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第1篇：干部作風建設年心得體會范文

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署,我局認真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設年活動進行了安排部署,使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展,特制定了一下措施和方案:

1、成立了“干部作風建設年”活動領(lǐng)導小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負責人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導小組下設辦公室,主任由劉全學(兼),辦公室成員由辦公室全體職員組成,具體負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導、宣傳等工作,為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《*縣國土資源局干部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設,扎實推進干部作風建設年活動深進開展,促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了*縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風建設年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會,會上局長對此次活動進行了深進的動員部署,提出了目標要求和重點要解決的題目并要求限期落實。

二、具體活動

我局深進貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風建設年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動,開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設年”活動心得體會,并收集進檔。

2、3月6日在機關(guān)六樓會議室,進行了集中學習討論,局長對每名股所上進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了具體的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務水平,又促進了各股室、所站之間業(yè)務上的相互了解,進步了業(yè)務水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《*縣國土資源局向社會公然承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,進步了辦事效率。解決了“門難進、臉丟臉、事難辦”的現(xiàn)象。

第2篇：干部作風建設年心得體會范文

3月22日下午，市委、市政府召開全州"作風建設年"活動動員大會。市委書記***強調(diào)，要扎實開展"作風建設年"活動，促進各級干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

通過作風建設年活動，我對干部作風建設的重要性有了深刻的認識，深切體會到只有不斷加強學習，自覺培養(yǎng)良好的學風、工作作風和生活作風，才能不辱使命，只有不辱使命，才能有所作為。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為"作風建設年"，就是從貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度出發(fā)，著眼于進一步鞏固學習實踐活動成果、促進工作任務落實而作出的重大決策部署，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，密切黨群干群關(guān)系，促進發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。

開展"作風建設年"活動，要以思想教育、完善制度、強化責任、加強督查、嚴肅紀律為抓手，切實加強和改進工作作風，確保活動取得實效。要強化"五種意識"：一是強化政策意識，自覺加強學習，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習慣。二是強化服務意識，牢固樹立宗旨觀念，主動關(guān)心群眾疾苦。三是強化責任意識，盡職盡責，敢于負責，盡心竭力干好本職工作。四是強化公正意識，做到辦事公道，公正執(zhí)法，公正司法，切實維護社會的公平正義。五是強化效率意識，辦事要雷厲風行，快捷高效，提高工作效能。

通過學習，并在大家的幫助下，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，為民服務的宗旨意識不牢固。為此，我更要加倍學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作精益求精。

一是要努力加強理論和業(yè)務知識學習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務學習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學習方法上，除積極參加黨組中心組理論學習外，同時堅持業(yè)余時間自學，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作上認真負責、精益求精，作為領(lǐng)導干部，更要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地干好本職工作。

第3篇：干部作風建設年心得體會范文

為扎實開展好“機關(guān)干部作風建設集中月”活動，確保活動實效，根據(jù)街道黨工委《關(guān)于開展“機關(guān)干部作風建設集中月”活動的實施意見》（發(fā)［20__］36號），結(jié)合辦工作實際，制定實施方案如下：

一、組織學習

采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，重點學習黨工委文件、領(lǐng)導講話及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通過提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，促進作風轉(zhuǎn)變。

1、集中學習。根據(jù)黨工委文件要求，計劃安排4次集中學習，每次集中學習時間不少于1小時，具體時間根據(jù)工作實際靈活安排，擬定學習內(nèi)容如下：第一次，學習黨工委文件及書記在動員會議上的講話；第二次，結(jié)合街道當前中心工作，學習黨工委、辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明城市和“項目推進年”、“城市建設管理年”活動的決策部署，增強工作的緊迫感、壓力感、責任感；第三次，學習《市民文明讀本》，樹立文明規(guī)范；第四次，學習安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務水平。

2、個人自學。每位工作人員按照黨工委實施意見的要求，結(jié)合自身實際，堅持搞好自學，并記好學習筆記。每位工作人員學習筆記不少于5000字。

二、擺查問題

圍繞黨工委實施意見中指出的“懶”、“低”、“浮”、“松”、“散”等現(xiàn)象，認真擺查在服務態(tài)度、工作主動性、工作效率、工作作風、工作機制等方面存在的問題，逐一列出單子，辦集體要搞好擺查，每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要采取以下幾種方式：

1、征求意見。通過發(fā)放征求意見表、溝通交流等方式，從三個方面征求意見：一是上級業(yè)務主管部門和街道領(lǐng)導；二是機關(guān)委辦科室；三是監(jiān)管企業(yè)。

2、個人自查。

3、召開全體工作人員參加的生活會，開展批評與自我批評。

4、制定整改方案。對擺查出的問題進行認真梳理，列出單子，逐一制定整改方案。

三、整改落實

辦集體和每一位工作人員要按照整改方案，對存在的問題逐一進行整改落實，并按照黨工委實施意見的要求，做好以下幾個方面的工作：

1、開展“公開承諾”活動。

2、開展“崗位職責公示”活動。

3、抓好當前重點工作：一是深入開展好安全隱患排查整改百日集中活動，切實做好夏季安全生產(chǎn)工作；二是做好承擔的創(chuàng)建文明城市工作中科普及消防方面的工作；三是妥善籌備全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊建設現(xiàn)場會和全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場會。

第4篇：干部作風建設年心得體會范文

水利局工作人員2011年考察心得體會

2月16日至19日，我隨市局組織的學習考察團赴揚州、南通、南京學習考察，這次學習考察組織嚴密，針對性強，內(nèi)容豐富，令人感受頗深，受益匪淺。

一、我的印象：各市高度重視水利建設，氣魄大，起點高，圍繞“水”字做文章，利用“水”字改善環(huán)境，辦旅游，所到之處，無不感受到他們發(fā)展的大謀劃、大手筆和大投入，無不體現(xiàn)他們敢投入、快發(fā)展、創(chuàng)精品的大氣魄。如揚州市通過大力治理和亮化古運河，保護古城遺址，開發(fā)鹽商文化，建設揚州文化博覽城，提高城市品味。南通市對有著千年歷史的古護城河“濠河”實施了綜合整治與歷史風貌保護，使一條地上懸河成為文化底蘊深厚，環(huán)境優(yōu)美，體育健身設施齊全的文化廣場。南京市的秦淮河交通暢達，環(huán)境優(yōu)美，自古以來人文薈萃，商賈云集之地，素有“江南佳麗地”之美譽。

二、我的啟示：這次之行，是一次學習先進地區(qū)加強水利建設，服務經(jīng)濟發(fā)展的好機會，也是一個反思不足、找準優(yōu)勢、增強發(fā)展信心的好過程，更是一個難得的思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變的良好機遇。當前，縣委、縣政府已經(jīng)發(fā)出建設和諧x縣、魅力x縣、當好中原崛起生力軍號召，作為水利部門，要學習發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，立足自身實際，緊緊圍繞水字做文章，大謀劃、大手筆、大動作、高標準，全力加快水利建設，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。堅持潢河城關(guān)段治理，加快橡膠壩建設，使潢河城關(guān)段成為精品工程，旅游景點，加快香山湖風景區(qū)創(chuàng)a工作，學結(jié)揚州、南通、南京發(fā)展經(jīng)驗，打優(yōu)勢牌，唱特色戲，作為老區(qū)x縣，自然稟賦優(yōu)越，紅色資源豐富，交通優(yōu)勢明顯，生態(tài)環(huán)境極佳，具有得天獨厚的發(fā)展?jié)摿Γ灰⒆銓嶋H，深挖潛力，培育特色水利、風景水利，就一定能在縣域經(jīng)濟競爭中取得優(yōu)勢。

三、我的思考：先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法可資借鑒，可比與不可比并不重要，重要的是我們受到了鞭策，拓寬了思路，重要的是我們在可比中學會反思，迎頭趕上，在不可比中立足實際，發(fā)展自己。以“六城聯(lián)創(chuàng)”為契機，突出“青山、綠山、藍天、紅城”特色，打造“城在山中，水在城中，樓在綠中，人在畫中”的豫南山水園林城市和旅游城市。為此，我們要切實執(zhí)行市委關(guān)于干部作風建設“五禁止”和“十不準”的規(guī)定，努力建立水利系統(tǒng)干部作風建設的長效機制。大興求真務實之風，謀劃加快水利事業(yè)發(fā)展的策略，制定加快發(fā)展的措施，大興真抓實干之風，說了算，定了干，雷厲風行，務求實效，開拓進取，扎實工作，為建設和諧新縣，魅力x縣做出新的更大的貢獻。

第5篇：干部作風建設年心得體會范文

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，從XX年9月起，在全縣機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加縣委辦組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。

一、干部作風整頓的重要意義

加強干部作風建設關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。

通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足 通過學習，按照縣委辦領(lǐng)導工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓 一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全

局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。 三是不斷改進工作，使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從XX經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維。

第6篇：干部作風建設年心得體會范文

根據(jù)委12號文件精神，鄉(xiāng)黨委于3月8日組織黨委中心組專題學習討論會，認真學在全市黨風廉政工作會議上的重要講話以及《廉政準則》的具體內(nèi)容，并就全鄉(xiāng)的黨風廉政建設深入開展學習《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，周密部署，落實責任

鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學習專題會，認真學習領(lǐng)會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學習《廉政準則》活動領(lǐng)導小組，制訂了詳細的學習方案。鄉(xiāng)黨委、紀委6名領(lǐng)導同志分別帶隊深入各支部負責《廉政準則》的宣講輔導和上廉政黨課，紀委組織人員專門對各支部的學習情況進行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干(來源：文秘站 ）部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強學習，形式多樣，力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學、認真思考的學習氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，一是集中學習，要求各支部組織黨員干部集中學習要達10學時，集中培訓要達5學時；二是掛點輔導，每位掛點聯(lián)系領(lǐng)導干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導，全面宣講《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領(lǐng)導專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）負責人、機關(guān)單位負責人共50余人參加了學習；四是保證活動實效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學習資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

第7篇：干部作風建設年心得體會范文

近年來，區(qū)紀委監(jiān)委始終按照“打鐵必須自身硬”的要求，以全員培訓、日常監(jiān)督、警示教育、嚴肅問責為抓手，多措并舉推動紀檢監(jiān)察干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一、聚焦全員培訓，以大練兵促進自我提高。

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取領(lǐng)導班子帶頭學、專題會議交流學、集中培訓系統(tǒng)學等方式，認真學習《規(guī)則》《規(guī)定》《強化監(jiān)督執(zhí)紀 助力脫貧攻堅》《如何辦理違反中央八項規(guī)定精神問題的案件》、紀檢監(jiān)察干部培訓課程光盤等課程，并多次組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部進行應知應會知識測試，促使紀檢干部時刻苦練“內(nèi)功”，不斷增強履職本領(lǐng)。

二、強化日常監(jiān)督，以健全內(nèi)控機制促進自我完善。

制定了《區(qū)紀檢監(jiān)察干部廉政檔案規(guī)范管理辦法（試行）》《區(qū)紀檢監(jiān)察干部平時考核辦法》，修訂完善了《區(qū)紀委監(jiān)委請銷假辦法》《區(qū)紀委監(jiān)委差旅費報銷辦法》等制度，同時，定期摸排打聽干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查和請托違規(guī)辦事等情況，并緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)及“關(guān)鍵少數(shù)”，不定期對紀檢監(jiān)察干部作風建設、履職情況進行監(jiān)督檢查，從嚴從細從實規(guī)范紀檢監(jiān)察干部行為，不斷扎緊扎牢制度籠子。

三、加強警示教育，以典型案例促進自我凈化。

組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部深入開展楊錫懷、邱大明、胡傳祥、權(quán)王軍嚴重違紀違法案警示教育，觀看《黑與傘》《折家將》《護航脫貧攻堅》等警示教育錄，進一步增強紀檢監(jiān)察干部拒腐防變能力。要求全區(qū)紀檢監(jiān)察干部圍繞典型違紀違法案件，認真撰寫心得體會，開展交流研討，通過剖析案發(fā)原因及后果危害，對照查找自身存在不足，引導紀檢監(jiān)察干部剖析案情、以案促改，進一步擴大典型案例警示教育效應，真正將學習成果轉(zhuǎn)化為紀檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔當?shù)膹姶髣恿Α?/p>

第8篇：干部作風建設年心得體會范文

這次全局干部作風集中教育整頓活動動員大會，主要傳達貫徹2月29日全區(qū)干部作風集中教育整頓活動動員大會精神,動員全局上下集中時間，集中精力，認真開展一次干部思想作風集中教育整頓活動，切實解決在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，有效推動安全生產(chǎn)工作各項任務的落實。下面，我代表局黨組講三個方面的問題。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識搞好干部思想作風集中教育整頓的重大意義

黨的十七大提出，要切實改進黨的作風，深入開展黨風黨紀教育，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。省、市、區(qū)委也對加強機關(guān)作風特別是領(lǐng)導干部作風建設問題高度重視，去年以來就加強領(lǐng)導干部作風建設作出了具體安排部署。我們這次干部作風集中教育整頓活動，主要是就是貫徹落實中央和省、市、區(qū)有關(guān)指示精神。從我們本系統(tǒng)看，總的感覺是好的，全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部作風是好的，能夠自覺做到政治堅定、務實創(chuàng)新、忠厚誠信、艱苦奮斗、埋頭苦干、廉潔從政。近幾年來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，這與全局人員素質(zhì)高、能力強、作風好是分不開的。這些好的作風值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。但是，我們也應該清醒地看到，我們有些干部身上還存在著一些不容忽視的問題。分析起來，可以歸結(jié)為以下四個方面：一是在思想方面。宗旨觀念還不夠牢固，“八榮八恥”的社會主義榮辱觀還沒有很好地樹立起來，思想解放程度還不夠，觀念陳舊、僵化，不能夠做到與時俱進。有的盲目樂觀，不思進取，自我感覺良好，沉醉于過去的業(yè)績中；有的悲觀失望、意志消沉，遇到困難不積極研究辦法，要么畏難發(fā)愁、怨天尤人，要么束手無策、被動應付；還有的思想浮躁，不求有功，但求無過。二是在工作方面。有的工作方法簡單，工作不扎實，不注重思考和研究問題，抓落實的力度不夠，只求干完，不求干好；有的見事遲、行動慢，事業(yè)心不強、責任心不夠。三是在學習方面。整體上學習氛圍還不夠濃厚，有的同志不想學、不愿學，滿足于現(xiàn)有知識；有的同志不能正確克服“工學矛盾”；有的同志僅限于翻翻書、看看報，學習不系統(tǒng)、不深入；有的同志沒有做到理論與實際相結(jié)合，學用脫節(jié)。四是在紀律方面。有的同志作風散漫，不嚴格遵守局機關(guān)制定的規(guī)章制度。以上這些問題和現(xiàn)象，我們必須以本次活動為契機，認真克服整改。

二、突出重點，強化措施，確保教育活動扎實有序開展

這次集中教育整頓活動，局專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風集中教育整頓活動的實施意見》，大家一定要認真領(lǐng)會文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，抓住關(guān)鍵，突出重點，強化措施，狠抓落實，確保整頓活動扎實有序開展。具體地講，在整頓過程中，要重點解決六個方面問題，努力建設“六型機關(guān)”。

（一）著力解決學風不濃、學用脫節(jié)的問題，努力建設“學習型機關(guān)”。當前，已步入知識經(jīng)濟時代，每一名機關(guān)干部都要充分認識加強學習的重要性和緊迫性，自覺把學習作為工作和成長進步的第一需要，努力克服“工學矛盾”，自覺堅持在工作中學習、在學習中工作，邊干邊學、邊學邊干，做到學習與工作兩不誤、兩促進。既要向書本學，也要向?qū)嵺`學。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，真正做到學以致用、學用結(jié)合，使我們的機關(guān)成為真正的“學習型機關(guān)”。

（二）著力解決思想保守、不思進取的問題，努力建設“創(chuàng)新型機關(guān)”。思想觀念落后是做好安全生產(chǎn)工作的大敵。領(lǐng)導干部要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識和氣魄，要有想大事、干大事、爭一流的精神，要樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強責任意識，敢于承擔風險，能夠全力以赴，使我局切實成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機關(guān)”。

（三）著力解決作風飄浮、成效不高的問題，努力建設“務實型機關(guān)”。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)工作任務繁重。對此，希望大家要特別用心、特別扎實，少說空話，多出實招，注重實效。年初，我局制定了全年任務目標和工作計劃，每一項工作都要定標準、定時限，不僅要有安排、有部署，而且要有檢查、有考核、有獎懲。要進一步增強時效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務對象請示的問題，能當場答復、解決的要當場答復、解決；涉及別的部門的，要立即進行協(xié)調(diào)溝通，確保盡快答復。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時誤事，確保事事有著落，件件有回音，努力建設“務實型機關(guān)”。

（四）著力解決自由散漫、紀律松弛的問題，努力建設“嚴明型機關(guān)”。紀律是執(zhí)行路線的保證，要重點強化三項紀律。一要強化政治紀律。就我局來講，必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，就局機關(guān)干部來講，就是對局里作出的部署、安排的任務，必須認真貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。二要強化組織紀律。要堅持重大事項請示報告制度，凡重大事項都要按程序及時報告。要認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，凡屬重大問題，都要堅持集體研究、集思廣益、科學決策。三要強化工作紀律。要嚴格遵守工作制度，堅守工作崗位，工作時間內(nèi)一律不準做與工作無關(guān)的事情，更不能想來就來，說走就走。區(qū)機關(guān)效能投訴中心經(jīng)常開展明查暗訪活動，大家一定要高度警覺，不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定：對在一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次的機關(guān)人員和單位，當年度取消一切評先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次以上的機關(guān)人員，年度考核時定為不稱職等次。

（五）著力解決為政不廉、奢侈浪費的問題，努力建設“節(jié)約型機關(guān)”。當前，我局財力支出很大，需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務接待，嚴禁飲酒過量，影響正常工作，要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要牢記“兩個務必”，樹立過緊日子的思想，決不允許講排場、擺闊氣，大手大腳、鋪張浪費，努力建設“節(jié)約型機關(guān)”。

（六）著力解決服務意識不強、工作效率不高的問題，努力建設“服務型機關(guān)”。為企業(yè)服務、為發(fā)展服務是機關(guān)干部的主要職責。作為機關(guān)干部，拿國家俸祿，沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強化為發(fā)展服務的意識，進一步提高辦事效率，決不允許推諉扯皮。要正確處理管理與服務的關(guān)系，多服務不設卡，多協(xié)調(diào)不扯皮。要建立嚴格的問責制度、嚴格的限時辦結(jié)制度和嚴肅的服務承諾制度，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。要努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議行風活動。從今年開始，區(qū)委、區(qū)政府對民主評議每半年組織一次，對一年兩次評議滿意率均達不到60%的業(yè)務科室，對其科室負責人予以免職，是后備干部的取消后備資格，并對其所在單位分管負責人進行通報批評。以此促進局機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，更好地為企業(yè)、群眾搞好服務，努力建設“服務型機關(guān)”。

三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保取得實實在在的效果

這次集中教育整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府的重要舉措，大家一定要把這次集中教育整頓活動作為一項政治任務來看待，真正做到認識到位、精力到位、措施到位，確保取得實效。

一要加強領(lǐng)導，落實責任。局里對這次整頓活動非常重視，專門成立了領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責整頓活動的組織領(lǐng)導和督促檢查工作。各分管局長要對所分管科室（大隊）的整頓工作負總責，切實行動起來，具體抓好各項活動措施的落實。

二要精心組織，務求實效。要搞好學習討論。要在認真學習有關(guān)文件和領(lǐng)導講話的基礎上，結(jié)合各自工作實際，組織機關(guān)干部進行座談討論，及時交流心得體會。要深入查擺問題。要借鑒開展“三講”教育和先進性教育活動的做法，認真回顧總結(jié)，重點在查擺問題上下功夫，深入查找在思想、作風、紀律和制度落實方面存在的突出問題。要廣泛征求意見和建議，充分利用批評與自我批評的武器，通過召開民主生活會、自查互查會及談心交流等方式，多從思想方面分析問題，多從工作角度總結(jié)教訓，多從個人職責查找不足，真正找準問題，把握癥結(jié)。要突出抓好整改。要根據(jù)各自實際，重點解決影響安全生產(chǎn)工作的突出問題，要樹立長期抓整改的思想，對查擺出的問題，要逐項分類排隊，制定切實可行的整改方案，列出整改時間表，并自覺接受監(jiān)督。對存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的也要制定出整改計劃，逐步加以解決。要通過集中整頓，把我局機關(guān)建設成為務實高效、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。

三要建章立制，鞏固成果。機關(guān)思想紀律作風建設必須腳踏實地，常抓不懈。要切實抓出成效，必須要有相應的制度來保證。要本著目標明確、內(nèi)容充實、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的原則，對照這次整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、機關(guān)管理、服務承諾等各項規(guī)章制度要進一步健全完善，努力實現(xiàn)機關(guān)工作的規(guī)范化、科學化和制度化。

第9篇：干部作風建設年心得體會范文

一、加強領(lǐng)導，確保規(guī)定動作不走樣

為加強對學習實踐活動的領(lǐng)導，院黨組召開專題會議進行了研究，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導組織和強有力的辦事機構(gòu)。同時，明確了黨組成員學習實踐活動聯(lián)系點，要求黨組成員切實做到“十個帶頭”，充分發(fā)揮表率作用。其次，分解任務，明確責任。為保證學習實踐活動的順利開展，我院制定了實施方案和具體活動計劃，明確了工作責任，實行領(lǐng)導小組組長全面抓，常務副組長具體抓，其他副組長協(xié)助抓，庭室科隊負責人實行“一崗雙責”，并抽調(diào)18名同志成立了秘書組、綜合組、宣傳組和督查指導組，明確細化各組責任，形成了人人有責任，層層抓落實，一環(huán)扣一環(huán)的工作機制。第三，層層動員，周密部署。召開了全體干警大會，及時進行動員部署和安排，并保證“三個到位”，即參學人員保證到位、時間保證到位、學習內(nèi)容保證到位，不留任何死角。第四，加大投入，優(yōu)先保障。專門為學習實踐活動領(lǐng)導小組增加了辦公室，配備了電腦、電話、打印機、辦公桌椅、檔案柜等。為方便干警開展學習，還投資10000多元印制了《穎上縣人民法院作風建設年活動學習資料》500本，購買了《學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》和《法院干警思想政治建設讀本》200本，印制法制宣傳資料4000余份，購買檔案盒100個，并統(tǒng)一為廣大干警購置了學習筆記本。

為使學習實踐活動扎實有效地開展，我院還先后組織開展了學習實踐調(diào)研周、深入基層結(jié)對共建，進村入戶法制宣傳、學習實踐科學發(fā)展觀理論征文、黨員人人上講臺、科學發(fā)展大家談等活動，極大地調(diào)動了廣大黨員干部學習實踐活動的積極性和主動性。并分三個組先后兩次對全院10個基層法庭和縣院各庭室科隊學習實踐活動開展情況進行了督查，制發(fā)了督查通報。據(jù)統(tǒng)計，在學習實踐活動的第一階段，我院共組織12批50多人深入到農(nóng)村開展調(diào)研，散發(fā)法制宣傳資料4000余份，印發(fā)征求意見調(diào)查表2叨多份，征求意見匯總為12條；全體黨員干部共撰寫心得體會300多篇，學習征文14篇，調(diào)研文章12篇，先后組織50多名黨員走上講臺，談心得、談體會。

二、形式多樣，確保自選動作有特色

為確保學習實踐活動效果，我院采取多種形式，搞好自選動作，推進學習實踐活動的開展。一是邀請專家，輔導講座。先后邀請了市委黨校科學發(fā)展觀講師團成員李霖、縣委黨校副校長劉影、縣紀委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭長王連東、張芳等來我院講座授課，提高了廣大干警學習的積極性主動性。二是深入基層結(jié)對共建，進村入戶宣傳法律。4月13日一17日，我院組織了學習實踐調(diào)研周活動，并將學習調(diào)研活動與結(jié)對共建活動和法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來，共組織12批50人次深入農(nóng)村調(diào)研，并印制了《婚姻法》、訴訟指南等法律法規(guī)宣傳材料以及科學發(fā)展觀有關(guān)知識。三是組織案件旁聽，教育黨員干部。4月9日，我院公開審理穎泉區(qū)法院法官呂某受賄一案，院黨組成員、各庭室科隊負責人及部分黨員旁聽了此案，對廣大黨員干部觸動很大，教育很深刻。四是創(chuàng)建新平臺，延伸學習效果。重新開通和完善了穎上法院信息網(wǎng)，并專門開設了科學發(fā)展觀專題欄目，刊發(fā)各類學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會、調(diào)研、征文等30余篇。創(chuàng)立《穎上法院調(diào)研》，專門刊登學習實踐活動的調(diào)研論文、領(lǐng)導講話及活動簡訊，內(nèi)容豐富、圖文并茂。五是認真組織黨員人人上講臺，科學發(fā)展大家談活動。為推動干警學會、學懂，并切實與工作實際結(jié)合起來，我院組織開展了“黨員人人上講臺、科學發(fā)展大家談”活動，利用早晨上班點名時間，每天安排2名干警走上講臺，談學習體會，目前，共有50多名黨員干部上講臺談心得、談體會。

三、深入討論，確保問題找得準

為結(jié)合法院工作實際開展解放思想大討論活動，我院確定了“從我做起、為人民司法、為全局服務”的主題，并確定了10個討論選題，要求各部門組織廣大黨員干警認真開展討論，切實把自己的思想認識、工作作風、工作方法從那些適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、司法理念、工作方法和體制的束縛中解放出來，在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展機制上有深刻轉(zhuǎn)變，在是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展、怎樣做到科學發(fā)展等重大問題上形成新共識。通過學習討論，廣大干警共找出7個方面影響科學發(fā)展的問題，即工作積極性不高、主動性不強、創(chuàng)新性不足；工作挑肥撿瘦，患得患失，奉行好人主義；學習勁頭不足，思想不思進取，工作因循守舊；缺乏進取精神、奉獻精神、團隊精神；工作隨意性大，效率低；缺乏全局意識、大局觀念，工作協(xié)調(diào)性不夠；服務意識差，對當事人擺官架子，態(tài)度蠻橫等。這些問題，雖然只是存在于個別干警身上，但是，一定程度上阻礙了法院發(fā)展，必須下大力氣予以解決。

四、結(jié)合實際，確保學習實踐活動見成效

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我院堅持做到“三個結(jié)合”，努力實現(xiàn)“三個提高”，通過學習實踐活動促進法院各項工作的發(fā)展。

一是結(jié)合干部隊伍建設，提高廣大干警思想政治素質(zhì)。今年是縣法院三步走發(fā)展戰(zhàn)略打基礎的一年，夯實全院干警的思想政治基礎，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的法官隊伍是推動縣法院發(fā)展的基礎，為此，我們將學習實踐活動與社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動緊密結(jié)合起來，要求廣大干警牢固樹立“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”指導思想，公正司法、一心為民，保證法院發(fā)展的正確政治方向。