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以云基地為代表,京東方、中金數據、百度、京東商城等產業巨頭云集,電子商務云、生物醫藥云、汽車云、電子制造云等代表性領域不斷創新,北京·亦莊集約高效的云計算產業發展規模效應和生態系統正逐步顯現。
在2013云世界大會現場,我們可以看到超云工廠的耐高溫、高密度、低能耗云服務器,感受到京東方、云端時代、思創銀聯多彩的云終端,體驗天云科技自主開發的SkyForm云平臺,以及天云大數據的“數據流水線”——BDx系列大數據產品和解決方案、天潤融通的云呼叫中心、捷庫動力的云教育等等。這些在開發區創新和研發的云計算產品和方案,已經推動北京亦莊成為名副其實的“云世界”,中國云計算這幾年的發展成果也同時得以體現。
記者了解到,目前,云計算市場前景廣闊,已成為業界公認的新增長點。據Gartner數據統計,2013年全球廣義云服務市場規模將達到1317億美元,年增長率為18%,預計2017年將突破2442億美元。
2010年,中國云計算的市場規模僅為167.31億元。而據專家預計,2013年其市場規模將達到1174.12億元。三年間,中國的云計算市場實現了驚人的增長。
北京經濟技術開發區管委會主任張伯旭表示,作為首都先行先試的改革示范區和實體經濟主陣地,北京亦莊立足首都科技、人才、金融等資源優勢,大力推進云計算產業發展,早在兩年前,開發區就制定了清晰的“中國云產業園”發展規劃。
上世紀90年代中期以來,隨著信息化建設的不斷深入與互聯網的高速發展,我國科技發展水平和產業結構的技術構成發生了重大變化。但面對日新月異的科學技術變革、日益強化的資源環境約束及以創新和技術升級為主要特征的激烈國際競爭,我國自主創新能力薄弱的問題已經成為發展的瓶頸。為了營造激勵自主創新的環境,推動企業成為技術創新的主體,國家印發了《關于實施〈國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006~2020年)〉若干配套政策的通知》,提出了一系列鼓勵自主創新的具體政策,其中明確提出“建立財政性資金采購自主創新產品制度。建立自主創新產品認證制度,建立認定標準和評價體系。積極營造激勵自主創新的環境,努力建設創新型國家”。
為貫徹落實國家技術發展規劃綱要政策及北京市《關于增強自主創新能力建設創新型城市的意見》,發揮公共財政對自主創新的促進作用,提升以企業為主體的自主創新能力,帶動高技術產業高速發展,中關村相關管理部門組織開展了《北京市自主創新產品的認定辦法(試行)》工作。
這一自主創新認定辦法的出臺,將鼓勵企業技術創新和提高自主創新能力,引導企業加大產品研究開發力度、尊重和保護知識產權、重視和提高產品質量、創造和形成更多的新品牌,為相關行業與消費者提供先進、適用和可靠的產品。同時,被認定的北京市自主創新產品,將按照《中華人民共和國科學技術進步法》及國家有關規定予以支持。
據悉,本次共有116家企業的188個產品被認定為北京市第九批自主創新產品,自主創新產品主要涉及電子信息、環保、新能源與節能、先進制造、新材料、生物醫藥、農業等七大領域。其中,電子信息產品獨占鰲頭,占據認定產品比率51.6%,而神州數碼集成服務SBU則成為北京市第九批自主創新產品認定中,獲得自主創新產品認定數量領先的企業。
神州數碼集成服務SBU作為我國領先的綜合IT服務提供商,依靠多年服務沉淀所形成的綜合服務能力,不斷在服務產品和解決方案上進行創新,其覆蓋IT全生命周期的銳行服務產品和解決方案廣泛應用于政府機構,金融、電信、石油等大型企業,得到了眾多行業用戶的認可。
和去年一樣,今年中國最佳創業園區評選主要關注園區過去兩年內的入駐企業數量及增長率、園區內落地企業融資總額、租金稅收減免優惠幅度、對創業者的政策支持。除此之外,園區的基礎設施和產業服務配套設施、人才、教育等服務體系也是我們關注的重點。
根據以上評選維度,最終創業邦研究中心從創業者提名以及參選報名的園區當中遴選出了十個非常有特色,并在產業服務配套、投融資和人才服務上非常有吸引力的園區。
它們是哪些園區呢?我們將一一為您揭曉。
1、中關村軟件園
亮點:
園區主要產業:軟件、IT服務外包、云計算、互聯網和移動互聯網
園區明星企業:百度、騰訊、聯想
中關村軟件園是集研發、孵化、培訓、服務為一體的綜合性軟件產業園區。背靠清華、北大、中科院等全國數所頂尖院校、科研院所,園區獲得了無以比擬的先發優勢,進駐了一大批高科技企業,吸引了眾多高科技人才。
園區提供從產業研究到創業孵化、品牌拓展、人才培養與服務、科技金融超市、國際合作與技術轉移、知識產權保護、信用建設等一系列產業促進服務,以及從基礎通信服務到云平臺服務和數字化、智慧型服務的多層次技術支撐服務。
2、常州科教城
亮點:蘇南未來的創新之核
園區主要產業:智能設備、信息技術、工業設計、新材料、生物醫藥、科技服務
園區明星企業:齊暉醫藥、普羅賽生物
常州科教城是含創業園區、孵化器、大學園區、高新區在內的綜合型園區。園區聚焦于智能、設計和信息三大先導產業,通過政策扶植、金融創新、營銷輔導等方式培育創新企業。
為鼓勵早期和成長期項目,幫助創業者尋找投資者,協助投資人對接更多優質項目,常州科教城建立了常創基金、天使下午茶投融資對接平臺等融資渠道。從2012年7月開始,每月園區內都會圍繞機器人高端裝備制造、生物醫藥、移動互聯網、新能源新材料等新興行業舉辦專業的投融資對接活動。
針對2010年1月1日以后注冊的企業,常州科教城制定了提供貸款貼息補助政策,對獲得100萬元人民幣以內銀行貸款的企業給予貸款利息全額補貼,對獲得500萬元以內銀行貸款的企業給予不超過貸款利息額50%的補貼。
3、中新天津生態城
亮點:環保宜居的文化創意產業集聚地
園區內主要產業:科技研發、節能環保、文化創意、現代服務
園區內明星企業:華誼兄弟、光線傳媒、博納影業
中新天津生態城是中國與新加坡兩國政府聯手推出的戰略性合作項目。園區環境優美,住宅、學校、商業中心、社區中心等配套設施一應俱全,已吸引2000余家企業入駐,涉及文化創意、節能環保、科技研發、綠色建筑四大產業集群。
此外,園區內產業配套齊備,規劃建設有5個國際化產業園區,包括文化部掛牌的國家動漫產業綜合示范園、廣電總局掛牌的3D影視園。
為吸引更多企業進駐,中新天津生態城在稅收、外匯結項、對外投資等方面都有慷慨的優惠政策。每年,園區還會設置預算資金,除了扶持產業,還大量投入民生領域,如免費教育、免費公交等。同時,為提高園區服務,生態城還配有公共技術服務平臺、IDC數據中心等。
4、武漢光谷生物城
亮點:主打生物牌的產業新城
園區內主要產業:生物醫藥、生物農業、醫療器械、生物制造、健康服務、生物能源
園區內明星企業:三鷹生物、華大基因
武漢光谷生物城是一個主打生物產業牌的的創業園區。園區深度開拓生物醫藥等領域,已建成生物創新園、生物醫藥園、生物農業園、生物制造園、醫療器械園、醫學健康園六大園區,并致力于打造集研發、孵化、生產、物流、行政、居住為一體的生物產業新城。現已建成技術支撐、公共服務、企業孵化、信息資源共享、投融資、人才引進六大平臺。
在投融資上,光谷生物城設立了金融超市,聚集了31家金融機構及9只生物產業專項基金相繼運行,形成多層次投融資體系,全力服務企業。目前有28家投資公司和3個自然人對光谷生物城55家生物企業進行投資。
5、天府軟件園
亮點:西南地區高端軟件核心聚集地
園區內主要產業:軟件服務外包、軟件產品研發、通信技術、數字娛樂、移動互聯、共享服務
園區內明星企業:西門子、思科、亞馬遜
天府軟件園是成都發展高端軟件及新興信息服務產業的重要載體,也是中國10個軟件產業基地之一。目前,園區已成為國內外知名軟件和信息服務企業在中國戰略布局的首選地。
為扶持企業發展,園區不僅為入駐企業提供了一流的基礎設施和配套設施服務,還提供了包括人力資源、專業咨詢、行業報告、公司注冊、政府關系、品牌宣傳等一站式服務。
此外,為幫助創業企業尋找投資,園區還與國內外知名投行、天使投資人、成功創業者共建了天府天使投資俱樂部,定期舉辦項目推介會和企業沙龍。此舉吸引了國內外數十家VC和PE、天使不定期與企業進行對口座談,促成項目投資數億元。
6、杭州東部軟件園
亮點:杭州科技、智力、人才、信息聚集地
園區內主要產業:無線傳感網產業、電子通訊產業、IC設計產業、位置信息產業、電子商務產業
園區內明星企業:阿里巴巴、神州數碼、中興通訊
杭州東部軟件園是浙江省首家企業化運行的科技園區,形成了以“科技產業、科技孵化、科技投資”為價值內涵的科技創新服務體系,并以此拉動投資,推動園區內企業的成長。
目前,東部軟件園已經與新加坡的IDA、IE、SITF、SMA以及亞太A的SOCIO等建立了多渠道、多層面的信息交流和互訪機制,并與微軟、Intel、IBM、LG、西門子、ECS等長期保持密切的交流。
值得一提的是,作為杭州市天堂硅谷的重要組成部分、信息港的形象和窗口,東部軟件園周圍匯集了大量的高等院校、科研院所和一批實力雄厚的高科技企業,是科技、智力、人才和信息最密集的區域。
7、南京市徐莊軟件園
亮點:軟件名城的創新之窗
園區主要產業:軟件和信息服務業、生物醫藥、物聯網與集成電路設計、電子商務、節能環保
園區明星企業:蘇寧云商、途牛旅游網
南京市徐莊軟件園是集創業園區、孵化器為一體的綜合性園區,也是南京市打造中國軟件名城的重要窗口。提供公共技術服務是徐莊軟件園的一大特色。園區內已建設集成電路設計EDA服務平臺、物聯網區域云計算服務平臺、物聯網應用公共服務平臺、埃森環境濕度傳感實驗室等數個公共技術服務平臺。
目前,在物聯網與集成電路設計方向,徐莊軟件園正在加強專用芯片設計和相關軟件研發能力,著眼于通過提供智慧城市等系統解決方案來帶動提升整個物聯網產業鏈的競爭力。同時,徐莊軟件園也在深度挖掘以蘇寧云商、途牛旅游網為龍頭的電子商務產業。
8、蘇州生物納米科技園
亮點:生物醫藥人才的創新社區
園區內主要產業:新藥研發、醫療器械、服務外包、生物技術、診斷試劑、納米技術
園區內明星企業:
蘇州生物納米科技園是蘇州工業園一個別具特色的園區,聚焦于生物產業發展,已形成國內最完善的生物制藥產業鏈,國內最集聚的診斷與轉化醫學產業鏈,國內最具活力的醫療器械產業生態圈。
產業鏈建設的不斷完善同時帶動了園內的產業集聚。目前,園區內400余家高科技研發企業結成了新藥創制、醫療器械(含體外診斷)、生物技術、納米技術等產業集群,為近8000名高層次研發人才的集聚、交流、合作提供了極大的空間。
有意進駐生物納米科技園的企業可以享受到啟動資金、房租減免、人才與科技政策、生物醫藥方面的專項扶持政策。
9、香港數碼港
亮點:亞太地區未來的資訊及通訊科技樞紐
園區內主要產業:資訊及通訊科技、信息服務、多媒體內容創作
園區內明星企業:微軟、IBM、思科
香港數碼港集聚了一大批來自世界各地、頗具規模的資訊及通訊科技公司進駐,資訊、通訊科技設施及物業配備齊全。其中,數碼港協作中心為資訊及通訊科技起步企業和中小企業提供了覆蓋全面的網絡。同時,在投融資渠道上,數碼港協作中心會舉辦不同活動,如創投和商貿配對,為通訊科技起步企業和中小企業提供機會與本地及海外投資者交流。
有意在香港開設業務的企業可以通過名為Smart-Space@Cyberport的短期租用計劃獲得租金和租期上的優惠。
目前,數碼港已經在上海設立了代表處,方便上海的中小企業使用數碼港的協作平臺,從而得以進入香港和全球的ICT市場。
10、廈門軟件園
亮點:連接寶島臺灣高科技產業的紐帶
園區內主要產業:軟件產業、移動互聯產業、文化創意產業
園區內明星企業:易聯眾科技、三五互聯、星網銳捷
立足于區位優勢,廈門軟件園積極發展與臺灣軟件業的對接業務,吸引臺灣IC設計企業、動漫游戲軟件企業來廈落戶。同時,為打造“海峽西岸經濟區最好的軟件園區”,廈門軟件園在扶持中小型軟件企業上也不遺余力。目前,園區已經搭建了全方位的投融資服務體系,幫助解決軟件企業發展過程中資金緊缺的問題,并免費為園區中小企業開展各項服務。
一、公司介紹
深圳市秉誠投資咨詢管理有限公司是一家專注于工程咨詢、投資咨詢、企業管理咨詢的服務機構致電*,目前公司業務范圍主要覆蓋了項目可行性研究、項目融資方案策劃、產品營銷策劃、企業管理策劃等服務。公司具有龐大的數據資源,專業的行業研究經驗,優秀的項目團隊,本著服務至上、誠信為本的原則,致力為企業提供一流的整體解決方案,突破企業當前的發展瓶頸。
公司秉承“扎扎實實做研究、一心一意為客戶”的服務理念,在工程咨詢、投資咨詢、營銷管理咨詢等領域取得了長足發展,公司的研究范圍涵蓋了農業食品、鋼鐵冶金、生物醫藥、能源環保、石油化工、交通運輸、電子信息、機械加工、金融服務、服裝紡織、建筑地產、電子電氣、汽車制造、家電通信、教育培訓等31個行業。至今為止,秉誠咨詢先后與各行各業的客戶取得了成功的合作,累計服務客戶達1500余家,并與一部分客戶建立長期的合作伙伴關系。公司堅信,以專業技術為根本,以貼心服務為承諾,必將會在市場的紅海之中立于不敗之地。
二、產品與服務
(一)工程項目咨詢服務
1、可行性研究報告編寫
2、項目申請報告編寫
3、項目建議書編寫
4、資金申請報告編寫
5、節能評估報告編寫
6、社會穩定風險評估報告編寫
(二)融資咨詢服務
1、商業計劃書編寫
2、項目計劃書編寫
3、創業計劃書編寫
4、招商計劃書編寫
5、合作計劃書編寫
6、并購計劃書編寫
(三)管理咨詢服務
1、商業模式設計
2、產品營銷策劃
3、品牌管理咨詢
三、公司服務優勢
1、經驗豐富,眾多成功案例;
2、專家團隊全程把控,從戰略高度把握你的項目;
3、行業市場海量數據支撐;
4、SWOT、波士頓矩陣等模型分析,編制技術熟練,財務工具先進;
5、權威專業機構,百度、360、58等推廣會員實名認證,杜絕欺詐,信譽+誠信;
6、應客戶需求,不僅為客戶提供登門服務,更可親赴項目地。
四、服務流程
1、雙方電話初步溝通,我司了解客戶項目基本情況和要求;
2、與客戶達成初步合作意識,我司安排專業人士與客戶當面溝通,深度了解項目情況;
3、雙方確定服務價格,簽訂合作協議,支付首款,我司收集材料開始編制,在規定時間內提交初稿給客戶;
4、客戶反饋意見,雙方共同討論,在3-5個工作日修改和完善;
5、雙方確定定稿后,我司提供電子檔和紙質檔給客戶;
關鍵詞:中國;服務外包產業;概述
中圖分類號:F74;F719 文獻標識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.0708.09 文章編號:1672-3309(2012)0708-29-09
近年來,中國服務外包產業逆市持續快速增長且世界市場份額進一步擴大,整個產業的總體規模、業務質量和經濟效益都有了很大的提升。據商務部的統計數字,2011年中國服務外包企業承接服務外包合同執行金額達到了323.9億美元,同比增長63.6%,其中承接國際(離岸)服務外包合同執行金額高達238.3億美元,同比增長65.0%。①預計到2015年,中國服務外包的內需市場規模將會達到320億美元,相比于2009年增長近5倍。②目前,中國服務外包企業承接服務外包的市場份額約占世界市場總份額的1/4,其在軟件、金融、電信、生物醫藥等多個服務外包行業已經形成了一定的規模和相對的優勢。不過,對中國服務外包產業發展過程當中的一系列突出問題,仍然不能小覷。對此,必須從不斷加快現代服務業發展、科學合理優化經濟結構、大力提升經濟發展質量的戰略高度,進一步積極地承接國際服務外包業務,努力促進中國服務外包產業持續健康快速發展。
一、中國服務外包產業發展的現實狀況
隨著對外開放領域的不斷擴大、對外開放水平的不斷提高、對外開放能力的不斷增強,近年來中國服務外包的市場規模不斷增大、市場份額穩步提高、產業優勢逐步顯現。應當說,目前中國服務外包產業發展勢頭比較良好、增勢十分強勁,其正面臨著前所未有的發展機遇。
(一)軟件服務外包行業持續快速成長
軟件服務外包行業一直是有效拉動和不斷助推中國服務外包產業保持快速增長勢頭的主力軍。近年來,中國軟件服務外包行業逆勢上揚,保持了持續穩定快速增長,整個行業的優勢資源整合進程不斷推進,并已經形成了集聚發展的良好態勢。中國軟件服務外包行業的產品結構進一步優化,一些較大規模的軟件服務外包企業正穩步推進品牌國際化戰略。與此同時,一些附加值相對偏低的軟件服務外包業務已經開始快速向二、三線城市實施轉移。
目前,中國軟件服務外包行業主要以21個服務外包示范城市為支點③,其已經初步形成了東北地區、環渤海、長三角、珠三角、中西部地區五大行業發展集群,整個行業的集聚效應及巨大優勢正在逐步顯現。與此同時,還涌現出了諸如東軟、浙大網新等一大批年營業收入超過10億元的行業領軍企業。這些主要是得益于中國軟件服務外包合同金額逐年快速增長,整個行業的總體規模迅速擴大、企業收入持續增加、國際競爭力和經濟貢獻率顯著增強。
隨著經濟社會持續快速發展,中國一線城市的人力成本、業務開支等明顯增加,從而使一些低附加值的軟件接包業務被快速地轉移到了二、三線城市。一些規模較大的軟件服務外包集團通過在二、三線城市設立分支網絡以及尋找、挖掘長期合作伙伴等多種方式,一方面,有效地帶動了二、三線城市的中小型軟件服務外包企業的快速成長,還進一步催動了中小型軟件服務外包企業聯盟的出現與發展;另一方面,形成了比較穩定和有效的產業鏈條,這些中小型軟件服務外包企業及其聯盟在獲取軟件服務外包的轉包或分包業務時,往往作為大型軟件服務外包集團的中下游企業。這種良性的發展格局,有力地推動著一大批中國軟件服務外包企業踏上了以新技術尋求新發展和新突破的新道路。
按照中國互聯網協會公布的相關數據,2012年中國云計算的市場規模將會超過600億元,預計“十二五”期間中國云計算的產業鏈規模將會高達0.75-1萬億元。④中國電子學會理事長婁勤儉預計2012年中國云計算服務市場規模將會超過300億元。⑤另據第三方機構的預測數據,2010-2013年,中國云計算服務市場規模年均復合增長率將會高達91.5%。⑥可見,諸如云計算、物聯網等新技術的日趨成熟及其不斷應用,將會使更多的中國軟件服務外包企業迎來新的更大的發展空間。
(二)金融服務外包行業持續放量增長
從承包領域來看,銀行業外包服務與保險業外包服務是目前中國金融服務外包行業的主要業務領域,未來這兩大業務領域仍將繼續保持放量增長的良好勢頭且越來越成熟。而證券業外包服務在中國還是一個不斷興起且快速成長的新興業務領域。目前,中國銀行業外包服務主要集中在信息技術、災難備份、銀行卡及客戶服務等方面,保險業外包服務則主要集中在信息技術、理賠勘查、營銷業務等方面。這兩大金融服務外包主業正逐步從以信息技術外包(ITO)領域為主,向業務流程外包(BPO)領域及知識流程外包(KPO)領域輻射和延伸。
從承包城市來看,既有金融機構更加集中且相對優勢十分明顯的北京、上海等中心城市,又有憑借著自身的相對地緣優勢而不斷承接中心城市金融服務轉包或分包業務的諸如廣州、天津、深圳、蘇州、杭州、大連等區域性核心城市。另外,諸如重慶、武漢、成都、西安等素以人力成本低廉、業務開支較少而著稱的一批大城市,正迅速成長為吸納金融服務外包業務的新興力量。
從承包模式來看,由于各級各類金融機構的前臺與后臺、核心與非核心、標準流程與非標準流程等各項業務加速分離已是大勢所趨,因此國內一些大型金融集團已經開始著手加速利用分支網點運營后臺業務。這無疑將有力地促進以金融業后臺業務為載體的中國各類金融服務外包業務的進一步放量增長,⑦也將會促進各類金融業后臺業務服務中心城市的不斷出現及增多。
從承包方案來看,國外金融服務發包商一直熱衷于提供一攬子綜合性解決方案的供應商,他們大多是傾向于信息技術外包(ITO)與業務流程外包(BPO)相結合的方案設計。目前,中國金融服務外包企業正加速與國際接軌步伐,致力于建立健全具有中國特色、符合世界潮流的金融服務外包供應鏈。這有助于中國金融服務外包企業擺脫以往的大多只是提供一般性的金融軟件配套外包服務的尷尬角色,從而加速向金融服務運營操作過程外包發展。
從承包市場來看,與全球金融服務外包行業相同步,中國金融服務外包行業正加速向更加細化、更加專業的市場化方向發展。比如:近年來中國中小型金融服務外包企業的市場定位就是更加關注于特定領域的細分市場,他們大多是通過提供諸如數據管理、圖像處理、ATM、E-banking等相對特殊化的服務,以滿足發包商的細分化、特殊化的商業需求,從而獲得了新的更大的市場競爭優勢。
(三)電信服務外包行業繼續保持優勢
隨著近年來我國電信運營商轉型及重組步伐的不斷提速,加之各種新技術的不斷開發與成功應用、各類新項目的不斷推出及持續開發,這些不僅有力地推動了我國電信服務業的持續快速發展,還使得中國電信服務外包行業的總體規模及世界市場份額都急劇地擴大。據統計,2003年以來中國電信服務外包的市場規模年均增幅接近15%,其中2009年中國電信服務外包的市場規模達到了451.4億元,比2008年增長28.6%,這是近年來中國電信服務外包的市場規模增幅比例最大的一年。⑧
伴隨著中國電信服務外包市場規模的進一步擴大及其相對優勢地位的進一步突顯,中國電信服務外包市場的專業化程度、規范化程度以及細分化程度也越來越高。由此,眾多的中國電信服務外包企業與國外發包企業之間結成了戰略協作關系。他們一方面不斷地為國外電信運營商提供更加多元化、優質化的外包服務;另一方面憑借自身的強大研發能力,不斷引領國外電信運營商實現新的更大的發展。目前,數據中心外包服務和呼叫中心外包服務已經成為中國電信服務外包行業發展新的增長極。
(四)生物醫藥外包行業發展勢頭良好
“十一五”期間以來,由于國家政策的戰略性關注及進一步扶持,中國生物醫藥產業發展勢頭十分強勁,并且初步形成了集聚式發展的良好勢頭,這帶動了中國生物醫藥外包行業的持續健康快速發展。為此,國家發展和改革委員會還相繼批復了12個國家生物產業基地及10個生物產業領域國家高技術產業基地。⑨2012年7月,國務院出臺了《“十二五”國家戰略性新興產業發展規劃》,其中生物醫藥產業是七大戰略性新興產業之一。據統計,“十一五”期間,中國生物醫藥產業的總產值從0.6萬億元大幅度增長到了1.6萬億元。預計“十二五”期間,中國生物醫藥產業的總產值將會達到4萬億元,其中僅生物醫藥產業的總產值就會高達3.6萬億元。⑩預計2020年,中國生物醫藥產業的總產值將會超過10萬億元。11另有數據顯示,全球生物醫藥外包市場正以每年20%—25%的高速度持續增長,12這與近年來中國生物醫藥外包市場的持續繁榮相一致。2010年中國生物醫藥外包服務市場規模達到了100億美元,比2009年增長20%。由此,中國取代了印度一躍成為亞太地區生物醫藥外包的首選國家。
總體來看,目前中國生物醫藥外包行業已經形成了一定規模,但是對一些突出問題不容忽視。長期以來,中國生物醫藥外包服務的發包商都是來自于國外,這一領域的國內需求還處于起步階段。不過,隨著醫藥體制改革的不斷加快推進,中國的生物醫藥研發市場將會迎來巨大的發展空間。在一段時間內,中國生物醫藥市場仍將是全球醫藥研發外包公司(CRO)的關注熱點。
值得注意的是,由于自身技術研發及創新能力的不強以及對自主知識產權的保護力度不夠,目前中國醫藥研發外包公司的總體規模還相對較小,他們大多是處于全球生物醫藥產業鏈的低端甚至是最低端,數量眾多的中國醫藥研發外包公司淪為了國外企業的加工廠或代工廠。另外,雖然中國在化學合成、提取及工藝領域當中一直保持著相對較大的研發優勢,但是中國醫藥研發外包公司在臨床、動物試驗等一些領域長期裹足不前,致使中國臨床外包的市場規模始終偏小。其實,大多數的中國醫藥研發外包公司難以獲得歐美等發達國家制藥企業的認可及承認。
二、中國服務外包產業發展的主要特點
近年來,中國越來越成為全球服務外包產業發展的新寵兒,其已經在多個服務外包領域取代了長期占據優勢地位的印度、愛爾蘭、加拿大、澳大利亞等國家。這主要是得益于中國的對外開放加大、經濟環境良好、經濟增長迅速、市場規模龐大、基礎設施完備和人力資源充沛,從而使中國成為了全球服務外包產業的主要對象國之一。歸結起來,現階段中國服務外包產業發展主要具有六大特點。
(一)中國服務外包市場規模偏小但發展勢頭強勁
以軟件外包服務為例,2004年全球軟件外包的市場規模是328億美元,而當時中國軟件外包服務的市場規模只有6.33億美元,其市場份額不足世界市場總份額的2%。2005年中國軟件外包服務的市場規模快速增長到了9.2億美元,比2004年增長45.3%,其占世界市場總份額首次突破了2%。2006年,全球軟件服務外包的市場規模驚人式地增長到了7000多億美元,中國軟件外包服務的市場規模占世界市場總份額也首次突破了5%。2010年中國軟件外包服務的市場規模達到了70.28億美元,其占世界市場總份額首次突破了8%,年均復合增長率高達50.2%。
可以看出,雖然中國軟件外包服務行業的發展速度一直十分迅猛,但是其始終存在著市場規模偏小等一系列棘手問題。與世界公認的軟件外包服務大國——印度相比較,其2005—2006財年整個軟件產業的總產值就已經達到了296億美元,其中以外包形式實現軟件出口總額達到236億美元。而當年度中國的軟件出口總額只有35.9億美元,其中以外包形式實現的軟件出口總額只有9.2億美元。目前,中國軟件外包服務行業與印度等全球知名的軟件外包服務大國相比,無論是總體規模、研發實力還是經濟效益等方面均存在著較大差距。
(二)中國服務外包企業競爭力相對不足有待提高
長期以來,中國服務外包行業一直受困擾于整體規模偏小、市場競爭力弱、缺少大型集團等一系列棘手問題。以軟件外包服務行業為例,目前諸如IBM、EDS等全球軟件外包服務行業的頂級企業,其每單所承接的軟件外包服務金額超過數億美元的情況十分常見。另外,諸如塔塔咨詢服務有限公司(TCS)、薩蒂揚、Infosys、Wipro等印度的軟件外包服務巨頭,其每單所承接的軟件外包服務金額大多也不少于500萬美元,最多時每單所承接的軟件外包服務金額可以高達數千萬美元。TCS作為目前印度最大的軟件外包服務企業,其員工總數超過了25萬人,在2011—2012財年的綜合收入超過了100億美元,其中軟件外包服務的年產值超過了數十億美元之多。13而目前中國最大的軟件外包服務企業——東軟,其員工數量不過2萬人而已,該公司軟件外包服務的年產值只有數億美元。
另外,在企業文化、管理理念和管理模式等諸多方面,中國服務外包企業與國際同行企業之間的距離都有待進一步的縮小,尤其是在外包服務質量、國際資格認證等方面的巨大差距必須盡快彌合。目前,大多數的印度軟件外包服務企業都通過了IS09000國際質量認證體系以及CMM質量認證體系,全球每4家拿到了SEICMM5級認證的軟件外包服務企業當中就有3家是印度籍企業。14雖然近年來中國軟件外包服務企業越來越重視質量認證體系建設,但是其與行業巨頭相比仍然有較大差距。
(三)美日等發達國家是中國服務外包的主要市場
目前中國最重要的外包出口市場分別是,美國、日本、中國香港以及歐洲。據統計,2004年中國從日本、美國、中國香港以及歐洲獲得的服務外包市場份額分別是63.5%、13.5%、10.3%和3.3%。15由于地緣相鄰、文化相近等諸多原因,中國服務外包企業獲得了日本發包商的青睞,不過這些服務外包項目的業務金額始終偏小,其只占日本每年服務外包市場總份額的2%左右。那些業務金額較大、附加值更高的服務外包業務,基本上仍然是在日本本土完成的。隨著中國服務外包企業的總體規模不斷擴大、服務質量不斷提高、業務能力不斷提升,其在世界市場尤其是歐美日等發達國家市場的競爭力會越來越強,從而使對上述發達國家服務外包業務的承接逐步由間接式接包模式轉向直接式接包模式。
(四)跨國公司控制著中國服務外包的中高端市場
據統計,截止2012年4月,中國大陸已經累計批準設立了大約74.5萬家外商投資企業,16這些企業也是目前中國服務外包行業當中的主體力量。隨著跨國公司逐漸成為全球產業接續轉移及服務外包模式更新升級的主要載體,其獨特的雙重身份格外引人注目。這些跨國公司既是潛在的服務外包市場的積極營造者,同時又是實力不可小覷的、重要的服務外包發包商。有數據顯示,現階段中國所承接的技術含量較高、合同金額較大、外包期限較長、外包合作穩定的所謂的“中高端服務外包業務”,基本上主要是由外資企業尤其是一些大型跨國公司完成的。比如:IBM就承接了寶潔(中國)有限公司的商業處理外包(BPO)合同以及百安居(中國)有限公司的SAP應用管理外包服務,其承包金額高達數億美元之多。17
(五)一大批小型民營服務外包企業正迅速地崛起
諸如東軟、華信、中訊、海輝、啟民、亞星等大型軟件外包服務集團的企業規模相對較大,因此他們的抗風險能力也更強。不過,由于小型民營服務外包企業具有機制靈活性高、營運成本較低等一系列優點,因此近年來一大批小型民營服務外包企業正迅速地崛起和成長。比如:“賽迪呼叫”就是從技術水平相對較低的呼叫外包服務業務做起,進而不斷地向其他軟件外包服務領域擴展并取得了顯著成效。又如:藥明康德生物技術有限公司一心專注于醫藥研發領域,其外包服務客戶包括了當今世界前20位制藥企業當中的18家和前10位生物化學制藥企業當中的前8家,一躍成長為亞洲地區最大的醫藥研發外包企業。
(六)二線城市成為中國服務外包產業發展的亮點
盡可能地節約和壓縮各種成本,這是促使各類服務外包企業不斷地實施轉移戰略的最根本原因。伴隨著中國的軟件、金融、電信、生物醫藥等多個服務外包領域逐漸步入到高速成長的新階段,諸如北京、上海、廣州、深圳、大連等一線城市越來越難以滿足整個服務外包產業持續健康快速發展的迫切現實需要。因此,目前中國的服務外包產業正在向天津、西安、武漢、成都、重慶等二線城市實施快速轉移,各個地區之間服務外包的市場結構更加的分散化。以大連、北京、上海為主要代表的一線城市的服務外包市場份額,占其所對應的東北、華北、華東三個地區的服務外包市場總份額的比重呈現逐年下降的趨勢。
另外,為了更加有效地節約人力成本,進一步壓縮商務開支,越來越多的具有一定的規模和實力、品牌自主性較大、出口前景看好的中國軟件服務外包企業,正在加速推進和實施“走出去”戰略,同時更多地參與到海外企業并購活動當中。他們除了在國外設立研發中心、市場營銷網點、外包服務機構之外,還積極地貼近發包商所在的市場區域,以便更好地實現客戶滿意度最大化的企業目標。比如,用友、軟通動力等一些頗具規模和實力的中國軟件服務外包行業的領軍企業,其已經在東京、首爾等地分別設立了分公司或是離岸研發中心。海輝軟件(國際)集團公司還在2007年初成功并購了Envisage Solutions公司,從而一舉進入美國軟件外包服務市場。浪潮集團有限公司成功并購了日本伸和軟件外包業務團隊,從而為其更好地進入到日本嵌入式軟件外包服務市場奠定了堅實基礎。
三、中國服務外包產業發展的突出問題
中國服務外包產業從無到有、從小到大、從弱到強,其總體規模逐年增大、行業領域不斷拓展、業務范圍持續放寬、市場份額穩步增加、外包對象更加多元。在北京、上海、大連、深圳等一些城市還形成了一大批頗具規模、實力和特色的國際服務外包產業園,從而使他們所在區域內服務外包產業的集聚效應及相對優勢進一步的突顯。另外,伴隨著中國服務外包企業迅速地成長及崛起,由外資企業長期主導中國服務外包市場的尷尬格局正逐漸被打破。盡管如此,中國服務外包產業發展仍然面臨著一些突出問題,對此不容小覷。
一是人力資源結構不合理的瓶頸效應不時發作。雖然我國擁有為數眾多的高校院所及科研機構,人力資源儲備相對充沛,但是人力資源結構不合理的情況一直沒有根治,這一點在中國服務外包產業發展上也體現得比較明顯。以軟件服務外包行業為例,目前全球軟件產業發展對專業人才的需求結構呈現金字塔形,而現階段中國軟件產業發展的專業人才結構呈現的是“橄欖型”,即處于軟件產業頂層的諸如軟件架構師、系統設計師等十分缺乏,同時處于整個產業底層的主要是從事基礎性工作的軟件程序員也非常缺少,處于整個產業中層的系統工程師則大量過剩。
二是外包產業布局不科學的阻礙作用不斷顯現。歐美日等發達國家的發展經驗表明,一旦服務外包產業形成了集聚規模,就能夠產生巨大的經濟效益及連動效果。雖然近年來我國一些一線城市初步形成了一大批具有集聚效應的服務外包產業園,但是這些園區的規模與容量同國外同類園區相比仍有較大差距。加之中國服務外包企業的規模一直偏小,始終沒有出現真正的行業領軍企業以及具有世界知名度的行業品牌。因此,目前中國服務外包產業發展布局相對分散、不夠科學合理的局面依然沒有打破,中國服務外包產業發展亟待進一步的整合及集聚。
三是相關扶持政策不到位的制約作用不容忽視。眾所周知,服務外包產業發展涉及到許多領域和許多部門。如果沒有健全和完善的政策支持體系作為堅強的發展后盾,其后果難以想象。可見,始終缺少一套科學、有效、長效的政策支持體系,也就成為了中國服務外包產業發展的一大軟肋。18目前,中國政府對服務外包產業發展的相關政策支持大多是局限于某一個行業、某一個領域,亟需形成覆蓋服務外包產業整個流程的政策支持體系。比如,針對服務外包企業的工商登記優惠政策、人才引進優惠政策、稅收及財政優惠政策等。
四是中國外包市場不規范的制度困境亟待突破。現階段,中國特色社會主義市場經濟正處于不斷建立健全的關鍵時期,因此中國服務外包市場出現一些不規范的現象實屬正常。不過,對于這些不良現象不能聽之任之,而是應當及時地予以妥善處理。尤其是對服務外包市場競爭不正當、服務外包流程及其質量監控不到位、服務外包行業標準不統一、服務外包合同文本不規范、服務外包合同執行不嚴格等一系列棘手問題,必須予以及時有效地綜合治理。
四、當前中國服務外包企業競爭力評估
毋庸置疑,中國已經成為當今世界矚目的新興的服務外包中心,其正在快速成長為全球的信息技術外包(ITO)、商業流程外包(BPO)、知識流程外包(KPO)以及招聘流程外包(RPO)的重要競爭者。這就需要中國服務外包企業必須進一步不斷地提升市場競爭力,加速推進和不斷實現“走出去”戰略,在海外建立起更多的全球服務外包中心或網絡,提供更加豐富和優質的服務外包產品,以便更好地滿足全球服務外包產業的迫切需求,樹立起中國服務外包品牌的世界信譽。
按照權威的科爾尼咨詢公司(A.T. Kearney)的相關分析,中國服務外包產業發展具有很大的潛力,其將越來越成為全球服務外包業務新的主要接包商。不過,目前中國的服務外包綜合競爭力還相對遜于印度和愛爾蘭,其在服務外包產業發展環境上屈居印度之后位列世界第二位。中國服務外包企業的主要競爭優勢是各類成本相對低廉、人力資源相對充沛,但是在總體商業環境、地域吸引效應、企業經營理念、企業總體規模、競爭成本結構、客戶互動技能等諸多方面,還落后于印度、愛爾蘭、加拿大、澳大利亞等國家。中國想躍升成為全球服務外包的重要接包國任重而道遠,這需要中國服務外包企業不斷地提升市場競爭力。
(一)從總體商業環境的角度分析
中國的總體商業環境還有許多需要進一步改進的地方,同時中國服務外包企業也需要更多地了解全球商業環境以及發包商所在國家的商業習慣和規則,從而不斷地豐富和充實自身的行業知識體系,進一步提升其市場競爭優勢。隨著眾多的跨國公司將全球商業慣例及其規則引入了中國,已經有越來越多的中國服務外包企業開始致力于推進國際化戰略。不過,很多的跨國公司為了便于在中國市場展開經營、最大化地賺取商業利潤,其原有的西方主流商業慣例及全球通約規則在一定程度上發生了調整和改變,致使中國服務外包企業總是帶著一種“土洋結合”的習慣來審視當前及未來全球服務外包產業發展。這種既非完全意義的“本土化”又非通約意義的“國際化”,致使中國服務外包企業一直未能與真正意義的全球商業慣例相接軌。對此,中國服務外包企業可以通過在歐美日等發達國家設立更多的全球服務外包中心等方式,以便真正地、全面的接觸、了解和掌握西方商業慣例及其規則。
(二)從地域吸引效應的角度分析
地域吸引效應是一個國家在發展服務外包產業時不能忽視的重要問題。由于中國身處于亞太地區的諸多便利條件,從而使中國服務外包企業從中受益匪淺。加之中國服務外包企業擁有數量較多的精通日、韓等國家語言的專業人才,這使得中國服務外包企業一直頗受日、韓等國家發包商的青睞。目前,世界500強公司幾乎都在中國境內設立了自己的亞太地區服務外包中心,中國的巨大地域吸引效應正逐漸顯現。19不過,中國要想真正的成為全球的信息技術外包(ITO)、商業流程外包(BPO)、知識流程外包(KPO)以及招聘流程外包(RPO)的首選國家,還需要使相關政策更加的清晰透明并著力落到實處,繼續推動和實現企業所有權的多元化、穩定化,同時進一步加強中國服務外包企業對知識產權的重視程度和保護力度。
(三)從企業經營理念的角度分析
通過不斷地壓低各類成本以賺取商業利潤,這可以說是中國服務外包企業頭腦當中根深蒂固的經營理念。不過,從全球服務外包產業發展的過程及經驗來看,一個真正成功的服務外包企業,其核心競爭力不是來自于不斷地壓低成本以保持所謂的“低成本優勢”,而是在于不斷地提高服務外包的水平及質量。中國服務外包企業要想實現持續健康快速發展,不斷地做大做強,真正地走向世界,就應當切實地轉變企業經營理念,吸納更多的更有價值的市場信息,健全企業管理體系,理順行業業務流程,多渠道、多方面不斷提高中國服務外包產業鏈的應有價值。
(四)從企業總體規模的角度分析
盡管近年來中國服務外包企業發展勢頭迅猛,但是其總體規模相對于國外服務外包巨頭而言還有不小的差距。目前,中國軟件服務外包企業有近萬家之多,但是其中最大的10家企業的市場總份額也不過僅有20%而已。而印度軟件服務外包企業不足3000家,但是其中的前10家企業的市場總份額超過了一半以上,還有20多家企業的員工數量超過了2000人。經驗表明,如果要提供持續的、大量的、高水平的軟件外包服務,軟件服務承包企業必須達到一定的規模總量。一舉突破中國服務外包企業總體規模偏小的瓶頸限制,既要依托于國家政策層面的積極促動和保障,即鼓勵服務外包企業之間的并購重組活動,更要專注于服務外包企業本身,當務之急是不斷建立健全中國服務外包企業的績效激勵機制。
(五)從競爭成本結構的角度分析
長期以來,中國一直是世界各類成本尤其是人力成本最低廉的國家之一,加之中國十分龐大的市場規模,這些為一個時期以來中國服務外包產業的持續快速發展奠定了良好的基礎,即相對低廉的價格競爭優勢。據統計,目前中國在商業總成本方面要比印度低11%,具體參見表1。不過,中國服務外包企業的所謂“競爭成本結構優勢”并不理想且作用越來越有限。長期憑借于低廉的人力成本和優惠的稅收政策,只能是在一時助推中國服務外包產業的快速發展,長期來看無益于中國經濟社會的可持續發展,也與“民富國強”的政策目標相左。為此,中國服務外包企業必須著眼于長遠而非眼前,致力于打造結構更加科學、合理和優化的成本競爭優勢。
數據來源:
⑨ 這12個國家生物產業基地分別是:石家莊、深圳、長春、北京、上海、廣州、長沙、重慶、青島、成都、昆明、武漢;這10個生物產業領域國家高技術產業基地分別是:西安、天津、泰州、通化、德州、鄭州、南寧、哈爾濱、杭州、南昌。
⑩ 生物醫藥產業:多重因素引發重大變革[N].科學時報,2013-1-5.
11 生物產業十二五規劃最后沖刺 生物醫藥成贏家[N].華夏時報,2012-7-7.
12 王亞平.我國生物醫藥產業發展趨勢[J].中國科技投資,2012,(07)7期。.
13
17 “寶潔人力資源BPO五億美元包給IBM”,
“十二五”板塊浮出水面
“十二五”規劃著力“調結構”
按以往經驗,在10月份召開的十七屆五中全會上將會“十二五”規劃建議稿以及相關的說明稿,這是影響未來中國五年乃至更長一段時間經濟和社會發展的重要文件。
通過各種統計資料顯示,“十二五”規劃將以促進經濟增長方式轉型為核心。在未來五年資本和勞動力狀況未發生根本轉變的情況下,為實現經濟增長方武轉變,體制改革是重點,總結起來看,“十二五”規劃可能通過一系列的大改革實現中國大結構調整,實現轉型和共享。由是觀之, “調結構”在其中的重要性將更甚于以往:1)支撐過去十年的出口和房地產對經濟的向上拉動空間已有限,調結構更顯急迫;2)劉易斯拐點到來表明勞動力供求已發生變化,失業高峰已過去,就業不應再成為“保增長”的理由,而更應立足“調結構”;3)調結構正是為了保增長,穩步推進結構調整,將使經濟增長得到順利實現。預計調結構重點將立足于產業結構和收入結構調整, “積極財政政策”保駕護航,從而推動第三產業、新興戰略產業以及消費成為新一輪經濟周期的新經濟增長點。
“十二五”規劃帶來二級市場重大投資機會
“十二五”規劃有望在強調保持經濟平穩較快發展的重要性的同時,加大經濟結構轉型的力度,從而為中國經濟增添活力,為股市市場提供更多的投資主線。其實,在歷次的“五年規劃”出臺后,都為未來股市的投資主線指明方向。
回顧過去十一次“五年規劃”的主要目標與內容,由于各個規劃期間強調的產業發展重點各不相同,其對應的行業增長、盈利能力變化以及行業的市場表現也較為不同。“十五”期間著重對原材料工業等傳統產業的改組改造,深化住房體制改革、發展房地產業,加強基礎設施建設,以及繼續擴大大宗傳統產品和勞動密集型工業制成品出口等規劃措施,使得鋼鐵、有色、化工、煤炭等中上游原材料及能源行業發展較快,行業的營收及盈利增長基本都處于前列,盈利能力也較規劃前期有不同程度提升。資本市場表現上看,即使處于“十五”的熊市期間,鋼鐵、交運、金融、煤炭等周期類行業也獲得超越市場的相對收益。
而“十一五”期間則著重強調發展高新技術產業及裝備制造業,提升商貿服務業、發展房地產業以及加快轉變貿易增長方式,支持自主性高技術產品、機電產品和高附加值勞動密集型產品出口等規劃措施,使得汽車、建筑建材、房地產、信息設備與服務及機械設備等行業增長居前,而家用電器、食品飲料、醫藥生物、商業貿易等消費類行業由于盈利能力改善明顯使得行業利潤增長也居于前列。從資本市場的表現來看,“十一五”規劃期間,依然是醫藥生物、商業貿易、機械設備、家電、食品飲料、汽車等前述規劃推動行業表現居前,體現了國家五年規劃對整個經濟及資本市場的重大意義。
由此可見,五年規劃對于相關行業增長的推動效果依然明顯,而盈利能力變化則跟行業特性及所處的生命周期等更為關聯,資本市場的表現則是行業成長及盈利變化的綜合考量。
比較“十五”與“十一五”規劃重點,以及結合我國目前經濟發展的現實背景,我們認為節能環保、新興戰略產業、傳統產業、消費升級和促進服務業發展等幾大領域將是“十二五”規劃重點,而規劃政策重點支持行業板塊將是“十二五”期間主要投資機會所在。
“一主兩輔”打造多頭新引擎
毫無疑問,“十二五”規劃的發酵將是短中期內股票市場的主要著點,因此,隨著國家第十二個五年計劃腳步聲的越來越近,資本市場的視角也逐漸開始著眼“十二五”規劃進行布局。但是由于“十二五”規劃會涵蓋所有重要的結構性主題并將提議進行全面性改革,但其中許多目標和改革措施并不一定會得到堅決貫徹和落實。--而且,經濟結構調整涉及多個領域制度的推進,包括區域結構調整,產業結構調整、收入結構調整、資源結構調整等,這種中長期規劃的內容一般是大而全的,涉及到國家經濟發展相關的大多數重要的問題和行業。如此紛繁復雜,投資者如何才能把握其中投資主線?
為了更好的了解并借鑒過往五年規劃與股票市場表現的關系,我們簡單梳理了“十五”規劃及“十一五”規劃期間相關板塊的表現,并通過系統性梳理“十二五”規劃的重點傾斜內容。這樣一來,未來一兩年的三大主題已經清晰出現在我們面前,那就是以產業升級為終極核心的新興產業板塊、以收入分配改革為催化劑的大消費領域以及以區域建設政策驅動的概念股。這三大主題都與中央政府調整經濟結構的目標相一致,并且都涉及到投資,因此會受到各方尤其是地方政府的歡迎,在未來一段時間里得到堅決貫徹和落實,從而引出二級市場上巨大的投資機會。當中,新興產業是核心,大消費和區域振興為兩翼, “一主兩輔”的三輪驅動將成為未來多頭行情的主引擎。
戰略性新興產業
無論是產業升級還是節能減排,最終的目標就是符合低碳經濟的新興產業,而我國此前公布的七大戰略新興產業,就是其最佳體現。
1、節能環保。“十二五”期間環保投資將達3.1萬億元,較十一五上升121%,而全國環保產業產值在“十二五”末將達到2萬億元。另外,預期到2020年我國GDP二氧化碳排放比2005年下降40-45%,核能及可再生能源等非化石能源占一次能源消費的比重達到15%左右。所以未來節能(工業節能、建筑節能等)以及環保的市場潛力巨大。
另外還有一塊是智能電網,因其是應對未來巨大的新能源發電量,打造綜合新能源發電體系的關鍵。此前國家電網曾宣布計劃在未來投入4萬億元用于智能電網建設,而電網投資中超過70%是設備和材料,包括輸電設備、配電設備以及用戶表具等方面都需要相當大的投資。智能電網建設的全面啟動意味著相關設備制造商必將迎來需求的爆發式增長。
2、新一代信息技術。在電子信息領域,下一代通信網絡、物聯網、云計算、三網融合、高端軟件等主題投資趨勢未盡。預計到2015年,中國物聯網市場規模將達到7500億元,五年內復合增產率超過30%。另外一個看點是三網融合,三網合一如果對接到3G、4G的平臺上去會創造很多新的需求,這一塊的市場空間我們遠遠沒有開發完,而且因為這一塊我國已經比較成熟了,就是規模也很大,它
會孕育出很多新的產品和創造很多新的需求。
3、生物。這一塊包括生物醫藥、生物農業、生物制造等。生物醫藥振興將納入到“十二五”規劃中,成為核心戰略支持新興產業之一,生物產業規劃的重點可能會在:一是升級,包括產業升級、產品升級和保障體系升級-二是占領制高點包括在基因藥物、遺傳工程藥物、酶工程藥物等方面。生物育種重點是轉基因生物研發的投入。
4、高端裝備制造。高端裝備制造范圍廣闊,包括海洋工程、航天工程、高端智能裝備、核電、高端機械設備等。
5、新能源。這一塊不僅包括太陽能、風能、生物質能及核能等,也包括傳統能源的升級,比如清潔煤發電、抽水蓄能及水電等。
6、新材料。新材料是高科技的基礎和先導,同生物技術、海洋及航空航天工程等一起是未來最重要和最有潛力的領域,尤其是在調結構的背景下,新材料有望繼續保持高速成長。十二五期間重點發展的是特種功能和高性能復合材料,尤其是與大飛機、國防軍工、核電、高速列車、電動汽車、節能環保等相關的新材料,這其中尤其要重視化工新材料。
7、新能源汽車,重點是插電式混合動力汽車和純電動汽車。從產業鏈角度來看,鋰電池是投資熱點,但續靜待技術突破。目前鋰電池最大問題在于成品率低、電池一致性差,國內還面臨隔膜、六氟磷酸鋰等關鍵原材料需要進口的問題,但不可否認其仍是一種較為理想的解決方案。其次是鋰電池上游,無論鋰電池最終采用何種技術路線(正極材料的解決方案有磷酸鐵鋰、鈷酸鋰、錳酸鋰等,電解液中六氟磷酸鋰是最理想的材料),都會對碳酸鋰帶來巨大需求。再次是充電設備,雖然目前建充電站尚無利可圖,但由于看好未來新能源汽車產業的發展前景及獲批土地帶來的綜合收益,大型央企紛紛開始充電站“圈地運動”,充電設備商將受益干投資的加速。最后整車行業是未來看點,政府的扶持將加速新能源汽車的產業化進程,目前相關規范補貼政策正在積極制定當中,當政策明確、標準統一之后,新能源汽車將迎來廣闊的前景,整車行業將成為未來看點。
大消費
消費的崛起主要是從國家經濟結構調整的角度來看待的,因為過往拉動經濟增長的主要因素是凈出口及投資,在目前這樣的國內外背景下,這樣的發展戰略勢必越走越窄。大消費概念板塊包括醫藥、零售百貨,服裝、食品飲料等,擴大來講是包括內需的方方面面,這些板塊近一年來的表現有目共睹。
展望“十二五”期間,按照中信證券的研究,預計在國內生產總值年均增長7%左右的前提下,最終消費率將從2010年的48.6%提高到2015年的55.0%左右,遠期目標是到2020年,最終消費率達到65%左右。而要實現這樣的目標,政府需要在兩方面做出重大決策,一是調整收入分配:包括調整收入分配關系改革收入分配制度等、擴大社會保障制度的覆蓋面,提升公共服務等。二是加快城鎮化,最重要一點是農民工的市民化,2億人口的落戶、穩定就業、進入保障,這將形成大量新增需求,這其中還要增強中小城市和小城鎮的承載能力。基于此,大消費板塊將是未來長期關注的焦點。
區域發展(和城鑲化)
深投控是深圳資產規模最大、盈利能力最強的市屬國有企業,成立于2004年,總資產達1600億元;全資、控股企業72家、主要參股企業42家,經營范圍涉及金融證券、房地產、高新技術投資、公用事業、節能保護等眾多領域。深投控是深圳市國資委履行出資人職責的輔助平臺,其成立之初就承擔著深化國企改革的歷史使命。2004—2006年,深投控核心任務是推進企業改制,成功完成了國有資本從一般競爭性領域劣勢企業的退出。2006—2010年,深投控又重點發揮了行政事業單位改革主陣地的作用,順利完成了338家事業單位轉企和黨政機關所辦企業的接收和整合重組工作。經過兩輪改革,深投控初步形成經營資源向金融證券、房地產、高新技術等領域集中的戰略格局,產業結構逐漸優化完善。2011年,深投控使命發生了深刻變化,承接了4個產業園區開發建設和運營管理任務,將按照國際一流的目標著力打造戰略性新興產業發展的載體,將進一步優化深圳市戰略性新興產業發展布局;也為深投控實現轉型發展創造了條件。
在高交會舉辦前夕,本刊記者專門采訪了深投控總經理李真。
中國經濟信息:請您介紹一下深投控目前重點打造的園區項目的具體情況。
李真:2011年6月,深圳市政府把深圳灣科技生態園等四個大的園區項目交給深投控運作。深圳灣科技生態園項目,占地面積20萬平方米,建筑面積180萬平方米,2013年陸續建成交付使用,主要滿足高新科技企業特別是戰略性新興產業的企業發展需求。該項目作為深圳灣龍頭項目,是按照國際一流標準打造的綠色生態產業園區,在建設模式上也開創了園區建設的先河。深圳市軟件產業在全國很有地位,2011年年產值已超過500億元。60萬平米的軟件產業基地項目即將投入使用,將吸引一大批國內外知名的軟件企業入園,形成高端品牌匯聚的具有國際化水準的軟件研發和生產基地。高交會期間我們將舉行新聞會及授牌儀式,重點推介該項目。創業投資大廈項目主要引進服務科技企業的金融服務企業,結合創新型企業不同發展階段,提供配套的資金解決方案。生物醫藥企業加速器項目將建設成為集醫療器械區、生物制劑區、綜合服務區、試驗區為一體的生物產業基地,為生物醫藥企業及醫療器械產業中小企業快速發展提供空間和服務。
深投控將按照市政府建設國家自主創新示范區的相關工作部署,重點引進新能源、新材料、新一代信息技術、物聯網和生物醫藥等戰略性新興產業的企業入園,打造新型的創新創業載體,進一步優化深圳戰略性新興產業的發展布局,拓展戰略性新興產業的發展空間。僅深圳灣科技生態園一個項目,預計可引進30-50家創業板中小企業板上市企業總部,動態引進80-100家戰略性新興產業企業入園。
中國經濟信息:整個產業園區的特點是什么?
李真:近年來,新興產業園區已成為經濟發展的活力之源,是創新創業的重要載體,對當地經濟發展具有較強的帶動作用;但產業園區的開發運營對深投控是新任務,自身沒有經驗可循。接到任務后,深投控高度重視,按照高起點規劃、高標準建設、高水平運營的指導思想,組織項目管理人員和參建單位對北京、上海、天津、香港以及美國、日本、法國等地先進產業園區的考察學習,創造性地提出了投融資、開發建設、運營管理一體化的園區建設模式,堅持以政府政策為主導,以企業為運營主體開展市場化運作,對產業園區從土地摘牌,到規劃設計、開發建設,再到招商、入園企業服務等全過程的管理,打造宜居宜業的新型科技產業園,實現運營主體與入園企業共贏。產業園區項目將突出五個特點:一是綠色生態,營造出清新優美、節能環保、以人為本的工作和生活環境;二是創新要素聚集,通過充分發揮系統企業綜合優勢,為園區企業提供人力、融資、創投、上市輔導等一攬子配套服務,大力推進中小創新型企業和創新技術的孵化和產業轉化,力爭站在產業發展的前沿,引領產業發展方向。三是產業高度聚集,充分發揮行業龍頭企業的引領作用,吸引產業企業跟隨進駐,形成協同效應和完整產業鏈,有利于提升企業創新能力和國際化程度。四是基礎設施完善。注重標準化,更注重人性化和差異化,提供完備的基礎設施和高效便捷的服務,降低入園企業營商成本。五是推動區域發展,通過規劃設計,增強高新區的生活氛圍,有效彌補原高新區配套功能的不足,形成生產、生態、生活相結合的新一代產業園區新形象。
中國經濟信息:成立不到十年,深投控可以說是榮譽等身、資產倍增,下面有這么多家實力非常強的公司,我們在管理上是怎樣做到的?有哪些自身探索出來的經驗?
李真:隨著改革任務的基本完成,深投控產業結構不斷優化清晰,資產配置趨于合理,具備了近1600億元的資產規模,形成了金融證券、房地產、先進制造業、現代服務業等四大產業板塊,但企業來源、功能定位、資產規模、經營管理的市場化水平都存在較大差異,要管理好確實有一定的挑戰性。深投控在對系統企業的管理中,關鍵是建立了一套規范的運作機制,包括治理結構、管控模式、制度體系等,特別是著力加強了內控體系和風控體系建設,加大了企業經營全過程的監督力度,確保了企業運作總體良性,避免了很多失誤。另外,對所屬企業實行了分類管理,完全競爭性企業是市場化運作,按照市場法則辦事;公共服務類企業按政策性定位,市場化運作,充分發揮國有企業的基礎性、公共性、先導性作用。
中國經濟信息:您到深投控已有兩年多的時間了,這幾年您覺得深投控最大的變化是什么?
李真:深投控的最大變化,就是任務使命發生了變化,原來以改革為主,現在以發展為主。深投控作為國企,在深圳市的城市建設與經濟結構調整方面,發揮了很大作用。經過幾年的調整,深投控的主業更加突出,競爭力增強;內部運營機制越來越市場化,經過三項制度改革,員工能進能出,干部能升能降,工資能高能低的人事勞動管理機制已基本形成;戰略導向更加清晰,根據戰略設置組織架構,開展整合重組、資源配置、資本運作等工作。總之,深投控走向市場的基礎已基本筑牢,下一步要加快實現轉型發展。
中國經濟信息:某種程度上可以說,深投控也是深圳創投領域的名片,請您從自身(深投控)的角度談談深圳的創新和投資環境?
李真:深圳市高新技術企業成長的生態環境非常好,一是源于政府的重視,歷屆市委市政府都把發展高新技術放在產業立市的地位;二是源于好的政策環境,上下各方都在主動自覺地為高科技企業服務,出臺了各項配套措施來支持推動高新企業發展。現在深圳產業發展的生態環境,不管是IT還是新能源、新材料等新興產業,配套能力都非常強。深投控下屬國信證券公司投行業務一直名列行業前茅,重點關注高新技術企業的上市保薦工作;高新投集團支持高新技術企業發展,已打造了中小板的高新投系;會展中心承辦的高交會自1999年第一屆高交會開始到現在,已經是第14屆,連續十四年長盛不衰,參展規模不斷擴大,市場化和國際化都在不斷提高,為高新技術成果的展示、交易和推廣運用起到了很好的促進作用,已成為我國建設創新型國家的助推器和創新創業發展的加速器。
中國經濟信息:隨著市場化越來越強,以后怎么平衡保值增值和社會效益?
李真:這是我們面臨的一個需要破解的難題。深投控作為企業需要市場化運作以追求最大經濟效益。一個企業想持續發展,必須要保值增值,不然沒有競爭力。而根據部分公共服務類企業不同的功能定位,還要用一部分資源來支持她們更好地提供公共服務,履行社會職責。非營利性的國有資產怎么運作?我們正在探索企業市場化經營、政府購買服務、作為股東的深投控給予支持三方面相結合的新型運營模式,而且對這類企業重點考核其社會效益和市民滿意度。另外,深投控這些年在扶貧濟困上也做了很多工作,如深投控堅持多年對貴州三都水族自治縣的幫扶,已累計投入上億元,包括在教育、醫療、經濟等方面進行了較大力度的資金扶持和智力幫扶,最近我們還在做規劃幫扶,包括城市規劃、園區規劃,幫助三都提升整個地方的經濟實力。因全國水族同胞有超過60%居住在三都縣,基本實現了幫扶一個縣就是幫扶一個民族的目標。
中國經濟信息:作為一個市屬國有資產經營公司,深投控與國際上的合作是怎樣的?
李真:國企發展壯大,國際化是非常重要的一步。目前的國際合作已有不少,在深圳已經有幾個示范項目。今年五月份我們到了荷蘭、德國與法國,推介高交會,同時也推介了我們在建的產業園區,當地的許多企業表現出了很大的興趣。高交會不光是城市名片,也是我們了解介入戰略性新興產業發展的平臺。將來在產業園區的運營中,我們將著力引進國際知名企業,多種方式開展合作。
“我們經營的是健康的行業,做的是健康的事業。”說此話的時候,她娓娓而道,語速平緩,不時露出淡淡的微笑。一襲長裙,顯得端莊典雅,看上去更像一位大學老師。
誰說女子不如男,看上去很溫柔年輕、和藹可親的她是貴州卓訊科技開發有限公司總經理。
卓訊公司是貴州省專業從事自主知識產權ERP產品的公司,主要從事ERP、HR、QIS、CRM、DRP、MES、OA、PDM等方面的軟件開發與服務,為國內制造業企業提供管理流程優化咨詢、信息化解決方案以及產品研發、概念設計、工藝方法改良等輔助創新技術咨詢方案的高科技業務服務,同時也為企業、科研院所提供專利技術戰略研究等服務的平臺。
經過四年多的發展,卓訊公司產品的信譽已在業界開始嶄露頭角,成為貴州管理軟件系統產品開發“原創”和“創新”的代名詞;2003年其核心ERP技術軟件順利通過貴州省信息產業廳的軟件產品評測、認證,是省內針對機械電子制造業應用的唯一自主知識產權ERP產品;2004年,ERP產品項目獲得國家科技部創新基金立項支持;2005年,榮獲貴陽市政府“十五“企業信息化表彰會表彰;2006年,ERP產品被國家科技部、商務部、質監總局、環保總局聯合認定為《國家重點新產品》。2007年為省內優秀裝備制造企業提供了生產現場管理軟件,成功幫助企業快速、準確了解在制品數量、價值,產品生產進度,零件或物料缺見狀況、明細。
這個很平常的人,卻有很不平常的理念。
假如我對你好
一定是日久見人心
《當代貴州》:貴公司是如何培養員工的?
周慧琴:基本上,我們每星期都在招聘,但對員工的要求很嚴。我相信物以類聚,人以群分。我們需要的是既懂管理,又懂計算機的人,同時又必須具備真誠、正直的品質。我們吸收人才和員工,把他們的工作業績作為公司股份的一份,進來以后連續地進行施壓培訓。我們的人才結構分為第一梯隊、第二梯隊和第三梯隊。新人進來后,我們進行職業規劃遞增培訓,通過項目帶動大家的成長與發展,為每一個員工都提供一個平臺,每個員工都設計有職業規劃。我們經常跟員工說,假如我對你好,一定是日久見人心。我們是做長久的事業。
《當代貴州》:作為一位實踐者,你是如何把外面優秀的、先進的管理思想與貴州本土實際相結合?當先進遭遇落后,你是如何化解這一難題?
周慧琴:人才是關鍵,我們源源不斷吸引發達地區、國內外管理經驗豐富的人才加盟,人才帶來思想,通過實踐、融合做到保留先進管理思想,采取適宜現狀接受的形態推薦給客戶。
我們接觸的客戶都很吸納先進的思想、事務,所以溝通并不難,難的是對細節的考量和處理。換言之,決策者理解了先進思想的思路,明確企業上信息化要解決的問題,剩下的工作、解決方案和技巧我們會幫助他們,最終實現、達成目標。
讓所有人見到我們公司
都有崇敬感
《當代貴州》:你們是如何對待客戶的?
周慧琴:我們做了很多軟件公司沒有做的事。把好的管理思想設計成模塊化。先讓客戶感受這個產品帶來的好處,讓他們慢慢地接收。不管客戶提出多么難的問題,我們都要上門給他無報酬地解決。我們向客戶輸出的是健康管理、良性管理和品質管理,其目的是想把客戶培養成具備數字管理思想的人。試圖把好的管理思想引進到貴州,幫助客戶把資源整合效能發揮到最大化、最充分,以便為他們的客戶做到最好。
《當代貴州》:你的管理理念是什么?
周慧琴:我們是一家從事管理軟件的高科技開發的公司,通過銷售“管理思想”,把我們優秀的管理思想傳遞出去。穩健才能持久,專注才能專業。我們是專心、專業、專注地做管理軟件,不做一些與軟件無關的行業。我經常告訴員工,我們不僅是為了賺錢盈利,更是為了一份事業。用健康的心態經營健康的行業,做管理軟件是必須用做事業的態度才能做好的。我們的終極目標是:讓所有人見到我們公司都有一種崇敬感。
貴州工業信息化
潛力很大
《當代貴州》:作為一位創業成功者,很多人認為貴州的創業環境和投資環境不理想,你對此怎么看待?
周慧琴:現在說成功還不敢當。也許是我們比較幸運,我們接觸到的政府管理部門、企業決策層和管理層大多屬于年輕型心態的,很愿意了解新東西,思路敏銳,很務實。比如,貴州力源液壓股份公司的管理層,在選擇與我們合作時,他們整個團隊體現了誠懇、客觀、公正、雙贏、尊重科學、尊重人才、實事求是。這樣的企業我們看到很多。所以我們覺得貴州其實有很大的潛力,正蓄勢待發。
《當代貴州》:這些年來,貴公司為我省哪些企業解決了實際的難題?
周慧琴:比如:貴州力源液壓股份有限公司,通過對生產過程全程管理信息化,解決了實時配套預測、工時統計、材料缺料預警、零件報廢缺件提示等信息交流,拉動了企業的物流、資金流、信息流良性互動循環,使基層、中層、高層對相應的生產進度、交付時間、配套出庫狀態、物流異動都了如指掌。再如:貴航汽車零部件股份有限公司紅陽密封件公司,給全國眾多汽車整車廠何時、何地、何人、何圖號、何定價、何包裝、何渠道配送的零部件信息進行全程管理,使企業清晰、準確地知道下一步該如何快速反應。其實問我們的用戶最直接,因為他們才是最權威的評價。
《當代貴州》:貴州作為欠發達、欠開發地區,你認為在高科技產業和信息化進程方面有那些開拓的空間?
周慧琴:信息化沒有地域空間時間的限制。我們了解的制造業在信息化方面不缺資金、不缺條件、不缺思路,只要政府能很好地搭建信息交流和溝通的有效舞臺,企業就能得到很好的信息化推進,實現信息化帶動工業化也是水到渠成之事。而在這相對欠發達、欠開發的地區,信息化所產生的效能會比發達地區大。就像日本企業很規范,上信息化如果能降低20%的在制品積壓的話,那么在中國的企業上信息化可能降低幅度會增加到50%以上。發達與不發達地區之間的對比也類似。
期待貴州信息化
帶動工業化邁大步
《當代貴州》:作為非公有制企業,這幾年貴州省政府給了你們哪些方面的支持?
周慧琴:從1999年起,省政府就十分重視貴陽高新技術開發區內高新技術企業的扶持,幫助我們開發區內關于電子信息、生物醫藥、新材料、光機電一體化等科技型中小企業做大做強,解決我們的融資難問題,同時也給我們政策支持、重點扶持和創業的機會。比如,在2007年的貴州省創新基金立項中,全省共有19個項目,而高新區就有5個項目獲得立項,共獲得資助110萬元。其中,我們卓訊公司的卓訊智能分銷系統ZotionIDRP項目獲得無償資助20萬元。
培養和造就懂經營、會管理、善決策、能創新的優秀企業家,企業家是現代企業生存發展的核心資源。對提高企業競爭力、促進經濟發展具有十分重要的意義。對貧困民族地區的州,推進企業家隊伍建設,更顯為迫切。
(一)企業家的知識貢獻是州經濟發展的基礎
企業家是企業發展的靈魂。只有建設一支高素質的企業家隊伍,企業是區域經濟發展的支撐。才干保證企業繼續健康運行,推動區域經濟又好又快地發展。州經濟發展戰略的實施需要一批在工業、農業、旅游業各領域的優秀企業家,用他掌握的高新技術和核心能力將以錳鋅為龍頭的礦產業擴量提質,將以食品加工與生物醫藥業為龍頭的農業加工業提質增效,將以旅游景區、旅游商品為龍頭旅游產業辦出特色,實現激進產業做精、優勢產業做強、新興產業做大的目標。
(二)企業家的核心能力是州新型工業化的支撐
決定新型工業化不只需要新技術的支持,新型工業化堅持以可繼續發展目標、以科技創新為核心、與信息化共融、統籌協調發展、以人為本的要求。更需要優秀企業家的引導。州新型工業化目標的實現,要以具有戰略決策能力與強烈的社會責任感的企業領導者為核心,要以具有良好的經營組織能力、市場營銷能力的優秀的經營管理人才為關鍵,要以具有高水平的研發能力與生產制造能力的專業技術人才為基礎,以此促進新型工業化的有序發展。
(三)企業家的聰明才智是州企業競爭力提升的關鍵
企業要實現可持續發展,企業的發展與企業家的思維、理念、能力息息相關。市場經濟中保持良好的競爭力,必需建設一支具有創新思維的企業家隊伍。目前,州現有企業多為民營中小型企業,企業家年齡普遍偏大,知識與素質普遍較低,企業家子女“子承父業”現象廣泛存在不管是工業企業、農業企業還是旅游企業,企業產品形式單一、附加值低,州企業還處于初級發展階段。既沒有完全建立現代企業制度,也沒有形成健全有效的企業文化,更沒有突出品牌的企業產品,企業市場競爭力較低。
二、州企業家隊伍建設存在問題
州通過引進一批企業經營管理人才,經過多年的努力與實踐。實施一系列獎勵政策與措施,極大地促進了州企業家隊伍建設。但由于經濟基礎單薄,發展條件局限的影響,州企業家隊伍建設還存在諸多問題。
(一)總量偏低。
現有高級管理人員(包括企業法人代表和經理、工程師、財務等經營管理人員)共有491人,據相關部門對全州336家規模以上工業企業中的126家(包括礦產品加工、農產品加工、生物醫藥、化工、水泥等行業)調查。形成了一支較強的州企業家隊伍,但總量仍然偏低。受調查規模工業生產企業的企業家人數占全州勞動力比重缺乏0.03%占第二產業從業人員比重不到0.2%占全州規模以上工業從業人員缺乏1%
(二)結構失衡。
學歷結構方面,491名規模工業生產企業高級管理人員中。碩士博士以上只有22人(其中碩士19人、博士3人)大學本科127人,大學專科183人,中專91人,高中82人,初中還有17人,大學本科以上占比僅30.3%高中以下(含高中)占比仍高達20.2%知識結構明顯不合理;職稱結構方面,只有262人擁有技術職稱,占53.4%其中高級、中級、初級分別為42人、214人、6人,高級職稱人員占有職稱人員比重僅16%占全部人員的比重為8.6%高層次企業家比重明顯偏低;行業結構方面,從事礦產加工的達到224人,從事農產品加工64人,從生物醫藥52人,從事化工產業93人,其他行業58人,行業比重分別為45.62%13.03%10.59%18.94%11.82%除礦產加工人員外,其他行業明顯缺乏,同時,從事行業與專業對口的人員比重不到20%性別結構方面,只有女性55人,僅占比11.2%年齡結構方面,30周歲以下的僅12人,30--40周歲的149人,40--50周歲的207人,50周歲以上的123人,企業家隊伍的梯次建設明顯失衡。
(三)能力欠缺。
州企業家隊伍整體的素質能力存在諸多不足:一是創新能力普遍不高,據相關部門的調查反映。全州每年缺乏10%企業擁有知識產權或專利,創新能力十分有限,現有企業實施現代企業制度的缺乏10%二是決策能力有待提高,雖然企業發展決策水平整體較好,但因決策失誤而導致企業的發展受挫甚至破產也較為平常。三是學習能力普遍缺乏,每年能夠進行專業技術或管理知識學習的企業家不及總數的1/10特別是年紀較大或學歷層次較低的企業家們不想學、不會學、不善學。四是知人善任能力普遍欠缺,民營企業局限于家族內部或熟人圈子,企業選人、用人缺乏科學性。五是預見能力普遍落后,不能正確、客觀地分析經濟形勢,并對發展作為預見性的判斷與決策。六是對企業財富發明關注過度,而對企業制度改革、企業文化構建、企業的社會責任關注不夠。
(四)社會化滯后。
州企業家隊伍社會化還處于較低的水平階段。就企業家協會來看,目前。全州現有企業家協會內部管理較松散,只是企業產品、解決方案、技術支持、公司人員信息等的初級平臺,發揮作用極為有限。就企業家隊伍形成來看,除了酒鬼酒股份有限公司等不足10家企業引進了外地經營管理高級人才之外,現有的企業家隊伍多發生于外地或家族內部,企業家隊伍“外鄉化”高達90%以上。就企業家隊伍的流動來看,州企業家隊伍“多出少進”十分明顯,優秀的企業家留不住、招不來。企業家隊伍后續貯藏社會化水平過低,企業人才貯藏嚴重缺乏,達不到企業可繼續發展對企業家隊伍的需求。
(五)服務缺位。
州還沒有專門的企業高級經營管理人員管理機構,就目前情況來看。企業家隊伍的管理多散見于人事勞動部門的職稱管理、統戰部門的民營企業隊伍管理、經濟部門的業務管理。企業家隊伍人員組成、知識結構、專業技術、素質能力等方面存在底子不清、管理不善、跟蹤缺位等嚴重問題,對企業家守業輔導、融資擔保、人才培育、管理咨詢、信息技術、法律服務、行業協會等在內的服務平臺還沒有真正形成,特別是中小企業的人才引進、交流、人才信息服務體系還沒完全建立,企業經營管理人員的培訓基地、培訓渠道、培訓內容、培訓方式尚未形成,企業家的再教育、再培訓工程還沒有啟動。
三、推進州企業家隊伍建設的建議
州更應順應形勢,打造一支優秀的企業經營管理人才隊伍已經成為國家人才發展規劃的重要要求。作為貧困民族地區。結合州情,發明條件,培育扎根、服務、發展的高水平、精技能、專職化的企業家隊伍,以此推進州企業健康發展。
(一)營造氛圍。
對企業家的發明性勞動和履行社會責任進行全面細致的報道,要通過報紙、雜志、廣播、電視等媒介。讓廣大群眾充分認識到企業家對經濟發展的重要性,形成良好的企業家生活、工作、生長的氛圍,尊重企業家勞動,重視企業家的社會價值,提高企業家的社會地位。
(二)搭建平臺。
將企業家培訓納入黨校、行政學院的年度培訓計劃;依托吉首大學等高等學校建立我州校企互動培訓機制,要依托黨校、行政學院的培訓資源建立我州企業高級管理人員培訓基地。讓智力進入企業,讓實踐進入高校;依托網絡資源建立我州企業家培訓網絡平臺,推廣網絡培訓。要根據企業家在不同階段的特點和需求,思想建設、法律法規、技術和管理服務、守業扶持等各方面實施分類培訓計劃,展開針對性培訓。要通過“大講堂”等形式,將州外知名專家與勝利企業家請進來,給企業家們進行形勢分析與專題講座;通過觀賞學習等形式,集中組織企業家到外地或勝利企業學習先進管理經驗與技術,提高企業家們戰略眼光與素質能力。
(三)強化管理。
規范我州企業家的檔案管理,要發揮相關部門和企業家協會的資源優勢。建立州企業家隊伍人才資源庫。要通過校企聯動機制,培養一批專業基礎知識扎實、素質能力強、年齡結構梯次明顯、懂管理、會管理企業經營管理人才。要通過搭建人才交流平臺,引進一批科技創新守業者和企業發展急需的戰略規劃、資本運作、科技管理、項目管理等方面專門人才。要加大企業專業人才的素質測評與職稱評聘力度,規范企業各類人才測評體系,提高企業家隊伍的技術水平。要規范企業家協會等企業家中介機構的監管,促進企業家隊伍行業自律。
(四)健全機制。
打破地區界限,建立州企業家市場,多形式培養企業高級經營管理人才,特別要加強對青年企業家隊伍培養力度。要大力發展企業經營管理人才信息、咨詢、評價、交流等中介組織,推進企業家隊伍發展的市場化。要通過組織選拔與市場選聘相結合的方式,健全企業經營管理者的聘任制、任期制與任期責任目標,實行契約化管理,特別是企業要選聘好企業高級經營管理人才。要建立州職業經理人專職機構,設立職業經理人信息庫,建立社會化的職業經理人評價制度。要完善企業經營管理人才評價體系,要打破所有制界限。積極發展企業經營管理人才評價機構,建立社會化的職業經理人資質評價制度,加強企業家隊伍規范化管理。
(五)優化政策。
關注企業家的生活、家庭、子女等方面的問題,要出臺相應的鼓勵、支持、服務政策。為企業家排憂解難,用事業留人、政策留人、感情留人,營造企業家守業氛圍。要建立政府與企業家定期溝通的渠道,傾聽企業家的心聲,協助企業解決發展中遇到問題,充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的積極作用,為企業家之間的交流、合作、溝通搭建平臺,疏通企業家互通渠道。要營造支持創新、維護創新、鼓勵創新和有利創新發展的企業家守業環境,健全創新型企業人才維護制度。