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一、作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、積極做好工程的審計工作。
做好了__路的結(jié)算送審工作及結(jié)清__花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。 四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一、 作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、 積極做好工程的審計工作。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。 實習(xí)自我鑒定
三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
一、 作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、 積極做好工程的審計工作。
做好了xx路的結(jié)算送審工作及結(jié)清xx花園的審計掃尾工作等。
三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
海量數(shù)據(jù)的處理,以及如何用數(shù)據(jù)創(chuàng)造更大的價值,給CIO們提出了更多的挑戰(zhàn)。根據(jù)Valueresearch研究報告顯示,大數(shù)據(jù)已經(jīng)躍升為CIO關(guān)注度排名第四的技術(shù)與應(yīng)用,并且還在持續(xù)提升中。
2013年9月4日,商業(yè)價值、ITValue和CommVault公司在北京聯(lián)合舉辦了“大數(shù)據(jù)的大價值”的CIO沙龍。12位來自不同行業(yè)的CIO進(jìn)行了精彩的分享和討論。 業(yè)務(wù)需求引導(dǎo)數(shù)據(jù)分析
在一個家庭里,誰來主導(dǎo)旅游消費(fèi)?誰來做旅游決策?
中青旅控股有限公司(下稱“中青旅”)的IT部門和市場推廣部聯(lián)合成立了一個數(shù)據(jù)挖掘小組,在總裁助理林軍的帶領(lǐng)下,以業(yè)務(wù)需求出發(fā)用信息技術(shù)做數(shù)據(jù)挖掘,得出如下信息:在中國家庭里,旅游通常是太太來做決策;國內(nèi)家庭客戶策劃旅游中,歐美游所需計劃決策時間最長,其次是東南亞旅游,而國內(nèi)游則是決策時間最短,經(jīng)常會臨時抱佛腳說走就走。于是,中青旅根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘分析的結(jié)果,進(jìn)行旅游產(chǎn)品策劃和收益管理的調(diào)整,更能針對性地滿足客戶的需求和優(yōu)化客戶的體驗,而且優(yōu)化之后的旅游產(chǎn)品推廣效果和盈利情況更佳。
中糧大悅城(下稱“大悅城”)CIO張巖也表示,明晰業(yè)務(wù)需求才能更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘。大悅城進(jìn)駐了數(shù)百家知名品牌商戶,其內(nèi)部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是紛繁復(fù)雜的:包括POS數(shù)據(jù)、客流的數(shù)據(jù)、商流的數(shù)據(jù)、會員的數(shù)據(jù)等等。如果從IT的角度進(jìn)行分類管理、分析價值,各個業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)差異巨大,數(shù)據(jù)分析價值很低。但改由數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值或者以大悅城整體商業(yè)價值來進(jìn)行分析,數(shù)據(jù)分析更有價值 。
張巖帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊,優(yōu)先從商業(yè)的邏輯來考慮,對大悅城歷年的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,建立了符合購物中心行業(yè)特色的數(shù)據(jù)分析體系。體系中包含了品牌商戶、消費(fèi)客群、項目收益3大系統(tǒng)模塊,做到了從3大商業(yè)經(jīng)營角度綜合分析項目運(yùn)轉(zhuǎn)情況。得益于這套商業(yè)分析系統(tǒng),朝陽大悅城幫助入駐的500多家商戶,根據(jù)分析情況調(diào)整銷售策略,實現(xiàn)了朝陽大悅城銷售額年增長率近40%的高增長。
新東方教育科技集團(tuán)信息管理部總監(jiān)官沖認(rèn)為,做數(shù)據(jù)分析和挖掘的人,一定得是懂業(yè)務(wù)的人。數(shù)據(jù)挖掘可以由外部人員來教授方法,但一定由內(nèi)部人員自己實踐。只有自己更了解自己的業(yè)務(wù),能判斷出哪類數(shù)據(jù)挖掘?qū)ζ髽I(yè)有價值。其實,企業(yè)能用以分析的數(shù)據(jù)越全面,分析的結(jié)果就越接近于真實。大數(shù)據(jù)分析需要由業(yè)務(wù)需求為主導(dǎo),這樣企業(yè)能夠從這些新的數(shù)據(jù)中獲取新的洞察力,并將其與已知業(yè)務(wù)的各個細(xì)節(jié)相融合。 大數(shù)據(jù)有大價值
愛康國賓健康管理集團(tuán)每年有200萬人次的體檢數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)蘊(yùn)含著黃金般的價值。這些數(shù)據(jù)能從遺傳、生活習(xí)慣、飲食等角度出發(fā),對身體狀況跟蹤預(yù)測,對疾病早期預(yù)警,進(jìn)行全方位的健康干預(yù),進(jìn)而對客戶進(jìn)行有償或無償服務(wù),成為愛康國賓一片新的業(yè)務(wù)藍(lán)海。
愛康國賓信息技術(shù)副總裁馮朝暉介紹,愛康國賓現(xiàn)在已經(jīng)在為客戶提供一些基礎(chǔ)的健康管理服務(wù),比如根據(jù)體檢指標(biāo),分析客人的常見慢性病風(fēng)險,并將慢性病的預(yù)防和保健常識通過短信定期推送給客人。未來這項業(yè)務(wù)還會和醫(yī)院實現(xiàn)聯(lián)動。
在張巖的主持下,大悅城搭建商業(yè)經(jīng)營預(yù)測、管理體系:以數(shù)據(jù)挖掘方式,分析大悅城的整體商業(yè)變化規(guī)律。在數(shù)據(jù)挖掘中,大悅城并不是關(guān)注確切的銷售數(shù)據(jù),而是尋找發(fā)現(xiàn)在商業(yè)經(jīng)營中銷售變化的規(guī)律。同時,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)篩選評估出近百個影響銷售規(guī)律變化的主觀因素,并通過大量的計算與驗證,評估出每個影響因素的影響度指標(biāo),同時確定該影響因素相關(guān)的業(yè)務(wù)部門。最終,由近百個專項數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,建立了全數(shù)據(jù)的大悅城經(jīng)營模型(即虛擬大悅城)。從這個模型中,可以預(yù)測購物中心的經(jīng)營狀況,為招商、運(yùn)營、推廣各部門的工作提供了良好指導(dǎo),并且成為管理層經(jīng)營策略制定的重要依據(jù)。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)信息分析;電力企業(yè);應(yīng)用
目前,電力企業(yè)得到了不斷的發(fā)展與改革,而電力企業(yè)的經(jīng)營管理卻與這種發(fā)展存在一定的差距,尤其是縣級電力企業(yè)。由于縣級電力企業(yè)缺少專業(yè)的財務(wù)人員,導(dǎo)致在其經(jīng)營管理決策中缺乏財務(wù)管理數(shù)據(jù)分析作為依據(jù),這對企業(yè)運(yùn)營帶來了不必要的風(fēng)險,并造成了資源浪費(fèi)。因此,在縣級電力企業(yè)經(jīng)營管理中加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)信息分析具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1 電力企業(yè)財務(wù)信息分析
企業(yè)財務(wù)信息分析是企業(yè)進(jìn)行重大決策的重要依據(jù),同時也是企業(yè)財務(wù)管理動態(tài)分析的參考資料,具有深入透徹、客觀公正、觀點(diǎn)鮮明以及反映要點(diǎn)的特點(diǎn),其分析方法主要有綜合分析法、黑箱分析法與系統(tǒng)分析法。由于財務(wù)信息分析報告的編寫僅僅根據(jù)會計核算下的會計憑證、賬簿與報表是不夠的,因此電力企業(yè)財務(wù)信息分析的內(nèi)容還包括臺賬與數(shù)據(jù)庫的建立、重要事項的記錄與分析、企業(yè)運(yùn)營分析、報表的定期收集以及崗位的分析等。
2 縣級電力企業(yè)財務(wù)信息分析現(xiàn)狀
縣級電力企業(yè)處于電網(wǎng)的末端,是電力生產(chǎn)、銷售與供應(yīng)的最后環(huán)節(jié),實現(xiàn)電力商品的交換。就目前縣級電力企業(yè)的財務(wù)信息分析情況來看,存在著較多的問題。
首先,縣級電力企業(yè)缺少專業(yè)的財務(wù)管理分析人員,而企業(yè)的管理層與財務(wù)人員等又缺乏對財務(wù)信息分析的認(rèn)識,看不懂財務(wù)信息分析報告;大部分縣級電力企業(yè)對財務(wù)信息分析的重視力度不夠,甚至在經(jīng)營管理中并未進(jìn)行財務(wù)信息分析工作。
其次,對財務(wù)信息的分析缺乏深度和時效性。縣級電力企業(yè)對財務(wù)人員對財務(wù)信息的分析只做表面功夫,分析不夠深入,又缺乏時效性,僅半年或者一年進(jìn)行一次財務(wù)信息分析,這與市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展失衡,嚴(yán)重滯后。
再次,財務(wù)信息分析缺乏可操作性。目前縣級電力企業(yè)的財務(wù)信息分析多數(shù)是對純數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,缺少與企業(yè)實際情況的結(jié)合,這種僅停留在數(shù)據(jù)本身的分析不僅無法起到財務(wù)信息分析的作用,也無法為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
此外,目前縣級電力企業(yè)的財務(wù)信息分析方法相對落后。大多數(shù)縣級電力企業(yè)由于資金有限,會計電算化水平不高,仍然局限于基本的會計核算,由于缺少資金管理,財務(wù)預(yù)算、分析,業(yè)務(wù)預(yù)警等系統(tǒng),導(dǎo)致財務(wù)信息分析能力不夠,對財務(wù)信息的分析具有局限性。
3 企業(yè)財務(wù)信息分析在縣級電力企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用
(一)電力企業(yè)的單項財務(wù)信息分析
電力企業(yè)的單項財務(wù)信息分析是在電力企業(yè)的經(jīng)營管理中對某些重大措施、關(guān)鍵問題進(jìn)行的專門性分析,該分析不受時間的限制,成效較快,易被企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者認(rèn)同。縣級電力企業(yè)的單項財務(wù)信息分析內(nèi)容主要包括了電力銷售情況分析、電費(fèi)收繳情況分析等等。
首先,電力銷售情況分析。電力銷售是電力企業(yè)的核心內(nèi)容,電力銷售情況的好壞直接影響著電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對電力銷售情況進(jìn)行分析主要是對電力銷售數(shù)量的增減進(jìn)行分析,并分析銷售增減的原因和市場占有率等。由于縣級多個電力企業(yè)的建立,又缺乏資金與自,銷售手段缺乏靈活性,也就造成了電力企業(yè)市場占有率的下降。如某縣級電力公司2013年的電力市場占有率僅為38.6%,比2012年下降了16.3%,這也同時也反映出縣級電力企業(yè)面臨著較為嚴(yán)峻的市場形勢。
其次,電費(fèi)回收情況分析。目前縣級電力企業(yè)的電費(fèi)回收存在較大的風(fēng)險,由于缺乏電費(fèi)預(yù)繳的激勵機(jī)制,使得縣級電力用戶提前預(yù)繳電費(fèi)的積極性不高,導(dǎo)致電費(fèi)月結(jié)清的壓力較大,存在嚴(yán)重的欠費(fèi)現(xiàn)象等。對欠費(fèi)的原因進(jìn)行分析,可建立用戶檔案,劃分欠費(fèi)用戶,并劃分信用等級;同時能夠使電力企業(yè)了解欠費(fèi)風(fēng)險所在,采取一定的預(yù)控措施。
(二)電力企業(yè)的系統(tǒng)性財務(wù)信息分析
電力企業(yè)的系統(tǒng)性財務(wù)信息分析主要包括了對電力企業(yè)償債能力的分析、運(yùn)營能力的分析、盈利能力的分析以及先進(jìn)流量的分析。通過系統(tǒng)性的財務(wù)信息分析能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)的財務(wù)狀況等作出全面、客觀、系統(tǒng)的分析與評價,并對企業(yè)的發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測。
首先,償債能力分析主要參考資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率和速動比率。資產(chǎn)負(fù)債率可以衡量企業(yè)經(jīng)營活動的能力,縣級電力企業(yè)利用貸款進(jìn)行電網(wǎng)工程建設(shè),資產(chǎn)負(fù)債率普遍較高,而最佳的資產(chǎn)負(fù)債率在40%左右;流動比率可衡量電力企業(yè)利用流動資產(chǎn)進(jìn)行負(fù)債償還的能力,通常企業(yè)流動資產(chǎn)應(yīng)為負(fù)債總額的2倍以上;速動比率可衡量企業(yè)的短期負(fù)債償還能力,即能夠立即用于償還負(fù)債的能力。
其次,運(yùn)營能力分析通常考慮應(yīng)收賬款、存貨的周轉(zhuǎn)率,用以反映企業(yè)對經(jīng)濟(jì)資源與資本的使用效率。
再次,盈利能力分析的指標(biāo)主要有營業(yè)利潤率、成本利潤率與資本金利潤率。其中營業(yè)利潤率是電力企業(yè)盈利水平的反映;成本利潤率是成本費(fèi)用與利潤關(guān)系的反映;而資本金利潤率則反映了企業(yè)投入資本金獲利的能力。
此外,現(xiàn)金流量分析是電力企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的反映,并且更加客觀穩(wěn)定。新增的電力企業(yè)現(xiàn)金流量分析的必備指標(biāo)還包括了補(bǔ)充盈利能力、完善償債能力與強(qiáng)化營運(yùn)能力。其中,補(bǔ)充盈利能力用以反映電力企業(yè)利潤中先進(jìn)支持的比例,如經(jīng)營活動現(xiàn)金流量/凈利潤等;完善償債能力則反映了現(xiàn)金流量對到期債務(wù)的保障程度,如現(xiàn)金利息保障倍數(shù)等。
4 結(jié)束語
企業(yè)財務(wù)信息分析是財務(wù)管理的一種有效手段,全文結(jié)合縣級電力企業(yè)的實際情況對財務(wù)信息分析在縣級電力企業(yè)經(jīng)營管理的應(yīng)用進(jìn)行了探究,以促進(jìn)縣級電力企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[2]陳爽.淺析企業(yè)財務(wù)信息真實性的重要意義[J].才智,2013(35).
一、合規(guī)需要公司高層的帶頭
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,“打鐵先要自身硬”。合規(guī)應(yīng)從信托公司高層做起,高層應(yīng)帶頭合規(guī)。公司董事會和高級管理層的言行應(yīng)與信托公司的宗旨和價值觀念相一致。公司董事會和高級管理層應(yīng)切實履行合規(guī)職責(zé),設(shè)立鼓勵合規(guī)的基調(diào),倡導(dǎo)并在公司推行誠信和正直的道德行為準(zhǔn)則和穩(wěn)健經(jīng)營觀念。努力培育公司所有員工的合規(guī)意識,在公司上下推行合規(guī)人人有責(zé)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等合規(guī)理念。促進(jìn)公司內(nèi)部合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動。
二、合規(guī)需要部門之間的合作
雖然在合規(guī)文化建設(shè)的過程中,信托公司制定及貫徹執(zhí)行合規(guī)政策和公司董事會和高級管理層的支持是合規(guī)管理的重要基礎(chǔ),但對信托公司的真正考驗是各部門在日常工作中的風(fēng)險預(yù)警及與合規(guī)管理部門或合規(guī)崗位的合作,各部門在營造和加強(qiáng)一個全面的合規(guī)文化方面起著非常重要的作用,否則,如果各部門對合規(guī)方面的責(zé)任持消極的態(tài)度,則會阻礙合規(guī)文化在信托公司內(nèi)的普及和接受。合規(guī)管理部門或合規(guī)崗位需要協(xié)助各業(yè)務(wù)部門正確認(rèn)識違規(guī)的風(fēng)險,如果其工作成功的話,則意味著信托公司的增值和收益。
三、合規(guī)需要員工的共同參與
一個高效的合規(guī)文化的主要特征是員工對信托公司所適用的法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、信托業(yè)協(xié)會制定的有關(guān)部門準(zhǔn)則,以及適用于信托公司自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則的掌握和對違規(guī)的高度敏感,它要求合規(guī)意識貫穿在企業(yè)所有員工的行為中,成為一種自覺和必然的行為準(zhǔn)則。公司董事會和高級管理層要向所有的業(yè)務(wù)部門和管理部門表明他們重視合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健經(jīng)營并負(fù)有最終責(zé)任,同時要求業(yè)務(wù)部門和管理部門對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有直接責(zé)任。部門經(jīng)理要主動詢問公司董事會和高級管理層擴(kuò)大管理權(quán)限和投資權(quán)限的原因,金融賬戶的設(shè)立與變動和大額度資金的運(yùn)用要按操作規(guī)程辦理,合規(guī)崗位的員工要盡職,要有足夠的經(jīng)驗和“舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬”的膽略,借助公司賦予的手段,主動、獨(dú)立分析和查詢一個行為的風(fēng)險蘊(yùn)藏,堅持原則并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告違規(guī)風(fēng)險的分析情況,從而將風(fēng)險從行為中剝奪出去。信托業(yè)務(wù)經(jīng)理和管理部門的一般員工也要各司其職,在控制風(fēng)險的過程中“有土必爭”。只有形成上下結(jié)合,全面執(zhí)行的合規(guī)文化,才能讓合規(guī)經(jīng)營的旗幟高高飄揚(yáng)。
2009年上半年年又過去了,回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)將本人2009年上半年工作總結(jié)闡述如下:
一、 作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、 積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。
三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、 利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,做好個人09年下半年工作計劃,提高自己的工作效率。
一、 作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、 積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。
三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、 利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
1 企業(yè)發(fā)展中的信用管理體系構(gòu)建
1.1 建立信用管理機(jī)構(gòu)
對于企業(yè)而言,想要使信用管理制度體系在企業(yè)內(nèi)部得以順利推行,就必須設(shè)立相對完善的信用管理機(jī)構(gòu),這既是前提也是基礎(chǔ)。鑒于此,企業(yè)應(yīng)建立信用管理部門,可由董事長或董事會兼任該部門的主要領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)相關(guān)工作,確保信用管理有專人負(fù)責(zé)。企業(yè)信用管理部門應(yīng)當(dāng)做好以下日常工作:認(rèn)真調(diào)查并分析客戶的資信情況,對交易過程中存在的信用風(fēng)險進(jìn)行識別與評估;對企業(yè)擬與客戶簽訂的合同進(jìn)行審查與確認(rèn);對風(fēng)險較大的交易事項的處理方案進(jìn)行審批;聯(lián)合財務(wù)部門對企業(yè)應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,并以恰當(dāng)、合理的方式進(jìn)行追討[1]。
1.2 建立信用管理制度
對于企業(yè)而言,為了確保持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,除了要對應(yīng)收賬款進(jìn)行長期控制之外,企業(yè)還要不斷提升自身的信用形象,并逐步增強(qiáng)客戶與員工的忠誠度。同時,應(yīng)協(xié)調(diào)好部門間的沖突。鑒于此,企業(yè)有必要建立完善的信用管理制度。企業(yè)的信用制度是實現(xiàn)信用管理目標(biāo)的有效措施之一,針對國內(nèi)企業(yè)的實際情況,建立一套科學(xué)合理、規(guī)范完善的企業(yè)信用管理制度體系尤為必要。該制度體系中應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:企業(yè)的信用方針、對信用治理權(quán)責(zé)的劃分、對人員的獎懲措施、具體的操作流程、出現(xiàn)矛盾沖突問題時的解決對策、信用資源管理及管理過程的評審、信用績效考核、信用過程的優(yōu)化改進(jìn)等。企業(yè)在對信用管理制度進(jìn)行構(gòu)建的過程中,應(yīng)特別注意的是,該制度本身是一個相對獨(dú)立的政策,不應(yīng)將其分解至企業(yè)營銷及財務(wù)政策當(dāng)中,必須進(jìn)行單獨(dú)訂立,進(jìn)而體現(xiàn)出信用管理制度的獨(dú)立性。通過該制度,可對企業(yè)內(nèi)部各部門的信用輸出業(yè)務(wù)活動進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào),主要包括銷售、財務(wù)、儲運(yùn)、物流、清欠、法律及信用管理等部門[2]。
1.3 強(qiáng)化信用風(fēng)險控制
企業(yè)信用風(fēng)險控制主要集中在客戶管理、授信決策、應(yīng)收賬款管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),現(xiàn)將業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)劃分為以下三個信用風(fēng)險控制階段,實施相應(yīng)的控制措施,具體如下:
1.3.1 事前控制
企業(yè)要做好客戶信用信息收集工作,為信用決策提供可靠依據(jù)。信用管理部門應(yīng)從多渠道收集客戶信用信息,對客戶信用信息進(jìn)行分析、評價,結(jié)合信用評價機(jī)構(gòu)出具的信用報告,確定客戶的信用狀況。將客戶信用評價結(jié)果記錄到企業(yè)資信調(diào)查報告中,形成客戶信用檔案,根據(jù)客戶信用狀況的實際變化,及時對客戶信用檔案信息進(jìn)行更新。
1.3.2 事中控制
企業(yè)要合理確定信用標(biāo)準(zhǔn)、信用期限、銷售折扣、信用額度,從而控制或規(guī)避授信決策風(fēng)險。在信用標(biāo)準(zhǔn)方面,企業(yè)要全面考慮市場環(huán)境、自身財務(wù)狀況、庫存水平、市場戰(zhàn)略以及客戶分析情況等因素進(jìn)行制定,并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的變化不斷修訂信用標(biāo)準(zhǔn);在信用期限方面,企業(yè)要以總收益最大化為目標(biāo),確定適宜的信用期限,規(guī)定客戶最長的還款時限;在銷售折扣方面,企業(yè)要鼓勵客戶進(jìn)行現(xiàn)金交易,對付清現(xiàn)金的客戶給予一定價格折扣。同時,企業(yè)還要鼓勵賒銷模式下的客戶在短期內(nèi)付款,給予其一定發(fā)票金額折扣;在信用額度方面,企業(yè)要考慮自身資金周轉(zhuǎn)、生產(chǎn)規(guī)模、銷售政策、庫存量等情況,確定最大信用額度和保險系數(shù),避免因過度授信而造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。
1.3.3 事后控制
企業(yè)要強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理,降低應(yīng)收賬款成本,確保應(yīng)收賬款到期后全部收回。信用管理部門可采取賬齡分析法、跟蹤管理法等方法監(jiān)督應(yīng)收賬款支付情況,對逾期賬款制定催賬目標(biāo),采取適當(dāng)?shù)拇哔~策略[3]。
1.4 完善受信管理機(jī)制
1.4.1 前期管理
信用是企業(yè)價值的體現(xiàn),對它的獲取需要以信用評級作為基礎(chǔ),鑒于此,企業(yè)受信前期的信用管理應(yīng)以提升自身的資信水平為主,以此來確保信用評級的正確,這樣才能使企業(yè)獲取到一定數(shù)量的信用額度。提升企業(yè)資信水平最為有效的途徑是在受信前期,強(qiáng)化信用分析評價指標(biāo)的管理,具體應(yīng)包括以下指標(biāo):企業(yè)的核心競爭力、管理與財務(wù)狀況、信用記錄、資產(chǎn)抵押及銀行記錄等。
1.4.2 中期管理
企業(yè)在中期受信管理中,應(yīng)當(dāng)將工作的重點(diǎn)放在以下幾個方面:融資方式、債務(wù)結(jié)構(gòu)及還本付息方式的選擇等。按照獲取信用途徑的不同,受信條件、償還方式也會有所不同,為此企業(yè)的信用管理部門應(yīng)依據(jù)企業(yè)的信用需求,對企業(yè)的受信途徑及額度進(jìn)行科學(xué)合理地組合,通過這樣的方式最大限度地降低企業(yè)的受信成本。
1.4.3 后期管理
對于受信方企業(yè)而言,其在后期管理階段,應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)付賬款的管理,確保到期款項的及時償付,避免信用受損[4]。
2 企業(yè)發(fā)展中信用管理體系的意義
2.1 有助于建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
信用管理作為戰(zhàn)略管理不可或缺的組成部分之一,它的存在對于推動企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。通過合理信用政策的制定與落實,可以幫助企業(yè)從諸多客戶當(dāng)中挑選出最佳的戰(zhàn)略合作伙伴,從而實現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,信用管理在戰(zhàn)略合作伙伴選擇中的作用主要體現(xiàn)在如下幾個方面:借助科學(xué)合理的信用標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)蛻粼催M(jìn)行優(yōu)化,可以吸引更多優(yōu)質(zhì)的客戶,并將一些劣質(zhì)的客戶排除出去;在信用期內(nèi)通過對重要客戶的考察與篩選,并運(yùn)用靈活的信用政策,在與重要客戶的業(yè)務(wù)往來中增進(jìn)彼此的關(guān)系,最終使企業(yè)與客戶之間建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從而達(dá)到雙贏的目標(biāo)。
2.2 有助于落實科學(xué)管理制度
信用對于企業(yè)而言尤為重要,特別是在市場經(jīng)濟(jì)體制下,一旦企業(yè)失信其面臨的最終結(jié)果將會是破產(chǎn)、倒閉[5]。為避免這一問題的發(fā)生,企業(yè)必須做好信用管理,尤其是要重視應(yīng)收與應(yīng)付賬款的授信與受信管理。通過信用管理,企業(yè)可以做出定性的評判與決斷和定量的分析與控制,同時,信用管理集諸多學(xué)科于一體,如系統(tǒng)理論、管理心理學(xué)等,這些對于企業(yè)科學(xué)管理制度的制定具有重要的指導(dǎo)作用。可見,企業(yè)構(gòu)建信用管理體系有助于科學(xué)管理制度的落實。
2.3 有助于實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)銷售最大化,而通過構(gòu)建起完善的信用管理體系能夠提高企業(yè)整體信用交易能力,有效規(guī)避銷售中產(chǎn)生的各種信用風(fēng)險,避免因信用風(fēng)險給企業(yè)帶來資金損失,從而保證銷售策略的順利實施。在信用管理體系下,客戶管理、授信決策、應(yīng)收賬款管理均是重要組成部分,能夠配合企業(yè)經(jīng)營策略和內(nèi)部管理需要,制定切實可行的授信政策,從而確保企業(yè)在風(fēng)險可承受的范圍內(nèi)實現(xiàn)利潤最大化目標(biāo)。