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今年是“三八”國際勞動婦女節__周年,為體現公司對女工的關愛,進一步提升女工團隊凝聚力,激勵廣大女工弘揚“四自”精神,立足崗位,創先爭優,圓滿完成公司__年生產經營目標,更好地推動公司可持續和諧發展,公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下:
一、 開展政策法規宣教活動
各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規,增強女工法制意識和自我保護意識,引導女工知法、守法。
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數,促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進行病情診斷。
三、
開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節,對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委,活動開展時間與地點,將根據報名情況作另行通知。
四、
開展“講文明、樹新風”活動
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機,積極倡導文明和諧、低碳環保的理念,引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境,進一步提高女工自身文明素質,不斷鞏固公司文明創建成果。
五、
開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動,努力營造濃厚的節日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外,各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結,于3月15日前報公司女工委,公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。
六、開展評選先進,選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。根據__年工作實績,由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1;
2、“先進女工集體”、“優秀女工干部”的評選,由公司女工委根據各基層女工委__年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進女工集體5個,優秀女工干部5名。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
2、候選人先進事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是,言之有物,嚴禁弄虛作假,并附上50字以內的獲獎感言;
3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進評選條件
1、“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。
2
、“優秀女工干部”評選條件(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;
(3)做好基層女工工作,積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
3、“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產、工作任務;
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性,并做好宣傳,充分發揮先進女工的示范引領作用。
為了感激長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節此日表現公司對女員工的特別關愛。同時擴寬大家的業余文明生活,提高員工隊伍的凝集力。公司應用下晝時間,辨別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“高興”活動。
經由精心遴選和意見咨詢,此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一):
1、體育活動;
2、各類小游戲;
3、常識小問答;
4、頒布局部物品、現金、放假、一切女大家員會餐。
經過此次活動的舉行,不只讓長期在一線勞作的員工心境獲得了調理,加強集體聲譽感,增進了對公司企業文明的調查;并且使來自四面八方的員工們調查到__公司發展常識、企業福利、企業界涵等各方面;員工也是可以領會公司對員工關懷與支持。
時間人員定位:
公司一切女大家員(算計39名女大家員)。由主管人員于3月6日前 上報名單。
第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參與跳繩競賽,每三人一組,優勝者進入下一場。
2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉辦第一輪裁減賽。3月8日在活動籌劃部舉辦第二輪至優勝獎的評選。道理門人員一同把優勝人員集中至會舞臺建設公司。
第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門店人員參與點鼻子,每三人一組,優勝者進入下一場。
2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉辦第一輪裁減賽。3月8日由活動籌劃部舉辦第二輪至優勝獎的評選。道理門人員一同把優勝人員集中至會舞臺建設公司。
第三項常識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動籌劃部二樓大會室舉辦。
2、由行政人事部人員舉辦發問式回 答。答復人員進行排名,由第一名開端按挨次排名。
名次序一名第二名第三名鼓舞獎參加獎活動物品置辦總算計費用為1100元(獎項具體設置狀況,可以依據狀況而定)。
第四項內容安排:
1、有局部員工提出直接發放物品或是現金。
2、有局部員工提出三八婦女節放假半天。
3、一切人員3月8日下晝會餐一次。員工會餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力,我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動,活動安排方案如下:
活動時間:3月2日第一批(3、4班、公司機關)、3月5日第二批(1、2班) 活動地點:______* 參加對象:公司全體員工
活動方式:培訓、趣味活動、互動節目 活動日程:
第一批:3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。 培訓內容:集團公司__*授課
1、如何撰寫黨風廉政建設論文。
2、樹立青年一代健康的人生觀。 (第二批3月5日培訓內容視情況而定) 著 裝:統一著收費員服裝。 午 餐:
時間:11:40-----12:30
地點:__________
節日活動自下午開展。具體活動內容: 著 裝:著便服
一 、 組織乘車:12時40分,至______準備乘車。各站(班)長負責
二 、13:30-14:00之間到達活動地點____*,下車后不分散。 1、全體拍照(10分鐘)
2、根據實到人員按部門分組每8 人分為一組第一批9個組,第二批8個組。由主持人按順序安排就坐 主持人:__*
3、領導致辭 4、完成下列活動
趣味游戲(設置獎品)活動內容:
(1)“齊心協力”:大木屐比賽,每隊5人穿一雙木屐,計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人:__
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人:__
7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人,跑到對面根據所取的號取題,答題,答對返回,換下一個參賽者,終點計時。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”:(20分鐘)負責人:__*
比賽形式為:每隊各派出5人,由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像,然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種),由后面的參賽者每人畫一個器官,完成畫作。把白板翻過來給觀眾看,由大家評判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”:(20分鐘)負責人:__*
比賽形>文秘站:
比賽形式為長繩接力,分為8隊,每個隊派5名女職工,排成一路縱隊斜向跳繩站在一側,當發令員喊預備時開始搖繩,吹哨后各隊排頭跑進去,跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側,接著其他人也依此方法進行,跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側,繼續循環跳繩直到時間結束。最后按照在3分鐘內跳繩的個數計算得分。 (6)“齊頭并進”(備):(20分鐘)負責人:__*
比賽形式為兩人三足接力,每代表隊選出8人,分成4個小組,用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨后,各代表隊第一小組跑到終點并返回,把接力棒傳給下一小組,如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進,依次進行,直至全部跑完,用時間最少者獲勝。
(7)“勇往直前”(備):(30分鐘)負責人:__*
比
賽形式為趣味接力,每代表隊選出女職工4人,分為8組。每個跑道上將設1個障礙物,第一位拿接力棒和跳繩各一個,起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈后再跑,到終點后返回,把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。 (預計所有游戲時間3小時)三、自由游覽時間1個小時(或根據游戲時間定) 四、 晚餐: 晚18時開始每10人一桌共18桌。 五、人員分工:
后勤保障組3人(__*,__*,__*)
負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。
游戲保障組7人(__*,____):負責7個游戲組織及布置游戲所需物品,前一個游戲進行中后一個游戲籌備。 六、經費預算(附表) 七、人員名單(附表)
經 費 預 算
為活躍公司企業文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。
一、十佳巾幗女職工評選活動
為表彰先進、樹立典型,激勵女職工奮發向上,建功立業,特評選表彰十位為農電事業做出突出貢獻的先進女職工。
1、推薦原則及要求
能認真執行黨的路線方針政策,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的職業道德風貌和積極向上的團隊精神,
團結協作、積極奉獻,勇于開拓、爭創一流,在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發揚民主、廣泛征求意見,堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則,確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。
2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料,紙質版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。
文字材料上報時間為2014年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部__、h*r郵箱。
二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動
1、活動內容
(1)、徒步游:在規定風景區域內進行快速徒步游,行程不低于1500米,具體路線由現場進行約定,不得借助于任何交通工具,所有參游人員必須在30分鐘內完成步行任務,超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節目進行表演。
(2)、風箏賽:以三人為一組,組成10組進行放風箏比賽,為時30分鐘,對于始終不能放飛風箏,或者是風箏飛的最低的小組,由3人共同表演一個歌舞類文藝節目。
2、參加人員需提前進行報名,名額為30名,報名時間為活動方案下發之日起,名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》,并通過oa郵箱發至公司黨群工作部h*r郵箱。報名人員以女職工為主,男職工也可報名參加活動。
3、活動時間和地點:暫定為3月4日,根據天氣情況具體時間、地點另行通知。
三、召開慶三八國際婦女節女職工座談會
1、座談會內容
(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;
(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;
(3)、參會人員座談2014年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;
(男女主持人上場)女:尊敬的各位領導、各位來賓,
男:青年朋友們,
男女:大家下午好!
男:我叫__*,站在我身邊這位漂亮的女士她是誰呢?你自我介紹一下好嗎?
女:好的,我是__*,非常榮幸能夠主持今天的頒獎典禮。由共青團我縣委舉辦的紀念"五四"運動系列活動之三--青年文明號10年成果展暨頒獎典禮就要開始了。首先,請允許我代表共青團我縣委,對大家的光臨表示熱烈的歡迎!男:本次活動得到縣黨政領導和社會各界的共同關注,出席今天活動的領導有……。女:除此之外我們還邀請了社會各個層面、各條戰線的嘉賓,他們是……,讓我們對各位領導和各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
朋友們,我縣是松花江畔一個美麗的地方,我的青年更是富有朝氣、充滿活力的群體。男:朋友們,10年前的4月1日,總書記親筆為"青年文明號"題名。在各級黨政部門的重視下,各級團組織紛紛行動,使"青年文明號"這一品牌活動深入開展,我縣的"青年文明號"活動也從此拉開了帷幕。
女:10年來,"青年文明號"在全縣機關、企業、事業單位的青年集體中蓬勃發展,活動形式不斷深入,活動范圍不斷拓展,活動內容不斷豐富。男:"青年文明號"已經成為群眾性精神文明建設的重要載體,成為引導職業青年崗位建功的一面旗幟。女:10年中,我縣的"青年文明號"結下了一個又一個豐碩的成果,"青年文明號"集體用實際行動譜寫了一曲又一曲華彩的樂章。男:這次"青年文明號"10年成果展暨頒獎活動得到了我縣黨政領導的高度重視和積極支持。今天,__*同志將代表縣級領導向本次頒獎活動致詞,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎__*講話。(__*同志講話)
第一部分女:這次評選活動廣泛征求了縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣行風辦公室、縣軟環境辦公室、縣精神文明建設辦公室的意見,部分縣人大代表、縣政協委員、青年代表、群眾代表、機關干部對參評的"青年文明號"集體進行了評分。根據測評結果評選出崗位獎、創效獎、信用獎、創建獎、公益獎、創業獎、風采獎共517878秘書網)7個獎項,評選出優秀組織獎6個,這些獎項將花落誰家呢?一會兒我們將逐一給大家揭曉。男:這些年,我縣在主要窗口服務行業的"青年文明號"集體中開展了"青年文明號"信用公約宣誓和優質服務展示等一系列活動。成立了便民服務小分隊,為廣大群眾提供了優質、便捷、高效的服務。一件件感人的事跡在我大地涌現,一曲曲美妙的頌歌從這里飛騰。
下面,首先請大家欣賞由__*為我們帶來的舞蹈---《飛騰》,掌聲有請。(節目結束后,對上個節目進行評述,以下各部分相同)
女:好,非常感謝孩子們為我們帶來的非常精彩的舞蹈。
男:剛才看了__*的表演后,你有什么樣的感想呢?
女:看到剛才的舞蹈,使我們看到我的明天和未來。
男:是啊!看到他們使我想到了遼闊的草原,想到了萬馬奔騰。看到我們我千千萬萬個青年屹立在改革開放的潮頭一樣。
女:是的,那么我們下面頒發的獎項是什么獎呢?
男:下面,我們頒發的是"青年文明號"崗位獎。讓我們以熱烈的掌聲有請__*上臺揭曉"青年文明號"崗位獎并為獲獎單位頒發獎杯。
女:有請__*。(領導走上臺時放音樂,領導宣布獎項時停放音樂,公布獎項后放音樂。音樂為運動員進行曲。主持人宣布請上臺領獎。
獲獎單位往臺上走時,主持人宣讀50字左右的事跡材料。由一名禮儀小姐引導獲獎單位代表從臺下左側臺口上臺,另一名禮儀小姐手執獎杯,站在獲獎代表前面,面向觀眾,送到有關領導手中,領導將獎杯頒發給獲獎單位代表,獲獎單位領獎后退場。
結束后,禮儀小姐引導領導退場,以下各部分相同)
第二部分女:"青年文明號"在我縣的蓬勃發展,始終離不開社會各界的極大關注和鼎力支持,他們將會把這種支持化成動力,開創"青年文明號"美好的未來。下面請大家欣賞__*為我們帶來的街舞-《我們是未來》。(表演節目。)
女:好,非常感謝一群漂亮的女孩為我們表演的活力四射的舞蹈,下面我們要頒發的是"青年文明號"的又一個獎項,"青年文明號"信用獎。下面請__*上臺揭曉"青年文明號"信用獎并為獲獎單位頒發獎杯。
第三部分男:"青年文明號"活動開展以來,團縣委不斷創新思路,探索"青年文明號"活動運行的新機制,組織和動員廣大"青年文明號"集體把家鄉當作自己的母親,在家鄉的517878秘書網)物質文明、精神文明、政治文明建設中奉獻了青春,貢獻了力量。下面請大家欣賞由優秀青年歌手__*為我們帶來的一曲《母親》,請大家欣賞。(表演節目。)
女:感謝__*。下面請__*上臺揭曉"青年文明號"公益獎并為獲獎單位頒發獎杯。男:這次頒獎典禮我們設置了兩輪抽獎活動,現場的每名觀眾都有機會獲得我們的獎品。抽獎的規則是請一位領導抽出座號,持有這個座號的觀眾只要答對主持人公布的一道題,就可以拿到獎品。
下面,請__*抽出第一位"幸運青年"。(共抽取5次,由兩名禮儀小姐手捧抽獎箱,由領導抽獎、主持人念題、觀眾答題、工作人員發獎品,下一輪抽獎相同)
第四部分女:營造文明從業、崗位建功、青春成才的良好風尚是"青年文明號"集體的責任,弘揚職業文明,倡導崗位新風,提高 綜合素質,提升服務水平是"青年文明號"集體努力的方向。下面,讓我們欣賞現代舞--《青春飛揚》,演出單位是__*。(表演節目。)
女:剛才一群活潑可愛的姑娘跳得神采飛揚,展現了年輕人的自信和青春的風采,下面請__*上臺揭曉"青年文明號"風采獎并為獲獎單位頒發獎杯。
第五部分男:我縣"青年文明號"集體在崗位上廣泛開展了勞動競賽,并通過發放服務卡、公布服務標準、兌現服務承諾等措施,創造了一流的工作業績,贏得了一項又一項的榮譽。請大家欣賞優秀青年歌手__*為我們帶來一首好聽的歌曲《好運來》。(表演節目。)聽過一曲《好運來》,咱們看看那個單位會有好運獲獎。下面請__*上臺揭曉"青年文明號"創效獎并為獲獎單位頒發獎杯。
第六部分女:這次評選活動為"青年文明號"集體相互學習,加強交流,推廣經驗,相互促進創造了條件,提升了"青年文明號"集體的整體工作水平,實現了"青年文明號"集體藍色的夢想。請大家欣賞舞蹈---《藍色多瑙河》,演517878秘書網)出單位是__*。(表演節目。)男:藍色意味著夢想、藍色代表著希望,優美的舞蹈給我們帶到了一個美倫美幻的境界。下面請__*上臺揭曉"青年文明號"創業獎并為獲獎單位頒發獎杯。下面,我們再進行本次活動的第二輪抽獎活動,請__*為我們抽出今晚的"幸運青年"。
第七部分下面請__*上臺揭曉"青年文明號"創建獎并為獲獎單位頒發獎杯。男:我縣"青年文明號"集體被群眾譽為文明先鋒,"青年文明號"作為一個品牌已經刻在了人們的心目中。每一個"青年文明號"集體只有勇于進取、不斷攀登,才能無愧于社會賦予青年集體這個光榮的稱號,才能展現出新世紀青年的風采。下面請大家欣賞由__*為我們帶來的歌伴舞---《新世紀的風采》。(表演節目。)
第八部分女:清亮的童音、美妙的歌聲,使我們對新世紀有了更多的憧憬。下面請縣人大副主任史海龍上臺揭曉"青年文明號"優秀組織獎獲獎名單。我們這一代青年是幸福的一代,我們成長在紅旗下,生活在盛世的中國。時代呼喚青年,肩負起歷史的使命,為祖國的富強,為中華民族屹立于世界之林而奮斗!下面請大家欣賞__*為我們帶來的舞蹈--《盛世中國》。(表演節目。)
結束語男:朋友們/我們需要青春遍布的世界/我們渴望每一天都升起文明的曙光/是激昂的號角伴我們走過蹉跎的歲月/把美好的未來共同暢想女:讓每一個"青年文明號"集體/因為大家的關愛/不斷茁壯成長/讓每一個動人的故事/都因"青年文明號"的存在/而充滿華光男:讓我們共同努力/繼續關注"青年文明號"/繼續關注青年女:讓我們攜手并肩/繼續支持共青團/繼續譜寫美妙的樂章男:
各位領導、各們來賓,
女:青年朋友們,
男:由共青團我縣委舉辦的紀念"五四"運動系列活動之三--"青年文明號"10年成果展暨頒獎典禮到此結束。
女:祝愿各位領導和來賓身體健康、萬事如意。
男:祝愿今天獲獎的"青年文明號"集體再接再厲,再創新的輝煌。
女:讓我們齊心協力,奮勇拼搏,為我精神文明建設貢獻力量,祝愿我們的家鄉,在全面建設小康社會的道路上—
男女:越走越好。
自從中央電視臺《東方時空》欄目開辦《生活空間》之后,從中央臺到地方臺都有不少欄目開辟了電視人物短片專欄,象中央臺的《生活》,《萬家燈火》、《半邊天》,浙江衛視錢江版,齊魯電視臺的《齊魯風》,濟南電視臺的《社會傳真》、《經濟大觀》都有固定的人物片版塊。與以前的一些電視人物紀錄片不同的是:首先,這些在欄目中出現的電視人物片不再僅僅把鏡頭聚焦在知名人物身上,而是更多地面向普通百姓的生活,用平民的視角去體會和反映普通人的故事和情感,映照尋常百姓的真善美;其次,由于這些人物片往往是某個雜志性欄目中的一個小版塊,因此在節目長度上常常要受到限制,短則六--七分鐘,長也不過十幾分鐘。
1997年下半年到1998年春,我在濟南電視臺《經濟大觀》欄目工作期間,與編導殷宏濱合作,負責《人物》版塊的采編工作。在此期間,我們對電視人物短片的創作也進行了一些摸索和嘗試。
選題
一部電視人物片的創作,首先從選題開始。選題是創作構思的重要組成部分。在1996年的記錄片選題規劃暨業務研討會上,北京廣播學院的朱羽君教授在《加強電視紀錄片的結構力》一文中指出:“一部紀錄片必須有一個主題,它來自創作者對生活的一種體驗,一種感受,一種觀念。作者選題應該考慮整個社會的心理狀態、社會氛圍、政治經濟動向和社會審美的需求,要有一定的社會性,這是電視紀錄片選題的重要依據。”
也許有人認為,許多電視人物片講述的都是普通人的日常生活,時效性不是很強,什么時候播出還不是一樣。事實證明,在適當的社會氛圍下,適時推出一些觀眾普遍關心關注的選題,往往可以較好地實現電視節目傳播的預期效果,1997年,作為老工業城市的濟南市隨著產業結構調整步伐的加快和行業機械化的提高,下崗職工人數不斷增加,到1997年10月底突破了10萬人。盡管政府動用社會各方面力量,但再就業率仍不足30%。如何引導下崗職工實現再就業成了市政府的工作重點和市民普遍關心的話題。在這種情況下,《經濟大觀》推出了《1997再就業之路》人物系列,播出后引起了很大反響,達到了較好的收視效果。象北京電視臺的紀實系列片《中國母親》在選題時,也考慮了當時世婦會將在北京召開的社會大氛圍。另外,象在股市大漲、股民紛紛入市時推出股市人物系列,三八婦女節前后推出女性人物系列,五一勞動節前后推出勞動模范系列等等,既可以增強節目的時效性,又可以提高觀眾關注的興奮度。系列推出的電視人物片在選題時還要考慮整個系列的整體風格,注意有一個整體定位。選擇的人物應有其獨特的個性,通過他可以傳達某種信息。《經濟大觀》推出再就業人物系列時,社會上下崗職工很多,那么是不是就可以隨意選擇了呢?當時編導在選擇人物時定下的標準是:①是普通的下崗職工,沒有經濟實力、沒有社會背景、沒有特殊的技能;②是樂觀、進取、有積極生活態度的人,他或許已經成功,或許還很艱辛,但是都能勇敢地面對現實,投入生活;③他的再就業之路有著與別人不同的特質,代表著一個群體,一種傾向。因此,這個系列最終選擇了這樣幾個人物:傅微,從借錢擺小攤干起到在大商場中擁有自己的食品超市,她體會最深的是創業的艱辛;馬玉娥,昔日的技術能手因技術過時被淘汰下臺,她告訴大家的是重新掌握一門新技術的重要性;高虹,下崗后開過飯店,當過老板,最后卻干起了收入不多、管事不少的街道居委全主任,她對今后的人生有一種超出金錢意義上的新追求;康巴絲賓館的女職工是一個群體,從她們身上可以看到從產業工人轉變為服務行業人員那種痛苦的心理轉變以及對新崗位的珍惜。李玉俊,下崗后放棄了城市生活去農村當了養狗專業戶,自己在經濟上獲得收獲的同時也給別人一個啟示:再就業的路原來可以很寬。
另外,電視人物短片的選題還要和整個大欄目的定位相吻合。
如今,可供電視觀眾選擇的電視節目頻道非常多,恐怕任何一位觀眾打開電視后所做的第一件事,就是選擇頻道。由于電視節目稍縱即逝,觀眾不能像閱讀報刊、雜志那樣從容選擇自己感興趣的內容,因此,許多欄目在創辦時,都有一個基本的定位,希望通過確定欄目的風格、傳播對象、內容,使欄目形成個性,吸引固定的觀眾加入收看行列。由于電視人物短片是整個大欄目的一個組成部分,所以編導在選題時對此要有所考慮,不能隨心所欲。比如:如果是文化節目,在選擇人物時宜選擇文化界、文藝界人士或具有相關特長或愛好的人;體育節目則宜選擇體育運動員、教練員、業余體育愛好者等等,如果是經濟節目,則應重點表現人物在生活中的行為、情感、價值觀和命運。
交流感與采訪時機
如果我們在電視屏幕上看到一個演員動作表情做作,語氣生硬地背誦臺詞,肯定會很反感。其實,在拍攝電視人物片時,編導常常也會陷入這種尷尬境地。
大多數采訪對象常常是第一次上電視,對攝像機往往有一種本能的抗拒感。記者前去采訪時,常常是私下里閑聊時,談笑風聲、揮酒自如,但是只要攝像師一扛起機器,記者一拿起話筒,被采訪者就會本能地隱藏起真實的自我,動作表情拘謹,語氣不自然或語言缺乏條理,這樣的采訪肯定不會不成功。那么怎么才能讓被采訪者態度自然誠懇、落落大方地面對鏡頭,還原真實地自我呢?這就要求記者在采訪過程中與采訪對象能很好地交流、達成某種默契。如果采訪對象能把記者當成朋友或家人那樣傾訴,那么他的真情流露也會使觀眾與人物之間有了交流與理解。
如何才能實現這種交流感呢?
首先,記者在采訪前應盡可能多地收集和研究有關人物的背景資料,包括人物的性格特點、個人愛好、職業生涯、人生觀念等。這樣做有兩個作用:一是可以幫助記者安排采訪活動;第二,還能為創造采訪時的和諧氣氛作準備。一般來說,當采訪對象認為記者對所談的問題十分熟悉時,往往容易對記者形成認同感,那么他就可能忽視攝像機的存在,爽快而充分地回答記者的提問。
1997年夏天,我和編導殷宏濱去濟南歷城區仲宮鎮采訪高級農技師張耀堂,一位扎根山區30多年的省級勞動模范。由于他是市委宣傳部推出的宣傳典型,因此在我們前去采訪時,手頭已經有了一份張耀堂的事跡材料。有了這份資料是不是就夠了呢?當時,我們認為,這份材料主要介紹了人物作為勞動模范的事跡和成績,而作為一個生活中的“人”,我們好像還一無所知。因此,在開機之前,我們與鎮上負責宣傳的同志、農技站站長、張耀堂的老伴、學生,以及他本人都進行了深入的交談,從中了解了更多的情況,包括他晨練的習慣,他的農民朋友,他的老伴是為了支持他才放棄了大城市的生活等等。事實證明,這些資料對我們以后的采訪拍攝以及片子風格及結構的確定都有很重要的作用。
第二,與采訪對象坦誠相見、消除隔閡。中央電視臺生活空間的制片人陳虻在《怎樣講述老百姓自己的故事》一文中談到:“一個人就是一本書。我們所要做的就是把這本書翻開,像他的妻子、像他的父親、像他的朋友一樣去讀。”“像朋友、家人一樣去關注你的拍攝對象。其結果,一切都來那么直接、都那么帶有根本性。”我們在采訪下崗女工馬玉娥時,就經歷了這樣一個過程。馬玉娥原是某建筑公司的油漆工、技術能手。下崗后在家庭生活極其貧困的情況下,努力學習駕駛技術,重新競爭上崗。她性格風向,不善言辭。在采訪初期,對采訪可以說是很不合作,常常是一句“也沒什么好說的”就把你打發了。甚至在我們按約好的時間去采訪時,她已經出車了,但她的經歷很有代表性,所以我們很想“拿下”這個人物。于是我們決定推遲拍攝計劃,專門拿出幾天時間跟她磨合。她還沒上班,我們就已經在單位等她;她出車,我們也出車,她修車,我們幫著遞工具、打下手;有空就和她聊天。慢慢地,馬玉娥開始把我們當自己人,以后的采訪就很順利了。在編輯這個片子時,在講述她下崗的苦惱,學車的艱辛、重新上崗后的狂喜時都采用了馬玉娥本人的大段獨白,字字真情實感,很有感染力。
另外,適當的采訪時機和采訪場所也是保證采訪成功的重要因素。采訪時機選擇不當,往往會因為采訪對象感覺不方便,準備不充足,或情緒不到位而隨便應付幾句了事,影響采訪質量。同樣,采訪場所的選擇對電視采訪也很重要,因為觀眾往往可以從采訪地點、環境的展示中獲得許多從屬信息,加深某種印象,以加強對人物的理解。而讓采訪對象置身于真實的現場環境中,往往會使他因“境”而憶事,因“境”而敘事。其言談舉止才更真實,更富于感染力。因此在采訪前,應根據采訪對象的不同特點,不同的場合設計不同的問題,讓采訪“走”出辦公室、會客室,這樣不僅有利于采訪氛圍的形成,談話也會更生動、具體、深入。
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現場感與同期聲
電視節目是多種符號的綜合傳播,它可以同時作用于受眾的視覺和聽覺器官。從視覺畫面上看,有人物的形象神態和現場環境,從聽覺形象上看,有解說、對話、音響。視聽結合,形聲并茂。因此,與報紙、電臺的傳播方式相比,電視具有一個不可比擬的優勢:那就是電視所特有的現場感。
報紙和電臺只能告訴人們發生了什么,而電視不僅可以告訴人們發生了什么,結果是什么,還能再現事件是怎樣發生的,有哪些細節。在進行電視人物片的創作時,哪果能很好地運用現場感這個優勢,可以收到很好的效果。比如,我們在編輯《下海當老板》一片時,片子首先是從主人公高勇每晚都要親臨的工作現場開始的。
【畫面】
深夜,公司的院子高勇在指揮工人分撿袋裝奶、搬運、裝車,可聽到工人數數的聲音,搬運聲。
【解說】
在濟南市東外環路一個鄰街的院子里,我們第一次見到了高勇,他現在是一個送奶公司的老板,每天晚上,他們都要這樣把鮮奶分撿配送到各個配送點,然后送到各家各戶。
高勇今年二十八歲,一九九一年畢業于上海復旦大學,一年前他辭去了在威海一家大酒店的工作,和愛人一起回到濟南,辦了這家送奶公司。
【畫面】
高勇滿頭大汗,濕透的汗衫,送奶車離去。
【同期】
記者:每天都要這么送嗎?
高勇:每天都這么送,晚上十二點到早上六點。六個小時,開始也是這么一袋一袋送起來的。當天的產品,當天給用戶送到家門口,一天下來我的衣服得溻個五六次,他們給我測過我一天能跑三百二十多層樓,一般人沒這個鍛煉水平,以前的時候光見到老板是坐在老板桌后面,挺好的辦公室里面,實際上你自己干了以后就發現,好多問題你不親身去做的話,你可能不了解這個工作的實際情況,所以,尤其剛開始的時候,也不能說是身先士卒吧,這也是自己應該經歷的一個過程。
記者:當老板不容易吧。
高勇:那肯定的,這是一個切身的體會,當老板的不容易!通過上面這個片斷,觀眾很快就對高勇有了一個初步的了解,這是因為一方面通過記者的視角、記者的描述使觀眾對人物的個人情況、工作情況有了了解,另一方面由于觀眾親眼看到了正在發生的事件,看到了送奶人夜晚繁忙的工作流程,有了親臨現場的觀感,所以當高勇感漢當老板不容易時,觀眾在感情上很容易產生認同感。另外,正如在上文中提到的,特定的現場環境可以感動、激活采訪對象,使其觸景生情,有感而發。去采訪下崗女工傅微時,她已經有了四年的經商經驗,在大商場里有自己的食品超市,事業蒸蒸日上,過去艱難創業的經歷好像已經淡漠了。碰巧有一天她要去段店市場采辦貨物,正是在那里她有了自己的第一個攤位,于是我我們決定跟她去進貨。一是想表現人物現在的經營活動,另外就是想舊地重游,再現傅微那段經歷和當時的心態。果然,當來到她昔日的單位時,她向我們講述了許多故事:第一擺攤只賣出一瓶紅豆醬,賣一瓶紅豆醬菜只掙一分錢,去鄭州進貨,在雪地里被困三天三夜……樸實生動的語言,既讓觀眾了解到有關細節,也展示了人物的豐富個性,增強了感染力。
要創造現場感,同期聲的運用也是非常重要的。它包括記者和被采訪者的對話,人物的講話和現場各種實況音響。自從紀實類節目在觀眾中得到認可之后,同期聲的作用也日漸受到重視。其實,聲音在電視節目制作中與圖像一樣都有著極為重要的表現力。聲音使畫面增強感染力,畫面使聲音有了依托,兩者緊密結合,才會產生最完整的表達意象,完成人物形象的塑造。當鏡頭畫面與聲音同時傳達給觀眾后,可以產生比單純畫面更為強烈的可信度與真實性。另外,運用同期聲還能彌補畫面形象的不足。因為電視畫面常表現正在發生的事情,而對反映過去曾經發生而沒有拍到的情景以人物的內心世界都無能為力。同期聲卻能說明過去的情形,表現人物的內心感受。在拍攝電視人物片時,常常會采用人物的談話訴說過去,傾訴感受,再配以人物談話時的神情動作,往往同樣可以讓人產生身臨其境的感覺,從而彌補了畫面表現力的不足。
不過,對同期聲的運用應該是有選擇性的。同期聲也不能代替解說詞。所采用的同期聲應該鮮活生動,人物的同期聲要有個性、富有信息量。如果選擇的同期聲缺乏新意,冗長呆板,就會破壞片子的節奏感,給人拖沓、多余的感覺。
情節、細節
一部優秀的電影、電視劇都肯定有吸引人的故事情節,起伏跌宕的故事情節吸引人看下去。現在,這種創作手法也被大量采用在電視專題片的創作中,強調“節目故事化、故事情節化”。電視人物片用紀實手法報道真實的人物,就是要報道這些人物所作的突出的、生動的、感人的事實。用真實的故事寫人,人物的性格才有了依托。電視人物片的主題思想常常也是通過節目內容自然流露出來,通過活性性的事實來體現。
《1997再就業之路──傅微》節目長度只有11分鐘,其中包括了4個比較完整的情節:1.仲秋節傅微在商場里安排月餅的銷售;2.采辦貨物,迎接國慶節銷售旺季;3.為擴大經營規模回工廠與領導商談租賃空閑廠房、改建倉庫;4.為籌措資金去銀行咨詢貸款事宜。這四個情節按時間順序排列,一環扣一環。通過這四個情節觀眾一方面了解了傅微從下崗女工成長到商界女強人的經歷,了解了她的個性;另一方面,故事的發展也始終吸引觀眾對傅微下一步要做什么、怎么做,產生興趣。
不過,這并不是說電視人物片中一定要有情節,因為在采訪時并不是總能碰巧拍到合適的情節。制造和采用虛假的情節只能畫蛇添足,效果適得其反。
如果說情節是可遇而不可求的,那么,細節則可以通過記者的現場觀察捕捉到的。電視人物片或許不一定有情節,但是卻不一定沒有細節,在節目播出時,深深打動觀眾、經他們留下深刻印象的,可能往往是一些很細小的東西;比如:一雙淚眼、一個期待的眼神、風中飄動的白發、蹣珊的腳步或人物的一個手勢等等。在電視人物片中,細節運用得當,可以使人物豐滿、活靈活現,使人物賴以生存的環境真實可信。
要想捕捉到具有沖擊力和說服力的細節,就要求記者和攝像在采訪拍攝過程中“瞪大眼睛、注意觀察”。既要觀察人物,他的表情、手勢、眼神、對話、活動等,又要觀察現場的環境和氣氛,而且能預見性地提前開機,在抓拍到富有表現力的情緒、情節后也不要馬上關機,留下一段回味的時空,在后期剪輯時,也有充分的發揮余地。