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公務員期刊網 精選范文 實地考察調研報告范文

實地考察調研報告精選(九篇)

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第1篇:實地考察調研報告范文

一、教學中理論部分的梳理

理論學習是專業課學習的基礎,我們在課程設計中需要讓學生了解課程的主要內容、作用、流程以及重要性,強調與其他課程的不同之處。學生需要規劃課程學習的時間表,教師要引導學生進行自主學習實踐。環境設計中理論的教學主要包括概況、發展方向、當今社會設計潮流、設計原則、設計中需要考慮的外部因素、如何建立完善的評價體系、特殊設計等設計理念。教師在講授理論知識時應誘導學生關注地域文化及其設計,并要求學生對地域文化進行總結。例如,筆者在講授商業空間設計原則中的地域性設計時,就著重講授了黑龍江城市規劃的歷史及各地方地域文化對城市商業空間的影響,分析了東北地區的氣候特點,并讓學生全面搜集相關的氣候人文資料。在理論講授這部分主要是讓學生理解在環境設計中加入地域文化的原因,掌握地域文化脈絡。

二、專業設計

專業設計是設計的實踐階段。設計課題應選用教師的科研課題,或各地區舉辦的賽事,也可是大學生的創新項目,學生可以根據個人傾向選定課題。選題內容以開設的專業課程為主,如基于綏化市商業街展開的地方文化景觀規劃設計。

三、方案討論

專業設計和方案的討論在時間上是并行的,可以同時進行。教師和學生針對選定地域展開有關地域性格和文化的討論,也可以擬定其他主體進行討論。如討論哈爾濱冰雪文化、冰雪文化載體、綏化寒地黑土文化等,在討論之后根據選定的具體文化方案進行實地考察以收獲原始的資料。

四、實地考察

實地調研是環境設計實踐中收獲直觀資料的環節。在調研之前學生對環境設計的認識,多為概括的、理論性的,對地域文化載體的認識也是模糊的,無法對其準確的定位。通過考察調研,學生可以明確地認識實地場所,增強學生對環境設計場所空間的認識、加深學生理解地域文化在環境設計作品中的作用。因此,課程可以根據相應的主題展開考察調研。調研應圍繞討論的具體內容,針對環境設計作品的細節、形態、功能、材質、使用方式等方面進行切入設計。也可從空間設計的使用者角度,對其年齡、作息規律、經濟狀況、生活習慣等進行考察。地域文化的調研可以通過問卷調查、實地考察、深入訪談等方式收集資料,要求學生對所定目標區域的環境及環境設計設施的具體情況進行全面考察,并總結出全面的資料分析,評估鎖定地區具體使用者的需求及滿足需求的客觀條件。如筆者曾組織學生到哈爾濱中央大街了解中央大街建筑的特色以及保護建筑的措施,帶領同學們梳理其形成的歷史文脈,了解中央大街的成因。并對江邊一帶進行遠足調查,體驗江邊文化。并進行問卷調查,采訪本地人和外地游客,總結對哈爾濱城市的印象及對哈爾濱文化和環境設計作品的感受和評價。

五、匯總分析調研報告

實地調研通常會發生走馬觀花、不具有實際意義的情況。如果不積極改正,則就失去了實地調研的意義。所以,在課程調研開始之前就應明確調研的主要內容以及調研匯報的具w要求。實地調研的成果展示需要我們明確調研分析的內容和書面要求,提交書面的調研報告,并制作PPT,把圖片和文字結合在一起,以小組或個人的名義,講解調研報告,為后期的方案講解打好基礎。教師和同學需要在地域文化方面對學生需要提出更多的問題,讓演講者回答如何解決文化載體的問題。該環節要求學生評價調研作品,提出對地域文化的個人見解,要求在調研報告中體現出用于環境設計的文化元素,并讓全班同學論證其可行性。通過調研、研討、匯報,以提高同學們定位地域文化的水平,認識地域文化在作品中體現的作用,為后期的設計提供重要的設計素材和設計方向,調研分析是提煉地域文化的過程,也是設計公司開展方案設計工作的課堂實踐表現部分。

六、設計展開

通過實地考察我們為設計定下了基本的基調和概念。設計展開就是將設計概念付諸實現的過程,將思維轉換為具體產品呈現在人們面前。在設計過程中,地域文化被學生提煉形成設計元素,整合元素進行方案設計,制作多種優選方案、最后完善方案,設計出效果圖、施工圖,也可以根據課程設置制作相應的模型。概念設計是學生在設計中充分發揮想象力的體現,需要學生手繪草圖,并分析草圖取長補短,敲定最終的設計草案。最終方案需要完善景觀部分,我們把它叫做擴初設計;室內部分為深化方案階段,即優化設計方案的形態、功能設計、結構設計、細節設計、交互設計、色彩搭配等。然后根據繪制方案的表現圖制作展板,把制作方案通過PPT匯報給大家,如果涉及到模型設計則要對模型進行最后的調整,以深化確定最后的模型展示形態。

環境設計作品的實現依托于設計的展開,也是地域文化元素在環境設計作品中直接的體現。通過設計作品,我們可以直觀地看到地域文化在環境設計作品中的體現形式及設計手法。同時這也是教師培養學生設計能力的集中體現。在最終方案中如何體現地方文化內涵是設計的焦點。設計作品的最終目的是檢驗作品的試金石,它把提煉本土文化、把地域性設計元素融入環境設計作品中,以實現環境設計作品的功能及傳承地域文化作為目標。如:在家居設計中,有一名學生選用鄂倫春族的民族元素,設計了一系列的室內軟裝配飾,這即是從地方文化中汲取營養的表現。再如綏化地區有興和朝鮮族鄉,學生通過實地考察朝鮮族鄉的生活生產方式,提煉其文化符號進行餐飲空間設計,并結合現代韓國流行文化創作出墻體彩繪。墻體彩繪的形式并不以原有鮮族的圖案紋樣進行繪制,而是對其進行了二次創作,繪制出當下韓國流行的鳥叔騎馬舞、韓國歌舞組合等圖案,這些都是室內裝飾彩繪的繪制素材,讓人們在享受朝鮮美食的時候還能體驗鮮族文化。

再者就是博物館設計,綏化安達、青岡武警支隊的榮譽室設計,就充分體現了安達的地方文化。青岡有名人馬玉祥,魏巍《誰是最可愛的人》的原型就是馬玉祥,學生在教師的指導下為榮譽室設計了馬玉祥的雕塑作品。同時為了傳承英雄基調,充分挖掘安達作為牛城的地域文化,為榮譽室設計充分挖掘設計素材。

七、總結評課

在課程結束前,要對課程進行總結。安排本專業教師對每個學生的作品進行點評,或安排學生進行互評。互評以講標的方式進行,臺下安排學生做評標。重點放在地域文化的體現上,讓學生講解設計中加入地方文化元素的方式,以使設計作品符合設計的功能性原則,讓使用者有全新的使用體驗。提出問題、解決問題是實踐環節的重要外在體現。

八、結語

第2篇:實地考察調研報告范文

一、調研時間

從2014年8月26日開始至9月15日結束。

二、調研內容

(一)目前我縣糖蔗產業發展現狀和面臨的主要問題。

(二)鄉鎮村各級領導對2013/2014年榨季縣糖蔗發展指揮部制定的政策意見和建議及蔗農對所推廣糖蔗種植技術措施有什么看法和要求。

(三)實地了解各鄉鎮適宜發展糖料蔗的地點和適合“四化”(經營規模化、種植良種化、生產機械化、水利現代化)建設的地點和面積。

(四)各鄉鎮對糖廠的砍運服務工作的意見和建議。

(五)縣外主要到周邊縣市調研甘蔗砍運收購點的設立,甘蔗種植一次性施肥技術、甘蔗良種、甘蔗“四化”基地建設試點成功經驗和成立砍甘蔗專業隊的勞力市場等內容。

三、對象和方法

(一)調研對象:有關鄉(鎮)領導、甘蔗站長、村委干部、甘蔗種植大戶、蔗管員和部分蔗農代表等。

(二)調研方法:召開座談會、深入村屯走訪詢問、個別談心、實地考察、問卷調查等方式進行。

(三)縣外調研擬到甘蔗砍運和種植工作做得較好的和勞動力市場豐富的縣市進行考察。

四、調研工作分組、分工

(一)縣內調研分為四個小組,分別對全縣12個蔗區鄉鎮開展調研工作。

(二)縣外調研組:

五、調研工作要求

(一)講究調研工作方法。調研組要深入蔗區,廣泛發動蔗農參與調研,嚴格按照調研內容要求開展工作,全面準確掌握全縣糖蔗產業發展情況。

第3篇:實地考察調研報告范文

一、調研時間:10月30日-11月10日。

二、調研題目、范圍、內容及分工

(一)做好市級調研課題

根據市委指導組的安排和分工,市委黨校參與“關于組團式城市如何實現城鄉統籌發展問題,關于加強公務員隊伍作風建設、構建服務型機關問題,關于經濟社會發展的人才智力支撐問題”三個課題的調研任務。市委黨校由明子夫、劉昕劍、孫學海三位校領導牽頭,安排專人負責,積極參加市級領導班子成員的調研活動,及時地、高質量地完成市委黨校的調研任務。

(二)抓好校內調研課題

1、第一調研組,明子夫書記帶隊。調研題目:《建設全省一流黨校對策研究》。調研范圍:濟南市委黨校、青島市委黨校、市直有關部門及單位、各區縣委黨校。調研內容:市委黨校科學發展方面存在的問題和不足,全省先進黨校科學發展現狀、先進理念、好的發展思路。參加校領導及處室:辦公室、黨校工作處、社會培訓部。

2、第二調研組,由劉繼海副校長帶隊。調研題目:《提升管理服務能力,為建設全省一流黨校提供重要保障》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:全省黨校系統先進的管理服務理念、我校目前管理服務方面存在的問題和不足及應對舉措等。參加處室:辦公室、財務處、開發辦。

3、第三調研組,由劉昕劍副校長帶隊。調研題目:《以科學發展觀為指導,努力探索和創新黨校思想政治工作》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:當前市級黨校人才隊伍的現狀與特點,思想政治工作的難點和突破口,新形勢下黨校思想政治工作的規律、途徑和方法等。參加處室:政治處、機關黨委。

4、第四調研組,由張志忠副校長帶隊。調研題目:《深化教學改革,打造精品課程》。調研范圍:西安市委黨校、省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校、市屬大中型企業。調研內容:我市干部隊伍的基本現狀及特點、適應當前培訓新形勢、新任務、新需求,進一步打造我校精品課程的辦法和舉措。參加處室:教務處、教研部、黨建教研部、政法教研部、經濟教研部、管理教研部、綜合教研部。

5、第五調研組,由張洪超書記帶隊。調研題目:《加強后勤保衛工作,提升服務保障水平》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:后勤建設、保衛工作面臨的形勢、任務以及工作中存在的問題與不足,適應新形勢、新任務的應對舉措。參加處室:后勤處、保衛處。

6、第六調研組,由孫學海副校長帶隊。調研題目:《夯實基礎,提升科研工作水平》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:科研工作的難點和著力點、科研工作的服務方向、科研氛圍的營造及利用等。參加處室:科研處、經濟社會發展研究中心。

7、第七調研組,由闞兆國副校長帶隊。調研題目:《加強信息化建設,保障教研工作需要》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:黨校信息化發展趨勢與現狀、我校信息化建設存在的問題與不足、應對措施等。參加處室:信息中心。

8、第八調研組,由龐允悌副校長帶隊。調研題目:《改進培訓方式,不斷增強培訓工作的針對性和實效性》。調研范圍:省內有關市級黨校、市直有關部門及單位、部分區縣委黨校。調研內容:當前我市干部隊伍現狀、特點及培訓需求,干部培訓的方式方法和形式等。參加處室:培訓進修處。

三、調研方法

可采取聽取匯報,查閱資料,召開由領導、專家學者和群眾參加的座談會,實地考察等靈活多樣的方式方法。

四、注意事項

1、我校調研工作由校黨委成員分組牽頭,各處室(部、中心)副縣級以上領導干部參加。

2、除調研組形成黨委成員調研報告外,其它副縣級以上黨員領導干部,還要結合本職工作,確定并形成個人的調研報告。

第4篇:實地考察調研報告范文

據賈槐介紹,中國貿促會自2007年開始實施促進中國企業“走出去”的第一個五年工作計劃,目前已進入第二個五年計劃實施時期,工作網絡完善,活動平臺廣闊,落實機制務實,調研和信息產品豐富,已經構建起了比較完整的“走出去”促進工作體系。

首先,中國貿促會有完善的工作網絡。在國外,貿促會已經與英國、法國、德國、加拿大、美國、新加坡和香港等20余個國家和地區的政府機構、商協會、專業投資服務機構等建立了深入的“走出去”項目促進合作關系。在國內,貿促會依靠地方分支會,建立了面向企業的工作網絡,把最新的投資環境信息、投資項目、活動信息等第一時間傳遞給需要的企業。

其次,中國貿促會有廣闊的活動平臺。貿促會“走出去”項目促進工作,已經打造出以“中國企業跨國投資研討會”為核心、以各省市分會場活動為支撐、以海外“走出去”專場活動為補充的活動平臺體系。中國貿促會旨在將每年一屆的“中國企業跨國投資研討會”打造成為中國促進“走出去”領域規模最大、層次最高的交流平臺,包含權威政策、國別和產業投資信息推介、投資項目和對接、專業投資服務機構咨詢等四項內容;在各省市的分會場將緊密貼近當地產業發展情況和企業國際化發展需求,利用論壇、展覽、對接會等多種形式,做好重點產業“走出去”促進工作;海外“走出去”專場活動將適時選擇境外重點投資目的地,組織中國企業到當地實地考察,并與當地政府、專業投資服務機構和項目方進行對接洽談。

第5篇:實地考察調研報告范文

一、調研活動的基本情況及主要做法

按照《市人事局、市編辦深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,我局對調研工作作出認真部署安排,采取研討、座談、征求意見和下基層調研等多種方式開展調研,共分4個調研組,由局領導負責各專題調研任務。共調研了10個區(縣)、11個公務員培訓基地,22個專業技術人員繼續教育基地,2個街道辦事處,教育、衛生、市政市容等重點單位,召開座談會12個,下發征求意見通知80余份,收集意見建議100多條,用時一周,較好地完成了調研的各項任務。

(一)周密計劃、精心部署。調研活動作為學習實踐活動中查找問題、研究對策的一個重點環節,局黨組高度重視。在研究制定學習實踐活動實施方案時,制定了調研活動方案,明確了調研目的、方法、重點和調研內容,確定了12個調研課題,要求各處(室)、中心針對調研題目做好調研準備工作。在調研活動開展前,又專門下發了《市人事局深入學習實踐科學發展觀活動調研工作方案》,根據領導班子成員職責分工,分4個調研組帶領各處(室)、中心負責人,深入昌吉、烏魯木齊市各區(縣)和服務對象采取實地考察、召開座談會、深入街道等多種形式開展為期一周的調研活動。調研強調,要把調研活動與學習實踐科學發展觀活動緊密相結合、與解決突出矛盾問題相結合、與貫徹十七屆三中全會精神相結合、與推動工作相結合的原則,提出有關要求。

(二)主題鮮明、重點突出。在調研內容的具體安排上,緊密圍繞“立足*一體化,推進人事工作科學發展,造福各族干部職工”的活動主題,認真研討影響和制約當前人事工作實現科學發展的薄弱環節和問題,認真調研人事政策存在的突出矛盾和問題。立足于推動人事人才工作創新發展,確定了人事制度改革、人才隊伍建設、高校畢業生就業、干部安置、引智工作、人才市場建設等各項主要業務工作及人事部門自身建設為內容的12個調研課題。

(三)嚴密組織、務求實效。調研活動中認真搞好調研實施工作,提前下發調研提綱,要求被調研單位積極做好調研配合的準備工作。在下基層的具體調研中,也采取了聽取情況介紹、召開座談會研討、問卷、走訪、查閱資料等方式,認真聽取基層的意見及建議,避免了調研的形式主義,掌握了大量的真實可靠的第一手資料,為調研報告提供了充分的事實和依據。

(四)認真分析、研究對策。在調研中堅持邊調查、邊思考、邊研究,與被調研單位共同分析查找和剖析存在的問題及原因,探討解決問題的措施、辦法。調研結束后,結合局里的座談、問卷工作,各調研組及時根據調研結果形成高質量的調研報告,完成領導班子成員調研文章4篇,主要內容為:建立*兩地統一人力資源管理運行機制問題研究;以科學發展觀為指導,切實解決影響和制約事業單位人事制度改革發展的突出問題;學習實踐科學發展觀,深入探討工資收入分配制度,開創我市培訓教育工作新局面;貫徹落實科學發展觀,大力實施人才強市戰略,促進經濟社會又好又快發展。可以說四篇調研文章立意新、選題準,緊緊圍繞學習實踐活動主題,就我市人事人才工作如何更好地服務經濟社會又好又快發展,如何加快推進*一體化進程,如何破解人事人才工作難題都進行了深入研究,既有定量分析,又有定性研究,為今后一個時期人事人才工作科學發展奠定了較高的理論基礎。參與調研的各處(室)、中心也緊緊圍繞各自承擔的調研課題,緊密結合業務工作,形成高質量調研文章12篇,主要內容涉及加快實施“人才強市”戰略對策與研究、促進高校畢業生就業對策措施、加強公務員科學管理探索、引智工作存在的問題和政策建議和新時期黨建工作及黨風廉政建設責任制存在的問題與對策建議等。另外,在調研工作中,各調研組還實地解決或承諾近期解決干部安置、自主擇業干部管理、米東區職稱、工資遺留問題、完善事業單位招聘專業科目測試題庫建設等8個問題。通過前往昌吉州調研和邀請昌吉州來我市調研座談,與昌吉州人事局達成3項共識:一是建立烏魯木齊市人事局、昌吉州人事局聯席會議制度,定期就*地區人事人才工作進展情況、有關問題互相通報、共同研究;二是從*人事部門抽調專人組成調研組,圍繞*人才一體化建設進行深入調研,共同形成調研課題;三是在深入調研的基礎上。經*人事部門認真研究探討出臺*人才一體化指導意見。可以說,此次調研工作為市人事局下一階段深入開展思想大討論,搞好分析檢查和整改落實打下了堅實的基礎。

第6篇:實地考察調研報告范文

為扎實有效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據學校黨委統一部署和安排,把深入調研工作落到實處,按照相關要求做好提前謀劃、確定調研方向、深入教學第一線進行調研,通過召開小型座談會和組織個別訪談,廣泛征求黨員干部、教師和學生的意見,理清制約學生身體素質發展中存在的問題,努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手,確保主題教育不走過場、取得實效。基本達到了摸實情、找癥結、解難題的目的。現將調研情況匯報如下:

一、調研的基本情況

本次調研采取召開座談會、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式,先后深入教學第一線調研5次,組織座談會2次,訪談教師10人,學生200余人。通過對導致學生體質下降、體重超重學生逐年增長等問題的原因進行了梳理,面對面,心貼心的面向廣大師生詢計問策,使我對下一步體育工作的推進和發展有了更清晰的認識。

二、通過調研反應的主要問題

一是超重肥胖在我校范圍內呈持續增長趨勢

二是學生體質下降的重要原因之一是我校體育場館設施還不夠完善。

三、原因分析

在調研過程中發現,超重肥胖在我校范圍內呈持續增長趨勢,學生肥胖不僅導致身心疾患和生理功能障礙,增加患心腦血管疾病、糖尿病、部分腫瘤等疾病的幾率,還會嚴重影響學生正常的學習、生活和作息規律。另外,每年體質健康標準測試未能達到畢業標準的畢業生80%來自于體重超重的學生,已經嚴重影響了我校的畢業率。并且從運動科學的角度上來講超重肥胖的學生也不適宜參加測試強度較大的項目(比如50米、1000米測試),這些測試項目對于體重超重的學生不僅沒有達到鍛煉的效果,而且對心臟以及骨關節的傷害比較大,很容易造成運動損傷。

在調研中還發現,導致學生體質下要的原因之一是:我校的體育場館設施還不夠完善。體育場館設施是學生參加體育活動的基本條件,身體素質是人們在先天的基礎上并在后天鍛煉中發展起來的,所以任何人都具有一定的身體素質,只是各人程度不同而已。而如果沒有相應的配套體育設施,即使有再好的身體素質也得不到鍛煉。

四、改進措施

(一)組織體質監測進校園,配合推進《國家學生體質健康標準》測試報告制度和進一步完善學生體質健康測試工作制度。積極推行體育教學課內外一體化進程,監督指導學生進行科學合理的體育鍛煉,提高學生的身體素質。

(二)加大體育場館面向學生開放的力度。體育場館設施的建設規劃要充分考慮學生體育鍛煉的需求,配備適合學生體育活動的器材和專門場地。要為學校開展學生課外體育活動、體育運動隊訓練等活動提供方便。同時要做好管理、安全維護等工作。

(三)提高體育場館的使用效率。體育場館要結合學生體育活動和業余訓練的時間免費開放。聘請專職體育場館管理人員,為場館的日常使用以及學生體育活動提供便捷的服務。

第7篇:實地考察調研報告范文

一、調研思路和重點

一是開展面上工作的調研。主要是根據自治區黨委提出的學習實踐活動需要重點解決的問題

和王樂泉同志在全區深入學習實踐科學發展觀活動動員大會講話精神,在集中學習基礎上按照職責分工由局黨委領導班子成員帶隊,深入基層和聯系點,著重圍繞深化全區糧食流通體制改革、促進全區現代糧食流通產業發展、確保全區糧食安全和加強糧食工作隊伍建設等糧食系統重大問題進行調研。通過廣泛聽取意見建議,初步梳理出我區在糧食科學發展上存在的突出問題,提出對策措施,更好地從理論和實踐上加深對貫徹落實科學發展觀的認識,為深入開展思想討論、搞好分析檢查和整改落實打好基礎。

二是開展學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的專題調研。按照自治區黨委學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的安排部署,圍繞十七屆三中全會《決定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措,結合我區糧食工作實際,深入了解當前糧食安全面臨的新情況新問題,提出在體制機制方面保障自治區糧食安全、保護農民種糧積極性的對策措施;研究如何抓住國家實施糧食戰略工程等重大舉措的有利時機,在糧食產業項目建設上特別是推進國家糧食后備基地方面積極爭取國家支持,提出促進糧食增產、農民增收、產業發展相協調的意見建議。

二、調研方式和要求

通過實地考察、現場觀摩、召開各種層次座談會等方式進行調研,廣泛征求各方面意見建議。重點要開好三個座談會:一是召開綜合座談會,了解掌握總體情況,聽取各地糧食部門對自治區糧食局貫徹落實科學發展觀方面的意見建議;二是召開有關方面座談會,對一些重點問題進行調研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取意見建議;三是召開專題座談會,根據局領導各自分工側重了解相關方面影響和制約糧食科學發展的突出問題和措施辦法。

在深入調研的基礎上,要集中梳理各個方面的調研情況、存在的問題、提出的對策措施,形成《關于促進新疆現代糧食流通產業發展的若干意見》,明確提出全區現代糧食流通產業發展的方向、目標、原則、任務、政策保障和實施措施,積極探索發展我區現代糧食流通產業的路子。

三、調研分組和時間安排

調研分三個組進行。第一組雍其新同志牽頭,卡德爾汗·米拉斯漢、黃建莊同志和辦公室、產業發展處、軍糧供應辦公室參加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調研。第二組米爾扎依·杜斯買買提同志牽頭,折為民和財務會計處、儲備基建處、政策法規處參加,赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調研。第三組王衛軍同志牽頭,楊力同志和購銷市場調控處、政策法規處、監督檢查處參加,赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調研。

第8篇:實地考察調研報告范文

一、   夯實專業基礎、提高業務能力。

我分管的專業是信號、車輛、車輛段工藝設備,都與運營安全息息相關,所以在各個專業的學習上不敢懈怠。初設文件是軌道交通建設開工之前的重要文件,相當于工程建設的脈絡主線所在,只有掌握了“脈絡”的各個要點,才能清晰的明白將要做什么,需要開展哪些工作。利用3-4月份的時間我對三個專業的初設文件進行了學習。通過對1、2號線信號、車輛段工藝設備初設文件認真的學習與對比,共找出 10條設計方案差異,并在5月份會同總工辦、設計院、咨詢院進行了方案確定,在為我市軌道交通1、2號線的設備選型做好了準備工作。

二、   開展技術交流,全面深化知識體系

在對初設文件學習的過程中,我積極組織開展與呼市軌道交通1、2號線設計院的信號、車輛段工藝設備專業設計總體及軌道交通業績優良且實力強的廠家(車輛:中國中車;牽引:株洲時代科技、常牽龐巴迪;信號:卡斯柯、泰雷茲、眾和科技、交控科技;車輛段工藝設備:唐山百川、新聯鐵、運達科技、主導科技等)之間的技術交流會議,3個系統專業技術交流合計19場。通過設計人員的講解,我對信號、車輛段工藝設備、車輛的初設文件有了更深層次的認識,尤其在車輛段工藝設備、牽引、車輛方面,通過交流在車輛段工藝設備布置與各設備功能、牽引系統的組成、車輛的系統組成和各系統之間的聯系有了更好的理解。與廠家技術人員交流的過程中,使我在對設備參數、設備功能、行業情況等方面學習到很多。通過交流讓我對相關專業有了較為全面、深刻的認識與理解,并準備在7月初完成信號系統和車輛系統匯報材料。

三、   進行實地調研,收集建設經驗。

通過對廣州地鐵、長沙地鐵、石家莊地鐵、成都地鐵較為成熟及新建地鐵運營線路以及廠家設備情況的實地考察與交流,學習了很多非常寶貴的經驗知識,尤其是與新建地鐵建設公司進行交流,他們會撩開自己的傷疤,講述自己的痛,比如:與石家莊地鐵交流時談到的,車輛段檢修庫框架起來后就要進行起重機安裝,否則廠地、和安裝安全都會受到影響;與長沙地鐵交流時提到的車輛段設備要分為四個包進行采購,方便管理,合理分配設備安裝時間。等等這些經驗很寶貴,為避免我們以后走彎路提供了參考,所以我們千里迢迢去考察、去調研是很值得的。經過4次實地考察,完成了4份內容詳實的調研報告,為公司領導決策提供了參考意見。

四、   有效推進工作進展,完成公司交辦的各項工作。

1、完成甲供設備招標打包方案

在PPP招標文件的基礎上,針對各系統設備的特點、經過反復研究與論證,最終將信號系統打一個包由一個集成商負責便于控制。車輛段設備分四個包,第一個包為基礎性大型設備,與土建關系密切,需要先期招標,第二個包為車輛基地廠架修設備,設備的運用時間為通車幾年以后,因此單獨打包,可以先招標后供貨,或者后期再招標。第三個包和第四個包分別為車輛段和停車場的運用設備,通車時就必須用,因此第三個包和第四個包需在通車前招標、安裝完成。通過后續的考察,很多地鐵公司的打包方式基本相同,前期完成的打包方案,為后續甲供設備的招標采購做好了充分的準備工作。

2、整理完成各系統甲供、甲控設備材料概算清單

為了全面掌握信號系統設備及材料的構成,我細致地整理了信號專業的甲供、甲控設備材料概算清單。信號專業有甲控設備,與倆設計院進行溝通后,除與系統安全相關的設備外,電纜、線槽、支吊架、地線等甲控。通過這項工作,使我對信號系統的構成,各設備之間的關聯有了更加細致和深入的學習和掌握。

3、整理完成了各系統設備安裝的接口問題

各系統設備安裝之間的接口問題也是重中之重的關鍵所在,如果處理不好接口問題,會導致很多建設工程中的問題出現,所以部門早做預想,提前做好了充分的準備工作,共整理出信號專業接口15項(其中土建安裝2項),車輛段工藝設備中各庫55項。

4、參與完成了1號線一期工程甲供、甲控設備材料PPP劃分合同談判事宜。

在呼市軌道交通1號線一期工程PPP項目招標文件的基礎上,對沒有明確甲供或甲控的設備材料進行了甲供、甲控設備材料劃分。尤其是信號專業,中鐵對電源設備及繼電器等設備甲供有歧義,但是從系統完整性及系統安全性等角度與中鐵據理力爭,最終按照我們的甲供清單執行。

5、開展學習其它地鐵項目用戶需求書、招標文件等

在組織編制用戶需求書之前的這段時間,我學習了蘭州地鐵一號線信號用戶需求書、招標文件,并與信號用戶需求書范本進行了對比學習,對不同的城市、不同情況根據實際編寫。

6、收集廠家信息,了解市場行情

通過4次的外出考察,主要對車輛段工藝設備集成商的服務情況、車輛供應商供應車輛的使用情況及后期服務情況、信號設備供應商在運營中設備是否穩定,設備調試及項目執行能力等進行了全面的考察,對各廠家的設備質量,服務及項目執行能力有了一定的了解。因為我部門不僅是在建設期發揮作用更要為地鐵開通后的安全運營負責,所以在考察過程中對LTE承載技術、綜合培訓中心、弓網監測系統等已經在各新建地鐵使用的一些新技術、新工藝、新設備進行了考察,提早為安全運營、提高維修效率著想。

五、   下一步工作計劃

1、  靜下心來,學習專業技術。

通過前段時間的交流,已經對各項設備有了初步的認識,但是知識接受的有些快,有些雜。目前需要將收集了信號、車輛、牽引的維護手冊,與前期的交流資料相結合,將學習的知識進一步的鞏固、融會貫通。

2、  與設計院進一步溝通,捋清專業接口。

車輛、信號、車輛段工藝設備接口繁多,除了與通信、電力、軌道接口外還有很多土建接口,這就要在土建工作開始之前與設計積極溝通,把土建接口進一步捋清晰,將預留位置、孔道、安裝方式等弄明白,方便下一步的管理。

3、  積極與施工單位接觸,提前學習設備安裝知識。

第9篇:實地考察調研報告范文

商務部外貿司:

9月2日-11日,我局帶領威海以太坊貿易有限公司等二手車出口企業和農產品企業隨省商務廳赴南非、坦桑尼亞和肯尼亞開展出口食品農產品質量安全示范省全球路演活動。訪問期間,我市代表團專程考察了南非、肯尼亞等二手車交易市場,并與當地政府部門、意向企業座談交流。經調研,非洲二手車市場潛力較大,與我市企業已達成多個意向合作協議,但因政策限制我市暫無法開展該業務。為積極探索二手車出口的新平臺和新渠道,為外貿穩增長增添新動能,現將非洲二手車市場的調研情況匯報如下:

一、非洲二手車市場潛力大

(一)市場需求較大。

非洲工業基礎薄弱,沒有本土的汽車生產廠家,二手汽車進口是主要的車輛來源。

非洲國家的汽車進口關稅極高,大部分進口關稅為100%,但政府采購二手汽車關稅相對較低,二手車在非洲市場更具競爭力。

(二)二手車出口國家、品牌單一。

從全球二手車出口國家來看,日本、美國、韓國位列前三。其中,日本自20世紀50-60年代起步,是二手車出口大國,以豐田皇冠、尼桑公爵王等品牌為主。從非洲市場看,八成以上為日系二手汽車,部分國家甚至占到了總量的90%,形成一家獨大。

另一方面,非洲本國貨幣無法在國際通用,一些通貨膨脹嚴重的非洲國家只能接受以物換物的易貨貿易。不少國家在與非洲國家進行貿易往來時,多將二手車作為附加貿易條件出口到非洲。

二、國內二手車行業前景和發展可行性

(一)我國汽車保有量快速增長,二手車交易成為行業發展趨勢。

中國汽車保有量目前為全球第二,保有量年均增速10%以上,僅次于美國,汽車產銷量全球第一。中國地大物博,人口眾多,隨著汽車消費升級換代,新車置換必然推動二手車交易規模擴大。

(二)我國二手車種類豐富,低價車占比高,車源質量持續

改善。

我國從2019年7月1日開始大面積實行國六標準,但是結

合國情,我國道路上還行駛著國四、國三、國二甚至國一標準的民用和運輸類車輛。國三以及國三以下的二手車有望成為出口的基盤,特別是大中型客車,在非洲國家需求較高。長城,哈佛等國產品牌車輛研發生產技術提高,維修保養不斷完善,二手車況不錯,也具有一定優勢。

(三)國家政策支持,行業發展前景廣闊。

2019年5月,商務部、公安部、海關總署聯合下發《關于支持在條件成熟地區開展二手車出口業務的通知》,鼓勵二手車出口并在全國首批啟動10個試點城市,我省濟寧、青島正式成為全國首批10個開展二手車出口試點城市。但我國二手車出口仍處于起步階段。目前,我省二手車出口幾乎為零,也證明在二手車出口方面有非常大的合作空間,市場前景廣闊。

三、我市開展二手車出口規劃和建議

本次非洲考察二手車市場,當地企業對我國內二手汽車貿易興趣較大。榮成老鄉郭小達先生特地從津巴布韋趕往南非同我們洽談二手車貿易。考察期間,威海以太坊貿易有限公司與非洲企業初步達成多個意向協議,分別與Zimbabwe、Swaziland、Kenya三國簽訂每年六萬輛的出口意向,并且可與當地企業實行易貨貿易。其中Zimbabwe政府承諾可馬上建造一個占地五公頃的二手汽車保稅區,設立海外倉儲中心。

鑒于我市暫未認定為二手車出口試點城市,現申請在我市綜保區開通二手車出口資質,幫助企業打通二手車出口渠道,擬在以下方面開展二手車出口相關業務:

一是在綜合保稅區內設立改裝廠。非洲整體都屬英系交規,幾乎所有車輛都是右舵駕駛。改裝內容包括:右舵駕駛位,適合非洲路況的懸掛和功能性箱貨。

二是審批資質。威海以太坊貿易有限公司為威海綜合保稅區內注冊企業,建議商務部準許威海綜合保稅區或該企業具備二手車出口資質。

三是出口執行標準。因出口非洲的二手車輛嚴格意義上講均為我國淘汰車型,所以出口標準應相對較低,建議按照進口國當地標準制定。

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