前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的小學教師新學期工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
我主要擔任四年級和五年級的數學教學工作,針對孩子們的實際情況,制定了本學期的教學工作計劃如下:
首先要保證孩子們學校的數學成績,為此每位孩子都準備了一份單元卷,這份卷稍難一些,比較適合拔高,有利于孩子們數學成績的提高。我會對每個單元的內容進行講解,有問題的孩子會個別輔導。希望家長能在課后翻閱一下孩子的卷面,看看孩子寫上去的題是不是真的學會了,讓孩子給您講講,或者您給孩子說說。如果孩子問題很多也可以給我打電話。這樣我們就能保證孩子扎扎實實學好每個單元的教學內容,從而保證了孩子學校的數學成績。
第二、同步奧數必須講,因為現在孩子們使用的蘇教版數學教材中涉及到了一些奧數知識,如果我們不講等孩子們接觸的時候會感覺學習困難,也就會影響到孩子們的數學成績。世華現在使用的教材是教育學博士后“毛文風”編寫的教材,家長可以抽時間翻閱一下孩子的教材是有一定難度的,同時與我們的數學教材咬合地非常緊密,是屬于更高層次地陪優,為了孩子的長遠發展,我們得堅持學下來。當然這就需要我們家長能配合,先保證孩子的上課時間,為此我今天特意給四年級的家長通了電話,五年級的孩子能夠保證風雨無阻的來上課,就沒有再進行電話聯系。
我承諾讓每一位家長都能看到孩子的進步(五年級有幾位家長已經反饋孩子進步了),那么我希望家長能承諾我:保證孩子的學習時間,不遲到不缺課。為了孩子將來的發展,我們共同來努力。
下面是本周的具體學習計劃:
一、指導思想
以XX公學20xx-20xx學年工作計劃和小學部20xx-20xx學年工作計劃為指導,認真貫徹落實XX公學“高端辦學,卓越發展”行動方略,全面實施卓越績效準則,聚焦內涵發展,打造一支“高素養、高水平、高學力”卓越教師團隊,為學校實現中長期發展目標奠定堅實基礎,為學生終身可持續發展提供優質的教育服務。
二、工作重點
1、以“博愛·致公”共同價值觀為核心內容,以師德師風建設為抓手,深入開展校本培訓工作。
2、進一步加強教師校本培訓和繼續教育工作管理力度。
3、積極組織本學部全體教師參加市區繼續教育培訓學習工作,進一步做好網絡繼續教育學時統計及驗證工作。
4、規范教師培訓管理工作,建立健全學部教師培訓制度和教師培訓檔案。
5、進一步落實教師培訓的財力和物力支持與保障。
6、認真完成全體教師的職稱評審工作。
三、具體措施
(一)進一步建立健全教師培訓管理制度
1、制定教師學期培訓計劃、開展培訓工作。對已經開展的各類型、各層次的教師培訓進行重新審視,對切實可行,效果良好的培訓進行總結、完善、提高,加以規范化,系列化。
2、制定教師培訓獎懲制度。參加繼續教育是所有教師應盡的義務。要將教師培訓和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優的必備條件和重要依據。
3、建立健全的教師繼續教育檔案。建立教師培訓個人電子檔案,教師培訓的檔案由學部統一管理。科學規范整理教師培訓資料,到學期結束時完成教師培訓的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學習時間、學習內容、學情考核等輸入電腦,并打印成冊后存檔,讓老師能清晰了解、查看自己的培訓情況。
(二)進一步落實教師培訓的財力和物力保障
1、每年學部在制定年度財務預算時,支出中都單獨列出教師培訓、教育科研、教研活動等專項經費,為教師培訓提供經費保障。
2、學校教師參加網絡繼續教育學費等先由個人支付,待學年結束后,學習成績合格者,學校規定按統一標準給予報銷。
3、教師到校外參加繼續教育培訓,學校不能安排車輛接送的,學校按有關規定給予適當的交通和誤餐補貼。補貼辦法為:以考試考核成績合格報銷當年學費、車旅費和誤餐補助,以每年不超過8天計算,超出量自費。
(三)進一步強化校本培訓
1、加強師德師風培訓。深入開展以“博愛、志公”為核心內容的XX公學愿景與核心價值觀系列教育活動。
(1)開展年度優秀教師先進事跡報告會活動。認真組織教師學習優秀教師的先進事跡,加強師德師風建設,強化教師自我修養,提高教師職業道德素質,使全體教師以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養思想健康、行為規范的學生。
(2)開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓。幫助全體教職員樹立高度的責任意識和服務意識,嚴格履行《中小學教師職業道德》要求,努力提高自身教育教學工作、服務工作的標準,嚴禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀行為。
2、加強教育教學能力培訓。為認真貫徹落實新課程理念,進一步深化課堂教學改革,促進教師專業成長,提高教學水平和教學質量,根據教師職業基本功和專業基本功要求,以學科課堂教學、主題活動課程為主陣地,開展教學實踐和技能培訓。
(1)實施名師團隊發展行動計劃。根據學校工作計劃,本學期將開展“135”主題式培訓和“315”個性化培訓。“135”培訓就是指新教師1年內與名師結對,重點是常規教學過關;前3年是參加學校教學比武,重點是課程與教材過關;5年內完成向骨干教師轉變,在學校重點課題中發揮重要作用。“315”是指教師以3年為一個周期性發展階段并做出規劃,由1名名師工作室擔任導師,帶領5名教師開展創新性教育教學研究團隊。按照“合格教師——教學新苗——教壇新秀——教學能手——名師名家”五個階段培養,做到“有個性化名稱、有培養目標、有實施計劃、有研究課題、有獲獎成果、有教育博客”。本學期要重點抓好“抽賽課”制活動和新課程·新理念教學大賽兩項工作,為廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。
(2)開展教師基本功比賽活動。語文教師的課文誦讀比賽、下水文比賽;數學教師解題能力比賽;英語教師即興演講比賽;藝術教師的基本功展示,教師的個人書畫作品展;全體教師粉筆字比賽等。
3、加強教育科研能力培訓。以課題立項為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓,指導教師撰寫研究方案,有效地開展教育科研,將教育科研工作融入新課程實施過程中,融入學校的學習型教育環境建設中,逐步提高教師的教育科研能力。本學期,重點扎實推進人人參與的“小課題”研究工作。做好3-5個教育科研課題成果的推廣轉化工作。以小課題研究促進教師教科研水平的提升。
4、加強心理健康培訓。借助“心靈陽光”平臺,發揮心理咨詢室和心理博士的作用,開展系列心理健康講座,向全體教師進行心理疏導,以幫助教師提高教育智慧,感悟人生哲理,緩解工作壓力,消除心理障礙,讓每一位教師身心愉悅地開展工作,營造輕松和諧的教師團隊氛圍。
5、加強現代教育技術培訓。積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。組織教師參加現代信息技術培訓工作,多媒體電教設備使用及維護的培訓工作,提高教師教學技能。
6、鼓勵教師學歷進修,已具有合格學歷的中青年教師(年齡在45歲以下),應該參加高一層次學歷或第二學歷進修。
(四)進一步抓實市、區和街道三級培訓
1、抓實在職教師崗位培訓
(1)公需科目培訓。嚴格按照XX市教育局《關于開展暑期中小學教師“繼續教育周”的活動的通知》要求,認真組織幼兒園、小學部、初中部和高中部全體公民辦教師參加“中小學生綜合素質提升、粵東西北地區振興戰略和新型城鎮化實踐與發展”遠程網絡學習,確保人人達到18學時的要求。
(2)專業科目培訓。認真組織全體教師參加30學時的專業科目培訓。
2、抓實新任教師崗前培訓
新聘到我校工作的教師必須參加校內有關培訓。主要內容有:師德修養;學校基本情況;學校的各項規章制度;現代教育技術及教學設備的使用和維護方法等。新任教師的各類院校應屆畢業生,必須在一年內參加以培養教育教學實踐能力為主的培訓。其中新任師范類畢業生教師的培訓時間應不少于60學時,非師范類畢業生的進修時間應不少于120學時。堅持“先培訓后上崗,不培訓不上崗”的原則,對新任教師進行崗前適應性培訓,幫助新教師盡快適應教育教學工作。
3、抓實骨干教師培訓。積極支持、鼓勵各層次的骨干教師參加相應的國培、省培、市培,并認真做好骨干教師培訓后在學部內對教師的二次培訓工作。做到讓人先走出去,把好的知識,好的教學理念帶回來,帶領全體教師一起學習,共同進步。
(五)進一步落實繼續教育驗證工作
1、以學部為單位,認真做好教師年度繼續教育學時驗證工作。每周教師發展處專職干事負責人負責制定好所管研訓內容的考核辦法,平時認真記載,定期檢查,期末將教師研訓考核成績上交教師發展處。所有校本研訓活動的績效考核結果都將納入教師業務考核內容,做為評優晉級等評比活動的重要參考。
2、做好教師培訓數據統計、分析和培訓資料錄入工作。推進全體教師繼續教育信息化管理,實現網上選課、遠程學習、網上測試、學時統計和學時驗證一體化。
一、開學工作籌劃早,準備充分,常規管理到位
早謀劃,早安排,是做好新學期工作的重要保證。為了抓好開學工作,全縣中小學(園)假期中做了大量準備工作,確保開學第一天各項工作正常化。廬中、白中、特校等學校的領導班子于2月4日就到校進行開學準備工作。石中全體初三年級教師于2月5日全部到校,反思初三教學工作中的經驗和教訓,查找問題,尋求對策,明確奮斗目標和主要任務。省溧中、實小、洪中、商幼、和鳳成教等學校(園)于寒假前通過多種形式的討論、研究,形成了學校(幼兒園)工作計劃。全縣中小學(園)校(園)長都能提前到校對學校(園)工作進行布署安排。多數中小學于2月6、7日召開領導班子會議,研究并制定新學期工作計劃,明確新學期管理要求。所有學校(園)的教師都按規定時間到崗到位,認真組織召開班主任會議和全體教職工會議,布置新學期的工作。二高中、職教中心、屏中、實小、二實小、三小等學校于開學前,認真組織人員進行衛生整治,布置環境,拉橫幅,貼標語,插彩旗,營造了濃烈的開學氛圍,迎接新學期的開始。屏中、石中、白中、特校等學校自行車擺放非常整齊,辦公室、功能室和學生宿舍整潔,校園環境絲毫沒有假期的痕跡。開小的所有班級于開學前就更新了黑板報內容。開學第一天,各校(園)都舉行了升旗儀式,開始了新學期的第一課。“三表”上墻,按課表上課,大課間活動、眼保健操正常開展,各項教育教學秩序井然。
二、師生報到及時,收費規范,執行政策到位
全縣教師按時報到,認真參加學校組織的各項活動,精神狀態好。各義務教育段學校根據《義務教育法》的要求,依法開展控輟工作,措施及時扎實,石中、和中、群中、晶中、孔中、云中、柘中等學校于寒假前就對有輟學生傾向的學生進行預控,報到注冊當天通過多種渠道對相關對象進行動員,開學未報到學生數明顯減少,所有小學和大部分初中學校學生按時報到率達100%,“普九”成果得到進一步鞏固。繼去年義務教育階段學生免收課本費之后,今年又明確了免收借讀費的要求,各校都能嚴格執行新的收費政策,及時公示收費項目和標準,維護了教育的良好形象。
三、新學期辦學目標明確,思路清晰,工作重點突出
各中小學校(園)認真落實校(園)長會議精神,認真總結了過去一年的工作,積極討論并制定今年的發展目標。實小、二實小、三小、洪小、和小、特校、廬中、一初中、白中、石中等學校在全面貫徹教育方針,積淀辦學內涵,形成辦學特色等方面目標更明確,措施更扎實。全縣中小學、城區幼兒園等普遍重視加強制度建設和管理、教師培養、教育教學改革、提高教育教學質量等關乎學校發展的重要環節。省溧中積極準備,迎接省星級高中復評抽查。二高中以創建省“四星級”高中為動力,力爭今年高考實現新的跨越。職教中心確定了爭創省級實訓基地、創建一個省級示范專業等四項奮斗目標。二實小對照“南京市小班化教育示范小學”評估標準,總結和完善各項工作。特校將新學期主要工作分解成25項目標,落實了具體責任部門和責任領導。
四、管理措施積極務實,追求精細化,不乏創新舉措
各中小學進一步認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規范》,結合本校實際情況,在校務、教師、學生、教育教學研究、安全、校園、后勤、檔案等方
方面面的管理工作中,全面思考,精心安排,體現出求真、求精、求實、求發展的精神。絕大多數學校都能認識到管理出效益,管理出質量,新學期都作出了科學安排和精心組織,推出了新的舉措。 石中嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,引導教師提高課堂教學效率,力改“課內損失課外補”現象。屏小修訂教師考核獎懲制度,重視對教師執行課程計劃情況的考核,突出對教研組的集體性“捆綁式”質量考核。二初中、和小、洪小將通過教研信息平臺,開展網上教研活動。屏小積極推行網上電子化集體備課的嘗試。廬中等學校充分利用校園網絡平臺進行辦公,提高了辦公效率。三高中教學常規管理突出“細”字,通過教學常規管理的“精細化”,謀求教學質量的大面積提升。群中認真總結去年所取得的成績和榮譽,確定今年為“細化常規管理年”,積極探索學校發展新路徑。
和小、三高中制定青年教師、骨干教師自我發展規劃。和中試行“學科首席教師”制度,加大市、縣、鎮(校)級骨干教師隊伍建設。實小將建立“骨干教師”,并舉行骨干教師教學風格展示活動,搭建優秀教師提升的平臺。晶中請市縣教研員和名特優教師開設“名師講壇”,開辦學生輔導講座。云中在櫥窗中展出優秀教師和班主任材料,著力打造校內名師。柘小召開了以“好習慣成就未來”為主題的班主任工作經驗交流會。特校新學期準備舉辦師德論壇,開展“月度人物”評選活動。白中注重對教師精神層面的引領,確立“嚴于律己,寬以待人”這一教育主題,繼續深入開展“陽光教師”活動。
省溧中繼續開展“感恩教育”活動,培育“感恩文化”。二高中將評選“感動校園人物”,圍繞創建“四星級”高中開展主題教育活動。石小開展學生“設崗育人”實踐活動,晶小為學生設立多種鍛煉崗位,為學生搭建自我教育和管理的平臺,使學生在體驗中接受思想品德教育。屏中繼續倡導《東屏中學“雙十條”》和《東屏中學學生日常行為“八不準”》等要求,加強學生基礎文明和良好行為習慣的養成教育。二實小將通過多種途徑開展情感教育的實踐,實施古詩詞“考級制”,培養學生的綜合素養。明中將以50周年校慶的契機,凝聚人心,引導教師崇尚愛崗奉獻精神。廬中認真落實“英雄中國”讀書教育活動,開學第一天就對學生布置了讀書任務。省溧中將籌劃國慶60周年大型文藝活動,為祖國賀歲。一初中開展每周一期的移動展板——班級管理亮點展示宣傳活動和“以艱苦奮斗為榮”的主題教育活動。
東屏、白馬、開發區等成教中心已開始啟動返鄉農民工的技能培訓工作,其中,東屏鎮已下發了文件,完成宣傳發動、統計匯總等工作,并擬定了培訓計劃。白馬成教中心將加強農科教基地的建設。
商幼重新修訂《商業幼兒園教師日常行為規范》,強化教師職業道德。實幼開展教師讀兩本好書活動,提高教師的人文素養和專業素質。工交幼將加強美工課教學,進一步彰顯其美工特色。機幼開展“青年教師教學基本功提升年”活動。
五、突出教學工作,質量意識強,管理措施有力
教學工作是學校各項工作重中之重,全縣各中小學都能高度重視,尤其畢業年級的教學管理。省溧中將舉行初三、高三畢業班“百日”誓師會,力爭中考、高考再創新輝煌。云中于2月8日就召開了初三年級教師會議,專題研討畢業年級的工作思路。廬中強化了對初三年級后進生的補差工作。白中、石中、廬中等學校在開學第一周,就安排對上學期期末考試情況進行了全面、細致地分析。孔中召開初三教學工作會議,對今年中考均提出了更高的目標要求。二初中強化初三年級教師的團隊協作,力爭今年中考成績有大幅度提高。屏小、和小等學校組織了全鎮統一的第一次集體備課,并注重個人的二次、三次備課,扎實有效。許多學校的領導以身作則,率先垂范,深入教育教學第一線,和中校領導蹲點備課組,參與備課研討活動。實小、三小、群中、白中、屏中等學校的領導,親自組織并參與對教師上課、備課情況進行了檢查。多數學校的領導開學第一天的第一節課就深入課堂聽課。石中繼續開展“說聽評”和“一課三磨”等形式的教研活動,并著力解決教學中的真問題。群中構建“和諧教學模式”,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。石小、和小等學校重視村小管理,關注薄弱學科,幫扶薄弱教師,推進各村小、各學科教學質量的均衡提升。全縣各中小學教師基本上都能認真備課,認真上課,進一步落實“一優二促”的要求,關注課堂,關注學生,關注學生的學習過程,扎實做好平時的教學工作,注重提高課堂教學效率,已經成為大家的共同追求和目標。
六、重視安全工作,防控為主,消除安全隱患
安全工作重于泰山,全縣中小學(幼兒園)都能把安全工作放在首位,制定安全工作措施,建立有關制度,落實各項安全防范措施,做到時時講安全,事事講安全,把安全工作落實在實際行動中。開學前,省溧中、廬中、白小等絕大部分學校都對校舍、鍋爐、電線電路、消防設施等進行了安全檢查,及時采取措施消除安全隱患。石小、洪小、白中、柘中等學校就學生交通和飲食等安全問題,專門印發了《告家長書》。石小、開小等中心校還與下屬村小簽訂了安全目標責任書。實小、開小等學校組織教師護送學生放學,三小領導親自巡查學生放學路隊情況,有力地保證了學生的交通安全。二初中校園內正在進行大面積
建設,學校對初二年級搬至二高中上課的住校生上學、放學途中的交通等安全進行了妥善安排,措施落實到位。各中小學(園)在開學前對學生食堂、餐飲具、水源等進行了認真細致的消毒處理,對易滋生病菌的地方進行消毒,以防止春季傳染病的發生。省溧中、二高中、三高中、一初中、屏小等學校重視食堂衛生安全管理,嚴把食品采購、保管、加工三關。開幼加強對學生伙食的管理,全區統一菜譜,中心園不定期檢查。各中小學(園)門衛制度也執行比較到位,安全管理責任落實較好。 七、關愛“留守學生”,關注外來務工人員子女入學,保障學生受教育權利
各校高度重視農村“留守學生”的健康成長,許多中小學根據“留守學生”檔案,跟蹤摸底和清查,并根據學校的實際,擬定相應管理措施和制度,將關愛措施務求落到實處。開小、屏中、洪中、洪小、柘小等學校十分重視外來務工人員轉插班就讀和返鄉農民工隨返子女的入學問題,嚴格執行有關政策,免收有關學習費用,及時為他們辦理轉插班手續,將黨和政府的關懷灑向所有學生,切實保障了外來務工人員子女和返鄉農民工隨返子女受義務教育的權利。
總之,新學期工作開局良好,為順利完成20__年教育目標任務打下了良好的基礎。在檢查過程中我們看到,不少學校開學工作既求真務實,又求變創新,常規工作常做常新,許多做法值得學習和借鑒。但是,在檢查過程中我們也發現,有些工作與縣教育局的要求還有距離,有些問題還沒有從根本上消除。為此,縣教育局在《關于20__年春季開學工作檢查情況的通報》中,突出強調了以下三項要求:
一、要將深入貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》作為學校管理的重要內容。各校要針對上學期義務教育辦學水平評估及省、市“中小學管理規范”專項督查與抽查中提出的問題,采取積極措施進行整改。一是要在管理上還需進一步注重細節、注重實效,要堅決克服在落實《規范》過程中管理盲點多、不精細、不深入或不實在的現象;二是要采取切實措施,嚴格執行課程計劃,確保減負的有關規定落實到位,重點做好課程計劃的執行、學生在校時間的控制、每天陽光體育鍛煉一小時規定的落實,義務教育階段的學校,不得利用雙休日和節假日集體補課。
二、要切實保障師生安全。各校(園)要進一步重視師生的交通、住宿、飲食、教育教學活動等各個環節的安全,尤其要進一步加強對學生的交通安全、人身安全等公共安全常識教育,積極引導,強化督查,使其養成良好的行為習慣。要密切關注校園周邊安全環境,進一步嚴格排查學校安全隱患,及時采取有效措施予以消除,以對人民群眾高度負責的態度,確保安全工作萬無一失。
一、指導思想
根據國家教育部頒發的《課程標準》和《九年義務教育湖北省六年制小學教科書》為依據和準繩,以教育的“三個面向”為指針,以我校的教育教學現狀為根本出發點,全面細致的將國家的教育方針、政策、社會的焦點問題,國內外大事融入思品教育教學工作之中。在教師中滲透改革、創新的思想,建立良好的和諧的師生關系,優化課堂的結構,提高學生的道德認識,形成一定的道德行為習慣,規范他們的一言一行。
二、基本情況分析
我校是一所村級完全小學,地處鄖丹公路的一側,交通方便,掌握信息速度快。領導管理有方,上檔次學校發展比較迅速,現已是湖北省村級示范學校的定點,中小學教師繼續教育培訓基地等。隨著學校的不斷進步,來我校參觀、交流、學習的領導及有關的社會人員越來越多,很大程度上促進了我校教師隊伍的發展,特別是思品教師,擔負的是學生人生道路的指路燈,引路人。我校正有一批教學過硬,思想端正,工作扎實,方法靈活,具有創新能力的教師隊伍。
我校共有學生五百多人,這些學生來自于居峪、前灣、槐樹、肖溝、鐘家河、雷家等。在家中受到父母的寵愛,養成了一些不良的習慣,沒有一定的理想和目標,態度不端正,沒有上進心和進去心。我校現有思品教師10名,教學班10個,相信經過這學期的共同努力,一定會為我校撐起另一片天空。
三、任務及目標
1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關系,創新教學過程,優化課堂結構,提高教學的質量。
2、各位教師以《課程標準》為準繩,以現行的教材為依據,完成各年級的教學任務及教學內容。
3、培養學生良好的行為習慣,由教材中的事例、道理來規范 學生。
4、聯系周圍, 提高學生的道德認識。
5、配合學校教導處及其他教研工作,搞好本教研組的工作。
6、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。
四 、 方法措施
1、加強常規教學的管理,實現常規教學規范化。
2、激發教師和學生的興趣,通過各種形式調動他們的積極性。
3、加強對學生的管理,使他們的思想和行為統一。
4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調查。
一。 加強學習
面對新的課程改革,教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業水平,還要有多元化的知識儲備,才能適應新課程實驗改革。為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在一個學期的基礎之上,要利用業余的時間進一步學習有關于新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試著把學習滲透在工作的點點滴滴,融合到備課和講課上來。把學習使終放在第一位,只有不斷的學習,才能充實自己,才會有不斷的創新,才會不斷的發展,我將繼續不懈地努力,刻苦專研,成為新型教師,適應時展
二。向科研教師型轉變
1.在課堂教學改革中嚴格要求自己,努力使自己的課堂做到"放""活""趣""新""實".為了提高課堂教學效率,我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手,讓學生們樂學、勤學、會學。我要養成每天記日記的習慣,注意總結經驗,在課堂常規訓練上有自己的特色。
2.扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上,本學期我仍將毫不松懈地用好新教材,深入學習新課標。新學期開始,我把"如何進行小組合作學習"作為自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究,在學期末將上交一份有價值的論文,同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,使其發揮應有作用。主要表現在:擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋、定期進行總結評價、鼓勵家長參與,保持教育一致性。
3.為提高教師的業務水平,學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態度積極參加六年制一年的校內"講評推優"課、校內首屆"教師基本功大賽"、"師徒結隊驗收課"、"校內評估課"等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提高。
4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性,我將嘗試著沖破傳統備課的清規戒律,編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。
5.根據學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,首先注重自身寫字水平的指導,其次加強對學生的寫字指導,注意學生對漢字基本筆畫、基本結構的把握,增強學生"提筆就是練字時"的意識,使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。
三。"備"、"改"、"批"、"輔"、"查"是教師的常規工作,每一項都十分重要。在備好課,上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,要曉之以理,動之以情,用愛心去幫助每一個希望生,最重要的是有成效,讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高。在作業布置上要多動腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創新能力培養的作業,讓每個學生不再為作業而苦惱。
多彩、多元的社會急切地呼喚著創新,教育也迫切地呼喚著有活力、有創新能力的教師。我將努力學習,不斷提高自己的業務水平,為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!
小學教師工作計劃范文(四)
新的學期又開始了,為了使自己的教學跟上學校工作計劃,各項工作順利有序地進行,更好地提高自己的教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園,現制訂教學計劃
1、認真領會陳校長、李校長開學典禮上的講話精神,明確本期工作重點,為全面完成各項工作做好充分準備。
2、認真學習教研組、備課組工作計劃,與同組老師精誠團結做好校本教研,積極參與集體備課,認真上好每節課每個自習,提高教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園提高學科成績。要提高教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園,關鍵是上好課。為了上好課,我決定做好下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,復習過程中可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何教會學生自主學習自主總結,包括如何利用現有教材、如何組建章節知識框架、如何利用手中的教輔資料、如何利用好每節正課每節自習、如何對待每次練習與測試。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,分層次布置好作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
2、做好課后輔導。
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。針對所教學生中存在的各種問題,抓好大部分學生的思想教育,樹立信心,提高興趣,增強他們的勝任感成就感。將責任心使命感貫徹到對學生的日常學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從鼓勵著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、提高自身的業務水平。
積極參與聽課、評課,虛心向優秀教師老教師和其他同事學習,學習他們先進的教學理念,靈活的教學方法,精煉的教學語言,精選的典型習題,博采眾長,全面提高自己的教學水平。
一、集中培訓
本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
二、教研培訓
人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。
選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
三、校本培訓
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,"自修——反思——實踐——研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成個體反思"和"群體反思"兩種方式。
"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思——課中反思——課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
大家好!
當盛夏的躁熱漸漸褪去,當金桂的馨香飄逸悠遠,水坪鎮中心學校全體師生迎來了一個新的學年,開始了新的學習生活。今天我們隆重集會,召開新學期開學典禮,這是一次迎新會,又是一次加油會、動員會!首先向新入校的285名七年級新生表示歡迎。水坪鎮中因你們的到來更加充滿活力。八年級的同學你們正處在承上啟下的關鍵節點,希望你們勤奮學習,打牢基礎。九年級的同學,你們肩負著2021年水坪鎮中中考的未來,責任重大、使命光榮,希望你們繼續發揚拼搏不息,奮斗不止的精神,祝愿你們金榜題名。下面我對上學年教務處工作進行總結,并擬定本學年度教學工作計劃。
一、推進課改,確保教學質量
回顧2019―2020學年度我校在學校班子的正確領導和大力支持下扎實開展“新課改”。立足課改的主陣地“課堂”,通過“課堂教學評價”活動,老師們精心上課,扎實評課,促進了教學成績的提升。受疫情影響,有近3個月時間居家上網課,但復學過后,全體師生爭分奪秒,改進授課模式、創新授課方法,將失去的時間搶回來。上學期期末考試,八(5)班語文全縣第一,數學、英語全縣第三,八年級生物全縣第三,九(1)班數學全縣第三,畢業班普通高中升學率穩中有升,這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出,更離不開我們實踐“新課改”的不懈探索。
二、落實常規,促教研促進步
扎實開展聯校協作活動,通過開展“協作區常規檢查”,促使老師們在常規精細化上下功夫。經過不斷努力,全校呈現出:備課符合學生學情、上課注重方法、作業批改細致、考試設置合理、試卷講解通俗易懂,“培優輔差”落實到位的大好局面。
承辦“國培計劃”化學、數學兩個學科送教下鄉活動,在參與和舉辦教學研究活動的過程中,促進了我校教研水平。在教師與資源發展中心的指導下,我校集體備課、教學研討水平得到極大提高。
疫情期間,我校各年級教師積極參與縣教師與資源發展中心舉辦的線上教研,有效的保證了網課教學進程。教學與研究互相促進,為老師們解決教學問題提供了平臺,為教師進步發展提供了源源不斷的動力。
三、線上教學,不懼嚴峻挑戰
受疫情影響,春季開學推遲,全體教師開展線上教學。教務處迅速制定方案、開展培訓、指導網課,老師們通過釘釘、騰訊課堂、騰訊會議等授課平臺開展線上教學。實現了“停課不停學,停課不停教”。在網課期間,教務處開展“線上巡課、線上評課”,對網課存在的問題,進行指導整改,扭轉了網課的弊端。同時,定期舉行線上教學經驗分享會,讓優秀老師將自己的網課經驗分享出來,指導老師們開展網課教學,取得了很好的效果。
四、教師培訓,關注教師成長
首屆“青年教師技能大賽”,使一批年輕教師在活動中迅速成長起來。翟輝存、代艷、王麗莉、陳慧、全萍等老師代表我校在協作區參加復賽,取得優異成績。
疫情期間,組織教師參加“2020年疫情期間全省中小學幼兒園教師公益網絡研修”培訓項目,幫助老師們在教學技能、業務素養等各方面全面發展,全面提高。鼓勵年輕教師參加“讀書挑戰活動”,一大批年輕教師堅持讀書與寫作,理論水平得到提高,教學理念得到更新。
一、健全培訓機制。
1、建立專門的領導機構。
為加強對校本培訓工作的領導,成立以校長為組長,副校長為副組長,由教務處、政教處主要負責同志組成的校本培訓領導小組,對整個校本培訓工作統一領導,整體設計,形成校長親自抓,副校長、教務處、政教處分頭實施的校本培訓管理機構。
2、制訂比較詳細的可執行的校本培訓計劃。
校長室和教導處制訂了暑期校本培訓實施方案并檢查執行情況。嚴格執行教師校本培訓點名制度。參加校本培訓是每個教師的權利,更是每個教師的義務,全體教師按規定完成了相應的培訓計劃。
3、加強對培訓過程的管理。
8月22日,學校對校本培訓第二階段的活動進行了動員,對教師參加校本培訓的情況進行了登記,對培訓過程進行檢查和督促,建立并健全了教師培訓的業務檔案,并及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。
二、科學規劃落實培訓內容
1、加強了思想教育和師德培訓。
德為教之本,不德無以立校。加強教師的思想政治工作和職業道德培訓成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。因此,在校本培訓內容的選擇上,我們將政策法規、思想政治和教師職業道德放在首位,先后學習了“省教育廳規范中小學辦學行為,深入實施素質教育推進會的會議精神”,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,組織學習了《中小學教師職業道德規范》、《*省中小學管理規范》、《*省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》,組織學習了“教師、學生心理健康知識”等一系列內容。極大地提高我校教職工隊伍的政治素質和法律法規意識;
2、加強了教師的業務進修
(1)參加了各級業務培訓
*市開展學程導航教學模式,全面推進課堂教學質量效率的提高,對我們教師的教育教學觀念、技術,知識結構、能力結構了新的挑戰。近日,*省又出臺了“五嚴規定”。所以在這種形勢下,靠搶時間,多留作業,多上課來提高學生成績顯然是不再可行了,我們只有在提高課堂效率上下功夫。在暑期中,我們組織了生物、歷史、地理、英語學科的教師參加了*市學科教師培訓班,以此來提高了教師的業務素質。8月21日,組織了語文、數學、外語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物等學科的學科組長參加了市局的關于學程導航推進的培訓,8月22日,由各學科組長對組內的所有教師進行了培訓,通過培訓,我們全校教師統一了認識,以學程導航課堂教學模式為先導,積極探索提高課堂教學效率打下了堅實的基礎。
(2)進行了讀書活動和中考科目試卷的質量分析。
暑期是我們教師靜下心來進行學習、開展閱讀的大好時光,今年暑期,我們以學科組為單位,認真學習了有關“師生有效溝通”方面的文章及案例。所有的學科都能認真組織,每一位老師學習以后,都寫下了自己的心得體會,文綜組、理綜組的老師感想深刻,既有對以前教學的反思,又有對今后工作中如何進行有效溝通的自己的想法。這次活動促進了大家的思考,有利于改進我們的教育教學的方法。
中考科目的教師認真進行了09年中考試卷的分析,制定了雙向細目表,并針對今年的試卷,了今后在學科教學中應該注意的問題,為今后的學科教學提供了有益的借鑒。
(3)聽取了專家的學術報告
8月22日在高中部*樓,聽取了*指揮家關于音樂欣賞的講座,提升了教師的品位,陶冶了教師的情操;8月24日在高中部*樓,聽取了*督學關于“教師專業身份的建構與提升”的講座,*用他淵博的知識,豐富的實例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對待學生,以及教師應有的道德品質,使大家深受啟發,*老師“我手里究竟拿著什么”就是對成督學講座的深入思考。
(4)撰寫了暑期讀書筆記
暑期,很多教師進行了專業知識的閱讀,有的教師參加了各種培訓活動,有的教師游覽了祖國的大好河山。*等41位老師撰寫了讀書筆記、學習心得等文章。
3、建立并完善了各種計劃
新的學期,我們面臨著新的機遇和挑戰,暑期校本培訓中,我們針對新的學期,制定了一系列的計劃,為新學期的工作開了一個好頭。
(1)制定了校本培訓三年規劃
8月12召開了全體學科負責人會議,落實*市*中學校本培訓三年規劃的制定工作,8月16日完成了初稿,8月25日,在學科組內進行了統一討論和整合,形成了*市*中學各學科校本培訓三年規劃稿,下一階段,我們將以這三年規劃稿為指引,展開校內教師的校本培訓工作,提高教師的業務素養。
(2)各教師制定了本學期社團活動計劃
社團活動在我校已成功開設多年,積累了一定的經驗。今年市局要求我們在社團活動的數量上和質量上要上一個新的臺階。要求我們教師個個承擔社團活動課題,學生人人參與社團活動。為此我們絕大多數的教師進行了認真的思考,制定了一系列切實可行的,富有創意的社團活動課程活動方案。初一語文社團活動計劃詳細、有系統,歷史組老師的*和中國近代史研究,能結合我們家鄉的實際,化學組老師的化學小實驗,內容豐富,可操作性強。另外物理、生物、計算機、數學等學科都了各自的社團活動的方案。學校根據各位老師的方案,最后確定今年學生社團活動的內容和組織形式。
(3)制定了新學期的備課組計劃和學科組計劃。
以前,各種計劃的制定都是在開學第一周,由于開學工作比較繁忙,就比較難以保證計劃的嚴密性和可操作性,另一方面,備課組計劃和學科組計劃應該屬于集體討論的結果,所以,本學期我們將這項工作作為暑期校本培訓的一個重要內容進行,25日,我們全體教師分組集中在一起,認真討論了本學期的教學內容、教學進度、教研活動項目,制定了切實可行的備課組和教研組工作計劃,為新學期開了一個好頭。
4、開展了新教師和班主任培訓活動
(1)青藍結對工程
隨著學校辦學規模的不斷擴大,我校今年引進了一大批新教師,如果使這批新教師盡快適應初中的教學,在今年暑期,學校開展了“青藍結對”工程,充分發揮我校的優質資源,將部分優秀、有經驗的教師與新教師結對做成師徒,并在26日進行了師徒結對儀式,并明確了師徒的責職和權利與義務,26日起正常開展活動。
針對初一年級新教師多的狀況,暑期我們加大了對新教師的培訓力度,25日初一各備課組進行對序言課的集體備課,并由備課組長在組內進行了說課示范,27日所有的新教師在組內進行了說課,各位老師進行了點評和指導,通過這次活動,使新教師對初中的教學有了一個初步的認識,為他們上好第一課奠定了良好的基礎。
(2)進行了初一班主任工作的培訓
一、提高老師的思想素質。
根據學校的要求,利用科組活動時間組織科組教師學習了《中小學教師職業道德規范》。科組老師進一步明確了依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,尊重家長,廉潔從教,為人師表的重要性。同時也學習了《東莞中學常規教學的管理條例》。 通過學習讓老師們認識到為人師表的教師本身師德的修養是搞好教育工作的前提。教師的一言一行直接關系到學生的健康成長,同時也認識到,做一名合格的人民教師應不斷加強品德的修養,提高教師自身素質,才能與教育形勢的發展相適應, 我們欣喜地看到物理科組同事間能相互理解、支持,老師們有高度的責任心,對學校的各項部署做到令行禁止,能自主工作,勇于承擔責任。更令人高興的是科組成員,有明確的是非感。使正氣得以弘揚,邪氣受到壓制。我們都有一個共同的心愿;努力使物理科組成為作風嚴謹,教研氣氛濃的團結戰斗的集體。
二、青年教師茁壯成長。
物理科組年輕教師多,我們按照學校的要求和本科組的實際,指定專人結成一幫一:高一:朱輝――溫偉峰,初三:賴少祥――陳麗敏,初二:鐘燕玲――方青松。老教師主動承擔培養年輕教師的任務,共同備課,互相聽課,對年輕教師既嚴格要求又熱情關心。學校要求本學期年輕教師要舉行學校的公開課。物理科組由溫偉鋒、方青松兩位老師承擔。全體教師給予大力的支持和幫助,尤其是同級的指導老師,更是認真指點,使他們的公開課上得成功,獲得好評。有陳琪等老教師,她們對年輕教師熱情幫帶,言傳身教,為年輕教師的茁壯成長創造了優越的條件。通過新老教師間的互相交流、互相學習,新教師無論在業務上、教學上、工作上的的進步都非常顯著.
三、學規教學的管理方面。
我們切實執行學校教導處有關管理條例,從教師的考勤、備課、撰寫教案、聽課、命題,要把好落實關。有檢查、有總結、有表揚、有批評。對學校有關的部署、決定,各階段安排的工作,能不折不扣地執行、落實。特別是兩個畢業年級,在教學、備課、備考等方面,工作做的扎實,認真。
四、教研教改方面
本學期我們重視了新教材的研究,采用新教材的年級,在備課組長的帶動下,認真學習教學大綱,吃透教材,在教學實踐中領會新教材的特點、內涵,注意與兄弟學校物理同事的交流,特別是初二級的物理教師,到大朗中學、莞城三中觀摩學習,與他們交流初中探索性學習的做法和經驗,汲取他人的長處,少走彎路。
五、積極開展第二課堂的活動。
各年級的物理競賽小組,及無線電電臺小組,無線電測向小組在上學年的基礎上作相應的調整和鞏固,把各小組的學生作為物理學科的骨干尖子來悉心培養,想方設法提高第二課堂活動的效果,深受學生的歡迎。
六、本學期獲獎情況:
在新學期開學的第一周,由范傳東老師輔導的學生,在全國物理競賽中取得了:全國二等獎一人,三等獎一人;市一等獎二人,二等獎二人,三等獎三人的好成績。由徐官仕老師輔導的學生,在廣東省實驗創作比賽中,獲得兩個一等獎的好成績。