前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的試用期辭職信主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：試用期辭職信范文

美容試用期辭職信20xx(一)

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。其次就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我工作以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經呈交了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美容試用期辭職信20xx(二)

尊敬的公司領導：

您好!

雖然我在進入美容院的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在美容院的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，使得我在日常的工作上均有出現一定的問題，感覺自己已經不能夠再為美容院盡一份力了，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美容試用期辭職信20xx(三)

尊敬的領導：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來美容院的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。美容院給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得美容院是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為美容院謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為美容院謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美容試用期辭職信20xx(四)

尊敬的領導：

您好!

來到美容院也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向院里正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合美容這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的提成的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向院里辭職，于美容院于自己都是一個考驗，美容院正值用人之際，不斷有新客戶入駐，所有的前續工作在院里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到美容院今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開美容院，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿美容院蒸蒸日上!

第2篇：試用期辭職信范文

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!

第3篇：試用期辭職信范文

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，下面是小編為大家整理的關于試用期辭職報告范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

試用期辭職報告范文1尊敬的經理：

您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。

這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入---公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的.這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。

因此，我決定在下個星期一離職，即---年--月--日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展!

試用期辭職報告范文2尊敬的領導：

您好!

我是--部門的員工---，一個月前我從大學畢業，在找工作方面猶豫了很久，最后選擇了這家公司，選擇這家公司完全是一個巧合，但對于這個巧合，我從來沒有后悔過，雖然不后悔，但基于種種原因，我還是決定辭職。

在這一個月的時間里，我完成了從學校的學生到社會上的一員的轉變，我學到了很多東西，知道如何與人更好的相處，什么事該說什么事不該說。在工作上也得到了很好的磨練，在學校時我就很憧憬著社會上的一切，這次總算是體會了一下。比想象中要辛苦一些，時不時要加班，工作也比我想象中要難一些，對于這個陌生的環境，我還是稍微有些難以適應。

剛從大學畢業時，我滿身的銳氣，覺得自己什么都行，什么都會，看不上很多工作，眼高于頂。可在這里經過一個月的時間沉淀，我那顆浮躁的心慢慢安靜了下來，我不想再像以前那樣，什么都不想，只顧著眼前的一切。我覺得我需要給自己定下一個目標，然后朝著這個目標去努力，可當我定下了目標之后，我發現我的目標與我現在的工作發生了沖突。我每天大部分的時間都在工作，剩下的小部分時間里我還要保證自己的休息時間，這讓我無暇去朝別的方向去奮斗。

對于這份工作我還是有些不舍的，畢竟這是我自己找的第一份工作，有著特別的意義。雖然工作很好，但我不能只看著眼前的這一切，我的目光應該放的更加長遠一些，因此我考慮了良久，決定辭職，趁著我還年輕，我應該多出去走走，見識那些廣闊的天空。

做出這樣的一個決定還是十分艱難的，誰也不知道我以后會怎樣，我跟不少人討論過這件事情，有的人支持有的人反對，我決定聽從自己的內心選擇離開。感謝公司這段時間對我的照顧，感謝公司同事們這段時間里對我的幫助，尤其是領導，我看得出您是想好好培養我的，只是我要讓您失望了，對此我感到非常的抱歉，但是這份恩情我以后都不會忘記的。在剩下來的一段時間里，我會好好完成我的工作，希望領導能夠早日同意我的離職。

祝公司在越來的道路上越做越好，祝領導和同事們工作順利!

此致

敬禮!

試用期辭職報告范文3尊敬的領導：

您好!

在公司已經兩個月了，兩個月的時間讓我真正的融入進來，和同事們的相處也非常的輕松愉快，工作上也是比較順利的。其實這兩個月的試用期，我自我感覺是很良好的，但我一直有一件非常糾結的事情，那就是隨著時間的深入，我對這個行業并不是很有期望了。怎么說呢?因為我一開始對這個行業期望很大，那時候還不是非常了解這個行業，所以因為自己期望過高，導致當我真正的進來之后，發現這個行業和自己想的很不一樣，心里也很是落寞。百般糾結之下，我做了一個決定，那就是辭職。很抱歉這兩個月沒有做出什么成績來，也很抱歉賀詞辭職給您帶來了麻煩，希望您能夠給予諒解，非常感謝。

公司是一個很好的平臺，它在這個行業之中是一個很好的示范，有著嚴格的管理制度，也有著優秀的業績和成果，不管從哪個方面說，我能夠來到這里工作都是一次非常珍貴的機會。而現在我要放棄這樣的一次機會了，心里也很是糾結，但是面對自己一份不喜歡也沒有熱情了的工作，我想放手應該是一個更好的選擇。這兩個月的時間，我真的很榮幸，因為我有一位經驗豐富，性格溫和的領導，也有著一群充滿斗志，熱情友善的同事。這是一個非常優秀的集體，同時也是我學習的最佳之地。所以憑借著這些優秀的外界條件，這兩個月里我也成長的很快，和之前剛進來的時候相比，自己有了飛躍的進步。這一切也要非常感謝我的領導，是您一直幫助我，指導我，將我帶向一條正確的道路，尋找到自己心中的方向。其次我也要感謝我的同事，是你們的熱情，也是你們的支持，才讓我越來越自信，也讓我能夠在這個集體中感受到力量，從而促使自己更有動力的往前走。不管如何，這些感恩我都是發自肺腑，我也真心的祝福大家，希望大家今后的日子越來越順利，家庭要更幸福，歲歲安康，年年有余。

領導，最后我仍是想對您非常真摯的道一聲歉，因為我知道您一直都在很努力的引導我，這是您對我的厚愛，我心里一直都非常清楚。我也很遺憾自己今后不能再和大家在一起了，不能夠一同奮斗了，但我仍會記住大家的好，也會真心實意的祝愿大家!在此也希望領導能夠為我早日審批，希望不會打擾您太多時間!

此致

敬禮!

試用期辭職報告范文4尊敬的經理：

您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。

這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入---公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。

因此，我決定在下個星期一離職，即---年--月--日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

試用期辭職報告范文5尊敬的領導：

來到--也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的.思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20--年5月30日至20--年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

第4篇：試用期辭職信范文

辭職信交給你的直屬領導, 并且告知人力資源部。下面是勞動者辭職注意事項，你應該知道：

一、辭職是法律賦予勞動者的絕對權

1、試用期內，提前三日，可口頭通知。

應注意保存好已經通知用人單位的相關證據，可適當錄音或者提供人證。

2、試用期已過或沒有約定試用期的，提前三十日，并且只能以書面形式通知。應注意《辭職單》等應讓用人單位簽收，自己復印一份；如果用人單位不簽收，可通過快遞或掛號信形式發出，并且快遞或掛號信要體現辭職的相關信息。

3、只需提前通知，無需征得用人單位同意。

用人單位以公司訂單多、招不到人、合同期未滿等為由不同意、不批準勞動者辭職是不符合法律規定的，因為辭職是勞動者擁有的絕對權利，而非相對權。勞動者依法定程序向用人單位提出辭職后，屆時要求用人單位辦理離職手續的，用人單位應配合辦理。

二、辭職理由要據實填寫

1、辭職理由決定——能否立即解除勞動合同

如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費以及以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等《勞動合同法》第三十八條規定情形的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需提前通知用人單位。如果勞動者在辭職理由上填寫的是“回老家”或者“個人原因”等，則需提前三日或者三十日通知用人單位才可解除。

2、辭職理由決定——能否獲得經濟補償或賠償

勞動者符合《勞動合同法》第四十六條規定、第八十七條規定，可以要求用人單位支付經濟補償金或者賠償金。經濟補償按勞動者在本單位已經工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，賠償金是補償金的二倍。但是如果辭職理由寫的是“回老家”或者“個人原因”等的，之后再向勞動仲裁委或法院要求用人單位支付經濟補償金或賠償金的，一般不會得到支持。

第5篇：試用期辭職信范文

關鍵詞：祁光路藍狄尼終止新型式古詩詞歌曲結構

中圖分類號：G612.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2013）-12-0263-01

“藍狄尼終止新型式”的和聲新概念于20世紀80年代正式提出，它是當代多元和聲思維的一種，祁光路教授在將它訴諸于藝術歌曲與鋼琴曲的創作實踐予以驗證的過程中，嘗試性地將“藍狄尼終止新型式”的多種和聲語言應用于藝術歌曲作品的諸多方面，力求使古典調性、傳統功能和聲、近現代和聲以及漢族調式和聲等手法融為一體，又基本不失中國音樂的風格神韻，是一種創新性的拓展。

一、“藍狄尼終止新型式”在歌曲結構中的運用

一首歌曲作品情感的完整表達不僅要看主體的結構安排、旋律發展，還要依靠歌曲前奏的引導、間奏的過渡和尾聲的收束，只有這樣才能完整準確地表現歌曲的內容與情感，而且越是具有藝術性的歌曲作品，這幾部分就越顯重要。祁路教授在他的藝術歌曲中嘗試性地將“藍狄尼終止新型式”的多種和聲語言自如地應用于作品的各個部分，其創作力求使多種和聲手法相互融合，無時不展現著中國音樂的風格神韻。

（一） 歌曲前奏中的情境表現

1、在孿生同名調中的運用

在同中音理論體系中，每一個核心調都有兩個同名調，即同主音調和同中音調，稱之為“孿生同名調”。在祁光路教授的作品的前奏中作者就利用了“藍狄尼六和弦新型式”富于半音變化的特點在核心調與孿生同名調之間游移。如在《浪淘沙?北戴河》中，由于核心小調的藍狄尼六和弦副型與其同中音調（低位大調）的藍狄尼六和弦的基型的和弦結構完全相同，所以可將核心小調的副型嬗變轉換為同中音低位大調的基型，并有此作為樞紐和弦，即可從核心小調滲透轉入同中音的低位大調。

三和弦與其基型的相互更替、嬗變、滲透。與此同時加上音區變化在色彩上造成的變幻和音勢，使這段音樂較充分地表現了狂風卷著猛雨在幽燕大地上呼嘯而過，掀起渤海灣白浪滔天的情景，渲染了詩人由于身臨其境而引起的波瀾壯闊的心潮和起伏跌宕的詩興。

2.在重同名調中的運用

在祁教授的作品中，作者也正是通過“藍狄尼六和弦新型式”基型和副型相互滲透的原理來輕松地完成核心調與其重同名調之間的轉換。如在《靜夜思》中以小調為核心調轉入其重同名小調時，核心小調藍狄尼六和弦的副型與其低位重同名小調藍狄尼六和弦的基型的和弦結構是完全一樣的，在其前奏第二小節處，就以此為媒介進行了核心小調與低位重同名小調的轉換。即#d羽調式的L6副型和d羽調式的L6基型結構相同，以此作為樞紐和弦，直接進入d羽調式的I級主和弦。這種半音化的轉調運用在前奏中，再加之其它音樂要素的塑造，使歌曲進入深沉而富于古韻，形象地描繪出月下靜中之美，在潛移默化中表現的歌曲意境。

3、其他調性之間

在《江雪》前奏中，作者通過等音轉換使每兩小節構成一次同中音上小三度離調，并進行二次模進，將六個調模擬雪花紛揚的旋律與和聲巧妙地連接在一起，同時，在節拍上采用了二、三、四、六、八等五種音值劃分法，加之輔以音區、音層的變化，維妙維肖地塑造了大雪紛飛的音樂形象.。

（二）“藍狄尼六和弦新型式”在歌曲結構內部的運用

1、連續使用明確調式

《靜夜思》樂曲開頭第一句中連續三次使用“藍狄尼六和弦“的副型進行到主和弦來引入音樂主題，不僅明確調式，且足見作者對這一新和聲手法的重視。

2、作為副屬和弦進入其他臨時主和弦

“藍狄尼六和弦”不僅能進入到調式主和弦，也能作為副屬結構進入到其他和弦。祁教授利用了“藍狄尼六和弦副型”與“VII7”和弦進入到臨時主和弦時縱橫結構上的區別，大膽地進行和聲手法上的嘗試，勇于創新，隨著低音由此而產生的半音進行，使音樂進入了一種幻得幻失的意境。這樣的例子在《春曉》一曲中，“藍狄尼六和弦”以加七音的形式構成調式IV級的副屬和弦，并進入到IV―V7―I的完滿終止來結束全曲。

（三）“藍狄尼六和弦新型式”在歌曲結構收束處的運用

1. 前奏或間奏與結構內部銜接處的收束

在進入樂曲主體部分之前用“藍狄尼六和弦”到主和弦這樣的和聲進行，以交待樂曲的調式調性并引入聲樂主體部分。《靜夜思》前奏與開頭處，采用“藍狄尼六和弦”加七音的形式進行到主和弦以此來明確調性。這種手法在祁教授的這幾首作品中應用很多，比如《江雪》前奏與開頭由“藍狄尼六和弦”作為過渡和弦在主和弦之間強調調式調性。《春曉》前奏與音樂主題銜接處用了兩次“L6―I”的進行來明確調性。

2、在終止收束的“L6―I”和聲進行

“L6―I”的和聲進行用于終止處是“藍狄尼終止”最常見、最原始也是最自然的使用方法，在作品中更是屢見不鮮。在祁教授的這幾首作品中對“藍狄尼終止”的運用各有不同。在《北戴河》曲的結尾更體現作者的獨具匠心。如旋律結束音是“D”，下面的和聲開始結束在D宮系統，由“藍狄尼六和弦基型”直接進入到主和弦，接下來經過兩小節的過渡，逐漸出現還原C、bB、還原F等音，為F宮系統調式種下了火種，也為接下來的和聲打下良好的基礎，最后音樂經由F宮系統d羽調式的“藍狄尼六和弦副型”進入到d羽主和弦，結束全曲。

二、祁光路及“藍狄尼終止新型式”對當代音樂創作的影響

第6篇：試用期辭職信范文

學生會紀檢部辭職信范文(一)

尊敬的老師：

您好!

我是管理學院分團委學生會紀檢部部長xx。此時此刻，我滿懷愧疚之情寫下這篇申請書，作為和自己曾經所熱愛的學生會工作的道別，希望老師能夠批準我的申請。下面請允許我簡單地陳敘我的兩點辭職原因：

一是專業課不及格。老師和主席一直在強調我們管理學院學生會是一個學習型組織，學習成績不及格這條底線是堅決不允許被觸犯的。可是在上個學期的學習中，我沒能及時改進工作方法、提高學習效率，導致時間利用不充分，在期末考試中《西方經濟學》沒有及格。現在我觸犯了這條底線，自愿申請辭職。

二是壓力太大。第一個是學習壓力，我不想自己將來平平庸庸的畢業而沒有一樣拿得出手的專業技能。大一的專業課沒學好我很不甘心，我不希望大二還是這種情形。另外，大二開始考級考證了，我的英語底子薄，計算機也是到了大學才接觸，我需要在這些方面付出比別人更多的時間和精力。另一個是生活壓力，我知道自己從農村走出來已經是很不容易了，如果不抓緊時間努力學習知識，將來一定后悔莫及。所以我打算在大二時積極探索適合自己發展的職業成長之路，因此需要更多的時間去思考一些非常現實的問題。

最后，感謝老師們在我任職的這半年來對我的栽培和教導。同時也請老師放心，即使我不在學生會里了，我也會一如既往地關注我們學生會的發展，關注我們管理學院的發展。

此致

敬禮

辭職人：

年 月 日

學生會紀檢部辭職信范文(二)

尊敬的學生會主席：

你好!

可能都沒有料到，會有這樣一份報告，呈交于你們面前。但現實就是這般，我也沒有意會到會有這一天，而且降臨的如此之快。

其實，在學生會中，我還是干得比較開心，也體會帶了步入社會前，充滿不規律韻腳的前奏。初時，也只能說懷揣著一顆，甘愿也樂意浸其中的有些許炙熱的心。

但是，漸漸隨時間的推移和周期性的工作執行。發現自己愈發不能融入其中。居然會若干次大張旗鼓的推委本職工作，拆了臺部長的臺，丟了我們外語系的臉，讓大家跟著我這個，本就不懂維系顏面和威信的，根本沒有資格為伍的人，一起蒙了羞。

也不用綜上所述，我就一沒責任心，沒耐心，沒恒心，沒上進心，沒同情心，沒愛心的就知道與乏善可陳的大學生活廝混的外語系商英1班的粗枝大葉的男生。我所作的決定，也是建立在，考慮到在這個女生泛濫的環境，以后將很難嶄露頭角，盡管一直是以被稀釋后的狀態，在女生堆里由衷的扎眼。但畢竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在這個能鍛造人的學生會，鍛煉出來的。

此外，我還是要感謝以前，學長和領導們給了我這個機會，體驗到了別人終老一生都睥睨不到的。但我還是要沒心沒肺的道一聲：對不起，讓你們失望了。

望能批準。

辭職人：

年 月 日

學生會紀檢部辭職信范文(三)

尊敬的主席、部長：

你們好!

首先，感謝學校和學生會給我這次機會讓我鍛煉自己，在這一個月的試用期里，我覺得我學到很多東西，受益匪淺，在各方面都得到了極大的提高，也將受用一生。

當我對著電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，以前那么的想加入我們這個集體，現在進來了，自己卻要退出。雖然和大家接觸只有短短的一個多月，但是在這一個月中我們相處的都很融洽，特別是在學生會我遇到了一批很優秀的學哥學姐，在他們身上我學到了什么是責任，什么是能力(領導能力、協助能力、組織能力)，同時也感受到了壓力，壓力是感覺自己很多東西都不行，還有很多需要學習的。

雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但因為自己的一些原因還是得離開，對于此刻離開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予我了很好的鍛煉機會，但同時，我發覺我從事這份工作心有余力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職，請諒解我做出的決定。我希望我可以離開學生會，讓更有能力的人來完成這份艱巨的工作。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量，我衷心祝愿學生會的業績一路飆升!

此致

敬禮

第7篇：試用期辭職信范文

關鍵詞：軟件接口；二次開發；制造信息系統

中圖分類號：TP391.7

制造信息系統屬于多功能、復雜的功能性系統之一，它主要是由多樣化的軟件系統及各種相應的開發平臺所集成的信息系統。其中不僅涵蓋動態的數據信息，同樣包括靜態的數據結構。當前所開發的制造信息系統多存在著可移植性較差、重復開發及開費等問題，不同程度地影響了制造系統運行的性能，同時會導致資源的重度浪費。近幾年來，隨著標準化技術的迅速發展，它的開發在制造信息系統工程的改造與重建中起到了重要的作用，當前已有部分企業將該項技術予以開發利用，有效提升了其系統開發的水平。以下主要以標準化技術為視角，介紹基于軟件接口的制造系統的標準化意義及結構。

1 制造信息系統內涵和定義

1.1 制造信息系統的特點

針對制造信息系統而言，其系統特點是具有特殊性的，包括信息流以及組織模式層面等，且這些層面也具有一定的類似性。以制造信息系統為例，其相似性較為明顯，即標準不一的相似性：具體結構與整體的類似、部分與部分的相似等等，若該系統層次較多，那么每一個層次之間的標準都有類似。而由于制造信息系統具有其自身特性，如其主要是用于管理相關制造產業內部的管理及生產運作的綜合數據庫系統。以改系統的模塊功能作為劃分條件，可以將制造信息系統分為各個功能性的子系統，每個子系統可以分為不同的分系統，以企業內部生產經營管理系統為例，便可將其劃分為一級經營子系統、一級財務管理分系統等。同樣每個一級系統同時可以下分為二級、三級系統。

1.2 將系統標準化的必要性

實現制造信息系統的標準化結構建造不僅能夠規避傳統制造信息系統集成性較差且移植性較弱的缺陷，同時能夠最大限度地減少系統重復開發的幾率，通過提供標準化的開發標準，優化系統內部資源配置，提升制造系統的兼容性及其開放性，從整體上提升系統使用的功能性。

2 基于軟件接口的系統結構標準化模型的構建

2.1 制造信息系統標準化概述

制造信息系統標準化主要是指以規范化、標準化的思想導向，作為制造系統功能運行的前提基礎，通過轉變系統內部應用、執行軟件之間的作用關系，進而實現其邏輯關系的重建，將軟件接口作為重要的銜接媒介，來實施應用、執行軟件兩者之間的有效互聯，最大限度優化系統內部的資源配置，促使整個系統成為重復利用程度高的標準化功能性系統。

2.2 制造信息系統標準化的模型構建

為解決傳統制造信息系統集成性、移植性較差的問題，筆者基于軟件接口的視角研究了新型制造信息系統的標準化模型結構，具體的結構內容如下：

（1）制造信息系統的分類

制造信息系統主要分為兩大類：第一，應用系統，第二，支撐系統。其中應用系統有三大組成部分，即分系統輔助：工程設計分系統、制造自動化分系統、生產經營管理分系統；而支撐系統有兩大組成部分：數據庫以及網絡分系統。

（2）應用系統的主要內容

生產經營管理分系統的組成部分有：經營計劃、財務成本、生產管理、物料管理、質量和人事管理等方面；工程設計分系統的組成部分有：工程分析、工裝設計、產品設計、數控編程等方面；制造自動化分系統的組成部分有：單元調度系統、車間管理系統、工作站系統等。

制造信息系統中經營管理、工程設計、自動化等系統又統稱為具體的應用性系統。而其網絡控制子系統及其數據庫管理系統則為制造系統的主要支撐系統。同時為合理規劃制造信息系統的應用效率，可以將其分為兩個大的部分，即執行軟件、應用軟件部分。其執行軟件主要功能便是為保障應用軟件的正常運行而提供對應性的服務。應用軟件則是完成系統功能，實現其承擔使命的主要工作。因此，高一級的系統必須作為相對低一級系統的應用軟件，而下級系統則為上級系統提供對應的應用服務，因而，在制造系統中的最高層的管理系統應為應用軟件，而各子系統、分系統則應為執行型軟件。

因此可知，在標準化的制造信息系統結構中，軟件接口是用于聯系應用、執行軟件的關鍵媒介，系統中的軟件接口不僅能夠實現將應用命令提供于執行軟件中，同時能夠實現系統內部的單元處理與通訊信息互通，提高整個系統內部的集成性。基于應用軟件的視角，軟件接口屬于一種較為高級的計算機語言描述標準。基于執行軟件的視角而言，軟件接口主要是用于具體參數的定義及其入口的適應性調度。總之，在該系統中，軟件接口是提高制造信息系統的集成性與移植性的關鍵。因此，不同的企業可以從其實際情況出發，在標準化制造信息系統開發的過程中，通過調整具體參數來實現模塊功能性的適用型轉變，以做到最大限度地滿足企業生產制造的具體要求，提升軟件的使用效率。

3 軟件接口的具體模式、流程

3.1 軟件接口具體內容

標準化的制造信息管理系統中軟件接口的定義描述的主要內容包括其接口功能性的具體描述，接口的實際運行的硬件、軟件環境，接口定義所需采取的計算機描述語言及其實現語言描述功能的對應性工具，能夠配合系統運行的接口語言工具，接口的整體定義方式，測試接口的主要現實案例等。通常針對制造行業所采取的以對象作為基礎的軟件接口的定義語言主要包括MIDL、IDL等。

3.2 具體測試內容

對軟件接口進行測試有其自身的重要性和要求，主要是為了確保其接口具備標準化的功能，能夠實現系統運行的目的，通過測試軟件接口，能夠評價、預估其使用功能是否能夠滿足系統的標準化要求。一般可以將軟件接口的測試分為實時測試與對象測試兩個內容：

（1）實時測試主要內容

實時測試通常是基于測試的具體對象所供應的文本資料的審查、核實，進而對測試運行的具體環境進行確認。首先需要核實其測試的具體對象所供應的文檔、資料確實符合標準化的系統定義及其具備規范化的語言格式。其次，同時據標準規范的定義標準、測試對象提出的測試的主要聲明，核對軟件接口的相關信息數據，判定其組織結構是否符合標準，進一步確認軟件接口的完整性。此外，還需以測試對象的聲明作為基礎，同時以其他具有差異性的接口語言作為后備測試的標準，來對具體用例實施檢測，確認用例能夠滿足測試對象的認可。若出現異常，且需立即記錄備案，并將其詳細紀錄于對應的測試報告中。

（2）測試對象主要內容

測試對象主要則是根據申請測試方所提供的內容來實施具體測試的代表性過程。首先需要確保軟件接口的定義能夠滿足開發要求。其次，保障軟件開放性接口信息數據的完整性，測試者可以依據軟件開放接口信息組織的具體結構來判定數據信息的開放程度。再次，需確保軟件接口的水命能夠滿足測試聲明的具體要求，并符合具體的測試標準范圍。

3.3 軟件接口的實際應用

一個基于JAVA的UG二次開發實例：三維設計軟件UG一直具備有兼容性較強的接口NXOpen，針對于JAVA語言也有特定的NXOpen for java技術，該開發接口位于Journal層，操作原則與其他技術類似，具備標稱語言基礎的學者，能夠利用編程語言輕松地編制出屬于自己的二次開發程序，諸如添加菜單、操作模型等操作都能實現。編制的程序想要運行，一般需要在文件菜單欄、執行工具項上準確選中UG/Open項。

4 結束語

綜上所述，針對傳統制造信息系統集成性差、可移植性較弱、資源利用重復浪費等缺陷，本文研究了基于軟件接口的制造信息系統的標準化模型構建，介紹了軟件接口的具體描述方法，并概述了具體的測試方法及步驟。總之，通過構建標準化的制造信息系統，實施合理、科學性較強的系統開發，能夠有效提升制造信息系統的集成性及其可移植性，并能夠縮減企業內部在制造信息集成領域投入的具體成本，縮減系統構建的實踐，同時減少軟件系統的重復建設，優化系統內部資源的利用率，進而有效提升企業內部制造信息系統的功能性。

參考文獻：

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[3]鄭榮茂.基于NGGPS制造特征信息統一機理與實現方法[D].華南理工大學，2010.

[4]鄭林江.基于智能對象的混流裝配線敏捷生產管理技術研究[D].重慶大學，2010.

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[6]司徒渝.基于創新體系的德陽裝備制造業生產型信息化平臺研究[D].西南交通大學，2012.

[7]方輝，譚建榮，譚穎.基于Web的制造信息主動推薦服務研究[J].計算機集成制造系統，2008（11）.

第8篇：試用期辭職信范文

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!

經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。

忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么？自己是什么？又能帶走什么？你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，XX年1月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。

至XX年12月1日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。

若您給以批準，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!望領導理解并給予批準為謝！

第9篇：試用期辭職信范文

很多人因為個人種種原因以至于無法繼續在目前的崗位上班，那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看簡單大氣的個人辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

簡單的個人辭職報告1尊敬的領導：

我進__已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝__生意興隆!

敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

簡單的個人辭職報告2尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

簡單的個人辭職報告3尊敬的領導：

您好!

經過反復斟酌并征求家人意見后，我鄭重向您提出辭職。

在公司工作的幾個月使我收獲頗多，不僅學會了一些相應的專業知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。

公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業績也一天比一天好，這讓我很欣慰。

辭職非我本意，實乃無奈之舉。前幾日，妹妹來電說母親身體不大好，我心里萬分焦急。可公司與家鄉相隔千里，無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉找一份工作就近照顧家人。

希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最后祝您和各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

簡單的個人辭職報告4尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進進公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的愛好。

為了不由于我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭往目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的'不便，對此我深表抱歉。

我已預備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希看公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：___

申請日期：____年__月__日

簡單的個人辭職報告5尊敬的領導：

您好!

進入企業之后，我一直都是一個默默無聞的狀態，不管是在工作中還是平時的生活里，我一直都不是一個很多話的人，但其實我只是有一點內斂罷了。但正是由于這一點內斂，讓我覺得自己不太適合這個集體，所以左思右想之后，我還是決定把這份工作辭去，再重新找找看，看是否有一份更適合我的工作。

我是上個月進入公司的，三個月的試用期還沒有到，我就辭職了。其實想一想，為什么自己不能堅持堅持呢?或許堅持之后就會好很多呢?但是趨于我現在的狀態而言，我還是決定了辭職。或許我真的不太適合這個集體吧，我做了很多努力，但是自己就是沒有辦法融入進去，所以我也真的很懊惱，我不知道是我自己的性格問題，還是大家對我存在一定的偏見。所以我真的有些忍受不了了，才選擇提出辭職這個事情。

一開始進來的時候，我看到大家都非常的活潑可愛，我覺得大家肯定都是非常好相處的。但漸漸的，我發現自己里大家越來越遠，或許是我這個人比較無趣，大家跟我說話的時候，總是沒有什么話可以接吧。但是我平時也并沒有做出讓大家不舒服的事情，所以這也是我不解的事情。或許人與人之間就是這樣，你來我往，如若這二者中的一者斷了一根，那么這個關系也失去了平衡，那么這段關系自然就會崩塌了。

這一次辭職，或許也是因為我沒有好好去經營和同事們之間的關系，所以才導致我現在處于這樣的一個局面，如果他人對我熱情開朗的時候我也表露一個態度，那么事情也不會這樣了。因此這也是我自己一個問題的爆發，才讓我在這個原本良好的環境中處于一個劣勢了。只是非常抱歉，我辜負了公司給我的這一次機會，剛剛出社會不久，我的確沒有把握好這一次機會，希望領導您能夠原諒，我也一定會把最后這些日子的工作做好，絕不會因為辭職就草草了事。

在公司也待了一個多月了，其實真的說要離開也是非常舍不得的，這里的一切也差不多都熟悉起來了，雖然還是有一些矛盾，但是這些也不妨礙我對這里的懷念。非常感謝大家以前對我的幫助，那些好的壞的，我都會放在心里，也由衷的感謝各位，給我帶來了這些回憶。感謝大家，望領導諒解，盡快為我處理，讓我盡早離職。謝謝!

此致

敬禮!