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第1篇：法律專業前景范文

【關鍵詞】情境教學法；旅游教學；教學方法

傳統的旅游管理專業是旅游業發展初期的旅游企業經營模式和旅游業發展策略的基礎上建立起來的教育培養模式，隨著旅游業的迅猛發展，旅游業的發展已經步入成熟的競爭狀態中，競爭日趨激烈。這些變化對旅游職業崗位結構產生了巨大的影響，一些新的技術含量較高的崗位不斷產生，迫切要求高職院校改革傳統的教學模式，為企業一線培養更多的以智力技能為主的技術型人才和操作技能為主的技能型人才。培養出有過硬的實踐操作技能，又具有旅游管理專業意識和思維運用的高素質專業人才成為旅游管理教育的重任。因此，改革傳統的旅游管理教育模式勢在必行。通過這些年的教學經歷和經驗，我覺得旅游專業學生思維非常活躍，動手能力很強，接受新事物的悟性很高，所以，如果在教學中能運用“情境教學法”進行教學，會得到意想不到的效果。

一、旅游教學中運用“情境教學法”的理論依據

情境教學法是使學生處在創設的教學情境中，運用學生的無意識心理活動和情感，加強有意識的理性學習活動的教學方法，它的核心在于激發學生的情感。情境教學以建構主義學習理論為基礎而產生的。它認為：知識不是通過教師傳授得到，而是學習者在一定的情境即社會文化背景下，借助他人（包括教師和學習伙伴）的幫助，利用必要的學習資料，通過意義建構的方式而獲得的。創設情境教學首先要求教師熟悉教材，掌握教材結構，了解新舊知識的內在聯系。教師創設充實生動、溫馨而富有人情味的教學情境，提供一個開放平等的學習環境，以接納、包容、鼓勵的態度、引導學生進入一個生動活潑的學習領域，體現人性化的特點。學生作為一個自主學習的個體，在學習過程中積極發揮主觀能動性，學會自己分析問題，尋求與學習相關的知識與技能，真正成為信息加工的主體和知識意義的主動建構者。

二、情境教學法的實例運用

在課堂教學實踐中，情境教學法的應用可以分為表演體會情境、視頻展現情境、實物演示情境、生活引入情境等。

1.表演體會情境，表演體會情境就是讓學生扮演某個角色，在課堂上或實訓室進行現場表演。如在《餐飲服務與管理》中“斟酒服務”時，讓學生上臺扮演餐廳工作員，其他學生則坐在下面充當就餐客人。整個課堂的環境假設為在一個中餐廳里餐廳工作員為客人進行斟酒服務。表演者利用所學的知識和技能為其他同學服務，臺下的學生則以客人經常出現的狀況來測試表演者的各種應變能力。在教學活動中，它順應了學生的情感活動和認知活動的規律，利用角色效應，強化學生的主體意識，使學生從“扮演角色”到“進入角色”。在這個過程中，學生自身參與的情境模擬，一方面可以使學生從“被動角色”躍為“主動角色”，在生動活潑的情境中提高學習的積極性。另一方面可以使學生成為學習活動的主體，使學習成為學生主動進行的快樂的事情。

2.視頻展現情境，視頻展現情境就是利用多媒體教學技術的優勢，通過對聲音、文字、圖形、圖像、動畫和活動視頻等多種媒體信息的綜合運用，再現課本中的文字內容，使學生身如其境，在輕松的氛圍中更好的了解、掌握知識。在教授《客房服務與管理》中“客房種類”時，如果只是單純的用語言講授星級飯店的客房種類、裝潢布局、設施設備等，學生難以理解眾多的專業術語，會感到書本知識枯燥乏味。因此，在教學中利用多媒體將飯店的單人間、標準間、豪華套間、總統房等進行景像展現。視頻中的優美畫面和優雅的中國古典音樂，加上配音師抑揚頓挫的解說，一下子就能讓學生有種身臨其境的感覺，使他們真正感受到了星級飯店的檔次和豪華氛圍。視頻播放結束后，教師先讓學生總結各種客房的特點及差異，再結合學生所述，通過課件進行點評。通過視頻的情境展示，可把學生的認知過程、情感過程有機地統一到生動的教學過程中，創造出教學情境，將課堂教學引入到一個嶄新的境界，“一圖窮千言”，使課堂教學收到事半功倍的教學效果。

3.實物演示情境，實物演示情境就是通過實物演示，創設特定的情境，引起學生積極的、健康的情感體驗，引導學生對知識進行探索。在教授《餐飲服務與管理》中“中餐宴會擺臺”時，教師帶學生去本地的四星或五星級飯店的宴會廳觀摩，學生在感嘆宴會造型之精美、花型之豐富、服務員技能之嫻熟時，不由自主的產生對宴會擺臺知識的渴求。

4.生活引入情境 ，生活引入情境就是從生活中某一典型場景引入課堂教學。《旅游禮儀》這門課的教學采用這種方法效果較好，因為禮儀知識多是和日常生活息息相關的。如在教授“握手禮儀”時，教師先以設問的方式要求學生舉例說明生活見面的場景禮儀，學生在思索問題的過程中對常見的握手禮儀等產生動手試一試的興趣。教師和學生在教學互動中邊講解邊示范展示握手的禮儀，然后再以不同的場景進行練習。在這一教學過程中，優化的情境使學生經歷“目標關注――激起情感――知識移入――加深理解――知識彌散”的情緒發展和知識認知的過程。這種教學方法更貼近學生的日常生活，更易于學生理解和接受，可以使學生在一種“創造性的環境中”培養能力，進一步增強他們的知識實踐運用能力。

三、結束語

旅游專業教師要讓學生學好專業知識，不僅要培養學生的智力因素，更要注意學生的非智力因素。情境教學法能靈活的利用各種場合和機會來探究學生的知識背景與學習特質，建構并維持合適的教學情境，誘發學生的好奇心，鼓勵學生大膽并且有效的成為信息加工主體。它能為學生提供一個開放平等的愉悅氛圍，讓學生變苦學為樂學、變為學為主動學。它以接納、包容、鼓勵的態度，引導學生進入一個生動活潑的學習領域。

【參考文獻】

第2篇：法律專業前景范文

關鍵詞：環境保護；訴訟；增設環境與資源法專業委員會

多年來，筆者一直關注著環境保護形勢及環境糾紛，并就此進行過專項調查研究。2007年底，筆者參加了中華環保聯合會首屆環境法律研習班培訓，并成為環境維權志愿者律師，此后參與辦理過環境公益訴訟，如邳州鉛中毒案等。2011年6月，震驚世界的“康菲漏油事件”引起了國人對環境污染及侵權訴訟的空前關注，“道歉”、 “執法偏軟”、“法律保護法律體系不健全”、“環境維權訴訟”等等話題，引起了全社會的熱議，而筆者更關注的，則是律師參與環境保護的程度及法律服務能力的提高，如今海洋局面向全國招募環境維權律師，應引起中國律師的深思。環境侵權訴訟，如能達到如房地產、公司方面的法律服務水準，是否會有“傾全國之力”環境維權現象的出現嗎？當下，就我省環境保護形勢及律師環境保護服務現狀而言，筆者認為，我省律協應增設環境與資源法專業委員會（以下簡稱：環資委），以提高律師行業服務環境保護課題的能力以及對該課題的參與程度。本文從以下幾方面來論述該環資委設立的必要性及意義。

一、增設環資委是我省黨和政府中心工作的需要

黨的十七大把建設資源節約型、環境友好型社會寫入，把建設生態文明作為實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，標志著環境保護已經成為全黨意志，進入了國家經濟政治社會生活的主干線、主戰場和大舞臺?！笆濉币巹澋诹G色發展、建設資源節約型、環境友好型社會，將環境問題指出了更高的目標。我國環境產業將迎來黃金的五年，預計“十二五”期間中國環保投資將達到3.1萬億。2010年10月，江蘇省委、省政府要求全省在“環境拐點出現”、“生態省建設”和“污染治理”等三個方面要走在全國前列，要把環境保護規劃列為江蘇省“十二五”規劃體系中4個基礎性規劃之一，進行重點謀劃、重點部署，這在規劃編制史上尚屬首次。根據經濟發展預測，“十二五”期間，江蘇省環保投資約占GDP的3.4%，環保投資總額將達到6000億元以上。據此可知，我省已經把環境保護作為重點、中心工作來抓。律師是中國特色社會主義法律工作者，負有維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展的重要使命。2010年9月28日，省司法廳副廳長許同祿講話指出，我省廣大律師要堅定律師屬性、牢記重要使命突出把握好二個基本著力點，即服務發展，維護穩定。圍繞黨和政府的中心工作提供優質高效的法律服務。借此契機，如設立環資委，能夠搭建起黨委、政府聯系律師的橋梁，以便我省律師更好地圍繞省重點、中心工作服務于經濟社會發展大局。

二、增設環資委是我省環境形勢及環境保護現狀的需要

當前，我國的環境形勢嚴峻、侵權糾紛非常復雜，其生態環境已進入大范圍生態退化和復合型環境污染的新階段。日益嚴峻環境形勢，已威脅到普通百姓的日常生活，而隨著小康社會的理念逐漸深入人心，人民的環境意識逐步提高。伴隨著人們環境意識的提高，環境投訴、環境糾紛日益上升。我省也不例外，震驚全國的“無錫太湖藍澡事件”、“邳州鉛中毒事件”，也證明了這一點。新的歷史時期，國家對我省有提出了更高的要求，用一組數字說明，“十二五規劃”具體要求，我省單位國內生產總值能耗降低率，由“十一五”為20.45%、“十二五”為28%；化學需氧量排放總量控制，2015年到達112.8萬噸，比2010年要下降11.9%；氨氮排放總量控制，2015年到達14.04萬噸，比2010年要下降12.9%；二氧化硫排放總量，2015年到達92.5萬噸，比2010年要下降14.8%；氮氧化物排放總量，2015年到達121.4萬噸，比2010年要下降17.5%。然而，當今世界經濟復蘇不是一帆風順、國際能源爭奪加劇，各種形式保護主義頻發的國際經濟大環境下，為保持經濟又快又好發展，我省環境保護任務將更加艱巨。

在過去三十多年里，我國政府把環境保護作為一項基本國策，在環境與資源保護方面已基本形成了憲法、環境與資源保護法律、行政法規、地方 性法規、標準、規章及國際條約和協定等不同層級和不同領域的法律體系，基本做到了有法可依。但一些地方受經濟利益驅動，為了發展經濟，進行地方保護，不嚴格執法，使我國的環境趨于惡化，嚴重的危害了人民的生命健康。人們因環境污染長期得不到解決而群起上訪，嚴重的危害了社會穩定。這也反映了我國環境執法與司法的薄弱。主要表現在，環境污染分割缺乏及時、有效的法律保護，環境訴訟支持力量的不足，相關環境法律、法規不夠完善，可操作性差，實踐中不能有效執行和落實，造成了社會環境法律意識和觀念的淡化，百姓進行環境訴訟的現實基礎蒼白無力，人們環保意識的淡薄。我省也存有同樣的問題，部分礦區、化工工業園區表現較為明顯。

環資委的設立，將增強我省環境與資源法律實務，緩解環境法律實務機構匱乏的不足，促進我省環境保護法制建設趨向成熟和完善。有助于我省在國內外經濟復雜背景及壓力下，更好更快的實現“十二五”規劃環境保護目標，并保持可持續發展。

三、增設環資委是環境侵權課題自身復雜性的客觀要求

環境侵權作為一種新型的侵權行為，與傳統侵權行為相比，有其自身的特征。主要體現在：1、主體不平等性、不可互換性與不特定性； 2、原因行為的價值性與復雜性；3、侵害過程的間接性、持續性；4、危害結果的潛伏性、滯后性與放大性。此外，環境侵權損害后果還有明顯的放大性。某些并不引人注目的環境污染與破壞現象，經過環境的作用后，其危害結果，無論從深度和廣度，都會明顯放大。如上游小片林地的毀壞，可能造成下游地區水災；燃燒釋放出來的SO2 、CO2 等氣體，不僅造成局部地區空氣污染，還可能造成酸沉降，毀壞大片森林和湖泊等。

為此，就需要律師必須加強環境保護法規、政策、相關專業知識的積累，夯實理論基礎。通過環資委組織學習、培訓，應該是最佳途徑，且能夠引導更多有志、有抱負、有責任律師參與環保事業中來，不斷創新，以適用環境侵權案件的客觀需要。

四、增設環資委是環境維權現狀與難點的客觀需要

第3篇：法律專業前景范文

醫學類專業很多，現在的醫療系統暫時沒辦法滿足社會的需求，醫學人才很吃香，目前國家放開二胎政策對兒科醫生的需求量變大，教育部也在積極的采取措施培養醫學人才。所以醫學行業還是比較有前景的。

2、經濟類專業

經濟類專業市場應用類職位是人才市場急需的人才之一，經濟類專業有金融和財會類等要學習金融和審計以及財政和統計等多個方面的知識，這個專業的學生畢業之后從事的職業有會計和審計以及稅務等工作。

3、機械類專業

機械類專業一直比較吃香，因為這個專業需要的人才的專業性和龐大規模。目前國家在強化裝備制造業需要更多的數控技術人才和加工制造業以及機械設計等方面的人才，這個行業前景很好。

4、電子信息類

電子信息類專業是一個朝陽產業，根據目前的經濟增長速度來看情景廣闊，而且IT行業發展迅猛，未來發展重點在于電子信息產品制造業，電子航務和互動媒體以及軟件工程方面的人才需求量大。

5、法律

隨著人們生活水平的提高，法律意識逐漸的增強合同化的概念深入人心。一些經濟糾紛和合同問題的事情很多，對法律專業人才的需求很大。而且法律行業是一個朝陽行業，學法律的學生畢業后之后可能從事檢察官和法官以及律師和法學教師等職業。

6、物流類

物流產業現狀規模不斷的擴張，客戶需求多樣性引起物流人才的需求增強。我國在公路貨運和倉儲以及海上搬運運輸、船舶等方面開放市場和相關行業以及國外物流企業合作。對現代物流人才的需求量大這個行業是一個還不錯的行業。

7、藝術類專業

目前藝術專業正在發展中，實用藝術范圍變廣。其中廣告設計和建筑設計以及環境藝術設計和動漫制作等專業人才緊缺，是就業前景好的十大專業之一。

8、民航管理專業

民航管理專業薪資待遇很高，隨著我國民航的快速發展存在著很大的人才缺口。國內主流航空公司優秀的空乘人員的平均年薪在幾十萬人民幣，所以這個行業的前景還是不錯的。

9、計算機專業

當今社會，互聯網越來越發達，計算機也越來越受到人們重視了。計算機專業受歡迎率持續走高，今年甚至到達了NO.1的位置。計算機專業包含了計算機數學基礎、計算機組成原理、C#語言等專業，是一門理論和實踐相結合的專業，只要計算機技術嫻熟，相信找到一份滿意的工作還是很容易的。

10、英語專業

第4篇：法律專業前景范文

⒈更加迅速化的發展

企業法律顧問作為企業內部一個新興的復合性崗位人員，在全球經濟一體化的發展方向中為企業所迫切需求，從而將得以迅速發展。

⒉更加專業化的發展

法務管理是企業管理中一個較為獨立的領域，隨著企業精細化管理的推行，企業法律顧問將會成為一個綜合性要求強、專業分工明顯的工作職業，出現專業領域縱深獨立發展的趨勢。

3.成為現代企業管理體系中重要的組成部分

企業法律顧問制度是我國經濟發展到一定的階段應需產生的一種企業管理制度，隨著我國經濟市場化進程的加快，企業法律顧問制度將成為我國現代企業管理體系中一項重要的組成部分。

4.成為建設法治國家的生力軍

我國要成為法治社會，法治國家，企業的法制建設不可小覷，作為企業法制建設活動的承擔者和推動者，企業法律顧問將必成為我國法治國家建設中一支不可缺少的生力軍。

對企業法律顧問制度實踐工作的幾點思考

⒈關于企業法律顧問作用發揮效果的思考

工作實踐中，大多數企業，把法律顧問僅當成事后四處滅火的“消防員”，而非真正按照國家規定讓其成為對企業事務事前、事中、事后全程參與的“保健醫生”，使企業法律顧問所能發揮出的作用受到較大限制，工作成效不顯著。個人認為這種現象的出現有三點：一是，企業法律顧問制度實施的時間不長，很多人員包括企業的領導層對其工作性質和作用都不甚了解，更不要說重視。二是，企業法律顧問的入門條件較低，人員素質參差不齊，使企業不敢也不愿讓其承擔重要的工作。三是，社會對企業法律顧問的認可度不高，認為該崗位的設置可有可無。

⒉關于企業法律顧問職業生涯發展前景的思考

企業法律顧問是隨著經濟發展而產生的一項新興職業，企業法律顧問既要精通法律，又要懂企業經營管理，國家尤其是國資委對此寄予了非常大的希望。但從現階段企業法律顧問所面臨的情況看，一些問題還可做進一步的探討。

企業法律顧問是法律人，這一點不容質疑，但是隨著我國法治進程的推進，國家規定了統一的法律職業資格考試作為法律職業的準入制，無論是法官、檢察官，還是律師、公證員都必須通過統一的法律職業資格考試，取得法律職業資格證書后方可上崗。企業法律顧問是通過企業法律顧問執業資格考試而取得執業資格，這是我國唯一具有法律背景但又不通過全國統一法律職業資格考試而執業的工作。在企業法律顧問執業實踐中，常常會出現對企業法律顧問執業地位質疑的情況。是否將企業法律顧問納入我國現有的大“法律體系”，進入統一的職業資格準入制，從入口門檻提高企業法律顧問的“含金量”，是值得商榷的。

第5篇：法律專業前景范文

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

師兄建議：要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

第6篇：法律專業前景范文

一、目標定位

能源法律人才的培養符合國家對卓越法律人才培養目標的要求。這種目標定位體現在：第一，能源法律人才的培養是復合型、應用型人才的培養。它是將專業化的能源知識與基礎化的法律知識相結合，提高法律人才的復合性，以強化實踐的應用能力和操作能力。第二，能源法律人才培養體現了中西部卓越法律人才培養的特色。眾所周知，中西部地區資源富足，特別是在能源方面，是中國能源儲備和建設的重要基地。因此，以能源法律人才培養為卓越目標更能提升中西部人才培養的優勢和特點。第三，開展能源法律人才培養有助于服務地方經濟建設，拓寬法律就業渠道。近年來，法學專業的學生就業一直不理想，而培養能源法律人才無疑適應了中西部能源企業較多，需求量較大的形勢，從而改變法科學生只能進公檢法的狹窄就業渠道。毋庸諱言，能源法律人才的培養與國家卓越法律人才教育培養計劃是相一致的，并且有力地擴展了這一培養計劃，豐富了卓越法律人才的培養內容。

二、培養模式

就能源法律人才培養模式而言，中西部地區各法學院校應結合國外先進的培養模式和我國特別是地區培養模式。培養模式上應以四種國內培養模式為基礎，圍繞能源創新培養方式，一方面，以本碩連讀方式進行培養，其中包括一種是采取3+2的模式，即本科三年和碩士二年的培養模式，從本科三年級開始進行相關的能源法律知識的涉獵;另一種是在非法學專業的法律碩士招生中，單獨招收能源法律碩士，特別是那些在本科階段就接受過能源相關知識教育的學生，可作為優先招收的對象。另一方面，對培養能源法學法律碩士模式進行創新。由于法學法律碩士在本科階段已打下良好的法學基礎，因此在研究生階段應加大對能源知識的教學，包括能源科學、能源經濟、能源環境以及能源史等課程安排。此外，也可以加強院校間的互培模式，特別是從事能源研究的地方高校可與有法律專業的院校間進行互培，使學生能接受多方面的優質資源，成為國家所需要的能源法律人才。

三、課程設置

就能源法律人才培養的課程設置來看，首先，并不是所有的法律碩士都要學習能源相關知識，只有為那些期望成為卓越能源法律人才的研究生開設，才是正確的。如果所有的法律碩士研究生都上這門課顯然就失去了其卓越能源的特質。其次，為卓越能源法律人才開設的課程不應包羅萬象，甚至一些法律課程都不應開設。例如開設婚姻法課程顯然與培養卓越能源法律人才的聯系極小，相反開設能源自然科學知識的課程則更有助于加深對能源法的理解。最后，卓越能源法律人才培養開設的課程，應包括但不限于如下六門課程：能源法、能源經濟、能源科學、能源環境、法哲學、能源發展史?？梢园l現，法律課程在其中只占到了三分之一，而另外的三分之二由經濟、科學和歷史等學科組成。這就要求，法律課程的設置一定要擺脫學科局限性，毫無疑問，以能源為中心的課程設置無疑更符合當前國際教育領域中的交叉研究的特點，未來的專門化教育無疑也應是建立在這種以點分布、以面結合的教育模式上。

四、加強實踐能力的培養

實踐學習中，眾多的實踐過程流于形式。如第一，雖然學習期間有安排到相關實務部門去實習，但實習過程中并沒有實質性收獲，特別是實務部門的專業指導無法標準化，因此，實踐成果的科學性難以衡量;第二，進行模擬法庭所選舉的案例大多已形成定論，學生更多的是記臺詞，表演的成分居多;第三，診所教育由于經費以及師資力量的缺乏，所進行的實踐活動極其有限。因此，學校應重視實踐基地的選擇，切實與實務部門就落實學生真正的實習活動進行溝通，同時完善診所機構的運行。

第7篇：法律專業前景范文

消息一出，兩家企業的信譽度和社會形象受重創。同時它們還可能面臨消費者的依法索賠，后期造成的損失將無法估計。

日前華北制藥的子公司又因涉嫌操縱美國維生素C價格，被美國反壟斷機構處以1.6億美元（約10億元人民幣）罰單。這一巨額罰款是2012年華北制藥凈利潤的56倍，華北制藥還被上交所臨時停牌。

據統計， 僅2012年，我國的反壟斷機構就收到反壟斷申報達201件，涉及醫藥、造紙、水泥、保險、船舶、液晶面板、白酒等多個行業。

法律保障是決策的基礎

近期國有企業屢屢遭遇反壟斷處罰一事，反映出部分企業在建立關系到命脈的銷售系統時，缺乏法律的支撐和論證，為經營活動埋下了違法隱患。

而今法治社會、法治政府、法治企業已經成為中國經濟發展基石。國有企業擔負著社會責任，因此依法經營應當是國有企業對國家和人民所堅持的態度。

當前形勢下，國有企業只有不斷進行體制機制改革，才能有效防止國有資產流失和如此巨額違法成本付出。過去在國有企業的決策時，往往由內部班子成員決定，即使重大決策所做的可行性論證，也主要是對市場空間、發展前景、投資回報考慮，而對于潛在的法律風險，缺乏外部專家的科學論證。

殊不知，再有前景的決策，沒有法律基礎的保障，也會遭遇巨大的風險。有的企業在做決策時，雖有企業法務人員提出意見，但一方面企業法務人員本身數量少，又疲于應付日常的法律事務，對企業的法律問題很難提出專業和深度的建議。

另一方面，企業法務人員是企業一員，他在提出意見時，要顧及領導的想法和自己的身份。即使有不同意見，也很難充分發表或者被采納。這樣的法律論證形同虛設。一旦決策失誤就面臨無人承擔責任的局面。

因此重視加強國有企業重大決策的合法性論證，是企業適應市場競爭環境變化的客觀需要，是深化國有資產管理體制改革的迫切需要，是國有企業自身改革和發展的重要保障，也是國有企業加快實施新發展戰略的現實需要。

七招應對潛在法律風險

構建科學的重大決策法律論證機制，對國有企業重大經營決策：企業重組、改制、解散、破產、大額擔保、公司上市、增減注冊資本、重大投融資、重大資產處置、產權轉讓、核銷重大資產損失項目等要進行法律專家論證，以完善國有企業的風險防范體系。從而推動國有企業加快轉型，實現跨越式發展。

據此，我認為有必要加強以下幾個方面的建設：

建立第三方風險論證制度。

國有企業重大決策事關一個國家和地區經濟建設和社會發展的全局。在國有企業重大決策上，如企業重組、改制、大額擔保、公司上市、增減注冊資本、產權轉讓等重大經營決策等，均要聘請法律專家對決策進行專項法律論證，使企業充分認識到重大決策可能引起的各種法律風險。

建立第三方風險論證制度，能有效幫助國有企業少走彎路，規避風險，提高決策效益。由無利害關系的第三方對企業重大決策進行法律論證，也是一種國際常見的控制風險的方法。

組建法律論證專家庫。

國有資產監督管理委員會（下稱國資委）是國有企業的出資人，依法幫助和引導國有企業進行重大決策，是國資委必須承擔的義務。因此必須由國資委組建法律論證專家庫，并挑選熟悉公司法律業務的律師等法律專業人士來組建。

律師等法律專業人士有著大量的司法實踐，能充分將司法實踐與企業決策有機結合，能同時從重大決策的可行性和不可行性兩個方面進行論證，發現問題，找出解決方案，從而保障出資人的合法權益。

科學確定法律論證專家。

國有企業在進行重大決策時，可以請求國資委根據決策需要在專家庫內推薦法律專家，也可以進行隨機抽取。專家論證組由1～5位法律專家組成，組成須為單數。法律論證專家與企業無關聯關系，其論證將更為客觀、公正。

合理支付專家論證費用。

企業重大決策關系到企業發展，如決策不當，就可能危及企業生存，造成不可估量的損失。為正確、科學、合法地決策，提高企業效益，可按項目的大小或項目類別，核準一定幅度的論證費率，由需論證的企業支付費用。

建立重大決策后評價機制和稽查機制。

應建立國有企業重大決策后評價制度，以評價決策的合法性、科學性。國資委可會同審計部門對企業重大決策的實施過程、結果和影響進行定期或不定期的盡職調查、檢查和稽查，并依照有關法律法規對稽查結果提出處理建議或意見。

嚴格法律專家庫專家準入和清出制度。

國資委應該對法律專家進行動態管理，嚴格準入和清出制度。對損害企業利益、缺乏專業素質、職業道德不良的人員應當堅決清出。

建立重大決策項目律師全程法律服務機制。

在一些重大決策實施過程中，國有企業所面臨的法律風險并非一成不變。隨著項目的推進，企業外部的法律環境也在不斷變化，法律風險也會因時而異。為對法律風險實施動態管理，應建立重大決策項目律師全程法律服務機制。

項目律師應參與決策項目管理，而非從事一般法律顧問的工作。企業應以項目律師為中心，建立由企業領導統一負責，企業法律事務機構具體實施，有關業務機構相互配合的重大決策事項法律管理工作體系。只有這樣才能有效防控重點環節的風險，確保企業決策科學性、合法性。

第8篇：法律專業前景范文

隨著中國經濟的高速發展，我國已經全面走向世界經濟大舞臺，國際、國內貿易得以迅猛發展，商檢技術專業是為適應這一新形勢而孕育產生的新興專業。該專業旨在為社會培養熟悉國內國際貿易法律、制度，精通商品檢驗檢疫程序及技術標準、各種商品質量的檢驗技術，掌握商品檢驗、檢疫業務具有豐富專業知識的高級應用型人才。

學科設置：該專業開設的專業課程主要有專業英語、電子商務概論、基礎化學、定性分析、儀器分析、定量分析、商檢標準與法規、分離富集、計算機應用等；實踐能力培養課程包括分析取樣、商品檢驗能力培訓、商檢實習等。此外，該專業強化英語學習，使學生畢業后具有較高的英語水平。

就業前景：商檢技術專業畢業生具有全面的檢驗檢疫檢測技術，能在國際、國內貿易中從事商品質量檢驗檢疫和報檢工作，也能在各生產企業中從事產品質量檢測工作，同時能在環保部門從事環境監測工作，具有廣闊的就業前景。

（來源：文章屋網 ）

第9篇：法律專業前景范文

【關鍵詞】P2P平臺；發展前景

一、P2P平臺的含義

P2P平臺，就是經營P2P網絡借貸業務的互聯網應用平臺。P2P是對英文peer-to-peer的縮寫，意思是個人對個人。也被稱為點對點網絡借貸，是一種將小額資金聚集起來借貸給有資金需求人群的一種民間小額借貸模式其更加廣泛的含義是泛指互聯網金融，借助于互聯網、移動互聯網等技術的一種網絡信貸平臺以及相關理財行為和金融服務等。

P2P的運行必須要依賴于第三方平臺，如具有資質的擔保公司、網站等，第三方平臺收取一定的費用，向其他人提供小額借貸金融服務。以第三方平臺為中介，借助于互聯網、移動互聯網提供信息和交易實現的網絡平臺，把借貸雙方對接起來實現各自的借貸需求。這是隨著互聯網的發展和民間借貸的興起而發展起來的一種新的金融模式，也是未來金融服務的發展趨勢。

二、我國P2P平臺發展所面臨的主要問題

（一）缺乏相關部門的有效監管。

目前我國還沒有針對P2P平臺出臺正式的法律法規和監管政策，對于該行業的控制很大程度上是依賴于行業的自律性。很多實力雄厚的金融機構并不愿意進入線上借貸領域，不愿意為了政策不明確而冒不確定的風險。而由于監管政策的不明確，很多本身不具備能力和資質的企業認為有機可乘，非法集資現象也是存在的。另一個方面，雖然P2P交易依賴于第三方平臺，但是就第三方平臺而言，也是存在信用風險的。

（二）信用管理系統不健全，信用風險較大。

銀行等金融機構以及非銀行性金融機構與稅務、工商行政管理等部門之間的信息不能夠充分的共享，信用管理系統不健全，使得P2P平臺無法獲取完整的客戶的信用等級、違約記錄等重要信息，無法準確有效的對借貸人信用情況進行評估。同時，一些不規范的第三方平臺為了自身的利益，可能會故意隱瞞一些對自己不利的重要信息，提供一些不實信息，甚至是虛假信息。信息披露不透明、不合規，甚至是刻意隱瞞借款人的不良信用信息，信用風險較大。

（三）運行成本較高。

雖然健全的P2P平臺具有操作成本較低的優勢，但是就目前的實際情況來看，線上運行需要人工遠程審核等，固定人工成本較高。加之小額借貸收取的費用也較大，在固定成本較高的情況下，總體運行陳本較高，如果出現一些壞賬等情況，就會對企業造成重要的不利影響。

三、我國P2P平臺的發展前景

P2P在未來具有很大的發展前景，要推動P2P平臺健康有序的發展，我認為應當從以下幾個方面來著手。

（一）建立健全法律法規，為P2P平臺的發展提供政策支持。

P2P平臺的健康發展，離不開國家政策的保障和支持。在國家層面，要針對P2P平臺的發展，制定相應的法律法規，地方也要制定切合實際的地方性法規。比如，鼓勵互聯網企業和金融機構之間相互融合，完善互聯網金融服務支持體系，完善互聯網金融的信用管理體系。

（二）加強風險控制和管理，使P2P平臺在風險可控的環境中運行。

P2P平臺作為一種互聯網借貸平臺，與傳統的借貸平臺相比，風險更大，更加難以控制。由于P2P平臺更多的時候采取的是無抵押貸款的形勢，因此對于該模式來說，借款人的信用等級和違約記錄等就顯得尤為重要。銀行等金融機構和非銀行性金融機構要和稅務、工商行政管理部門充分的共享相關信息，完善對小微企業和個人的征信記錄，使P2P平臺在風險可控的環境中運行。

（三）加強行業間的資源整合，推動P2P平臺資源的優化配置。

客戶最看重的是資金的安全性，隨著經濟社會的不斷發展，P2P交易已經從最開始單純的小生意借貸發展到業務流程的各個環節，比如一個完整的資金借貸供應鏈條。對信息的對稱性和交易的及時性要求都在不斷的提高，客戶希望既保證交易快速完成，又能夠保證資金的安全性。在這種情況下，借貸的范圍不斷擴大，不在單純的關注與某一單純的業務。政府對民間借貸有著嚴格的規定，對于數量和利息都有嚴格的限制。如果我們能夠把P2P借貸的范圍覆蓋到企業業務的整個鏈條。比如原材料的采購、產品的生產、產品的銷售等各方面，就能夠有效的降低運行成本，提高運行速度，收益共享，風險共擔。

（四）提高專業能力，推動P2P平臺專業化方向發展。

目前的P2P借貸，更多的只關注于借貸雙方的金額和收益，而對于借貸雙方處所的行業以及資金的用途并不過多的了解，無形之中加大了P2P借貸平臺的借貸風險。今后P2P平臺應該更加注重自己管理團隊的專業性，為一些專業化企業，如石化、冶金、礦產等領域提供專業化服務。