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第1篇：世界微笑日宣傳標語范文

關于世界精神衛生日你應當知道的幾個小知識

節日由來

1991年，尼泊爾提交了第一份關于“世界精神衛生日”活動的報告。1992年世界心理衛生聯合會發起“世界精神衛生日”活動，世界衛生組織確定每年的10月10日為“世界精神衛生日”。隨后的十多年里，許多國家參與進來，將每年的10月10日作為特殊的日子：提高公眾對精神疾病的認識，分享科學有效的疾病知識，消除公眾的偏見。

中國首次參與

2000年，中國衛生部第一次在精神衛生日組織開展大規模活動，宣傳精神衛生普及心理健康知識。

不同人群精神衛生健康的關注點

都市白領：工作緊張；離婚人士：心靈創傷；貧困家庭：生活壓力；商界精英：事業受挫；莘莘學子：考試重負；青少年：網癮；獨生子女：適應障礙；投資人士：心理失衡；弱勢群體：失去信心；中老年人：缺少關愛

世界精神衛生日廣告

1、溝通理解關愛，心理和諧健康

2、開展精神衛生宣傳活動，普及精神疾病防治知識

3、營造寬松生存環境，構建美好和諧社會

4、提倡心理咨詢，促進精神健康

5、真正的健康是身體和心理的雙重健康

6、微笑是一種境界，微笑是一種態度，更是人生最好的名片

7、爭創精神文明，建立美好家園

8、健康體魄+健康心理=美好人生

9、快樂心情，健康行為

1 0、關注兒童青少年精神健康，快樂心情，健康行為。

ll、心身健康，幸福一生

1 2、健身健心，你我同行

1 3、理解關愛呵護，人人享有健康

1 4、家庭是幸福的港灣，是社會基本的單元

1 5、寬容理解博愛，追求理想

精神衛生日通用宣傳標語及口號

1、身心健康?幸福一生

2、健身健心?你我同行

3、溝通理解關愛?心理和諧健康

4、承擔共同責任，促進精神健康

5、綠色絲帶映陽光，攜手追求心健康

6、精神衛生系萬家，健康和諧你我他

7、重視精神衛生，建設和諧社會

8、人人關注精神衛生，家家享受幸福生活

9、心健康，身和諧()

10、給心靈一份呵護，讓生命無限美好

11、消除偏見歧視，關注精神健康

第2篇：世界微笑日宣傳標語范文

世界地球日最新宣傳標語(最新)

1. 世界地球日，奏響低碳生活進行曲，以藍天為樂譜，以綠樹為音符，以碧水為琴弦，彈奏出環保最強音，為地球母親祈禱平安。你我手相牽，低碳護家園。

2. 保護地質地貌景觀，珍惜地質遺跡。

3. 保護資源環境，功在當代，利在千秋。

4. 搖擺的溫柔，震顫的問候，塌垮的魔咒，禁不起風流。親愛的朋友，世界地球日來到，愿我們珍惜當下的生活，面對困難也能勇敢抬頭!

5. 土地開發整理要堅持數量保護、質量保護和生態保護三方面協調統一。

6. 保護國土資源，保障經濟社會可持續發展。

7. 地球人類共同的家園。

8. 在年月日即第個世界地球日即將來臨之際，我國今年的地球日主題為“珍惜地球資源，轉變發展方式”。

9. 世界地球日，讓空氣更清新。

10. 防治地質災害，要堅持預防為主、避讓治理相結合。

11. 保護地質環境監測設施，做好地質環境監測工作。

12. 十分珍惜、合理利用土地，切實保護耕地。

13. 金星上沒有金，木星上沒有木，水星上沒有水，火星上沒有火，土星上沒有土。宇宙浩渺，像地球這樣宜居的家園還沒發現第二個。世界地球日，請珍惜地球。

14. 地震隆隆，是在提醒我們：別不顧及地球的感受;海嘯陣陣，是在警示我們：別不在意地球的不滿;短信聲聲，是在告訴朋友：世界地球日，別不在意環保。

15. 保護耕地就是保護我們的生命線。

16. 如果低碳是燈火，那么一盞獨明不是明，只有千盞萬盞，才能讓整個世界被照得更加美麗。做低碳人，行低碳事，世界地球日，讓低碳造福地球家園。

17. 保護資源環境，善待地球。

18. 加大礦產資源管理秩序治理。

19. 人與自然和-諧，才能擁有美好明天。

20. 三年不抽煙，買頭騾子牽，省錢;不吸一口煙，八戒變天仙，美容;煙含尼古丁，不抽更健康，長壽。

世界地球日最新宣傳標語(熱門)

1. 我們大家手牽手繞著地球走，走一走看一看，地球母親多磨難。不忘恩不忘情，不忘母親承載多沉重。節約資源，保護環境，世界地球日，一點一滴從我做起!

2. 自從日本九級大地震之后，我就開始擔憂地球，也曾嘲笑過杞人憂天，但我真的憂地球，世界地球日，讓我們從點點滴滴做起，讓我們為地球祈禱!

3. 世界地球日，祝你工作有西班牙般熱情，生活似法蘭西般浪漫，心胸像太平洋般開闊，頭腦如南北極一樣冰雪聰明，搭上幸運季候風，住進開心熱帶雨林。

4. 堅持科學發展，建設和-諧社會。

5. 整頓力度，實現礦業經濟可持續發展。

6. 保護地質環境是人類的共同責任。

7. 鳥兒在呼吁我們保護森林，魚兒在呼吁我們保護河流，世界萬物在呼吁我們保護地球。月日，世界地球日，大家一起行動保衛我們的地球家園吧!

8. 天下不和平，無風也無晴;戰爭頻繁起，如夢亦如幻;災害徒傷心，失意不失志;生活有深情，放心亦放晴。世界地球日，親愛的朋友，保持堅定!

9. 勞動是財富之父，土地是財富之母。

10. 柳吐綠枝，楊絮飛揚，輕風送來了四月的芬芳;植一棵綠樹，熄一盞明燈，放松帶來了母親的微笑;世界地球日，愛護母親，讓地球母親快樂永遠!

11. 為杜絕你的煩惱酸雨蔓延，快樂森林銳減，感情土地荒漠化，心情受生氣污染，特發短信為你加點幸福氧氣，健康福氣，快樂財氣，愿你世界地球日好運氣。

12. 陽光明媚心情好，蝶飛燕舞真和諧，環境美好生活好，空氣清新多健康。世界地球日，大家齊努力，愛護家園做貢獻，保護環境多種樹。祝愿家園更美好，朋友健康好心情!

13. 一紙一屑撿起來，保護環境就在你手間;一粒一滴省下來，節約能源就在你心間;一言一行做起來，美化地球就在一瞬間。世界地球日，行動起來吧，讓我們的地球更加美好。

14. 一起走進“低”時代：做人，要低調;說話，要低聲;錯了，要低頭;生活，要低碳。世界地球日，讓我們低下高傲的頭，為地球祈禱，為彼此祝福。

15. 但存方寸土，留與子孫耕。

世界地球日最新宣傳標語(經典)

1. 世界地球日，女媧向玉帝要求辭職，理由是臭氧層空洞加大，把自己心愛的五彩石都捐獻去補天了，更糟糕的是人類不僅不理解，還說誰讓你去當小工的?

2. 世界地球日，奏響低碳生活進行曲，以藍天為樂譜，以綠樹為音符，以碧水為琴弦，彈奏出環保最強音，為地球母親祈禱平安。你我手相牽，低碳護家園。

3. 保護地質地貌景觀，珍惜地質遺跡。

4. 保護資源環境，功在當代，利在千秋。

5. 搖擺的溫柔，震顫的問候，塌垮的魔咒，禁不起風流。親愛的朋友，世界地球日來到，愿我們珍惜當下的生活，面對困難也能勇敢抬頭!

6. 土地開發整理要堅持數量保護、質量保護和生態保護三方面協調統一。

7. 保護國土資源，保障經濟社會可持續發展。

8. 地球人類共同的家園

9. 地球是我們惟一的家園

10. 保護資源環境，善待地球

11. 保護地質環境是人類的共同責任

12. 保護地質環境監測設施，做好地質環境監測工作

13. 防治地質災害，要堅持預防為主、避讓治理相結合

第3篇：世界微笑日宣傳標語范文

上半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下、縣愛衛辦的精心指導下,在全體干部職工的共同努力下，以鞏固國家衛生縣城為抓手，增強全體干部的社會公德、衛生健康意識。不斷優化本單位的衛生環境，努力創建一個清潔、優美、整齊、舒適的工作、生活、學習環境。現將我局上半年愛國衛生工作開展情況總結如下：

一、建立健全組織機構，強化領導責任

根據人員變動情況及時調整了愛國衛生領導小組，制定工作計劃，促進愛國衛生工作有計劃、有步驟進行。充分利用愛國衛生月活動的開展，加大對鞏固國家衛生縣城、促進全民健康工作的落實力度，通過多種形式積極開展愛國衛生工作，使廣大干部職工自覺投入到愛國衛生工作中去。

二、加強宣傳，提高認識

上半年，我局始終把學習、宣傳教育貫穿于愛國衛生工作的始終。通過形式多樣的宣傳教育，使干部職工的愛國衛生意識進一步增強，鞏固國家衛生縣城活動的自覺性和積極性進一步提高。一是積極組織干部職工學習愛國衛生有關文件、法規條例及健康教育知識；二是在機關顯著位置張貼宣傳標語，文明規范；三是通過制作、展出宣傳專欄宣傳各種衛生小常識；四是多方收集衛生保健、疾病預防知識等通俗易懂的宣傳材料，并及時向干部職工廣泛傳發；五是積極倡導干部職工自覺參與控煙宣傳活動，嚴格按照《關于開展第31個世界無煙日宣傳活動的通知》的通知（呼愛衛字[2018]30號）文件要求，我局認真組織安排“世界無煙日”宣傳活動，發放宣傳單200余份，并向群眾宣傳吸煙的危害和食品安全知識。

三、嚴格落實衛生保潔工作，加大監督檢查力度

一是各辦公室內衛生做到每天早晨小清理，每周大清理一次。二是辦公室門和窗戶玻璃每月擦一次，保持門窗邊無灰塵、窗戶玻璃明凈。三是保持室內衛生的整潔，辦公室內物品擺放整齊。四是養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰、不亂扔廢棄物。五是保持墻壁、門窗無灰塵、無蜘蛛網。六是保持室外環境衛生保潔、不亂倒垃圾，墻面不亂涂畫、不亂張貼印刷品。發現墻面有張貼物、小廣告，組織職工及時清洗干凈。七是樓道、洗手間、樓梯保持干凈。八是責任路段衛生保潔由全體干部職工定期進行打掃。

四、健全制度、狠抓落實，確保了實效。

（一）進一步建立健全了我局深入開展愛國衛生活動的各項制度。認真開展愛國衛生月宣傳活動，認真開展衛生紅旗單位及衛生科室的創建工作，使各項衛生保潔工作責任到人、落實到位。認真做好辦公室環境衛生工作，同時按照縣愛衛辦的要求，縣食藥監局還購買了藥物，開展了辦公室“除四害”活動。加強保潔區衛生治理工作力度，認真落實好全縣鞏固國家衛生縣城工作，對發現的問題及時徹底整改、整治。集中力量大掃除，對包扶的社區進行洗、刷、刮、沫活動，對保潔區暴露在外的垃圾進行打掃收集并轉移到垃圾箱內，在人員較少的情況下，保證定時、定點、定人在保潔區進行全方位的衛生保潔，確保了保潔區的衛生清潔。縣食藥監局領導親自帶隊參與督導,組織人員到包扶區進行現場督促、指導跟蹤,不留死角，嚴格標準,確保了活動不走過場。

（二）做好行業創衛工作。一是加大宣傳動員力度。在我局的監管服務對象群內進行了關于創衛工作的動員通知，要求各餐飲服務單位、食品經營單位要自查自糾，對不符合要求的自行整改。二是加強監督檢查。合理安排工作人員逐條街進行檢查，對幾大市場進行了集中整治。重點對食品經營單位證件情況進行了檢查。對無食品經營許可證以及證件過期的責令停業，要求從業人員必須持健康證才能上崗。加強現場核查。對后堂面積不達標、布局不合理、冷藏、餐具消毒、保潔、“三防”設施不符合要求的不予許可。加強食品經營場所防蟲防蠅防塵設施的檢查。對集中就餐點、所有學校食堂及各類餐飲店、食品店的防鼠防蟲設施進行了檢查，責令未安裝及安裝不合要求的經營場所進行停業整治。要求餐飲場所必須安裝滅蠅燈，食品庫房必須配置滅鼠設施，食品貨架擺設整齊，食品經營場所不得暴露直接入口的散裝食品，必須采用防塵防蠅防蟲措施，垃圾桶貼標加蓋。三是落實色標管理、消毒等制度。在檢查中對原料、工具、容器標識不齊全的問題進行了責令整改，堅決杜絕廚具生熟不分、交叉污染現象。對進貨查驗臺賬、晨檢臺帳、餐廚垃圾處理臺帳進行檢查，對餐具清潔、消毒情況進行了檢查。四是加強環境衛生整治。在檢查中要求就餐場所、后堂、庫房干凈整潔，無明顯油污，垃圾污物及時清理，物品擺放有序。店主要加強對食品從業人員的食品安全教育，提高從業人員的衛生意識。五是開展誠信體系建設，落實量化分級。嚴格依照食品安全法律法規要求，對餐飲服務、藥品零售企業實施評星達標和量化分級。對餐飲服務單位進行動態監管，懸掛“食品安全監督信息公示牌”、以量化打分的方式評定為三個安全等級：A級、B級和C級，分別用微笑、平臉和哭臉三種卡通形象表示。藥品零售企業以A、B、C、D 4個等級表示藥品安全信用等級進行公示，頒發信用等級牌。

愛國衛生工作經過的嚴格落實后，環境取得了一定的改觀，干部職工的環境意識有了很大的提高，但這些成績與上級部門的要求還存在一定的差距，我們將立足實際，從點滴小事優越，力爭把單位建設成為環境優美，和諧單位。

五、加強愛國衛生宣傳教育，提高愛國衛生思想認識

以開展愛國衛生月活動為契機，在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衛生、講衛生、珍惜環境的良好衛生習慣深入人心。通過發宣傳單、掛宣傳標語等形式進行愛國衛生健康教育宣傳。大力宣傳開展除“四害”、預防疾病等健康知識，不斷提高職工的衛生健康意識。

六、突出重點，狠抓落實。

一是以治理環境衛生為重點，積極配合衛生部門，加大環境整治，加強管理力度，對責任段衛生保潔工作每周派人打掃，做到室內外環境衛生干凈、整潔；二是按照愛國衛生文件指示，認真做好行業內愛國衛生和創衛工作的宣傳和引導工作，開展好有關愛國衛生的各項活動；三是認真定期組織行業內從業人員進行愛國內生和國衛復審工作的學習培訓，將有關要求宣傳和通知到位，確保所監管行業愛國衛生工作的開展做到扎實有效。

第4篇：世界微笑日宣傳標語范文

1 現實生活是學生的重要的學習資源

陶行知說“社會即學校”，要“在生活中找教育”。從這些年的教育教學中，筆者發現教學素材與內容越是和學生的現實生活有關聯，學生越喜歡接受與認同，教學效果就越好。

首先，教師要找一些生活中的實例與學生交流。在品德教學中，筆者盡力做到把本課程的教學內容與學生豐富多彩的現實生活聯系起來。例如在教學《交通規則》一課時，筆者就舉了一個非常實際的例子，在我鎮曾發生過一起重大的交通事故，肇事的司機是本鎮的一名青年，因與朋友喝了兩杯白酒，結果駕駛轎車，撞傷了一名小學生。就這項真實實例及時生成的教學材料讓學生討論。學生用不同的形式發表了看法，大家都非常熟悉那個年輕人，討論起來非常積極，都譴責他違反了交通規則而造成了嚴重的后果。學生經過小組交流與探究，還總結出了許多重要的交通規則與知識，如在放學的道路上千萬不要打鬧，行人要走斑馬線，車輛要靠右側通行，注意紅綠燈的指示等等。還想出一些辦法讓人們遵守交通規則，如做宣傳標語、設計警示牌等。整節課同學們討論的興致很濃，教學效果非常好。

其次，教師要善于創新教材中的內容。如在教學二年級《家鄉的節慶》時，教材中重點是讓學生學習我國傳統節日春節的風俗習慣。但當時正要趕上過元旦，筆者就讓學生組織活動歡慶元旦進行聯歡，讓學生在聯歡中享受快樂，感受節日的喜慶。并鼓勵學生表演節目，感受元旦的喜悅氣氛。在教學中設計了知識競賽活動，把春節的習俗滲透到競賽之中。這項活動不僅使學生了解到了許多關于春節的風俗習慣，還認識到“春節”與“元旦”是兩個不同的“年”，它們各有特色，慶祝的方式是有區別的。春節是我國的傳統佳節，元旦是世界性的節日。讓學生在不知不覺中懂得了許多知識，達到良好的教學效果。

第三，利用現代化教學手段感受生活。在備課的時候，筆者每次都認真分析本節課是否適合運用現代化教學手段，多媒體課件一定要在教學中突顯它的優勢，運用得恰到好處。但不是所有的課都需要多媒體課件。例如，在教學六年級“關愛世界”這一課時，在教學中最好讓學生了解非洲一些國家難民的生活狀況。但我們與他們遠隔千山萬水，學生根本想象不到他們窘迫的生活狀況。這時候筆者就在網上搜集了大量的視頻與圖片。上課的時候先讓學生觀看這些內容。不用教師多講，學生自然會產生一種同情心，想出各種辦法想幫助這些窮苦的人們，多媒體能增補認知或行為實踐的練習。不用教師語言過多的描述，就能產生高效率的情感交流，達到理想的課堂效果。

第四，教師在教學的時候要善于把本節課的教學內容與社會的重大實事相聯系。通過討論讓學生明理，讓學生受到感染和教育。如在教學“身邊的危險”一課時，教師就可以舉“日本大地震”的例子。讓學生根據實事進行討論，危險每時每刻都存在著，提醒學生一定要注意。另外，告訴學生在危險來臨的時候一定要保持冷靜的態度，如日本發生大地震的時候，但許多人沒有驚慌，道路上的行人和車輛依然非常有序，這樣可以把損失降到最小。學生在討論時能根據實事積極發言，從實事中感悟道理，產生共鳴。因此，教學內容與重大實事聯系在一起是十分有效的，讓學生交流時有的放矢。

2 教師要善于引導學生開展豐富多彩的實踐活動

教師在教學的時候，還要善于開展多種多樣的實踐活動，激發學生的學習興趣。交流討論是我們常用的活動形式，合作探討，培養合作的能力。活動之前教師要讓小組成員明確小組活動的目的，有明確的小組分工，選拔優秀的小組長，讓小組學習開展的有聲有色，較好的完成學習任務。

另外教學內容不同，也應采取不同的教學活動。有的適合小組探究，還有的適合表演。例如在二年級下冊《我學會了》一課教學中，教材中提到我們學會了什么？筆者在教學中組織學生進行疊衣服競賽活動，讓學生在比賽中獲得成就感，增加勞動時的樂趣。

3 在新課程的理念下，要促進真正平等的師生關系

新課程指出“師生倫理關系是師生關系的有機組成部分，我們應面向新時代，努力創建民主、平等和促進個性發展的師生倫理關系，真正使師生關系煥發迷人的色彩。”師生關系只有民主和諧，教育教學活動才能順利的進行，教學活動才能有效的開展，學生在課堂上才能感覺到輕松愉快，在相互交往中學習，在快樂中探究，在玩中得到提高。尤其農村的孩子性格非常的單純，把教師當成自己的父母一樣看待，所以教師也要像他們父母一樣對待他們。首先，平時要多與學生接近，教師要懂得欣賞學生的天真、童言無忌的性格，和孩子們談談農村的所見所聞，拉近師生之間的距離。下課后，和孩子們多聊天，多活動，教師參與其中。其次，教師要起到示范的作用，注意以身作則，為人師表。不能以為自己是教師，而對孩子經常用命令的語氣。第三，給孩子們更多的愛。特別是對那些特殊的群體，如父母在外邊常年打工的留守學生，特別困難的孩子，身體上有殘疾或智力發育遲緩的學生，他們會更加渴望他人的幫助。教師的愛好像甘露一樣滋潤著他們的心田，讓他們快快樂樂的成長。第四，教師在教學的時候臉上要保持微笑，教師不能有高高在上的感覺。我們教師應該帶著微笑走進課堂，帶著微笑離開教室。對學生的發言及時給予鼓勵和表揚，讓學生在課堂上充分的暢所欲言，表達自己的見解。這樣在課堂上孩子們必然會出現積極舉手發言，爭搶回答問題的局面，課堂上就會形成思維活躍，學生樂學的氛圍，學生也會感受到學中的快樂。這樣，學生的思維智力得到充分的展示，有助于培養學生的創新精神與實踐能力，提高學生的合作探究能力。

第5篇：世界微笑日宣傳標語范文

她的行為讓身邊的人不理解,甚至被人稱為瘋子。直到2007年第五屆世界水大會上,她作為唯一特邀免費參會的嘉賓,被授予一枚“水領域不斷追求完美的人”的胸章;前水協會主席迪斯送給她一個親切的稱號 “中國節水女英雄”、“水姑娘”。 2010年1月,戴北春在北京參加公益活動期間,接受筆者采訪時眼窩含淚,她動情地說:“所有榮譽有我的一半,也有我老公的一半,而辛苦他卻比我挨得多……”

“節水女英雄”在老公陪同下走四方

今年45歲的戴北春是黑龍江省綏棱縣人,父親戴誠是當地有名的水利專家。戴北春高中畢業后,分配到黑龍江省綏棱縣水務局當了一名測繪員。由于工作需要,她經常參加水質調研,對地下水位不斷下沉感到很是憂慮,于是就萌生想做一個全國地下水調研的計劃,以引起社會對合理用水和節水的關注。

1988年5月,戴北春經人介紹與縣機電公司劉立慈相識,并很快墜入愛河。戴北春經常給劉立慈講自己的發現,講節水的知識,講綠洲逐漸沙漠化的危害有多大,甚至有段時間,這類的話題成為他們愛情的重要組成部分。可劉立慈不但沒有生氣、抱怨,反而饒有興趣地聽著。一次,戴北春突然問:“我有個夢想,就是想走遍全國的主要流域,做個水質的調研,希望能喚起人們的節水意識,如果我們在一起,你支持嗎?” 劉立慈點點頭并鼓勵道:“你做的是好事啊,我肯定支持。”

1989年春節前夕,劉立慈終于如愿娶到了他夢寐以求的新娘,戴北春的生活幸福而快樂。有了丈夫的支持,戴北春打算在宣傳節水方面大展拳腳。戴北春利用工作之余,走鄉竄戶,看誰家的水管關不緊,誰家總愛長流水,見到后不僅親手關牢,還要說上人家幾句。東北人性子都比較直,有時難免會吵起來,戴北春也不在意,下次見到照管不誤。

1990年冬天,一次在外調查研究中,戴北春覺得很不舒服,差點兒就昏倒了,被送到醫院才知道,她已經有兩個多月的身孕。劉立慈心疼她,說啥也不讓她再操勞,勸道:“養孩子是個苦差事,保重身體要緊,那費力不討好的節水宣傳先放放吧。等孩子大點,你身板也硬朗了,想怎么折騰我都不攔你。”

戴北春也不好再反駁什么,畢竟孩子是家庭的未來。第二年,女兒劉曦楠的降生為安靜的小家增添了許多生機。這種幸福的日子沒過幾年,戴北春去上班的路上,一場意外的車禍卻差點兒要了她的命。她在醫院一躺就是小半年,斷骨雖然接上了,卻留下胸膜炎、腹膜炎等車禍后遺癥,時不時地要去醫院做恢復治療。

鑒于戴北春的身體狀況,單位允許她在家休養,只給她幾百塊基本工資。禍不單行,劉立慈所在的機電公司也在這個時候倒閉了,劉立慈成了下崗工人。多虧家里還有些積蓄,劉立慈就試著做小買賣。后來聽說養殖比較賺錢,他先后投進十來萬元,開了家養殖場,雞鴨鵝、狗、貓之類的動物應有盡有,短短兩年時間就回了本。戴北春家的日子越過越紅火,可她卻感覺心里很失落。她和丈夫又說了自己想去做水質調研的事情,劉立慈稍微遲疑了一下說:“只要不耽誤咱們事兒,你做吧!”

1999年3月,戴北春就利用養殖場不忙的時段,帶上盤纏,坐火車來到黑河,她打算以黑河周邊為起點,由北向南開始調研,一來考查水質水位,二來宣傳節水。因為離家比較近,這段行程還算順利。可第二年春天,當戴北春獨自走在齊齊哈爾風沙園的邊緣,突然有一陣強風吹過,她差點兒被卷入茫茫的大沙漠。戴北春只好趴在當地,動也不敢動,待旋風過去,才慢慢地向后退。那一次,她身上帶的水和干糧,以及衣物全都不知被風吹去了哪里,整整一天,她水米未進,嘴唇干裂出幾道口子,腳上也起了水泡,艱難地走到有人煙的村落,求人家給她老公打電話。劉立慈坐當晚的火車趕到時,已經半夜了,看著身體柔弱的妻子滿身是沙、疲憊不堪的模樣,心疼地一把將她抱進懷里,眼淚情不自禁地落下來。當即,劉立慈做了個驚人的決定:“老婆,我要陪著你宣傳節水,無論天南海北,你到哪兒,我就到哪兒,做你的拐杖和護身符。萬一你病了,我就背著你走。”戴北春眼睛里滿了淚花:“搭上我自己就算了,不能再搭上你!”“我當初答應過你,支持你的事業,我是男子漢說到做到,而且你這么走下去,我也不放心……”

瘋出一個境界夫妻攜手創辦全省首家節水協會

戴北春發現,綏棱縣的小廣場上每天都會聚集很多人,特別是周末和節假日。于是,她想到個主意,在廣場拉起二十多米長的窗簾布,上面貼著各種關于節約用水、如何必免浪費資源的宣傳材料。劉立慈專門做了個木牌,正面寫著:公益事業大家做,用我的愛心擁抱整個世界。

一天下來,戴北春嗓子都喊啞了,回到家連說話的力氣也沒有了。劉立慈心疼得要命,第二天就跑到就近的商店買了個高音嗽叭,這下戴北春對著滿廣場的人喊那些關于節約用水的知識就更帶勁兒了。不出三個月,全縣的人幾乎都知道有個“水姑娘”叫戴北春。

雖然丈夫很支持她的工作,可雙方父母親朋全都反對,都認為戴北春瘋了,到處去丟人現眼。此時,劉立慈主動做起雙方父母的思想工作:“春兒才不傻呢,她做的事是造福子孫后代,別人誰也不如她。”但劉立慈越為妻子辯解,別人越不認同;直到半年后,同為水利工作者老父親戴誠,才第一個默許了夫妻倆的行動,并答應幫他們照顧年幼的女兒。

2003年春天,劉立慈以一萬五千塊錢的超低價草草賣掉養殖場,和戴北春一起背著行囊出發了。起初,他們手頭比較寬余,可以坐火車軟座,住相對舒適的旅店,每走到一處都要對當地的水質做一番考參,有時候還帶些樣本回去。可時間一長才發現,帶的那幾萬塊跟本不夠花,就只好去住最便宜的地下室,火車票也撿價格低的買。

后來,劉立慈覺得這樣下去也不是辦法,就跟戴北春商量:“老婆,既然你想走遍全國的主要流域,那我們就要做好長期抗戰的準備,先前存的錢肯定不夠,不如,咱們走幾個地方,就停下來住一兩個月,你休息調養一下身子,我出去打打短工,掙個路費。”“住一兩個月得花多少錢呀!再說你又要上班又要照顧我,太辛苦。”戴北春不忍地看著老公。“沒事,我身體棒著呢。地下室太潮,你住久了要落下病的。咱們就去大城市的郊區住,房租便宜,也好找工作。”

劉立慈復印了幾千張節水宣傳單,上面寫著:“節水不能再等待,珍惜水,愛護水,節約水,讓水造福人類……”他每天一早送戴北春出門,把老婆放在比較繁華的街區,拉起宣傳橫幅,支好木牌才急急忙忙往單位趕。下了班第一件事,就是去接戴北春。

戴北春抱著宣傳單走街竄巷,專往人多繁華的地段走,見人就發一份,如果對方腳步不是很匆忙,她便會像拉家常一樣地跟人家聊上一會,說說節水的好處。可湊熱鬧的人過來一聽,原來就是為少用一杯水,甩手就走,還頭也不回地罵一句:“有病吧你,大冷天的,就為這?”

一年到頭,除了暴風驟雨的日子,戴北春幾乎天天都站在不同的街角發傳單,跟人們講節約用水的事兒。夏天烈日炎炎,劉立慈買了個小水壺,頭天晚上為戴北春涼好全天的飲水,再洗兩個蘋果放在她的包里。

那次在山東,劉立慈給一家洗浴中心當水暖工,戴北春去找他,正巧遇見客人不關水龍頭就去更衣室,她直奔過去,就跟人吵起來了。洗浴中心老板聞訊趕來,知道是手下員工的老婆,讓劉立慈馬上帶戴北春走,不然就炒掉他。劉立慈理直氣壯地說:“老婆沒錯,就算那客人再怎么有錢有勢,以他浪費水的行為來看,也不值得人尊敬。”說完拉起戴北春的手,頭也不會地走出去。

之后的好些天,戴北春就站在人家洗浴中心對面,向出入的顧客和過往行人介紹節水知識,老板派人出來威脅她,戴北春卻笑著說:“我一個渾身是病的人,哪天死都不知道,還怕你來打嗎?”老板氣急,搶了她的水壺,把水全倒在地上,憤憤地說:“你不是節水嗎?今天就別喝了。”那一刻,戴北春委屈極了,眼淚在眼框里打轉。就算從前為節水,與人爭吵,甚至被打,都沒有現在眼睜睜看著浪費水這么心疼過。然而,屈服不是戴北春的性格,她頂著40來度的驕陽,從中午兩點直到日落前后,仍然不停地向路人發傳單,做講解,嗓子啞得說不出話,她就用手比劃著,指著字給人家看。終于,那位老板妥協了,他無奈地答應降低水壓,隨時檢查客人是否關閥。

2004年初,戴北春在廣州做節水宣傳,有人不喜歡聽,就把警察叫來。公安人員在旁邊看她的資料,雖然覺得有益無害,但出于公眾利益考慮,還是叫她別影響別人。戴北春委屈地回去告訴老公。劉立慈說:“要不,咱們注冊一個組織或協會什么的吧,我打聽過,這樣日后的宣傳能受到保護,被國家認可。”

戴北春立刻訂了回程的車標,開始忙活著籌備“節水協會”的事。找縣里,找民政,找工商部門,能去的都去過了,聽說文件被轉到綏化市,可還是沒個準信兒。那年冬天連降大雪天,她頂著風雪去市里問消息,腳下一滑就順著斜坡往下滾,也不知道滾了多遠,總之,老公找到她的時候她都快凍僵了。

從縣里到市里,再從市里到縣里,戴北春來來回回一年跑了180多趟,節水協會才總算批下來。

坐在老公單車后座的幸福,撿破爛走遍中國節水調研

2005年,是戴北春最窮的時候,她四處組織節水志愿者,卻沒有多少活動經費。劉立慈白天在物業上班,晚上還要去煤廠裝運幾個小時的煤,回來時比非洲人還黑。

戴北春覺得很對不起老公,自己偷偷出去找了份飯館的工作。戴北春發現白酒瓶和飲料瓶主人家不要了,她和老板講好了,下班時間收拾的可以拿去賣。戴北春正抱著一箱破爛出門時,遇見老同學,就喊他一聲,那人不好意思地走過來說:“你缺錢呀!給你一百,把這些扔了吧。”戴北春生氣地將錢還給同學,頭也不回地走了。

這事被劉立慈知道后,找到老板,跟人家說:“我老婆有結核,不能上班。”一句話就把戴北春的飯碗砸了。戴北春想辯解:“你已經夠累的了,要不我自己一個人去……”話還沒說完,老公抱緊她:“什么都別說,我明白。放心吧,就算再苦再累,咱們的節水事業也絕對不會荒廢,我也會一直陪在你身邊。”

眼看每次外出回來,錢包總是迅速癟下去。劉立慈想出個辦法:“老婆,咱們買輛自行車吧。以后你坐車,我騎車,這樣可以省下很多錢。”戴北春不同意,她說:“咱倆一起騎。”劉立慈擰不過老婆,從此他的自行車后座成了戴北春專座。從哈爾濱到北京、天津、上海,他們騎著自行車一路南下宣傳節水,可誰又知道,他們兩個才是最缺水的人。

夫妻倆的自行車上除了行李,還綁著一個塑料桶,那里面通常裝的是兩夫妻幾天的飲水。每次離開城市前,戴北春總要買足饅頭和咸菜,他們睡過火車站,住過破窯洞,領教過地道橋下面蚊子有多狠,也因為搭順風車而繞了不少遠路。一路上,夫妻倆走到哪里就把節水知識帶到哪里。他們沿途經過30多個城市,行程20000多公里,斷斷續續終于走遍了大半個中國。最困難的時候連房子都賣了,手里實在沒有多余的錢,戴北春才依依不舍地回到綏棱縣。

這下,人們對戴北春的評價就更差了,說她自己敗家還不夠,硬拉上老公,好好一個男人,前途都讓她給毀了。劉立慈出去工作,碰見熟人話題必定會落在戴北春身上。“你家老瘋子舍得回來啦?“哎!我跟你說,別要她了,換個媳婦吧,你看都瘦成啥樣了,這么個折騰法,等老了可怎么辦呀!”劉立慈只是憨憨地一笑:“錢掙回來怎么著不是花呀!俺老婆也沒干啥壞事。再說了,我現在這么窮,娶個新的連禮錢都給不起,誰肯跟咱。嘿嘿,還是湊合著過吧。”

理解萬歲有老公相伴的節水路幸福而不漫長

2007年3月,戴北春作為唯一特邀免費參會的嘉賓,參加了第五屆世界水大會,并被授予一枚胸章“水領域不斷追求完美的人”。水協會主席迪斯稱贊她是“中國節水女英雄”、“水姑娘”。 迪斯握著戴北春的手說:“你很了不起呀!從這屆水大會開始,將新增水業婦女獎,獎勵那些在水領域方面做出貢獻的杰出女性,希望你在宣傳節水方面繼續努力。”戴北春的成績終于得到認可。一下火車,她就遠遠看見站臺上等著自己的劉立慈,她過去抱著劉立慈的脖子喜急而泣。

2008年世界水日,戴北春參加了北京市的節水宣傳活動。這是戴北春第二次來到北京,與上一次不同的是,她在天安門前佩帶著節水宣傳標語給人們做講解的時候,談到奧運會,以及植樹造林與節水和凈化環境的關系,發現氣氛空前地好。大家紛紛聚攏過來,有些人主動向她要節水資料。

看著馬路上一輛輛熙熙攘攘的車輛,戴北春想起了三年前第一次來北京宣傳節水的時候,戴北春和丈夫在五環外租了間房子。沒多久,便跟鄰居鬧翻了。有個河南女孩在院子里洗衣服,水龍頭嘩嘩開著,戴北春心疼地走過去把水關了,可她剛轉過身那女孩就又打開,還沒好氣的罵了句:“狗拿耗子。”戴北春重新關掉水管,說道:“一條褲子你用手涮兩遍就行了,拿水沖起來沒完,不僅費水也洗不干凈呀!”你一句我一句,兩個人就在院子里大吵起來。丈夫把戴北春拉到屋里心平氣和地勸她:“你小聲跟人家說不就得了,要知道水費是房東掏的,你這一嚷,她不但要被房東訓,還要多交十塊錢水費,當然跟你著急。文化底蘊不一樣的人,要用不同的方法,你是勸人節水,吵是解決不了問題的。”聽了老公的話,戴北春心里痛快許多,也從此清楚自己今后要走南闖北,調整說話方式非常重要。

這些年的公益事業,讓女兒劉曦楠對媽媽到處宣傳節水很不理解。劉立慈就儼然成了老婆和女兒之間的橋梁,他一邊給女兒灌輸節水知識,一邊旁敲側擊滲透給孩子,讓她明白媽媽從事的事業是多么偉大,是為全人類造福的。隨著孩子的逐漸長大,知識面越來越廣,對事情也有了自己的看法。2008年下半年,女兒劉曦楠如愿考到了導游證,不僅每個月給媽媽二百塊錢,還利用工作之便,繼承媽媽的衣缽宣傳節水,發展節水協會的成員和志愿者。經劉曦楠介紹,天津一所小學校長非常誠懇地邀請戴北春去給小朋友上節水課。

在學生家長的見面會上,有人好奇地發問:“您家里一定很有錢吧!要不怎么可能自費干這種事呀?”戴北春微笑著說:“我家里啥也沒有,最大的財富就是有一位特別支持我、愛護我的好老公……”見面會在熱烈的掌聲中結束,離開前戴北春不忘提醒大家,“請把你們沒喝完的礦泉水帶走,愛護我們的地球,別浪費任何一滴水。謝謝各位!”

第6篇：世界微笑日宣傳標語范文

   學習企業文化心得感悟    XX年4月10 至5月10日，在學院學工處的組織下，學院全體同學參加了“企業文化進校園”活動之“自我磨練·塑造準員工”的活動。這次活動吸收借鑒現代企業管理模式，將企業文化引進校園。把班級設置為公司單位，學生進入虛擬公司應聘就業，按比亞迪股份有限公司企業制度管理，對每位同學作為員工管理和該公司的考勤方式，結合我們實際情況考勤學生紀律。并對各種情況設置一定的獎罰制度。

   經過這一個月的活動，不僅讓我對企業的管理和企業文化有了進一步認識，還深受啟發。

   企業文化是企業的靈魂，是企業員工的精神支柱，是企業生死存亡和發展的基本條件，加強企業文化建設，能增強凝聚力，激發創造力，使員工發揚團隊精神，拼搏進取，從而提高企業核心競爭力。

   從比亞迪股份有限公司的準員工管理條理，讓我清楚的認識到。紀律對于一個集體是至關重要的，大到國家、企業小到學校班級。但是良好的紀律不是靠別人管理和制度對自己的約束，更多是要自我約束和自覺性。一個人如果在學校或者平時就對各種學校紀律不在意，對一些小的違反紀律的行為不放在心上，那么就會養成一種習慣，產生一種隨隨便便的心理，形成一種不正確的心態。那么對我們將來真正走上社會是極不利的。所以我們應正確處理自由與紀律的關系，培養自我管理、自我約束的能力，培養嚴于律己、自控自制的堅強意志，做到在任何情況下，思想上不忘紀律觀念、行動上不違反紀律和規章制度。

   無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責任意識。責任，就是能夠敢于承擔，不推諉，不拖拉;就是勇于奉獻，不計較個人得失;就是努力專業技術，提高質量，完成本職工作;就是積極拓寬思路，努力創新工作方法;就是團結協作，不遺余力的支持他人的工作。馬克思說過：世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的涵義。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這句話很簡單也很實在。確實，一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，在每一個環節中力求完美有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優秀的員工。責任是做好工作的前提。那么做為一名學生，更應該明確自己的責任所在，明確自己應該承擔怎樣的責任。

   這次活動加強同學們對企業文化的認識，從而在激烈競爭市場經濟中正確把握自己的位置，為今后走上工作崗位奠定良好基礎。

   學習企業文化心得感悟    6月28日至7月2日，大板化工公司考察團前往霍林河、白音華地區考察學習。我們參觀考察了霍煤鴻駿鋁電公司、坑口電廠、露天煤業、白音華2礦和煤提質公司。通過聽介紹、看現場，普遍感覺開闊了眼界，思想感觸很深。不論是現場參觀、還是交流座談，不論是機器轟鳴的建設現場、還是井然有序的生產單位，我們都感受到企業領導勇于開拓、承擔壓力的奉獻精神和堅定信心;他們銳意進取的奮斗意識，員工們昂揚向上、團結協作的精神風貌。

   在霍煤鴻駿鋁電公司，現場管理給我們留下很深印象。廠房內物件井然有序，工人規范操作。尤其是廠房空間多處書寫安全警示標語和企業文化宣傳標語，每一條標語都圍繞企業文化建設。通過精細管理充分體現企業價值觀："員工能力發揮和對企業貢獻化、企業效益增長和對社會貢獻化。"在坑口發電公司同樣感受到先進管理重要性，感悟最深的是坑口發電公司在建設中，遇到困難提出"不拋棄、不放棄、不自棄"精神。

   在露天煤業股份有限公司，大板化工公司員工詳細學習了露天煤業企業文化和班組建設情況。露天煤業從歷史角度、現實維度、創新高度不斷推進企業文化建設。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設成果，以及改制后霍煤集團、中電霍煤所創造的文化財富。傳承團結一致、艱苦創業、奮發向上、開拓前進的露天煤礦創業精神，秉承特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻、特別敢創創業者品格;同時吸納霍煤集團"崇尚市場，用戶至上"、"做市場先做人"、"全員全方位闖市場"等體制轉軌中的企業文化建塑精髓，形成"先服務客戶，后發展自己"文化定位，使露天煤業從成立之初就能在股權多元條件下團結一致、形成合力，在激烈市場競爭中從容應對，穩住腳跟。

   創業者精神、市場服務意識是露天煤業文化建塑基礎，也是露天煤業文化建設永恒不變要素。露天煤業從成立之初就深知企業文化對公司當前及未來發展重要作用，將培育和塑造健康向上、個性鮮明企業文化作為戰略落地基礎保證來定位。他們將"文化制度化、行為文化化、運作一體化"作為文化建設主體模式;將"內化于心、固化于制、外化于行"作為建設目標;在兼顧歷史與現實基礎上，提煉以"員工價值實現與個人人收入和企業效益一體化，員工家庭富裕與企業發展和社會貢獻一體化"兩個一體化價值觀為核心文化理念體系;形成較為完整的企業文化建設體系。在企業文化建設注入新元素。作為社會公眾公司，更強調社會責任履行和人本化管理內涵。在原有文化理念基礎上提出"員工發展與企業發展等重要，生產經營與環境建設同等重要"理念，進一步強調企業對員工、對社會責任意識。通過增加"發起人負責制"、"標準化管理"兩項制度安排，全員崗位責任意識明顯增強，執行力大幅度提升;企業文化建設體系和制度保障體系得到進一步優化和完善。

   露天煤業企業文化建設實踐重點突出"五個結合"：一是企業文化建設與企業戰略相結合;二是企業文化建設與思想政治工作相結會;三是企業文化建設與企業管理相結合;四是企業文化建設與員工隊伍建設相結合;五是企業文化建設與履行社會責任相結合。通過"五個結合"，露天煤業的企業戰略、管理制度、思想教育、員工行為、責任意識有機融為一體，構成露天煤業文化內核，推動企業健康、協調、有序發展。企業文化力進一步轉化為現實生產力。班組是露天煤業實現跨越式發展基礎，也是露天煤業企業文化落腳點，更更是露天煤業提高員工整體素質、提高企業凝聚力、戰斗力、親和力重要手段。露天煤業將班組建設融入企業中心工作，開展以"簡潔、高效、健康、快樂"為主題的"標準化班組建設"工作，取得階段性成果。

   白音華2、3礦、煤提質、高勒罕水庫處于高寒高海拔區，風沙大，遠離城區，人煙稀少，交通相當不便，干部員工戰嚴寒、斗酷暑，他們始終堅持在工作一線，克服常人難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦，他們依然做出了一流成績。一座現代化大型露天煤礦已建成投產，為國家建設做出貢獻，為企業創造效益;煤提質施工現場框架林立，設備進入安裝階段，現場一派繁忙景象，即將建成投產;

   大板煤制甲醇項目作為中電投集團公司示范項目，是集團公司系統第一次進入煤化工行業，旨在培養技術和管理人才，創造新的效益增長點，是推進集團公司綜合產業發展重要一環。通過考察調研，使大板化工公司員工對項目建設更加充滿信心和希望。

   依托豐富的褐煤資源在大板建設煤化工項目，實現褐煤就地就近轉化增值，建立蒙東地區大型煤化工基地，是蒙東能源實施"煤電化鋁路港"價值倍增6戰略重要一環。煤化工將起到產業結構調整和資源綜合利用"催化、裂變"作用，為企業打造新的經濟增長點，能夠實現化的煤、電、水、鐵路協同效應。我們堅定信心，堅持目標，勇往直前，永不言棄，實現目標。

   作為集團公司新型產業，大板煤化工要學習兄弟單位吃苦耐勞、敢于挑戰、善于挑戰、勇往直前的奮斗精神，發揮優勢，培養和造就特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗隊伍，真正擔當起煤化工建設重任。

   繼續氣化技術和甲醇市場調研，緊跟國內外煤氣化技術最新發展，了解和掌握技術創新點和先進性，為項目重新啟動做好技術儲備;緊盯甲醇市場不放松，隨時掌握市場變化，為集團公司決策提供翔實的第一手數據，為隨時開工建設做好充分準備。

   學習企業文化心得感悟    前不久，我在某報上讀到這樣一則消息：“海爾”人在接待參觀者的整個過程中，主人總是堅持面朝著參觀者邊倒行邊介紹情況，許多參觀者對這種“倒行工作法”費解，時常有人問：“你們這樣做是不是有點難受?”但聽到的回答卻總是一樣的,“面對你們是一種尊重”。大家知道，海爾集團是 WwW.Tz365.cN生活百科

   在海內外享有盛譽的大型國際化企業,“海爾”之所以能快速成長為企業巨人，關鍵因素就是因為它錘煉形成了富有自身特色的企業文化，并且使之在職工心中深深地扎了根，不斷開出芬芳的花朵，結出豐碩的果實，煥發出源源不斷的生機和活力。“海爾”現象及其培育的企業文化已成為許多專家、企業關注和研究的焦點，成為人們前進的路標和旗幟。 Www_Tz365_cN

   說到這里也許就會有人問：企業文化真的有那么神奇嗎?到底什么是企業文化呢?專家已經給出了定義：企業文化是企業在長期的生產經營活動中創造的具有企業特色的物質財富和精神財富的總和，它對外是一面旗幟，對內是一種向心力，是企業的靈魂和持久動力。企業文化包括精神文化、制度文化和物質文化。其中，精神文化又稱企業理念，是企業文化的精髓，處于核心地位。

   那么，企業文化有多神奇呢?海爾集團首席執行官張瑞敏指出，你可以毀掉海爾，但你毀不掉海爾文化。正象一位會再哲人所言，今天你聽到可口可樂被火燒盡的消息，明天就造一個新的可口可樂，因為有可口可樂的文化在。可見，企業文化對企業以及企業員工的影響是深遠的，它的魅力是無窮的。

   我們信用社是經營貨幣的特殊企業，同樣需要有自己特色的企業文化，如果站在金融業風險和競爭的角度，我們信用社不僅需要企業文化，而且迫切需要。如果缺乏了企業文化，我們信用社的經營管理就失去了靈魂，失去了發自內心的動力和追求，就僅僅是只具備外表，而缺乏內涵和活力，如果要說有活力，也難以持久保持。可令人遺憾的是，我們信用社的企業文化建設基本上還停留在表層和初始階段，還停留在感性和模糊的認識上。那什么是信用社的企業文化?我們應該怎樣建設?這一問題我思索了很長時間，而且我相信，它同樣也困擾著我們每位信合員工，更需要我們每位信合員工用自己的智慧和心血來澆鑄。那么，如何塑造我們信用社的企業文化呢?

   我認為，首先要堅持“以人為本”，塑造學習型的企業文化。一是要優化用人機制。21世紀的競爭歸根到底是人才的競爭，誰善于經營人才，誰就是最后的勝利者。因此我們信用社必須改革用人機制，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”，建立“任人唯賢”的用人文化;二是要建立科學合理的激勵機制。只有建立一套科學合理的激勵機制，客觀公正地評價員工的價值創造力，才能充分調動全員參與企業活動的積極性和創造性;三是要創建明確、具體、富有強大凝聚力的目標價值導向機制，把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產生共同的語言，共同的榮辱感，共同的責任心，從而增強信用社的凝聚力和向心力，增強員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經營管理水平和經濟效益，打造全新的農信品牌。

   其次要圍繞服務和創新，強化具有自身特色的經營理念。一是優秀的企業文化必須具有鮮明的個性，如：海爾集團的服務理念是“顧客永遠是對的”。也就是說，顧客的需求是沒有錯的，那么，企業永遠都要為滿足顧客的需求而不斷的創新，這樣才能使企業保持旺盛的生命力。作為服務“三農”的信用社就要圍繞“農”字做文章，切實要把農戶利益放在首位，不斷創新服務手段，繼續引深“小額信用貸款”和“農戶聯保貸款”這些新的金融產品，來滿足農戶對金融服務的需求，從而培育自身的客戶市場和黃金客戶群;二是規范服務行為和服務質量。我們要樹立“以質量求生存，以服務求發展”的意識，對客戶實行“一條龍”服務、“承諾限時”服務和“一站式”服務，不斷加固和延伸服務文化半徑，用微笑服務，文明服務撒播大街小巷，溫暖千家萬戶，讓農民得到實實在在的方便和實惠;三是以創建“信用戶、信用村、信用鄉(鎮)”為載體，營造一種“講信用光榮，不講信用可恥”的社會氛圍，進一步加深信用社與農民之間的感情，從而實現社農雙贏。