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安全工作是我公司工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。在以后的工作中,保證做到:
1、不違章作業;違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。
2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并認真落實公司安全操作規程和各項管理制度。
3、履行安全操作規程;堅決履行安全操作規程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
5、明確工作環境,了解不安全因素,是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。搞好安全工作事關企業的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。
我作為公司的而一名員工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產;堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,堵塞各種安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,把各類隱患消滅在萌芽狀態,從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起松光公司安全生產的一片藍天。
保證人:
時 間:
范文二
一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人 保證人所在部門(蓋章)
工作崗位:
關鍵詞 電氣 安全 管理
一、提高電氣從業人員的安全管理的重要性
所謂安全,是指免遭不可接受危害的傷害,安全的目的就是防止事故的發生,安全的本質就是保護人的生命、財產安全,也就是我們常說的“安全生產、以人為本”。
安全是一種尊嚴,尊嚴是每一個生命的價值所在;安全是一種文明。安全生產要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高;安全是一種文化,是每個優秀企業文化中的重要組成部分,重視安全、以人為本、尊重生命,是先進企業安全文化的體現;安全是一種幸福,是長久地享受幸福生活的保證。平平安安上班,高高興興回家。
長期以來,我國電力設備安裝工程的施工是具有一定危險的,是一種事故多發的工程項目。據有關統計顯示,我國電力設備安裝工程的事故并不主要是由于作業人員業務能力不足而造成的,更多是由于施工人員缺乏安全意識而導致的。由此可見,工程作業人員的安全意識的強弱是保證電氣工程安全生產的關鍵,而安全管理則是強化施工人員安全意識的必要措施。目前,我國多數電力設備安裝工程的施工管理,往往都是側重于施工的質量與成本,對于施工現場的安全問題缺乏重視,以至于停水、斷電、火災等事故時有發生,不僅威脅了從業人員的人身安全,同時也阻礙了電力設備安裝工程的發展。
目前,我國的電力設備安裝工程若要實現安全生產,就必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,進一步強化、鞏固從業人員的安全意識,根據實際工程項目的需要,構建長效、完善、以人為本的管理機制與制度。工程項目的監管部門,應充分行駛其職責,對施工現場所有作業人員的業務操作與個人行為采取實時監控,加大執法力度,將安全隱患扼殺在搖籃階段,以此保證生產安全,全面提高電氣工程施工管理水平與安全系數。
二、提高電氣從業人員的安全管理的策略
1、安全技能,實施有效的教育方法
安全基本技能表現為對《電業安全工作規程》(以下簡稱《安規》)的把握程度。《安規》作為整個電力系統安全工作的準繩,是每個電力員工都必須把握的基本知識和技能。然而據安全事故通報,事故主要原因是作業職員未認真執行安全操縱規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位等,違反《安規》而引起的責任事故。
在進行培訓時,培訓教師要盡量讓安全技能教育顯得生動、形象、深刻,讓安全意識、知識、技能真正進腦進心。采取讓學員更能聽得進往,接受得了的方式進行。一是采取現場實踐操縱演練演習的形式,假設一些可能發生的事故意外,提出一些快速處理方案,示范正確操縱方法,讓職工現場學習馬上實踐,及時糾正錯誤行為,引導遵章作業,可以肯定這個過程會在職工頭腦中留下深刻印象,在以后實際生產中假如再碰到類似情況,學員就會很自然地用所學過的知識來處理。二是“以身邊事教育身邊人”的方式,把本地近年出現的違章行為及造成的后果,匯編成集,并與學員共同剖析事故成因,實施例證教育,讓血淋淋的鐵的事實讓學員深刻體會到違反《安規》而引起的責任事故的沉痛教訓。促使學員都能保持較高的安全意識,熟練把握必要的安全操縱技能和在生產作業中有意識地避免再犯同樣的錯誤,實現安全生產。
2、建立電氣安全崗位責任制
企事業單位及其主管部門,應加強電氣防火管理,建立電氣安全崗位責任制,明確各級電氣安全管理負責人。建立、健全電氣操作規程,所有從業人員必須學習、掌握這些操作規程。電焊及易燃易爆危險場所的電工等從業人員應持證上崗。
加強電工的技術培訓,定期舉辦電工培訓班,學習基本知識、安裝規程和電氣設備的使用與管理,解決安全技術方面的難題,不斷提高技術、業務水平和安全管理水平。單位所有的電工必須經過考試取得電工證后方能從事電氣工作,嚴禁無證電工從事電氣工作。要建立嚴格考核制度并與單位的獎懲制度相結合,對于違反操作規程,并造成責任事故的,要追究責任。
3、規范管理 嚴格考核
安全培訓的管理在安全培訓中決定著安全培訓質量的高低。每個培訓機構的管理人員和教師必須按要求嚴格管理與考核。但在實際的執行過程中,有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足,總要尋找這樣那樣的借口不去認真落實、不認真管理或不采取相應的措施解決。在安全管理中是“沒有任何借口”的,因為借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果允許一些看似冠冕堂皇的借口而放松管理,即意味著允許我們的操作人員可不按章操作,不遵守勞動紀律,而是憑著所謂的經驗或喜好進行操作。“嚴格管理與考核”是一種工作作風,如安全管理人員簡化程序,不按規章制度辦事,該檢查的不檢查,該監督的不監督,該考核的不考核,或檢查、監督、考核都流于形式。這種工作作風和不負責任的態度將帶到工作中去,“三違”行為就難以得到有效整治和消除,將導致事故的屢屢發生,甚至重復發生。
4、培養員工良好的工作習慣
培養員工正確良好的工作習慣,促使員工養成善于控制感情,克服不良心態,始終保持健康樂觀、奮發向上的情緒,科學、冷靜、理智地處理安全生產中遇到的問題,杜絕個人的不良行為。在電力安全事故中,因人為因素引起的違章大致分為習慣性違章和僥幸心理性違章。
轟轟烈烈的市公司“安全生產整頓月”活動,此時此刻,已近尾聲!那么,是不是這就意味著安全生產結束了呢?答案當然不是。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!
所謂一失足,千古恨!當我們注視著變電站里的設備安安靜靜運行時,當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛士一般頂天立地時………我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺甚至生命的珍貴………都將化為烏有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、這是何等的重要?
中州電力公司已經組建五年了,回顧這過去的五年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛:那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘,后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。
從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發現自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業務能力,在現實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。
我演講的題目是“安全工作只有滿分”
前不久,在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,選手在答風險題時,只是將>=說成了>,而其他的都和標準答案完全一致,大家都以為可以算是“基本正確”,而只是因為這個符號的差別,評委的評判卻是該代表隊一分未得,還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說,盡管選手只是錯了一個符號,然而我們企業的安全工作沒有及格,只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜,但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲,因為大家都有切身的體會,安全工作對一個電力企業何等重要。安全,是我們電力工作者的生命,所謂“差之毫厘,謬以千里”,一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。
重慶電力公司已經組建五年了,回顧這過去的五年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛:那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘,后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。
從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發現自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業務能力,在現實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。
安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰之;即戰之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。(就好象現在世界杯正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。
關鍵詞:倒閘操作 誤操作 關鍵要素
1 倒閘誤操作事故概述
倒閘操作,就是將電力系統中的開關、母線、變壓器等設備的狀態在運行、熱備用、冷備用、檢修四種狀態下切換的操作。倒閘操作一般由地調或者縣調下達指令,然后由變電站運行人員操作。
電氣運行人員在變電站電氣倒閘操作中由于未能進攻性能夠針對性危險點分析、預控或現場有全面的危險點但執行不力以及習慣性違章或者其他一些因素、容易在操作過程中發生誤操作。誤操作的發生不僅危害了設備安全經濟運行,造成社會影響,嚴重的還可以發生人身傷亡事故,給企業、家庭造成不可挽回的損失,特別是人最寶貴的生命一旦失去無可挽回。在施工單位和重點車間的門口,都有兩句標語一句是“安全為天”,一句是“高高興興上班來,平平安安回家去”,這是每個企業對于生產的希望與對職工的祝福。因此認真分析電氣誤操作事故的原因、危險點及時采取防范應對對策,對確保電網、設備、人身安全具有非常重要的現實意義。
2 客觀原因
2.1 設備標識不規范
(1)電氣設備的標識對電氣操作影響極大。一、二次設備命名編號標識不清,字跡模糊或標識不正確,很容易出現誤操作、誤判斷。如接地刀不標識轉動方向、熔斷器不標識容量、保護壓板命名不規范、開關刀閘不標識雙重編號等,都可能導致事故的發生。
(2)設備命名編號標志采用的材料和顏色對電氣操作有特別的提醒、警示作用。如果標識顏色和材料使用不當,則可能導致誤操作。科學分析表明,人對黃、紅、白三種顏色最為敏感,往往能引起電氣操作人員的警惕和注意,因此選用此類色標作為電力設施命名標志是最佳的。
(3)新設備的投入和更換名稱后的設備未及時更改名稱編號及更正標識,都有可能按照老習慣走錯間隔,而引發誤操作。
2.2 天氣及環境的原因
(1)有的時候,因為天氣過于干燥,或者天氣過于潮濕,或者粉塵飛蟲等在開關等設備內部堆積,導致設備自身的安全性和穩定性已經受到了影響,這而就為倒閘的安全操作埋下了隱患。
(2)特別是在基層我無人值守變電站或者配電站,很多時候會遇到雜物堆積的問題,機房混用的問題,導致機房的環境特別復雜,這就為倒閘工作帶來了很大的隱患。
3 主觀原因
3.1 缺少工作經驗
(1)電氣操作人員對設備不熟悉是發生誤操作的原因之一。電氣操作人員技術水平參差不齊,對設備的性能、結構、原理掌握和了解的程度不同,必然在操作水平方面存在差異。
(2)經驗積累對操作影響很大。工作經驗豐富的人,出現誤操作就少,而剛剛參加工作的年輕人,出現誤操作的概率就高。據不完全統計,1983年以來,華東電網出現各類誤操作事故的年齡比例分別為:8年工齡以下的占53%,20年工齡以下的占34%,20年工齡以上的占13%
(3)運行人員操作方法不正確是直接導致操作失敗的關鍵因素。有的值班員擅長填寫操作票,而實際操作時卻不得要領,顯得非常笨拙和魯莽,力量使用不均,使刀閘合不到位,強行拉合往往會導致操作工具和設備損壞。因此加強業務培訓和基本功演練,及時掌握新設備新工具的使用特點、操作要領,對提高值班員動手、動腦能力,正確的使用操作工具,防止誤操作有著十分重要的作用。
3.2 安全意識問題
(1)在電氣操作中,習慣于把電氣操作重點放在大型操作上,而忽略了小操作。如單一間隔停送電操作,認為操作很簡單、容易,盲目自信,于是就單人操作。事實證明大部分誤操作事故是由簡單操作而引發的。
(2)操作前不核對設備狀態,操作中出現跳項、漏項,操作時不唱票、不復誦、不進行三核對,操作后不打勾、不檢查、不修正設備狀態等都可能造成誤操作。
(3)填寫操作票不嚴格審核把關,提供不合格的操作票,值班人員按照填寫錯誤的操作票進行操作,必然發生誤操作。
3.3 身體狀態問題
(1)不僅僅是倒閘操作,在任何機械操作中,如果操作人員的心理出現了焦慮、煩躁、憤怒、情緒低落等問題,都是不適宜進行操作的。因為不健康的情緒很可能導致操作人員的判斷錯誤,造成嚴重的事故。
(2)操作人員可能會出現酒后作業,或者復用不適宜進行實際操作的鎮靜類、胺類神經藥物后進行作業,或者是帶病作業,這些情況下都有可能影響操作人員的判斷能力和操作能力。
(3)操作人員可能在非常寒冷、潮濕、黑暗、炎熱的環境中進行作業,這些作業環境都不利于操作人員進行準確的判斷和精確的操作,也是導致事故的原因之一。
3.4 管理問題
(1)各項規章制度不健全,會使值班運行人員在倒閘操作中無法可依,倒閘操作也就難以保證。因此建立健全各種規章制度是規范操作標準和要求,保證運行和操作質量的必要措施。
(2)即使建立和健全了各種規章制度,有了合格、標準、規范的操作規程,但在實際工作中,如果不嚴格執行操作規程,不嚴格要求,就無法保證電氣操作質量,出現誤操作在所難免。
(3)不良的班組環境也是導致電氣操作質量下降的一個重要因素。班組管理混亂,勞動紀律松懈,內部不團結,分配不公平,獎罰不合理必然在職工的思想上產生一定的不滿情緒,如果把這種不滿情緒帶到工作中,將直接影響到值班質量。而值班質量的降低,必然在電氣操作和其他工作方面引起不良后果。
4、總結
電氣誤操作事故的發生原因有多元化的特點,既有人員因素、設備因素、也有管理原因,這還需要從事運行工作的廣大專業人員和專業管理者,在實際工作中不斷的總結經驗,落實好各項控制措施,杜絕繼電氣誤操作事故的發生。
參考文獻:
[1]安全管理網.配電房倒閘操作安全操作規程[]200
90401.
安全,不管對家庭、企業和個人,都是一個最沉重的話題。因為,它不僅關系到家庭的幸福、企業的持久發展,而且與我們每個人的利益息息相關。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點滴之處,細微之中。誰不希望自己有一個溫馨和睦的家庭,誰不希望自己的事業有所成就,如果你的家里充滿了幸福和關愛,家庭的成員能夠互相理解、信任、關心和支持,那麼在工作中就有寬容,樂觀的情緒,引導我們積極向上的生活,工作,同時人間萬物便會顯得更加美好。這是多麼重要的呀!
曾經有一向社會調查,其中有這樣一個題目,“您認為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”‘“一呼百應的地位”’“一個相親相愛的愛人”‘和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!當白發蒼蒼的老人住著拐杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿啞學語,喃喃的叫著爸爸,他們期盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,當朋友點好接風的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的親人最關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因為只有平安,你才能實現你的夢想,才能享受夢想成真的喜躍。再平安的環境里,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難都變得那麼渺小。電力安全生產是電力企業永恒的主題。事實證明,我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作,抓好安全生產,才有可能取得好的經濟效益和社會效益,否則一切效益無從談起。從我們踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主” 的方針,我們是天天講、月月學,年年喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
從安全工作的主體看,人是為保證生產順利進行,防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者,但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程,正確地作業。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業,招之事故的發生。所以,必須把培養職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點環節來抓。堅持“安全第一、預防為主”,確保電力安全生產,是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。
根據對近幾年事故的分析,引發事故的因素有人、設備、工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素,人為因素造成的事故約占事故總數的80%。在這些人的因素當中,很大一部分是個體心理方面的原因,如情感、態度、意志、精神狀態、注意力等。因此,應認真研究職工的事故心理因素,幫助其克服不良心理與心態。首先是克服非理智行為的心態:心理疲勞、錯覺、取巧、僥幸、麻痹、逞能、無知、冒險、逆反、敷衍、依賴、挫折、激情、過于緊張、先入為主和不良習慣等;其次是克服事故過程中的不正常心態:無知、懶惰、馬虎、急躁、蠻干、恐慌、緊張、硬撐、盲目自信等心理。從而造就職工良好的心理狀態:正常操作時心靜如水、心靈手巧;事故處理時臨危不亂;平時工作中居安思危。就我們的變電運行來說,其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多,出現異常和障礙的機率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理,一旦發生變電事故,輕則造成經濟上的損失,重則危及電網、設備和人身的安全,甚至會給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設,強化安全意識。
對于電力企業而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個家庭來說,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個家庭平安與幸福的守護神。一個家庭的和諧、穩定與否直接影響著職工出工時的心態和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠洋溢著微笑,他會永遠以飽滿的情緒出現在工作現場,能夠全身心的投入工作而無后顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂郁會永遠掛在他的臉上,家庭的瑣事無時無刻不在影響著他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個愛崗的、敬業的好職工,但這也難免會有一次會因為思想上的波動而造成行動上的失誤,以至于造成無法挽回的后果,要知道電力生產中,一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,重則事故,會嚴重危及電網、設備及人身安全;一次小小的失誤經常演繹著生離死別、家破人亡、白發人送黑發人的悲慘故事,還會給國家財產造成難以彌補的損失。所以我說“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。
關鍵詞:施工機械設備;故障診斷;故障維修;電力工程安全;設備故障
施工機械設備在使用過程中,會因為磨損、疲勞、變形、腐蝕、老化等原因造成設備性能降低甚至出現故障,導致無法正常運行,給企業帶來一定的損失。影響企業生產業績及經濟效益,甚至會造成人身安全事故。所以及時消除施工機械設備故障,保持施工機械設備良好的特性,這就需要設備管理者加強對設備的管理,操作者及維護人員需要做好、做優設備的維護工作。這里深入探討施工機械設備的維護和保養方法具有重要意義。
1電力工程施工機械設備故障產生的原因
1.1維修管理系統不能有效運行
現在管理單位及施工企業把工程施工安全提到了重要位置,制定了一系列的安全生產責任制度,但對于工程施工機械設備的管理卻不夠重視,雖然也制定了一定的管理制度,在施工企業內部,有關部門在維修管理規章制度方面執行力度不強,尤其是在一些基層的施工項目部,制度執行如同虛設,這便導致維修管理系統實用價值較大弱化。同時電力工程施工機械設備管理已經遠遠不能適應電力工程生產發展的要求,直接影響了電力工程施工企業的經濟效益,也給電力工程施工安全帶來了潛在的安全隱患。
1.2維修管理設備配備不合理
隨著現代化機械設備的投入使用,對機械配件及燃料等有了越來越高的要求。如果相關部門不能熟悉相關業務,不從實際角度出發盲目地節約成本,購置一些質量較差或不符合機械設備需求的配件及燃料等,便會使機械損壞,從而加速施工機械設備事故的發生。
1.3檢修隊伍不過硬
在電力工程施工企業中,領導十分注重生產指標和生產業績,把主要力量和骨干力量都安排到生產第一線。對工程施工機械設備檢修隊伍不重視,不僅人員數量少,而且流動性很強。檢修人員工作缺乏穩定性和連續性,不能安心地在檢修隊伍工作,僅僅為了維修而維修,不去認真了解設備故障產生的原因,不能全面了解設備的性能,不去深入鉆研維修技術,致使維修質量大幅度的下降。同時機械設備檢修隊伍的維修技術還十分落后,長期得不到及時的專業技術培訓,全靠自己在維修中摸索,全憑經驗來維修。當設備發生問題時,從表象發現不了,也無法提前進行故障檢測,維修質量得不到保證。
1.4設備操作有不當
工程施工機械設備操作人員在使用施工機械設備時,不了解設備的全面情況,不閱讀使用說明書,就按照經驗進行操作,甚至在進行工程機械的作業時,操作粗暴,而不是平順柔和的進行機械作業,這將會產生很大的沖擊荷載,增加工程機械出現故障的頻率,縮短工程設備的使用壽命。沖擊負荷不但會影響工程機械的結構,結果在使用過程中,由于例行保養、定期保養等不到位,不僅使設備不能正常運轉,而且在使用過程中,對設備也造成了一定的損害。而且操作人員的流動性很大,在對施工機械設備進行使用時,不按操作規程操作,無形中也對施工機械設備的零部件造成了損壞,縮短了施工機械設備的使用壽命,導致施工機械設備故障的頻發。
2電力工程施工機械設備的維護保養方法
2.1電力工程施工企業應制定完善的設備管理制度,特別注意加大施工機械設備管理制度的執行力度,避免人浮于事的現象,可以根據工程施工機械設備的完好率、工程使用的利用效率,對各級維護保養人員進行考核,來確保設備管理制度的有效落實;另外,完善設備原始資料的留存,最基礎的就是做好基礎統計工作、保留原始記錄、統計數據可靠、詳細真實有效,施工機械設備操作人員的維修保養記錄、機械運行記錄尤為重要。
2.2做好培訓指導工作,提升操作者、維修者、管理者的綜合素質。學習研究設備的工作原理、內部構造、性能參數、零部件的配合要求、操作規程、保養維護要點等內容,要達到操作者明確機械性能和維護保養要點;維修者熟悉設備工作原理、內部構造、裝配要領等知識。
2.3建立健全設備維護保養制度,以保養為重、檢修為輔的觀念來管理設備。使員工充分認識到基礎保養工作的重要性,從源頭降低設備的故障率,提高設備的運轉率。尤其是工程施工機械設備操作人員必須執行機械設備的安全操作規程,認真負責施工機械設備的日常檢查保養工作,保持設備整齊,清潔,和安全經濟運行,發現工程施工機械設備零件松動,運行有異響,振動及漏油,漏水現象,應立即停機檢查維修,排除故障后方可繼續進行;如果發現工程施工機械設備有重大問題要隨時上報。
2.4建立真實詳盡的維修保養記錄,做好維修保養時間、故障狀態、檢修處理措施等記錄。如果機械設備需要大修和中修,必須到經國家認證與相應資質的維修廠進行,施工企業要和其簽訂合同保證修理質量。
2.5做好關鍵性設備的狀態監測工作,為檢修提供可靠依據。比如:通過施工機械設備振動監測診斷,油樣分析等,及時了解設備的磨損、腐蝕狀態,通過狀態監測,為預防性檢修做好前期準備,確定最佳檢修時機。
3電力工程施工機械設備維修管理模式
3.1周期性維修
電力工程施工機械設備進行周期性維修時,通常受限于行業規范或規定,或施工環境的限制,不能對施工機械設備自身磨損情況進行適度的調整,因此周期性檢修制定的維修計劃不能很好的結合施工機械設備實際磨損情況。例如:有的施工機械設備還沒到周期性檢修周期,施工機械設備已經損壞,無法正常運轉,這種情況下,如果必須等到周期性檢修才予以處理,將會嚴重影響到設備的壽命。同時可能會造成減產、能耗過高等不利影響。另外,施工機械設備存在優、劣劃分,即使同樣的施工機械設備運行狀況也不盡相同,存在工況差異、操作者素質差異、維護保養差異等因素。周期性維修無法將這些因素每一項達到最優檢修時期。
3.2事后維修
該維修方式通常是指施工機械設備已經發生故障、機械設備精度不足、性能較低的情況下進行的一種非計劃性檢修。目前,電力工程施工機械設備的維修方式,因為施工環境的影響,主要以這種方式為主,特別電力建設中的送電線路工程。但是,施工機械設備若發生較大故障,往往給施工造成被動,甚至造成安全事故,給檢修工作造成諸多不便。尤其是關鍵性施工機械設備、持續運行施工機械設備一旦停機,造成的損失更大、影響更大。由于事后維修受到實際施工工期的影響,檢修時間較短,只能對施工機械設備的故障部位進行檢修,不能對整機進行全面維護檢修,容易造成施工機械設備連續性故障.事后檢修較為普遍,該檢修方式屬于一種被動式檢修。
3.3狀態維修
狀態維修是一種實時檢修方式,是以施工機械設備實時狀態為基準的主動性、預防性檢修。該檢修方式借助各種檢測儀器、人體感知能力,通過日常的檢查保養、定期檢查、設備狀態檢測等,及時發現施工機械設備的故障狀況或故障前預兆,便于提前做好檢修準備工作,有利于提高施工機械設備的完好率、運轉率。狀態檢修具有實時性、針對性,能有效保障施工機械設備的完好性,縮短設備停機時間和維修時間。有益于減少施工機械設備突發性故障,減少維修成本。狀體維修屬于主動性檢修,較周期性檢修和事后維修更加合理,適用于利用率高、重要設備、大型設備的檢修。在實際工作中,要充分結合三種維修方式,突出狀態檢修,做好施工機械設備的預防性檢修工作。在實際工程施工中,采用三者相結合維修方式。重點突出狀態維修,預防性檢修工作;提高故障診斷技術水平,減少施工機械設備停機時間,提高施工機械設備的可靠性,爭取為電力施工企業創造良好的經濟效益。
4結語
通過本文的探究,認識到目前電力工程施工企業的施工機械設備維修管理還存在一些較為明顯的問題。因此做好施工機械設備維修養護的強化工作便顯得極為重要。筆者認為,需從維修與養護兩方面進行完善。在維修過程中,需要加強維修保養人員素質的提升,能對設備的狀態及具體情況加以了解,進一步采取狀態維修,使施工機械設備實現優化維修。在養護方面,需對施工機械設備操作人員加大培訓力度,在機械使用中按照操作規程進行定期檢查,并采取清潔、調整、、固定等養護方法。相信從以上方面進行完善,施工機械設備維修養護將得到有效強化,進而使施工機械設備在電力工程建設施工中發揮重要作用,為電力工程建設整體施工水平的提升奠定堅實的基礎。為企業的安全生產、高效運行做出貢獻。
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從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發現自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業務能力,在現實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。
安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰之;即戰之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。(就好象現在世界杯正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
伴隨著經濟的高速發展,電力工業也步入了“大電網、大電廠、高電壓、高參數、高自動化”的新階段,電力已經成為國民經濟發展和人民生活須臾不可或缺的生產資料和生活資料。去年以來,全國范圍內出現了電力緊張的局面,入夏以后,全國有24個省區曾拉閘限電,夏季尖峰時期,電力最大缺口估計達到2500萬千瓦以上。在電力體制改革和缺電的關鍵時期,保證電力安全生產顯得至關重要。沒有長期穩定的電力安全局面,不僅電力企業的經濟效益得不到保證,改革與發展也無從談起,而且會危及公共安全,造成嚴重的社會影響。
面對這種嚴峻的電力生產形勢,我們必須堅持不懈地狠抓安全生產。據專家介紹,當前中國重大安全事故多為責任事故,是違章作業造成的,大多數是“人禍”。必須用法制來遏制“人禍”,用嚴格的制度和科學的管理來保安全。天災不可逆,人禍應能防。今年6月份開展的安全生產月活動主題是“遵章守法、關愛生命”,通過宣傳安全生產法律法規和方針政策,組織開展安全生產檢查和專項整治活動,以法律這種強硬手段努力強化先進的安全觀念和安全意識,強化安全生產基礎管理,減少各類事故,促進廣大員工自覺維護生命安全和身心健康,為企業的安全生產和改革發展注入新的活力。
“安全管理循規律,實現安全靠自己”。自我們每一個從業人員剛剛踏入電力行業大門起,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,安全工作規程翻了一遍又一遍,安全學習記錄記了一頁又一頁,安全考試題答了一次又一次,然而,當我們坐下來翻開一期期安全簡報,醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容:某某嚴重違反《電業安全工作規程》,某某麻痹大意習慣性違章,某某現場情況不熟,安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前,安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程自然毋庸置疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因,就是從業人員懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。