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第1篇：小學班級管理實施細則范文

    一、熱愛學生是做好班主任工作的前提

    班主任工作煩而雜,且班主任都是兼職的。一個班主任,既要上課,又要管理班級,確實很累。但是班主任一旦認識到自己工作的意義,他就會自覺地在煩而雜的班級事務中找到教育契機,促進全班學生全面發展,建立良好的班集體。心態決定一切。班主任把對教育事業的熱愛轉化為對學生的熱愛,深入了解學生,想學生之所想,急學生之所急,熱心為學生服務,這是做好班主任工作的前提。著名教育家蘇霍姆林斯基語重心長地告訴青年教師:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者、生活的導師和道德的領路人。”興趣是最好的老師。因此,一個對學生不冷不熱,對班主任工作毫無興趣的教師,是無法勝任班級管理工作的。

    二、班級管理的基本途徑

    1.機構建設。學生進入中學后,教導處把來自不同學校的學生編在幾個班里。這時,建立并健全班級的組織機構,形成領導核心,是形成班集體的第一步工作。在七年級上半期,班主任要在各項活動中留心發現積極分子,選擇那些品學兼優,關心集體,能起模范帶頭作用,在同學中有一定威信,并有一定工作能力的學生擔任班干部。班干部的工作能力是靠班主任培養起來的,班主任要關心他們的學習、思想和工作負擔。隨著時間的推移,班主任還要進一步培養和擴大積極分子隊伍,為班干部輪換創造條件。實踐證明,設置常務班長、值周班長、值日班長效果較好。值周班長由班委成員擔任,輪流值周。值日班長由全班學生輪流擔任,抽簽決定順序,負責當天的班務工作。2.制度建設。為了使班集體的活動能有條不紊地順利進行,每個班集體有必要建立必要的規章制度。除《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、學校規章制度外,班上還應有《班級公約》、《各類人員職責》、《操行分加減實施細則》等等。班規班法主要分為兩大類。一類以空間為序,制訂的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類以時間為序,制訂的原則是:時時有事做,事事有時做。3.執行力建設。有了班級機構和完善的班規班法還不夠,必須大力加強執行力建設,否則機構與規章制度就成了擺設,不會落到實處。為了提高執行力,就必須為學生搭建班級管理的平臺,創設活動載體。為此,為學生設置《班務日志》、《說話接力本》、《操行分登記本》等等。《班務日志》由值日班長輪流保管,記錄班級要事及好人好事、違規違紀等。《說話接力本》由紀律委員首次傳出,主要在晚自習使用。《操行分登記本》由值周班長輪流保管,操行分數據來源于《班務日志》,每周在班會課上公布一次得分情況。《操行分登記本》使用左邊裝訂的橫格備課本,第一頁為目錄,第二項以后是全班每個人20周的操行分流水記錄。保管相關本子的人員必須嚴格按各類人員職責執行,否則按執行力差受到懲罰。學生在履行自身職責的過程中提高了管理班集體的能力,調動了大家管理班集體的積極性,從而使執行力建設得到落實。  說明:(1)由紀律委員首次傳出。(2)“懲罰方式”以寫說明書為主。4.形成良好的學習氛圍,提高全班學生的學習成績。學習是學生的主要任務和學校的主要活動。學生的學業水平,不單為其繼續升學深造打下了基礎,而且為其將來就業掌握現代科學技術打下了基礎。所以,班主任應該把幫助學生搞好學習提高學生的學習成績,當做自己的一項重要工作來抓。班主任要對學生進行學習目的教育,激勵他們為實現社會主義四個現代化而刻苦學習;端正學生的學習態度,培養良好的學習習慣;在與各科教師協同改進教育方法的同時,幫助學生掌握正確的學習方法;開展讀書活動,擴大知識領域,培養良好的讀書習慣。在此基礎上,讓學生制訂學習追趕目標,在班上形成你追我趕的良好學習氛圍。實現了追趕目標,可以適當給學生加操行分,并配合獎勵學習用品以示鼓勵。5.珍惜學校開展的每次集會活動,充分展示班級形象。鼓勵學生在每周一次的學校常規評比中獲得名次,在節日文娛表演中獲獎,在體育運動會上獲得名次,向全校師生展示班級風采,體現班級精神面貌。6.發揚民主集中制,在群眾中來,到群眾去,走群眾路線。學會運用“商量”這一法寶解決班級管理中的諸多問題。例如,操行分結果的使用與住校生生活補貼掛鉤,與入團考查相結合,就是與學生商量的結果,它解決了一些班級事務中的棘手問題。商量形成的共識,在實施過程中更易被學生接受,效果較好。7.在班級管理中,還應做好下面的工作。(1)目標教育。目標是全班師生共同努力的方向,是統一全班認識和行動的綱領。(2)重視團組織建設。初中生上進心很強,如果共青團組織發展和教育工作做得好,對學生的上進心將會起到極大的強化作用。(3)上好班會課,形成正確的集體輿論。集體中的輿論是維護班級道德面貌、協調人際關系的有力手段。一旦輿論形成了,它就成為對不良行為起限制作用、對良好行為起鼓勵作用的無形力量。(4)開好家長會,重視家校結合,協調各方面的教育力量,做好個別學生的教育轉化工作。尤其是后進生,他們在班上數量不多,但能量不小,破壞性很強,成為班上的消極因素。對后進生,班主任要以情感人,發現其閃光點,培養學習興趣,發揮集體的教育力量,協調各方力量,共同做好后進生的轉化工作。要有耐心,允許反復,在反復中看到成績,在耐心幫助下做好轉化工作。

第2篇：小學班級管理實施細則范文

一、班級管理方面

1、發揮班干部的帶頭作用

對班干部進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委會的工作經常檢查，而且給予了具體的指導和幫助。

2、充分利用班會課

我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會、增強班級凝聚力、如何做時間的主人、習慣養成教育等，這些活動大大地促進了班級的的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，勤跟班，關心學生且常與他們交流。

3、積極抓好后進生的轉化工作

     在后進生的教育和管理方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

二、班級學習情況

    經過一個學期的思想教育工作，班級內部已形成了良好的學習風氣，能夠互相競爭、共同討論、互相幫助，班級的面貌也借此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標，能較快地轉變觀念、端正態度。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習，同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好，能配合老師在課堂上積極互動，；課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

4、各種學習習慣開始養成，大多數同學都能做到按時交作業，及時修改訂正，并且在學期末能自行整理筆記，作為期末的復習資料。

三、班級德育工作

1、在開學初，我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》以及高級中學學生行為規范實施細則，利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育，并逐漸養成文明禮貌的好習慣，如遲到要喊報告，見到老師要問好等。

2、利用星期天晚自習對學生進行安全教育，使學生樹立安全意識。

3、制定了較細致的班規，學生基本能遵守各方面的紀律。

4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識，讓他們對自己的班級能有一定的認同感，積極參與到班級的管理工作當中，逐漸學會自律和律他，配合老師共同維護好班級的紀律和各項規范。

當然，其中存在的問題還是不少，如遲到、不交作業，做值日生不認真等情況仍是屢禁不止，下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

第3篇：小學班級管理實施細則范文

目前，從兒童的生活習慣入手來研究兒童德育，已經受到教育界和學術界的廣泛關注。如中國科學院王極盛教授以及北京教育學院關鴻羽教授分別進行過關于1560例少年兒童不良行為習慣和關于兒童養成教育的研究等。就學校層面來看，中國少先隊工作學會“十一五”課題組主持的《少年兒童行為習慣培養的研究與實踐》課題，廣東省汕頭市大華路第一小學開展的有關小學生良好生活習慣的培養與研究，對培養兒童良好生活習慣的基本理論和實施策略都作了大量的實踐研究。基于上述單位與個人在兒童良好生活習慣養成教育方面取得的研究成果，筆者認為，要想推動現階段農村小學的德育工作，必須從外來民工子女的生活習慣入手，在農村小學開展外來民工子女良好生活習慣養成的實踐探索，而實踐探索的著力點則落在目標培養體系的構建以及目標有效的落實上。

一、提煉習慣，構建多元的目標培養體系

目標是一切行動的指南，要在農村小學深入開展外來民工子女生活習慣的養成教育，首先必須明確培養目標，即要培養什么樣的人？鑒于培養一個人格健全的個體是一項復雜而龐大的工作，其目標的指向絕非是單一的而是系統的、多層面的，這就要求在解決培養什么樣人的問題上必須構建起涵蓋個體知識、能力、觀念、個人責任感以及精神面貌在內的多元的目標培養體系。然而，無論是單一目標的建立，還是多元目標培養體系的構建，都依賴于從兒童生活中提煉而來的良好生活習慣。這里所謂的提煉習慣是指有目的地篩選、提取外來民工子女與本地適齡兒童身上存在的主要的良好生活習慣以及其他成為21世紀合格國民必備的基本生活習慣。

1.建立目標框架，突出導向性。學校要想培養外來民工子女良好的生活習慣，必須要有指導全校開展具體工作的總體目標與方向，我們把這里的總體目標與方向稱之為目標框架。建立這一目標框架，需要篩查學生日常生活中存在的良好習慣，再重點選取外來民工子女學生成長必備且又容易養成的基本生活習慣，最后進行歸類整理。如筆者所在的學校，在建立總體目標前，經過了廣泛的調查研究，同時又注意遵循“低起點、多落點”的教育原則，使外來民工子女生活習慣的培養總目標與內容更貼近生活實際，并對各班建立具體的培養子目標起到較強的指導作用。在學期之初，學校校長室就要結合德育計劃以及學生實際，提前出臺外來民工子女校內生活習慣訓練重點，指導各班開展工作，如下表所示。

湖堤小學校內生活習慣訓練重點

2.細化目標內容，突出操作性。學校建立了目標框架，班級層面就要對目標框架內的條目內容進行再分解、再細化、再完善、再補充與再拓展，讓每位學生都能操作、都會操作。如筆者所在的學校，在學校出臺訓練重點的基礎上，鼓勵師生共同參與，將每一項目標與自己的生活經驗與認知相結合，制定出簡便通俗的實施細則，細化出更具體的生活好習慣，這些細則的達成過程就是生活好習慣的實踐過程。例如根據“紅領巾胸前飄，見到同學有禮貌，見到師長問聲好”的教育要求，通過師生討論，設計出校內生活好習慣的細化表格，如下表所示。

當然，根據目標框架細化良好的生活習慣既要注意共性也要分年級和班級，可以根據不同學生的實際情況體現一定的差異性。此外，各班也可根據班級實際對目標框架內的條目內容進行拓展和延伸。筆者所在的學校曾號召外來民工子女發起過一個“尋找身邊良好生活習慣”的活動，此項活動由家長、學生、教師共同評審。五年級（1）班就根據班級實際情況制定了校內班級公約，并在此基礎上制定出了校外班級公約，將外來民工子女良好生活習慣的培養從校內引向了家庭和社會，見下表所示。

501班班級公約

二、多管齊下，實踐中注重好習慣的生成

外來民工子女良好生活習慣的養成需要經歷認知、矯正、磨合、鞏固四個階段，在每個階段內又需經歷不間斷的練習、反饋、啟發、激勵。這就需要學校整合校內與校外（家庭、社會）的各種教育力量為外來民工子女良好生活習慣的養成構筑成長平臺，創設發展環境。

1.加強校園文化建設，引導外來民工子女感知好習慣。校園環境是外來民工子女良好生活習慣形成的重要環境。在校園內營造濃厚的文化氛圍，讓外來民工子女時時處處都能感知好習慣，是外來民工子女養成良好生活習慣的前提條件。如筆者所在的學校為達成培養目標，從打造校園文化入手，使校園環境處處充滿著良好生活習慣的教育色彩。校園內按年級在走廊墻壁上掛上《三字經》《弟子規》以及勵志小故事的鏡框，所有走廊的橫梁上張貼上《論語》貼條，做到由淺入深、循循善誘，讓外來民工子女學生在國學經典的“包圍”中不斷刺激良好生活習慣的養成；校園內每一個花壇、廁所、樓梯都插上或貼上了富有童趣的溫馨提示牌，時刻提醒規范著孩子的一言一行、一舉一動；學校每周一期的紅領巾廣播還開辟了好習慣專欄，或播報小記者進駐班級采風紀實，或講述班級之星的成長路程，或點評校園內的不文明事，讓孩子在校園內也能感受到來自“媒體”的輿論動力和壓力。

2.創新班級管理模式，引導外來民工子女矯正壞習慣。外來民工子女在充分感知良好生活習慣的基礎上，就會產生模仿的沖動，但此時孩子的自我意愿與行為習慣之間往往表現為不一致，也就是在認知上到位了，在行為上還經常出錯，這就需要孩子們在班級日常生活中經歷高強度的糾錯和矯正訓練，需要班級管理者將各項日常管理工作整合到外來民工子女不良生活習慣的矯正工作之中，力求將班級常規管理做得更簡約、更規范、更高效、更有序。筆者所在的學校用兩周時間安排一項好習慣的訓練與矯正，像晨間活動、課間活動、午間自修、放心輔導自修等時間段，都是進行好習慣滲透教育的時機。每個活動以表格形式張貼在班級的布告欄上。在實踐過程中將學生良好習慣的養成情況折算成品德銀行的好習慣金幣，學生一天內習慣良好的記存儲好習慣金幣1元，有不良習慣被發現的，在其中支出欄中記好習慣金幣扣除1元，情況特別嚴重的扣2元。兩周一評，根據品德銀行的好習慣金幣的多少頒發獎章，力爭人人過關。當然，在班級強化矯正的過程中，需要班主任老師付出極大的愛心與堅持。

3.推進校園主題活動，引導外來民工子女養成好習慣。當外來民工子女自身存在的不良習慣與當前接受的良好生活習慣養成教育相沖突時，就需要一個磨合內化的過程。筆者所在的學校就曾有針對性地開展了一系列相應的活動，其中重點推出了“改掉一個壞習慣，養成一個好習慣”為主題的系列活動，先后組織開展了生活習慣與衛生知識講座、四項競賽常規檢查、個人衛生突擊檢查以及整理書包與疊衣服比賽、優秀作業展、“我眼中的校園好少年”演講賽等活動。由于多數外來民工子女雖在第二家鄉生活了好多年，但從未真正走進過本地孩子的家庭，因而對良好生活環境及良好生活習慣缺乏直觀的認知，于是學校組織開展了“歡迎你來我家”“今日我當家”等體驗活動，定期組織外來民工子女走進本地學生的家庭體驗生活，用親身的體驗來代替枯燥的說教。

4.整合家庭與社會資源，引導外來民工子女鞏固好習慣。良好的生活習慣一經習得仍需鞏固強化后才能真正生成。要讓孩子在校與在家、在社區（村委）表現都一樣，這就需要調動家庭與社會的力量，形成一股合力。學校、家庭、社會是外來民工子女良好生活習慣養成的三大支柱，學校開展的外來民工子女生活習慣養成教育離不開家庭與社會的支持，而學校教育最終也是為家庭和社會生活服務的，學校教育的終極目標就是為了讓學生走出學校，在家庭與社會中更好地生活、學習。然而，縱觀當前外地民工家庭和他們集群而居形成的小社會，環境可謂復雜，許多民工家長生活邋遢、滿嘴臟話、賭博斗毆、小偷小摸等不良習氣，往往成為民工子女模仿的對象。因此筆者所在的學校利用家長學校、家長會、校訊通等途徑開展了對外來民工家長的培訓與教育，讓他們明白近朱者赤近墨者黑、孟母三遷等道理，引導他們自覺改良生活習慣，成為孩子良好生活習慣養成的表率。同時，還要求孩子和家長共同遵守家庭公約、村民公約，每月進行生活習慣的相互評價、相互考核、相互監督，共同提高。

第4篇：小學班級管理實施細則范文

1、根據中心小學的要求繼續加強德育工作隊伍建設，努力建設一支高素質的德育工作隊伍。完善學校德育工作考核細則，形成強有力的學校德育教育網絡。 2、一切從學生的實際需要出發，組織豐富多彩的活動，陶冶情操，提高素養，注重育人的實效性。 3、注重班、隊活動和晨會課、思品課及其它課的主渠道育人途徑，強化各學科的德育功能，注重德育的全面性、連續性和系統性。 4、堅持以養成教育、責任心培育、感恩教育為主要內容，積極實踐“從小事做起，把簡單容易的事做好，就是在做好大事”的德育管理理念，從小事入手，從一點一滴做起，培養良好的行為習慣和較強的責任心。 5、繼續落實全國十一五重點課題《對隊員的評價改革》的試驗研究工作。 6、開展以《我的奧運》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動，強化主題教育，不斷提高學生的綜合素質，擴展學校德育工作品牌。繼續開展“小衛士在行動—走向社會”系列特色活動。 7、繼續組織教師認真學習《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》，研究本校的《少先隊輔導員工作綱要》實施細則。 8、扎扎實實、卓有成效的開展好中心小學布置的各項德育工作。三、主要工作： 1、建設一支高素質的德育工作隊伍，深入貫徹“全員育人、全程育人、全方位育人”的基本理念。 師德建設任重道遠。本年度要把重點由“愛孩子”轉向“為孩子”。高爾基說過，愛孩子那是連老母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。在“以德治國”的今天，“愛孩子”只能說是教師師德的底線，若連這一點都做不到，就不配當教師。“為孩子”就是要為孩子的成長負責，為孩子而奉獻，為孩子而追求。要把“為孩子”貫穿于教育教學工作的全過程。其中包括教育觀念的轉變，教學方法的創新，教學內容的優化等具體而實際的工作，使師德建設體現在日常教學行為中。在教育層次上從“口號、認識”階段引深到“感情、行為”階段，直至到“習慣、品質”階段，力求通過活動，使全體教師能夠集教育情感、教育科學、教育藝術為一體，取得看得見、摸得著的實際效果。

首先要建立隊伍，完善制度，組建教育網絡和教育體系。在隊伍上，校內由少先隊總輔導員牽頭，中隊輔導員具體分頭落實，校外由校長與社會各部門協調聯動。在制度上主要落實好《升旗制度》、《班隊會（晨夕）制度》、《日常行為檢查制度》、《小學生品德評價制度》等，在教育體制上要組建橫向“學校、社會、家庭”，縱向“學校、年級、班級”互相交織的教育網絡，在教育內容上以“愛國主義”為主線，以文明行為習慣為重點，以豐富多彩的活動為載體，增強德育教育的針對性和實效性。其次，把握時機，開展好主題教育活動。充分利用各種傳統節日對學生進行傳統教育，利用國家的重要會議、重大事件等契機進行時事政治教育，要在學生中強化“我是中國人”“我為中華振興盡力”的愛國主義教育。再次，要加強校園文化陣地建設。充分利用黑板報、刊板、手抄報、小廣播等教育宣傳陣地，發揮其育人功能，繼續辦好“紅領巾監督崗”，以規范學生行為，養成良好習慣。班主任要認真分析新形勢下學生新的特點，做好心理健康教育，要繼續開展“崇尚科學、反對迷信、反對xx”活動。讓健康向上的文化占領學校陣地。

目前，小學德育仍然是學校工作的首位，是素質教育的靈魂。因此，德育應該成為素質教育的最終目的——即教會學生做人、教會學生生活、教會學生思考、教會學生實踐。同時德育的本質應該是學生離開學校以后，帶走的是對生活的熱愛、是敢于面對困難和挑戰的勇氣、是對他人對社會時時感恩的情懷、是永不放棄的執著、是對真善美的不懈追求、是熱情達觀的人生態度、是健康積極的道德情操。 （1）全體教職員工必須牢固樹立“人人是德育教育者，處處是德育教育地。”的觀念，增強德育教育的三種意識：首先是學習意識：從宏觀上分析，在注重人文關懷的大背景下，當今世界文化形態和社會環境錯綜復雜、異彩紛呈，對小學生極富誘惑力；從微觀上分析，學生個性鮮明、各具特色，而且小學生的思想狀況極不穩定。所有這些就決定了沒有一種一勞永逸的教育方法，作為具體實施德育教育的我們，必須通過不斷地學習來充實和更新自己的教育理論和方法。其次是學生意識：當今風靡全國的新課程改革活動，它最基本的出發點就是促進學生和諧發展。另外小學生的年齡特點也使他們的可塑性極強，學校的教育引導在他們的健康成長中起著舉足輕重的作用。所有這些迫使我們意識到必須把學生的健康發展作為德育教育的中心點、出發點和歸宿點。最后是互補意識：當今社會已步入精細化的合作時代，每項重大工作必須依靠團隊的集體力量才能圓滿完成，單打獨斗只是徒勞。俗話講，眾人拾柴火焰高。所有這些告訴我們，對學生的德育教育不僅僅是學校領導的事，而是學校全體教職工的工作；不僅僅是班主任的事，而是全體老師的工作。教師教育中不僅要做到班級中互補，而且要做到不分班級、不分年級的互補。

（2）加強班主任隊伍建設的力度。班主任是學校德育教育的主力軍，是教育成敗的關鍵，本學期主要是繼續推進班主任的學習培訓。操作中主要依托少先隊組織的班主任例會，通過參觀、交流、技能競賽等形式，不斷提高班主任的德育教育能力和水平，做到能用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將愛崗敬業透明化、經常化、具體化。培訓主要是從班級管理尤其是責任心的培育和學生心理健康教育兩方面入手，為了提高培訓的效率，學校將組織班主任進行諸如教育活動方案設計、手抄報、活動觀摩評比等活動，也將一如既往地做好文明班級和優秀班主任的考核工作。

2、抓常規，促養成，強化責任心的培育。

良好的道德情感和品德行為的樹立源自日常的人文化管理的意識，“教學生一天，想學生一生。”工作中以制度管理和評價機制的完善為抓手，確立德育教育的兩大重點內容，即學生基本行為規范的養成和責任心的培育。

①在小事中教育培養學生。以《中小學生守則》，以“文明班級”的評比為激勵，切實從學生行為習慣、安全常識，尤其是責任心的培育和感恩教育等入手，通過反復抓、抓反復，促使學生逐步養成健康良好的道德和行為習慣，開創學生良好形象的工程建設，力爭培養一批責任心強的學生隊伍。

②面向全體，創設學生發展的良好空間。在貫徹本學期學生教育的兩大重點的基礎上，堅持每天的班級晨會制度；確定每周五的班級晨會為安全教育日，確保學生生命的健康發展；堅持每周一的升旗儀式和集體晨會制度；堅持每學期1—2次的班隊活動課的實施；堅持各學科中德育的有機滲透。

3、發揮少先隊德育主陣地作用，在活動中引導學生健康成長。

以活動為載體，強化活動育人的原則是學校德育工作的出發點。活動將以少先隊為主體，根據學生身心發展規律，寓教于樂，積極開展有益于青少年兒童健康成長的校園文化活動。活動組織以精練和實效為宗旨，以操作性強為原則，以獨特性和高品位為目標。本學期，學校除了將法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為教育的內容之外，重點是將兩大教育內容融入各項活動之中。

①堅持不懈搞好班級日常基本活動。首先以“文明班級”的評比為活動窗口，狠抓常規教育。其次各班組織好每學期1—2次的班隊活動，除了在本班級中實施之外，還可以跨班級甚至跨年級實施互補式教育。

②精心組織中隊主題教育活動。本學期力爭從觀摩次數、活動內容和形式上加以完善，創建精品意識。積極構建大活動觀形式，即將主題中隊活動、校本課程開發活動、綜合實踐活動等有機的糅合在一起，既能節省精力，又能是學校的各項活動向著一個中心實施。

③組織全校性的學生活動，發揮校園文化的教育功能。根據學校的整體部署，以少先隊和教導處為主體，分別從學習活動、文化娛樂、體育健身等方面，組織全校性學生活動。除了搞好結合重大節日、紀念活動日等教育活動之外，本學期準備重點組織 “慶六·一”活動等。以靜態文化的營造促動態文化的養成，營造校園文化動靜和諧美，從而有效發揮校園文化的教育功能。

第5篇：小學班級管理實施細則范文

在心理學上有一個“重要他人”的概念。一個美國心理學家在1953年首先提出了這個概念，指在個體社會化以及心理人格形成的過程中具有重要影響的具體人物。“重要他人”可能是一個人的父母長輩、兄弟姐妹也可能是老師同學，甚至是萍水相逢的路人或不認識的人。發展心理學的研究表明，人生的不同階段，重要他人會發生一些變化，以下的表格反映了人生不同時期中的不同的重要他人。

對于嗷嗷待哺的嬰兒來說，生命中的重要他人就是母親；在幼兒時期，重要他人是父母。當孩子們成長為一名小學生的時候，父母的權威地位無疑被孩子的老師所替代。到了中學階段，老師的權威地位又受到了嚴重的挑戰。心理學家將人生中的這一發展時期稱為“暴風驟雨”期，這也就是我們所說的青春期。這個時期的男孩或女孩子，他們要努力證明自己已經是一個成年人了。這個時候的他們不太會看重自己在父母和老師心目中的地位，取而代之的是他們會更為重視自己的友誼，更為重視的是自己能否在同齡人群體中找到共鳴，能否得到朋友們的認可。這個時候，對他們影響最大的人就不是老師和父母，而是自己的鐵哥們和鐵姐們。因此，在中學階段，老師管理班級“事必躬親”未必是件好事，所以我決定放手讓學生去管理學生，你老師說十句，未必能夠比得上他的同學說一句。這樣讓同學們自主管理班級的想法就自然而然地形成了。

2　中學生自主管理班級的具體實施細則

2.1　自己定規矩。孟子說過：“不以規矩，不成方圓。”意思是不借助圓規直尺，就畫不出準確的方圓，比喻做事要遵循一定的法則。那么我們的班級一定要有規可循、有矩可守才行啊。2008年9月，我迎接了蛇口學校新一屆的7年級新生，為了讓學生行使自主權，我要求他們自己定規矩。

第一步，我按照對學生的不同考核方面和不同評價維度對學生的要求列出幾個關鍵詞，讓學生思考在每一天的不同時段，應該對自己有什么樣的要求。由學生自行定規矩，分小組討論拿出意見，由大家舉手表決通過。細則討論時全班同學任何人都有發言權。這樣學生有了自主權，大家心里都明白這些要求不是老師強加給他們的，是他們自己認為應該遵守的。因此不但規矩記得牢，遵守起來也比較到位。我們制訂了《蛇口學校七年級6班“一日常規”細則》。 （見附件一）

第二步，光有規矩還不夠，得讓規矩能夠體現每一個學生的具體表現，因此要有一定的獎罰制度，讓每一個規矩的評價能夠到位，量化是最好的辦法，這樣還可以讓同學們嚴于律己，而且形成你追我趕的局面，人人爭當勤學守紀的模范。于是我如法炮制，組織學生又制訂了《蛇口學校七年級6班“一日常規”評分細則》。（見附件二）

2.2　培養好一支得力的班干部隊伍。班上有一部分學生他們有比較出眾的才能，在班里享有較高的威信，受到大家的尊重與佩服。他們的言行對班上其他學生產生著極大的影響，他們不僅是輿論的積極支持者和擁護者，而且常常也是輿論的倡導者，我要著手把它們培養成班級管理干部，希望他們個個成為出色的政策執行者。這部分人我選他們為值日班長，輪流值日，按照情況進行考察，大概有20個左右的人參與輪流值日競爭。通過民主選舉，我們選出10個最勝任的擔任長期的值日班長，每5個人一組，分為兩組，5個值日班長從周一到周五輪流值日，管理單周，那么另外的5個人一組輪流值日管理雙周。這樣兩組值日的效果也有競爭。我們既可以看看哪組管理得好，有可以避免權利的過分集中以及由此帶來的不公平，還能夠讓更多的人參與到班級的管理工作中來。如果值日班長有不公正的行為可以到班主任處申訴，其中指定一個總頭目負責提醒和安排大家的工作，這個人就是班長。班主任有事情直接找班長，班長負責安排所有的工作。另外我根據班級常規，又制訂了詳細的《班級日志》，要求班干部認真填寫班級日志，記錄好人好事和不良行為和風氣，這個班級日志是同學表現的最原始資料，我們要一直保存，以期在合適的時間和場合念給大家聽。（《班級日志》見附件三）

2.3　班級例會讓管理更加透明。我們的班級例會一般安排在早操后，那段時間小學部的學生在做操，休息的間隔比較長，班級例會一般是花費5～10分鐘，有時候遇到時間緊的話就2～3分鐘就可以了。班級例會一般是班長主持，一般是按照這三個步驟進行：

2.3.1　由前一天的值日班長當眾大家宣讀昨天的班級日志，對記錄到好人好事以及不良行為和風氣發表評論，這是對大家進行正確輿論引導的絕好機會，也能夠擴大值日量化考核計分的透明度，讓每一位學生密切關注自己和別人的分數。

2.3.2　班級日志中涉及的人依次站起來向大家說明情況。一般有三種情形：①值日班長說的是事實，我的確違反了……比如：昨天我的作業沒有按時完成，是到學校后才做的，我做得不對，請大家原諒。②值日班長說的有出入，實際情況是這樣的……這樣大家可以有聽他申訴的機會。③值日班長說的對，我的確做錯了，原因是……比如，我昨天的確遲到了，原因是我的鬧鐘壞了……

2.4　班主任根據實際作總結和布置工作，有時候我會定期要求班長總結班級情況以及提出應對措施。（附件四：班長總結班級情況以及提出應對措施）

2.5　增設紀律委員，讓自主管理的權利相互制衡，相得益彰。我們非常慎重的從全班海選出3個紀律委員紀律委員給大家做日常行為規范的量化計分的具體工作。這項計分工作非常繁瑣，要求細致，而且要求紀律委員要非常公正、無私，計分要非常準確，一定要是大家都信得過的人員。因為這個分數將是反映學生表現的方方面面。為了公平起見，紀律委員自己不給自己計分，三個紀律委員是A給B計分，B給C計分，然后C再給A計分，每人負責統計15個學生的分數。每周做一次較大的總結，在周一班會課開始的時間利用3～5分鐘左右的時間給大家念上周的總得分。紀律委員不能由值日班長擔任，第一是值日班長工作量大，第二是為了對值日班長權利的監督。如果紀律委員有計分錯誤的，可以拿出值日班長的記錄重新計算，這樣就有及時糾錯的機會。

2.6　學生自主管理還體現在人人有事做，事事有人做。班上的很多事情都分給很多人具體管理，比如校服、隊徽、發式、黑板報、衛生工具、宣傳欄、教室的每一臺風扇、每一個窗戶的開關、每一個宣傳欄的粘貼和保管都具體到每一位學生去管理，這樣可以培養學生的責任感，讓他產生為集體做貢獻的自豪感，因為為集體做貢獻也奠定了他在群體中被認可的成就感。

比如交作業方面我要求四人一組，語文、數學、英語、科學每人交一門，按座位的坐標劃分，同時讓每一位同學都有事兒干，不至于忙里偷閑地去抄襲作業，在交作業的時候我為了提高效率，也設計了表格《作業統計表》，每一位科代表把表格放在講臺，由同學自己上講臺填表，如果交齊只需要畫一個鉤，如果有缺交和遲交的情況就需要登記下來，這樣一來，哪組沒有交，誰沒有交作業或者誰沒有履行職責一目了然，所以作業交得又快又整齊，還減輕了課代表統計的負擔。（《作業統計表》見附件五）

3　結束語

第6篇：小學班級管理實施細則范文

   逆反是指個體在過度接受某種刺激后所做出的逃避反應。這也是人類出于自然本能的一種自我保護性的心理反應。其實這也是一個十分容易理解的生活常識。我們任何人接受某種刺激都是有一定限度的，對于那些不利刺激我們接受的限度當然是顯而易見的；而對于那些能夠滿足我們某種需要的刺激，我們接受起來也是有一定限度的。例如，你很喜歡吃餃子，但是如果一個星期每天三頓都讓你吃餃子，你一定會產生反感，也就不會再有享受美味佳肴的愉悅了。這就是說，即使有利于滿足我們某種需要的刺激，如果超過了一定限度也會給人帶來傷害，會使人在心理上產生根本性的逆轉，由原來的贊成、接受、欣賞轉為反對、拒絕、逃避的態度和行為。在班級的管理、教育中，特別是量化管理的制約下，為了班集體盡快達標，有的班主任就經常不斷地強調著每一條規范要求，有時在整個一節班會課上，學生的耳朵里灌入的都是這種機械的語言重復。所以，有些老師的囑咐早已被學生評價為“嘮嘮叨叨”，甚至對老師講話的語言順序都已經十分熟悉，幾乎在老師的第一句話說出以后就能準確預知第十句話的內容了。可想而知，在這種情形下，即使你講的話都是真理也已經毫無作用了，只是強化了學生的超限逆反心理。當然有許多必要的規范需要不斷提醒學生遵守并促使他們盡快形成良好的行為習慣，但是班主任老師也應該努力提高自己的教育藝術、策略意識——同一個道理可用不同的方式表達。比如：導演小品、歌曲比賽、學習格言、詩歌朗誦、演繹生活、塑造人格的有效手段和途經，為什么非要迷戀于自己枯燥無味的說教呢？更何況這種超限逆反心理容易動搖教師在學生心目中的權威形象，因為教育方式的單調乏味恰恰說明了我們育人智慧的匱乏。

   在班級的管理、教育中，注重教育的活動性是防止學生超限逆反的一個重要原則。個性是在活動中形成的，只有在各種活動中才能更準確地了解學生的個性品質，也只有在各種活動中才能改善和發展學生的個性品質。健康豐富的活動可以調動學生的主體參與意識，可以培養學生健康高尚的審美情趣，可以引導他們塑造自己美好的心靈，建造班集體良好的學習環境。當然，必要的說教和灌輸是絕對不可偏廢的，我們所需要的只是把說教和組織各種活動緊密地結合起來。

   總之，我們的中小學生不是一架機器，他們是具有豐富感情的兒童、少年和青年，他們廣闊的情感世界不應該成為教師遺忘的天地。不論是說教還是活動，都應該想到是否建立在能夠滿足他們精神需要的基礎上，才能逐步使我們的要求的規范真正化為學生自覺的道德行為。否則，他們就會首先在情感上關閉了接受教育的大門。怎樣正確認識學生的逆反心理②

   （二）—禁果逆反

   禁果逆反指的是理由不充足的禁止反而會激發人們更強烈的探究愿望的一種心理反應。“禁果”的說法取自古希臘的傳說；伊甸園中的夏娃被禁止摘食善惡樹上的禁果，然而夏娃卻終于在蛇的誘惑下偷食了禁果，受到了上帝的懲罰。在我們的班級管理中，有些班主任老師在提出一連串嚴格“禁止”的時候卻往往疏于必要的解釋說明和富于啟迪性的教育疏導，所以這些簡單生硬的“不許”、“不準”就像一道道的緊箍咒必然會激起學生們“天然”的反抗。

   當然，制定禁止性規范并督促學生遵守執行是我們進行管理教育的重要手段之一，然而如果只是一味地使用或依賴禁止性規范，那么無論對于哪一個學段的學生都很難收到預期的教育效果。當代的中小學生是在信息時代成長起來的一代青少年，他們在世界信息迅速傳播的社會文化環境里，從很小的年齡開始就和自己的父母同時成為各種畫面、音響的受體，在同一種文化氛圍中接受各種現代知識和價值觀念的影響。所以他們對于許多問題都有自己的一定見解，而且有些見解也都有一定的道理，在這種情況下我們對于學生的禁止性要求如果沒有說明或者說不出充分的理由，那么學生也就沒有充分的理由服從你的禁止性要求，而且會根據自己對事情的認識理解提出拒絕服從要求的理由并做出相反方向的行為。這就是為什么在管理教育中常常出現“你要他向東，他偏要向西”的心理原因。

   我們一些老師有時也明明知道自己的作法可能會傷害學生的自尊心，但是又經常以“恨鐵不成剛”、“我是為你好”的動機來。殊不知，這種不顧學生心理特點和情感需要，企圖以簡單生硬的“情感刺激”來迫使學生就范的辦法常常會適得其反，因為尊重、保護和發展學生的自尊心是改變學生認知和發展他們健康情感的首要前提。學生不是沒有情感的知識機器，我們決不可能只靠簡單的命令來要求，特別是一條條冰冷的禁止規范使他們不斷“生產”出良好的品德和優秀的學習成績。

   總之，依據中小學生的心理特點，運用科學民主的方法建造一座師生溝通的心靈之橋，防止學生的逆反心理，乃是做好班級管理教育工作的一個不可忽視的重要途徑。

校園中的“心罰”現象

   隨著素質教育的開展，校園中“體罰”學生的現象已日趨減少，但“心罰”現象卻在一些學校呈現上升趨勢。特別是在小學、幼兒園，有些老師認為學生年齡小，不懂自尊心，對一些學習困難生不是積極引導、耐心幫教，而是打入另類，不管不問，一推了之。學習時讓這些學生坐在教室后面，聽不聽沒關系，只要不說話不搗亂就行。活動時讓這些學生站在旁邊，只有看的資格。這些冷落和歧視容易使他們產生自暴自棄的心理。

   兒童心理學家認為，兒童的性格是從小潛移默化培養出來的。在兒童成長過程中，家長和老師用尖刻的語言奚落、諷刺、挖苦兒童，表面上看比“體罰”文明，但它帶給兒童的傷害絕不會比體罰小，“體罰”傷害的只是兒童的身體，而“心罰”傷害的是兒童的心靈。

怎樣正確使用《心理震懾》

   記得讀中學時，一次上課鈴響后，老師已走進教室，可兩名同學還在大吵大鬧，只見常不發脾氣的劉老師氣得滿臉通紅，大聲喊到：“你們想干什么！都給我住嘴、住手。”宏亮的聲音使我們都為之心跳，兩同學隨之停止打鬧。劉老師穩定了一下情緒后開始講課。

   思想品德教育是改造人的思想、凈化人的心靈的工作，教育者要和風細雨，循循善誘。但是，說服教育不是萬能的，對一些特殊事件，必須猛擊一掌，使當事者猛然醒悟。上述劉老師一聲高喊，就是對胡鬧的學生施加強大的心理刺激，從而產生一種心理震懾作用，迫使其頭腦冷靜下來思考問題、認識問題。

   在某種特殊的情況下，當對方執迷不悟、一意孤行、胡攪蠻纏、大吵大鬧的時候，正確地采取某種強硬措施，適當地發揮心理震懾的作用，就會為順利地進行品德教育開辟道路，能收到一定的教育效果。但是，在實施心理震懾時，一定要把握分寸，決不能濫用，更不能把它視為靈丹妙藥，必須注意以下幾個問題：

   一、運用心理震懾決不是扣大帽子，上綱上線，而是要建立在說理的基礎上，以理服人，才能讓人真服。但必須要給被教育者一定的強刺激，使其頭腦猛醒。

   二、運用心理震懾，即要考慮眼前起到的作用，更要考慮以后造成的后果。作為教育工作者，決不能用嚇、打、壓的辦法解決眼前的一些問題。

   三、運用心理震懾應同學生所犯錯誤的性質、程度相適應，不能一味地濫用心理震懾的手段，要嚴禁借一般事情侮辱學生的人格或采用體罰手段，這樣只會起相反的作用。

   四、心理震懾必須有集體輿論的支持。有時明明學生錯了，還堅持不認錯，有些學生也認為他做得對，這時心理震懾的效果就不大。面對這種情況，應該先做大多數學生的思想工作，使犯錯誤的學生心理上感到孤立，然后進行心理震懾才能見效。

   在思想品德教育中，心理震懾是一種不得已的手段，當犯錯的學生冷靜下來，教師的談心、溝通工作一定要跟上，只有這樣，才能真正起到品德教育的作用。

學生的人格尊嚴受法律保護

   某中學初二（1）班進行英語考試，女教師陳某在監考時發現有一女學生王某把資料抄在腿上作弊，陳老師立即把王某叫上講臺，當眾掀起她的裙子露出大腿讓同學們看。事后王某回到家里向家人哭訴，說老師侮辱她。王某的哥哥十分生氣，當天晚上學生自修時，他糾集了幾個社會青年到學校，追打陳老師，對陳某拳打腳踢，造成頭部面部和身體多處腫傷。后來，王某的哥哥等人被當地公安機關拘留，并責令其向陳老師賠償500元醫療費。

   在該案例中，學生考試作弊，違反了學校的有關規章制度，沒有履行一個學生的義務，陳老師作為監考人，有權利制止學生的作弊行為，并對作弊者提出批評。但陳某當眾動手掀起學生的裙子卻是侵權行為。

   教師陳某侵犯了學生的什么權利呢？侵犯了學生的人格尊嚴。

   人格尊嚴是公民的一項基本權利。憲法第38條明確規定：中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方式對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。學生也是公民，其人格尊嚴同樣受法律的確認和保護。《中華人民共和國義務教育法實施細則》第22條規定，學校和教師不得對學生實施侮辱人格尊嚴的行為，不得歧視品行有缺陷、學習有困難的兒童、少年。《中華人民共和國教師法》第8條規定，教師應履行“關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展”的義務。《中華人民共和國未成年人保護法》第13條規定：學校應當關心、愛護學生；對品德有缺點、學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助，不得歧視。第15條規定：學校、幼兒園的教職工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。《中華人民共和國教師法》還規定了教師侮辱學生的法律責任。

   在中小學里，侵犯學生人格尊嚴的行為有哪些呢？

   變相體罰方面的有：罰站，罰超過學生體能的體育運動、體力勞動，罰學生數十遍地謄抄作業等等。

   侮辱學生的行為有：當眾諷刺挖苦學生，揭學生的短處羞辱學生，使用“蠢豬”、“笨驢”等侮辱性語言訓斥學生。

   歧視學生的行為有：以學習成績的好壞安排座位；以學生父母的職業、收入多少的不同分別對待學生；引導或指示學生孤立犯錯誤的同學；在批改作業、課外輔導中不公平地對待學習成績差的同學等等。

第7篇：小學班級管理實施細則范文

一、指導思想

新學期，我校各項工作將以辦人民滿意的教育為宗旨，認真落實國家、省、市、區教育規劃綱要，全面落實區教體局有關教育工作會議精神，以“全面提高教育教學質量”為核心，以促進教師專業化發展為重點，堅持規范辦學，實施精細管理，探索個性化發展，加快推進學校內涵發展。

二、重點工作及目標

1.沿著“規范管理—精細管理—精致管理”的方向不斷深化，提升學校管理層次和水平。

2.做好特色校創建工作，進一步完善校園各種硬件設施建設，完善校園文化建設。

3.樹立教學全員、人人擔責，過程考核，績效評價的質量意識，結合區教體局“打一場提高教學質量的攻堅戰”目標，強化課堂與教研，探求教學質量再提升。

4.努力構建良好的校風、教風和學風，創建區級“文明學校”,。

5.召開教代會（全體教職工大會），討論通過學校發展規劃、管理制度、職稱評聘和獎勵性績效工資分配方案等。

6.繼續搞好校園文化建設、環境建設；管好、用好各種教學設施設備，全面提升標準化學校創建成果。

7.打造寄宿制管理品牌。加強寄宿制安全管理，對寄宿生學習、生活條件提級升檔，豐富文體活動，分類提升寄宿制管理水平，提高寄宿生綜合素能。關愛留守兒童，營造溫馨家園。

8、加強家校聯系，辦好家長學校，按時上課，定期交流，保證家校聯系暢通，家長家教水平提高。

9、強化“六室”管理，為學生提高優質教學資源，為教師提供高效教學服務。

10、注重學前教育，嚴格按照學前教育發展規劃，為學前教育創設條件，改善學前教育環境。

11、鞏固前期安全零事故的成果，杜絕安全事故發生。

三、具體工作及措施

（一）堅持德育為首，為學生健康成長打基礎

突出重點，明確德育工作方向，把促進學生健康成長、奠基學生幸福人生作為學校德育工作的出發點和落腳點。

1.積極探索實踐“先育人后教書”的有效方式。

認真落實育人為先、育人先導、全員育人的工作要求，把德育工作納入師德師風建設和教師專業發展的重要指標，將“在學科教學中進行德育滲透”作為教師教學常規工作要求。針對不同學科的特點，發揮潛移默化的、卓有成效的學科德育功能，形成鮮明的“育人教書”的個性、風格、特色，提高課堂教學“德智一體化”程度。

2.進一步提德育工作水準。

進一步加強德育隊伍特別是班主任隊伍建設，認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規定》，定期組織班主任工作交流、研討，組織有經驗的班主任開展示范指導活動，通過嘉獎文明班級、特色班級、愛心教師等方式，加強對班主任、尤其是青年班主任的培養，促進班主任工作專業化發展。本學期的班主任工作經驗交流會，指定：鄭桂華、董超、梁景鳳在會上作經驗交流。

創新德育工作模式，做到日常管理工作的高效、細致、務實，提高德育管理的專業化水準。逐步建立德育導師制度，進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。

積極培養自主型、學習型的學生干部，創設人人爭做學校“小主人”的良好氛圍，值日學生對全校學生在考勤紀律、穿著打扮、行為舉止、場地衛生、食堂用餐等各方面的表現進行日常管理。堅持日檢查，周匯總，每周一次評比，一月一次總結，要從學生每個日常行為開始，從一點一滴做起，把學生一日常規抓好，使養成教育真正到實處。

積極搭建家校交流平臺，密切學校與家庭的聯系，充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀、監督作用。進一步提高教師家校溝通的技巧和策略，讓學校走近家長，讓家長走進學校，努力形成“家校共建”、“協同創新”的德育工作合力。

3.完善“活動德育”模式，加強學生能力培養。

以各種活動為載體努力培養學生良好的品德，以升國旗、集會、主題班會、打掃衛生或集體勞動社會實踐、學校重大節日等學生活動為契機，規范學生的日常行為習慣，陶冶學生情操，提高學生自主管理的能力。

4.進一步加強宿管文化建設，打造自主、自立、自強的宿舍文化。

在宿舍管理中，從機制上保障值班領導、值日教師、班主任經常進駐學生寢室，持之以恒地抓好學生宿舍生活的細節管理、常態管理和過程管理，使學生宿舍成為德育工作的重要陣地。加強學生到離校考勤、就寢后值班、巡邏等安全措施。

（二）突出教學中心，抓質量持續提升不動搖

1.嚴格課程管理。

嚴格貫徹執行課程計劃，開齊課程，開足課時，尤其嚴禁擠占體育、音樂、美術、綜合實踐活動及地方和校本課程的課時，不得隨意調課，變更學科課時。要認真開展好兩操和課外體育活動，實實在在開展陽光體育與體育“大課間”活動，確保學生每天體育鍛煉1小時。

切實落實規范辦學要求，實行課程表上墻公示制度，接受社會和家長的監督。

2.抓實教學常規。

根據《區小學教學常規管理檢查細則》，結合學校實際，從備課、上課、學生學業狀況檢評、質量監測等方面修訂《陳灣小學教學常規管理實施細則》；推行“常規巡課、推門聽課”制度，規范教師課堂教學行為，引導教師將教學質量落實到每堂課中，努力提高常態課效益；定期與不定期相結合，檢查教案編寫、批改作業、培優輔差及質量監測。

3.抓好體藝活動。

繼續以提高體藝教育質量為突破口，促進學生全面發展。

加強學校興趣小組的管理，充實各興趣小組輔導教師，確保特長生比例逐年提高，著力培養學生興趣，促進學生全面發展。確定每個興趣小組的輔導教師。

4.

加強后進生的轉化工作。要對后進生予以充分關愛，認真分析，因人施教，制定適合的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

5.認真抓好圖書、科學儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用，最大限度地發揮設施設備的效益，為教育教學服務。

（三）加強隊伍建設，為學校跨越發展增后勁

1.著力塑造教師形象。學校扎實開展“踐行核心價值觀，爭做“四有”好老師為主題的師德教育活動。

嚴格執行學習制度，認真組織學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業十不準》等規范要求。全面貫徹落實《教育部師德紅線》20條禁令和上級有關中小學師德師風責任追究制度。進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。

嚴肅工作紀律，繼續執行教師簽到考勤制度，落實坐班制度。教職工有事請假，包括上班期間中途外出，必須履行請假登記手續。切實抓好值日導護和節假日值班工作，確保師生和校產安全。

維護良好工作秩序，確保政令暢通，杜絕有令不行，有禁不止現象。嚴守課堂常規，教師在上課、集會期間嚴禁接聽電話，上課、集會間電話應關機或置于振動、無聲位置。校內提倡不吸煙，禁止教職工在教室吸煙。每一位教師要注重自身良好形象的塑造，用自身的良好行為來影響和教育學生，努力營造一個優良的校園育人環境。

把“以人為本”的思想滲透到教師隊伍的建設與管理中去，并且通過實施崗位責任制、教師工作量化評估和績效考核制度，確保勤者多得、能者多得、績優者多得，最大限度的激發教師工作的積極性和創造力。

2.加強課堂教學研討。

本學期，各學科教研組要繼續組織“研討課”、“示范課”、“精品課”以及參加“優質課比賽”等，通過扎實有效的研課、磨課、聽課、評課、反思，提高課堂教學研討的實效。

3.重視青年教師、名師優師培養。

創設良好的教學教研氛圍，創設比學、比教、比質量、比貢獻的優良風氣，為青年教師在本教研成長營造良好的環境。為青年教師快速成長發展創設助推器。

4.校本教研工作

科研興校，能通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。

（1）.要求各組根據我校的實際情況認真制定教研計劃，整個學期的計劃要有緊密的聯系性。

（2）.每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。本學期安排兩位教師上課。

（3）.學校領導要深入參加教研活動。教師聽課10節，領導15節。

（四）優化學校管理，促和諧校園建設不放松

1.全面落實“校長負責制”、學校行政班子集體討論制和“教職工代表參與民主決策制”三項制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹和不斷完善廉政風險防控機制，建設現代學校管理制度。加強效能建設，繼續改變學校領導作風，帶頭廉潔自律，建設一支率先垂范、善于深入細致做好工作的優秀干部隊伍。

2.抓牢安全管理。一要落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。層層簽訂安全責任狀。明確學校各部門、各班主任的責任，強化學校安全工作自查制度，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改。二要加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識。制定各項安全預案，本學期至少開展2次切實可行的安全演練活動，提高師生的安全防范能力。尤其要把學校防火、防溺水、食品安全、交通安全等放在突出位置，杜絕一切安全事故。三要加強寄宿生的管理，建立健全寄宿生管理制度，配足專（兼）職生活老師，確保寄宿學生安全。四要及時化解各種矛盾和糾紛，確保大局穩定。要配合有關部門清理整頓校園周邊治安環境，維護學校正常的教育教學秩序。學校門衛要把好人員進出關，實行入校登記制度。五要做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權益。

3.加強學校文化建設。進一步明確學校精神文化建設，規劃制定學校文化建設方案，突出文化育人的理念。深入開展討論學習、領會落實“學校精神、校訓、校風、教風、學風”活動。讓學校文化建設的理念充分體現于學生成才、教師成功、學校領先三個層面上，發揮學校文化建設在教學質量提升上的內涵作用。

（五）抓好后勤保障工作，改善辦學條件。

1、完善學校各種硬件設施建設，包括校園環境綠化改善，幼兒園及食堂綜合樓的各種配套設施。要凈化、綠化、美化校園，讓全校師生在清潔、舒適的環境中工作和學習。

2、扎實做好后勤常規工作，主動、積極為教學服務，為師生服務，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，為教學創造良好條件。

3、加強學校固定資產采購、登記、保管、報廢、轉讓的管理，制定相關制度，責任層層落實。

4、嚴格執行財務管理制度，合理使用各項經費，計劃開支，計劃供應，專款專用；推行學校“財務公開”制度，使學校自覺接受主管部門和群眾的監督。

（六）.重視關工委工作，促進留守兒童健康成長。

關注留守兒童心理健康，建立留守兒童心理成長檔案，組織舉辦留守兒童心理輔導講座，保證孩子健康成長。

（七）.開展好學校工會工作和對口支教工作。

1、深化校務公開，增強廣大教職工的主人翁意識。

2、完善教職工大會制度，廣泛征求吸取教職員工的優秀提案建議。

四．工作安排

月份

序號

內容

責任人

二、三月份

1

組織全體教師進行期初業務學習。

2

開展集體備課活動

3

開展校園安全隱患排查,安全教育工作。

4

學期初工作自檢自查；

5

制定各項工作計劃和教學計劃

6

學生文明行為教育

7

學雷鋒活動

四月份

1

召開教學研討會議

2

成立興趣小組并有序有效開展活動

3

開展師德教育活動

4

家長學校開展活動

5

國學經典誦讀階段成果展示

6

各班辦好黑板報

7

開展講一節好課活動

五月份

1

開展集體備課活動

2

抽查部分學科作業

3

做好課堂教學改革督促

4

開展師德教育活動

5

留守兒童關愛活動

6

開展訪萬家活動

六月份

1

開展教研活動，重點教學點

2

迎接區常規教學督查

3

籌備第二屆慶六一文娛會演活動

4

導學案評比

5

開展家長學校活動

6

辦好班級黑板報，完善班級文化

七月份

1

第二屆慶六一文娛會演活動

2

課堂教學督促

3

召開各班班干會議“進一步強化班級管理”

4

制訂復習計劃，扎實搞好復習教學、教研。

5

學校財產管理登記、學籍整理，各儀器、材料、教學參考書等歸檔

6

放假前師生安全教育；

第8篇：小學班級管理實施細則范文

尊敬的各位領導、各位評議員：

大家下午好！我首先代表中心小學感謝各位領導來我校指導工作，感謝各位評議員在百忙中抽出時間參加這次評議工作。

民主評議行風是維護人民群眾利益的重要體現，是實現學校發展新跨越的重大舉措。我校按照市、縣教育局文件精神，以民主評議為手段，以解決社會關注的學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，切實加強學校的行風建設，促進教育事業健康和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。現將有關內容匯報如下：

一、領導重視，建立機構。

我校成立了行風建設工作領導小組。由校長擔任行風建設工作組長，全面負責領導行風建設工作，其他幾位主任為領導小組成員，匯同政教處，教務處和后勤處等相關職能部門各負其責，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，各處室密切配合具體抓的領導機制和工作機制，力求使行風建設工作和學校的教育教學管理緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。通過機制的設置，我們基本做到了行風建設與依法治校、教育教學工作有機結合，工作有計劃，有措施，目標明確，責任到人。

二、建章立制，規范管理

我校在行風建設領導小組統籌安排下，認真落實《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》，推進素質教育，執行《山東省普通中小學學籍管理規定》，建立了科學的學生學籍管理制度，加強學生日常管理，培養了學生良好的行為習慣。在充分發揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，陸續制定了一系列的管理條例和嚴格的規章制度。如:在學生管理方面，有《班級管理條例》，《學生一日常規》，《優秀生，優秀小干部和三好學生評選辦法》等；在教職工管理方面，有《教師學習制度》，《考核辦法》，《班主任工作考核辦法》，《作業批改規定》，《教學常規》，《班主任職責》，《領導職責》等。這些規章制度的建立和不斷完善，從而為我校行風建設工作科學化，制度化，規范化奠定了基石，使學校各項工作有章可循，有規可依，工作頭緒井然有序，學校教育蒸蒸日上。

三、在行風建設中所做的工作：

（一）、師德建設方面

1、加強教育，嚴格要求，樹立良好的師德。

師德是對學生施加影響，用于教育學生的手段，對形成良好的校風至關重要。因此，我校特別重視師德教育，有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《教育法》，《教師法》，《公民道德建設實施綱要》，《義務教育法》，《未成年人保護法》，《預防青少年犯罪法》，《中小學教師職業道德規范》等，要求教職工要有普法學習意識，學習優秀教育工作者的先進事跡活動，使教師明確自己努力的方向和目標，樹立強烈的責任意識，增強工作的積極性和主動性，倡導“校榮我榮，校恥我恥”的榮辱觀。我校教師能遵章守紀，愛崗敬業，教書育人，為人師表，能對自己高標準，嚴要求，形成了比學習，比成績，比貢獻的良好風氣。

2、建立和諧的師生關系。

為了營造和諧、民主的師生關系，學校要求教師把對學生的關愛體現在每一項工作中，課堂上鼓勵學生，生活中關心學生，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生。對學生操行評語進行改革，要求教師給學生的評語堅持全面、公正、正確、藝術，字里行間突出一個“愛”字，評語的模式是“優點＋鼓勵”，力求做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分調動學生的積極性，體現全面育人的德育功能。

3、狠抓師德師

風建設。依據《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》，多形式，全方位，抓好師德建設。定期對班主任和任課教師進行愛崗敬業、教書育人為主要內容的師德師風教育。在全體教師中倡導敬業精神、創新精神、園丁精神、拼搏精神、奉獻精神，弘揚“三個服務”（即教師要為學校整體發展服務、為學生健康成長服務、為提高教學質量服務），充分調動教師的積極性和首創精神。

（二）、收費管理方面

1、嚴格財務制度。學校嚴格按國家規定辦事，嚴格按國家收費標準收費，定期清理帳目，做到了收支平衡，開支合理，并自覺接受縣物價局檢查、審計局的審計。學校實行收費公示制度，做到公開、公正、透明，不亂收學生一分錢。嚴格履行“一證一卡，兩公開，四統一”和“收支兩條線”的財務管理辦法。

2、嚴格校產管理制度。學校對校產進行登記造冊，及時添置和維修受損的教具、儀器設備，建立嚴格的出借手續，每學期清理一次手續，保證校產完整、齊全。

3、學校能嚴格按規定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，嚴禁體罰和變相體罰的事情發生，沒有有償家教和違規補課的現象發生。老師們能認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，積極推進新課程的實施進程，我校校風，教風，學風積極向上，教育教學秩序井然，教書育人的氛圍良好。

（三）、民主理校方面

1.嚴格規范制度管理。

“無規矩不成方圓”學校利用每年的教職工大會之機，先后制定、完善了中心小學規章制度、校本教研制度等，并對獎懲條例、教師管理，學生管理，教學常規管理等制度進行了修訂，使各項制度適應改革開放的新形勢，使之更具操作性、實效性和激勵性，能更好地被廣大教師所接受，更貼近第一線教師。

2.體現人本管理理念。

學校在依靠制度管理的同時，實行人性化管理，就是先解決教師的后顧之憂，燃眉之急，再讓教師放下心來工作，學校堅持教師有病探望，婚喪大事必訪，有難必幫的情感原則。學校在資金極緊缺的情況下，擠出資金為師生搭建了車棚，避免了日曬雨淋，贏得了老師的好評。通過以情換情，引發教師愛校如家的工作責任心，提高了教師的工作效率，取得了制度管理難以達到的效果。

3.堅持民主管理。

為了充分發揮全體教師在決策中的主人翁作用，學校堅持校務公開制度和教職工大會制度。對校務、教務等學校的重大事務全部公開，學校收費、教師評聘、財務收支等群眾和教職工關心的問題全部公開。接受教職工的監督、檢查，學校每年堅持召開教職工大會，廣泛聽取教職工意見和建議。

（四）、安全管理方面

1、建立健全安全工作的長效機制。

學校組織教師認真學習上級有關安全工作的文件精神，成立了安全法制教育工作領導小組，牢固樹立師生的安全意識，在修訂、完善中心小學安全教育管理制度的基礎上，學校與各科任教師、班主任簽訂安全管理責任書，班主任與學生家長簽訂《中心小學學生安全責任書》，建立健全了安全教育和安全工作管理制度，建立了校園安全、突發事件等應急預案，增強了學生、家長、教師的安全意識。

2、開展了豐富多彩的教育活動。

學校利用廣播、板報等宣傳《中心小學安全工作實施細則》。開展了“國旗下演講”，“我為學校安全進一言”“安全伴我行”征文等活動，各班則充分利用

班會，對學生開展安全教育，結合時令特點，提醒學生注意防病、防溺水、防觸電、防犯罪、防擁擠、防食物中毒、防交通事故、防課內外意外傷害、防震自救等，增強學生的安全意識。學校多次邀請校外法制輔導員為學生進行安全法制教育。

（五）、教育教學成績方面

第9篇：小學班級管理實施細則范文

德育工作這一年開展的怎么樣，工作要去總結好經驗，在下一年做的更為出色。下面是小編為大家整理的高中德育工作總結范文，供大家參考!

高中德育工作總結范文1本學期高三年級以學校德育工作思路為指導，認真貫徹落實政教處下達的各項工作任務，堅持以德育為核心，以學生為中心，以備考為重心;加強德育隊伍建設，嚴抓班風學風建設，營造良好備考氛圍，取得了良好的成績。

1、為了營造良好的備考氛圍，高三年級組加強德育隊伍建設，構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍，讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。

全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中，結合本班實際創造性地開展德育工作，使得整個年級呈現井然有序、積極向上的備考態勢。重點班盧文流、湯小波、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、桂林峰、鄧錦秀、蔡啟高、李雙慶、陳萬雨、吳建武、林友釵等班主任著力加強學風建設，普通班張武營、葉金海、王飛武、譚琪軍、覃少林、吳偉海等班主任著重加強班風建設，省級德育課題組成員陳桂貞、陳雅劍和邊春艷等班主任結合課題研究實際，著眼于通過“加強班級文化建設”促進學生自主管理，取得了很大成效。駐級行政人員李緒法、蔡贊生、林霖和年級管理人員許利強、朱戴史、王飛武等老師也積極配合年級組共同做好德育工作。張遠志、莊思佳、孫振亮、彭朝東、郭琳、林小紅、彭建坤、林增煉、陳桂堅、林秀花、林惠敏、志恭、余麗春、林澤帆等許多科任教師也十分熱心的投入德育工作之中，耐心教育、關心、輔導學生，使得學生“親其師，信其道;尊其師，奉其教;敬其師，效其行”。

2、緊緊圍繞《中學生日常行為規范》和《林啟恩紀念中學學生日常行為的若干規定》，充分利用年級學生大會和每一節班會課教育學生珍惜在校時光，珍惜自己的大好青春，自覺執行各項行為規范。

嚴抓學生儀容儀表教育和良好行為習慣的養成教育，使學生的儀容儀表和行為習慣有很大的改觀。

3、重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規守法等各方面的教育，引導學生樹立良好的人生觀和價值觀，促進身心全面發展。

年級組針對學生的思想實際，以愛國主義教育為中心，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，激發他們的學習熱情，保證他們以高昂的狀態和積極向上的精神貫穿整個備考過程。

4、用信心呵護每一個尖子生，用愛心感化每一個學困生和貧困生。

年級組于20__年12月份汕尾統考以后，實施了尖子生“導師制”，由一個科任擔任幾個尖子生的導師，從學習、生活、思想、心理等各方面全方位地關注尖子生，幫助他們解決問題，確保他們成績再創新高。并召開尖子生會議，了解尖子生學習、家庭和生活各方面情況，幫助他們進行成績分析和心理疏導，確保他們成績、身體、思想和心理全面健康發展;同時，通過各種途徑、手段幫助學困生和貧困生，使他們減輕心理壓力，健康成長。

5、重視非智力因素在備考中的重要作用，加強勵志教育。

為了營造積極向上、昂揚樂觀的備考氛圍，高三年級組在每班課室門口張貼高考勵志標語牌，在教學區顯眼位置張掛勵志標語橫幅，并出版勵志專欄《2015年高考，我們來了》和勵志專刊《高考備考簡報》;分批、分層次召開不同主題的“勵志會議”，抓住一切機會表揚、鼓勵學生。所有這些措施，極大地提高了學生的思想認識，極大地激勵了學生的斗志。

6、班級管理突出“精細化”特點。

在開學初全級教師會議上，年級組就要求各班級在班級紀律、班級考勤、班容班貌、養成教育、財物保護、環境衛生、安全工作、宿舍管理、成績跟蹤等方面符合要求，要求各班主任在第一時間里及時掌握班級存在的優缺點，尤其是學生考勤、段考成績升降和思想心理變化情況，積極創建良好班風和學風，幫助學生提高成績;耐心細致做好學生的思想教育和心理輔導，努力培養班級團隊精神，確保班級紀律不掉隊，為創設年級良好備考氛圍做出貢獻。

7、積極同家長取得聯系。

班主任及時了解、掌握學生情況，及時聯系家長，協助家長共同管理教育學生。尤其是在汕尾調研考試以后，盧文流、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、張武營、譚琪軍、陳桂貞、陳雅劍、邊春艷等班主任經常同學生家長聯系，及時向家長反映學生在校情況，達到共同管理、共同教育的目的。

8、存在問題表現為：在學生管理方面，還欠缺更加科學、民主的方式;

對于部分學生的心理，還不能很好的掌握;如何將嚴格管理和表揚激勵有機結合，如何提高班級文化建設促進學生自主管理，有待進一步探討研究。

我們一定要想盡各種辦法，消除學生備考過程中出現的浮躁和焦慮等不健康心理，盡力挖掘學生潛能和非智力因素，為備考搭橋鋪路。要充分重視學生考試心態調整和心理健康教育——充分利用廣播、班會、年級集會、專家講座和師生座談等形式進行正面引導，為學生樹信心、鼓斗志;充分發揮班主任的作用，深入細致地做好學生的思想工作，確保他們輕裝上陣。

高中德育工作總結范文2德育工作是學校的首要工作，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。我校不斷發展和創新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執教。學期終結，德育工作已暫告一段落，為把德育工作落到實處，發展優點，克服缺點，取得良好的效果，現將本學期德育工作總結如下：

一、根據《中學生德育大綱》要求

本學期我校在德育工作中堅持一切從實際出發，實事求是的原則，認真落實《中小學德育規程》、《學校德育實施細則》，做到每個年部印發一份，把對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育貫穿于日常行為規范教育的過程中，把初中生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結合起來，真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網絡。為達到學期目標，我校根據計劃圓滿地完成了品德教育工作，有很多工作按計劃執行的較為突出。

1、利用開學典禮。

開學典禮是全校師生共同開展的一項重大活動，對一學期的教學、管理起到指導大方向的作用，也給學校德育工作定下了基調，這為教育學生和教師以及政教處開展德育活動打下了良好的基礎。

2、規范教育。

我校根據各年級不同階段的學生身心健康特點，重點對學生進行行為規范的教育。在學規范、用規范中注重了全面要求，突出重點，根據實際情況側重解決幾個問題，達到了目標準確，要求具體，效果明顯，也避免了走過場，流于形式。尊重學生身心個性發展規律，發揮課堂教學的主渠道作用，將教育引導和學生自主參與結合起來，培養學生主人翁意識，塑造健全獨立的人格。

3、利用重大節日對學生進行德育教育。

傳統節日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。我校在慶祝重大節日中開展豐富多彩的文體活動，極大地促進了德育活動的開展。故事演講、文藝匯演、法律知識講座、各種興趣小組等一系列活動的開展，為德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了師生的才華，陶冶了情操。

4、開設學生心理咨詢，進行心理健康教育，排除心理障礙，使學生能全身心地投入到學習生活中去。

二、本學期計劃完成情況

本學期德育工作按計劃要求已經基本完成。完成組織了開學典禮活動;強化行為規范教育;組織班主任開好第一次班會和辦好第一期黑板報、宣傳欄，進行了普法宣傳;組織開展了系列活動;開展了“開學第一課”征文，珍愛生命教育，“感恩教育”系列教育活動，“感恩父母”、“感恩教師”、“做文明延邊人大討論”、“我與祖國共成長”、“改革開放三十年演講”等系列活動;“文明班級”評比活動;法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。多項教育活動已圓滿完成，并取得了良好的效果。

三、取得的成績和經驗

德育教育是學校教育工作的首要任務。德育工作根據學校實際和學生的年齡特征，開展了豐富多彩的活動，取得了較好的效果。為了培養學生集體主義觀念和提高學生的自我管理、自我約束能力，在教師的幫助下，讓學生參與日常管理，既增強了學生日常行為管理能力，也提高了學生的自我約束能力，使德育教育卓有成效。

我校為加強德育工作，特別重視對德育隊伍的培訓，加強對班主任隊伍的培養。以抓好思想教育為先導，以提高理論素質為核心，以增強教育教學能力為根本，以訓練基本技能為突破口，以塑造自我形象為動力，使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高，為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有著密切的聯系，因而要長期開展德育工作，必須培訓一支合格的德育工作隊伍。

德育工作在學校里不能只是靠單一的說教。我校在開展德育工作活動中，采用了榜樣示范法，采用評優樹先、德育工作中的先進人物形象去教育和影響學生，達到德育教育目的;采用情感熏陶法，用教師的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，這也是德育教育的重要形式;自我教育法，采用參與社會實踐來使學生提高德育水平，形成良好的德育習慣。

四、存在的問題和今后的努力方向

本學期德育工作雖然取得了較好的成績，但也存在著明顯的不足，主要有以下幾個方面：

1、校外德育陣地建設缺乏特色，無法建設更有影響力的社區德育組織，在今后工作中應加強社區德育組織機構建設，爭取更多的社會支持。

2、德育活動開展形式相對單一。

在今后德育工作中，應多采用請進來，走出去的辦法，采用多種形式，通過多種途徑豐富學校的德育教育。

3、校內德育陣地不十分完備，利用不夠充分。

德育教育內容老化，需要進一步更新，未能達到應有的德育教育目的，除廣播室、宣傳欄、黑板報利用較好以外，其他德育陣地未能充分發揮作用，在今后的學校德育工作，應加強對各陣地的利用。

4、在今后的工作中，應加強德育工作的整體性、可操作性、科學性，還要注意德育工作的層次性。

高中德育工作總結范文3本學期，根據期初德育工作計劃，以學生日常行為規范教育為抓手，以學生的日常行為規范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育，堅持"突出重點，注重實效開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、重視德育隊伍建設，強化德育意識

1、加強了班主任工作。

開學初要求班主任寫好工作計劃，對本班的班級管理做好規劃，每月根據學校檢查對班主任工作進行考核。

2、加強了德育研究，召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經驗交流會。

3、做好少先隊值周生的選拔、培訓工作。

每月定期對他們進行培訓，使他們能真正成為老師的小幫手，在學生管理等方面發揮作用。每周召開例會對他們值日中存在的問題提出并要求改正。

4、加強少先隊陣地建設。

本學期利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。

5、加強后進生管理，做好品德差生的幫教轉化工作。

本學期，各班都能結合本班實際，做好品德差生的幫教轉化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。

二、本學期的行為規范教育繼續加強

1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規范》的養成教育。

重點放在了文明禮儀、清潔衛生、學習習慣、節約糧食和安全教育上。在開學初，集中對全校學生進行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的教育，利用班會對學生進行教育。

2、堅持了常規檢查評比。

檢查評比做到了客觀公正。并且把清潔衛生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點。把學生檢查的結果每周五降旗時公布，每周頒發相應的流動紅旗。

4、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。

加強了對學生課間活動的監督，堅持了樓道值班和集體放學制度，做好了交通安全、食品衛生安全的教育。

5、開展隊前教育，教唱隊歌，少先隊禮儀知識，組織一年級新生入隊，加強少先隊組織建設。

三、針對主題進行各項活動，在特色中成長

作為少先隊工作者就應該抓住良機，營造氛圍，創造性地規劃少先隊活動內容，并做到每月都有活動主題，采用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著"年度有主線，月月有主題，天天是活動，處處受教育"的原則，充分發揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。

1、本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中中學生守則》、《中學生日常行為規范》為內容，以班級教育、自我教育為主。

2、值周生每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。

3、繼續開展雅行教育活動，利用國旗下的講話、班隊會等教育陣地對學生進行教育，規范自己的行為，使學生的文明習慣有較大改變。

回顧半年來的德育工作，有成功也有失意。今后，我們將在學校的正確領導下，決心不斷探索行之有效的德育工作途徑，安排適合學生年齡特點的德育工作內容，充分發揮德育目標體系的導向性、針對性，促進德育訓練的養成性，使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信，通過全體師生的共同努力，德育之花將會在一實小這片文明的校園中盛開地更加艷麗。

高中德育工作總結范文4時間過得很快，轉眼到了學期盡頭，回顧本學期的工作，用一句話總結：累，但充實，從最初的擔心害怕到后來的團結一致，感觸良多。下面本人將就這學期的一些德育管理經驗作如下總結：

1.充分運用學校的德育管理處分條例。

還沒有接手升大班之前，我遇到的學生紀律觀念都是比較淡薄的，甚至不把老師放眼里，所以那時候我對那些德育差的學生會毫不留情地給以行政處分，這對于那些想留校讀書但紀律觀念比較差的同學起到比較良好的結果。接手升大班時，由于之前一直認為升大班的同學有高考的目標，入學成績比較好，紀律觀念自然也比專業班好，所以沒有過多地去強紀律的條條框框，想給學生一個和藹的形象，但很快我就發現我的想法是不切實際的。因為進職業高中讀書的同學，大部分都是中考不及格的同學，所以入學分數哪怕比專業班高幾十分根本說明不了問題。很快我這個“和藹”的形象就被學生的各種違紀行為轟擊得“支離破碎”，喝酒、吸煙、拍拖、私接電源等問題接二連三的出現讓我徹底放棄了當初和藹形象的想法，在認識到問題的嚴重性后，我依然拿起“處分條例”“武器”還擊。

對于那些違紀情節嚴重、求學思想怠慢的同學，我決定狠下心來將其“繩之以法”。在短短一個月內，我們班從部門警告到學校級的留校察看處分就達到了5人次，而且這些都是我眼里的“好學生”。經過這一輪的整頓后，雖然班級小毛病不斷，但大方向的班風得到了有效的扭轉，尤其班長在班中的威信也日漸增加，這讓我暗自歡喜。

2.給予后進生希望。

我們學校不僅有著嚴格的德育處分制度，還有著嚴格的升留級制度。對那些德育表現差、多科學習成績長期不及格的同學，按照學校的德育管理要求可以給予留級的處分。制度本身對督促學生積極上進是有很大好處的，但是對于那些被處分，學習成績不是特別理想的同學，時間長了，可能會出現棄學的可能性。這就要求班主任在嚴格要求的同時盡可能給予后進生一些人文性的關懷，對那些后進生，一開始我是絕對按章辦事、鐵面無私的，但當他們的紀律好轉后，我會稍微聲色和藹給他們說一些勵志的故事，引導他們向往讀書，并且給他們一點希望：如果考試進步了，可以考慮向學校申請撤銷處分。事后發現這個方法是十可行，對于那些后進生，希望他們像優秀學生看齊那是非常高難度的事情，但如果給予他們希望，使他們保持一顆向善的心，作為班主任也算是功德圓滿了。

3.多些與家長聯系，摸清底細。

領導的一句話一直讓我印象深刻“要做好學生工作，你必須想方設法讓家長站到你這邊”，的確如此，如果得到家長的許可，你對學生采取什么教育方法家長都會堅定地站到你一邊，開展學生的教育工作就順心如意了。基于這個認識，我給自己確定了家訪的目標，每個月規定自己與一定量的家長電話溝通。溝通的內容包括學生在校的表現和在家的生活狀況，也包括學生的一些家庭情況等。與家長交流多了，慢慢也總結出一些方法來：大部分的家長都會以為班主任打電話的意圖就只有一個“投訴”，而我這學期恰恰是“逆其道而行之”，當家長先開口問我是不是孩子在學校違反紀律了，我先來一個否定，而且告訴他們該次電話的目的是表揚其孩子進步了。這樣做后收到的效果是不言而喻的，很多家長在班主任還沒有表揚完就先說出學生在家和以前中學的一大堆不是之處，呵呵，正中下懷，這時候給他們提出改正的建議最合適不過了!

4.在有把握的情況下，給予班干一定的權力開展各種活動。

通過班干的帶動，凝聚班集體的向心力。本學期，在體育委員和班長的要求下，我們班成立了籃球隊，并且多次向兄弟班發了“戰書”，我對此是積極支持的，但是給他們也提出了明確的要求：必須全班同學到場當啦啦隊，我親自到場督戰。

本學期，學校舉行了冬季運動會，雖然我們班只得了團體總分第三名，沒達到第一的目標，但是我班收獲的遠遠比這“第三名”多得多，尤其是班長組織同學們簽名寫的班級標語“我們這一家，信耀哥，奪第一!”深深打動了我的心：陪伴學生走過了一年半時間，看著班級從當初懶散的幼稚狀態慢慢走向成熟，這何嘗不是一種喜悅，這何嘗不是一種成功呢?

高中德育工作總結范文5德育工作是學校的首要工作，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。我校不斷發展和創新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執教。學期終結，德育工作已暫告一段落，為把德育工作落到實處，發展優點，克服缺點，取得良好的效果，現將本學期德育工作總結如下：

一、根據《中學生德育大綱》要求

本學期我校在德育工作中堅持一切從實際出發，實事求是的原則，認真落實《中小學德育規程》、《學校德育實施細則》，做到每個年部印發一份，把對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育貫穿于日常行為規范教育的過程中，把初中生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結合起來，真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網絡。為達到學期目標，我校根據計劃圓滿地完成了品德教育工作，有很多工作按計劃執行的較為突出。

1、利用開學典禮

開學典禮是全校師生共同開展的一項重大活動，對一學期的教學、管理起到指導大方向的作用，也給學校德育工作定下了基調，這為教育學生和教師以及政教處開展德育活動打下了良好的基礎。

2、規范教育

我校根據各年級不同階段的學生身心健康特點，重點對學生進行行為規范的教育。在學規范、用規范中注重了全面要求，突出重點，根據實際情況側重解決幾個問題，達到了目標準確，要求具體，效果明顯，也避免了走過場，流于形式。尊重學生身心個性發展規律，發揮課堂教學的主渠道作用，將教育引導和學生自主參與結合起來，培養學生主人翁意識，塑造健全獨立的人格。

3、利用重大節日對學生進行德育教育

傳統節日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。我校在慶祝重大節日中開展豐富多彩的文體活動，極大地促進了德育活動的開展。故事演講、文藝匯演、法律知識講座、各種興趣小組等一系列活動的開展，為德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了師生的才華，陶冶了情操。

4、開設學生心理咨詢

進行心理健康教育，排除心理障礙，使學生能全身心地投入到學習生活中去。

二、本學期計劃完成情況

本學期德育工作按計劃要求已經基本完成。完成組織了開學典禮活動;強化行為規范教育;組織班主任開好第一次班會和辦好第一期黑板報、宣傳欄，進行了普法宣傳;組織開展了系列活動;開展了“開學第一課”征文，珍愛生命教育，“感恩教育”系列教育活動，“感恩父母”、“感恩教師”、“做文明延邊人大討論”、“我與祖國共成長”、“改革開放三十年演講”等系列活動;“文明班級”評比活動;法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。多項教育活動已圓滿完成，并取得了良好的效果。

三、取得的成績和經驗

德育教育是學校教育工作的首要任務。德育工作根據學校實際和學生的年齡特征，開展了豐富多彩的活動，取得了較好的效果。為了培養學生集體主義觀念和提高學生的自我管理、自我約束能力，在教師的幫助下，讓學生參與日常管理，既增強了學生日常行為管理能力，也提高了學生的自我約束能力，使德育教育卓有成效。

我校為加強德育工作，特別重視對德育隊伍的培訓，加強對班主任隊伍的培養。以抓好思想教育為先導，以提高理論素質為核心，以增強教育教學能力為根本，以訓練基本技能為突破口，以塑造自我形象為動力，使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高，為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有著密切的聯系，因而要長期開展德育工作，必須培訓一支合格的德育工作隊伍。

德育工作在學校里不能只是靠單一的說教。我校在開展德育工作活動中，采用了榜樣示范法，采用評優樹先、德育工作中的先進人物形象去教育和影響學生，達到德育教育目的;采用情感熏陶法，用教師的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，這也是德育教育的重要形式;自我教育法，采用參與社會實踐來使學生提高德育水平，形成良好的德育習慣。

四、存在的問題和今后的努力方向

本學期德育工作雖然取得了較好的成績，但也存在著明顯的不足，主要有以下幾個方面：

1、校外德育陣地建設缺乏特色，無法建設更有影響力的社區德育組織，在今后工作中應加強社區德育組織機構建設，爭取更多的社會支持。

2、德育活動開展形式相對單一。

在今后德育工作中，應多采用請進來，走出去的辦法，采用多種形式，通過多種途徑豐富學校的德育教育。

3、校內德育陣地不十分完備，利用不夠充分。

德育教育內容老化，需要進一步更新，未能達到應有的德育教育目的，除廣播室、宣傳欄、黑板報利用較好以外，其他德育陣地未能充分發揮作用，在今后的學校德育工作，應加強對各陣地的利用。