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第1篇：街道工作匯報范文

現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、主要工作成績

（一）抓好最低生活保障工作。

城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。

1、認(rèn)真落實上級業(yè)務(wù)部門的要求，對我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務(wù)。

2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶610人（最高月每人補(bǔ)助260元，最低為105元），全年發(fā)放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%（城市低保指標(biāo)2.6%）。

3、農(nóng)村低保對象197戶433人，其中五保戶47戶49人（月發(fā)放保障金每人160元），其他低保對象150戶384人（最高月每人補(bǔ)助160元，最低為70元），計全年發(fā)放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%（農(nóng)村指標(biāo)1.55%）。

城鄉(xiāng)低保符合計生戶158人，殘疾人465人（其中重度殘疾人108人）。

上述費款按照上級有關(guān)規(guī)定，已全面實行社會化發(fā)放，直接由銀行到保障對象帳號。我們在做好城鄉(xiāng)低保工作中，注重計生戶、殘疾人等對象在同等條件下優(yōu)先入保。

（二）做好“雙擁”落實工作。

1、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作，保障社會政治穩(wěn)定。

全年，共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費218950元，享受對象43人。并做好特困戶重點優(yōu)撫對象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線，享受雙重保障（下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元）。

2、今年“八一”建軍節(jié)，舉行軍民聯(lián)歡晚會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節(jié)日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設(shè)，幫助部隊解決實際問題，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)。

（三）做好救災(zāi)救濟(jì)工作。

今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬元（其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬元），救濟(jì)貧困對象300多戶近860人；撥給殘疾人基金13000元。

（四）抓好殯葬改革工作。

1、加強(qiáng)宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定，多次召開殯改專題會議，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作責(zé)任書，上宣傳欄和墻報，利用“兩節(jié)”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村（居）和有關(guān)單位，加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報12期，包片工作隊下鄉(xiāng)入戶分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語16條，街道和各村（居）設(shè)立殯改舉報電話和舉報信箱。

2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進(jìn)。

充分發(fā)揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報作用（各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱），建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，采取事前報告、事中監(jiān)督、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施。今年1-12月共火化143具。

（五）依法推進(jìn)村（居）“四個民主”建設(shè)。

1、普遍地實行村（居）財務(wù)公開，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)功能，逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成。

2、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè)，依法組織村（居）民委員會換屆選舉工作。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

為了提高民政工作隊伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。

（七）其他綜合工作。

1.扎實抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，加快城市化建設(shè)進(jìn)程。

2.認(rèn)真做好各種來訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的法律咨詢工作。

今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢31人次。

3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù)，積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。

二、存在問題

1、街道財政對救災(zāi)經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農(nóng)村貧困面大、部份對貧困程度深，因災(zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、由于片區(qū)改造和項目建設(shè)等原因，失地農(nóng)民日益增加，農(nóng)村低保急需擴(kuò)面。

三、下一步工作打算

第2篇：街道工作匯報范文

一、充分就業(yè)工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機(jī)構(gòu)、確保實現(xiàn)充分就業(yè)。

街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視充分就業(yè)工作，將其列為街道重點工作和為民辦實事行動目標(biāo)，納入街道對社區(qū)的全年綜合目標(biāo)考核，實行一票否決的管理，優(yōu)先安排轄區(qū)再就業(yè)預(yù)算資金28萬元，成立了辦事處主任為組長的街道創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究就業(yè)工作遇到的困難和問題，勞保所具體負(fù)責(zé)街道的就業(yè)工作。同時，各社區(qū)也相應(yīng)成立了以站長為組長的社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力的保證。

（二）夯實平臺建設(shè)基礎(chǔ)，提供就業(yè)工作載體。

平臺建設(shè)是勞動保障工作的基礎(chǔ)，能否開展好工作，平臺建設(shè)是關(guān)鍵。為此我們重點在軟件上下工夫。

1、平臺建設(shè)上做到“六落實、五統(tǒng)一”。

我街道的4個社區(qū)都成立了勞動保障工作站，聘用了12名政治思想好、敬業(yè)精神強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專職勞動保障工作者。落實場地4間，共120平方米，配備電腦8臺，建立了各種臺帳。街道還統(tǒng)一制作了勞動保障所（站）標(biāo)牌，工作職能、各種制度、辦事程序統(tǒng)一上墻，工作經(jīng)費實報實銷。街道勞動保障所（站）做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作“六落實”，實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、名稱、標(biāo)牌、職能、標(biāo)準(zhǔn)的“五統(tǒng)一”。

2、軟件上做到“六個清”

為了摸清全轄區(qū)勞動力狀況，更好的開展就業(yè)工作，街道辦事處今年初就將再就業(yè)資金28萬元納入街道辦事處預(yù)算。對轄區(qū)勞動力進(jìn)行了摸底調(diào)查，力求做到了解實情，掌握全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。通過調(diào)查，我街道今年上半年登記失業(yè)人數(shù)為607人，再就業(yè)578人，其中就業(yè)困難人員148人，安置134人，再就業(yè)率達(dá)到90﹪。基本做到了失業(yè)原因，家庭狀況、社會關(guān)系、就業(yè)意愿、就業(yè)去向、技能水平清楚，體現(xiàn)了我街道就業(yè)工作的特點。

（三）努力強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。

1、精心組織，搞好培訓(xùn)。

為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動力的就業(yè)能力，讓他們有一技之長，我們深入調(diào)查，根據(jù)實際情況，開展有針對性的培訓(xùn)，全面完成城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)506人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)276人。現(xiàn)已完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14人。

2、千方百計、搞好安置。

我們充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，打破城鄉(xiāng)界線，千方百計收集崗位，為失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會。通過切實加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系。了解企業(yè)的用工需求，及時推薦有就業(yè)愿望并符合條件的失業(yè)人員上崗。今年上半年，我街道已組織200人參加了5場招聘會，提供崗位1301個。同時我們高度重視勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，街道勞保所、社區(qū)勞動保障站都與全市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)完成了全面聯(lián)網(wǎng)，能隨時向企業(yè)和失業(yè)人員提供用工和求職信息。

（四）、全心全意，搞好服務(wù)。

實現(xiàn)了“一條龍”服務(wù)。圍繞就業(yè)培訓(xùn)、職介服務(wù)工作，街道勞保所和社區(qū)勞保站對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員都提供了從失業(yè)登記、培訓(xùn)需求、申請證件、職業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)介紹等每個環(huán)節(jié)及時到服務(wù)。

開展了就業(yè)、再就業(yè)援助工作。四個社區(qū)均開辟了再就業(yè)援助窗口，建立了困難群體幫扶檔案，為社區(qū)內(nèi)符合再就業(yè)援助條件的“4050”人員提供及時、便捷的崗位援助和就業(yè)服務(wù)，共幫助“4050”等就業(yè)困難134人就業(yè)，動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭就業(yè)問題。

二、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強(qiáng)實名制動態(tài)管理工作

根據(jù)《市實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略工作安排》和《區(qū)貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實施意見》，街道把就業(yè)工作擺在轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，放在各項工作開展的優(yōu)先地位。進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)了工作互動和信息共享，強(qiáng)化了勞動力培訓(xùn)和就業(yè)援助，大力支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，營造了街道上下共同促進(jìn)就業(yè)工作的氛圍。

（一）將實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的工作內(nèi)容納入街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃并制定年度促進(jìn)計劃。

（二）根據(jù)就業(yè)形勢和就業(yè)再就業(yè)工作需要，積極做好自主創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。上半年完成小額貸款4名，貸款額22萬元。

（三）進(jìn)一步完善就業(yè)實名制動態(tài)管理長效機(jī)制。街道辦事處繼續(xù)聘請了40名調(diào)查員，對轄區(qū)勞動力進(jìn)行了逐戶摸底調(diào)查，力求做到了解實情，掌握全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

（四）發(fā)揮工作聯(lián)動促進(jìn)就業(yè)的作用。

街道結(jié)合招商引資項目落實好就業(yè)“四同步”，在街道新引進(jìn)項目中，優(yōu)先招用本轄區(qū)勞動力；大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，優(yōu)先安置本轄區(qū)大中專畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，今年上半年提供各類空崗1301個，完成目標(biāo)57%；安置就業(yè)困難人員134人，就業(yè)率達(dá)90%以上，其中開辟公益性崗位40個，安置就業(yè)困難人員21人。

（五）認(rèn)真組織開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和就服務(wù)工作。

對有就業(yè)愿望、工作不挑不揀的“零就業(yè)”家庭成員等就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助。建立了轄區(qū)用人單位的基本信息、勞動用工電子信息檔案，轄區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到100%以上。

三、創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作情況

按照區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作績效考核評估的通知》的通知（創(chuàng)業(yè)辦1號）要求，我們進(jìn)行了自查，并于月按照要求制定了創(chuàng)建方案件（已經(jīng)報送）。我們按照創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作考核自查項目已經(jīng)加以落實，并對考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查梳理，

（一）、強(qiáng)化了“五大保障”

1、組織保障。

去年根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》（委發(fā)（）21號）精神，為扎實有效地配合全市開展創(chuàng)建全國創(chuàng)業(yè)型城市活動，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，成立了以辦事處主任為組長的創(chuàng)建全國創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

2、政策保障。

去年街道與社區(qū)聯(lián)動將創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作考核作為全年考核的重要內(nèi)容于其他工作一起部署、一起落實、一起檢查，并明確將此項工作包括目標(biāo)管理落實到人頭。明確了街道各科室、社區(qū)居委會要切實貫徹落實市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，制定具體的措施，建立有利于城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、融資渠道、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。

3、資金保障。

進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)資金投入，設(shè)立促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。專項資金，主要用于工作經(jīng)費補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目的征集和評估、創(chuàng)業(yè)孵化等各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)扶持政策。

4、服務(wù)保障。

健全項目籌集推介激勵機(jī)制，提供創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)，實施“開業(yè)導(dǎo)師”制度，對創(chuàng)業(yè)者提供“一幫一”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；鼓勵社會各界開展不同形式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，搭建創(chuàng)業(yè)扶持平臺；擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)宣傳，激發(fā)全社會參與創(chuàng)業(yè)的激情，營造全社會參與創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、幫助創(chuàng)業(yè)和崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。

5、載體保障。

進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有資源配置，建立不低于平方米的創(chuàng)業(yè)示范基地，扶持城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)辦小企業(yè)，相關(guān)科室在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、企業(yè)項目開發(fā)、拓寬融資渠道、市場準(zhǔn)入、稅費減免等方面的具體職責(zé)，形成勞動保障所牽頭、各相關(guān)科室共同參與的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。

（二）、完善了“三項制度”

1、各科室、社區(qū)居委會協(xié)作制度。

創(chuàng)建企業(yè)型城市是一項系統(tǒng)工程，需要強(qiáng)化各科室、社區(qū)居委會間的協(xié)作，明確相關(guān)科室在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、企業(yè)項目開發(fā)、拓寬融資渠道、市場準(zhǔn)入、稅費減免等方面的具體職責(zé)，形成勞動保障所牽頭、各相關(guān)科室共同參與的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持制度。

將有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋；進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

3、目標(biāo)考核制度。

建立了創(chuàng)建工作考核制度：按照創(chuàng)建全國創(chuàng)業(yè)型城市指標(biāo)體系要求，結(jié)合我轄區(qū)實際，完善考評方法。堅持“就業(yè)優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作作為全年考核的重要內(nèi)容。

（三）、完成了專項工作目標(biāo)

1、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的情況和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況：

將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，制定了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施計劃并認(rèn)真執(zhí)行。對以來有培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)新創(chuàng)業(yè)者全部實施了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員合格率沒有低與之前的3年平均水平（合格率都在100%）。完成了區(qū)下達(dá)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人、職業(yè)培訓(xùn)613人、小額貸款32萬的目標(biāo)數(shù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)占職業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)比重達(dá)3%以上，參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功辦企業(yè)人數(shù)21人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%；新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例達(dá)到了1比6帶動了126人就業(yè)。年上半年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14人，參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功辦企業(yè)人數(shù)11人，新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例達(dá)到了1比6帶動了66人就業(yè)。完成小額貸款22萬元。正在及時搭建平米耘濤美容美發(fā)創(chuàng)業(yè)示范基地。落實了促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金20萬元。開展宣傳創(chuàng)業(yè)文化、弘揚創(chuàng)業(yè)精神的社會活動。樹立了一批自主創(chuàng)業(yè)的典型人物、為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的典型工作者。并按時報送創(chuàng)建工作信息和報表。

2、在高校畢業(yè)生中實施“科技創(chuàng)新工程”：

積極配合區(qū)人事局區(qū)團(tuán)委、區(qū)勞動保障局、區(qū)科產(chǎn)局組織實施，重點做好創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和科技成果轉(zhuǎn)化，對40名大中專畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，促進(jìn)5名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

四、特色亮點

街道就業(yè)工作圍繞“一品天下大街”餐飲行業(yè)為主線積極與餐飲龍頭企業(yè)大蓉和、文杏、紅杏及邊上規(guī)模的行業(yè)開展送政策、組織培訓(xùn)、勞動用工等對接工作。街道“四同步”制度在一品天下大街落實穩(wěn)固。一品天下大街開街至今各企業(yè)為轄區(qū)失業(yè)人員提供泊車、守車、清掃、服務(wù)員、管理人員、保安、內(nèi)勤等崗位個，體現(xiàn)了街道就業(yè)工作的特點。

第3篇：街道工作匯報范文

——文峰街道網(wǎng)格化工作匯報

自省、市、區(qū)各級政法委要求開展網(wǎng)格化社會治理工作后，我街道高度重視，積極推進(jìn)相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展總體情況匯報如下：

一、配優(yōu)配強(qiáng)，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保網(wǎng)格人員到位

劃分網(wǎng)格。今年以來，對街道13個社區(qū)2個行政村的網(wǎng)格進(jìn)行了重新劃分，按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個綜合網(wǎng)格，轄區(qū)內(nèi)的商務(wù)樓宇、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院及有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位，劃分為專屬網(wǎng)格，共劃分網(wǎng)格177個，其中綜合網(wǎng)格95個，專屬網(wǎng)格75個，待開發(fā)網(wǎng)格7個。配強(qiáng)人員。共配備15名網(wǎng)格長、95名綜合網(wǎng)格員、82名專屬網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、綜合網(wǎng)格員都由村居同志兼任。街道設(shè)總網(wǎng)格長一名，由黨工委書記擔(dān)任。各村居書記任其村居網(wǎng)格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔(dān)任網(wǎng)格員。同時對于不合規(guī)定人員、不履行職責(zé)人員適時報上級批準(zhǔn)并調(diào)整合適的人員履行網(wǎng)格員職責(zé)。開展培訓(xùn)。街道多次召開培訓(xùn)會議和專題會議，多次邀請專家和區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)來街道開展培訓(xùn)活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個村、社區(qū)的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共培訓(xùn)20多次、2000多人次，使他們及時了解“全要素網(wǎng)格化”手機(jī)的操作流程。街道還在15家村、居張貼網(wǎng)格公示牌560塊，同時街道還派出小分隊赴市區(qū)學(xué)習(xí)其他先進(jìn)縣市網(wǎng)格化工作先進(jìn)經(jīng)驗，并派出街道網(wǎng)格化骨干人員到村居1對1開展指導(dǎo)培訓(xùn)，取得了較好的效果。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化聯(lián)動，確保網(wǎng)格工作到位

建立聯(lián)動機(jī)制。街道建立網(wǎng)格化管理服務(wù)中心，與街道綜治中心一體掛牌運行。網(wǎng)格化中心由街道綜治中心主任擔(dān)任。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理街道范圍內(nèi)需要多部門處置的社會治理事項，按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行分類派發(fā)，跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實事項流轉(zhuǎn)程序，統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結(jié)果反饋，形成閉環(huán)工作流程。網(wǎng)格化工作開展以來，對上報事件進(jìn)行果斷處理，共上報處置各類巡查事件12000多件，辦理事件率99.57％，辦結(jié)率98.27％。街道將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進(jìn)行張貼公示，統(tǒng)一制發(fā)了網(wǎng)格工作證、手提包和網(wǎng)格筆記本。開展日常巡查。街道網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進(jìn)行基本巡查走訪，定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪，并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來，發(fā)現(xiàn)安全隱患10多處，對60多戶困難家庭開展困難幫扶。

第4篇：街道工作匯報范文

遵照×××委2006[17]號文件精神，×××街道黨工委、辦事處從去年底就將社區(qū)居委會的換屆選舉工作當(dāng)成街道黨工委、辦事處的頭等大事來抓，現(xiàn)將工作情況作如下介紹：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，建立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組

街道黨工委召開街道班子會議和工作人員會議，共同學(xué)習(xí)×××委[2006]17號文件，形成統(tǒng)一認(rèn)識，并成立了由黨工委書記×××掛帥的社區(qū)居委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)換屆選舉工作的開展，兩個社區(qū)也分別于3月下旬推選成立社區(qū)居委會選舉委員會，直接主持社區(qū)換屆選舉工作的開展。

二、廣泛宣傳，營造健康輿論氛圍

在街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一布置下，3月下旬街道黨工委

召開社區(qū)居委會換屆選舉動員大會，出席會議的人員有街道、社區(qū)居委會工作人員、居民代表100余人，下設(shè)×××、×××社區(qū)居委會開展了廣泛的宣傳活動，先后發(fā)放《致居民的一封信》近6000份，并通過社區(qū)宣傳欄大力宣傳社區(qū)居委會換屆選舉的指導(dǎo)思想和程序、步驟，使得換屆選舉工作家喻戶曉。

三、發(fā)揚民主，充分實現(xiàn)居民自治

社區(qū)居委會嚴(yán)格遵循×××委[2006]17號文件精神和《×××省

村（居）民委員會選舉工作指南》，從4月1日開始進(jìn)行選民登記，居委會工作人員、居民組長通過入戶走訪廣泛征集民意，將一批熱心社區(qū)事務(wù)，辦事公道的居民推選產(chǎn)生為社區(qū)居民代表，其中×××社區(qū)通過6場居民會議推選產(chǎn)生居民代表99名，×××社區(qū)作為此次直選試點，還制定了直選辦法。為充分發(fā)揚民主，尊重社區(qū)居民群眾的自治權(quán)利，×××社區(qū)于4月13日召開3場居民代表會議，共同學(xué)習(xí)×××委[2006]17號文件，并將居委會成員候選人的提名權(quán)交給居民代表，聽取居民代表意見，由居民代表聯(lián)名推選居委會主任候選人2名、副主任候選人3人、委員候選人6名，擬通過選舉產(chǎn)生主任1名、副主任2名、委員5名。

在街道社區(qū)居委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，×××社區(qū)作為直選試點，為方便居民就近投票，在居民區(qū)設(shè)三個投票點，社區(qū)居委會選舉委員會還通過板報宣傳欄公布投票地點和時間，并詳細(xì)記入選舉證中送入社區(qū)每家每戶，使社區(qū)居委會換屆選舉成為每戶居民關(guān)注的熱點。

第5篇：街道工作匯報范文

一、街居聯(lián)動，延伸健全老體協(xié)工作組織

去年，街道成立街道老年人體育協(xié)會。協(xié)會成立后，對老體協(xié)年度工作進(jìn)行全面計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。今年上半年，老體協(xié)工作組織又再次延伸，各社區(qū)也陸續(xù)成立老年人體育分會，并按要求每個社居委配備了一名專（兼）職人員聯(lián)系老體協(xié)工作，組織轄區(qū)單位、體育團(tuán)隊，開展健身活動，進(jìn)行全民健身宣傳教育。隨著街道、社區(qū)兩級老年人體育協(xié)會的建立，街道老體協(xié)工作網(wǎng)絡(luò)體系更加健全。目前，街居兩級都建立了老年人體育工作例會制度、社區(qū)活動場所開放制度、社區(qū)體育設(shè)施管理制度等一系列老年人健身工作的規(guī)章制度，促進(jìn)街道老體協(xié)工作走向規(guī)范，形成良性的工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，整合轄區(qū)資源，構(gòu)建更多更好的老年人健身平臺

1、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。活動陣地的建設(shè)是開展街道老年人體育活動的根本，轄區(qū)雖然科教文體資源富集，駐地單位眾多，但由于多數(shù)單位的活動場所不對外開放（目前只有送變電、省委黨校、鐵四局等13處活動室對外開放，面積7500平方米左右），諸多室外活動場所存在設(shè)備老化、設(shè)施短缺等問題。針對這種現(xiàn)狀，今年上半年，街道充分利用健身路徑、示范晨練點申報等機(jī)會，積極為省水泥研究設(shè)計院、省送變電家園、科大花園三個小區(qū)，爭取民生工程扶持資金和項目，逐步建成完善更多更好的老年人健身平臺。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，倡導(dǎo)老年人科學(xué)健身。今年上半年，街道老體協(xié)進(jìn)一步普及科學(xué)健身。利用街道赤闌橋百家談講座平臺開展了一次老年人體育健身講座。同時，進(jìn)一步壯大江南新里程的太極拳（劍）教學(xué)隊伍，將鍛煉場地拓展到創(chuàng)景花園和曙宏新村，吸引更多老年朋友參與體育活動，倡導(dǎo)建立科學(xué)、健康、文明的老年生活方式。

3、發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員的帶頭作用。社會體育指導(dǎo)員是街居開展全民健身活動的得力助手，是轄區(qū)老年人科學(xué)健身的義務(wù)指導(dǎo)員、宣傳員。上半年，街道推薦等14名優(yōu)秀體育工作者參加了二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，同時等4人獲得省“群眾最喜愛的社會體育指導(dǎo)員”的殊榮。今后，街道老體協(xié)將發(fā)揮他們的積極作用，做好宣傳、推薦表彰，同時做好新的社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)升級工作。

三、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織參加區(qū)老體協(xié)系列活動

新年伊始，街道就組織40余人參加了市五十三屆元旦越野跑活動，部分老年人參加并堅持跑完全程，接著又陸續(xù)組隊參加市區(qū)象棋、“區(qū)濱湖世紀(jì)杯”老年人健身球、柔力球、市健身球、柔力球、區(qū)健身氣功等一系列賽事，均取得了較好的成績，值得一提的是街道省歌舞團(tuán)晨練點太極24劍還獲得了首屆演武大會的團(tuán)體冠軍。豐富的賽事，活躍了老年人的生活，提高了老年人參與積極性，獲得老年人廣泛好評。

四、充分利用各類活動打造精品隊伍與作品

我們還利用大型廣場文藝匯演、各社區(qū)小區(qū)表演、單位各類慶典紀(jì)念演出等多種平臺，以及“我們的節(jié)日”、“愛國歌曲大家唱”“快樂周末”等文藝活動演出的載體和舞臺，選拔優(yōu)秀文體團(tuán)隊和節(jié)目，上臺展示，扎實推廣太極劍、太極拳、健身秧歌等各類健身活動，在使群眾演出水平與欣賞水平得以提升的同時，切實起到鍛煉隊伍、壯大隊伍的效果。

今年上半年，街道老體協(xié)做了一些體育實踐工作，但還存在不少不足。下半年中，我們還將圍繞老年體育工作，加強(qiáng)思考、深化總結(jié)，爭取取得更好的成果。街道下半年老體協(xié)工作打算做好以下幾個方面：

一、街道充分利用鐵四局門球場的資源優(yōu)勢，在重陽節(jié)期間舉辦街道第四屆門球賽。

二、積極組織老年體育隊伍，參加市區(qū)老體協(xié)在下半年度主辦的全面健身日展示、門球賽、氣排球賽等各類賽事。

第6篇：街道工作匯報范文

一、主要工作

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，責(zé)任落實到位。切實做到了抓意識形態(tài)工作的履職自覺，始終把做好意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，與落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，切實做到一手抓崗位工作，一手抓意識形態(tài)工作。今年3月，黨工委分別與村（社區(qū)）、各科室簽訂了《2019年度意識形態(tài)工作責(zé)任書》，將目標(biāo)責(zé)任層層分解到基層及科室，明確到個人，確保意識形態(tài)工作落實落細(xì)。

二是堅持理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃。按照“黨管人才”的原則，街道黨工委充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，年初制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、干部職工的集中培訓(xùn)計劃，按照每月的主題通過印制學(xué)習(xí)資料、組織討論學(xué)習(xí)、微信（短信）推送學(xué)習(xí)知識點等方式，逐月實施，確保每月中心組集中學(xué)習(xí)不少于1次、全體黨員干部學(xué)習(xí)不少于1次。全年，中心組學(xué)習(xí)18次，全體黨員干部集中學(xué)習(xí)12次。

三是實行綜合考核，加強(qiáng)督查力度。將意識形態(tài)工作納入了班子成員民主生活會對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”述職及年度綜合目標(biāo)考核。做到7月、12月分別向黨工委匯報意識形態(tài)工作情況。將意識形態(tài)工作納入宣傳思想文化考核的指標(biāo)，對部門和村社區(qū)進(jìn)行年度考核。同時，宣傳辦加強(qiáng)日常督查，對發(fā)生在意識形態(tài)領(lǐng)域的問題堅持獎懲逗硬。全年未發(fā)現(xiàn)1起意識形態(tài)領(lǐng)域的問題。

四是嚴(yán)格審批流程，全程追蹤把控。為確保轄區(qū)各類集會活動的安全性、合法性，堅持執(zhí)行“四審”制度。“一審”即活動組織機(jī)構(gòu)針對活動內(nèi)容、設(shè)施是否安全合法進(jìn)行自審，并據(jù)實填寫《XX街道開展意識形態(tài)活動申報表》進(jìn)行事前申報；“二審”即承辦機(jī)構(gòu)對活動進(jìn)行確認(rèn)審核；“三審”即活動舉辦地所在村、社區(qū)對活動進(jìn)行復(fù)審，并確定專人負(fù)責(zé)跟蹤了解活動全程情況；“四審”即宣傳辦對活動進(jìn)行最終審核批準(zhǔn)，并留存法人資料、組織者身份信息等活動相關(guān)資料。今年以來，共審批各類集會活動X場次。

五是完善陣地建設(shè)，鞏固主流思想輿論。街道建立了機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的QQ群、微信群及會議場所等陣地臺賬（街道轄區(qū)現(xiàn)有重點集會場所X處）。網(wǎng)絡(luò)輿情收集、回復(fù)方面，由宣傳辦進(jìn)行值班巡查；實地場所則落實了聯(lián)絡(luò)員，及時掌握集會聚會信息，一旦出現(xiàn)任何問題，能第一時間找到責(zé)任人，第一時間予以處置。同時，實施信息審核制度，堅持一般信息由部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后可，重要信息還需交由街道主要領(lǐng)導(dǎo)審核，以確保信息源的安全性。全年微信審核了X條,信息審核了X條。

六是輿情隊伍穩(wěn)定，堅持敏感信息周報。今年，各村（社區(qū)）的輿情信息員隊伍比較穩(wěn)定，堅持意識形態(tài)周報制度，按要求每周五均上報涉意識形態(tài)工作情況。

二、存在的問題

激勵黨員干部自學(xué)方面，效果還不夠理想。多數(shù)時候工作例會即是學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市委、區(qū)委的決策部署和指示精神與日常工作安排放在了一起。激勵干部主動學(xué)習(xí)的方式方法不夠多樣化，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

三、下一步工作打算

一是積極適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。利用愛國主義教育基地展示和預(yù)約參觀系統(tǒng)，結(jié)合重要節(jié)點及日常的主題黨日活動，開展主題教育；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，鼓勵黨員積極自學(xué)，拓寬學(xué)習(xí)平臺，提高學(xué)習(xí)效果。

第7篇：街道工作匯報范文

一是做好脫貧戶跟蹤幫扶和貧困邊緣戶排查工作。對表“一達(dá)線兩不愁三保障一安全”，對貧困戶再排查，對普通困難群眾進(jìn)行再梳理，確保無一戶一人返貧致困。二是對基礎(chǔ)條件薄弱的村居進(jìn)行環(huán)境整治扶貧。按照“五清一改”要求，繼續(xù)進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治，重點對、、等三個自然村進(jìn)行道路硬化、綠化、亮化、美化整治。在清理無功能性住房過程中，對老弱病殘戶，給予政府兜底。三是加大產(chǎn)業(yè)扶貧，助推鄉(xiāng)村振興。利用農(nóng)業(yè)園果蔬種植技術(shù)優(yōu)勢，加大技術(shù)人員培訓(xùn)力度，做好技術(shù)扶貧。四是做好2020年扶貧項目。農(nóng)產(chǎn)品加工烘干項目、秸稈綜合利用項目加快推進(jìn)。

（二）打好污染防治攻堅戰(zhàn)，還群眾藍(lán)天白云

一是建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)制、明確專職人員承擔(dān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管工作。制定任務(wù)清單和行動方案，在全辦建立縱到底、橫到邊的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格機(jī)制。二是常態(tài)化開展環(huán)保檢查工作。落實環(huán)保工作網(wǎng)格化管理，開展工業(yè)企業(yè)大氣污染整治1次、“散亂污”企業(yè)集中整治2次，關(guān)停不合格企業(yè)1家，清理、整治洗沙場、散煤物料堆料場4家，整治揚塵污染、VOCs污染活動3次。開展餐飲油煙排放聯(lián)合專項行動，對100余家餐飲進(jìn)行全面檢查。三是全面開展全年禁燒工作。通過懸掛宣傳條幅的形式開展禁燒宣傳，結(jié)合重點時段山林防火、防疫期間控制清明節(jié)祭掃等相關(guān)工作，全辦范圍內(nèi)冬春季火點頻發(fā)現(xiàn)象逐步改善。四是做好中央、省環(huán)境保護(hù)督察組交辦群眾舉報工作。全辦高度重視環(huán)保督察組交辦群眾舉報工作，持續(xù)做好大氣、水、土壤、輻射和固廢、突出環(huán)境問題等整改工作。舉一反三，主動作為，及時響應(yīng)群眾投訴，對標(biāo)對表，發(fā)現(xiàn)一起整治一類，確保問題不反彈。

第8篇：街道工作匯報范文

1、堅持實行“一二一”工作法

我街道堅持把“一二一”工作法貫穿到社會穩(wěn)定工作中，即抓好一條線：政務(wù)熱線。通過廣播、橫幅、民主議政日活動，做好政務(wù)熱線宣傳，提高群眾知曉率，同時高速運轉(zhuǎn)，提高效率，對反映的問題當(dāng)日答復(fù)，五日辦結(jié)。開好兩個會：周一例會和穩(wěn)定工作會。每周一街道組織全體機(jī)關(guān)干部和各村支部書記召開例會，對社會穩(wěn)定、矛盾糾紛等問題作為一個重要內(nèi)容，并進(jìn)行壓力傳導(dǎo)，激發(fā)責(zé)任人和所在村的工作積極性。例會結(jié)束后召開街道穩(wěn)定工作會議，對當(dāng)前矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定的突出問題進(jìn)行梳理，并集思廣益想辦法找方法。學(xué)好一個法：結(jié)合每月的民主議政日活動，制定下發(fā)“每月一法明白紙”，對群眾日常生活中常見的法律條文進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，提高群眾的知法守法意識。“一二一”工作法的實行，取得了令人滿意的效果。群眾知法用法程度有了很大提高，2016年政務(wù)熱線全年接訪161起，群眾滿意率達(dá)到了95%以上，今年以來的來電來訪明顯減少。兩個會議制度的堅持，有效化解了大部分困撓街道發(fā)展的矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定的問題。“一二一”工作法對維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)建美麗**、幸福**、小康**起到了有效的推動和促進(jìn)作用。

2、積極推行“三情化解”法

在對老上訪戶的化解工作中，我們積極探索推行“三情化解”法，切實打破了上訪老戶門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的工作局面。1、親情感化。動員上訪老戶的親朋好友、德高望重的鄰居時常進(jìn)行說教勸導(dǎo)，用親情感化。2、友情教化。依靠上訪戶的老朋友、老伙伴積極動員他們參加廣場舞大賽、計生協(xié)會活動、興趣小組等各種積極向上的集體活動，用昂揚向上的生活情趣進(jìn)行熏陶和教化，同時講解當(dāng)前國家的一些惠民政策，讓其多向前看，放棄一些無理要求。3、溫情轉(zhuǎn)化。積極發(fā)揮村兩委和包辦責(zé)任人的主體作用，密切關(guān)注、經(jīng)常談心，當(dāng)上訪者家庭遇到重大困難和問題時，及時報告組織靠上幫扶，讓上訪人員在個人貸款、子女入學(xué)、個人工作、納入低保、集體財產(chǎn)分配等重要關(guān)頭和環(huán)節(jié)上感受到黨和組織的溫暖，消除與政府和工作人員的對抗情緒，主動放棄不合理訴求。

3、穩(wěn)控工作“三個知道一個報告”制度

穩(wěn)控工作中我們還采取“三個知道一個報告”制度：責(zé)任人隨時掌握所包人員的動態(tài)情況，知道所包人員目前在什么地方、知道他們正在做什么、知道他們最關(guān)心的是什么問題，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，確保做到不失控一人。

4、堅持開展駐村蹲點活動，將矛盾糾紛化解在基層

四月份，我們繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)干部駐村蹲點月活動，分成了9個駐村工作組，領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，帶領(lǐng)5至7名包村干部吃住在村，聯(lián)系臨近村，結(jié)合群眾白天上班家里無人的實際情況，工作組利用晚上逐家逐戶進(jìn)行走訪，摸排矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，碰到矛盾不回避、遇到糾紛不繞道，抓早抓細(xì)抓苗頭，真正做到了五個最：在最早的時間，最初的階段發(fā)現(xiàn)問題，爭取用最小的成本，解決最大的問題，取得最佳的效果。黨工委每周召開駐村調(diào)度會，對摸排出的問題落實責(zé)任單位和責(zé)任人，由各工作組長牽頭解決，利用表格形式進(jìn)行掛牌登記和處結(jié)銷號，組長有壓力、每組有任務(wù)、人人有責(zé)任，妥善解決了一大批矛盾糾紛和群眾關(guān)心的熱點難點問題。今年駐村期間，共排查化解各類矛盾糾紛93件，全部化解。從目前情況看，切實起到了“駐村一個月，穩(wěn)定一整年”的作用。

5、綜治工作前置，力求社會穩(wěn)定

第9篇：街道工作匯報范文

一、日常工作正常有序開展。

1、加大巡查力度，做好城管執(zhí)法日常工作。

2、抓緊學(xué)院、駐地單位衛(wèi)生費的征收工作。

3、查禁亂傾倒渣土、車輛帶泥上路工作收效明顯。

（1）加強(qiáng)對駐地院校建筑工地監(jiān)管工作

（2）完善水安路沿線溝沿地帶建筑垃圾禁倒防范設(shè)施——補(bǔ)栽隔離樁180余根，固定6名工作人員加強(qiáng)巡查監(jiān)督。

（3）為了遏制在我轄區(qū)發(fā)生的建筑垃圾亂倒勢頭，我科室干部從2月至11月堅持在老虎溝蹲守制止渣土車亂倒現(xiàn)象，蹲守人員敢于迎險而上，勇于執(zhí)法，渣土車來我轄區(qū)傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象明顯減少。

4、做好迎檢工作，實施專項治理工作

從今年1月至5月，我們共接待市區(qū)專項檢查16次，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)6次調(diào)研，扎實做好迎檢前的環(huán)境整治工作。

5、積極開展“迎世園”轄區(qū)環(huán)境大整治活動

（1）、整治水安路沿線的無主渣土，還原土地約60畝。粉刷狄寨正街的行街樹423棵、粉刷文化墻底色1052平方米。

（2）、組織清理清運了櫻桃溝沿線、環(huán)鎮(zhèn)南路和環(huán)鎮(zhèn)北路、垃圾專用線沿線的堆積雜物、垃圾堆。

（3）大擦洗活動

組織一支80人的保潔隊伍，實施了以商業(yè)街為核心輻射周邊地帶的商業(yè)街“擦亮行動”。保潔隊伍，擦洗公交站臺等公共設(shè)施、清洗電桿、墻面等建筑物上的野廣告；采用“門店三包”形式，組織176家商戶清洗各自門店的窗門。

（4）渣土車規(guī)范治理活動

加強(qiáng)轄區(qū)建筑工地及渣土車規(guī)范運營稽查工作。清理非正規(guī)渣土車運營，查扣非法營運車輛4輛。

（5）清理商戶出店經(jīng)營、占道經(jīng)營以及制止摩的、非正規(guī)營運車輛亂停亂放現(xiàn)象。清理非法營運車、摩的58輛次。清理占道經(jīng)營61戶次，收繳經(jīng)營用具56件套。

7、日常保潔工作有序進(jìn)行。

二、配合街辦中心工作。

1、順利完成江村垃圾場周邊林帶建設(shè)工作。科室人員全部出動，完成征地、補(bǔ)償、清理地面障礙物的全部任務(wù)。共完成項目投資1725萬元，綠化面積30萬平方米。

2、積極籌辦狄寨小吃暨丁丁面大賽及賽前前環(huán)境治理工作。

3、完成狄寨、江村。潘村、南寨、姚溝“兩委會”換屆選舉工作。

4、完成總投資236萬元進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治工作。新配三輪垃圾車106輛，新增灑水車2輛、垃圾車1輛，垃圾斗37個，理順了106名農(nóng)村保潔員的工資關(guān)系，保證按月足量發(fā)放保潔工資。積極推行“村收集、街清運、區(qū)處理”的垃圾處理模式，徹底解決農(nóng)村“三堆三圍”現(xiàn)象，力爭農(nóng)村環(huán)境面貌有較大改觀。

三、今后的工作設(shè)想：