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第1篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據區教育局幼兒園安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

                  一、領導班子充分重視，提高思想意識。

                  首先召開領導班子成員會議，明確職責和具體分工，成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習區教育局頒發的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，簽訂安全責任狀，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

                  二、消防安全工作管理。

                  根據區教育局消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查各類消防設施、消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

                  三、對加大型社會活動情況管理。

                  幼兒園大型社會活動需要經區教育局、永昌鎮中心學校、安全局等部門通過，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。

                  四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。

                  幼兒園班車接送幼兒，學校與司機及教師簽訂安全責任狀，教師嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送，跟車值班的教師要負責到底，安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

                  五、食品衛生管理情況。

                  幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，并嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥、滅鼠藥、滅蟑藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行投藥、清理和管理制度。

                  六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

                  結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

第2篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

為認真貫徹落實市、區教育局頒發的《關于加強幼兒園安全工作的緊急通知》的文件精神，把安全工作放在重中之重，保障幼兒園以及全體教職工，以及幼兒的生命、財產安全，我園安全檢查小組于近期對我園各個部門進行了多次的安全檢查，現將檢查情況匯報如下：

一、加大資金投入，進一步完善安全設備設施。

我園創建于1963年，開辦至今已有41年的歷史，在市政府的重視及各級教育部門的指導下，不斷加大安全設施設備方面的投入，近幾年，共投入資金約20萬元，使我園辦園條件得到進一步的改善。為了加強廚房安全管理，1999年7月改為管道煤氣作為燃料，消除了儲油帶來的安全隱患。2001年暑假，根據消防要求，安裝了消防供水系統，配備足夠的消防栓箱、消防喉、水槍等，同時配備近50個干粉滅火器（本年度已更換）。同年還全面更換了供電線路，供電總線路采用35平方的銅芯線，各班的分支線采用2.5平方的銅芯線，每個班單獨控制用電，安裝有標準的漏電開關空氣開關箱。2004年暑假，為了進一步達到消防安全方面的要求，將各班的課室、睡室的木質門全部換成電解鐵板防火門，采取外開式安裝方式；同時撤換部分舊游樂設施，并對圍欄、窗戶、教玩具等進行定期地維修整改。我園能按消防的要求配備設施，取得了消防合格證。

二、認真抓好日常工作的管理，落實崗位安全責任制，樹立崗位安全第一的意識。具體措施有：

1、與工作人員簽定安全生產責任書，將各項安全工作落實到每一個人。

2、成立幼兒園安全檢查小組。并制定了《突發事件的應急預案》、《傳染病應急預案》。

3、配備專職門衛2人，兼職門衛1人，24小時輪換值班（夜班2人值班），節假日另安排其他工作人員加強值班，正常開課日值班人員絕對不能離開崗位，非接送園時間一律將大門上鎖，對來訪人員一律實行登記詢問制度，拒絕陌生可疑人員進入園內。

4、各班禁止存放易燃、易爆，點火用具、利器等不安全物品。洗滌劑用品、常用藥品要放置規定位置。

5、家長憑接送卡接送小孩。

6、伙房由班長負責檢查伙房各種設備的安全使用。嚴格各項工作的操作程序，每天下班前專人負責檢查用電、用氣的開關是否處于關閉狀態，并定期更換用氣膠管。

7、在食品采購方面，與肉聯廠、菜藍子工程等符合食品衛生標準、有衛生合格證、營業許可證的部門簽定供銷合同，定向供應，采購精裝食品。

8、要求伙房人員要注意個人衛生習慣，嚴格按照操作流程進行規范操作，嚴防食物中毒，做好每餐的留樣、登記。衛生安全小組人員對伙房進行經常性的檢查監督。

9、醫務人員把好藥品購買關，并定期檢查藥品質量。對幼兒自帶的藥品必須檢查，用量、服法正確方給幼兒服用，若有疑問及時與家長聯系，確保幼兒身體健康。

三、注重樹立工作人員的安全意識，增強工作責任感。

我園經常組織全園性教職工安全知識的學習及培訓。針對國內當前發生的重大安全問題，我園多次召開各部門會議，學習了吉林市“2.15”特大火災——“僥幸疏忽釀慘劇”、“12．23”特大井噴事故——“悲劇在麻痹中發生”等文章，討論分析了“北京某幼兒園幼兒、教師被砍傷”的事件原由等，教育廣大教職工知法守法，樹立防患意識，履行崗位責任，嚴格按規章制度辦事。同時，利用寒暑假舉行消防知識、消防器械操作培訓班，讓全體教職工掌握逃生方法及應對突發事件。此外，我園的安檢小組成員還經常參加市、區舉行的各類安全知識培訓班。

四、安全工作做到“制度化、規范化”

我園認真執行安全制度，成立了安全檢查小組，各成員劃分責任范圍，經常檢查幼兒園的設施設備，做到每周一小查、每月全面查、每學期徹底查，發現不安全的因素及時處理，并做好記錄。如開學前夕，為了給孩子提供安全衛生美觀的育人環境，保障每個孩子的身心健康，我園安檢小組于8月30日下午對幼兒園周邊的環境、房屋、室內外活動場地、設備設施、食堂和飲食衛生，玩教具，消防設施等進行全面檢查；暑假期間對全體教職工進行了體檢以及身心健康方面的檢查。為保障國慶期間幼兒園的安全，安檢小組于9月30日對幼兒園各部門又一次進行了全面檢查，重點檢查防盜設施。

五、注重對家長及幼兒進行廣泛的教育與宣傳，進一步落實安全教育工作。

我園設有家長專欄，家園聯系欄，提供有關安全、育兒等方面的信息，針對夏秋之季皮膚性傳染病增多的現象以及國慶黃金周帶來的安全問題，及時給予廣大家長“溫馨提示”——提醒家長們關注孩子的身體健康，注意節假日期間幼兒的疾病預防、飲食衛生、交通安全等，各班教師根據幼兒的年齡特點，開展了豐富多彩的節假日安全主題教育活動，并邀請消防局的家長來助教，把安全宣傳教育落實到每一位家長與幼兒。本學期，大、中、小班均有計劃地學習《幼兒自救典》、《遠離火災》中的有關安全知識，大、中班級組織幼兒到消防局參觀，幼兒目睹消防演習、傾聽消防叔叔講解逃生方法及介紹消防器械的功能和使用方法。

六、存在問題：

1、防盜設施不夠科學，有被盜現象。

第3篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

虎頭崖鎮中心幼兒園安全自查報告 為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據今年全市安全工作精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

一、教職工充分重視，提高思想意識 我園成立了以柳園長為首的幼兒園安全工作責任分工小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師，召開了安全工作會議，會上，園長認真傳達了會議精神，并結合我園的實際，講了我園當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，幼兒園要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、有安全管理工作組織機構，工作踏實。

我園一直十分重視安全工作，長期以來形成了園領導班子總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我;園實際，制定并與幼兒園各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目

標責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。

三、安全工作管理情況 1、消防安全工作管理 根據有關精神及規定，我園對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

2、晨檢、午睡值班工作情況管理 嚴格按照幼兒園晨檢制度，切實做好晨檢工作。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

3、食品衛生管理情況 我園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有

專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

4、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，我園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

5、幼兒安全常識教育情況 各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

四、全面加強傳染病的防控工作情況 1.加強晨間檢查及全日觀察工作 做好幼兒的晨間檢查，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長帶領幼兒到醫院確診。并實行“一天兩檢”制度，必要時對個別班級再增

加檢查次數。

2.加強幼兒個人衛生教育 教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個人衛生，堅持用肥皂和流動水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛生習慣的培養。

3.加強衛生消毒工作 (1)幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。

(2)幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84 消毒。

(3)幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。

(4)活動室、寢室除每天紫外線消毒外，定期開窗通風，保證室內空氣新鮮，溫度適宜。

4.做好防范措施 帶領幼兒多進行戶外活動，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養，增強孩子的免疫力 五、節日期間值班工作 節日期間，教職工輪流值班，園長隨時查崗，遇有緊急事宜和重大事項立即報告。

六、認真自查，督促整改 1.幼兒園安全管理制度建設及落實方面自查 制度是落實的保證，我園力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應

急預案，建立了安全工作檔案。我園實行領導、教師值周制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。

2.門衛管理方面自查 我園有詳細的門衛值班管理制度，有專業人員進行 24 小時不間斷門衛值班，對外來入園人員、車輛進行出入登記，落實良好;有完善的巡邏制度，在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日，天天有校級領導帶班，門衛人員值班。在幼兒就餐及入寢等易發生安全事故的重點時間段實行各班當值教師值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發生。

3.飲食管理方面自查 學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。食品物品購買票證齊全。幼兒飯菜實行三餐 48 小時留樣，以備檢查。

4.校舍及消防安全情況自查 我園所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。教學區都有消防栓及滅火器。滅水器使用正常，但消防栓內無水，這給我園我消防安全帶來了一定的隱患，我園將盡快與上級有關部門聯系，讓水源通進消防栓內。

5.學生乘車安全管理情況自查 我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規則，安全乘車，平安返家。

七、存在的問題及對策 1.針對我園的實際情況，由于門衛人員年齡較大，且非專業人員，下一步要繼續加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

2.我園緊鄰公路，學生上下學人員較多，存在交通隱患。學校加強安全教育同時，及時與交警部門聯系，尋找解決辦法。

3、對安全隱患實行掛號銷賬，限期整改，對整改不到位的嚴厲處罰。

4、加強對幼兒進行安全教育和管理工作。特別是生命安全教育，樹立安全意識，切實加強對幼兒進行安全教育，不斷提高師生的防暴安全意識，避免集體傷害事故的發生，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

第4篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

一、基本情況

我鎮現有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續齊全，符合接送幼兒要求。

二、主要作法

規范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內容完備，依法辦園。能自覺接受中心學校和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。

落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經常化、規范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據，同時作為評價分管領導工作的依據。

加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記；添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全，飲用水必須由衛生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》，規范了幼兒接送手續。

加強檔案建設，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

注重師資建設，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛生防疫站進行食品衛生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。

三、主要問題

1、 幼兒園布局還不太合理，辦園規模太小，不能充分發揮規模效益。

2、 保育員未受過專業培訓。

3、 財務管理還要進一步規范。

民辦學校自查報告（二）

根據各教辦發《xxx民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際情況，現報告如下。

一、依法辦學，遵守法規政策。

文化藝術學校成立于20**年，是由xx區教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定，沒有出現違規辦學情況，在市區相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協會常務理事單位。

二、合理布局，不斷擴大辦學規模。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文 、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前，有學生500多人，由于人數的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有13個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入，改善辦學條件。

為使我校學生有相對舒適的教學環境，我校組織教職工，美化教學環境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。

為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備，使每節課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

四、人文關懷，保障學生和家長的利益。

為創辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課；二是設立教材班，為學生無償補課；三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。

五、職責 明晰，加強隊伍建設。

隨著辦學規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。

六、強化教研，提高教師綜合素質。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優缺點，不斷改進和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺，五是多種措施確保每一節課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

七、科學選材，突出學習的實際效果。

教材的選擇，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學生的需求，作文學科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材，書法引進九宮格快速書寫教學法，數學思維訓練習從學校實際出發選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學適用的選擇增進了學習效果。

八、完善制度，確保安全。

我校時刻以安全為第一責任，制度了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。

九、財目清晰，遵守財務管理制度。

總之，我校恪守教育的各項規定，遵守法規，科學管理，注重管教。

在整體工作中，如有不當，請指正。

民辦學校自查報告（三）

20**年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念，以全面推進素質教育為導向，以全面提高教學質量為中心，嚴格規范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現將20**年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報。

一、學校基本情況：

二、 大力改善辦學條件：

一年來在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用于購置新校車14輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設施設備建設，添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發展奠定了堅實的基礎。

三、 夯實基礎 強化管理

一所學校的生存與發展，管理是關鍵，只有規范管理、精細管理，學校才能贏得發展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效，構建學習型、創新型管理平臺。

另一方面：利用群體組織、網絡資源，豐富教職工文化生活，積極發揮學校網絡在日常管理、教育教學、家校聯系和擴大社會影響的作用。

1、教學管理注重績效：

教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教學處以常規教學為抓手，在加強教學常規管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優質課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理，規范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規避教師教學的偏差行為。二是積極開展校本教研，堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業務素質。其二發揮骨干教師的引領作用，開展教師結對子活動，在教學設計與教學研究、示范指導、提高研究成效。

2、德育 教育立足實效：

萬千物類人為上，數年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想，首先加強德育工作的組織領導，充分發揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規范教育常態化，本著以日常行為規范抓起，從養成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規范，儀容儀表規范，課內課外和兩操升旗規范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內外活動等途徑對學生進行德育教育。

（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀 養成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。

（2）建立學校、家庭、社會三結合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網絡，切實加強心理健康教育，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養學生適應社會生活的能力。

（3）重視思品課堂的任務落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創新“ 五有目標”（即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設計有體現、課堂教學有落實、授課之后有效果）。

（4）舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生提供了展示藝術才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽，增強學生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規》活動，吸取傳統文化之精髓，根據不同年級段每人印發一份誦讀資料，同時根據不同年齡段要求低年級學生做到“二能”（能讀、能背）高年級同學做到“三能”（能讀、能背、能理解）其最終目的通過讀記使學生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學們思想得到凈化，能力得以提高，素質得以培養。

3、安全工作扎實有效：

安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體做法是：一是著力加強學校、年級組、班主任 、保安室安全管理，互動聯防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、建筑物、食堂衛生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。

4、后勤保障講究成效：

加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衛生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度中小學生的體檢工作，完善管理檔案。

四、存在的問題和努力的方向：

通過自查，我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優秀教師。

第5篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

（一）教育事業發展達到省平均水平。學前三年幼兒入園率、小學和初中入學率、初升高比例、各類師資學歷合格率、高一層次學歷均達到省平均水平；四類弱勢群體均能同步接受義務教育；省教育強鄉鎮、示范性學校、標準化學校的比例有較大幅度的提高。

（二）條件保障實力進一步增強。市財政對教育的撥款切實做到“三個增長”、“兩個提高”；人均預算內教育經費、人均教育經費、生均公用經費達到省平均水平；學校生均用地面積、生均建筑面積、專用多功能教室、體育場地、教學儀器、音體美勞衛器材、電教設備、圖書和計算機配備達到國家或省定標準；認真實施*市“十一五”教育事業發展規劃，進一步優化學校布局，加大定點學校建設力度；加強職業學校省、市示范骨干專業建設；完成中小學教師、校長素質提升培訓，培育一批市級以上名師名校長；教師的平均工資水平不低于當地公務員標準。

（三）精細化管理水平進一步提高。繼續完善“以縣為主”的農村義務教育管理體制；制定并實施《關于加快學前教育改革與發展的若干意見》和《*市學前教育布局規劃》，加強鄉鎮中心幼兒園建設，多元化、多形式發展學前教育；制定并實施《關于進一步加快發展職業教育的若干意見》，加強區域性成校建設，提升職業教育管理水平；深化“教育券”等民辦公助制度，培育民辦教育新的增長點；穩步推進中小學人事、分配制度改革，依法開展各項教育專項督導活動，促進城鄉各類教育協調發展。

（四）素質教育成效進一步突顯。樹立科學的“質量觀”、“人才觀”，全面實施普通高中新課程改革，不斷深化義務教育階段新課改工作；繼續開展中小學教師新課程課堂教學達標活動，加快課堂教學模式的轉變，提高課堂效益；認真實施《學生體質健康標準》，深入開展學生陽光體育運動，開發一批校本課程，建設好一批中小學生社會實踐基地；學校安全和諧，學生思想道德素養有明顯提升，整體教育質量顯著提高。

二、總體目標

以黨的十七大精神為指導，緊扣“提升發展”主題，堅持教育優先原則，以省級教育強市復查為契機，切實推進“兩支隊伍”、校園特色文化、經費保障機制、依法治教四項建設，爭取幼兒教育、職業教育發展實現新的突破，統籌推進城鄉教育、各級各類教育均衡發展，努力促進辦學理念、學校品位、管理水平、教育質量再提升，進一步鞏固發展教育強市成果，為扎實推進創業創新、富民強市提供強有力的智力支持和人才保障。

三、組織領導

為加強對復查工作的領導，確保復查工作的順利開展和圓滿完成，決定成立迎接省教育強市復查工作領導小組。市復查工作領導小組由分管副市長任組長，市府辦分管副主任、教育局長任副組長，成員由教育、財政等有關部門負責人組成。領導小組辦公室設在市教育局，負責日常指導和督查工作。各鄉鎮、街道也要建立相應領導小組和工作班子，以保證復查工作的組織實施。各有關部門要確定專人，負責這項工作。

四、職責分工

（一）各有關部門工作職責

1．市府辦

協調、督促迎接省級教育強市復查全面工作。

2．宣傳部

協調、督促迎接省級教育強市復查的宣傳工作。

3．教育局

（1）牽頭、主管教育強市復查工作，承擔統籌規劃、協調管理職責；

（2）合理調整學校布局，重視學前教育，推進城鄉之間、鎮鄉之間、學校之間義務教育的均衡發展和各類教育的協調發展。

（3）制訂復查迎檢計劃；

（4）制訂基礎教育均衡發展措施；

（5）及時了解和反饋各部門、各鄉鎮（街道）的工作進展，并提出意見建議；

（6）負責復查自查自評報告的撰寫、表格的填報、臺帳的收集與整理等。

4．財政局

（1）對教育撥款依法做到“三個增長”、“兩個提高”，確保三項經費落實到位；

（2）依法足額征收城市教育費附加，并做到專款專用；

（3）會同教育局落實中小學校必備教學儀器設備等缺口所需的經費。

5．發改局

優先安排學校基建項目，努力簡化審批手續。

6．規建局

（1）協助教育局做好中小學、幼兒園布局調整規劃等工作；

（2）根據校舍使用的特點，提出科學、合理的節能材料使用方案；

（3）為校舍建設提供優惠政策。

7．國土局

優先安排學校建設用地指標，并按政策規定予以減免有關費用。

8．人勞局

（1）在學校教職員工的工資、職稱評定、人員編制、離退休教職工待遇等方面給予政策保障；

（2）做好教育系統的人才管理，對教師的引入、調動予以政策保證。

9．政法委

負責會同工商、公安、城管等相關部門對學校及周邊環境進行專項整治，及時化解矛盾，消除安全隱患。

10．公安局

對全市近兩年來在校中小學生違法犯罪情況進行一次清理、分析；交警、消防部門對學校交通安全、消防安全等情況進行一次全面檢查。

11．工商局

負責會同有關部門對校內商店及學校門口攤點進行一次全面檢查與清理。

12．交通局

負責放心車工程的道路、車輛安全，確保中小學生乘車安全。

13．衛生局

負責對學校食堂、師生飲用水、校內小店等進行一次全面衛生安全檢查，指導和配合學校做好常見病、傳染病、多發病的防治工作。

14．文廣新局

負責對學校周邊的游戲機室（網吧）、歌舞廳、臺球室等文化娛樂場所進行一次全面檢查，禁止未成年人進入營業性文化娛樂場所。

（二）鄉鎮（街道）教育創強復查迎檢工作職責

1．成立迎接省級教育強市復查工作領導小組;積極營造迎檢的濃厚氛圍;對復查迎檢的相關工作要做到分工明確，責任到人。

2．認真執行“十一五”教育事業發展規劃，堅持學前教育、義務教育、成人教育均衡協調發展。

3．加大教育投入，努力改善辦學條件。中小學基本達到省標準化學校三類標準及以上;中小學各類教學儀器設備達到省一類配備標準;計算機、圖書等達到省平均水平。

4．鼓勵多種形式發展幼兒教育，做好幼兒園發展規劃和中心幼兒園建設工作，加強對所轄區域幼兒園的規范管理。

5．進一步加強和改進未成年人思想道德建設，整治校園周邊的環境，營造良好有序的教育氛圍，杜絕中小學生違法犯罪事件的發生，不發生重大安全責任事故。

6．營造濃厚的尊師重教氛圍，積極創造條件，改善教師福利待遇。

7．大橋、上余、清湖等3個鎮力爭今年順利通過省、市教育強鎮驗收；碗窯鄉、鳳林鎮要積極創造條件，制定規劃，爭取盡早通過省市教育強鄉鎮驗收；已被認定為省教育強鎮（鄉）的鄉鎮、街道要積極鞏固省教育強鎮成果，切實落實整改建議，爭取基本實現教育現代化，打造教育特色和教育品牌。

五、工作步驟

教育強市復查工作必須在市創建教育強市復查領導小組的統一領導和指揮下有序進行，求真務實、扎實推進、環環緊扣，確保各項任務落到實處。整個準備工作分為5個階段。

（一）調查摸底階段（4月前）主要工作為：

1．熟悉教育強市復評驗收標準；

2．對照標準制定迎接復查的實施意見；

3．將指標分解到相關部門、鄉鎮。

（二）宣傳發動階段（5至6月）主要工作為：

1．各級政府分別召開教育強市復查動員大會，明確復查工作的指導思想、工作任務、工作步驟、工作措施；

2．各級政府、部門、學校建立健全省教育強市復查工作領導機構和工作班子，并落實職責分工；

3．召開第一次市復查工作領導小組成員會議；

4．印發復查標準，指標分解材料、工作實施意見等；

5．通過《創強復評督查》和《創強復評簡訊》等形式及時通報各鄉鎮、部門的工作進度，營造濃厚的創強復查氛圍；

6．組織有關人員學習考察復查工作經驗。

（三）全面實施階段（7-9月）主要工作為：

1．對照標準，核準數據，全面剖析我市教育基本現狀，進一步查找和整改迎接復查有關問題；

2．按照凈化、綠化、美化等要求，基本完成學校校園環境整修，實現教育教學管理規范化工作；

3．組織集中督查（至少3次），確保創省、市教育強鄉鎮的“創強”工作基本落實到位；

4．完成市《自查自評報告》、《達標情況說明》及《申報表》送審稿；

5．基本完成25項指標佐證材料的搜集、整理、歸類、組卷。

（四）重點突破階段（10-11月）主要工作為：

1．《自查自評報告》、《達標情況說明》及《申報表》定稿，報*市政府審核后送省政府；

2．各鄉鎮（街道）完成近三年來的《自查報告》及其佐證材料；

3．按計劃將計算機、儀器設備等配備到位；

4．基本完成各級各類示范等級學校、教育強鄉鎮創建申報工作；

5．確定省復查組實地考察的路線及鄉鎮（街道），并進行重點督查指導。

（五）復查評估階段（12月）主要工作為：

1．基礎材料最后審核、編目與裝訂；

2．對發現問題進行專項整治，確保全面整改到位；

2．召開第二次領導小組會議，布置各項迎檢工作；

第6篇：幼兒園安全檢查自查報告范文

總部設在陜西省西安市的中國石油長慶油田公司成立于1970年，隸屬中國石油天然氣集團公司，主營鄂爾多斯盆地油氣勘探開發、儲運銷售業務。40多年來，長慶油田油氣產量連年攀升，成為我國第二大油氣田和陸上天然氣管網中心樞紐。2011年，油氣生產當量達到4000萬t，并樹立了2013年實現5000萬t、建設“西部大慶”的宏偉目標。

長慶油田生活區是伴隨著油田的發展而逐步配套完善起來的，目前有綜合性社區17個，生活小區30個，職工住宅近7萬套，主要分布在陜甘寧等省(區)的15個縣(市)，占地總面積27.92km2，從業人員6000余人。生活基地均為“自建、自管、自住、自成體系”，屬于典型的企業主導型社區。

多年來，長慶油田在生活社區中一直推行HSE管理體系，建立并形成了一整套行之有效的管理制度和運行模式。2009年，針對企業實際和安全管理的特點，引入了“安全社區”建設的理念，將國家《安全社區建設基本要求》和中國石油《HSE管理體系規范》有機融合，突出抓好社區安全服務，積極實施安全促進項目，保持了長慶油田安全環保形勢的持續平穩。目前，已先后在陜西西安、甘肅隴東、寧夏銀川和陜西延安4個區域的8個大型社區啟動了“全國安全社區”創建工作。

近兩年來，長慶油田通過實施“五型”社區建設、“一老一少”服務、“三防”管理，為企業的和諧快速發展提供了保障。

明確思路 指明方向

在安全社區創建過程中，長慶油田首先明確了基本思路、指導思想及發展目標，這為創建工作的順利開展指明了方向。

長慶油田要求，安全社區創建既要落實中石油對HSE工作的總體部署和要求，又要體現油田服務企業的特點；既要秉承安全社區建設的理念和原則，又要體現企業主導型社區的特色。樹立“生命與健康高于一切”和“人人平等享有健康安全權利”的理念，整合各方資源，積極實施安全促進項目，最大限度地減少各類事故和傷害。

長慶油田將安全社區建設納入“十二五”發展規劃，第一步在有條件的大型社區率先啟動“全國安全社區”創建工程，其他單位(社區)按照安全社區的理念和要素，扎實開展社區傷害監測，實施安全促進項目，夯實社區安全管理基礎；第二步完成在建社區的“全國安全社區”評定工作，不斷提升社區安全服務水平；第三步適時啟動“國際安全社區”創建工作，力爭在“十二五”末獲得“國際安全社區”認證，促進社區安全上臺階。

健全機制 提供保障

長慶油田成立了由主要領導為組長、領導班子成員和機關部門負責人組成的安全社區建設領導小組(HSE委員會)，明確了職責。領導小組下設辦公室(安全環保部)，統一協調、指導油田安全社區建設工作。

長慶油田物業服務處(社區)按要求成立了由駐礦單位及物業服務、社保、醫療衛生、居委會、學校、幼兒園等機構團體組成的安全社區建設促進委員會，同時根據本單位(社區)的特點及重點，設立若干個工作小組或促進項目組，具體負責安全促進項目的策劃、確定及組織實施等工作。

在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，長慶油田出臺了《社區安全管理辦法》。同時，還建立了燃氣使用、特種設備、交通安全、食品安全、許可作業等20多項規章制度；各單位也先后建立了安全社區建設聯席會議、安全績效評審、事故與傷害風險辨識及評價、事故與傷害記錄等制度規范，形成了支撐社區安全管理工作的基本制度框架。

長慶油田通過警務進社區、消防進社區、交警進社區等形式，保持與當地政府的聯系，充分利用地方政府資源；與駐礦單位簽署共建責任書，通過與駐礦單位定期召開跨界組織聯席會議等形式，加強聯建單位之間的交流與溝通；通過居民座談會、隱患自查報告獎勵、入戶安全服務和豐富多彩的社區活動，及時掌握社情民意，努力提供優質的安全服務。

開展診斷 提供支持

長慶油田根據社區性質不同，形成了以居住為主的住宅型社區和辦公、居住兼顧的綜合型社區。各社區根據實際情況不同，靈活開展社區診斷。

對于住宅型社區，通過入戶走訪、信息收集等形式，摸清社區基本情況，以問卷調查、召開居民座談會、查閱醫療機構傷害記錄等方式，全面開展事故與傷害調查，確定社區高危人群、高風險環境和弱勢群體，掌握社區安全狀況。

對于綜合性社區，則在此基礎上結合辦公及生產服務場所已有的HSE危險因素辨識結果，對社區內的事故和傷害風險進行系統、全面的調查分析評估，形成社區安全診斷報告。截至2012年底，長慶油田已經建立10個方面的“重大風險源分布圖”，辨識崗位危害因素4700多個。同時，將社區傷害調查和風險診斷結果作為安全社區檔案的重要內容，實行動態監控、跟蹤管理、及時更新，為安全促進項目的立項、實施及效果驗證提供可靠依據。

促進項目 提升水平

按照“結合油田實際、突出油田特色”的要求，在項目設立上，長慶油田繼承HSE體系“關口前移、風險控制”的思路，在立項依據上把傷害監測結果與險兆事件、經驗分享、風險辨識、隱患排查有機結合，注重對原有項目的完善和延伸，在項目管理上，從現狀分析、立項依據、促進目標、措施方案、效果評估、改進意見等方面精心策劃，及時督導，追求實效。

創新“一老一少”服務

長慶油田礦區點多線長，人員分散，多數員工常年工作在生產一線，因此社區“空巢老人”“留守兒童”較多。一線作業人員最關心的就是“一老一少”的安全，一旦“后方失火”，就會影響企業的生產安全。

長慶油田以“為老人服務、替子女盡孝、為社會分憂”為己任，建立了“居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為補充”的養老服務體系。探索并形成了“陽光助老?親情家園”“以老助老?愛心銀行”和“家政服務?貼心守護”3種居家養老模式，為社區88%以上的老人在家中提供養老服務。

郭栓喜老人是原采油一廠的退休職工，因患肺心病導致晚期心力衰竭，隨時都要依靠氧氣來維持生命，兒女都在采油一線工作，平日顧不上照顧他。從入住涇渭苑社區的那一天起，郭師傅就成了社區的重點幫扶對象。他已經記不清搬來的這一年里，涇渭苑物業服務處的工作人員給他提供過多少幫助――大家帶著負責新房入住期間的水電維修人員，在最短的時間內為他家通了水電，接上制氧機；大家從2樓把郭師傅背下送到醫院；大家夜里11點還為郭師傅家處理電源跳閘故障……

郭師傅的老伴李娜對第三離退休職工服務站站長何長安說：“你們和我們沒有任何血緣關系，卻像親人一樣對待我們，讓我的兒女們能更踏實地工作，實在太感謝你們了！”

根據社區“留守兒童”“留守學生”越來越多的實際，長慶油田推出了“小課桌”“小飯桌”“全托管”3種服務模式，使特殊兒童的安全與健康得到了保障，使一線員工能夠安心工作。

7歲的翟平平是生活在長慶油田涇渭苑社區少兒托管站的一名“留守兒童”，他的父親在采油二廠西峰采油三區工作，母親在采油二處巨力公司工作，兩人常年在一線上班，照顧不上孩子，7歲的平平大部分時間里獨自一人在涇渭苑小區生活。2010年3月初，即將離家赴生產一線工作的父母又為平平的生活問題犯起了愁。當得知涇渭苑社區成立了親情家園服務少兒托管站后，就懷著試試的心態去了解情況。當他們看到孩子在這里的日常生活、安全監管、輔導教育等都能夠得到很好的照料時，懸著的心終于放下了，將孩子放心地托管在這里。

實施“三防”管理

長慶油田通過人防、落實物防、強化技防等措施，不斷筑牢社區安全基礎。

實行入戶安全檢查制度，對所有居民家庭分類管理。對于高度風險(A類)家庭每月進行一次入戶檢查，對中度風險(B類)家庭每季度進行一次檢查，對一般風險(C類)家庭每年至少進行一次檢查，通過不間斷的入戶檢查，有效消除了家居安全隱患。

加強燃氣設施安全管理，對小區燃氣設施實行“三定一掛”(定人、定責、定時、掛牌)管理，加強巡回檢查，查改各種隱患；對天然氣調壓站進行數字化改造，安裝燃氣泄露報警切斷裝置；對燃氣管線制作了詳細的燃氣管網平面圖，對地埋燃氣管線實施了專門的腐蝕監測和泄漏檢測；對居民家庭燃氣軟管定期更換，夯實了燃氣安全管理基礎。

實施視頻監控、居民家庭緊急求助“一鍵通”、小區及住宅樓門禁系統、家用燃氣設施泄漏報警及切斷裝置等工程建設，初步構建了社區安全“天網”工程。

加強動態監控

長慶油田對企業服務車輛全面實施駕駛員準駕證、外雇車輛安全準入、長途出車審批、車輛運行“三檢”、節假日“三交一封”和企外服務車輛及駕駛員的“HSE審核表”和“HSE檢查表”等制度。對服務于長慶油田的所有在用機動車輛安裝GPS車載終端，統一并入車輛GPS安全監控平臺，實行實時動態監控。

油田還把私家車駕駛員作為重要對象，通過開展交警進社區、安全經驗分享和風險提示進行再教育、再培訓。建立與家庭親人聯合，與車主所在單位聯動，與當地交警聯手的“三聯”機制，規范并引導駕駛員的駕駛行為。

控制社區災害風險

長慶油田還成立了由職工和社區居民參與的17支應急救援搶險隊伍，積極開展各項應急演練。加強防洪防汛管理，及時組織各單位對住宅區、生產區及河堤護坡區域防洪防汛設施進行安全檢查和隱患治理。對雨雪、冰凍、雷電、風暴、地震等極端天氣和災害，加強預警提示，重點防范，確保安全。

長慶油田對食堂、公寓、活動室、幼兒園等220個公共場所，實施安全專人承包制度，定期組織各類突發事件應急演練，加大日常消防器材、安全通道檢查力度，在醒目位置張貼安全風險提示等，確保了公共場所安全。

加強大型集會活動安全監管，尤其在重大節日期間，針對煙花爆竹燃放和焰火晚會、社火表演等集會活動，編制專項組織方案和應急預案，事前提示安全風險，堅持現場安全監護和消防戒備，切實落實各項安全措施，杜絕火災事故和擁擠踩踏事件的發生。

確保居民健康安全

長慶油田積極開展職業健康體檢及職業危害場所檢測，職業健康體檢率平均在96%以上，職業危害作業場所檢測率平均在95%以上。

為搞好社區醫療衛生服務，持續開展健康項目干預，油田舉辦了一系列職業健康知識和職業病防治宣傳教育活動，建立完善了16個社區醫療服務站，實現了社區醫療全覆蓋。