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第1篇：下一步工作范文

一個網絡、兩級平臺、三個數據庫

下一步北京衛生信息化建設的具體任務是：建設“基于電子病歷和居民健康檔案的醫藥衛生信息化工程”。主要內容可以概括為“一個網絡、兩級平臺、三個基礎數據庫”。

一個網絡：在互聯網、政府外網和醫保專網的基礎上，建立連接市、區縣、基層三個層級各類醫療衛生機構（醫院、社區、疾控、急救、保健院等）的網絡聯結，形成衛生互聯互通的網絡，徹底實現衛生部提出的“橫向到邊、縱向到底”的目標，全面支持衛生信息化應用服務。

兩級平臺：建立市區兩級衛生信息平臺，包括四方面功能：

(1) 以電子病歷為核心的區域醫療協同共享平臺，為連續性醫療服務協同提供支持；

(2) 以健康檔案為核心的健康管理平臺，為居民全面動態連續服務提供支持；

(3) 以衛生管理為核心的衛生數據管理平臺，為政府決策和政策制定提供數據支撐和科學依據；

(4) 以面向公眾服務為目的的綜合衛生信息服務平臺，為信息公，開切實保障人民群眾知情和監督權提供途徑。

三個基礎數據庫：搞好信息資源規劃，依照規劃建立和完善三個基礎數據庫即執法相對人數據庫、醫療衛生資源數據庫、居民健康檔案數據庫。建立以其為核心內容的市區兩級協同共享的衛生數據中心，為輔助決策、科學制定衛生政策、提高信息資源的利用率和公眾服務能力提供數據資源支撐。為實現不同業務間、不同機構間、市和各區縣間信息共享和交換，為衛生管理、領導決策、居民健康服務提供更全面的信息化支持。

打好兩個基礎

為建設好“基于電子病歷和居民健康檔案的醫藥衛生信息化工程”，要打好兩個基礎，推進北京衛生信息化發展。

一是加強標準規范體系建設。重點加強制定相關標準，如：居民健康檔案標準和規范、臨床術語標準、門診癥狀診斷編碼標準、藥品編碼、電子病歷相關標準規范、醫療機構網站建設規范標準和醫院系統與公共衛生信息系統數據交換標準等。另外還要加強已有標準的維護、宣貫和執行。

第2篇：下一步工作范文

一、下發了1個通報：3月23日以名義下發了《關于縣委、縣政府召開的“2017年總結表彰暨2018年‘城鄉生態建設治理攻堅年’動員大會”等會議參會情況的通報》。

二、進行了2次明察暗訪：3月5日至8日，組成督察組與異地區開展了一次干部作風交叉明察暗訪、3月15日對全縣干部在崗情況進行了督查，對發現的問題，及時通報曝光。

三、督查了3個全縣性會議紀律：分別對3月6日的全縣2017年總結表彰暨2018年城鄉生態建設治理攻堅年動員大會、3月8日的全縣組織、宣傳、統戰工作會議、3月23日的收聽收看全市農村建設推進會視頻會等3個會議會風會紀情況進行了督查。

五、積極參與上級紀委學習培訓：3月19日至21日，積極配合參與2018年度第一期全縣紀檢監察干部業務培訓班。

六、下一步工作打算：

第3篇：下一步工作范文

首先將上半年的工作匯報如下：上半年函件按著以“項目支撐拉動”為根本來創新發展業務。發揮了函件的文化傳遞、廣告、宣傳、推介功能，實現了消費群體由“公”向“私”的轉型。上半年完成函件收入136萬元，完成年計劃160萬元的85%。集郵專業在5月26日舉辦了《盛世珍藏》郵冊專項營銷活動，強化了集郵的文化、收藏、宣傳功能，并適應大眾消費市場、私費市場需求，提高了社會認同度，當天銷售468套，完成銷售額64.58萬元，完成計劃的123.16%。集郵上半年完成總收入119萬元，是年計劃142萬元的83.8%。上半年信函集郵專業在發展中存在著很多的不足：創新的產品不夠多、營銷的能力不足、整合社會資源的能力不足等。對這些問題，必須正視，認真解決，在下一步工作中要加強策劃，主動營銷，不斷創新，化解發展瓶頸。

下一步項目發展規劃：

一、大力推進文化傳媒聯動，重點發展新媒體業務。全縣所有網點和部門要引起重視，一定要突破0。

二、加大傳統業務的營銷和開發力度。特別是郵送廣告的開發，要營銷老客戶挖掘新客戶。

第4篇：下一步工作范文

（一）基本情況 。

1.應急管理工作機構進一步完善。成立了由區分管建設工作的副區長任組長，區應急指揮中心主任任副組長，區住建局、安監局、環保水務局、建筑工務局、經濟促進局、民政局、財政局、__交警大隊、__消防大隊、各街道辦等部門的負責人為成員的__區建筑工程搶險應急領導小組。領導小組辦公室設在區住建局辦公室, 按照“統一領導、分級負責,綜合協調、分類管理,條塊結合、屬地管理為主”的原則,做到工作目標明確，責任到人，確保了應急工作的順利開展。

2.應急救援預案體系逐步完善。我局今年以文件印發實施《__區建筑工程搶險應急預案》、《__區住房和建設局防洪防風應急工作預案》、《__區住房和建設局燃氣安全事故應急救援預案》等應急預案。每項預案從應急指揮、應急響應、各級各部門的職責分工,都明確了詳細具體的工作措施,對每個建筑工地的應急工作組織發動等具體事項都做了詳細周密的安排，全區建筑系統的應急預案體系框架已基本建立。通過不斷完善應急預案體系建設，通過演練檢驗預案的科學性和可操作性，提高應急救援、應急處置整體水平。2015年，區住房和建設局共組織“防洪防汛”聯合演練、消防應急救援演練、暴雨天氣防臺風救援演練、觸電急救演練等大小應急演練近92次，通過演練，有效地檢驗了預案的可操作性及相關部門協同配合的能力，進一步提高了我區建筑工地應急救援、應急處置的整體水平。

3.進一步完善應急保障體系。一是加強應急隊伍建設。應急隊伍在我區從事工程隊伍的建筑施工企業中選擇，由領導小組辦公室負責調用，常設1個專業搶險中隊，為深圳市__區建筑安裝工程有限公司。二是加強風險隱患排查管理。通過日常安全監督檢查、安全生產月、建筑工地汛前防汛防洪專項檢查、消防專項檢查、九打九治專項檢查、防臺風瀑雨災害專項檢查、交叉檢查等方式進行風險隱患排查，并做好相應的隱患排查整改記錄、臺帳，落實整改措施及人員，積極開展各類突發公共事件風險隱患排查和監管工作，較好地掌握了我市突發公共事件風險隱患和應急資源狀況，并對其開展有效監管，通過加強監督管理體系和應急救援體系建設，形成檢查、監控、救援三位一體的監管和應對突發公共事件模式，有效遏制了各類突發公共事件的發生，提高了應對突發公共事件處置能力，為及時迅速開展救援工作打下了堅實的基礎。三是加強應急救援技術方案修訂和專家評估組建設。由我局施工科牽頭，負責組建由科研、勘探、設計、施工、質監、檢測中心、安監等技術專家組成的專家評估庫，制定及修訂應急救援技術方案，開展工程結構安全性鑒定。四是設立物資儲備管理單位。根據區政府職責分工,由區國資委按“先征調、后補償”的原則，負責協調我區建筑施工企業有關工程搶險物資、設備、人員的調用工作。

4.應急管理職能得到充分發揮。一是抓值守。加強應急值守工作，信息渠道暢通，確保24小時值班電話有人接聽、有人處理、有人反饋、有人辦結。明確應急工作分管領導和專職或兼職信息員，應急信息工作做到了及時、準確、有效，提高了應急工作質量和辦事效率。二是抓預防。針對不同的時期、不同施工項目特點，市、區住房和建設局及區應急辦分別下發了《關于切實做好值守應急工作的通知》、《關于應對強降雨天氣的緊急通知》、《關于認真作好地質災害隱患點防治工作的通知》等文件。做到早預防，將可能發生的突發公共事件消除于萌芽狀態。三是抓管理，建立應急管理長效機制。首先是抓內部管理，健全各項規章制度，明確人員職責，其次是堅持定期召開應急管理會議及時

總結講評和安排全區建筑工地應急管理工作.5.施工企業應急意識和應急能力全面提高。今年以來，我們圍繞應急知識進企業、進工地的“兩進”活動為宣傳主題。采取多種形式，使應急知識宣傳有聲有色。一是設置現場宣傳場點、懸掛橫幅標語、宣傳氣球、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、接受咨詢等方式，向建筑工人宣傳應急知識。二是媒體宣傳。利用電視、互聯網、短信等媒體，充分利用社區體育活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所進行宣傳。又利用短信定期向手機用戶發送公眾應急小知識,還組織全區建筑工地主要負責人觀看了應急知識教育片，多種形式廣泛宣傳應急管理知識。三是結合各種主題活動日，如“安全生產月”、“千萬農民工共上一堂課”、“國際減災日”、“消防日”、“法制宣傳日”等進施工工地開展應急科普宣教，發放宣傳資料、普及專項應急知識。

6.認真做好應急值守和信息報告工作。我局堅持24小時值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，不斷提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。根據國家、自治區關于突發公共事件信息報告工作的要求，完善突發公共事件的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體，強化對重要值班信息的查詢、研判、跟蹤和匯總，規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作。

（二）存在問題。

1.建筑工地應急管理機構的建設參差不齊。由于今年開工建設的建筑工程項目較多，大小不一及管理人員流動性大的特點，特別是個別舊改項目，雖有應急管理管理機構體系，但應急救援組織機構人員未能到崗履職，造成應急救援預案的可操作性不強。沒能充分發揮建筑工地的應急管理的優勢，施工企業的應急管理體制、機制還需進一步完善。

2.應急培訓力度不大，培訓面不廣。隨著時代的進步與發展，個人應急管理水平的不足成為制約應急管理工作持續深入開展的重要因素，應急管理培訓是這一問題最直接和有效的解決辦法。我區建筑系統目前尚未建立系統的培訓機制，只有為數不多的人員直接或間接參加過區、市里組織的培訓，無論從培訓的面和效果上都是不足的。

3.應急保障能力有待提高。一是應急專業應急隊伍種類不全，裝備不足，技能掌握不全，需要形成長效的培訓演練機制。二是應急物資分散且裝備落后，救災物資準備不充分，還處于較低水平、低標準階段。三是儲備物資數量少、運輸時間長、儲備品類單一，影響到實際救助能力。

（三）下一步工作措施。

1.健全應急管理組織網絡。通過健全指揮部、救援隊及專家隊伍，明確應急工作分管領導和專職或兼職信息員確保信息報告及時、準確、真實。

2.加強應急專業隊伍建設。按照依托專業隊伍，整合社會力量，提高裝備水平的要求，堅持一隊多用、一專多能的原則，做好人力資源的統籌工作，加強應急隊伍的培養和訓練。

3.加強風險隱患排查工作。堅持預防為主，定期或不定期對建設工程突發事件隱患進行分析和檢查,對排查中發現的安全隱患，特別是重大風險隱患加強實時監控，實現風險隱患整治與日常監管有機結合。加大督促力度、切實落實整改措施。具體明確專人負責隱患排查的具體工作,認真做好隱患的統計匯總、分析評估和信息報送。

4.精心組織各類應急預案演練。堅持以應急預案演練為著力點，努力提高預防和處置突發事件的實戰能力。一是配合市、區應急辦做好應急演練。二是區建設工程的有關單位要加強專項應急預案演練。演練后要有評估，發現問題及時調整預案，達到落實預案、磨合機制、鍛煉隊伍的目的，真正將專業應急隊伍打造成一支叫得響、打得勝的應急隊伍。

5.加強應急培訓與宣傳教育工作。積極組織應急管理人員參加省、市舉辦的應急管理知識講座和培訓提高應急管理人員的專業能力。積極參與省市組織開展的突發事件應急知識宣傳演練活動，不斷加大應急知識宣傳工作力度，做好轄區建設系統的應急知識宣傳普及工作，提高建筑工地應對突發事件的能力。

（一）基本情況。

目前，__轄區有6家瓶裝燃氣企業，共計7個瓶裝燃氣供應站、52個瓶裝燃氣服務點。在我局編制的《__區燃氣行業突發事故應急救援預案》的基本框架下，各燃氣企業結合本單位實際情況編制《安全生產事故應急方案》，各瓶裝燃氣供應站和瓶裝燃氣服務點相應制定有《應急事故處置方案》。在我局的督促要求下，各燃氣企業將本單位的重大危險源和重大隱患登記建檔，在每季度的安全生產日常檢查中將應急管理工作納入重點檢查內容。同時，由我局每季度定期組織開展燃氣行業安全生產應急實兵演練。

現__轄區范圍內已鋪設次高壓燃氣管網11.9公里，中壓燃氣管網339.2公里，低壓燃氣管網700多公里。主要以深圳市燃氣集團股份有限公司為依托，編制《燃氣管網突發事故應急預案》，組建專業的城市應急救援隊伍。結合__區燃氣管網實際情況，深圳市燃氣集團股份有限公司健全完善突發事故應變處置框架，成立相應的組織機構，充實物資設備儲備，加強對次高壓、中壓、低壓管線的日常巡查。同時定期開展應急演練活動，達到“完善機制、磨煉隊伍”的目的。

（二）下一步工作措施。

1.結合實際情況，完善應急管理工作。根據__區燃氣行業的安全生產形勢變化，結合安全生產設施設備標準要求，與時俱進，完善和健全應急管理工作，建立一支過硬的應急救援隊伍。重點完善瓶裝燃氣經營站防爆設備、瓶庫間管理措施、車輛安全運輸等關鍵環節的防恐應急工作。

2.推進突發事故應急工作的標準化建設。針對燃氣安全供應的行業特點，在日常應急管理工作中，逐步統一規范各燃氣企業和站點的應急基本措施，包括前期預警小組、物資保障小組、救援應變小組、疏散分導小組等，進一步規范標準化統一建設，確保突發事故的應急救援及時有效。

第5篇：下一步工作范文

二季度以來，營業部在總行領導的正確指導下，圍繞著總行2020年工作會議、二季度重點工作推進會等會議精神布置的全年任務及重點工作積極有序開展，現將營業部目前存在的幾大突出問題及下一步的工作思路匯報如下：

一、目前存在的突出問題：

1、存款基礎客戶群薄弱，上下浮動幅度較大。從營業部存款日均前100戶明細分布來看，前100戶存款日均總額114648萬元。其中日均最高余額29995萬元，最低余額74萬元；前100戶個人儲蓄日均總余額9412萬元，占比8.21%。到年末年初、季末季初存款上下浮動較大，存在沖余額現象多，沒有牢固的客戶基礎，也未全面推進存量企業貸款客戶的工作。

2、貸款兩級分化嚴重，大額貸款過度集中。截止5月13日，我部金額500萬元以上貸款87筆，余額149693萬元，10萬元以下貸款716筆，金額1361萬元，大額貸款占比87.17%，存在貸款兩極分化現象較為嚴重，而金額100萬-500萬元的貸款客戶明顯存在斷層現象。

3、保證貸款筆數多份額大。截止5月13日，營業部貸款總筆數882筆，總金額212298萬元，其中保證貸款63戶，105筆，金額85723萬元，占比40.38%；抵押貸款400戶，448筆，金額91729萬元，占比43.21%。

4、存在隱性高風險貸款。初步了解，**有限公司5000萬元貸款將于2020年11月13日到期，該筆貸款于去年開始不正常繳息，于2019年6月20日結息方式由按月結息調整為按年結息。其關聯公司**公司900萬元貸款已于2020年3月19日到期未歸還。**置業有限公司3300萬元貸款將于2020年6月19日到期，該筆貸款于3月21日申請利息延期支付至6月19日，且3月利息未正常繳息。其關聯公司**市**有限公司2000萬元也從2020年4月開始申請了利息延期支付至6月30日，經上戶調查，該客戶**銀行1.4億貸款也申請了利息延期支付，結欠一個多億的工程款未付清，結欠工人工資已有三個月，該幾筆貸款存在較高風險暫未暴露。

二、下一步工作思路及措施。

（一）夯實客戶基礎，主抓儲蓄存款提升。一是強化儲蓄客戶發展基礎。我部已正式啟動“大走訪大對接”一號任務書營銷活動，對我部片區**農貿市場進行了前期的充分走訪及對接，取得了**農貿市場管理處的肯定及助力。借管理處5月將對商戶免租一個月租金的契機，我部預計將該農貿市場的商戶聚合支付全部拿下，預計50余家，并計劃在營銷過程中做好市場一攬子拓展業務，以信用卡、“隨意貸”、“百福鑫貸”、“月息通”、“大額存單”等優質產品為切口，對經營正常，符合授信條件的商戶，不錯過，不放過，爭取存貸電子一手抓。在做好農貿市場走訪工作的同時我部將逐步根據總行的二號任務書對接走訪醫療機構、零售藥店、診所等商戶，進而持續做好基礎客戶拓展工作。二是強化“網格化”營銷。我部將組織全行員工利用下班、周末時間全力以赴開展掃街掃戶活動，針對周邊商戶精準營銷，以POS、聚合支付為依托，全面營銷我行存貸重點產品，爭取在三季度前將周邊商戶“捕撈”完畢，夯實我部儲蓄客戶基礎。三是強化系統資源建設。據**市政府促進商貿消費市場復蘇發放消費券時機，我部協助總行爭取及推進與****分廳的消費券發放項目，第一時間跟進了其主辦公司**的銀行賬戶，并做好了接入商戶工作。5月初積極對接總行與**水務集團的代收代繳水費項目建設，成功拿下**市水務集團結算賬戶，并與其母公司市政公用投資控股集團初步形成了戰略合作協議，下一步我部將持續跟進公共事業、政府系統資源拓展更多優質對公客戶，將持續做好**消費券準入的商戶拓展及與水務集團公司的代收代繳相關業務，引導我部所有貸款客戶、親朋好友使用我部手機銀行、E百福、網上銀行等端口進行水費收繳業務，讓客戶資金在系統內有效循環沉淀。四是強化存量企業客戶的業務。我部將把存量貸款企業工資業務做為擴大儲蓄存款的一項重要手段來抓，圍繞存量客戶，針對新準入客戶，落實具體責任人，確保存量企業客戶工資全部落地到我部。五是大力拓展校園通業務。目前我部已和**職業學校初步洽談，我部將爭取在該校下期開學前將落地我行校園通，計劃在開學前做好充分宣傳、搭建學校、家長及我行有效溝通平臺、確定學校入駐工作，進一步鞏固儲蓄客戶基礎。六是強化考核激勵。加大員工對個人儲蓄、特別是個人定期儲蓄的考核激勵，在總行每個月下發至網點的存款業績款中加強個人業務儲蓄存款占比的考核力度，突出儲蓄存款拓展的重要性。

（二）聚焦服務實體企業，主抓500萬元以下信貸投放。一是調整貸款結構，加大抵押貸款占比份額。針對目前我部貸款結構中大額貸款集中度高及保證類貸款占比大的突出問題，我部將逐步調整貸款結構，利用“百行進萬企”活動、疫情期間的“疫能貸”“疫薪貸”、“疫租貸”特殊產品、人行再貸款新增抵押貸款利率低等優惠政策，積極加大對中小微企業客戶的營銷力度，特別是抵押貸款的營銷力度。二是借力商會營銷，開發商會龍頭企業。我部近期已完成了福建商會的對接，下一步計劃于5月底完成福建商會的營銷活動開展，并持續開展好與其他商會對接接工作，借商會會議、活動，開發商會龍頭企業及優質商戶。三是攜手政府擔保公司，做好行業客戶批量授信。前期我部與**擔保公司協作，對加入市建筑協會建筑業二級以上符合授信條件的企業進行“筑保貸”產品批量授信，我部下步計劃將對建筑協會推薦**已準入的企業進行批量授信，且產品運作成功可攜手政府擔保公司，參照并衍生對其他行業優質企業開發相似產品進行行業客戶批量拓展。四是建立大額貸款無貢獻客戶的退出機制。根據客戶信息管理系統查詢，我部貸款客戶的歸行率為10.56%，我部下一步將主抓存量貸款客戶的流水、日均，做好存量貸款客戶日常資金留存工作。對長年在我部無流水，無貢獻度的客戶，要采取逐步退出機制。同時充分用好利率定價系統，對暫時不能退出的，根據客戶的存款日均來調節貸款利率。

（三）把牢系統大戶，實施重點單位重點項目跟進戰略。

我部一季度財政存款下降金額較大，主要為財政資金處于審計階段等原因，我部將把財政、城投等系統優質客戶作為重點單位重點項目來營銷，針對性制定財政、城投等系統客戶金融服務方案，鎖定目標客戶的關鍵部門，定期走訪客戶高支領導，集中維護系統大戶，采取有力措施提高財政資金存款同業占比水平。

（四）清收盤活不良貸款，信貸資產質量管理加強。截止2020年5月，我部不良貸款金額16591.63萬元，其中表內3185.91萬元，表外不良13405.72萬元，且存在部分不良貸款沒有分配到現有客戶經理名下管理現象。清收不良依舊是我部日常工作的重中之重，也是工作難點，針對不良貸款的清收，我們要有責任有擔當，要時刻扭緊管貸客戶經理的發條，保持催收緊迫感，要以“螞蟻啃骨”的毅力和精神清降不良貸款，做到不良貸款早催收、早起訴、早代償。同時做到在日常的貸款風險控制中，合理確定申貸客戶的授信額度，防止因過度授信導致大額貸款風險顯現。

（五）推進“混合崗”試點工作，加強員工隊伍建設。為釋放柜面人力資源，打破崗位間的業務壁壘，我部配合總行開展“混合崗”的試點工作，安排全員參與總行動員及業務知識培訓，根據總行要求逐步推進該項工作，實現崗位業務權限相融合，提升我部專業化服務。同時利用混崗試點，開展我部全員營銷，對總行下發的各項任務細化到人，通過建立每天客戶經理早晨碰頭會、每周全行員工周例會，樹立員工信心，凝聚團隊精神，了解員工思想、動態及工作進度。

第6篇：下一步工作范文

“十一五”以來,特別是國際金融危機爆發后,在轉方式、調結構、倒逼機制不斷強化的形勢下,我國服務業發展進入了一個新的階段。

(一)服務業規模不斷擴大

“十一五”前4年,我國服務業增加值年增長率一直高于同期國內生產總值增長率。2009年實現服務業增加值14.76萬億元,比2005年增加7.27萬億元,增長了0.97倍;占國內生產總值比重較2005年提高了2.9個百分點,達到43.4%。

(二)服務業主要行業較快發展

“十一五”以來,我國服務業各主要行業均實現了較快發展。金融業、批發和零售業、房地產業、住宿和餐飲業、交通運輸倉儲和郵政業等行業的增加值年均增長速度分別為21%、16.9%、12.7%、9.3%和8.2%。

(三)服務領域改革開放進一步深化

“十一五”以來,服務業改革開放邁出了新步伐,如國有銀行股份制改革、電信企業調整重組、文化和新聞出版體制創新、完善社會保障制度、深化醫藥衛生體制改革、稅收、價格、收費等改革逐步推進等,都對破解體制約束、加快服務業發展產生了積極推動。我國和東盟自由貿易區建設、內地與港澳《關于建立更緊密經貿關系的安排》(CEPA)等舉措,對促進我國服務業領域提高開放質量和水平,加強對外合作,增強競爭力,拓展了空間,開辟了新渠道。

(四)服務企業實力不斷壯大

美國《財富》雜志公布的世界500強排序,2005年入選的我國服務企業共有12家,2009年增加到18家,增加了6家。中國企業聯合會公布的我國服務企業500強排序結果,2005年入圍門檻為年營業收入5.1億元,2009年入圍門檻上升到年營業收入12億元,提高了1.4倍。

(五)服務業就業能力穩步提高

2009年,我國服務業就業人數2.7億人,比2005年增加了2832萬人,年均增加700萬人以上;占全社會就業人數比重較2005年提高2.7個百分點,達到34.1%。在抗擊國際金融危機中,我國服務業就業作用十分突出,2009年全社會新增就業人數總計為515萬人,服務業從其它行業吸納轉移就業人員和新就業人員合計為886萬人,服務業新增就業人數占全社會新增就業人數的172%。

(六)服務業工作又上新臺階

按照國務院關于加快發展服務業的7號文件和11號文件精神和要求,國務院各有關部門積極開展工作,出臺了相關服務行業發展的指導意見;制定了財稅、金融、土地、價格等方面的支持措施;加強和改進了市場準入、人才服務、品牌培育、服務業標準和服務業統計等方面工作,服務業發展環境進一步得到了改善。

各地采取措施,積極推進服務業發展,一是加強規劃指導,全國有23個省(區、市)、計劃單列市政府制定了服務業發展規劃。二是加大政策支持,全國有28個省(區、市)、計劃單列市黨委或政府制定并印發了加快發展服務業的政策文件。三是促進生產服務業集聚發展,山東、江蘇、浙江、河南、湖北、上海、廣州、杭州等省(市)制定政策措施,推進生產服務業集聚區建設。四是促進重大項目建設,天津、山東、浙江、河南等地通過編制服務業重大項目計劃,建立項目審批綠色通道和項目推進協調機制,加快重大項目建設。五是加強人才培訓和基礎工作,河南、江蘇、杭州等省(市)安排專項資金,對服務業重點企業和管理部門人員開展“量身定做”培訓;湖南、廣西、青島等地將部分省級服務業發展引導資金用于重點課題研究等。六是加強組織領導,全國有30個省(區、市)、計劃單列市和新疆生產建設兵團建立了由當地政府主要負責同志擔任組長的服務業發展領導小組;天津、遼寧、吉林、江蘇、浙江、山東、河南、湖北、寧波、青島等10個省(市)制定并實施了服務業考核評價制度;杭州市建立了服務業月度三級協調例會制度。

(七)積極開展服務業綜合改革試點

2008年以來,根據中央有關文件要求,在國家發展和改革委組織、協調和推進下,全國各地積極開展了服務業綜合改革試點工作,特別是經過了2009年的青島會議和2010年的杭州會議,使試點工作加快了進度,并取得初步進展。目前,各地在充分比選論證的基礎上正式推薦了試點地區,研究制定 了完整的試點方案及規劃,其主要特點:一是“自籌糧草”搞改革。許多申報試點區域表示,搞試點不僅是為了“帽子”,更要把試點當作加快發展方式轉變、推進產業結構調整升級的推動力,要在“突破”和“示范”、探索加快發展服務業新途徑上下功夫。試點區域普遍在地方權限內,通過采取規劃引導、財政投入、金融支持、土地供應、價格收費、創造公平環境等措施,加大對服務業支持。所在省(區、市)政府對試點區域也給予了政策傾斜。二是試點方案因地制宜、各具特色。普遍抓住對當地經濟社會發展帶動力強、對全國有示范效應的服務業領域,研究制定方案,重點突出改革創新。三是服務業發展要提速。試點區域都制定了服務業跨越式發展提速計劃,包括服務業增加值占比每年提高1個百分點,以及服務業就業人數等方面的目標。

二、面臨的主要問題

當前我國服務業發展還存在以下幾個方面問題,需要著力加以破解。

一是服務業發展滯后。近年來,我國服務業實現了較快發展,但是總體上看,無論在規模、結構、比重,還是在質量和水平方面,均不能適應我國轉變發展方式、產業結構優化升級的要求,不能滿足經濟社會持續健康發展的需要。

二是對服務業發展重要意義有待進一步統一思想、提高認識。一些地方和企業仍然存在“重二產,輕三產”,二產中“重生產制造,輕科研創新、輕市場流通”的現象,有些地方服務業發展緩慢,所占比重不升反降。

三是有關政策措施還需要下大氣力抓落實。目前,就總體情況來看,國發7號文件、11號文件的落實情況在有關部門和各地區的進展很不平衡,提出的任務和要求,還需要抓緊推進。

四是完成“十一五”服務業發展目標任務艱巨。“十一五”規劃《綱要》提出了服務業增加值占國內生產總值比重提高3個百分點、服務業就業人數占全社會就業人數比重提高4個百分點的預期性目標。從目前情況看,由于今年上半年服務業增加值占比比去年同期下降了1個百分點,距目標還差0.9個百分點;“十一五”前4年,我國服務業就業人數占比平均年提高0.68個百分點,累計提高了2.7個百分點,完成“十一五”目標今年需要再提高1.3個百分點,任務十分艱巨。

三、下一步主要工作

要圍繞促進服務業發展提速、比重提高、水平提升為重點,做好以下工作。

(一)繼續深入貫徹落實國發7號文件、11號文件精神

根據新形勢,重點就加強規劃和產業政策引導、深化服務領域改革、提高服務領域對外開放水平、大力培育服務領域領軍企業和知名品牌、加大服務領域資金投入力度、優化服務業發展政策環境、加強服務業基礎工作等,進一步抓好落實。一是各地方要根據國家服務業發展總體要求,認真研究制訂促進本地區服務業加快發展的方向目標、主要任務和政策措施。有條件的大中城市要采取有效措施,加快形成以服務經濟為主的產業結構。二是加大改革力度,有關部門要認真清理限制和影響服務業發展的不合理規定,加大財政、稅收、金融、土地、價格等方面的支持力度,為服務業加快發展創造良好環境。三是已經出臺促進服務業加快發展配套政策措施的部門,要根據當前的新情況和新問題,進一步調整和完善,增強措施的針對性和有效性。尚未出臺配套政策措施的部門,要抓緊研究制定出臺。

(二)扎實推進服務業綜合改革試點工作

開展服務業綜合改革試點是推進服務業加快發展的一項重要舉措,也是一項全新的工作。試點要著眼于服務業體制突破和機制創新;著眼于推動發展方式轉變、結構調整和擴大內需;著眼于形成新的經濟增長點;通過試點,為全國服務業發展提供經驗。

試點區域政府是推進試點工作的責任主體,要充分認識試點工作重大意義,準確把握試點工作任務和要求;要加強組織領導,將試點的主要目標任務,分解落實;要進一步解放思想,開拓創新,積極探索服務業發展新途徑和新模式;要建立健全工作體系和工作機制,發揮有關方面積極性,形成合力,務求取得實效。

國家發展改革委要主動加強與有關部門溝通配合,指導和支持試點工作順利開展,條件成熟的政策措施可在試點區域先行先試;建立試點區域相互學習、取長補短、創新發展的工作機制,及時總結、宣傳和推廣試點經驗。

第7篇：下一步工作范文

一、堅持四個強化，發揮職能作用

一是強化綜合職能，牽好頭起好步。先后出臺了《縣食品安全委員會會議制度》、《鎮食品安全工作協調小組職責》、《xx縣鎮食品安全工作綜合評價暫行辦法》等規章制度，將食品安全監管網絡向鎮、村縱深處延伸；成立了重大食品安全事故應急處理專家庫，健全食品安全應急反應機制；針對群眾關心的熱點、焦點問題，積極組織力量開展對水產品市場、學校食堂食品安全和全縣的“小刀手”等的專題調研，摸清實情、把握動態、及時應對、服務決策。

二是強化監督職能，監督考評同步走。以政府食品專員的角色，強化對部門、環節的監督。建立食品安全工作綜合評價體系，采取自查自評、日常評價與年度評價、隨機評價與安排評價相結合的方式，客觀、公正地考核和評價各鎮、各有關部門的食品安全工作情況。

三是強化組織職能，協調運作各項活動。從職能出發，整合相關的資源，先后組織開展了食品安全環境專項整治行動、“春雷行動”、水產品、肉類食品、豆制品、奶制品、生活飲用水等專項整治等一系列專項行動，規范食品市場秩序，確保飲食安全。在"3.15"國際消費者權益日、食品安全宣傳周、“為您飲食用藥安全護航”大型廣場咨詢等服務活動中，組織食品安全各部門及部分食品生產、經營企業開展食品安全宣傳。

四是強化查處職能，樹立牽頭權威。遇有突發事件或重大事故發生，我們首先是界定相關部門、環節的責任，組織調查、落實整改、追蹤處理，增強食藥監局對食品安全的督察力。比如200x年門河學生中毒事件，我們及時向縣分管領導匯報并向有關單位通報工作進展情況，責成相關部門及時妥善處理。

二、圍繞建設社會主義新農村，探索農村食品藥品監督和供應網絡

（一）全面推進食品安全“三網”建設，形成政府負責、群眾監督、流通規范的網絡格局

一是實行行政首長負責制，縱向到底。縣政府與各鎮鎮長、食安委各成員部門主要負責人簽訂了《200x年度食品安全目標責任狀》，進一步落實了縣政府與縣食品安全委員會各成員部門、鎮政府的食品安全監管責任。

二是構建“群眾監督網"，橫行到邊。整合工商部門的消費維權監督網絡、衛生部門的衛生監督網絡、食品藥品監管部門的藥品“兩網”監督網絡，實現三網合一，建立食品藥品安全消費維權群眾監督網。目前從社會各界聘請的40名縣級食品藥品安全監督員，81名鎮級食品藥品安全監督協管員和408名村級食品藥品監督信息員已全部到位。

三是創建“現代流通網”，保證食品質量。以建設"萬村千鄉市場工程"為核心，依托龍頭商業企業“蘇果超市”，由供銷社籌措資金400萬元，在縣城建立一個面積達2500平方米的大型日用消費品配送中心和一個大型超市。各村的“為民便民社區服務中心”所有食品、生活日用品由配送中心統一配送。

（二）加大三方面力度，著力提高農村藥品“兩網”運行質量

一是爭取縣政府對農村藥品“兩網”建設的支持力度。在縣政府將藥品“兩網”建設納入社會發展的總體框架并做為政府目標考核之一的基礎上，通過開展藥品“兩網”示范縣工作，進一步細化了xx縣藥品安全工作評定細則，量化了縣政府對鎮政府的考核目標。同時縣政府正在積極落實鄉鎮藥品安全社會監督員專職化、辦公場所固定化和“兩網”建設經費專項化。

二是加大對藥品供應網絡的扶持力度。通過政策引導、市場調節、簡化程序、優先審批等手段，鼓勵藥品零售企業向邊遠地區延伸，方便農民購藥用藥。目前，我縣藥品零售企業已發展到165家（村級67家），今年上半年新辦藥店13家，其中設在鄉村的就有10家。

三是加強對農村醫療機構藥品質量的監管力度。結合我縣實際，出臺《xx縣醫療機構藥品質量管理辦法（試行）》，起草完成了xx縣醫療機構“規范化藥房”建設方案及評定標準，為下半年全面開展醫療機構“規范化藥房”建設打下了基礎。

（三）整合管理資源，實行兩張網有機結合

一是食品“政府監管責任網”、“群眾監督網”與藥品“監督網絡”的有機結合。聘請縣食安委各成員單位有關人員和原藥品協管員擔任食品藥品安全社會監督員，聘請原藥品“兩網”中的村級藥品信息員為食品藥品安全信息員。同時為適應藥品安全監管工作的新形勢，擬在原縣食品安全委員會的基礎上成立縣食品藥品安全委員會，將各鎮藥品“兩網”建設領導小組、食品安全管理機構組建為鎮級食品藥品安全監管領導機構，目前

食品藥品監督局2008年上半年工作總結

第8篇：下一步工作范文

2015年人口計生局工作緊緊圍繞“五五三一”戰略，把“踐行陽光政治，打造陽光計生”當基礎，以“園區項目突破年”、“夯實基礎性工作年”為契機，服務大局，主動作為，各項工作都取得顯著成績。現將第一季度總結如下：

一、細化措施，強力推進千項基礎性工作。1.新育康醫院。3月份開始繼續施工，克服村民阻工、資金短缺等因素，東西側配樓已完成封頂，主樓八樓鋼筋綁扎完成。2.上站“兩辦”通報制。2014年第四季度上站“兩辦”通報制已圓滿完成。我市上站普查行政事業單位160個，已婚育齡婦女4897人，上站普查4897人，上站率達100%。期間“兩辦”印發陽關普查情況督查通報2次，其效果對第四季度陽關普查的落實立竿見影。3.依法依政策處理超生人員。截止到3月25日，依法依政策處理 8人，處理人員已繳納社會撫養費。其他超計劃生育人員嚴格按程序落實處理。

二、狠抓關鍵，強化人口計生業務目標。1.2015年計生春季集中服務活動。從一月份開始我就加大統計的求實力度，謀劃春季集中服務活動，現在大部分鄉鎮已經完成，對進度較慢的鄉鎮將進行調研指導，確保活動落實到位。服務活動期間全市累計落實各類節育手術213例，統計出生人口數717，人口出生率1.58‰，政策符合生育率90.10%，完成上級下達的人口指標，為全市人口計生工作目標的完成打下了堅實的基礎。2.綜合治理出生人口性別比偏高工作情況。結合春季集中服務活動，加大打擊“兩非”力度，查處“兩非”案件.嚴把人工終止妊娠手術的手續審批關，為排查“兩非”案件線索做好準備。第一季度出生人口性別比為106.03，完成了季度控制目標。3.免費檢查服務工作。截止到3月23日，共完成免費孕前優生健康檢查874人，占總任務14.91%，配合春季集中服務活動，乳腺檢查176人次，為全市生殖健康水平和出生人口素質的提高打下了基礎。4.抓好獎勵扶助、特別扶助工作。2015年獎扶、特扶對象調查摸底及資格確認工作已基本結束；獨生子女高考加分摸底工作也順利完成，我局將盡快完成獎扶、特扶對象錄入及獨生子女高考加分申報工作，為全面落實各級規定獎勵優惠政策做好準備。

下一步工作謀劃：1.推進新育康醫院建設，完善公共服務體系。確保新育康醫院2015年底主要工程完工。2.落實會議制、紀要制、主要領導負責制、通報制、約談制、考核制等陽光計生管理保障機制。確保陽關普查上站“兩辦”通報制順利進行。3.推進責任落實，穩定低生育水平。確保人口出生率控制在16‰以內，政策符合率達到84%以上。4.推進綜合治理，促進出生人口性別比平衡。強化三套系統（重點育齡婦女、B超使用、住院分娩實名登記）的管理，抓好包保服務責任制，與衛生、食藥監、公安等部門聯合施治，確保2015年性別比下降到116.11以內

第9篇：下一步工作范文

2、關于cet4和cet6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間，下學期會組織活動來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情并介紹學習方法等方面的必備知識。活動具體形式還未確定，報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

3、計劃于明年4月中旬組織關于考研的活動，向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研，以及如何準備考研，不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學盡快明確自己的學習目標。

4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了借鑒上學期在橫幅上簽名的方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經的案例，以更好得起到警示作用。

5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽，并為下一屆cctv杯英語演講比賽做準備。

6、根據上級的安排開展辯論賽。

7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽（高數、英語等）、學科考察考試等活動。

8、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯系各學院和學校的招生考試辦等單位。

9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業指導會、應聘指導等與就業相關的活動，打消同學關于就業的疑惑，起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。

10、如果條件允許會組織大學生全面發展規劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動，讓同學了解自己的專業，培養出對本專業的信心增強學習動力！具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。

12、充分發揮各學院的優勢學習活動，動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動，如英語角。

13、嘗試舉辦普通話推廣活動。

14、通過干事和各學院學習部，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學習的各項活動。