前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的出納財務制度管理主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：出納財務制度管理范文

一、出納在工作中應遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量，努力鉆研本職業務，使自己的知識和技能能夠適應工作的要求。

二、認真學習、貫徹國家頒布的財務制度、會計制度，熟悉有關的財經法律、法規和規章，并結合本職工作進行廣泛的宣傳。

三、嚴格執行有關財務計劃、預算、遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，合理使用現金，及時組織收入，加強支出管理。

四、根據已發生的經濟業務，實事求是，客觀、公正的紀錄現金的收支情況，妥善保管現金、票據，按照銀行制度的規定，加強現金的管理，做好結算工作，并及時做好與解行的對帳工作。

五、簽發支票后送交主管核準并蓋簽章，不得簽發空頭支票、遠期支票，及時反映支票的報銷情況，并妥善保管空白支票等資金往來票證。

六、按照規定的程序處理財務收支事項，并定期匯總，以便主管及時掌握財務收支狀況。

七、做好備用金的核對工作，根據業務的性質確定備用金的額度，業務完成后，催其核銷，監督其備用金使用的合理性。

八、對于違反財經紀律和財務、會計制度的收支，出納有權拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并向校領導報告，否則出納同有關人員承擔責任。

九、出納調動工作或離職，將經管的會計憑證、帳目、款項和未了事項，向接辦人員交接清楚，并由財務主管負責監交。

十、出納應保守本校的經濟往來秘密，除法律規定和校領導同意外，不能向外借泄露本校會計信息。

十一、出納違反上述規定，給以處罰，情節嚴重的，將其調離出納崗位。

附：學校會計人員崗位責任制

本單位設立財會機構（財務室），根據會計人員與日常工作量設置以下會計崗位：主辦會計，出納會計。

（一）、主辦會計的崗位責任制

1、宣傳貫徹執行《會計法》和各項財務制度、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，加強會計監督，領導財務室同一切違法亂紀、弄虛作假行為作斗爭。

2、負責編制財務計劃，定期檢查計劃執行情況，做好財務分析，參與單位各項資金消耗的制定，為改善單位管理獻技獻策，當好參謀。

3、加強資金管理，有計劃的組織資金和合理使用資金，負責資金調動，提高資金使用率。

4、加強單位財產管理，配合有關部門定期組織對流動資產、固定資產、債權債務進行清查、盤點、處理，確保單位資產安全完整。

5、負責對收、付款憑證、帳冊、報表的審核，確保會計工作質量。

6、規范會計基礎工作，做到及時記帳、算帳、報帳，手續完備、內容真實、數字準確、科目運用得當、帳務記載清楚。

7、組織全體人員參加繼續教育和開展自學，學習財會理論知識和新的會計法規、制度，不斷提高會計人員業務素質。

8、對違反財務制度和財經紀律的財務收支有權不予辦理，并及時向單位領導或上級財會部門報告。

9、做好會計資料的整理、保管，按會計檔案制度要求存檔。

（二）出納會計崗位責任制

1、嚴格按照財經紀律及財政和單位規定的各項開支標準，準確處理好各項經濟業務的款項收付。

2、嚴格按照現金管理制度的規定，認真辦理現金收付業務，不得坐支，不得白條抵庫，不準任意挪用現金，不得公款私存，不得設立小金庫。

3、嚴格按照銀行結算制度規定，認真辦理銀行業務收支，款項支付必須經單位領導批準后方可支付。不準出借帳戶，外單位支票不準在本單位套用現金。

4、現金、銀行日記帳必須序時記帳，每日結出余額。現金、銀行日記帳做到日清日結。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對，并編制銀行存款余額調節表，未達帳項要及時清理。

5、加強支票管理，支票由出納專人保管、領用登記，按序簽發、簽發時要寫明收款單位名稱、出票日期、款項用途和金額，大小金額要符合要求。支票作廢不準撕毀或丟失。注銷后與存根一起妥善保管。

第2篇：出納財務制度管理范文

貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的；出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則；出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。出納工作除了具有這些特點外，還擁有收付、反映、監督和管理四項職能。出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。這使得出納人員在進行出納工作時，除了要具備良好的業務水平、職業道德和安全意識，還要面對工作壓力大、工作辛苦、人際關系難處等問題。

目前，我國《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規還對出納人員作出了職能要求：、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務；根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務；掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算；保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整；保管有關印章、空白收據和空白支票。這些都對出納人員的業務水平有著嚴格的要求。

出納的地位和作用

在許多人的心目中,出納不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行的簡單工作,沒有過多的技術含量,不必太重視，其實，這是非常錯誤的看法。出納工作是企業經濟業務活動的首道關口，出納人員的工作質量對單位的整個財務管理和會計核算將會產生很大影響，所以我們需要明確出納工作的地位：出納工作是企事業單位第一手會計信息的收集者，是建立良好的會計工作秩序的前提和逐步實現會計基礎工作規范化、制度化、科學化的基礎；出納工作代表一個企業的窗口形象，它代表著該企業的綜合管理水平，如果一個出納人員辦事馬虎、工作敷衍了事、職業道德低下、文明程度不高，相信該企業的管理肯定存在或多或少的問題，管理水平也不會太高；出納工作是實現單位貨幣資金合理流動的中堅力量會計為決策者提供有用信息，也是企事業單位的一項管理活動。除了要了解出納工作在企業中的地位，還要知道出納工作在企業中的作用：由于出納工作存在監督的職能，它可以有效的避免企業不必要的經濟損失；由于出納工作是財會工作的一個重要組成部分，出納工作又存在著收付、反映、監督和管理等職能，這使得出納工作可以提高企業的會計工作質量；出納是否能夠合理安排、調度資金，是否能夠及時向企業提供準確的貨幣資金活動信息，是否能夠保證貨幣資金的安全與完整，都會對企業的會計核算和經營管理產生重要影響，所以，做好出納工作可以強化單位內部的經營管理。

出納工作中存在的問題

出納工作的地位和其作用要求企業要做好出納工作，但是目前出納工作中還存在很多問題。出納人員業務技術水平不高，實務操作疏忽大意。出納工作有很強的專業性，而目前很多企業在出納工作中，由于出納人員業務技術水平不夠，常出現一些問題影響工作質量比如，出納員在辦理業務過程中，由于疏于防范，借款無憑或領款無據，時間一長，遺忘了借款、領款人，從而無法查清，造成了企業不必要的損失。企業內部控制制度不嚴，引發出納人員監守自盜。出納員掌握著單位的現金和銀行存款，如果想要挪用公款或是據為己有，均有良好的條件和方便的機會。某些單位違反錢賬分管原則，出納員既獨自保管現金、支票、財務專用章等，又制單、編制銀行存款余額調節表。單位提供這樣便利的條件使得出納員利用職務之便，監守自盜，導致企業不應有的損失。出納人員交接手續不夠完善，工作責任劃分不清。出納員調動工作或者離職時，與接管人員沒有辦清交接手續。如此一來，容易造成賬目不清、財務混亂的局面。出納員調動或離職沒有進行交接，這種情況一般發生在會計管理不正規的企業里，正規的大企業這種問題很少。

應對出納工作中問題的對策

為了企業更好的開展出納工作，針對目前企業出納工作中存在的問題，我們可以從出納人員個人和企業兩個方面采取相關措施來幫助企業更好的進行出納工作。對于出納員個人來說，需要他們從自己的業務技能和職業道德兩方面進行防范。在業務技能方面，出納人員需要持續的學習，保證自己的業務水平和實務操作能力，提高自己的工作質量；另一方面，要加強自身職業道德修養，讓自己保持清正廉潔，擁有良好的職業道德，拒絕金錢物質的誘惑，不貪污舞弊、監守自盜、挪用公款。對于企業而言，企業需要從以下幾個方面進行改進：提高對出納工作的重視程度，加強對出納人員的培訓和教育，提高出納人員的業務水平、安全意識和職業道德等；加強財務制度建設，企業財務部門要完善會計管理體制，規范財務制度，針對出納人員建立專門的出納人員崗位責任制，派專人監督制度履行情況，提高制度執行力度；加強會計電算化建設，會計電算化系統對出納人員有專門的權限賦予和管理，大力推廣會計電算化系統有利于出納人員明確崗位責任，提高工作效率；加強出納人員年終考核力度，在組織上對出納人員選取上必須正派、了解、可靠。對出納人員年終要多方面考核，針對出納人員的崗位特性要酌情獎勵；加強內部控制監督。出納崗位直接接觸單位貨幣，要求強化內部監督機制，做到定時盤點庫存現金，每月定時核對銀行存款賬，做到財務印鑒分離，崗位職能相互監督，并加強內部審計。

第3篇：出納財務制度管理范文

工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架，當然還是需要每個月、每一周、每 一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個人工作能力，以及發現問題、分析問題與解決問題的能力。小編為大家準備了出納下半年個人工作計劃范文，僅供大家借鑒！

出納下半年個人工作計劃范文一

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。

全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、下半年，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備管理方面入手做好各項工作

1、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現行財政管理體制，各項經費收支均依照《事業單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。

5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作；勞動工資統計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統計工作，確保上報統計數據真實、準確。

6、加強固定資產、醫療設備的管理：加強配合醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

醫用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每月進行庫存物資的盤點清查。

三、加強醫院財務管理制度

嚴格執行醫院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。

做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫院當前財力狀況比較理想的上報方式。

在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。

四、加強對出納工作的指導和監督

1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，加強現金的收付和銀行結算的管理。

2、督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表；嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

五、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

所以在下半年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業務工作。

總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續加大財務管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫院的發展貢獻我的微薄之力！

出納下半年個人工作計劃范文二

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點

隨著公司的發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作

根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻！

出納下半年個人工作計劃范文三

作為公司的財務出納，下半年我在一如既往地做好日常財務核算工作的基礎上，還應該加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂下半年的財務出納人員個人工作計劃。

一、財務人員要參加針對財務人員的繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

第4篇：出納財務制度管理范文

1.1　農村會計隊伍現狀與新形勢的要求不適應

1.1.1　監督不力，隊伍不穩定　由于受家族以及近親等因素的影響，村干部以及會計的選任中，任人唯親的現象仍然比較嚴重，監督不力，缺乏行之有效的監理機制。此外，由于目前農村換屆選舉較頻繁，相當多的村是每換村干部一次，就要重新選擇一任會計，頻繁的更換以及在任的時間之短，加大了會計隊伍的不穩定性，使會計工作的連續性得不到很好的實行。

1.1.2　財務賬目混亂不清，揮霍公款現象嚴重　相關賬務科目的設置不規范，基本上是流水賬形式，因此不能正確反映財務收支的情況，在查賬的時候也相當不便。此外，許多農村的收支失衡，支出大于收入，并且非生產性開支過大。

1.2　農村財務管理現狀與新形勢的要求不適應

1.2.1　管理賬目不清晰　目前，農村財務管理中存在賬目不清、往來結算票據使用混亂、白條下賬、財務公開質量不高以及存有違反財經紀律等嚴重的問題，這些問題的出現使會計業務的真實性以及客觀性得不到真實的反映，不能防止腐敗現象的產生。

1.2.2　執行財務制度不嚴　出現以支代收、白條支出等現象。加之有些村干部無視村級財務制度規定，自行包攬會計、出納之職，包辦代管，使得會計、出納形同虛設。

2　加強財務管理的對策

2.1　加強村干部對財務管理的思想意識　提高村干部的思想意識，使其端正思想，端正關系，從而搞好財務管理。村干部思想意識的提高，能密切干群之間關系，對維護農村社會穩定，保障村民合法利益以及保證全社會的快速發展具有重大的意義。

第5篇：出納財務制度管理范文

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決[本文由網站。收集整理]信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從兩方面入手：

第6篇：出納財務制度管理范文

財務出納20xx工作計劃文本1

為了提高自身的科學理論水平，我平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，將下半年工作計劃具體展開如下：

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

二、增強職業素養和綜合管理能力

1、 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

5、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

財務出納20xx工作計劃文本2

20xx年是銀行發展中的關鍵一年，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞銀行的總體經營思路和發展規劃， 認真貫徹執行銀行財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，積極為銀行領導經營決策當好參謀，為完成銀行經營目標作出應有的努力。現就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：

一、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的一員，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團銀行領導放心，讓銀行的老總與各級領導放心”。

二、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

三、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為銀行的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合銀行總體戰略，為銀行決策和管理提供有力的財務信息支持。

四、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量， 合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是銀行融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

財務出納20xx工作計劃文本3

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。

全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、下半年，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備管理方面入手做好各項工作

1、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現行財政管理體制，各項經費收支均依照《事業單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。

5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞動工資統計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統計工作，確保上報統計數據真實、準確。

6、加強固定資產、醫療設備的管理：加強配合醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產的審批制度， ，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

醫用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每月進行庫存物資的盤點清查。

三、加強醫院財務管理制度

嚴格執行醫院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。

做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫院當前財力狀況比較理想的上報方式。

在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。

四、加強對出納工作的指導和監督

1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，加強現金的收付和銀行結算的管理。

2、督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

五、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

所以在下半年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業務工作。

總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續加大財務管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

財務出納20xx工作計劃文本4

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監督下出納應合理的調節各項費用支出，使財務工作在規范化，制度化的良好環境中更好的發揮作用，從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計劃。

一、加強規范管理，做好日常核算工作

1、作為非盈利部門，合理控制成本，有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據領導的旨意，加強了各項數據統計的真實性，給公司今后的發展提供了可靠的依據。進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設。

2、制度屬于企業的硬性管理，任何企業都有嚴格的規章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權限。

3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。做好財務檔案管理。

4、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監督作用。

5、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。

二、財務部工作計劃

1、為全面響應公司五年發展規劃，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發揮應有的作用。

2、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監督的原則，控制好業務招待費用的使用。

財務出納20xx工作計劃文本5

回顧過去，展望未來，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續持續昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為銀行核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，20xx年作出了如下的展望和計劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程

這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按銀行規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度

需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為銀行節約人力資源成本的原則，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四、日常工作

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證銀行資金正常運作。

五、配合其他部門完成銀行交給的其他工作

第7篇：出納財務制度管理范文

（一）基本情況。

鎮人民政府共計12個村其中原鎮人民政府18個村。根據《縣人民政府關于同意鎮村級建制調整的批復》文件要求，原鎮撤銷8個村、現有村。

（二）機構健全。

為確保村級財務管理自查工作取得實效，我鎮成立了村級財務管理工作領導小組，由鎮長任組長，分管財務副鎮長任副組長。領導小組下設辦公室在財政所，負責財務管理工作。鎮村級財務由鎮人民政府管理，其中財政所設所長1名，鄉鎮會計1名，出納1名，村級服務中心管理會計1名（鄉鎮會計兼任）。

（三）制度健全。

1、為規范鎮財務行為，加強財務管理、嚴格財經紀律，根據國家有關法律、法規和財務規章制度，結合鎮實際，制定鎮村級財務制度。2、鎮村級財務制度遵循原則：厲行節約、制止奢侈浪費、量入為出、保證重點、兼顧一般、注重資金使用效益。3、鎮村級財務制度適用。4、鎮村級財務制度負責全鎮的村級財務管理工作，如實反映財務狀況。嚴格依法辦事，對于不合法的會計事項，應及時予以糾正，做到嚴格把關，有效地發揮財務監督作用。5、提供真實可靠的會計信息，努力做到“誠信為本、操守為重、遵循制度、不做假賬”。

（四）監管執行到位。

由鎮鎮紀委牽頭，對村級支出進行檢查，對村級三項經費、惠農惠民資金和村級集體經濟等近期工作做開展自查1、村級財務由鎮財政所進行統一監督管理、統一收支核算，堅持村財鎮管制度。2、村（居）支出需事前征得同意后再行開支，否則不予報銷。3、報銷時需提供相關會議記錄，村（居）財務監督小組必須參會，會議紀錄由參會人員簽字后作報銷附件。4、村（居）兩委對提供的開支依據、票據、會議記錄的真實性負責。5、指定村文書為村級財務報帳員，其余人員財政所不予報帳。6、村文書要做好本村財務開支專帳，定期與鎮財務室核對帳務。

（五）賬務處理和核對。

各村（社區）會計由各村文書擔任，由各村（社區）事前征得同意，由村（社區）開會討論，提供相關資料附件，按照報銷流程簽字，其中經費報銷流程：①經辦人簽字。②報賬員簽字。③村（居）委會會計審核簽字。④村（居）委會主任審核簽字。⑤村（社區）黨支部書記簽字。⑥村（社區）理財小組長審核簽字。⑦服務中心管理會計審核簽字。⑧包村領導審核簽字。⑨鄉鎮分管領導審核簽字⑩鄉鎮分管財務領導審核簽字。簽字完成后由鎮出納支付。將各村（社區）審批完成收支后的原始憑證，掃描上傳至平臺系統，由平臺審核通過，平臺做賬完成后銀行和村（社區）報賬員對賬，確保賬實、賬賬、賬證、賬表相符。統一編碼，裝訂成冊。

第8篇：出納財務制度管理范文

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

第9篇：出納財務制度管理范文

摘 要 近年來，隨著高等教育的快速發展，高校收入也日益增長，財務管理難度加大，高校財務管理工作的重要內容會計核算崗位工作任務重、風險大。筆者多年在高校會計核算崗位從事核算和管理工作，以多年的工作實踐經驗對高校會計核算工作的相關崗位的風險及控制管理作一些探討。

關鍵詞 高校 會計核算崗位 風險 控制

一、高校會計核算崗位的設置

一般來說高校財務職能崗位設置包括財務管理崗位和會計核算崗位兩大塊，會計核算崗位主要包括出納崗位（包括現金、銀行出納），審核報銷崗位、復核崗位、票據管理崗位、科研經費核算崗位、會計檔案管理等。

二、高校會計核算崗位風險分析

1.出納崗位風險包括：現金出納未按規定每天盤庫，未進行對盤庫現金與現金日記賬核對，未按規定處理損溢現金，日積月累出現庫存現金和日記帳面不符；銀行出納未認真保管銀行票據、未按規定實行對銀行印鑒章分開保管；未按時認真進行銀行對賬工作，未及時查明并處理每一筆未達賬項；對大額銀行支出未按規定履行審批職責等，存在重大的資金安全風險；

2.審核報銷崗位風險：審核人員不熟悉高校財務制度和學校財務政策，不熟悉經費開支渠道，沒有對相關票據認真審核，甚至出現經費開支超出標準、報銷金額出現錯誤等，沒有對重大報銷支出按規定履行必要的批準，審核人員報銷過程口徑掌握不一致，造成資金支付風險和引發與師生因報銷生產矛盾的風險等。

3.復核崗位風險：作為高校會計核算過程最后一關，復核人員沒有對審核報銷人員的憑證進行認真仔細核對，對相關不符合高校財務制度的經費支出沒有及時制止，沒有對重大支出按規定審批，造成資金支付風險。

4.票據管理崗位風險：作為核算業務過程中組成部分，存在同一人管理票據與開票現象，兩者崗位未按規定分開設置，對所領用票據未及時核銷，未及時核對開票金額與入賬金額，存在資金沒及時入帳和帳實不符的資金安全風險；票據如未妥善保管，出現被盜或遺失，無法向財政主管部門核銷，存在政策處罰風險等。

5.科研經費核算崗位風險：財政性科研經費未按預算管理要求分類管理核算，科研經費結題、決算時支出數據和項目申請下撥經費預算不一致，存在審計通過困難，并影響項目再申報和審計處罰風險；高校科研經費以項目分類管理為主，種類多、管理細，存在因項目分類錯誤和經費重復入帳而出現核算支出錯誤的風險。

6.會計檔案管理崗位風險：沒有指定專門的會計檔案管理人員，沒有完善的檔案移交、歸檔等手續，未及時裝訂成冊，存在檔案不完整隱患；未按規定保存、查閱利用檔案，會計檔案保管期限滿，未按規定進行報批辦理，擅自銷毀，易產生安全完整隱患。

三、高校會計核算主要崗位風險控制管理

（一）出納崗位風險控制

1.現金出納崗位應遵守《現金管理暫行條例》，嚴格執行崗位職責、操作流程，每天進行盤庫，并核對盤庫現金和日記帳，出現對帳實不一致情況應及時找出原因并編制現金日報表；不得有白條抵庫、挪用、坐支等現象，單位負責人應定期不定期進行檢查，做到庫存現金和日記帳余額一致。

2.銀行出納應遵守《銀行支付結算辦法》及單位內部管理制度。銀行票據須專人購買、保管。空白票據事先不得加蓋銀行預留印鑒；對領用的銀行票據進行登記；作廢的銀行票據蓋上“作廢”章，并妥善保管。銀行預留印鑒須分開保管，銀行出納不得把印鑒章隨意放置或帶出辦公室。

3.應設專人進行銀行對帳，及時查明每筆未達賬項產生原因并及時處理；按月編制銀行存款余額調節表，并由專門相關人員對對帳情況進行檢查。

4.出納崗位人員對大額財務支出必須遵守內部管理規定，必須經相關權限人員進行審批方可支出。

（二）審核報銷崗位風險控制

1.審核人員必須按照高校會計制度和本單位制訂的崗位職責、操作流程和內控制度進行審核報銷業務。

2.審核人員必須嚴格審核各類原始票據，及時發現與經濟業務不相符的票據及虛假票據。

3.所有審核人員制定的會計憑證，在資金支付前必須經復核人員復核通過才允許資金支付。

4.各審核人員平時應該檢查自己所做會計憑證，發現錯誤及時更正。

（三）復核崗位風險控制

一般來說，復核崗位作為高校會計核算環節最后一環，任職人員一般考慮工作認真負責，業務全面的會計人員作為會計主管職務來擔當，對其風險控制可通過業務檢查、抽查形式以對其復核中會計憑證科目運用是否規范，大額支出是否審批等考核方式，以降低其崗位差錯風險。

（四）票據管理崗位風險控制

1.嚴格實行不相容業務崗位分開設置，票據管理崗位與開具票據崗位嚴格分離。

2.票據實行專人管理。票據管理員要做好票據的申購、領用、核銷的登記，定期報告票據的購領、使用、結存情況。

3.票據核銷時，認真核查是否規范使用、金額是否結清、頁碼是否完整等，符合核銷規定的，收回票據及時繳銷。不符合規定的，查明原因，督促改進或采取補交款項、停發票據等相應措施。

（五）科研經費核算崗位風險控制

1.對各科研經費根據項目不同進行編碼入帳，嚴格按照學校的財務政策分配比例制單。

2.對財政性縱向科研經費應按預算控制的要求，進入相應的預算模塊做好預算設置。按學校有關財務政策分成入賬。

3.要及時清理已作科研暫存的到款，及時通知課題負責人辦理科研經費的分成入賬工作。

4.認真核對財政性科研項目決算報表和本項目各類實際支出是否相符。

（六）會計檔案管理崗位風險控制

1.嚴格執行有關檔案管理辦法進行專人設崗、專人管理。

2.會計檔案應按規定及時裝訂、登記、編號。入檔案室時，編制移交清冊，辦理移交手續。

3.學校師生需對會計檔案查閱、復印時必須由本部門人員辦理；查閱人員不得將會計檔案攜出室外，如特殊需要，應經檔案管理人員批準，自覺做好登記，并及時歸還。

4.外單位需要查閱或復印會計檔案的，如涉及有關財務數據，應持單位介紹信，經領導同意，由本單位人員接待辦理。

5.銷毀超過保管年限的會計檔案，應經單位同意及相關職能部門審批。

參考文獻：

[1]楊維琴.高校內部會計控制應強化的幾個方面.教育財會研究.2006(1).