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“要我匯報可以啊,不過匯報稿你們得給我準備好。”
“匯報稿我們早就準備好了。”黃副鎮長從公文包里掏出一疊材料遞給李鎮長,“您先審閱一下,您先審閱一下。”
李鎮長是不久前剛剛由副鎮長榮升為鎮長的,代表鎮政府匯報工作以前還沒有過,他知道“干得好不如說得好,總結匯報很重要”的道理,對于匯報材料絲毫不敢馬虎。他點上一支煙,一邊抽一邊認真地看著黃副鎮長留下來的匯報材料。匯報材料還沒看完,黃副鎮長又忙不迭地跑來通報道,由王局長帶隊的縣農民增收工作檢查組已經到了。李鎮長把匯報材料往公文包里一塞,趕緊奔去迎接。
根據安排,檢查組首先要聽取李鎮長代表鎮政府做農民增收工作的情況匯報,然后還要實地查看農民增收現場。匯報會在鎮小會議室里舉行。李鎮長首先對王局長帶隊的檢查組的到來表示熱烈的歡迎,然后不慌不忙地從公文包里拿出裝訂得整整齊齊的匯報稿,有條有理一字一板地念起來。然而,讓人始料不及的是:王局長的眉頭卻皺緊了。他輕輕地敲敲桌子,不緊不慢地說:“李鎮長啊,你照本宣科地匯報農民增收工作,這不是敷衍了事嗎?芽你要知道,我們是代表縣政府來檢查的,這不是我們農業局的部門工作。”李鎮長愣住了,一時連話也說不周全了。王局長顯然很不滿意,他借口局里還有一個重要接待,必須馬上回去。臨上車前,他對李鎮長說,他會把今天的情況如實地向縣長匯報的,這當然不是告狀,這是對工作負責,如果縣長批評下來,可不能怪他王某人。
說來也真巧,王局長前腳剛走,由縣民政局楊局長帶隊的縣扶貧工作檢查組也到了。其實扶貧工作檢查縣里早就發了通知,并明確要求鎮長親自匯報。匯報材料鎮民政辦公室早已準備好,李鎮長也已經看過幾遍,但是,他現在卻怎么也不敢把匯報稿拿出來念了。他請楊局長他們先到鎮招待所休息一會,然后趕忙回到辦公室,把門緊緊關上,從辦公桌抽屜里找出一本嶄新的筆記本,把匯報材料上的主要內容,比如關鍵數據、主要觀點一一謄寫到筆記本上,直謄得手臂發麻,渾身酸痛。一切準備妥當,李鎮長這才帶著筆記,來到楊局長他們休息的招待所,開始匯報起來。
李鎮長滔滔不絕地匯報著,筆記本抓在手上,卻偶爾才翻一翻。然而,和王局長一樣,楊局長的眉頭也皺緊了。他輕輕地敲敲桌子,不緊不慢地說:“小李啊,扶貧工作不是小事啊,你怎么能連匯報材料都不好好準備準備,只是在筆記本子上涂涂劃劃,隨隨便便說幾句呢?芽你要知道,我們是代表縣政府來檢查的,這不是我們民政局的部門工作。”楊局長是全縣少有的幾個老資格局長。李鎮長把筆記本抓在手上,一時不知道說什么才好。楊局長顯然也很不滿意。他借口局里還有一個重要接待,必須馬上回去。臨上車前,他對李鎮長說,他會把今天的情況如實地向縣長匯報的,這當然不是告狀,這是對工作負責,如果縣長批評下來,可不能怪他楊老頭子。
匯報了兩次,挨批評了兩次,李鎮長的心里窩著一肚子氣。他午飯也沒吃,回到家倒頭便睡,一直睡到下午快要下班的時分也沒有醒。突然,朦朧中他聽到手機在響。原來是分管安全生產的吳副鎮長在找他。“什么事啊?”李鎮長咕噥了一句。吳副鎮長著急地說:“由縣安全生產局馬局長帶隊的縣安全生產檢查組已經來到我們鎮上了,正在會議室等你匯報工作呢。”又是檢查組?又要匯報工作?芽李鎮長嘆一口氣,很不情愿地從床上爬了起來。等走到會議室門前,他才想起他根本沒有做匯報的準備,連筆記本也沒有記得帶上。
“躲到什么地方開心去了,我來了也不接見一下?”馬局長曾和李鎮長一起在縣委黨校學習過,他半真不假地對李鎮長說道:“我這次是代表縣政府來檢查安全生產工作的,你得給我好好匯報匯報。”
李鎮長一邊發香煙一邊說:“你馬局長是欽差大臣,我怎敢怠慢?”他看一下手表,“不過,時間不早了,還是先去吃晚飯吧。吃飽喝足了,再聽我慢慢匯報也不遲嘛。”“好的,先吃飯,先吃飯。”大家附和著。
這頓飯足足吃了三個多小時。從賓館出來時,馬局長他們一個個都變得臉紅脖子粗。馬局長打著酒嗝,嚷道:“喝多了,不行了,我得回去了。”李鎮長借著酒勁,一把拉住他,說:“走?不準走,你們還得聽我匯報工作呢?選”馬局長看一眼李鎮長,不解地說:“匯報工作?芽剛才在酒桌上你不是匯報過了?芽匯報得很好嘛。”臨上車子,他又拍拍李鎮長的肩膀說:“你們對安全生產這項直接關系到人民群眾生命財產的工作……這個這個……思想上高度重視,措施上非常實在,我會向縣長詳細匯報的。不過,縣長表揚下來,你老兄可別忘了請我喝幾杯……”
馬局長他們走遠了,李鎮長還站在那兒不停地揮著手。這時,分管計劃生育工作的馮副鎮長走到他身邊,小心翼翼地說:“剛才我接到電話通知,說是明天上午由縣計劃生育局顧局長帶隊的檢查組,要代表縣政府來我鎮檢查計劃生育工作。計劃生育是基本國策,要你親自匯報。你看我們要不要為你準備準備匯報材料?”
一、總體情況
1、通過第一季度安全考核,各所對安全軟件管理高度重視,加班加點健立和完善,認真整改檢查中提出的問題,并制定了相應的考核辦法加大考核力度。
2、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農村電工安全知識手冊認真組織培訓學習,每月組織一次考試,有試卷、有評分。
3、班組安全活動開展的較好,各所對今年國網公司發生的8起事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內容有個人筆記、有考核。
4、各所結合本所實際,對“安措”工作按計劃進行了組織落實,實施情況記錄及時。
5、配電報修工作進一步加強。
6、“安全月、百日安全”兩活動,各所開展得有聲有色,形式多樣,通過有線電視、廣播、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢,處理經濟田私接亂接、線路通道的工作力度進一步加大,對保證電力線路的安全穩定運行,防止農村人身觸電事故的發生起到了根本性作用。
二、存在的問題
1、個人學習筆記記錄的不好,有的學習內容沒有主題、有的學習主要精神、重點內容不明確,所長沒有具體工作安排和要求,有的對事故通報的學習,以傳代教,敷衍了事,未起到防微杜漸、警示教育的目的。
2、“查隱患、查違章、查漏洞”專題月活動與“7.3事故自查整改”工作落實不到位,流于形式,絕大多數所沒有開展有針對性的自查和整改或自查出的問題沒有相關數據、不明確,沒有說服力。
3、絕大多數所“愛心活動、平安工程”、“兩個創建”工作開展的不好,活動方案不明確、對“無違章個人”考核未落實標準。
一、指導思想
以人為本,體現員工安全責任意識,不斷提高安全技能、規范安全行為,讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。
二、成立活動領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx
成 員:xxx
三、活動內容及步驟 【一】、開展“我要安全”大討論活動 (二)活動目的:樹立“我要安全”、“責任在我”的理念,提高全員安全認知水平。
(三)活動內容:
1、召開全體動員大會,宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。
2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎?公司的安全該由誰負責”等問題展開討論,將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。
3、結合工作實際、崗位操作等,分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起,寫出體會及感想,做好活動筆記。
4、各班組每周組織一次活動,不斷鞏固討論效果,并把討論活動得到的體會、認識和知識,投入到具體工作中去,以高度的責任感和使命感,真抓實干,力爭實現20xx年安全生產無事故。
【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動 (二)活動目的:宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論,營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。
(三)活動內容:
1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會,認真學習相關文件、安全理念;進一步提高全體員工的安全意識,全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。
2、結合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報,放置于員工上下班必經之路,供員工觀看并引導員工進行學習。
3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號,全面提高員工的安全意識,共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。
4、在加強安全生產宣傳工作中,要注重工作效果,結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求,多措并舉,真正使宣傳工作取得成效。
【三】、全員開展重溫安全承諾活動 (二)活動目的:提高活動質量,增強責任意識,落實責任自覺性。
(三)活動內容:
1、繼續推行安全生產承諾工作,推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實,員工要熟記承諾內容,使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中,并充分發揮源頭監管的作用。
2、對照安全生產承諾內容,加強安全管理,增加安全投入,改善安全條件,搞好員工安全教育和培訓,使油庫安全生產基礎進一步鞏固,本質安全水平進一步提高。
3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合,進一步完善安全生產責任體系,形成安全生產管理長效機制,確保活動取得實效。
【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動 (二)活動目標:提高“我要安全”的認識,樹立“我要安全”的基本理念,激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。
(三)活動內容:
1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法,組織管理人員進行學習,提高管理層對安全的認識,加強對安全的重視程度和自覺程度。
2、加強管理人員的學習,要以學習更新觀念,要以學習推動創新,要以學習促進工作,堅持學以致用,解放思想轉變作風,真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者,不僅自身安全,還要有責任意識,用自己的一言一行做表率,起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”,正確處理好發展與安全、效益與安全的關系,力爭實現人員、設備的本質安全。 【一】、開展“我要安全”征文演講活動 、活動目的:
通過“我要安全”征文活動,使全體員工轉變觀念,樹立“我要安全”、“責任在我”的理念,增強全員學習安全知識的積極性,提高全員安全生產認知水平,使每個員工做到懂安全、重安全。
(三)、活動內容:
第一階段:在威海配送中心范圍內開展“我要安全”征文活動;
第二階段:選出優秀作品在會議室進行演講;
第三階段:請相關領導就安全工作經驗、典型事故分析對全員進行培訓。
【二】、開展安全知識學習競賽活動
一、活動時間:20xx年03月01日-06月30日
第一階段:03月01日—03月31日學習各崗位操作規程及實際操作技能。
第二階段:04月01日—04月30日學習安全生產知識及典型事故案例分析。
第三階段:05月1日—06月30日學習安全生產法律法規及安全管理規章制度。
二、活動形式:
以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動,認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。
三、活動內容:
第一階段:學習《油庫操作規程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、
第二階段:學習《安全設備數質量知識1000問》《油品銷售企業員工安全培訓教材》《安全設備管理培訓教材》《油庫安全事故案例剖析》
第三階段:學習《安全設備數質量管理制度匯編(油庫篇)》《物流中心管理制度》
四、活動目的:
通過學習各項安全生產法律法規及安全管理規章制度,提高安全生產理念,增強安全生產意識,更加堅定的執行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針,忠于職守,嚴格履行本崗位安全職責,自覺抵制三違現象,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
五、組織模擬考試,迎接省公司知識競賽。
【三】、開展合理化建議征集活動 (二)、活動內容:
結合“我要安全”主題活動,發動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況,集思廣益,發揚個人的創造性和集體的力量,對安全生產提出優秀的合理化建議。
收集整理各員工提出的合理化建議,對采納或優秀的建議按有關規定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。
nn40.com 【四】、開展標準化操作活動
(一)、培訓時間:(20xx年03月01日至05月30日)
(二)、培訓地點:
第一階段:組織全員在公司會議室集中培訓。
第二階段:班組組織成員在班組展開培訓。
第三階段:組織全員到各個工作崗位現場操作,在操作中培訓。
(三)、培訓內容:
第一工作周:結合省公司《20xx年安全設備數質量管理考核表》,分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。
第二工作周:重點落實“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、 “公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程,在實際工作中應用標準化操作規程去規范完成各專業、各工種操作。
第三工作周:強化作業過程和操作規程的操作,確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、干標準活、交標準班”。爭創標桿班組、爭做標桿員工,每月評出一個標桿班組、一名標桿員工。
第四工作周:檢查工作中的違章現象,糾正習慣性的違章行為,使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養良好的安全行為習慣。
(四)、建立培訓檔案:
建立完善的教育培訓檔案,及時記錄學習相關內容、進度、考核情況,階段性進行總結,考察學習培訓效果,并針對發現的不足或問題對培訓計劃進行修訂,使培訓計劃更符合實際工作的要求,一切從業務技能出發,讓培訓學習真正服務于實際工作,做到有計劃、有布置、有形式、有內容、有結果。
六:考核獎懲:
為了嚴格培訓紀律,并將培訓活動順利開展下去,配送中心根據員工安全生產考核細則,制定出“培訓考核獎懲辦法”。將員工的學習情況進行綜合考評,對學習成績優異的員工全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置,在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。
(五)、活動考核、總結:
在現場學習操作的同時,從消防設備器材使用、管理,預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式,對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗,成績優異的予以獎勵,成績不合格的予以處罰。
各班組在活動結束后,根據本班組崗位防火和器材的使用特點,結合活動開展情況寫出總結。
【八】、開展爭當“安全衛士”活動 (二)、活動內容:
號召全員運用學習掌握的HSE知識,對各崗位的設備和操作行為進行危害識別,查找存在的危險因素,確定危險源,制定防范措施,落實責任人,及時進行整改。在工作中,認真負責、大膽管理,勇于同 “三違”現象作斗爭,確保“”三不傷害,人人爭做“安全衛士”,為企業安全生產保駕護航。 對活動開展情況進行自查,重點檢查全員安全意識是否增強,安全制度是否完善,安全責任是否落實,安全應知應會是否掌握,“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗,找出不足,做好整改,不斷鞏固活動成果,進一步將活動推向。 總結活動開展取得的經驗,揚長補短,以活動為契機,繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。
全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置,在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。
(五)、活動考核、總結:
在現場學習操作的同時,從消防設備器材使用、管理,預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式,對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗,成績優異的予以獎勵,成績不合格的予以處罰。
各班組在活動結束后,根據本班組崗位防火和器材的使用特點,結合活動開展情況寫出總結。
首先,我代表總支、礦委給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里牛勁十足、牛氣沖天!
為了認真貫徹落實**年1月6日全省在長治縣召開的加強地方煤礦井下用工培訓和管理會議精神,按照市委、市政府安排部署,我礦成立了生產從業人員上崗聯合培訓班。舉辦本次培訓班的目的就是推進用工制度改革和創新,加大培訓力度,夯實安全基礎,全面提高生產從業人員素質,促進安全生產,構建平安和諧礦山。上崗聯合培訓期間,市煤管局將組織相關教師授課。在這里,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面我講三點要求:
一、統一思想,高度重視,切實增強危機感和緊迫感
在全省范圍內開展生產從業人員上崗聯合培訓班,是職工培訓和勞動用工的一次改革和創新,充分體現了職工素質對煤礦安全生產的極端重要性。按照省煤炭工業局勞動用工有關規定,從今年開始實行勞動用工“五統一”集中管理,即:統一招生、統一培訓、統一辦理勞動用工、同一分配、統一考核管理。培訓結束后,由高平市煤礦職工管理中心統一命題,按規定組織考試。考試合格者頒發由**省煤炭工業局監制的《培訓合格證書》,不合格者不得上崗。所以我們大家要有清醒的認識,切實增強培訓危機感和緊迫感。如果不能按規定取得《培訓合格證書》,任何人都不得上崗作業,甚至會失去就業的機會。機不可失,事不再來,希望你們正確對待,高度重視,珍惜機遇,圓滿完成本次培訓工作。
二、掌握方法,聯系實際,做到活學活用
考試并不可怕,機遇只留給那些有準備的人。考試的目的是為了提高大家業務素質。只要你們認真學習理論知識,緊密結合工作實際,把理論和實際融會貫通,就一定能取得好成績。你們不僅要學習理論知識,搞清問題的來龍去脈,還要堅持理論聯系實際。老師傳授給我們的不僅僅是書本上的知識,更重要的是學習方法和解決問題的能力。希望你們要敢于創新,勇于實踐,活學活用,努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力,做到學有所得,學有所成,學有所用。
三、自覺學習,終身學習,養成良好的學習習慣
舉辦培訓班只是學習培訓的一個起點,你們要培養自主學習的能力,養成自我學習的良好習慣,活到老,學到老,向身邊學,向同事學,向經驗豐富的老同志學。不僅自己學,還要幫教身邊的同事和班組成員,在全礦形成“崇尚知識,比學趕超”的良好氛圍。當今時代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短。希望大家自覺養成刻苦學習、終身學習的良好習慣,不斷提高自己的學習力、適應力、創新力,不斷完善自身的知識結構和能力素質結構,為礦井科學發展、安全發展、和諧發展創造條件。在學習的同時,更要善于創新,勇于實踐,在實踐中繼續求得真知,增長才干。
同志們,書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。希望你們倍加珍惜大好年華,認真學習,積極進取,在本次上崗聯合培訓中取得優異成績!
謝謝大家!
培訓須知
一、本次培訓以脫產方式進行,廣大學員要本著認真、嚴謹的態度接受培訓,以提高自身素質為目的,更好地為安全生產服務。
二、要認真聽講,做好課堂筆記。課堂中遇到問題要舉手示意,經教授同意后方可提問。
三、每天培訓時間為:上午8:30~11:30,下午2:30~5:30,所有人員必須按時參加,任何人不得遲到、早退,更不準無故缺席。
四、培訓結束后進行理論基礎和實踐操作考試,成績將在兩礦進行公布,不合格者停工再培訓,直到合格為止。延長培訓期間只付×××元生活費,不付工資。
五、參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律,服從管理人員指揮和安排。培訓期間嚴禁飲酒,會場內禁止吸煙。上課時不得隨意接聽手機,不得隨便走動。
**年七月十六日
主持詞
同志們:
送走碩果累累的**年,我們已經豪情滿懷地迎來了充滿希望的**年。首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里身體健康,平安幸福,吉祥如意!
為了認真貫徹落實**年1月6日全省在長治縣召開的加強地方煤礦井下用工培訓和管理會議精神,按照市委、市政府安排部署,我礦成立了生產從業人員上崗聯合培訓班。舉辦本次培訓班的目的就是推進用工制度改革和創新,加大培訓力度,夯實安全基礎,全面提高生產從業人員素質,促進安全生產,構建平安和諧礦山。上崗聯合培訓期間,市煤管局將組織相關教師授課。今天到場授課的教師是老師,讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。
為保證本次培訓取得預期效果,我宣讀以下培訓須知:
一、本次培訓以脫產方式進行,廣大學員要正確對待、高度重視、虛心學習。
二、要認真聽講,做好課堂筆記,課堂中遇到問題要舉手示意,經教師同意后方可提問。
三、培訓時間為:2月3日-2月6日共4天,上午8:30~11:30,下午1:30~4:30。簽到簽退時間為:上午(簽到8:20-8:30,簽退11:30-11:40);下午(簽到1:20-1:30,簽退4:30-4:40)。任何人不得遲到、早退,不準請假,更不準無故缺席。
四、培訓結束后,由高平市煤礦職工管理中心統一命題,按規定組織考試。考試合格者頒發由**省煤炭工業局監制的《培訓合格證書》,否則不予安排上崗。
五、參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律,服從管理人員指揮和安排。培訓期間嚴禁飲酒,課堂內禁止吸煙。上課時不得隨意接聽手機,不得隨便走動。
下面,有請老師授課,大家掌聲歡迎!
在生產從業人員上崗聯合培訓上的講話
礦長:**
(2009年2月3日)
目前,企業要進行兩項改革,第一個改革是從過去的簡單性的招工和培訓變為現在的先招生后培訓,也就是大家常說的“五統一”,第一個統一招生,這個統一招生有什么好處呢?一個是從員工素質的源頭上開始把關,第二個是從員工的培訓質量上進行統一管理。這個宗旨就是保證煤礦以人為本的根本落實,保證安全管理在源頭上有個好的起點。
今天,高平市委、市政府職工培訓管理中心幾位老師到咱們礦親自授課。在這里,我代表**煤礦所有職工向他們的到來表示感謝!
現在的煤礦安全管理和以前有質的不同,不管是對煤礦安全知識的掌握程度,還是煤礦機械化管理的操作能力,都要求大家有一個好的素質,沒有好的素質,簡單地靠操點心,注點意是管理不完全的。
下面,我們用熱烈的掌聲歡迎高平市公安局的韓科長給咱們講安全法律知識
創新培訓管理提升員工素質
——**煤礦開展生產從業人員上崗聯合培訓
為進一步提高生產從業人員素質,促進安全生產。按照市委、市政府安排部署,2月3日—2月6日,**煤礦在職工餐廳進行了為期四天的安全培訓。全礦礦級領導和生產從業人員930余人參加了培訓。
此次培訓實行勞動用工“五統一”集中管理,即“統一招生、統一培訓、統一辦理勞動用工、統一分配、統一考核管理”,將煤礦自主招工變為統一招生,由高平市煤礦職工管理中心統一安排教師授課,同統一命題,統一進行考試,考試合格者,頒發由**省煤炭工業局監制的《培訓合格證書》,不合格者給予一次補考機會,補考仍不合格者,不得上崗。
礦長**在培訓前強調,企業從過去的簡單性的招工和培訓變為現在的先招生后培訓,好處有:一個是從員工素質的源頭上開始把關,第二個是從員工的培訓質量上進行統一管理。這個宗旨就是保證煤礦以人為本的根本落實,保證安全管理在源頭上有個好的起點。現在的煤礦安全管理和以前有質的不同,不管是對煤礦安全知識的掌握程度,還是煤礦機械化管理的操作能力,都要求大家有一個好的素質,沒有好的素質,簡單地靠操點心,注點意是管理不完全的。
今年以來,局辦公室積極協助局領導組織協調機關日常工作。做好機關文秘、人事工資、檔案、會務接待、離退休老干部服務、醫療費報銷和綜合性文稿的起草工作。認真做好辦理和群眾來信、來訪工作,做好人大代表建議、政協委員提案的辦理和答復工作。做好政府采購、固定資產管理工作,嚴格后勤管理服務工作,確保局系統各項工作安全、穩妥運轉。
二、日常工作進展情況
各類會議:組織市、區政府年度目標考核檢查、系統各階段總結會,做好上級視察、調研的接待工作。
各類活動:做好上傳下達,貫徹領導工作部署,簽訂工作目標責任書,組織各類參觀、教育、學習活動。做好拆遷走訪慰問工作。
文書檔案工作:及時收發傳閱文件,撰寫各類匯報材料、總結、自查、調研報告50余篇。隨時做好文書檔案整理,10年間文書檔案已全部按照按件制定原則裝訂整理登記完畢,為入館做好了基礎準備。做好保密工作,開展保密設施排查。
黨建工作:一是做好總支黨建日常工作,發展黨員2人,轉正2人,出具各類證明材料6份。組織慈心一日捐。二是開展執政為民集中教育活動和爭先創優爭做先鋒活動,組織學習、換位體驗、民主生活會等,填報各類表格、報送活動信息,撰寫總結材料。三是開展黨建品牌創建、“微笑服務”、“紅色黨建月”活動,組織撰寫學習心得、學習筆記,開展評比推薦,4人次獲得大討論征文優秀獎,32人次評為優秀學習筆記。四是做好第一黨建協作組的協調組織工作
宣傳工作:及時收集撰寫、報送各類信息,科室撰寫上報信息30篇,發表3篇,全局推薦上報各類信息164篇,刊物及市局網站發表24篇。著重做好新網站的建設規劃和日常管理工作。
人事工資工作:調整6名副科級干部,及時調整申報人員工資福利,做好人事檔案整理歸檔。組織工作人員查體,醫療費報銷40余人次3.8萬元,及時申報發放喪葬撫恤金。
固定資產管理:做好固定資產信息系統使用和維護,及時上報固定資產年度報表。按照財政局要求進行固定資產審計,無違規行為。
安全生產:開展“安全生產月”活動,組織開展宣傳咨詢日、應急救援演練動員和自查、儲備應急保障物資,開展職工安全生產法律法規和應急知識答題。
紀檢監察工作:組織行風評議、優質服務窗口評選,開展各類學習、參觀、觀看教育片等活動,組織廉政知識培訓考試,撰寫紀檢調研報告,按時報送紀檢監察信息。
政策法規工作:上半年辦理12345市民服務熱線60件,按時辦結率100%,滿意率95%。辦理政協委員提案人大代表建議12件,滿意率100%。接待群眾來信來訪、辦理市區轉辦案件15起。辦理行政執法證審驗新辦32人,組織勞動保障法律法規培訓考試,撰寫十二五規劃。
工青婦工作:做好工會會員管理,組織開展困難會員救助,走訪慰問困難、生病職工。組織各類團員活動,安排青年應急隊、文明志愿者活動。組織各類婦女活動,開展“三八節”、“六一兒童節”慰問活動,定期走訪包掛的困難女童潘雪。
后勤工作:做好辦公用品采購工作,按照按需使用原則,做好采購儲備,嚴格履行政府采購程序,做好大宗辦公用品、設備、維修等購置和備案手續。
三、工作原則
辦公室是上傳下達的窗口,我們堅持“恪守職責,真誠守信”的工作原則,熱情周到的完成各項工作。
辦公室是系統上傳下達的主要途徑,我們辦公室工作人員時常提醒自己注重自身的品質修養,恪守工作本分,不逾矩不越鉅,以工作制度和規定為依據辦事,以大局和中心工作為重,做好本職工作。
辦公室工作很重要的一環是溝通和協作,真誠地與人交流溝通,互相關心和愛護,才能提高科室內部及與其他部門、科室同事溝通和協作的能力。我們堅守著真誠守信,才能有效的統一目標,消除誤會,使工作進展更加順暢和愉快。當我們組織活動時、遇到困難需要幫助時,得到了許多同事同樣真誠的回饋和幫助。在此向各位表示衷心的感謝。
圍繞"安全"做文章
鐵礦新副井卷揚班申報“青年文明號”事跡材料
市程潮鐵礦采礦車間新副井工段2.8m卷揚班,擔負著整個采礦車間兩千多人的上下井,和大型設備、物料的運輸任務,每年運行一萬二千余次,運送職工多達70余萬人次、物料69萬余噸。加上其使用的“jkd2.8*6m多繩提升機”是采用了國際領先的plc分布式控制技術,存在安全要求高、技術標準精、工作量大等困難。
繁重的生產任務給班組帶來了極大的挑戰。該班九名青年女職工,平均年齡31歲,她們以極大的工作熱情,在生產崗位上精心操作,細心點檢,維護設備,確保該系統安全高效運行。2001年至2004年連續4年榮獲武鋼集團公司特等紅旗班組、"三八"文明示范崗、武鋼礦業公司文明崗位、程潮鐵礦標桿黨員責任區。在過去的工作中,該班組又圍繞“安全”做文章,在本職崗位上,譜寫出了一支“安全”之歌。
安全生產,制度先行。為加強班組安全工作,強化安全管理。該班始終牢記“安全第一,預防為主”的方針,鐵石心腸抓安全,2.8m卷揚屬a級危險源點,所有崗位人員都能做到熟知了解本崗位職責和作業程序,能認真落實每周安全日活動,班組每天召開班前會,以“工前五分鐘”的形式開展危險預測、預知和預防活動,總結上一班的安全生產情況,并布置當天的主要工作任務,細心觀察班員的精神狀態和勞保用品穿戴情況,并指定安全負責人,對班中可能出現的各種危險因素進行辨識,預測可能發生的事故,經過討論制定相應的危險預知對策及預防措施,并進行安全交底,使各類事故隱患消失在萌芽狀態之中。
為不斷提高操作技術,實現安全文明生產,該班組以建立學習型班組入手,注重創建學習氛圍。為增強班組的學習氣氛,給職工的學習提供良好的學習環境,將《卷揚工操作安全規程》、《m卷揚工操作技術規程》及《卷揚工設備使用與維護規程》、《職工業績考核》、“職工安全準則,”“滿意小家,”,以及“班長、”“工會小組長、”“安全員職責”等等學習資料進行整理上墻,增強班組集體氛圍。并將各種學習資料進行分類存放,分別做到有記錄本、綜合點檢本、交接班記錄、點檢記錄,技術學習資料、職工業績考核細則,并將成本考核資料細分到到個人進行討論,對較好的工作方法進行交流和學習。該班組意識到提高技術是一個長遠的事情,只有將其制度化,堅持不懈地開展下去,才能看到其實現的巨大的價值。為加強技術力量,于是從工段請來技術人員,加快技術普及的速度和效率。并積極參加操作維護等的培訓和交流活動。將技術工作作為日常工作的一部分,制度化、習慣化、意識化,推上日常工作的軌道。工段立足實際情況,制定了《技術學習計劃》,購置了學習資料,還制定了學習推進計劃,學習目的等項目。為職工樹立終身學習的理念意識打下基礎。
為了規范管理,從嚴要求,全面提高班組安全基礎工作,班組對安全活動本也作了規范記錄的規定:班組安全活動日要做到人員、時間、內容、效果四落實。各級安全生產方針、政策文件精神必須在安全活動本上體現。班組互保對子的姓名、工種、級別要填寫仔細,互保內容要結合本班工作特點,將具體原則、形式及考核要求定進去,互保出現變更時要及時補充完善。班組安全目標主要措施,制定措施要針對本班組性質等來制定。班組事故隱患、安全獎勵、違章違制處理和班組險肇及工傷事故登記表必須認真填寫仔細。各類文件精神學習記錄不能照搬或抄襲,要結合自已崗位實際討論發言,發言面必須達到80%。班組安全周一活動時學習內容必須在會場及時進行記錄,職工必須全部參加,未到人員要補學,到會人員簽名必須認真規范,杜絕代簽名現象。班前會危險因素針對作業內容逐項分析制定,填寫要仔細。針對危險因素制定切實可行的對策措施,對策措施要全面具體,每個環節責任要明確,能落實到人的必須注明責任人。
2004年,班組結合公司和礦下達的各種安全會議精神,結合礦黨政1#文,元月17日公司安全緊急電話會,元月20日公司召開的安全生產起步動員會,3月份公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》,3月25日至5月25日全公司范圍內開展“落實《決定》嚴管理、遵章守紀反違章”活動,以及六月份的“安全生產月”、“礦安杯”、“青安杯”、以及“百日安全無事故”活動,開展安全生產勞動競賽,認真開展宣傳工作,制定了各種措施,做到了有目的、有計劃、有組織地開展各種安全活動,注重活動實效,不流于形式,既增強了職工的安全意識,又提高了職工的自我防護意識。認真貫徹“中央企業安全生產工作會議”精神,圍繞礦生產經營,沖刺四季度,把握a級危險源點的安全運行,奠定堅實基礎。
技術是安全生產的前提,工人素質是產品質量的保證。該班崗位人員每人都隨身備有一個學習筆記本,上面記錄了各種安全知識、規程和相關崗位設備技術知識,針對2.8m卷揚a級危險源點的特點,在工作之余,大家能認真自覺地學習鉆研各種業務知識,熟練掌握自己的操作技能和設備使用維護保養技能,降低故障率,為設備的正常運行創造了良好的條件,在礦業公司技術比武中,曾有兩名同志獲得了礦業公司“技術崗位能手”的稱號。
生產時的安全工作,是一切工作的重中之重。2.8m卷揚是采礦車間生產中的“咽喉”環節部位,每一分鐘設備的不暢通,都會直接影響前線的正常生產。因此,操作工必須要有高度的責任心。該班班長在嚴格要求自己的同時,強調班員每班必須主動按照要求,自覺做好每一個點,每一個特殊部位的巡查點檢記錄,及時發現和處理設備出現的任何問題,對設備進行嚴格的監督、檢查,并采取“望、聞、問、切”的點檢巡查方式,“望”是用眼睛看設備有無問題,"聞"設備有無焦臭味,“問”是班員之間相互詢問有無異常情況,“切”是摸設備溫度是否正常,嚴禁設備帶病運行,保證設備達到最優的狀態。正是由于這種工作方式,使2.8m卷揚自建成投產運行以來,沒有發生任何一起事故。
為確保安全生產需要,合理降低安全運行成本,班組從規范備件材料計劃、領用等管理程序入手,控制源頭,強化監管、堵塞漏洞、防止新的物質的浪費和流失,努力做到“預測計劃科學、配額限量合理”,抓基礎深化班組核算,提高職工的成本意識,達到“人人懂成本,人人算成本,人人節約成本”的效果。為使職工牢固樹立了效益觀念,逐步提高基層成本意識,在生產實際過程中,能不領用的堅決不領用,充分利用邊角余料。為了更好地節約成本,班組將各項工作做在平時,抓基礎、深化班組核算;嚴格執行預算合理,調控非生產性費用開支;深化成本縱深行,開展成本競賽活動;嚴格領用制度,規范管理,加大考核力度;從實踐中摸索經驗,做到先算帳后領用,不斷提高成本的管理辦法。在降低能耗方面,充分利用錯峰利谷,多用低谷電、少用高峰電,在班組的努力下,使工段在去年就節約電耗167.12萬kwh,為全礦緩解電荒、降低成本奠定了基礎。:
一、提高了我的思想認識
懷著一顆感恩的心對待這次培訓,我從內心感激路局給我們創造這么好的學習機會,懷著一顆感恩的心好好學習,不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇,經過近一個月來在吉大的學習,我深深感到,吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經驗,老師們精彩的授課,使我感到受益匪淺的同時,也看到了自身學識上的差距,因此,我一定要珍惜這次學習機會,充實自。我看到自身的壓力和責任,局長和黨委書記親自為我們做開班報告,使我看到路局對我們寄予的厚望,而我在上學受培的同時,還有很多同志在負擔著我的工作和責任,所以我沒有理由也沒有權利不好好學習。
二、認真完成了階段性學習任務
路局、路局黨委以及段在安全生產壓力這么繁重的條件下、在這生產大忙時節,花這么大的精力、財力和時間組織這么大規模的培訓,對于我個人的成長都是不可多得的機遇,這一切使我深受感動和鼓舞,因此我十分珍惜這難得的學習機會,因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘,都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習,按要求完成每學科作業,并撰寫心得體會,較好地完成了學習任務。
三、嚴格遵守學習紀律,積極參與班委組織的各項活動
從入校那天起,我就認真學習了學員管理手冊,時刻牢記自己的職責和任務,時刻嚴格要求自己,絕不違反學員手冊以及吉大的規定。一個多月以來,盡管學習任務十分繁重,時間安排十分緊湊,但是我沒有出現一次遲到早退現象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡,不做與課堂無關的事,課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度,不打牌、不飲酒,時刻牢記自己的單位領導的囑托,不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導,對班委組織開展的各項活動我都能積極參與,參加籃球比賽、拔河比賽等活動,在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。
環境保護工作是關系到生態、社會和經濟可持續發展的大事。半年來,鎮黨委、鎮政府認真貫徹《**市人民政府關于落實科學發展觀加強環境保護的意見》和全市環境保護工作會議精神,從實踐“三個代表”重要思想,全面建設小康社會的高度,充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性,把環境保護工作列入重要工作日程,尤其把鄉鎮企業的環境保護工作作為全鎮環境保護工作的重中之重來抓。3月份,鎮經委與10家重點企業負責人簽訂了環境保護目標責任書,要求各企業按照目標責任書的內容,每條每款抓落實,責任到人。
二、扎實開展環境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環境保護法》
一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、發傳單等多種形式,廣泛開展環境保護宣傳教育活動。六月份結合“6.5”世界環境日活動,通過鎮廣播站宣傳《環境保護法》及相關法律、法規知識,給企業下發《安全生產法》材料200余份,同時在鎮政府門前、各企業駐地懸掛、張貼安全生產標語10余幅,大力營造環境保護宣傳氣氛。二是**炭黑公司用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育,將環境保護傳遞與全廠的職工心中,做到人人皆知。三是企業進一步加強了自身廠容廠貌的整治,**炭黑公司、恒源爐料公司和永利脫水蔬菜廠用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。四是組織企業負責人參加中日專家主講的“**市清潔生產技術研討會”,督促企業訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳,使鎮村及企業干部職工重視支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。
三、環境監理和管理工作任務落到了實處,生態環境進一步改善
一是對**炭黑公司、恒源爐料公司等重點企業單位實施量化管理,并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,督促企業采取防治措施,降低能耗,減少炭黑粉塵和鐵礦灰污染,確保企業增產不增污,人員累計深入企業現場檢查指導12人(次)。二是企業自身從源頭抓起,全力推行使用清潔能源技術。**炭黑公司、恒源爐料公司分別采取了新的碳黑生產工藝和改進了粉碎打磨機的密封系統,降低了粉塵產生量,減輕環境壓力,降低消耗,提高產量,增加企業效益。三是我們積極主動參與永利脫水蔬菜廠搬遷擴建項目管理工作,對建設項目環保措施、環保設施落實情況全程跟蹤檢查,工程項目按照環保要求正在建設實施。四是加大綠化造林工程,認真組織農戶完成退耕還林補植補栽1297.6畝,在泥溝村移民點北側營造防風林40畝,組織機關干部和某某村的農戶完成了某某村至魏晉墓3.5公里旅游公路兩旁的植樹綠化工作,累計造林110畝。同時加大亂開荒整治工作力度,全鎮生態環境進一步改善。推薦閱讀:科學發展觀學習筆記
一、學以致用,努力提升綜合領導能力和水平。
一年來,本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐,學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習,努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習,按照讀書活動要求,認真學習《觀念改變命運》、《經濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效領導者五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書,完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流,增強修養,提升境界。二是堅持市場調研,投智港區建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區學習考察活動,帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調研、市場分析,準確研判經濟發展形勢,為港區招商選資、項目建設提供智力支撐。三是堅持學法用法,確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規,增強法治理念,提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。
二、認真履職,努力創造一流的工作實績。
1.抓交通安全,實現泰州大市唯一的江蘇省平安示范交通運輸局。認真落實安全監管《四項制度》,即安全生產定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產例會制度、安全獎懲制度,扎實推進“安全生產基層基礎提升年”、“企業安全生產主體責任落實年”和“創建平安交通示范點”活動,實現全系統安全生產形勢持續穩定。全年查出安全隱患25處,除3處隱患正在整改當中,22處全部整改到位。通過全系統上下的共同努力,我局已創建成泰州市交通運輸局唯一的“江蘇省平安示范單位”。
2.抓行業管理,實現客運市場規范化管理。組建出租汽車管理辦公室,專門負責全市出租汽車行業日常管理和投訴舉報查處,全年共查糾不規范經營出租汽車250余輛次,立案處罰18輛次。按五統一要求,更新出租汽車350余輛,出租汽車行業發展逐步規范。強化長途客運行業監管,以gps動態安全監管為抓手,以評選十佳優秀駕駛員為基礎,抓教育、抓源頭、抓規范,實現安全客運零責任事故,部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業實現年入庫稅金1.31億元。
3.抓行政執法,努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數量和質量實現雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件,無一起行政復議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執法有新突破。認真制定實施交管所綜合執法實施意見,強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件,為全市農村公路管理提供了法制保障。三是5大執法體系實現新跨越。運政執法社會滿意度明顯提升,查處運輸違章案件1773起,非法營運“黑車”300余輛次。海事執法通過強化垛田砂石市場無證經營吊機整治,基本消除城區64平方公里范圍內的水上安全隱患。港航執法查處違法案件6件,收取賠(補)償費150萬元,清理干支線航道漁網漁籪102處,有效維護了航產航權,保證了航道安全暢通。公路執法實現“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環境專項整治行動,清除路障3044m3,收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執法圓滿完成起步年各項目標,11個作業區已有9個作業區按港口建設基本程序啟動建設,2個危險品碼頭核發港口經營許可證,港口貨物港務費征收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項,按時辦結率100%,以優質服務取信于民、惠利于民。
4.抓招商引資,交通系統獲全市一等獎。
5.抓港區建設,實現泰州市級現代服務業集聚區。在市委、市政府的正確領導下,在局領導和有關科室的幫助支持下,按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標,強力推進招商引資、項目建設、上爭用地、投資融資等各項工作,港區建設已初具規模,成功獲批泰州市級現代服務業集聚區。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農副產品物流中心項目、6.6億元的商貿城項目成功落地,并開工建設。二是項目建設穩步推進。疏港大道快車道建成通車,申家西路、港口作業區8個碼頭泊位完成招投標,即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質浮吊作業船成功運行,并進入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農副產品項目,包裝上爭用地計劃400畝。港口作業區上爭計劃187畝,正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農村商業銀行洽談,10天時間成功抵押貸款4000萬元,為港區滾動發展注添資金活力。
三、廉潔自律,確保廉政空間平穩著陸。
一年來,在黨風廉政建設和反腐敗工作方面,本人在“兩圈”和履職期間,能始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴格執行“兩個務必”和“八個不準”規定。無利用職務之便經商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規范港區財務管理,每月召開一次財務工作會議,嚴格審批制度和報銷程序,主動接受市國資辦監督。所有工程項目嚴格履行招投標程序,嚴把質量關,確保能干事、干大事、干成事、不出事。