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第1篇：安全生產例會制度范文

運輸公司安全例會： 制度一、公司第一責任人(或第一責任人委托第二責任人)每季度至少要召開 一次安全生產工作會議，每月 1~5 日召開一次安全例會，分析查找安全生產管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環節。并制定安全生產管理人員年度及長期的培訓教育計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。

二、各科室每月組織不少于一次安全例會，組織學習、布置任務、查找不足、排除隱患、防范未然。

三、公司安全學習員每月十五日、三十日對公司駕駛員進行安全學習培訓，不能與 會的要補學，每月至少下鄉一次，對鄉下駕駛員學習。特殊情況必須電話學習，并 做好學習通話記錄。

四、不按期組織學習的管理員，每次處以 50 元以上罰款，連續三次未進行，交 公司安全生產管理委員會處理，造成后果依法追究其責任。

五、學習期間，嚴禁無故遲到、早退、中途溜崗，否則每次處以 20 元罰款，擅自 缺席者每次處以 50 元罰款，連續三次缺席的職工將無條件解除勞務合同，駕駛員 將停車反省、待班處理。

六、主持學習的安全員，必須有內容、有形式、有記錄、有簽字，嚴防走過場，搞 形式主義或代簽字。否則每次處以 50 元以上罰款。

七、安全管理員的安全管理范圍，每月的學習面必須達到 100%。

運輸公司安全例會：生產中長期規劃一、安全生產方針 安全第一、預防為主、綜合治理;安全發展、科學發展、持續改進。

二、年度安全生產工作總體目標

1.安全指標

(1)重、特大責任交通事故為零

(2)一般事故頻率次要責任以上 2次

(3)行車安全責任事故死亡率0.06人

(4)車輛直接經濟損失控制2 萬元

(5)工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零 ，特大工傷事故為零

(6)火災事故次數為零

2.五個達標

(1)從業人員安全宣傳教育培訓率100%

(2)安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%

(3)事故隱患整改率100%

(4)安全生產管理制度落實率100%

(5)創建安全標準化達標企業 公司各單位(部門)依據本安全生產目標，結合本單位(部門)實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化年度安全工作目標，以便于考核評定。

三、 五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。 主要做好以下幾個方面的工作：

(一)依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度;

(二)根據管理制度制訂相關的安全工作操作規程;

(三)堅持從業人員的安全教育培訓：

一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓;

二是定期對安全管理人員進行安全教育培訓;

(四)堅持開展對車輛的季節性安全檢查、節假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查;

(五)堅持以科技為支撐，提高技防能力;

(六)堅持加強安全基礎管理工作;

(七)堅持隱患排查治理;

(八)堅持對事故嚴格按照四不放過原則進行處理;

(九)堅持對違法違規行為進行嚴肅處理;

(十)堅持安全文化建設，創造良好的安全環境;

(十一)堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施;

(十二)堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

運輸公司安全例會：安全生產承諾書為了認真貫徹落實《安全生產法》和《山東省安全生產條例》的規定，堅持安全第一，預防為主的方針，加強安全生產管理工作，保障國家和人民生命財產安全，根據區交通局和區運管處的有關規定，結合本單位安全生產工作的實際，我們保證做到以下幾點：

一、加強安全組織建設。認真貫徹執行上級關于安全生產的指示、法律法規和規定，建立健全安全管理規章制度，成立安全組織，設置安全機構或明確分管部門，按規定配備安全工作人員及安全專用車輛，設置安全工作經費。

二、全面落實安全生產責任制。按照一崗雙責的原則，明確各崗位、各工種和每個人員的安全職責。單位與業戶和駕駛員都簽訂安全生產責任狀，簽狀率達到100%，落實安全責任縱到底、橫到邊。建立健全安全隱患責任倒查機制，實行一票否決制，并做到獎懲兌現。按照四不放過的原則處理發生的事故。

三、認真做好安全生產的宣傳教育和事故預防工作。在停車場懸掛安全責任重于泰山、安全生產人人有責及車輛限速等安全生產宣傳畫、圖片、標語。督促駕駛員或押運員學習宣傳安全行車常識，制止超載超限、疲勞駕駛等行為。

四、安全管理措施到位

(一)做到五同時。建立并落實每月一次的貨運

例會制度，做到研究、部署、檢查、總結、表彰工作的同時，研究、部署、檢查、總結、表彰安全工作，并做好各項記錄。確保將會議精神傳達到每一個駕駛員、押運員，夯實安全工作的基礎。

(二)安全教育、培訓到位。駕駛員上崗前要進行安全知識培訓，提高安全意識和遵章守法的自覺性。每月至少2次對駕駛員、押運員進行集中教育，不能參加集中教育的要采取補課措施，確保駕駛員受教育率達到100%。

(三)加強現場管理，把好管理檢查關。

1、把好市場準入關。嚴格執行交通部《道路危險貨物運輸管理規定》，按照有關規定審查從業人員的上崗資格，凡是不符合相關要求的，一律不準其從事道路運輸。

2、把好車輛技術關。嚴格執行《山東省道路運輸車輛技術管理辦法》，按規定建立車輛技術檔案。營運車輛要按期維護，做到不拖保、不漏保，并定期上線檢測;嚴格落實出入庫檢查制度，并按規定在《安全記錄卡》上簽章，杜絕病車上路。要保持車輛的制動、轉向系統以及燈光、刮水器等安全部件齊全有效，并經常保持良好的技術狀態，按規定配備車用滅火器。

3、嚴格落實安全檢查辦法。按照誰檢查、誰簽字、誰負責的要求，把好車輛發車關。嚴格出入庫檢查，凡證件不齊或不符、未按期進行二級維護、出入庫檢查未按規定簽章的，一律不予出車。

4、加強監督檢查，杜絕安全隱患。開展各種形式的

安全活動，促進各項安全措施的落實。每月至少開展一次綜合性安全檢查，春運、五一、十一等重大節日，兩會等重要時段，冬、夏季要開展專項檢查，確保檢查率達到100%。定期或不定期地組織人員對營運車輛的安全技術狀況進行檢查。檢查內容重點看證件是否齊全、有效，消防器材配備是否齊全、完好，制動、轉向系統以及燈光、喇叭、刮水器等安全部件是否齊全有效，有無拖、漏二級維護情況等，凡不合格車輛，一律中止運行，限期整改，杜絕帶病車上路運行。對重大安全隱患實行跟蹤治理，加大對治理安全隱患的投入，確保安全隱患整改到位。

(四)加強對駕駛員、押運員的安全宣傳教育。發車前利用廣播、班前會等形式，加強駕駛員安全行車的宣傳教育，提高從業人員的職業道德、安全素質和安全行車自覺性。駕駛員做到不違章行駛、不超速，不酒后駕車、不疲勞駕車、不開車打手機。途中一旦發生事故，押運員要負責把人員傷亡和事故損失降到最低限度。

(五)遇雨、雪、霧、冰凍天氣，及時了解周邊地區道路通行情況，在確保安全的情況下謹慎安排車輛運行。冰雪路面運行，配有ABS系統的車輛要配備沙、鐵锨，沒有ABS系統的車輛必須安裝防滑鏈，否則，一律不準發車。

(六)按規定配備必要的安檢設備和消防設備，加強消防安全管理，避免發生火災等安全事故。停車場車輛停放整齊有序，保留足夠的安全間距，并按要求設置安全通道，確保發生火災等安全事故時能快速疏散。

(七)制定和完善重、特大事故應急救援預案，并搞好演練，提高應對突發事件的能力。按照規定程序和時限向區交通局和運管處報告本單位發生的道路運輸事故。

(八)及時、準確上報有關材料。及時、準確上報重大節日、重點時段及根據上級要求開展的各項安全活動方案、總結。

五、特大行車責任(50%)事故：0。

以上五條，我們保證做到。

承諾單位：

負責人：

年 日 月

運輸公司安全例會_運輸公司安全會議制度 安全例會制度一、目的

為了提高公司安全生產管理水平，切實開展安全例會工作，特制訂本制度。

二、范圍

適用于XXXXXXXX有限公司各車間部門。

三、步驟

1 公司每兩個月由安全第一責任人或委托分管安全的副職主持進行一次全公司安全生產例會。公司各部門負責人和公司領導指定的其他人參加。

2安全例會必須要有記錄，與會人員要在記錄上親筆簽名。分析會上提出的措施要專人負責監督落實。

3 安全例會的基本內容：總結本月安全生產基本情況;對發生的事故、障礙、違章等情況進行總結分析，吸取教訓;安全生產保證體系、安全監督體系運轉中發現的安全管理上存在的薄弱環節;聽取安全員的安全監督報告;綜合分析安全趨勢;研究采取預防事故的對策;下個月安全生產工作的要點。

安全例會工作是考核各車間部門負責人的重要內容之一。公司依據《安全生產管理制度》及本制度進行考核，具體工作由公司辦負責執行。

XXXXXXXX有限公司20xx年二月五日

安全生產例會制度為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，落實**迪盛番茄制品有限公司安全生產管理制度，有效防范安全生產事故的發生，結合公司實際情況，特制定本例會制度。

第一條 公司每月月初(暫定為每月的一號)召開一次安全生產工作例會，車間每周周一召開一次安全生產工作例會，班組每天上午交接班時召開一次安全生產例會。

第二條 公司安全生產例會的參會對象為各科室、車間負責人等，車間安全生產例會的參會對象為各生產班組值班班長。

第三條 會議主要內容有：

(一)傳達貫徹上級及有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制**全生產工作計劃。

(二)各科室、車間上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等)。

(三)結合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。

第四條 參會人員須做到：

(一)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料。

1、匯報工作時間不超過5分鐘;

2、文字材料1000字以內。

(二)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用記錄本。

(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領導請假。

第五條 遵守會議紀律

(一)參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退;

(二)開會時必須將手機設置為關機或震動狀態：

第六條 安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內容，與相關人員績效工資、獎金掛鉤。

第七條 本制度從制定之日起施行。

客運公司安全例會制度第一條管理人員安全例會

一、公司每月日(特殊情況視實際而定)召開一次管理人員安全例會(安全工作會議)。

二、會議內容主要為：學習貫徹上級文件;解決當前公司安全工作存在的問題;總結安全工作，制定改進辦法和防范措施，安排布置下一步工作;安排部署本月司乘人員安全例會(安全培訓會)。

三、要求全部管理人員必須準時參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款100元;第二次罰款300元并在次月的安全例會上通報批評;第三次停職培訓并罰款500元;第四次調離工作崗位。

第二條公司安委會不定期召開安委會例會。

會議分析當前安全生產形勢和公司安全生產狀況，解決公司存在的問題，總結安排公司工作。

要求全體安委會成員必須準時參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款200元;第二次罰款400元并通報批評;第三次停職培訓并罰款600元;第四次調離工作崗位。

第二條司乘人員安全教育培訓例會

一、年初制定年度培訓教育計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。

二、公司每月日召開一次司乘人員安全例會(特殊情況視實際而定)，開展多種形式的安全教育，防止走過場搞形式，確保教育效果。

三、全體司乘人員必須按時參加，若遲到、早退、無故不參加，第一次警告,并寫出書面檢查;第二次罰款100元并在次月的安全培訓會上通報批評;第三次停職培訓并罰款200元;第四次調離工作崗位。

第2篇：安全生產例會制度范文

    壓實責任，安全生產工作平穩有序

全面貫徹落實了“安全第一, 預防為主, 綜合治理”的安全生產管理方針,把安全生產作為第一要務，警鐘長鳴，步步跟進，供水經營、工程建設實現了零安全事故目標。

一是建立安全管理體系，靠實安全責任。公司成立了以總經理為組長的安全生產領導小組，班子成員按分管范圍各管一方，全權負責，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的總體要求，壓實了主體責任。成立了質量安全水環部，配備專職工作人員兩名。編制印發了工程建設安全管理辦法、供水經營安全管理制度、防洪度汛應急預案、工程建設重大質量與事故應急預案等制度和辦法，為安全生產工作提供了制度保障；公司與各參建單位簽訂了安全生產目標管理責任書12份，明確了各自職責，督促各參建單位層層簽訂了安全目標責任書，靠實了安全責任；建立了工作通知單制度，對工程建設中發現的安全隱患，除下發整改通知單外，現場督促監理單位和施工單位落實整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

二是加強安全管理控制，落實安全措施。督促各參建單位按照安全生產法律法規和管理辦法，落實了安全生產責任體系，完善了安全管理機構，落實了人員和經費，細化了安全生產責任和防范措施，各參建單位均制定了安全生產管理制度和安全生產事故處置、火災事故現場應急處置、觸電事故現場應急處理、食物中毒現場處置、機械傷害現場處置等預案，6月初將修改完善的《靈臺縣達溪河新集水庫一期工程施工防洪度汛應急預案》上報水行政主管部門進行了審查批復，今年共組織防汛應急演練4次，安全事故應急演練3次；嚴格安全生產檢查考核，每月組織監理、施工單位對各施工標段進行安全生產大檢查，對發現的安全隱患以會議紀要或下發通知單等形式，及時要求監理單位督促施工單位立即整改。6月份集中開展了“安全生產月”活動，對檢查中發現的施工用電不規范、安全教育培訓不到位等問題及時進行了整改；入冬以來，對冬春火災防控工作進行了嚴密部署，下發了《2018年冬春火災防控工作實施方案》，組織相關人員對參建單位員工宿舍、食堂等人員相對集中場所、重點部位安全防范措施落實情況、消防器材到位情況進行了全面排查，對現場管理人員和勞務工、臨時用工人員、電焊工等特殊崗位人員進行了集中培訓，做到了消防安全規章制度、操作規程、應急處置等應知應會。指導各參建單位完善了《火災事故現場應急處置》預案，自來水公司劃轉后，對坷臺水廠的生產設備進行了全面檢修，加大了水質監測頻次，加強了水源地的巡查管護，確保了供水安全。

三是監督安全生產過程，確保安全實效。督促施工單位建立安全經費使用臺賬,建立安全生產及防汛物資儲備庫，監督施工單位及時發放安全防護用具；強化安全教育，堅持安全生產例會制度，有效提高了參建人員的安全意識，共組織安全教育培訓會3次，召開安全生產例會8次；加強施工現場管理,落實了施工現場各類管理人員持證上崗，“五牌一圖”及各類警示標語布置醒目到位。協調區分作業區和生活區, 嚴格控制各類污染，營造文明安全的施工環境, 特別注意農民工生活區的安全管理, 嚴防食品、火災、觸電等事故的發生。

第3篇：安全生產例會制度范文

按照市城鄉規劃建設和住房保障局《2014年全市住建系統“安全生產月”活動方案》的通知要求，我局成立了以局長為組長的安全生產月活動領導小組，下設3個安全檢查小組，全面領導和指導我縣建筑行業的“安全生產月”活動工作，并根據我縣建筑的安全生產工作的實際，制定了2014年住建局“安全生產月”活動方案，對建筑行業的“安全生產月”活動作了統一的部署和周密的安排，保證了我局建筑行業的“安全生產月”活動扎實有效地開展。

二、精心組織，廣泛開展

“安全生產月”活動期間，我局及建筑工程各有關單位緊扣“綜合治理，保障平安”的活動主題，以科學發展觀和安全發展理念為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視并廣泛開展“安全生產月”期間的各項宣傳教育活動和形式多樣的系列活動，形成了上級指導，我局牽頭，各單位積極參與，上下聯動的“安全生產月”活動局面，取得了良好的活動效果。

（一）組織召開安全生產例會

6月16日是全國“安全生產咨詢日”，6月16日上午，我局質安站組織召開全縣安全生產例會，建設單位、監理單位和施工單位的相關項目負責人參會，在會上嚴格要求施工企業，加強建筑施工安全宣傳，宣傳安全生產法律法規、安全知識以及典型事故案例，普及安全防范、應急處置、自救互助知識。

（二）組織開展安全生產大檢查

在“安全生產月”活動期間，局在各建筑施工企業自查的基礎上，結合本月安全大檢查，在全縣范圍內開展了建筑安全生產大檢查，全縣共檢查全縣建筑施工企業20家，檢查在建工程項目45個，對存在安全隱患問題的現場，下發《建設工程施工質量安全責令限期改正通知書》45份。責令限期整改。

從檢查的情況來看，各企業安全生產工作有所提高，“安全生產月”活動開展到位，效果明顯，促進了我縣建筑行業安全生產水平的提高，但也發現了一些問題，主要體現存在以下幾個方面：

1、部分管理人員對安全生產的重視不夠，存在僥幸心理，重質量和進度、輕安全的意識還未得到根本改變，部分企業安全生產責任制不夠落實。從業安全意識不高。

2、在現場安全生產方面存在腳手架搭設連墻件設置不足、部分架體高度未超作業層1.5米，作業層腳手板未滿鋪；安全平網、安全立網鋪掛不嚴密、不規范；施工用用電不規范，未嚴格按照“三相五線制”正確配線，存在私搭亂接現象；部分“四口、五臨邊”防護措施不到位；深基坑壁無支護措施，現場安全警示標志標牌設置不齊全；高空作業安全防護措施不到位；塔吊未經檢測備案已投入使用；汛期來臨部分工程值班制度和防洪應急預案未落實到位；“百安活動”開展以來，雖然各企業對安全生產宣傳教育做了大量工作，但仍有相當部分一線作業人員的安全意識淡薄，自我保護和自我防范能力差，“三違”現象還在一些企業和項目中存在。

（三）下一步的工作措施

1、認真學習《省安全生產條例》等新的安全生產法規，貫徹落實安全生產法規；要認真學習和貫徹落實各項安全生產法律、法規、方針、政策、規范、標準、安全工作目標和上級部門的工作要求，全面深化“一崗雙責”，進一步完善安全生產責任制；

2、深入開展對塔吊等起重設備的專項整治和對安全防護用品的專項整治工作；

3、繼續抓好建筑施工安全隱患治理排查專項活動，加強對安全生產責任主體行為的監管力度，特別是對總承包單位履行安全職責的監管，堅決糾正違反安全生產的行為，切實消除安全隱患。嚴格要求企業安全管理和現場安全防護規范化、標準化工作；

4、加大安全驗收制度的落實力度，對各工地安全開工條件、重要環節安全防護進行驗收，驗收不合格不得進行下部工程施工。

第4篇：安全生產例會制度范文

為了強化企業安全生產管理，進一步落實“安全第一”的方針，提高企業的經濟效益，結合本鎮實際，制定如下規定：

一、加強安全生產領導，及時調整充實安全生產領導小組或安全專職機構，配備責任心強的專、兼職安全員。

二、各企業法定代表人是本企業的安全生產第一責任人，必須對本企業的安全生產負總責，直接領導本企業的安全專職機構和人員開展日常的安全生產工作。

三、必須認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，以及有關規章制度，努力改善勞動條件，不斷提高企業安全生產整體水平。

四、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，當生產與安全發生矛盾時，應絕對服從于安全。

五、制定、落實各崗位安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，把各項安全工作分解落實到相關人員上，真正做到人人有責任，人人都注重安全生產。

六、建立健全安全檢查和報告制度，按照行業安全規程，開展定期或不定期的安全檢查，并及時報告檢查情況，把不安全隱患問題消滅在萌芽之中。1、鎮安辦每月至少組織二次安全生產大檢查；2、各企業每周至少組織一次安全生產大檢查；3、每周一定期召開企業安全生產例會。并實行定期報告和零報告制度，及時向鎮安辦報告安全生產檢查情況及不安全隱患整改意見和已落實整改情況；4、各礦點（或作業場所）每天在班前、班后都得進行細致的安全檢查，并做好安全檢查情況記錄，對隱患問題必須出具“安全整改通知書”，同時要及時報告所屬企業的負責人。

對礦山應整改安全隱患問題，必須當即采取技術措施，無條件進行整改，對拒不落實整改者，給予經濟處罰及停供火工品，直至封閉該礦點處理。

七、根據所屬行業特點，各企業要組織制定、審定和完善本企業的各項安全生產規章制度和安全操作規程，并認真貫徹執行。

八、開展安全生產宣傳教育活動，對重要部位設置有關安全警示牌或標語；組織學習安全生產方針、政策和業務技術知識，定期對工人進行安全技術培訓，根據所屬行業、工種實際發放崗位“操作證”，對特殊工種務必“持證上崗”（如“四員”）。

九、建立安全生產臺帳，不斷完善各項安全生產檔案資料；定期組織開展班組安全活動，定期組織召開安全生產工作例會，對各班組以及各級管理人員的安全工作進行考核，對安全生產有突出貢獻者及時給予表揚和獎勵。

十、按照有關規定提取并合理使用安全技術措施經費，做到專款專用，不足部分從維簡費中列支，確保安全技術措施、計劃的實施。

十一、嚴格執行國家有關女職工的保護規定，搞好女職工的特殊勞動保護工作；嚴禁使用童工和女工下井；礦山開采不得使用女工和超齡工人。

十二、對特殊危險行業、工種，各企業應按國家有關政策規定，辦理財產和人身安全（工傷）保險。

十三、根據《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《省民用爆炸物品的實施細則》，強化民爆物品管理，實行由鎮非金屬礦具體經營管理，即實行統一采購和押運，嚴格采購審批手續和領用、清退制度（二單一表制），嚴禁任何單位及個人以任何借口私用、私拿、私藏、贈送、轉讓、轉借，嚴禁爆炸物品外流，一經發現嚴肅處理。

十四、對本企業發生的傷亡事故，務必按照國家規定及時統計上報，并認真配合有關部門進行事故調查處理和落實整改措施，以及抓好善后處理有關事宜。

第5篇：安全生產例會制度范文

為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化意識，安全生產，在“安全月”期間，我同大伙一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，并有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導匯報，并得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。

本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以臺帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻干，小河會翻船”。“安全月”即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。

第6篇：安全生產例會制度范文

一、控制指標

2009 年我村各類事故死亡人數 0，沒有因工礦商貿企業、火災等死亡人員；未發生較大以上事故；不存在應取締或關閉的企業。

二、安全生產責任制落實情況

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我村主要從以下方面開展工作：一是明確分工，落實責任。二是落實安全生產目標責任。與各企業簽定《安全生產目標責任書》，明確具體的目標和責任。三是加強民爆物品管理，加大宣傳力度，經常對轄區內民爆物品進行安全檢查，每次檢查明確安全責任人，嚴格遵章循紀，切實從企業的安全出發，清除事故隱患，杜絕安全事故發生。四是完善安全生產工作機制，建立健全了安全檢查、安全生產重大事故報告、責任目標管理、責任追究制度，明確責任，嚴格追究。

三、搞好宣傳教育培訓工作

加強社會監督，暢通監督渠道。進一步強化全員安全生產教育和培訓工作，依法實行強制性安全生產培訓，保證高危行業會員培訓率、特種作業人員持證上崗率達到 100%。

四、加大監管力度

堅持定期檢查制度，規范行政執法行為，提高行政執法效能。

五、抓好安全生產應急管理

完善應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，增強應急救援預案的針對性和可操作性。

第7篇：安全生產例會制度范文

2019年度安全生產責任書 

 

為進一步提高公司全員安全責任意識,提升企業安全管理水平,牢固樹立堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,切實做到“制度健全、責任明確、群防群治、標本兼治”,預防和減少安全生產事故,保障人民群眾生命和財產安全,依據《安全生產法》《建筑法》《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規規定,根據上級統一部署和我司實際情況,特簽訂2019年安全工作責任書。

一、目標任務

年度內不發生較大以上安全責任事故,減少一般安全責任事故,杜絕重、特大安全責任事故的發生,全面完成上級下達的各項安全生產工作目標,確保我司管理的工程項目安全生產狀況穩定。

二、工作措施

執行國家安全生產法律、法規和方針政策,將安全生產工作納入全年工作目標任務。

(一)建立健全安全生產規章制度,嚴格落實安全生產責任制和安全技術操作規范。

(二)制定和完善安全生產保障措施和應急預案,并適時組織演練,同時報送縣住房和城鄉建設局。加強對企業安全人員及線操作工人的安全知識和業務技能培訓。

(三)定期或不定期組織召開安全生產例會和工作會議,專題研究安全生產工作,研究解決安全生產工作中的突出問題,對重大事故隱患和重大危險源采取有效的治理和預防措施。

(四)嚴格落實安全生產“一崗雙責”,堅持安全生產工作同其它工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展安全生產隱患排查治理和安全生產專項整治活動,全面排查治理事故隱患,狠抓隱患整改工作,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制。

第8篇：安全生產例會制度范文

時間

2019.10.27

地點

公司三樓調度會議室

參加人員

各部室負責人、分廠廠長

主持人

李丹

記錄

易茂虎

會議內容：

一、關于組織學習10.15廣西玉林化工廠爆炸事故案例

1、

牢固樹立“安全第一”思想，通過這次事故的學習，應建立健全并符合本廠實際的、切實可行的安全管理制度，嚴格執行《安全生產法》，大力開展安全分析會，安全日活動，班前班后會，安全檢查活動等安全生產例行工作，規范生產作業場所安全管理，切實把安全措施和安全工作落實到位，提高生產車間整體安全水平。

2、

加強安全教育培訓，提高職工安全意識和技能通過這幾次事故案例的學習，在安全生產中，事故發生的直接原因，往往是人的不安全行為，人為失誤占較大比例，因此，加強安全生產教育培訓，提高員工安全意識和安全素質，是防止產生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我公司的安全水平，就必須加強安全教育和培訓，通過各種安全知識培訓，考試和考核，職業道德和安全責任心教育，安全活動日學習等方法，幫助職工正確認識和掌握安全生產規律，提高職工的安全素質，使職工熟悉必要的安全技術知識，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全”，“我會安全”，將安全潛移默化為自覺行為和良好習慣，使職工形成良好的安全意識，自覺貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，遵守企業有關安全規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為，從根本上保證生產安全。

二、

組織召開“軍運會”期間安全生產工作專題會議

1、

要深刻汲取事故教訓，筑牢安全防線。各部門要高度重視，在各類會議上進行宣貫，抓好上下班交接安全，現場檢修安全，汲取同行業事故教訓，嚴格管控檢維修作業，落實好安全措施。

2、

嚴格管控特種作業安全。軍運會期間務必停止高空作業、有限空間作業和民爆作業。確有工作需求，須經當地應急管理部門批準后才可實施。

第9篇：安全生產例會制度范文

2019年來，XXX習藝勞動安全生產工作在所黨委、所領導的正確領導下，在我所相關科室的大力支持和指導下，牢固樹立以科學發展觀重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產，促進戒毒”的理念，不斷強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期和不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發生，穩定了隊內安全生產形勢。現將2019年上半年的安全生產工作開展情況匯報如下：

（一）安全生產宣傳先行

我們充分利用板報、標語等多種宣傳手段，利用晚點名等具體時間段進行安全生產技能教育，在部門范圍內開展了豐富多樣的安全生產競賽活動，提高了xxxxx及xxxxx的安全知識技能和意識,營造了部門安全生產的良好氛圍。

（二）完善制度、嚴密網絡

我們在今年的安全是生產工作中更加注重不斷規范和嚴密各項規章制度和安全監管網絡，明確權責，讓部門安全監管工作科學化、網絡化、經常化。

2019年初始，部門經研究，最終制定出一套嚴密的安全檢查計劃，按照每日填寫安全生產日志，每周召開全員專項安全生產例會，每月進行風險與隱患點檢查，每季度進行安全應急演練，保證將安全檢查及安全生產的工作思路貫穿到全年各個重點時間節點，確保了各項安全檢查無縫隙銜接。

同時，XXX健全了由部門長親自抓，具體工作專人負責，全體人員共同參與的安全生產體系，層層簽定安全生產責任狀，對安全生產的監管更加直接，更加有效，嚴格執行安全生產考評制度，確保部門安全生產長治久安。

（三）抓管理，重實效

重新梳理并調整了部門安全組織架構、志愿消防隊成員、xxxxx勞動報酬核算方式等內容，強化xxxxx及xxxxx的安全生產意識，明確并細化了安全組織架構下各成員的分工，加強了對xxxxx習藝勞動安全方面的管理力度，定期組織開展各項安全生產檢查，對于檢查過程中發現的問題及時督改，跟蹤隱患整改全過程。并將整改責任明確到人，切實落實措施，限期整改，將整改情況登記建檔，及時上報相關科室部門。在檢查過程中發現的問題能夠當時整改的督促當場整改，不能當場整改的生成隱患排查臺賬，由部門長親自督促整改。

（四）產量提升，促進戒治

在安全生產的思路下，XXXxxxxx習藝勞動積極性明顯提升，勞動產量取得明顯進步，現人均創收穩居全所前列。在此過程當中，出現了一大批勞動態度積極轉變、產量進步明顯的案例。

同時，安全生產促使xxxxx正確認識到習藝勞動在戒毒生活中的巨大作用，服從隊內管理，積極投入生產。而且，使得xxxxx日常矛盾發生概率大大降低，部門管理成效進一步體現，減輕了xxxxx的管理壓力。

（五）安全生產，保質保量