范的基礎和重要補充，它在制度無法彌補缺陷時起到修正作用，是會計法治的人文基礎；會計法律規范對會計職業道德建設具有制度保障作用，是維護會計職業道德的重要手段。

1．健全監管機制,完善獎懲制度。為了充分發揮職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上強化對會計人員職業道德規范遵循情況的檢查，并根據檢查的結果進行相應的表彰和處罰，建立起會計職業道德的獎懲機制。建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度，結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。

2．培育良好的會計誠信環境。會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環境下，不可能營造出高品位的會計職業道德。凈化環境，不是光靠會計職業界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。

3．深入開展會計職業道德教育。開展會計職業道德的教育，是指為了促使會計人員在從業活動中履行會計人員職業道德，而對其施加的有目的、有計劃、系統、持續的職業道德教育活動。會計職業道德教育是以德治國方略的重要組成部分，是社會主義市場經濟發展的客觀要求，是做好會計工作的基礎和前提，是提高會計信息質量的重要途徑。

作者單位：石家莊信息工程職業學院會計系

參考文獻：

第3篇：職業道德建設范文

關鍵詞：會計會計職業道德職業道德建設

一、會計職業道德定義

所謂的會計職業道德，是指工作中履行職責的會計人員活動應具有的道德素質。它調整會計人員、會計師和不同利益與會計人員他們的社會關系和社會道德規范的基本體現的總和，也是會計工作中基本道德規范的體現。它不僅是會計工作要遵守的行為守則和行為守則，同樣也是衡量會計工作者工作質量好壞的。

二、會計職業道德內容

1、精通會計法律法規及會計制度

在加工精度石國家統一會計制度的業務不能不了解到句柄的會計業務、法律和會計規則國家統一的會計制度和會計制度，會計人員在日常經濟活動的基礎上、事業可能創業更多的列和較低的利潤和少繳納企業所得稅的侵犯，不這是不是一定主觀意識造成的會計人員是這源自違抗理解企業會計制度。會計人員不斷豐富他們的知識，在日常工作中，要執行更熟練業務會計碩士。每年在中國，新國家統一的會計制度學習和掌握它及時的會計人員繼續教育。

2、愛崗敬業

會計師鵝奉獻是最基本的職業道德。它要求會計人員，認為"干行，租用的線路，愛一行"的正確設置專業感責任和榮譽，盡職調查，要小心，細致、高程度的專業精神來做他們自己的工作是充分意識到其在經濟和社會發展中的重要作用。在同一時間，也稱為會計師，自覺地工作以執行公務時，相關性的積極工作，堅決采取全心全意為人民服務的理念和強烈的事業心、高度的責任感，嚴格遵守財務條例和會計程序，明確責任行為疏忽、粗心、行為不檢

3、客觀公正

會計職業道德的靈魂就是客觀公正。它要求會計在核算時應切合實際時，客觀公平，這是工作為的一種態度，是會計人員所追求的一種境界。要做好會計工作，無疑需要專業知識和技能，但這并不能保證會計的工作質量，相比之下，實事求是的精神與客觀公正的態度，否則為很有可能在錯的地方使用知識和技能，甚至是參與欺詐等。因此，當會計在辦理會計事務時，，必須秉承實事求是的精神和客觀公正的態度、完整、準確、實事求是的地反映經濟活動，不弄虛作假，不隱瞞歪曲，不假賬真算、真賬假算。

4、保守商業秘密

作為一個業務經理會計、了解生產和經營企業，和了解企業重大財務信息通過多樣化和企業發展近年來，已不只限于他們自己的資金，還涉及這些兼并和收購企業收購和其他重要的決定，這些企業可以是私有的以提供或披露的帳戶信息。簿記員，基于性質的會計，有可能了解和掌握重要的商業機密，如果公司商業機密，這可以導致重大的組織決定。因此保持人員應嚴格保持商業秘密以某種方式泄漏到外部世界知道的內在奧秘。

5、搞好服務

會計是經濟管理的一個重要指標，是社會經濟的一個關鍵要素。做好會計事務所的運作和管理的企業奠定基礎。會計工作不單單是記帳這么簡單，還要熟悉企業生產經營和業務管理等各項情況，為企業的內部管理工作服務，為提高企業的經濟效益服務。

三、會計職業道德建設的必要性

1、會計職業道德建設是執行會計法律制度的先決條件

作為會計法律的重要補充，會計職業道德的作用也同樣是其它會計法律是不可替代的。例如，會計法律法規只能規范會計人員的違法行為，不適合對他們的提高技能、堅持準則、強化服務、愛崗敬業等職業道德提出具體要求。但是，如果會計人員沒有服務意識與專業的職業技能，沒有愛崗敬業的熱情，也沒有堅持準則依法辦事的決心，那么是很難保證會計信息的完整真實性。所以，執行會計法律制度的先決條件就是會選職業道德。

2、會計職業道德建設是規范會計行為的基礎

會計涉及到社會的各個角落，只要是有經濟的地方就會有會計工作的存在，會計人員是處于主要利益中心。心理學告訴我們動機是行為產生的直接原因，而動機的形成又由外在影響與內存要求共同形成的。

3、會計職業道德建設是實現會計目標的重要保證

會計專業人員的角度來看，從會計專業服務提供有用信息的財務報告的目標。會計專業人員可以執行專業守則的行為，以確定是否對會計為這些服務提供可靠的信息。

4、會計職業道德建設是提高會計人員素質的根本

一個高素質的會計人員應具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”七方面的素質。會計管理會計職業道德建設是關鍵。會計人員有良好的職業道德，真正誠實守信、愛、遵循準則、一個人的誠信、務實、客觀和公平、拼搏、普通的生活和提高會計人員的綜合素質是加強會計職業道德建設的重要措施。

四、加強會計職業道德建設的措施

1、加強政治學習，提高對職業道德重要性的認識

會計人員不能只是每天都埋頭于繁雜的日常事務當中，而要把握時代脈搏，將工作同為人民服務、改革開放聯系起來，要視國家利益為最重，恪守國家法律法規，嚴格遵守財務制度，認真進行核算管理，這是對會計人員社會職責的最低要求。

2、加大對違反職業道德行為的打擊力度

一方面是對涉嫌參與違法亂紀、知情不舉、甚至同流合污的會計從業人員，除按法律規定處罰外，還要利用公眾輿論對其不注重職業道德的行為進行譴責，使其他會計人員從中汲取教訓；然后是堅持誠信用人的原則。

3、完善內部控制體系

采取一系列具有控制功能的措施，也是在根據內部約束各級管理部門和聯系的基礎上的，從而形成了一套嚴格的控制系統，使其制度化、標準化和規范化。根據國家會計法律、規則和規章，結合的具體的本單位經營管理的特點與會計管理制度、規范制定內部會計管理制度。

4、加強會計監督工作

會計、監督是全面、系統、持續監測和支票帳戶和工作管理，第一次發現和糾正偏差和錯誤可能出現在帳目中可能存在欺詐要調查和欺詐行為，以確保健康、有序、高效執行、會計和管理會計的依法處理。（作者單位：吉林市中西醫結合肛腸醫院）

參考文獻：

第4篇：職業道德建設范文

關鍵詞：會計職業道德；建設研究；監管

1計職業道德現狀

會計準則，具體是指國家統一的會計法律及相關法律、會計制度、以及單位內部依照國家會計法律和制度等擬定的單位內部會計制度。據調查，在經濟犯罪案件中80%以上的都是挪用公款案，而且大多貪污案件都是由于挪用公款案引發的。利用職務之便貪污的典型是貴州省某單位會計人員許某，他的案件曝光時被媒體稱作“驚天大案”，許某在單位擔任會計兼任出納工作，10年期間，他采用各種財務手段共計貪污公款7273萬元，將大筆國家財產吞為己有。此外，某房產公司會計人員黎某，學歷僅中專畢業，短短參加工作三年時間，便利用公司內部控制的漏洞，貪污公款多達200余萬元。這些經濟犯罪行為反映出在市場經濟條件下，會計行業中出現了一些人，為盲目物質利益，給國家財產帶來巨大損失，最終走上違法犯罪的道路。

2 會計職業道德存在的問題

從審計結果中我們可以看出，這些企業大多存在虛增、隱瞞收入或利潤、濫發獎金以及偷稅漏稅等方面的問題，而這些問題都經過了廣大會計人員之手進行核算，都與會計人員造假相關聯。同時這些問題也暴露出我國壟斷行業通過大幅提高內部的福利待遇和各種公務費支出以及提高產品價格的方式，來侵犯民眾的利益為自身謀取不合理的利潤，除此之外，隱藏利潤還能讓壟斷行業獲得國家額外的巨額補償。

對于會計從業人員，建議國家財政部門以會計人員從業資格證書年檢為契機，建會計人員道德行為檔案跟蹤管理制度，對會計人員非道德行為和處罰等信息進行披露，加強行業對會計人員的監督。檔案記錄內容包含：基礎信息、守信信息、提示信息（已經出現的有違行業道德要求需予以提示的行為）和處理信息（因違反職業道德而受到的處罰）四個方而，檔案記錄期限至個人不再從事會計相關工作為止。具體由各單位于資格證書年檢之前，負責填報后報各級則政部門，各級財政部門逐級匯總后分別報國家財政部、中國會計協會。同時，在現行的注會行業審計制度下，要使注冊會計師保持獨立性不容易，因此可以地現行的注冊會計師審計制度進行改革，改變會計師事務所與上市公司之間的經濟利益關系。

3 會計職業道德的改進方案

在職業生涯中很多的道德習慣、道德知識以及道德標淮都不可能是自己親身經歷所得。提高技能是指會計人員借助多種渠道進行新知識的學習和豐富，不斷地提高理論水平、實務能力、職業判讀能力和提供會計信息能力等只有不斷學習道德相關知識，方能正確的理解人與人之間、個人與社會之間、職業與職業之間的道德關系，并以此為參照，形成自己職業實踐中的道德觀念和道德標準。他人的體會和感受、前人的經驗都可以作為會計人員職業道德自律的寶貴借鑒。此外，還要加強會計人員職業道德基礎知識的學習，如果連會計人員職業道德的基礎知識和要求都不明確，那就是不明確會計行業自律的目標，就把握不住自律的標準，更找不到自律的方法和途徑，就更談不上職業道德修養和自律。

改革的目的是為確保注冊會計師審計的獨立性，那就要割斷上市公司與事務所的利益關系。從具體操作上，建議可以實施背靠背的聘任審計制度：上市公司事先不知道到其進行審計的會計師事務所，會計師事務所事先也不知道將對哪家上市公司進行審計，他們之間的業務聯系通過電腦自動配對的方式確定?？梢杂兄袊C監會組織建立一個會計師事務所基礎數據，將所有具有資質的會計師事務所預置到數據庫中，按資質高低進行分類，并定期進行更新。上市公司需要審計業務時先向中國證監會提交申請書，經證監會審核同意后先向證監會提交一定數額的審計服務費，之后由證監會組織在全國會計師事務所數據庫中自動篩選出一家事務所為公司提供審計服務，審計結束后由中國證監會繳納剩下的審計費。負責審計的會計師事務所向證監會提交審計報告后，由中國證監會繳納剩下的審計費。采用這種背靠背的聘任審計制度，上市公司與會計師事務所之間的業務聯系通過電腦配對自動產生，可以避免會計師事務所為爭奪客戶，故意提供虛假審計報告的可能性，提高注冊會計師的審計獨立。

參考文獻：

[1]我國會計職業道德現狀調查與改進路徑[J]. 夏昱.江西社會科學. 2013（12）

[2]談會計職業道德規范的動因、原則和職能[J]. 吳曉梅.會計之友. 2013（08）

[3]會計職業道德建設問題探討――基于會計外部行為環境的視角[J]. 賀成瑞.財會研究. 2011（04）

第5篇：職業道德建設范文

樹立盡責、務實、廉潔三種形象

加強公務員職業道德建設，就是要樹立起履職盡責、務實工作、清正廉潔三種形象，突出忠于國家、服務人民的主題，貫穿恪盡職守、盡職盡責這條主線，抓住求真務實、清正廉潔的命脈。

履職盡責是贏得人民信任、擔當歷史重任的基本前提，重在強化三方面意識。第一，強化宗旨意識。要把“對人民負責”作為一切工作的出發點和落腳點，始終把人民的利益放在第一位，從內心深處時時刻刻做到以人民為重、以人民為先。第二，強化務實意識。堅持想好了再說，說了就要做，努力使每一項工作經得起實踐和歷史的檢驗。第三，強化責任意識。廣大公務員要自覺做到忠誠履職、盡心盡責、責隨職走、心隨責走，通過履職盡責的成效來體現公務員的職業道德。

務實工作是帶領人民群眾推動工作、完成工作任務的重要條件。要切實提高政治素質和思想境界，以認真負責的工作態度、創先爭優的進取精神、腳踏實地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業形象。首先，要自己帶頭干，真正發揮好以身作則、率先垂范的作用。其次，要帶著人民群眾一起干。不僅自己沖鋒在前，還要團結帶領廣大人民群眾一起干。再次，要讓大家愿意跟著干，核心是要真正做到以人為本，真正做到“著力民生、著力民心”。

清正廉潔是清除腐敗、取信于民的迫切要求。一方面要弘揚清風正氣。政府要加快轉變職能、轉變作風，把主要職能轉到謀發展大計、抓發展大事上來，進一步減少和規范行政審批事項，增強為基層、為群眾服務的意識。另一方面要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的有效機制。

堅守公務員職業道德的核心內容

“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務員職業道德的核心內容，亦彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員應大力弘揚這一核心價值。

將忠于祖國作為公務員職業道德建設的靈魂。公務員是國家和政府的代表，在群眾眼里就是國家和政府的化身。作為一名公務員要將忠于祖國內化于心，外在反映始終是最廣大人民根本利益的忠實代表者和維護者，處處把國家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，堅持以自己的全部工作為國建功、為民造福，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

將服務人民作為公務員職業道德建設的基礎。全心全意為人民服務的宗旨和內涵是“以人為本，執政為民”，作為公務員要始終以負責的態度對待工作，對黨負責、對人民負責、對事業負責、對自己負責，自覺把黨和人民的事業放在首位，關心百姓冷暖疾苦，體察群眾所思所盼，珍惜崗位、珍重人格，把心思和精力放到謀發展、促和諧上，多辦人民群眾得益受惠的好事實事，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。

將恪盡職守作為公務員職業道德建設的根本。正確的政績觀，體現在政績的內容上，應該是為黨、為人民，而不是為一己之私;在創造政績的途徑上，應該是顧全大局、腳踏實地，而不是投機取巧，擺花架子。認認真真對待每一件事，踏踏實實用好每一天，努力在自己的崗位上干出一流的工作業績，讓公務員精神在不同的崗位上熠熠生輝。

第6篇：職業道德建設范文

【關鍵詞】教師 職業道德 建設

二十一世紀的競爭是人才的競爭。而人才的競爭實質上是教育的競爭。教育事業的成敗將直接關系到國家的前途和命運。教師是學校中對學生實施教育的主體力量，教師隊伍的思想、業務建設，尤其是師德建設是學校完成黨和國家交付的重任的根本保證，其重要性是不言而喻的。

一、強化師德建設的重要意義

恩格斯曾明確指出：“每個階段，甚至每一個行業，都各有各的道理?！泵總€階段的道理就是指一定的社會歷史時期的社會道德，每一個行業的道德是指職業道德。作為社會諸多職業道德形態之一的師德建設也正處于積極構筑之中。

教師的職責是“傳道、授業、解惑”。在我們的整個社會主義建設事業中，人民的教育事業具有重要的地位，起著興邦治國的作用。當前我們正在進行的社會主義現代化建設，急需打比各方面的人才，而教師正式培養這些人才的工程師。傳授給別人的知識，教給人以道德，使人聰明，使人高尚。當學生在教師的引導下，通過自己的努力，在各行各業取得了成就時，教師才算是較好地完成了自己的使命。

目前，我國已擁有一支1000多萬人的教師隊伍，長期以來，他們在較清苦的條件下，兢兢業業、嘔心瀝血、無私奉獻、教書育人，為社會主義教育事業和現代化建設做出了重大貢獻。但從總體來看，我們教師隊伍的政治思想和業務素質還有待進一步提高。我國經濟的持續、快速、健康發展和社會主義市場經濟體制的建設，特別是教育的改革和發展，對教師素質提出了更新更高的要求。

二、師德建設面對的挑戰

時代不斷發展，社會不斷進步。在建設有中國特色的社會主義，構建社會主義市場經濟，進行改革開放的過程中，新的事物、新的觀念伴隨著新的問題與矛盾、新的思考與憂慮同時出現。這一切都是師德建設提出了新的挑戰。

過去，教師可以因為年齡、受教育較早，各方面能力較成熟而擁有當然的教育權，而現在，教師與學生同處于一個信息時代，教學雙方同步進入改革社會，幾乎站在同一起跑線上。教師若沒有強烈的求知欲望，沒有對新觀念、新信息、新知識的自覺吸取，必然喪失教育的明智性和敏感性。科技、科學的高速發展越來越讓學生大有用武之地。當學生明顯感覺到教師還不如自己時，教師的權威自然會受到挑戰。而有的教師為了維護自身固有的權威，或許會采取較為粗暴的措施壓制學生，學生口服心不服，內心更為不滿，于是形成惡性循環，教師的形象也受到嚴重損害。

目前，中國基礎教育課程改變正在緊鑼密鼓地進行，它對教師的教育觀念、教育形式、教學行為等都提供了許多新的要求，也對教師的傳統角色觀念提出了嚴峻挑戰，教師只有進行必要的角色調適才能適應改革的大潮。

（1）由知識的傳授者轉向學習的參與者、促進者、指導者

傳統意義上被認為是知識傳授者的教師的教與學生的學，變為現在的師生互教互學，彼此將形成一個真正的“學習共同體”。當學生在自主觀察、實驗或討論時，教師并不是清閑的，而是積極地看，積極地聽，真實地感受學生的所作所為、所思所想，隨時掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導學生學習。同時教師還應給學生心理上的支持，創造良好的學習氛圍，采用各種適當的方式，給學生以心理上的安全和精神上的鼓舞，使學生的思維更加活躍，熱情更加高漲。重要的是對學生的學習給予指導，應幫助學生制定適當的學習目標，并確認和協調達到目標的最佳途徑；指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略；創設豐富的教學環境，激發學生的學習動機，培養學生的學習興趣；為學生提供各種便利，為學生的學習服務；建立一個接納性的、支持性的、寬容性的課堂氣氛。

（2）由“教書匠”轉向科研型、創新型教師

教師因不僅是課程的消費者和被動的實施者，而要成為課程的生產者和主動的設計者。隨著課程內容的綜合性、彈性加大，教材、教參給教師留有的余地加大。這些都意味著課堂不僅是課程的實施場所，而且也是進行教育教學實驗的實驗室。在提高自身的科研創新能力的同時，教師更是要加強培養學生的創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。有人評論我國的中小學教育“兩強、兩弱”，即基礎知識比較扎實，應試能力也比較強；創新能力和實踐能力都比較弱。我們要努力改革傳統的教育教學方式，愛護和培養學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神和創新思維。

教師職業有自己的思想追求，有自身的理論武裝，有自覺的職業規范和高度成熟的技能技巧，具有不可替代的獨立特征。教師不僅是知識的傳遞者，而且是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感、意志、信念的塑造者；教師不僅需要知道傳授什么知識，而且需要知道怎么傳授知識，知道針對不同的學生采取不同的教學策略。

教育是做人的工作的，而人是有理性的，也是有感情的。做好教書育人的工作，需要以理服人，也需要以情動人。傳統教育理論注重樹立教師的權威和尊嚴，卻相對忽視教師與學生之間的情感交流?，F代教育理論表明，愛心是教師職業道德素質的核心因素，也是教師從業的基本要求。如果失去了愛心，教師和學生之間的關系就會發生扭曲，就背離了基本的教育理念?，F代心理學認為，愛作為人內心最深厚的情感，可以產生巨大的感召力，可以讓人充分地感受優美、體驗崇高、品味溫情。學生只有感受到愛才能感動，只有感動才能更好地行動。因此，加強教師職業道德建設，應引導廣大教師精心塑造大愛師魂。

參考文獻：

[1]郭繼東;;初中師生關系的調查與思考[J];教師教育研究;1992年02期

第7篇：職業道德建設范文

關鍵詞：公交企業；誠信 ；職業道德

引言：新時期廣東精神是“厚于德、誠于信、敏于行”，其中的誠于信就是以誠待人，以信取人，是中華民族的優秀傳統之一?？鬃诱f過：“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉。”在說文解字中的解釋是：誠，信也；信，誠也?？梢?，誠，就是要實事求是，不擴大，不縮??；信，就是要一言九鼎，說到做到。誠信是一個企業賴以生存之本，也是一個企業根本發展之道。公交企業職業道德的水平直接關系著交通運輸行業的誠信水平。因此，本文將新時期廣東精神與公交企業職業道德相結合，找出兩者的契合點，以期能使公交企業職工愛崗敬業、誠實守信，更好的為社會大眾服務。

第一章 簡述公交企業職業道德

總書記指出：“各行各業都要重視職業道德建設，逐步形成適合自己特點的職業道德規范”。新時代廣東精神中的 “厚于德”側重于對優秀文化的傳承和弘揚，是廣東精神的來源和基礎；“誠于信”側重于對以誠信為主要內容的現代市場經濟倫理的融合和堅守，是廣東精神的時代要求；“敏于行”側重于對敏行、敢為、實干的當代廣東鮮明特色精神的彰顯，是廣東精神不斷發展并永葆生機的內在動力。”①

結合廣東精神，公交企業職業道德建設的基本規范是：（1）熱愛社會主義祖國，熱愛人民， 為繁榮祖國的公交事業做出貢獻。（2）愛崗敬業：熱情為乘客服務，急乘客所急，幫乘客所需；熱愛工作崗位，熱愛勞動，不怕吃苦，為乘客提供干凈、舒適的乘車環境。（3）誠實守信：廉潔奉公，遵紀守法，不利用職務之便侵吞公私財產。工衣穿戴整齊，遵守著裝規范。按時按點上落客，不飛站、（4）虛心接受廣大群眾的監督，加強職業道德修養，不斷提高為人民服務的質量。

第二章 公交企業職業道德建設的現狀分析

第一節 公交企業職業道德建設取得的成就

近年來，廣東省公交企業在注重職業道德建設方面取得了一定成績，主要表現在：

一、服務意識不斷增強。大多數干部職工認為公交企業職工具有一定的職業道德素質和誠信服務意識，大部分公交企業建立了公交企業職業道德規范，對服務質量進行監督。

二、服務質量逐年提高。在廣州市創建全國文明城市活動中，廣東省城市公共交通協會的一項調查顯示：服務質量穩中有升，乘客滿意率大大提高，禮貌用語隨處可聞，文明行為隨處可見。

第二節 公交企業職業道德建設存在的問題

公交企業職業道德建設還存在不可忽視的問題，主要有以下幾個方面：

一、服務規范方面，還存在違反誠信服務的現象。有的駕駛員、乘務員還存在工衣穿著不整齊，有的駕駛員在開車過程中與乘務員聊天，對車上乘客態度欠缺熱情，還存在拒載、飛站、開賭氣車、與其他車搶道等一些違反公交職業道德的問題。

二、服務水平方面，還存在不文明服務的現象。有部分駕駛員、乘務員對乘客，特別是對外地乘客、農村乘客問話不能熱情解答，甚至置之不理；有的乘務員在售票中，服務不熱情、不主動。

三、服務設施方面，還存在不及時檢修車輛現象。硬件設施存在的主要問題是扶手螺絲掉，未及時檢修，造成扶手松動；車輛衛生還有死角，搞衛生不徹底；車輛冒黑煙現象還很多，嚴重影響了市容市貌，影響了公交企業的誠信建設。

第三章 加強公交企業職業道德建設的建議

第一節 大力提倡“愛崗敬業、誠實守信”職業道德規范

一、“愛崗敬業、誠實守信”是社會主義職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業，就是以極端負責的態度對待自己工作。敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，精益求精，盡職盡責?！罢\實守信”是做人的基本準則，也是社會道德和職業道德的一個基本規范。誠實是做人、立業之本。守信就是信守諾言，講信譽，重信用，忠實履行自己承擔的義務。

二、公交企業要大力提倡“愛崗敬業、誠實守信”的職業道德規范。公交企業應始終把培養、樹立、宣傳誠信先進典型作為加強職業道德建設的重要內容來抓，充分激發職工愛崗敬業、誠實守信的熱情；組織公交行業的道德模范代表走進車站收費窗口、候車大廳，講述他們的誠信先進事跡等等；對職工進行職業道德引導，增強職業道德意識，提升職業道德自覺，踐行職業道德規范。

第二節 加強公交企業職工外在道德素質建設

加強公交企業職業道德重在抓好職工外在道德素質建設，要使職業道德建設逐步制度化、規范化、科學化。

一、全面推行規范化服務，提高整體誠信水平。

公交企業要對職工進行職業道德規范培訓，內容包括職業道德各項規范、文明服務規范、統一著裝規范等；進一步完善公交企業各工種職業道德準則、行為規范和規章制度，強化規范化服務；進一步加強駕駛員安全行車教育，提高全體駕駛員安全責任意識和文明服務素質，以安全的優質服務取信于民。

二、創新載體，卓有成效地開展職業道德建設。積極創新和拓展活動載體，最大限度地提高企業職業道德建設的成效和水平。可以愛崗敬業、誠實守信為主題，在職工中開展“爭當崗位能手”活動；開展評比“誠信先進個人”等活動。

第三節 加強公交企業職工內在道德素質建設

一、職業道德既有外在的職業道德行為規范，也有內在的職業道德素養。公交企業職業道德建設不僅要抓好外在的行為規范，更要注重抓好內在的道德素養建設。在職業活動中，人是職業道德的主體，職業道德是通過人們的職業活動、職業關系、職業作風，以及它們的社會效果表現出來的。無論什么樣的職業道德，其核心和靈魂都是一致的，即為人民服務，這就是職業道德建設的內在道德素養。

二、加強公交企業職工的道德素養，要求職工愛崗敬業，這是公交企業職業道德最基本、起碼的要求，是遵守公交職業道德的首要標志。培養公交企業職工熱愛公交事業，努力提高自己技術、業務水平，做到精益求精；對每一位乘客熱情服務，文明服務。

結語：公交企業職業道德規范總結了我國傳統職業道德中的精華，概括了兩個文明建設對公交企業的要求，體現了為人民服務的思想，也展現了新時代廣東精神風貌。公交企業要積極響應 “厚于德、誠于信、敏于行”的新時代廣東精神，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信”的職業道德規范，糾正公交行業各種不正之風，樹立行業正氣，從而強化職業道德意識，提高職業道德水平。（作者單位：廣州市粵運汽車運輸有限公司）

參考文獻：

[1] 朱洪斌.職業道德建設的思與行[J].浙江文明網，2008，（10）

[2] 毛麗.論新時期公交企業加強職業道德建設的重要性[J].長安學刊，2010，（9）：14-15

[3] 王素云，姜建偉.加強職業道德建設淺議[J].青島日報，2003，（11）：4

第8篇：職業道德建設范文

Abstract：this article plans from four aspects to discuss strengthens the occupational ethics construction, sets up the enterprise positive image the important measure and the way. Is mainly: Must process the develop market economy correctly to the occupational ethics idea production, the change and the influence; Insisting that the legal education program and the perfect system unify; The deepening moral education, enhances staff's moral training; Sets up the enterprise new image.

關鍵詞：職業道德 修養 價值 企業形象

key word： occupational ethics training value enterprise image

在社會主義精神文明建設中，職業道德是社會主義道德體系的主體部分之一，且居于特別重要的地位，是社會主義精神文明建設的重要內容。各行各業所反映的職業道德的好壞，反映了一個城市、一個地區、一個單位、一個行業的形象的好壞。因此，企業應樹立怎樣的形象，則要在加強職業道德建設時做好以下這些工作。

一、要正確處理好市場經濟職業道德觀念的產生、變化和影響，才能樹立企業良好形象

改革開放以來，人們的生活水平、消費觀念逐步提高，求真、求美、求樂已成為廣大人民群眾追求生活的目標和時尚，在物質條件日益豐富的今天，這種追求本也無可厚非，但是由于思想政治教育工作滯后，在少數人中，享樂主義、拜金主義抬頭，崇尚“大款”、“大亨”、“大腕”，把金錢、別墅、小車等看成“輝煌”人生的象征，不切實際地片面追求高消費和生活的舒適，這類消費觀念也給人們思想道德觀念帶來一定的負效應，是與艱苦樸素、勤儉節約的生活作風、道德準則格格不入的。

筆者認為，正確的道德觀是正確的價值觀的基礎，而正確的價值觀則是正確的道德觀的具體體現。它所反映的是一種社會關系，即人們通過對社會的奉獻來贏得社會對自己承認，并獲取報酬。雖然市場經濟奉行的是等價交換的原則，但它仍然要求人們正確處理國家、集體與個人之間的關系，并不排斥人們正確處理奉獻與索取的關系。把個人利益看得比國家和集體利益還重要的觀念；那種一切以“自我”為中心，事事處處把個人的事擺在第一位，一味索取，不思奉獻的觀念；對只講空話，不干實事，大事做不來，小事不愿做的觀念；甚至為了達到個人目的而不擇手段，不以為恥，反以為榮的觀念等，都是不符合社會主義的道德觀念的，都應當堅決摒棄。因此，加強職業道德建設，就必須解決在價值觀念上思想認識問題，正確處理好以上若干關系，絕不去做損害國家、企業的利益，損害企業形象的任何事情。

二、堅持普法教育和健全制度相結合，是樹立企業良好形象的需要

發展社會主義市場經濟必須以法制為基礎，沒有健全的法制，我國市場經濟要走向有序是不可能的。我們抓經濟效益必須在國家的法律法規所允許的前提下進行。要做到這一點，必須抓好普法教育。只有引導全體員工認真學法、知法、懂法，才能做到守法。因此，在企業內部，一定要抓好職工“五五”普法教育，才能不斷增強職工的法律意識。同時，要結合企業實際，修訂完善企業的各種行之有效的規章制度，把職工的各種行為置于規范之中，這樣來凈化我們職工的思想意識，提高職工職業道德素質，達到有效地抵制拜金主義、極端個人主義等不良行為的侵蝕，抵制腐朽思想意識對社會的危害之目的。搞好普法教育和制度建設，完全符合我們樹立企業良好形象需要的，

三、深化道德教育，提高職工道德修養，是樹立企業良好形象的需要

加強道德修養的關鍵環節是抓好道德教育。而道德教育的內容則體現在職工的政治、理論學習諸方面，我們所講的道德教育，就是要通過學習和教育等各種手段，提高職工的政治、理論、道德水平。當前，各工商企業要求每個職工都具有正確的思想、高尚的品德、優良的作風、嚴格的組織紀律性、較強的民主法制意識、較高的科學文化素質和過硬的業務技能等等。說到底是為了在企業中培養一支思想好、業務精、作風正的職工隊伍。這是企業興衰、事業成敗的關鍵所在。我們企業職工的道德修養好壞，直接影響我們的企業的形象，因此，我們在狠抓職工的素質教育的同時，也要求每個職工在學習和實踐中，不斷地改變自己的主觀世界，加強職業道德修養，克服主觀主義、做到吃苦在前，享受在后；個人利益無條件地服從黨和人民的利益，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過道德教育，強化職工的職業道德意識和社會責任感，自覺抵制拜金主義、享樂主義、唯利是圖等種種不良道德觀念的影響，從而達到提高職工的道德修養和樹立企業的新形象的目的。

第9篇：職業道德建設范文

(一)加強職業道德建設，是提高財務人員職業道德素質、規范道德行為的重要舉措

思想政治道德素質是人所有素質中的核心和靈魂，財務人員的職業道德將主導工作行為動機。因此，財務人員不僅要掌握專業知識、提高工作技能，更要具有職業道德品質，能夠按照職業道德的準則辨別善惡、是非和正誤，自覺地規范道德行為。財務人員的職業道德行為不是通過強制的規定來執行，而是通過內心信念來自覺地要求自己。因此，要通過職業道德建設，使財務人員對提高職業道德素質有正確的認識，自覺加強道德修養，經常反省自己的行為，使良好的職業道德內化于心，外化于行，在工作中自覺按照職業道德行為規范的要求履行職責。

(二)加強財務人員職業道德建設，是提高財務工作質量的重要保證

財務人員的職業道德素質，直接關系到財務工作質量。財務工作是企業、單位經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是經營決策和工作安排的重要依據。會計信息提供者的會計人員的業務水平特別是職業道德素質的高低，對財務工作質量起著重要的作用，直接影響會計信息質量的高低。為此，以提高職業道德素質為先導，全面提高財務人員德、能、勤、廉、公、儉等方面的綜合素質，進而提升財務人員隊伍的整體素質，方能有效保證和提升財務工作質量。

(三)加強財務人員職業道德建設，是反腐倡廉、糾正行業不正之風的重要手段

在市場經濟發展的潮流中，人們的思想觀念、價值取向發生很大變化。由于對物質利益的盲目追求，有的財務人員理想信念模糊、職業道德淡化，見利忘義，出現做假帳、出具虛假報告，甚至參與貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等違法違紀行為，給國家和單位造成損害。加強職業道德建設，幫助財務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，將法規的外在管束和道德的內在約束結合起來，筑牢法律和道德防線，防止職業犯罪，，形成清正廉潔的良好風氣。

二、財務人員職業道德建設的主要內容

職業道德是同人們的職業活動相聯系的具有自身職業特征的道德準則和行為規范。財務人員的職業道德，與財務工作的性質和職責密不可分，既遵循一般的傳統道德規范，又有自身的職業道德特點，即在履行財務工作職責中應具備的道德品質，據此，財務人員職業道德建設的內容主要有以下方面。

(一)把愛崗敬業、忠于職守、恪守誠信，作為財務人員職業道德建設的基本點

愛崗敬業是財務人員做好本職工作的前提，是應具備的基本職業道德品質。因此，要求財務人員熱愛本職工作，忠于職守，吃苦耐勞，具有奉獻精神，樹立良好的職業責任感和榮譽感;要刻苦鉆研業務，不斷進行知識更新，提高工作技能，爭做行家里手;要在工作中勇于創新，爭取有更大作為。誠實守信是一種道德品質。財務人員在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假，不泄露秘密，這是保持會計信息真實性和完整性的重要保證。中國現代會計學之父潘序倫先生認為，“誠實”是會計職業道德的重要內容。他倡導:“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成”。市場經濟是“信用經濟”、“契約經濟”，如果財務人員不誠實守信，編制虛假會計報表，就會擾亂市場秩序。因此，市場經濟越發達，越需要財務人員誠信為本、不做假賬，如實反映單位經濟狀況，按規章制度進行財務活動。

(二)把操守為重、廉潔自律、克已奉公，作為財務人員職業道德建設的重點

操守為重、廉潔自律是財務人員重要的職業道德。財務人員整天與錢財打交道，容易受到財、權的誘惑，如果道德觀念不強，自律意識薄弱，很容易成為財、權的奴隸，走向犯罪的深淵。因此，要求財務人員必須自我約束，遵紀守法，不為不當利益所誘惑，做到公私分明、不貪不沾，克已奉公，忠實履行職責，保證財務工作及各項經濟活動健康進行。

(三)把實事求是、堅持原則、強化服務，作為財務人員職業道德建設的要點

財務人員要嚴格遵守、堅決執行各項財經政策、法規和財務規定。在處理業務工作中，無論對上級領導、普通職工，還是親朋好友，都必須做到一視同仁，不講親疏，堅持原則，實事求是，秉公辦事，按國家制定的有關法律法規和會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。同時，要敢于抵制單位領導授意、指使、強令下的會計舞弊。文明服務是體現財務人員職業道德素質的重要方面。在職業道德建設中，要強化財務人員的服務意識、文明的服務態度和優良的服務質量。在工作中無論對內對外都以誠相待、細致周到、不怕麻煩、耐心向對方解釋有關財務規定，樹立財務工作者的良好形象，提高財務職業的聲譽。

三、財務人員職業道德建設的途徑、方法

企業、單位的黨政工團要齊抓共管，把職工職業道德建設作為職工隊伍建設的一項重要的基礎性工作。應采取思想教育與制度建設、強化管理同步運行的途徑和方法，通過對人的行為的規范管理，提高財務人員的思想道德素質。

(一)開展宣傳教育，提高財務人員職業道德行為的自律性

要把提高財務人員職業道德素質，作為職工思想政治教育的重要內容，以社會主義核心價值體系建設為主線，根據財務工作的性質和特點，針對財務人員的思想道德狀況，開展多種形式的宣傳教育及培訓活動，教育和引導財務人員樹立正確的職業道德觀，增強職業道德意識，明了財務人員應具有的職業道德，加強職業道德修養，自覺遵守職業道德規范。要使財務人員保持自重，增強自律性。要用正反兩方面的事例，教育財務人員分清是非界線，懂得應該做什么，不應該做什么，做到經常檢查、反省自己的言行是否有違職業道德，及時糾正不良的道德行為。要愛護個人的名譽，維護財務職業的聲譽，保持良好的社會形象。要強化財務人員的法律意識，定期組織財務人員和有關領導學習財務方面的法律法規，及時了解并熟悉國家制定的各項財經政策、法規，嚴格執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律法規。提高履行《會計法》規定的各項義務的自覺性，積極承擔應盡的責任，把職權和義務結合起來，做到維護企業、單位利益與遵守財務法規的辯證統一，真正做到依法理財，照章辦事。

(二)采取有效管理措施，把財務人員職業道德建設落在實處

建立和完善各項規章制度，嚴格按標準和制度考核，把職業道德建設的主要內容轉化為各種管理行為，用嚴格的管理、有效的措施，促進財務人員職業道德品質的養成，規范和約束其職業道德行為。

1.制定相應的道德行為規范及考核細則，如制定《財務人員職業道德標準規范》、《財務人員崗位工作標準》等，使職業道德建設制度化、規范化，做到有章可循。同時，財務人員職業道德建設還應結合落實《公民道德建設綱要》，教育引導財務人員牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，還應汲取中華民族傳統美德的精華，賦予時代精神，融入培育財務人員職業道德素養之中。

2.建立健全監督機制。不僅要求財務人員對職業道德行為做到自律，還要有“他律”，即加強各方面的監督力度。一是由財經、稅務、審計、監察等部門對財務工作審計、檢查中所反映出的財務人員職業道德方面的情況，可信性強，對出現的問題，要嚴肅對待，認真分析，有針對性地進行整改。二是由單位職工及有關方面對財務人員職業道德行為進行監督。應每年組織職工代表對財務人員包括職業道德方面的履職情況進行民主評議，對優秀人員給予表彰獎勵，并作為晉升的依據;對評議差的，進行批評教育、誡勉談話并限期改正;對評議特別差的，調離原崗位進行學習，接受教育;確實不具備會計資格的，不得從事該崗位工作。

3.建立健全財務人員選拔機制?！耙缘聻橹亍薄暗虏偶鎮洹笔俏覀凕h的用人標準。要選用思想政治道德素質好、事業心強、具有專業技能的人員從事財務工作。要通過包括有職業道德內容的考試，選聘優秀人員，不能照顧和降低從業條件和標準。