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第1篇：經營統計分析報告范文

（蘭州長城電工股份有限公司，甘肅 蘭州 730000）

摘 要：做好企業統計分析服務工作，有利于促進科學的決策和管理，從而實現企業健康、快速地發展。目前，企業統計分析工作應重點注意思想重視、搜集資料、選擇統計方法、謀篇布局等幾個方面的具體問題。

關鍵詞 ：企業；統計分析；注意事項

中圖分類號：D922.14 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772-（2015）02-0116-01

一、高度重視企業統計分析信息并著力提高廣大統計人員的思想認識。

在現實的企業經營運行中，關于企業管理，人們首先想到的是企業管理體制、經營方式、組織形式、運行機制等，而統計的重要性往往被企業管理者所忽視。企業管理體制、經營方式等的有效與否，對企業適應市場經濟要求，提高經濟效益，具有重要的影響和意義。沒有科學的統計依據，企業的各項管理就如空中樓閣，管理過程中就不能很好地找到切入點，也就不能真正做到科學決策和管理。因此，企業管理必須高度重視統計分析工作。加強統計分析工作的宣傳與組織，提高廣大統計人員對統計分析工作的認識，是做好統計工作的前提。長期以來，“統計人員的任務就是提供報表”的觀念根深蒂固，多數統計人員尤其是基層統計人員往往只重視統計數據的搜集、整理與匯總工作。面對現代企業管理的需要，企業必須重視統計分析人員管理制度的建立和完善，重視統計分析人員的選拔和業務培訓，在培訓過程中逐步把統計分析的目的、意義、統計分析方法等作為重點培訓內容，使統計人員提高對自身工作重要性的認識，并熟練掌握統計分析的工作方法。

二、必須注意廣泛地搜集和整理各方面的信息資料，全面占有資料。

要做好統計分析必須占有大量的數據和情況資料，但要做好統計分析，僅靠數字資料還不夠。因此，在日常工作中必須注意經常搜集和積累企業生產經營、科研、投資等各方面的情況資料。這些材料的收集，一可以通過建立必要的信息傳遞制度，要求各基層單位定期或不定期的提供書面分析材料；二可以通過參加業務會議掌握一些情況；三可以通過經常深入基層調查了解情況，掌握大量“活材料”；四可以注意收看企業內部各方面的文件、工作計劃、總結、發展規劃及各部門的具體措施等資料；五可以通過企業報刊等宣傳媒介了解企業經濟及各方面發展動態，以便作為自己開展統計分析的依據或參考。此外，搜集國家政策、國家宏觀基本面及同行業等各方面的外部資料也十分重要。無論搜集哪方面的資料，采取何種形式進行搜集，一定要注意資料的日常積累。

三、熟悉和掌握各種統計分析方法，并能根據實際情況選擇恰當的統計分析方法

“工欲善其事，必先利其器”，統計分析方法是進行統計分析之器，要搞好統計分析，首先必須熟悉和掌握各種基本統計分析方法，運用這些方法對分析對象進行基本的量化分析，并根據實際情況，盡可能地對這些方法靈活地加以綜合運用。對一些綜合指標，如銷售收入、利潤、增加值、勞動生產率等的分析，因素分析法不失為一種很好的分析方法，它既便于掌握、運用，又能通過對經濟現象多因素的分解，利用統計指標體系，測定多因素影響的某種經濟現象的總變動以及各影響因素的變動方向和影響程度，基本不會產生什么分析誤差，并且能夠透徹地對影響因素進行量化分析，使企業便于找出主要矛盾和薄弱環節，為企業經營的科學化管理提供依據。對于趨勢性、預測性分析，盡管分析方法很多，但很多預測方法比較復雜，對預測結果還要加以修勻，運用較難且不好掌握，預測結果也不一定準確。使用發展速度預測法，由于采用的基期數與預測期時間間隔較短，變數相對較小，預測結果反而更準確，同時也可以減輕運算量。因此，掌握各種分析方法的適用范圍，選擇恰當的分析方法尤為重要。

四、統計分析報告要精心組織，合理謀篇布局。

盡管在分析前往往要進行了大量的準備工作，但如果分析報告寫的不好，之前所作的一切努力就可能前功盡棄。因此，精心組織，合理謀篇布局對統計分析報告的撰寫非常重要。在動筆寫作之前一定要擬定分析提綱，根據提綱進行適當選材，否則，面對材料就會感到無從下手。正式寫分析時，首先，應從數據著手進行量化分析，然后，結合數字背后的實際情況進行分析，把數字與情況資料有機地結合起來，做到定量與定性分析相結合，找出現象及問題產生的原因，摸清問題產生的實質與規律，做出結論，最后，有針對性地提出措施建議。同時，在寫作時，還應該循序漸進，注意文章的條理性和邏輯性，緊扣主題，做到層層深入，并盡可能做到圖文并茂，因為有時一張表、一幅圖、幾句話，往往比長篇大論更能說明問題。

五、要勤動筆練習，提高分析寫作能力。

第2篇：經營統計分析報告范文

關鍵詞：統計工作 統計制度 單軌制 統計分析

統計制度方法改革是發展統計生產力、改進統計生產方式的關鍵。改革開放以來特別是進入90年代以后，中國的統計制度方法改革不斷邁出大的新的步伐。如建立新國民經濟核算體系，實行新的統計報表制度，在批發零售貿易餐飲業、工業統計中應用抽樣調查方法……等等。但是，制度方法改革滯后、不適應市場經濟要求的呼聲也始終不絕于耳，且日漸強烈。究其原因，除客觀因素外，主觀方面很大程度在于統計部門及廣大統計工作者沒有就改革的目標模式形成共識，以致不改不是，改也不是，怎么改都難合適；不同領導有不同思路，改過來又改回去。

人類即將進入21世紀。中國的社會主義市場經濟體制將更加完善規范；中國的對外開放也將邁出新的實質性的更大步伐。確立面向21世紀的統計發展戰略，必須在統計制度方法改革方面提出簡單明確、具有可操作性的目標模式，才能逐步解決目前的諸多問題與弊端，促進統計工作整體水平的提高，發展統計事業，使之更好地服務于國家的四化建設。

一、關于“一套表”

即反映各行業特點和宏觀微觀兩個層次管理需要的基本單位一套表制度。目前的基層單位一套表僅限于政府綜合統計部門執行，且還有部分對企業的調查如工業品出廠價格、施工價格、景氣調查等沒有納入。因此，完善健全規范一套表，應從以下三個方面入手。

完善政府統計部門的一套表。首先，要對現行的行業報表制度再進行細分，將服務業統計制度適當分解，并反映新興行業、文化產業、知識經濟的特點；其次，對不同行業的企業按規模區別對待，將一定規模以下企業的表式適當簡化形成簡表，有些行業甚至可設計一張表；第三，減少過時指標，不斷增加反映企業發展變化如重組轉制、多種經營、高新技術程度的指標；第四，將政府統計部門對基本單位進行的其他調查統統納入一套表制度，必要時可增設新的指標群，限定部分企業填報。

二、關于“計算機網絡化”

即政府統計部門之間實現統計信息的網上傳輸（包括上報與反饋）。21世紀之初，國家統計信息工程“九五”規劃將告完成。在此基礎上，要繼續加強統計信息化建設，努力實現國家、省（市、自治區）、地市、縣四級政府統計機構計算機網絡系統的有效聯接；建成完整配套的數據庫系統，并使之充分發揮作用。通過系統建設，使各級統計站點不僅能夠根據自身需要對統計信息進行深度加工處理，還能使信息沿現代化網絡系統快速傳遞，既可以及時滿足上一級統計部門的工作需要，也可以向下一級統計部門反饋綜合信息，并可以進行橫向資料交換，還可以在網上公眾需要的統計信息。要借助網絡系統強化基本單位名錄庫。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的不斷完善，統計工作在服務科學決策、加強和改善宏觀調控方面的作用也越來越明顯。計算機網絡化是一項非常重要的基礎性工作，是整個國經濟健康運行的主要監測手段，是整個國民經濟社會的主要信息渠道，統計數據反映了國民經濟和社會發展的總體情況。準確、全面、及時、系統的統計數據，是各級政府在進行科學決策和管理，制定宏觀調控措施，做出科學、合理、正確決策的必要依據。

三、加強基層統計分析工作。

基層單位的統計工作是整個宏觀統計的源頭，是整個統計工作的起點，要確保統計信息的質量，必需重視基層，夯實基層，才能使整個國民經濟保持，協調、穩定、快速、健康發展。為此，必須充分認識統計工作在宏觀調控和企業管理中的重要性，有效地發揮統計工作在市場經濟中的服務作用，統計工作的重點是服務，服務的重點是統計分析。通過分析尋求規律，通過分析發現本質，通過分析找出內在的聯系，把企業發展現狀、特點、存在的問題、影響的因素、發展的趨勢和前景等預測分析出來，準確地把握經濟運行態勢，更好地創造統計信息工作與經濟管理工作全面、協調、可持續發展的新局面。

3.1統計分析報告的質量，反映了統計工作的水平。在統計分析報告的寫作過程中，能有效地檢驗統計工作各個環節的工作質量，發現問題，及時改進，使統計工作得到改善、加強和提高。另外，經常撰寫統計分析報告，能綜合鍛煉提高寫作人員的素質，全面增長統計人員的才干。總之，寫好統計分析報告十分重要，那種認為“統計報表是硬任務，統計分析是軟任務”的說法，是完全錯誤的，是萬萬要不得的。

統計分析報告也是發揮統計整體功能，提高統計地位的重要手段。統計分析報告把數據、情況、問題、建議等融為一體，既有定量分析，又有定性分析，比一般統計數據更集中、更系統、更鮮明地反映客觀實際，又便于閱讀、理解和利用，因而是發揮統計信息、咨詢、監督的主要手段。與此同時，也可以提高統計工作的社會地位。

3.2統計分析是衡量統計工作水平的綜合標準

統計分析報告是統計工作的最終成果。在一定意義上，也就是統計設計、統計調查、統計整理、統計分析與統計分析寫作全部工作水平的綜合。前面幾個環節是統計的基礎工作，統計分析才是出成果的階段。一般來說，高質量的統計分析報告，來自高質量的統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計分析寫作。但是，如果僅有較好的寫作水平，統計設計、統計調查、統計整理和統計分析都是低質量的，也不可能產生高質量的統計分析報告。因此，統計分析報告寫不好，當然是統計工作水平不高的表現。更重要的是，應該看到，還要具備方方面面的科學文化知識，包括統計專業知識。需要掌握黨和國家的方針政策，需要具備較強的觀察能力、思維能力、創新能力、組織能力等等。所以，統計分析報告的質量如何，也就反映了統計工作水平如何，這是一個非常重要的綜合標準。另外，統計分析的結果雖可以用多種形式表達（如表格式、圖形式、文章式等），但只有文章式--統計分析報告為最好，也最為常用。因此，統計分析報告也是表現統計成果的好形式。

3.3統計分析報告是傳播統計信息的有效工具。現代社會是信息的時代，信息已成為重要資源。統計信息又是社會信息的主體，而且是最全面、最穩定、較準確的信息。統計信息要通過載體傳播，而統計分析報告是主要載體之一，適合于報刊雜志上發表，傳播條件比較簡便，具有較大的信息覆蓋面，是傳播統計信息的有效工具。

參考文獻：

[1]王艷明、楊海山.企業統計理論研究，中國統計，2002，3.

第3篇：經營統計分析報告范文

關鍵詞：統計分析 統計工作 規范化 企業

中圖分類號：C829.2 文獻標識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）012-326-02

統計工作的一個重要組成部分就是統計分析，它是統計工作出成果的重要階段，也是實現優質化服務的重要手段。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的不斷發展，我國企業統計工作呈現出很多問題，現行的統計方法和制度不能滿足經濟發展的需要，統計內容不夠全面，客觀實際也不能被一些重要的統計指標準確地反映出來。因此，如何規范企業的統計分析工作是目前企業統計管理工作者必須要考慮的問題，充分發揮統計分析的作用，更好地服務于企業的發展。

1 目前企業統計分析工作存在的主要問題

1.1 企業領導對企業的統計部門不夠重視

目前，企業的統計部門一直作為政府部門的附屬機構存在，被當作政府部門的服務部門，而企業自身的發展和管理沒有很好地讓統計部門參與，導致企業自身的統計工作不夠科學、完善。加之很多企業領導將統計部門的工作看得過于簡單，錯誤的理解為加加減減和填表，這樣致使統計部門的重要作用經常被忽視。

1.2 企業統計部門的統計方法不夠科學

準確性和真實性是統計數據非常重要的兩個特點，但是由于企業對統計部門工作的重視程度不夠，導致在統計工作過程中很多統計人員在數據處理上隨意性較大，這就致使統計分析的信息失真。

1.3 企業統計人員的專業素質不高

隨著時代的發展，企業對統計人員的要求也在逐步提高，從目前情況來看，高質量、系統性、專業的統計分析人員還非常欠缺。目前企業統計部門中的專職統計人員大多存在知識老化的現象，跟不上社會的變化，還有一些統計人員是兼職或臨時工，這些人群的專業統計知識也很難確定過不過關，從而影響企業統計工作的順利完成。

1.4 企業統計分析體系存在局限性

企業統計部門對企業的利潤變動非常重視，因為利潤是反映和衡量企業經濟效益的一項重要指標，找出利潤指標變動的影響因素，就能更大程度上地挖掘企業的內部潛力，使經濟效益有所提高，因此，統計人員對企業的利潤分析足夠重視。但是，統計分析主要是運用會計資料，以會計利潤為核心指標，而會計利潤也會受到很多因素的影響，而且人為因素對利潤的影響非常嚴重，這些都會導致統計數據失真，從而對企業的經濟效益不能做到全面、客觀的分析。

2 加強企業統計分析工作規范化的途徑

2.1 更新統計分析觀念

統計分析人員要根據企業生產經營管理的需要，隨時更新自身的思維觀念，用最新的統計方法和最新的分析視角從不同的角度看待問題。建立科學、系統的指標體系，以領導最關切的主導行業為主線，在數據準確、真實的基礎上分析說明每月不同的側重點，并結合市場經營通報經營水平和進度，對主要的技術經濟指標進行通報，對全年指標的完成趨勢進行預測，這樣有利于領導對企業經營、生產的動態能夠及時了解，更好地發揮調控、預測的作用。此外，還要放遠眼光，不僅要在企業內部用最先進的統計分析思想武裝自己，還要認真深入貫徹科學發展觀，熟悉、學習《統計法》的各項知識和規定，從而增強法制觀念，提升自身的思想政治水平。

2.2 提高統計分析人員的專業素質

對于統計分析工作而言，基礎資料只能反映表明現象，如何透過事物的現象看到事物的本質，這是對統計分析人員提出的更高要求。（1）統計分析人員要從思想上對自己的工作重視，因為統計人員手中擁有大量的統計資料，這些資料產生的統計分析報告對企業的生產、經營起到的作用非常重大。（2）統計人員要加強自身的專業素質，因為統計分析需要涉及各方面的知識，這就要求統計分析人員不但要扎實掌握統計方面的專業知識，更要有較高的綜合素質和業務能力，不但要掌握、熟悉各種統計分析方法，更要了解企業基礎生產、財務核算、成本管理等方面的知識。而且，隨著網絡時代的不斷深入發展，統計分析人員更要學好、用好計算機和網絡技術，這樣可以使數據分析工作變得方便、簡單。（3）針對統計分析人員存在的不足定期進行專業的培訓，解決統計分析工作的重難點和疑點，從而使統計分析人員在知識和技能上有更大的提升。

2.3 完善企業統計分析的指標體系

完善企業統計分析的方法體系就要綜合各個角度考慮，建議一套以經濟效益為目標、以市場為導向、以企業信息化為重點、以企業經營為中心、重視企業投入產出、生產營銷、開拓市場、資金周轉、創新技術、環境保護和人力資源等多維度的、較全面的企業統計分析的指標體系。從不同程度上對現有的指標體系進行揚棄，從而強化和完善指標群體之間的關系。目前企業主要是以現行企業統計分析的指標為主，包含了企業營運能力分析指標、盈利能力指標和償債能力指標，例如：總資產周轉率、營運資產周轉率、流動資產率、總資產報酬率、銷售利稅率、資本金利潤率、成本費用利潤率、資產負債率、利息保障倍數、市值杠桿比率等等指標。此外還有現金流量及流動性指標，現代財務和統計分析的重要組成部分是對現金流量和流動性的分析，因為它對信息的反映更為真實客觀，主要包括：收益質量指標、現金充足性指標、償債能力指標。這些指標都能體現企業的各環節是否協調，企業經濟是否正常運行。

2.4 以市場為導向建立統計分析評價指標體系

隨著國有企業改革，增加了資產多元化的企業，逐步出現了企業集團化、產品多樣化和公司股份化等混合型的經濟實體，這就要求企業要適應新體制，建立以市場為導向的統計分析評價指標體系。企業的生產經營要時刻以客戶為中心，以市場為導向，其企業的校績要讓市場和客戶來評價，因此企業的統計分析工作評價指標要結合財務指標和業務指標，單一的財政指標難以反映企業經營管理的全貌，也不能完全適應市場經濟的運行機制。必須將業務指標和財務指標聯合起來，整體上進行評價，才能真實反映企業校績。此外，還應結合相對指標和絕對指標。在分析發展速度的時候，就要結合每增長1%的絕對值來進行分析，而分析評價指標的時候，就要對每組數據的平均數及標準差進行分析，從而做到速度與質量和效益的統一。

2.5 加強企業統計分析的監督工作

統計分析的監督工作就是檢驗和考查統計工作的成果，強化企業統計分析的監督工作，就是要通過對信息的咨詢、反饋以及對統計工作成果的檢驗，保證企業統計工作的正常運行。這也給企業的統計分析工作提出了更高地要求。這不但能夠督促企業統計分析人員對待統計分析工作能夠認真負責，還能在監督檢查的過程中找出目前統計分析工作存在的問題，更有甚者，找出企業目前存在的問題，從而及時找出有效的問題解決措施，保證企業的各項經營工作能夠順利、協調、高效地開展。

3 結束語

總而言之，統計分析工作在整個企業的經營過程中起著非常重要的作用，它能夠真實地反映企業經濟發展的動態，它是企業領導者進行重大決策的重要依據。因此，要加強對統計分析工作的重視，統計分析人員要努力提升自身的業務能力，提升統計分析水平，建立科學系統的統計分析指標體系，更好地服務于企業的發展。

參考文獻：

[1] 凡蘭興.完善企業統計分析體系研究[J].交通企業管理，2012（5）.

第4篇：經營統計分析報告范文

關鍵詞：會計核算；統計核算；協調；會計統計一體化

中圖分類號：F23　文獻標識碼：B　文章編號：1009--9166(2009)023(c)--0077--02

國民經濟核算是把國民經濟作為整體，利用會計與統計相結合的方法對社會經濟運行過程中的數量關系進行系統、完整、統一的核算，它是宏觀經濟信息系統的核心，是進行宏觀經濟管理和決策的基礎。要建立市場經濟下新的國民經濟核算體系，關鍵是要解決好會計、統計核算的協調統一問題。新時期我國國民經濟核算體系已經初步建立，并逐步完善。隨著經濟的發展和技術的進步，國民經濟核算體系的兩大組成部分會計核算和統計核算之間的聯系日益密切，實現兩者一體化的呼聲漸強。但一直以來，在實際工作中這兩種核算體系之間不協調和各自為政的狀況使得資源不能共享，無論會計核算還是統計核算不能發揮應有作用，造成了企業經營管理的諸多不便。現代企業制度的建立與完善需要統計核算與會計核算的一體化。筆者將從兩者的現狀出發，探析統計會計―體化的途徑，提出合理建議。

一、統計核算工作與會計核算工作各自的特點

(一)統計核算工作的特點。統計核算是通過對經營活動各種數量關系的研究，對客觀現象的大量調查和統計，運用科學的方法掌握事物的總體特征，推算事物發展的總體概貌，揭示經濟活動的本質和規律。其特點是：1　在統計對象上。統計核算的對象是宏觀經濟活動既包括實物核算也包括資金核算，從總體、宏觀的角度來觀察現象的資金運動以及實物運動、技術經濟、人、財、物資源、社會政治環境等，并運用統計指標對各種總體、宏觀的經濟活動的某一方面或其規模、速度、效率等進行反映、評價，為各種總體、宏觀經濟分析、政策制定服務。2　在核算原則上。統計核算則是按生產原則以及權責發生制原則核算勞動消耗量，除了按貨幣為計量單位外，還要以勞動消耗量、實物消耗量為計量單位，從實物和價值兩種形態上評價經營活動過程及成果。

(二)會計核算工作的特點。會計核算是指會計人員根據會計事項，將發生的每筆經濟業務，取得或編制會計憑證，并將其數據采用記帳方式記入有關帳簿，定期根據帳簿編制會計報表。其特點是：1　在核算口徑上、價格上，以實際價格為表示。會計核算的銷售收入是以取得價款或索取價款的憑證為依據，并以實際價格為標示。對未出售的商品，會計核算按成本計算。2　在核算對象上，以微觀的經濟業務為對象。會計核算以微觀的經濟業務為對象，著重于經營活動過程中資金運動的財務狀況，并通過會計報表為公眾提供其資金運作情況。其目的是準確、及時、完整地記載經營活動的結果，分析檢查、監督財務計劃執行情況以及資金運轉情況。3　在核算原則上。會計核算按權責發生制原則計算經營活動的結果，并以貨幣為計量單位，以價值形式反映經營活動過程和成果。以及按照支出劃分收益性支出與資本JI生支出原則。

二、統計核算、會計核算工作現狀

在計劃經濟體制下，統計核算工作與會計核算工作自成體系，造成數據不一，多重復勞動，各自的效能得不到更好的發揮，進而影響到企業經濟核算和管理。兩者不協調主要表現在以下幾方面：

1　會計與統計各自為政，缺少信息溝通。因會計核算工作與統計核算工作的職責的差異、體系的不同。雙方都使用自己的一套計量方法和指標體系進行收集、整理、匯總數據。會計工作的性質要求數據信息具有可信性、準確性。因而會計人員輕易不會采納其他渠道的統計信息，使財務運行狀況成為純數據表，以致缺乏可比性。現行的統計工作隸屬于國家統計局管理，會計工作隸屬于財政部門，各部門往往站在自己的立場，根據自身的工作需要進行相應核算，造成核算指標口徑不一致。部門之間的利益也會限制相互之間的協調統一，并最終影響到核算信息的溝通與傳遞。2　會計核算與統計核算工作方法的差異對協調性有影響。在會計核算與統計核算的工作原則上，會計核算按責權發生制原則即應計制或應收應付制原則以收入和費用的歸屬期為基礎認定生產和經營的最終結果。統計核算是按生產原則和責權發生原則來計算和評價生產經營成果并核算勞動費用。如在計算生產經營成果時，會計核算是按實際銷售價格進行計算的，而統計核算則是按現行價格計算；統計核算對本期生產未出售產品，按出廠價計算，會計核算則按成本價計算。統計核算對本期生產但未銷售的產品、自制設備、大修理作業、定貨者來料加工的原料價值都計算產值，而會計核算則不將其作為銷售收入。在會計、統計在核算的方法上，會計核算是通過設置科目，填制審核會計憑證，采取復式記賬的方式，對每一項業務加以登記、分類并進行成本核算。統計核算則是對經營活動通過大量觀察，運用分組法、綜合指標法、動態數列分析法、統計指數法等來推斷事物總體特征及發展的總體趨勢，進而揭示經濟活動的本質和規律。國民經濟核算采用的復式記賬法和賬戶體系都是微觀會計的方法。3　缺少會計、統計核算的復合型人才。。目前大部分基層會計人員缺乏統計知識、統計的綜合能力，提供的財務分析報告停留在簡單的算術計算上，缺乏深度性、系統性和有效性。無法將統計分析手段運用于財務分析報告之中以提供市場風險、財務風險、收益風險等指標分析和作出財務預測、決策。同時基層統計人員對會計認識還停留在傳統的會計職能上，不了解賬戶內涵，無法將會計資料匯總成為可用的統計指標，造成基層大量的信息資源流失，也造成人力物力的重復浪費。復合型人才的缺乏也給會計、統計的協調統一帶來了難度。

三、協調會計核算與統計核算的途徑和建議

1　健全人才培養機制，培養會計統計核算的復合型人才。人才是實行會計統計核算一體化的關鍵。在高速發展的經濟時代，企業經濟的管理和發展要求財務報表分析不能僅停留在簡單的算術計算上，會計和統計核算不僅要提供償債能力、盈利能力等基本指標分析，還要更有效、更系統地把統計分析手段運用于財務分析報告之中，為企業提供高質量的財務預測、財務決策分析報告，提供市場風險、財務風險、收益風險等指標分析來指導經濟工作的方向。這都要求會計統計人員不斷地提高自己的業務水平，自覺地進行相互交流和借鑒，成為掌握現代會計知識、統計分析方法和計算機技術的高素質人才。加快復合型人才的培養。一方面可以通過教育部門在學校課程設置上加強統計與會計的結合，培養會統一體化人才；另一方面各級領導也要創造條件在部門之間建立合理的人才交換培養機制，對現有的統計、會計工作

人員要進行定期互補性培訓、學習培訓。使他們成為既懂會計，又掌握現代統計分析方法和電算化技術的信貸管理人才。

2　研究建立以計算機為技術手段的協調統一的會統核算體制。科技的進步和計算機在會計核算和統計核算中的應用使會計核算和統計核算在軟件方面有了一體化的可能。技術的進步使得我們可以在會計核算軟件中加入統計分析核算的功能，計算機強大的表處理功能使利用系統中的會計數據生成所需的統計表成為可能。因此，企業應在技術方面為會統一體化提供支持，加快開發具有會計與統計核算復合功能的數據處理軟件。建立以計算機為載體，以會計核算為基礎，以計算機為技術手段方法，以統計分析為依托的三位一體的核算體制，構建會計、統計一體化的信息平臺。減少了數據在統計人員和會計人員的重復勞動，使數據處理速度得以加快，使數據的傳遞和信息的交流更加便捷和順暢，為資料的共享和互相利用、互相借鑒提供便利。進而提高統計核算和會計核算的效率，促進企業信息管理規范化、標準化。最大限度地滿足宏觀和微觀決策與管理的需要，提高企業綜合信息的經濟性、準確性和時效性。

第5篇：經營統計分析報告范文

關鍵詞：統計分析職能；企業；生產經營管理

中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）05-00-01

統計分析以統計資料為依據，運用科學的統計方法，掌握對象的特征，對其研究，統計分析是一項重要工作，是統計設計、調查、整理之后出來的，通過把得到的信息進行研究、論證，發現企業發展的特征和規律，預測企業發展的方向，為企業科學決策提供科學依據，從根本上解決生產過程中遇到的問題，總結經驗教訓，為以后的工作做好指導，并能為企業發展指明方向、做好規劃。

一、統計分析職能在企業生產經營管理中的發揮

統計分析人員通過對企業統計資料的掌握，運用統計分析方法，對企業生產經營活動進行分析和研究，明確企業目前的發展狀況，找出形成的原因，分析探究原因，根據原因提出解決的辦法和方針，提高企業經濟發展能力，同時分析企業發展的趨勢，研究企業管理工作，為其改進提供有力根據，因此可以看出統計分析職能在企業經營管理和企業發展方面都有重要意義，發揮重要作用。

隨著現代化信息的發展，統計分析工作不只是把獨立的數據進行統計、排列、匯總、做報表等，更多的是對數據的分析和信息的應用，實現信息資源共享。統計工作者對信息數據進行系統、全面、科學的分析，探究數據里隱含的問題、規律、對企業發展的認識等，發揮了統計工作的作用和職能。

二、統計分析在工作中遇到的問題

統計分析工作始終與企業生產經營管理工作同步，它是企業數據的來源，在企業管理中發揮著重要作用，至今很少企業注重統計分析工作在生存經營管理中所起的分量，再加上傳統思想的影響，有些問題依然存在統計分析工作當中。

1.沒有認識到統計工作的作用

企業的生存發展不可能是一帆風順的，目前很多企業出現資金周轉困難、虧損的現象，這些現象的發生主要是因為沒能正確掌握企業發展規律，沒有認清統計分析工作的實質，沒有意識到統計分析工作對企業管理的重要作用。

2.工作人員素質的局限性

統計分析工作人員要有專業的統計理論知識，具備分析數據的能力，因為它決定著統計分析工作的質量。企業認識不到統計分析工作的重要性，對崗位設置不夠重視，有專職統計人員的企業很少，一般企業都是由兼職人員完成工作，沒有系統全面的統計知識，更不能做出科學的數據。

3.統計工作質量較低

企業沒有專業的統計工作人員，將會導致統計數據不實、指標不準確、記錄不完整、臺賬不完善，沒有真實及時的信息數據，不能為決策提供科學的依據，失去統計的價值，嚴重的情況將使領導的決策出現失誤，給企業生產運營造成損失。

4.統計方法落后

影響企業統計數據質量不高的另一原因是統計方法不科學，有的甚至是比較傳統的統計方法，沒有利用信息化的統計方法，目前很多企業數據來自財務，沒有采用專業的統計人員統計，很少采用網絡技術和數據分析的專業軟件。統計工作人員采用傳統的、簡單的統計方法，得到的數據質量不高，因此數據很難反映企業運營的規律，反映企業存在問題，統計工作將失去本身的意義。

三、企業如何提高統計分析職能

1.加強對統計工作的重視

統計分析工作人員做出的統計分析報告是企業運作的基礎，是企業掌握自身發展規律的重要依據，是企業決策者為企業擬定決策的根據，決策者要想為企業發展作出正確的決策，必須加強對統計工作的監督和重視，只有統計工作人員提供有效的數據和正確的市場信息，才能確保決策者能正確掌握市場發展，做好企業發展計劃。

2.加強對統計工作者的培訓

首先加強對統計人員的崗位知識培訓，提高業務能力，系統學習專業知識，為統計工作人員提供更多的學習機會和培訓指導，定期考核，打造一支專業性更強的統計分析隊伍。其次是提高統計工作人員的綜合素質，加強多方面的學習，培養積極的心態和較高的素養，充分調動其積極性和創造性，更好的為企業服務。

3.加強統計工作質量的提升

加強統計分析的基礎工作，掌握統計工作的方法，推進基礎設施改革，采用現代化的技術，建立數據信息資源平臺，實現統計數據的真實、全面、系統，同時加快對統計工具的開發和研制，徹底對統計工作進行改革，進一步完善統計分析工作。

4.加強對統計信息庫的建設

信息技術的飛速發展，也把企業統計分析工作帶上了信息化的道路，實現企業統計分析工作的信息化，必定能提高企業的經營管理，因此，抓住信息化的機會，利用信息化的優勢，加強信息庫的建設，確保信息的實時準確，確保數據科學系統，為企業提供高效的服務。

四、結論

統計分析職能的發揮對企業生產經營管理的提高具有至關重要的作用，因此，企業在生產經營管理中要充分發揮統計工作的職能，為企業發展和重大決策提供科學依據，監督和指導企業日常生產經營的運作，對企業的管理發揮重大作用。企業重視統計工作，提高統計工作的質量，提高統計人員能力，提高數據信息的質量，及時掌握市場發展動態，把握企業發展規律，在實踐的同時不斷完善統計工作，加強統計工作的創新，為企業生產運營管理發揮更的作用，提高企業效益，實現企業的持續發展。

參考文獻：

[1]張霞.充分發揮統計分析作用促進企業持續健康發展—淺談企業統計分析[J].管理觀察,2010(21).

[2]楊澤軍.統計職能在企業管理中的重要作用[J].科技咨詢導報,2007(26).

第6篇：經營統計分析報告范文

摘 要 本文針對于現行會計事后監督體系中存在的多項弊端全面的剖析，之后，結合我國現行新一代銀行的實際經營情況和需求特點，從會計事后監督觀念、監督系統中的分析模塊以及監督手段與和查處機制三個方面構建新一代銀行會計事后監督體系，確保新一代銀行各項會計事后監督工作得以順利、高效、有序開展。

關鍵詞 新一代銀行 會計事后監督 會計監督體系

會計事后監督體系作為新一代銀行經營活動中的核心部分，對規范我國新一代銀行會計核算、提高會計核算質量與水平、降低銀行會計風險，保護資金的安全性產生著重要的積極影響。與發達國家相比，我國新一代銀行對會計事后監督體系建構起步比較晚，以至于我國現行新一代銀行在會計事后監督工作上存在著監督手段滯后，無法充分利用監督成果、監督系統中分析模塊功能與實際嚴重脫節以及新一代銀行對會計事后監督思想認識不足等多項弊端，一定程度上削弱了會計事后監督體系的高效性、時效性。

會計事后監督作為會計工作基本職能和重要職責之一,是內控機制的重要組成部分。而作為國民經濟的銀行會計,長期以來,以其制度嚴密、核算準確、反映真實而在社會上享有較高信譽。但近幾年一些銀行會計部門出現了違法違規問題,有的甚至造成資金損失,給有“三鐵”之稱的銀行會計抹上了一層陰影。因此加強銀行會計事后監督,既是履行會計職能和保障業務發展正常有序進行的重要措施,也是防范化解經營風險的一道防線、更是促進金融業整體健康發展的關鍵環節。

由此,充分發揮銀行會計事后監督職能,是對全行各項業務規范發展,具有重要作用。加強銀行會計事后監督,不僅是強化內控建設、改善經營、提高效益的有效手段,而且是有效防范和保證銀行資金安全的重要手段。

一、新一代銀行會計事后監督體系運行過程中存在的問題

（一）監督系統中分析模塊功能與實際嚴重脫節

現階段，我國新一代銀行會計事后監督系統中分析模塊功能未能夠緊密結合實際，其主要表現在兩個方面:一方面是無歷史數據查詢功能。受系統設置的影響，再加上，我國現行會計事后監督系統仍處于原始狀態，使其缺乏歷史數據查詢功能，從而，不利于新一代銀行更好的分析歷史數據；另一方面是監督系統報表內容無法滿足監督分析的需求。通常情況下，銀行監督報告表是對各項業務監督管理開展狀況的詳細記錄，基于我國新一代銀行會計事后監督系統報表統計口徑偏差現象較為嚴重，導致《監督企管科統計分析報告表》、《會計質量趨勢分析報告表》以及《會計核算質量情況比較分析報告表》嚴重脫離了實際，不利于實現監督系統的充分應用。

（二）監督手段滯后，無法充分利用監督成果

與傳統銀行不同的是，我國新一代銀行在實施會計事后監督時采用人工監督和計算機監督相結合的監督方式，這種監督方式雖一定程度上打破了傳統單純以人工監督方式的薄弱環節，但其也存在著較大的弊端，如，人工監督和計算機監督相結合的監督方式落實不到位，在實際工作過程中，大部分監督工作仍以人工監督為主，以此，大大降低了新一代銀行會計事后監督效率和質量。同時，以人工監督為主的監督方式給予銀行事后監督人員帶來了巨大的工作負擔，使其不能夠高質量的完成各項會計事后監督工作，不利于及時發現新一代銀行經營活動過程中存在的漏洞，從而，使得新一代會計事后監督體系難以起到有效防范銀行資金風險的作用。

（三）新一代銀行對會計事后監督思想認識不足

會計事后監督作為一項管理工作，具有顯隱性特點，其顯性特征表現為人工成本和運營費用等，其隱性特征表現在規避的各種風險。目前，我國新一代銀行對會計事后監督思想認識不足：一是新一代銀行尚未充分認識到會計事后監督的重要性以及必要性，以至于會計事后監督體系實施積極性不高，重視力度不夠，影響了監督職能作用的發揮；二是監督職責定位不明確。我國相當一部分銀行的事后監督人員將工作重心放在日常會計核算業務的復審和檢驗上，對風險防范預防的精力和時間較少，大大削弱了會計事后監督體系應有的職能。

二、建構新一代銀行會計事后監督體系的措施

（一）完善監督系統分析模塊

一方面是拓展會計監督系統查詢功能。即增設“歷史監督數據查詢”模塊，由該模塊承擔對賬戶設置、準備金余額、卡片記錄以及系統參數設置的全面查詢職責，保證新一代銀行能夠更好的查詢所需信息；另一方面是健全《會計質量趨勢分析報告表》、《監督情況統計分析報告表》以及《會計核算質量情況比較分析報告表》，統一監督情況報告表統計口徑，確保每一個監督情況報告表均能夠應用到實際中。

（二）創新監督手段，加大監督查處機制執行力度

1、改善監督方法。新一代銀行應立足于傳統優秀監督方法的基礎之上，通過開展會計事前控制和事后監督工作，全面挖掘銀行經營過程中存在的問題，并予以及時糾正，積極吸取多方意見，以此，促進監督方法的不斷改進。

2、創新監督手段。近年來，我國各銀行突飛猛進發展，使得傳統的監督手段已經不能夠滿足新一代銀行的需求，因此，應進一步加強新一代銀行會計事后監督手段的創新，首先是積極引進現行日益發達的電子計算機技術，構建計算機監督系統，實現銀行會計事后監督的信息化、現代化；其次是新一代銀行在實施會計事后監督體系時需統一思想，避免人財物重復和浪費行為，力爭實現電子化監督手段，運用該手段將有助于事后監督堵塞資金漏洞，最大限度上規避資金風險。

第7篇：經營統計分析報告范文

關健詞：發揮統計作用 作更多貢獻

對于統計工作，大部分人會說，統計嘛，不就是加加減減嗎，太簡單了，誰不會呀，正是這種曲解、片面的錯誤觀點，導致統計工作得不到重視，統計發展停滯不前。統計工作有其自身的重要性、復雜性，它的事前控制、事中控制、預警功能也是財會等經濟活動所沒有的。填填報表，統計原始臺帳、原始記錄，只是它最簡單的職能，它最重要的職能是通過去粗取精、去偽存真對企業運行態勢進行分析、判斷，最后形成統計分析報告供領導決策，但是大部分企業統計工作僅限于簡單層面上，而對最重要的統計職能未能充分重視和運用。下面就目前統計工作中存在的問題，如何開展統計工作、干好統計工作進行分析：

一、企業統計存在的問題

1.最主要的問題是領導重視不夠，統計工作開展不力。有的企業領導認為統計工作只不過是數據匯總，填幾張報表，甚至把統計看成是為了應付統計報表上報任務才設置的職能，是可有可無、無關緊要的，是不能創造效益的，成了企業的負擔。有的領導甚至認為統計工作簡單工作輕松，隨便安排個人，或者安排自已的關系戶，導致統計工作無法正常開展，工作質量下滑，就連最簡單的統計報表也漏洞百出，哪里還談得上工作質量，更談不上統計分析。有的企業沒有專職統計人員，統計人員要身兼數職，人力上不能保證統計任務的需要和統計質量，統計人員在工作中容易出現顧此失彼敷衍了事的現象。

2.統計人員業務素質普遍較低，不能勝任統計工作。由于沒有對統計人員進行嚴格選拔，不僅部分統計人員工作能力較差，而且缺乏系統的、高質量的崗前培訓與后續學習，因而存在知識老化的現象，難以適應現代企業發展的需要。許多企業統計隊伍不穩定，人員調動頻繁，普遍存在學歷較低、素質較差、責任感不強，對統計工作沒有積極性，不能自覺地擠出時間去學習統計理論，提高自身的業務水平，工作中往往憑經驗或運用不正確、不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、匯總和加工，造成統計數據的差錯、失誤，更談不上進行統計分析與預測。

3.統計方法落后，不能滿足企業需要。一是部分企業沒有完整的統計指標體系，僅有產量產值、產品銷售和消耗指標，以收集、整理內部數據為主，只是單純的事后統計，無法反映工業企業運行質量，二是統計制度不健全，甚至沒有統計考核、評價體系，無法調動統計人員積極性。二是很少進行統計分析，即使進行統計分析，只是單純的數據羅列，缺少同行業信息的搜集、整理和分析，沒有對運行質量進行深度分析，不能為企業領導決策提供參考。

由于企業統計工作存在不少問題，所以統計工作對企業經營決策未起到應有的參考作用，或者說沒有發揮過太大的作用。

二、加強企業統計工作的幾點建議

首先，企業領導要重視統計工作，充分認識統計工作的重要性和必要性。同時，統計人員要立足于本職工作，做好職能轉變，統計職能由報表型統計向企業管理服務型統計轉變，統計人員要主動參與企業管理，更加積極主動地工作，通過出色的工作獲得領導的肯定，才能體現統計工作的重要性。

統計不僅具有信息、咨詢、監督三大職能，還具有分析判斷、預警等職能，這些職能是會計所不能體現的。1.統計工作具有反映快、靈活性強的特點，能及時根據生產經營情況，進行事前、事中控制，在事故發生前作出決策，最大限度減少損失，而會計只是對既成事實的結果進行反映，無法在事故發生前作出決策。2.分析判斷功能，根據邊際貢獻的大小、正負，對生產是否停運、限產、生產進行判斷，3.預警功能，通過事先設置目標，當實際數據大于或小于目標時，給予警示，如當原料消耗高于目標時，企業就要進行分析，加強管理或者技術革新，減少消耗，如產品銷售價格低于預期時，就要采取措施擴大銷路，及時調整銷售策略等。這些都是統計工作重要性的體現。

第二，重視對統計人才的培養，建立規范的企業統計制度。在加強統計隊伍建設的同時，要優化統計隊伍結構，特別是要保證統計在崗人員的相對穩定，統計人員變動時做好新老人員的交接班。保持穩定的統計隊伍，可以保證統計工作質量，積累經驗，為企業管理作出較大貢獻。還要加強對統計人員考核和鼓勵，及時對統計人員工作進行評價，對工作積極并有較大貢獻或較快進步者，應該及時給予表彰，促進個人工作改進，提高統計工作人員積極性，引導他們積極提供統計資料，主動參與企業管理，鼓勵統計人員在工作中以創新的理念開展工作。

第三，統計人員要加強學習，提高自身素質和業務能力。全面系統的統計工作需要具有一定統計業務基礎、專業技術和相對固定的統計人員來完成。如果責任心不強、上進心不足、業務素質低，勢必貽誤正常工作。為了拓寬知識面，提供有價值的統計信息，不僅要學習統計知識，還要學習產品生產工藝、財會、經濟等方面的知識，才能適應統計發展的需要。統計人員要多深入基層進行統計調查，獲取第一手資料，對基礎數據進行加工和整理，要學會把現代信息技術與統計加工整理相結合，建立企業數據庫系統，使企業統計工作在信息化的社會環境里發揮巨大的作用。

第四，建立符合企業生產經營實際的統計報表體系，充分發揮統計職能。為全面反映、監控企業運行質量，除一般的日常的產值、產量，銷售、生產消耗報表外，更重要的是反映企業運行質量的報表體系，如產品邊際貢獻表、應收預付、存貨報表等，以及預警指標，如原材料消耗預警、存貨超標預警、應收帳款預警、邊際貢獻預警等。要充分考慮本企業生產經營與管理需要的統計指標體系，使企業統計部門能有效發揮其職能，乃至協調各個部門的工作，有效確保企業統計資料的系統性和完整性，從而體現出統計的“信息”、“咨詢”、“監督”三大職能。

第五，開拓進取，提高統計分析質量。統計分析作為一項重要的統計內容，是統計工作成果的最終體現。如何寫出有質量、有價值的統計分析，并在加強管理，提高經濟運行質量等方面為領導提供建議，需在以下幾點提高：1.提高業務素質是做好統計、寫好分析的關鍵，如果不加強學習，就難以滿足統計改革和發展的需要，寫不出高質量的統計分析報告。2.統計分析是以數據來說話的，但是數據說話并不是在統計分析中大量數據的堆砌，也不是數據簡單羅列，而是用數據來提高統計分析的含金量，關健是如何對這些雜亂無章的數據進行挖掘和優化。在日常工作中，培養對統計數據的靈敏性，對獲得的統計數據及時甑別，從中發現生產經營中存在的問題，并進行原因分析，提出建議和改進措施。3.企業統計人員要與時俱進，緊跟時代脈博，了解宏觀經濟形勢，研究企業所處行業狀況，具有創新精神，不斷開拓進取。

參考文獻

第8篇：經營統計分析報告范文

企業統計工作創新的必要性

如今企業統計立足于向上級和國家上報統計資料，同時編制企業自身的各項統計核算報表。隨著市場經濟的逐步完善與發展，傳統的統計模式、統計內容難以滿足企業發展形勢的要求。

在市場經濟條件下，企業的外部環境時時刻刻發生著變化，統計體系要能夠適應經濟體制和經濟增長方式轉變的要求，這樣才能較好地反映客觀實際，才能更好地實現統計的信息、咨詢、監督職能。統計工作要不斷創新，把工作的重點建立在為企業提高經濟效益服務上，積極參與企業的經營管理，使統計收集原始數據、編制統計報表的基礎職能，轉變為向企業提供生產能力、生產特點、資源配置、產品市場占有率、固定資產投資情況、人力資源狀況等基礎性資料，并依具體情況制定符合企業可持續發展的一系列可行性指標，使統計工作真正滲透到企業管理的各個層次、各個方面、各個環節。

企業統計工作的功能

企業統計工作是企業實行科學管理、監督整個企業活動的重要手段，是企業制定政策和計劃的主要依據。

1.統計工作在企業經營決策中發揮著重要作用

第一，統計信息是企業經營管理的決策依據。企業決策的正確與否是企業經營成敗的關鍵，它取決于統計信息的完整性、可靠性和及時性，而企業合理決策的過程就是調查、尋求更多的選擇、權衡選擇找出最佳方案、決策的執行和監督。企業不但要及時了解國內外及同行業的市場信息，還要掌握消費者需求及偏好變化和競爭對手所采取的策略等情況，以便做出相應決策，及時調整產品結構，優化資源配置，滿足市場需求。只有利用準確的統計信息，全方位、多角度地進行分析，以保持產品生產與產品銷售、市場開拓、產品價格、資金投入的協調統一，保證經營決策的可靠性和有效性，使企業抓住發展機遇，掌握主動權，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地，提高經濟效益。

第二，統計預測是企業經營決策的基礎。企業僅掌握當前的市場需求是遠遠不夠的，還必須了解、預測市場的發展變化，為下一步的生產提供分析資料。在市場經濟條件下，預測的作用是通過企業的行動計劃和決策來實現的。企業預測，一方面通過市場環境的調查和統計分析，對市場的潛在需求和發展變化做出預測；另一方面企業統計通過對企業現有及過去的生產經營活動的分析，預測將來可能達到的生產經營目標及供應狀況，推斷影響未來供需狀況的因素，為企業的戰略決策提供可靠資料。

第三，統計分析是企業經營決策的重要保障。企業統計可以運用各種科學的統計分析方法對企業的生產經營活動進行分析。通過企業的經營成果指標與生產消耗指標、資金占用指標的對比分析，找出提高經濟效益的潛力和途徑；通過報告期指標與計劃指標的對比，發現薄弱環節；通過與上期指標、歷史最好水平的對比，找出差距及原因；通過與同行業先進水平相比，找出自己的不足及對策。企業領導者可以據此加強內部管理，確定最優的企業生產經營方案，提高經濟效益。

2.統計工作是生產經營成本控制的有效保證

通過周密的統計工作，企業可以了解和組織所有能調動的資源來達到企業的既定目標。企業在選定生產經營方案之前，采用統計的方法，在調查研究、宏觀謀劃和預測、決策的基礎上，確定該方案實現的目標，編制計劃并依此來組織實施。同時企業通過統計計劃規劃所實施方案的每一步，使得管理者和企業員工按企業所要求的目標實現自我約束，有效地調動各種資源、各業務部門、各環節協調一致，為企業實現預定目標而努力。

統計工作在企業生產經營成本方面的應用，提高了對各項成本費用的監督和限制，可及時糾正發生的偏差，使各項費用支出限制在規定的范圍內，以確保成本目標實現。企業管理者精心編制生產經營責任成本預算，形成責任成本總量控制目標遞減的自我控制目標，在這里統計工作發揮著監督與控制的作用。面對國際、國內不斷攀高的原料價格，企業管理者利用統計手段對生產過程進行控制，結合生產指標對企業生產效益進行測算，找出盈虧平衡點，適時進行生產調整和資源優化配置，使企業的生產經營成本處于低位水平。

企業統計工作的創新

統計創新的目標是建立以“高科技統計手段、高素質統計人才、高效率統計機制、高質量統計信息”為標志的現代企業統計體系，使統計服務實現價值最大化。

第9篇：經營統計分析報告范文

本人從事統計工作多年，在工作中不斷學、不斷進取，積累豐富的經驗，為xx的發展作了不的努力：

一、加強統計基礎管理工作，不斷探索統計管理新途徑

一是建立健全統計管理體系，用制度確保統計工作落到實處。隨著新設備、新技術、新工藝、新原料的大量應用，紡織行業日新月異，整體管理水平不斷提高，呈現出智能化、網絡化、精細化管理的發展趨勢。根據公司日成本管理的要求，編制了《際華三五xx紡織有限公司統計基礎工作實務》，明確了各職能統計的崗位職責及統計原則，統一了各統計指標口徑、范圍、方法及統計數據流程，制定了原始記錄、臺帳、報表管理制度。描述了原始記錄、進度臺帳、報表、歷史臺帳、分析報告的定義，規定了填制臺帳、報表的要求，敘述了撰寫統計分析的內容、格式及方法，繪制了數據流程圖，從制度程序上加強統計工作管理，確保了公司統計管理機制的正常運轉。

二是完善統計管理考核辦法，確保制度的嚴肅性。建立了《統計工作檢查與考核規定》，采取單位自查與抽查相結合，日常檢查與專項檢查、綜合檢查相結合等方法，用檢查考核來確保制度的嚴肅性。

三是積極探索統計創新，有效評價生產水平。無梭織機發展迅猛，但沒有權威機構確定無梭織機的“折標產品”與“折標水平”。我根據現有無梭織機336臺，按幅寬、供緯方式、開口形式可分為六種型號。根據其機械性能和技術指標，結合近幾年對引進設備消化、吸收應用和再創新過程中積累的經驗，以《中國紡織工業部紡織生產定額》為基礎，制定了《無梭產品折標細則》，確定了無梭織生產水平的評價體系，評價體系的建立，可比性增強，使工作目標明確化，指標評價數量化，無梭織機生產效率由75%上升到85.63%，設備運轉率由95%上升到97.9%。

二、加強統計人員隊伍建設，充分發揮統計在生產經營中的重要作用

一是強化培訓，全面提高統計人員素質。我始終把加強學習、提高素質作為工作的出發點和歸宿。XX年9月至12月對統計、記錄人員進行了培訓，主要采集中講課與個別輔導相結合的方法，授課、巡回指導近200課時，培訓重點內容是信息化平臺數據共享的實施與電腦操作，為公司實行內部模擬法人制度和日成本管理起了保障作用。

二是定期開展統計分析，為經營決策提供重要依據。統計分析是基于對數據的收集、整理分析，真實地再現生產經營過程，揭示內在關系和發展變化規律的有效方法，為公司經營決策提供重要依據。建立了每月一次統計分析制度，根據各單位成本管理特點制作了不同ppt統計分析模板，明確了各單位統計分析的主要內容。重點對用棉量、用紗量、回花、回絲、制成率、用煤用電等成本因素及主要質量完成情況，與行業先進指標進行對標分析，揭示管理上的“短板”，分析問題產生的原因，提出解決問題的措施，為領導決策提供依據，當好參謀。

三是加強過程控制，降低生產成本。通過對返筒紗構成的分析，發現返筒、退筒管理過程中存在漏洞，及時完善了返筒紗、退筒紗管理制度，使返筒紗率下降了50%，每月不僅節約原料、減少人工成本、搬運費數萬元，而且還有利于提高產品質量，可以說事半功倍，一舉兩得。

三、加強市場形勢分析，持續改進和加強統計管理工作

統計工作是企業管理重要的組成部分，是企業面向市場、科學決策的有效途徑。面對新形勢、新任務的要求，不斷地轉變思想觀念和工作作風，持續改進和加強統計管理工作。

首先是建立了迅速靈敏的統計信息化管理網絡。為了積極開拓市場，加強過程控制，規避經營風險，我們將統計信息自下而上的單向運行變為上下左右之間的多向運行，生產任務明確化，過程控制精細化，環節平衡科學化。我堅持現代統計技術與傳統統計辦法相結合，逐個輔導各單位完善訂單跟蹤臺帳，堅持“算了做，做了算”，做好每一個訂單的策劃、綜合試算平衡與銜接。

其次是運用現代化管理手段加強過程控制。今年以來，為了積極應對全球金融危機的影響，公司提出了“利潤=收入-成本”工作思路，我牢牢抓住投入、產出這兩個重點，為各車間編制了日投入產出自動生成、盤點自動計算、自動匯總的電腦程序，編制了車間各工序制成率計算控制程序，逐步推進公司日成本管理體系。目前，盤點自動計算、自動匯總電腦程序正式啟用，盤點計算匯總準確率達100%，降低盤點時間80%。各工序制成率控制程序投入使用后，真正做到了日清、班清、工序清，數據流走向清，當數據發生異常時，可及時追溯生產過程控制情況，可針對性地解決過程控制中存在的問題。統計數據核算電腦化，確保了統計數據的科學性、準確性和權威性，促進了企業管理水平上臺階。

xx連續三年評為漢川市統計局評為先進統計單位，本人連續三年被xx市工業戰線評為先進統計個人。

XX年8月，xx紡織有限被中國棉紡織行業協會評為先進統計單位。本人被中國棉紡織行業協會評為優秀統計員，撰寫的《充分發揮統計工作三大職能，提升統計管理水平》論文獲得優秀論文獎。