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學習中心堅持黨的教育方針,遵循高等教育辦學規律,確立了為承德的經濟建設和社會發展,尤其是為“三農”領域培養高素質、應用型人才的辦學宗旨。遵守國家法律法規和相關教育規定,注重“規模、質量、結構、效益”協調發展,以學員為中心,以人才培養為根本,以服務社會為目的,充分體現了質量第一、社會效益第一的原則,確保了遠程教育始終在健康、良性的軌道中發展。
二、提供教學服務,培養學習意識
針對廣大農民學員知識水平偏低,缺乏利用現代信息技術的手段和相關知識,學員自主學習能力和意識比較差等特點,學校本著“一切服務學員”的辦學原則,采取有效措施積極努力辦好農民遠程教育。
1、提供學習資源與課程學習服務
由東北農大負責向廣大學員提供豐富的學習資源,包括各科目主講教師的講課視頻、教學課件、習題與作業、經典課程等,學習中心專業教師負責為學員進行網上學習與操作的講解,通過電話、短信、QQ群、輔導教師和校園網等形式督促學員上網學習,按時完成了作業。輔導教師對各門課程進行輔導答疑,包括課程難點的講評、學習重點的匯總和課程作業的講解等,確保了學員的課程學習效果。
2、及時進行信息與咨詢服務
學習中心配有專業的咨詢服務人員,咨詢渠道暢通,記錄完整,能夠及時與東北農大網絡學院溝通,解決學員的問題與困難。在教學過程中,通過電話、E-mail、QQ群、學校網站及時準確地向廣大學員和傳達各類輔導信息,確保了網絡教學工作各環節的正常開展。
3、培養學生自主學習的能力與意識
農民學員自主學習能力和意識取決于本身學習態度和能力、學習中心的組織和管理、教師的“導學”“助學”。學校采取有效措施,提高學員自主學習意識:一是注重“兩個教育”的組織。新生開學前及時進行入學教育,包括端正學習態度、網上學習指導、各項規定、學習任務等,使學員盡快適應網絡教育這種學習方式。此外,加強畢業前教育,對學員進行守法守紀、職業道德、學以致用、崗位奉獻的教育,為社會做出新貢獻。二是加強遠程教育教師的責任意識,充分發揮“助學”、“導學”功用。學員可隨時通過電話、網絡等手段和教師進行溝通交流,每學期均安排面授輔導,及時對學員在學習過程中遇到的難題進行指導,引導學員自主學習。
三、強化教學管理
保證教學質量農民學員時間和精力主要都放在田間地頭和家庭上,學習時間比較少,管理者和學員面對面接觸時間少,教學管理難度大。學習中心采取各種規范化教學管理手段,促進遠程教育有序、持久、健康發展。
1、教學與教務管理有序
嚴格執行各專業教學大綱、教學計劃進程表,面授輔導安排合理,特別加強了輔導環節管理。一是輔導教師聘用堅持責任心強、輔導經驗豐富,每門課均有輔導計劃和課程要求;二是開設開篇輔導和期末的面授輔導;三是通過各種途徑提高學員面授輔導的出勤率,如學員每次參加輔導時數計入平時成績,對于不足規定時數70%的學員不允許參加本門課程的考試,只能補修補考;四是加強對面授輔導的檢查與跟蹤,了解輔導的具體情況并做出及時處理;五是督促學員進行上網自主學習并按時完成作業,作業完成情況、網上學習記錄與參加輔導情況組成平時成績,占課程總成績的20%。
2、考務管理嚴格規范
一方面嘉興市政府在外來人員管理服務上創新舉措,成立了新居民管理局,出臺了相關政策法規來保障新居民群體享有的權利,在緩解外來人員子女就學難問題時,加快了公辦學校建設進度,盡可能吸納外來人員子女入學,據統計,公辦學校班級中外地生占近1/3,并采取公辦民營、民辦公助等形式建設外來人員子女學校,現全市外來人員子女入學率超過了95%。另一方面,就外來務工子女受教育權而言,這類群體在享有教育資源公平性上仍面臨嚴峻的挑戰,于此同時衍生而來諸多教育問題,究其形成原因更值得深思。調研分析結果顯示,外來務工隨遷子女家庭教育形勢不容樂觀,突出問題具體現在以下方面:
1.家庭教育環境差、學習條件缺乏
家庭背景對未成年兒童的成長有重大影響。團隊調研的均是小學階段學生,年齡段在小學6~12歲,正處于身心健康成長的關鍵時期,由于家庭經濟收入水平不高,其家庭教育環境并不樂觀。在調研問卷中“如果給孩子購買圖書,每學期您能接受的金額是多少”,僅20%的家長表示能接受100元以上的圖書支出。在藍天民豐學校及其周邊社區走訪中筆者發現這些外來務工群體多住在城鄉結合部,或近郊的工棚、集體房、廉租房,周邊文化教育設施差,兒童學習書籍資料少,缺乏休閑、娛樂和學習設備,而且周邊人口復雜,居住環境不具備子女學習相適應的環境與條件。
2.教育內容單一、教育方式簡單粗暴
教育內容和教育方式是家庭教育的重要組成部分,但是從調研中發現,進城農民工隨遷子女的家庭教育內容比較單一,不少家長過于注重孩子成績高低、升學率,對孩子期望很高。分析調查結果顯示,91.3%的家長都較為關注孩子的學習成績,只有8.3%的家長關注到了孩子品德修養和人際交往等方面。另外,83%的家長希望孩子獲取大學以上學歷,而“輕松、收入高、自由”的工作期待比例占到65%,由此可見,外來務工隨遷子女家長大多一味追求子女的學習成績,這種學習成績至上的價值觀往往導致家長忽略子女綜合素質能力的培養。其次是家庭教育的方式簡單粗暴,多數家長在對子女的教養上還是以“棍棒教育”為主,據調查其比例占到45.92%,能耐心教導的只占3.44%。此外,外來務工隨遷子女家庭常常是上演“家庭暴力”的重災區,在受訪的73個外來務工隨遷子女中,有20個孩子不同程度的經歷過家暴。
3.家長家教水平低,家教能力和溝通能力欠缺
外來務工群體自身文化水平有限、綜合素質低,在對子女的教育方式上往往有失理性與科學。就家長文化層次而言,初中以及以下文化程度的占到70.5%,當子女犯了錯或者學習成績不如人意時,多數家長在對子女的教養上還是以“棍棒教育”為主,據調查其比例占到45.92%,能耐心教導的只占3.44%。在調查中,63%的家長認為家庭教育對孩子成長起著最直接最重要的影響,但是他們的行動卻和想法卻背道而馳,而與家長深入訪談中,87%的家長表示自己不清楚孩子的喜好、性格。他們也表示自己起早摸黑,根本無心照顧與關心子女,從而與子女存在一定隔閡。
4.家長與學校缺乏溝通交流
當前,在針對進城農民工隨遷子女的教育問題上,家庭教育和學校教育尚未有效形成教育合理,這正是當前我們進城農民工隨遷子女的教育問題中不可忽視的一面。訪談了解,學校與家長聯系偏少,家長也不主動與學校聯系。一般家長認為把孩子送到學校就是教育,甚至拒絕學校通過家校通平臺與家長的交流,對孩子的健康狀況不聞不問。有不少家長告訴我們,“我在外工作,孩子就一人在家活動”,從側面反映出外來務工隨遷子女的活動場所僅限于狹窄的小區。由此,在相互聯系、相互的教育系統中,家庭教育和學校教育缺乏配合與協調,導致家庭教育封閉。
二、影響進城農民工隨遷子女家庭教育的因素分析
1.家庭內部因素
在受訪的180名家長中,年齡在25~35歲為主占60%,35~45歲占30%,45歲以上則占10%。現有學歷在小學、初中、中學、中專、大專各占40.5%、30%、18%、3%、2%,無家長學歷在本科生及以上,不到5%的家長取得中專大專學歷,學歷集中在小學。在受訪人群中文盲率則占約6.5%,而我國人口粗文盲率早在2010年就已經降低到了4.08%。由以上兩組數據,可得出結論:作為家長的外來務工人員自身的文化程度偏低。由于自身的文化水平有限,勢必會影響對孩子的家庭教育,突出表現以下四方面:家庭教育觀念落后,教育方式簡單,日常管教不到位,忽視心理健康教育。
(1)教育觀念落后
農民工家長教育觀念表現出了極強的功利性,更關注學習成績,忽視能力的發展。并且受經濟能力和時間所限,較少有家庭讓孩子參加興趣班,對孩子才能的發展往往力不從心,讓孩子潛能失去發展的機會,缺少創新意識培養。
(2)教育方法簡單
調查表明農民工群體對待子女教育片面強調物質強化。不會激發孩子的自我教育能力。農民工家庭教育在激發孩子發展內驅力方面表現出較多不足:過于溺愛孩子、不善于與孩子進行良好的溝通、不會尊重孩子的意見和看法、默然對待孩子的進步或好的表現、強調父母的身份與權威等。
(3)日常管教不到位
平時疏于對孩子的管理,給子女的學習幫助偏少。如子女不做作業、玩電子游戲、交友不善、形成不良的行為習慣等問題都是農民工家庭容易忽視的。行為糾錯能力不足。青少年兒童正處在身心發展的關鍵時期,他們的個性心理、行為習慣正在形成,稍不注意,孩子容易形成逃課、上網、吸煙等不良的行為習慣。對于不良的行為習慣,家長不應簡單訓斥甚至打罵,也不能過于偏愛、護短任其滋長,農民工父母往往缺少這些應有的教育糾錯能力。
(4)忽視心理健康教育
不懂青少年身心發展規律,不會疏導孩子情緒。農民工父母往往缺少對孩子自信心培養的有效手段,許多家長不會發現孩子的閃光點,不會及時肯定孩子的進步;相反有些家長會在孩子犯錯時責怪他們,遇到挫折時譴責他們,不利孩子自信心的培養。
2.家庭外部因素
(1)教育環境
公辦學校教育資源短缺。民工子弟學校師資力量弱,資金來源匱乏,設備簡陋,教學質量不高,這些都限制了民工子弟學校的發展。民工子弟學校急需解決正規化的問題,才能走上健康發展的道路。教師水平低,教育方式不當。個別教育者自我要求不嚴,言行不慎,教育方法不當,對學生不尊重、不信任、不能一視同仁,有的甚至對學生諷刺挖苦,變相體罰等等,這是教師的“師德問題”,這也對農民工子女的成長造成嚴重的影響。在走訪的過程中,有老師這樣講到“我們學校也有出現體罰的事件,雖然說老師也是抱著‘恨鐵不成鋼’的心態,但其實這也是師德問題”。教學資源差距大。特別顯現在民辦學校與公立學校,甚至是純民工子性質的學校,集中表現為教學硬件設施簡陋,文化建設緊張、資源短缺,校園安全建設不到位。
(2)社會環境
以上原因均成為制約進城農民工隨遷子女家庭教育之類的重要因素,但城鄉二元結構是產生進城農民工隨遷子女家庭教育問題的根本原因。主要表現為城鄉之間的戶籍壁壘以及在城鄉戶籍壁壘基礎上的其他問題。在城鄉二元結構體制下,農民工家庭雖然已經流入城市,但在養老、醫療、失業、救濟、補助等方面不能與城市市民享有同等待遇,農民工家庭并沒有真正融入城市社會,隨遷子女由于戶籍限制并不能真正公平地享受當地的教育資源,加大了心理落差,也增加了家庭教育的難度。
三、改進進城農民工隨遷子女家庭教育的對策思考
1.家長應提高自身的文化素質,盡可能地轉變自身教育理念。提高自身的文化素質,掌握科學家教方法,從而改變自己的教育方式和教育觀念。應認識并接受繼續教育的重要性和必要性,不斷加強學系,主動參加培訓,提升自身教育水平。應加強與孩子的交流和溝通,及時與學校、老師進行聯系,掌握孩子成長情況。
2.學校應創設一定的條件幫助進城農民工隨遷子女進行家庭教育。應積極幫助家長樹立正確的家庭教育觀,學校定期開家長會,教師經常性家訪,定期開展親子活動。應建立家校合作制度,定期與家長溝通,匯報子女在學校的學習情況、思想情況,搭建一個學校和家庭共同教育的局面。最后,學校應該建立心理咨詢室,隨時幫助孩子解決一些心理問題。
3.社會應提供相應的場所和設施來提高進城務工人員隨遷子女的家庭教育質量。積極舉辦多種形式的家長學校以提高進城農民工家庭教育質量。建立兒童少年機構,定期開展講座、經驗交流會等活動。搭建進城農民工隨遷子女幫護體系,減少進城務工人員隨遷子女。
新時期的農民工由于成長環境、家庭環境都與上一代農民工不同,他們對于城市的渴望程度更深。他們不滿足于在城市打工攢夠錢之后回到農村去生活,他們更加希望融入城市、成為市民扎根于城市中。但是由于農村發展水平、教育水平較城市還需提高,這使得這批有夢想的新時期農民工在追求夢想的道路上會遇到一定困境。也正是因此,他們在遭遇困境的時候內心的困惑也比市民更大。針對這一情況,社會需要關注農民工的利益,特別是新時期農民工的夢想。站在新時期農民工的角度去觀察和思考,了解他們的需求與夢想。作為城市建設與發展的主力軍,他們的教育需求隨著城市的發展在增加。只有重視這個問題,才能改善新時期農民工的生存狀況、構建起一個和諧的社會環境。
二、新時期農民工教育培訓面臨的問題
(一)經費問題
雖然目前社會對于新時期農民工教育培訓的問題非常重視,但是農民工教育培訓需求也很大,社會投入與需求相比還有差距。差額往往需要用人單位和農民工共同來承擔。而真正履行教育培訓農民工這一法定義務的企業并不多。由于農民工流動性很大,用人單位出于節約成本的考慮,往往不會在農民工的教育培訓上投入太多那么對于有意愿接受教育培訓的新時期農民工來說,這筆費用便需要自己承擔。農民工的工資不一定承擔的起這筆費用,同時,由于農民工的消費觀念影響,他們也不一定愿意投入這筆費用。
(二)認識度不夠
只有新時期農民工有教育培訓的需求是不夠的,社會必須要對此問題重視起來。農民工是城市建設的主力軍,農民工的市民化也就是城市化。需認識到對農民工的教育培訓可間接的推動城市的建設與發展,并明確自身在農民工培訓中的責任以及主導地位。從用人單位的角度來看,農民工這一勞動力人群流動性較大。一般用人單位都不會把農民工的教育培訓當作一種人力資本的投資,擔心這筆支出收不到回報。這種想法固然有一定的道理,但是并沒有考慮到長遠的利益。在知識經濟條件下,企業的競爭力主要體現在人才資源上。對農民工進行教育培訓是提升企業勞動力整體素質的手段,同時也能凝聚農民工的心,降低他們的流動性。
(三)培訓機構機制不完善
對于新時期農民工的教育培訓,是一個系統工程。其教育培訓的專業多、領域寬,需要對受教育培訓的農民工進行細分之后進行,必要時需要針對農民工的不同教育需求制定不同的培訓方案。但是現有一些農民工教育培訓機構缺乏一套完善的教育機制,忽視了農民工對于教育的需求以及曾經的受教育水平,在對農民工進行教育培訓時不分對象和層次,統一進行教育培訓。這樣不但不能達到教育培訓的目的,反而浪費了教育資源。農民工的教育培訓應該以就業為導向,忽略農民工自身的職業規劃,不以就業為導向的教育培訓是沒有效果的。只有以農民工為主體考慮他們實際的教育培訓需求,并以此來制定具有針對性的教育培訓計劃才能達到教育培訓的目的。
三、新時期農民工教育培訓的策略
(一)完善機制
要想達到對于農民工教育培訓的目的,首先需要建立起一套完善的教育培訓機制。一套完善的教育培訓機制需要包括政策、法規、制度等方面的內容,更需要具有長久性和穩定性。除此之外,政府還需要制定一套全面、協調的激勵政策,鼓勵用人單位主動積極的組織農民工去參加教育培訓,鼓勵農民工自己主動積極地參與教育培訓。教育機構需要加強與用人單位的合作,深入研究,力求在現有的市場經濟條件下進一步完善農民工就業準入制度,讓農民工就業制度逐過渡到“先進行培訓后就業”的形式。同時建立咨詢平臺,幫助農民工解決在工作和生活中遇到的問題。
(二)加大投入
農民工教育培訓在我國尚處于起步階段,機構的建設和體制的完善都需要資金的支撐。這就需要政府和用人單位提高對農民工教育培訓的重視,加大資金投入力度。由于農民工的教育培訓是一個系統的工程,僅僅有資金的投入是不夠的,人力、土地的投入都是必要的。政府可以建立起一個專門的農民工教育培訓管理機構,將農民工的教育培訓納入社會公共服務之中,并且整合農村現有的教育資源以及職業技術學校的資源,加強農民工教育培訓基地的建設。用人單位需要考慮長遠的經濟利益,加大對于農民工教育培訓的力度,對于有上進心、肯努力的農民工,更需要當作人才資源進行重點培養,改變農民工流動性大這一局面,讓農民工進過教育培訓后提升技能和素養,更好地為企業創造利潤。
(三)分類教育
幾年來,遼寧阜蒙縣哈達戶稍鄉蒙古族初級中學始終堅持面向“三農”抓質量,服務“三農”創效益,不斷深化農村教育綜合改革,在抓好基礎教育的同時,又突出抓好民族教育、職業教育,使三種教育實現資源共享,協調發展;各有側重,穩中求新;突出特色,整體優化。
國務院總理在全國農村教育工作會議上指出:“農村教育改革必須全面貫徹黨的教育方針,更新教育思想,堅持為‘三農’服務的方向,拓寬教育服務領域,增強教學的針對性和實效性,從而滿足農村人口多樣化的學習需求。”
我校作為一個農村民族中學,幾年來在為上級學校培養選送優秀學生的同時,對于未升入上級學校的占50%左右的學生進行職業教育,突出職教因素,對于這部分學生進行了職業技術培訓和“9+1”實用技術培訓,使得在義務教育階段學校真正培養學生求生存、求發展的能力,學會并熟練掌握1~3項適合當地、立足社會的實用技術。
一、從人才培養上看,近幾年來培養420名蒙古族初級實用技術人才,80%的學生都有自己的致富項目,有的承包荒山、建造果園,有的開服裝門點搞服裝生意,有的搞蔬菜生產,年收入在8000元~10000元以上。如:我校九五屆畢業生梁海賓同學畢業后,利用自己在校學到的農業生產技術,在父母的支持下,承包120畝耕地進行科學種田,搞生態農業模式試驗研究,即果樹牧草—牧草養殖—糞肥回田—生產無公害農副產品,現已形成規模效益,年創收達8萬元以上。2004年在全鄉農村經濟工作會議上他做了經驗介紹。我校九八屆服裝專業畢業生張紅珍同學畢業后,先在市童樂服裝廠打工,后來專業學習兒童服裝設計,現自己在阜新市開辦一家服裝廠(主要是搞童裝),形成了集服裝設計、制作、銷售一體的一家民營企業,年純收入達40萬元。現在沈陽又開辦一個服裝銷售門市部,擴大經營規模。也有的同學在家承包荒山,也有的扣大棚搞蔬菜果品生產等。這些畢業生在農村經濟和社會發展中發揮了極其重要的作用,從一定意義上講,他們是農村改革開放、經濟振興中發展生產的新生力量。
阜新民族教育實施“三語教學改革與信息技術教育”實驗研究以來,農村民族教育得到了前所未有的發展機遇,蒙古族學生在學好本民族語言文字的同時,又學到了英語、日語、漢語加信息技術教育,通過101網校,寬帶網使這些孩子了解到外面更加精彩的世界,這無疑為他們將來走向社會,展示才能插上了騰飛的翅膀。因為我們深刻認識到今后社會發展所需的勞動者不單純是有畢業證、有體力就可以了,而是需要有一技之長的復合型人才。因此,與之相適應的農村教育,必須要轉變觀念,在體制機制上創新,要在培養勞動者素質上下功夫,既要為當地培養實用型人才,又要為勞務輸出、面向全國培養多才多技的適用型人才。
根據學校特點,扎實有效推進素質教育,培養面向21世紀的農村實用技術人才,我們的主要做法是:
1、創建學農基地,提高勞動者素質。
學校現有學農基地54畝,其中有4棟無支架自動卷簾式大棚,面積1080平方米。棚內主要搞葡萄、草莓以及各種蔬菜反季節生產與銷售。30畝生態農業示范區主要有大扁杏、梨、李子,果樹空閑地種紫花苜蓿草,養殖場有杜洛克瘦肉型豬、瑞系長白豬、美利奴羊、澳賽羊。農業新品種試驗基地20畝,主要繁育大豆、花生、谷子、大蔥、黃瓜、種子。大田每年進行試驗的品種有3~5個,試驗過程中測定產量,收入測算,成功的項目在全鄉進行大面積推廣。
學校在完成理論教學的同時,又把學生帶到實驗基地,手把手教給學生生產技術。如:果樹修剪技術、烤煙生產技術、生豬育肥技術、講解各種農作物栽培技術要點、病蟲害防治技術、施肥技術等等,使學生在校學習期間真正學到3—5項實用技術,為走向社會打下堅實的基礎。
2、運用現代教育手段,提高勞動者素質。
以往培養當地初級實用人才只提到如何為本鄉培養新型農民,而今天學校培養的初級人才不能是停靠在簡單意義上的背、扛、裝、缷干苦大力活,而是在培養目標上要根據社會發展、市場經濟對人才的需要來調整教育教學內容,使農村教育更好地為“三農”服務。因此,在學生升入初中后經過三年的學習,重點學好蒙語、漢語、外語(三語),同時學電腦、學好農業技術課,充分利用多媒體開展教學活動,使我們的學生既是本鄉經濟的服務的實用人才,又為將來走向社會打下基礎。近幾年,農村學校不斷改善辦學條件。先后建起了電教室、語音室、微機室,開通101網校、上寬帶網,使農村學生的智力因素、文化基礎、社交能力等方面在走出校門之后,社會反映比較好,尤其是近兩年我校畢業外出打工在深圳、沈陽、大連等地的人,年收入都已達到3~5萬元,有的在外面當上前臺經理,年收入達10萬元左右。
3、實施全員全程“綠色證書”、“9+1”培訓,不斷提高勞動者素質。
全員全程綠色證書培訓主要是從初中一年開始進行。初一階段學習《農業基礎知識》,初二階段學習《農戶經營與管理》,初三階段學習《蔬菜栽培技術》、《畜禽飼養》、《果樹修剪技術》。在理論教學進行的同時,把學生帶到學農基地實地學習技術,讓學生動手操作,從而培養學生熱愛勞動、熱愛生活,進而培養學生的合作意識、團結精神。
農村初中“9+1”培訓,主要是對未升入上級學校的初中畢業生實行“不落地”教育或培訓,使其學生成為有理想、有道德、懂技術、善經營、會管理的農村新型勞動者。近兩年,在“9+1”培訓過程中,一是教師利用課堂教學主渠道講授農村實用技術,二是利用電教室觀看科教片,三是帶領學生到本鄉典型畢業生家中去參觀學習等,四是讓學生在學習結束后寫調查報告,結合家庭、本村實際,探尋致富經、致富門路,培養學生的綜合實踐能力。
二、從走向社會的實效上看,近幾年畢業生80%以上都找到了適應自己發展的項目和社會所需的工作。
一部分學生回到農業生產第一線,成為農村經濟發展的帶頭人。全鄉八個村每村配備一名科技副村長,都是我校初職教畢業生。如:我校九二屆畢業生包建鎖畢業后承包村果園,年收入達3萬元,他把在學校學到的果樹管理技術真正用在實處,還幫助周圍百姓搞果樹生產。在他的帶領下,他所在屯的百姓近幾年積極栽植大扁杏、大棗、蘋果梨,并帶動了這個村的百姓發展果樹生產的積極性。我校九四屆畢業生包福全畢業后在父母的支持下,承包荒山300畝,栽植了大扁杏、李子、速生楊等樹種,在樹空種植牧草搞養殖,現荒山價值20萬元。我校對近兩年的畢業生跟蹤調查表明,50%的未升入上級學校的初中畢業生都有了自己的致富項目,這些學生走向社會活躍在農業生產第一線,成為農村經濟發展的帶頭人,有的成為養殖大戶、產糧大戶、蔬菜生產大戶,形成一個強有力的農村經紀人隊伍,勢必會形成燎原之勢,把本地區經濟拉動起來,帶動一方百姓致富奔小康。
面對農村教育改革實際,從辦學實踐中我們將認識到這樣一個實際問題,農村學校不光是為少數升學的學生服務,更重要的一方面還要把精力側重點放在未升入上級學校回鄉務農的初中畢業生身上,培養當地實用技術人才。
為此,我校作為一個農村蒙古族初級中學,幾年來在教育教學工作上,不斷拓寬思路,更新觀念,主動適應,加速發展,走出了一條比較適合地區經濟和社會發展的辦學新路。主抓的幾項工作是:
1、抓教師隊伍建設。一是在全鄉教師中優中選優,擔任初職教專業課教師。如我校蔬菜專業教師尹其和老師是市級骨干教師,從教近三十年,鉆研農業科技理論,在自家30畝地搞庭院經濟試驗,他在種植、養殖、果樹生產等方面是全鄉唯一的一位農業技術員,百姓稱他為尹專家。他在教學中非常重視培養學生掌握實用技術。每周都找些時間深入村屯為農戶學生解答一些農業生產中遇到的實際問題;學校成立的科技服務小分隊經常深入農戶的田間地頭。與此同時,我校每年為當地農戶推廣優良的大田種子,深受廣大農戶的歡迎。
二是抓專業課教師的繼續教育。舍得投入,讓專業課教師走出去學習外地先進經驗,向教育科研要質量,讓教師向科研型、創造型方向發展。“九五”期間、“十五”期間每個專業教師都集中進行了在崗離崗培訓。與此同時,組織全體教師參加阜新市初職教專業課教師基本功大賽和骨干教師、綠色證書教師培訓。專業教師整體素質得到了相應的提高,這是培養農村實用技術人才的關鍵。
三是牢固樹立教師終身學習的生存理念。教師要始終站在經濟發展、改革開放的前沿陣地,必須要有知識儲備,提升本專業業務水平和能力,特別是農村專業課教師要更多的了解市場,了解農村產業結構調整,了解農村經濟發展,以便有針對性開展教學活動,培養學生走向社會的能力。
2、根據市場需求導向,及時捕捉市場開設專業。專業設置要與當地經濟和社會發展、農業產業結構調整相結合。如:98年鄉里搞果樹、烤煙生產,我校就及時開設果樹、烤煙課,從教材、教師到基地都進行計劃落實。我校98屆畢業生魯中寶同學家植煙10畝,獲純利1.2萬元。他把在校學到的理論知識及時用于指導自家的烤煙生產,達到了學以致用的效果。
3、創建學農基地,培養學生實踐能力。學校真正做到讓學生在校學到一技之長,必須要走出課堂到學農基地實習。在老師指導下動手學,這樣才能學到技術。我校專業課教師指導學生實習一直做到教師示范,學生動手跟著學,最后教會學生為目的。
因此,在學習方法上做到了課堂講理論、基地搞實驗、家庭搞應用、社會搞推廣。
僅以1996年我校推廣的鐵谷“8683”谷子為例,九五年我校從阜新市科委引進鐵谷“8683”谷子,在校實驗基地進行3畝地的試驗,畝產達到740斤,籽草比為1:1.5,產量是老品種的1倍多,按當時的市場價谷子是每市斤0.60元,畝收入是440元,谷草100元,合計540元除去投資140元,獲純利近400元,畝收入提高近200元。全鄉種的谷子都是學校推廣的谷子,全鄉農戶有3200戶,每戶種1畝,全鄉農戶收入就可增加64萬元。這個品種的推廣過程就是首先從學校的課堂開始的,學生親眼看到學校基地的谷子長勢、產量,回家后及時向父母做宣傳,與此同時,我們要求學生每生必保一畝家庭學農基地,與學校同步搞實驗,同在一塊地,垅挨垅,我們學生的試驗田其產量收入就比農戶的高出近一倍。因此,每一個品種在當地農戶中推廣是有說服力的,其效益也是顯而易見的。幾年來,累計向全鄉推廣高產、優質大田良種項目32個,在帶動地區經濟發展,增加農民收入上做出一定的貢獻,也可以說,學校的示范基地在當地真正起到了領頭雁的作用。
三、從取得的經濟收入上看,根據我們的調查,畢業生外出打工平均年收入均在萬元以上。由于他們在校學會了蒙古語、學會了日語、英語,初步掌握了計算機操作的原理,因此,無論走到哪里都深受歡迎,特別是到內蒙古、大連等地打工都是非常受歡迎的。因為這是三語兼通、會用電腦的初級人才。
1.法律法規的缺失。改革開放以來,我國相繼出臺了一系列涉及教育培訓的法律法規,這些法律法規也適用于大學生農民工教育培訓。我國2004年修正后的《憲法》明確規定:“國家發展社會主義的教育事業,提高全國人民的科學文化水平。”“中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。”我國是成文法國家,憲法是我國的根本大法,憲法的這些規定是我國大學生農民工教育培訓最根本的法律保障。《勞動法》是規范我國職業勞動領域中的基本法律,該法這些規定指明大學生農民工要實現自己的勞動權,必須要具備相應的職業技能,而獲得一定的教育培訓是獲得職業技能的前提。1996年頒布的《職業教育法》規定:“本法適用于各級各類職業學校教育和各種形式的職業培訓”,“職業培訓包括從業前培訓、轉業培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓及其他職業性培訓,可以根據實際情況分為初級、中級、高級職業培訓。職業培訓分別由相應的職業培訓機構、職業學校實施。其他學校或者教育機構可以根據辦學能力,開展面向社會的、多種形式的職業培訓。”2007年頒布的《就業促進法》規定:“國家依法發展職業教育,鼓勵開展職業培訓,促進勞動者提高職業技能,增強就業能力和創業能力。”“縣級以上人民政府加強統籌協調,鼓勵和支持各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位依法開展就業前培訓、在職培訓、再就業培訓和創業培訓;鼓勵勞動者參加各種形式的培訓。”“職業院校、職業技能培訓機構與企業應當密切聯系,實行產教結合,為經濟建設服務,培養實用人才和熟練勞動者。”《教育法》、《職業教育法》、《就業促進法》等有關職業教育和成人教育內容同樣適用于大學生農民工教育培訓。上述這些法律盡管為大學生農民工接受教育培訓提供了一定的法律保障,但由于有關規定只是包含在某些條款中,而且這些法律規定比較分散,涉及大學生農民工教育培訓內容不多,而且往往僅僅是原則性的抽象規定,因而在實際操作中適用性不夠,導致人們對大學生農民工教育培訓重要性認識嚴重不足,而且這些法律對相關部門未開展職業教育培訓以及教育培訓措施不到位如何處理,并未做出較為具體規定,這使得在大學生農民工職業教育培訓中遇到的很多問題仍然很難得到較為滿意的解決,大學生農民工教育培訓很難達到令人滿意的效果。
2.大學生農民工思想觀念守舊。盡管我國高等教育進入了“大眾教育”階段,學生的精英就業觀念卻沒有改變,一味追求物質待遇和地域條件,不知道自己適合做什么[1]。部分大學生農民工仍然堅持舊的觀念,不能正確給自己定位,不了解用人單位的實際需求,自以為是,期望值過高,對一些相對較低薪水的工作不屑一顧,剛剛畢業,剛剛踏入社會,就認為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現實水準,而且他們中有些人自身適應社會的能力有所欠缺。在他們的思想里,根本沒有存在去自主創業的意識。不敢實踐,害怕風險,缺乏創新精神。還有一部分大學生農民工當初就有著“考上大學跳出農門以光宗耀祖”的思想觀念。加上城市的優越環境使他們寧可扎堆在城市從事與自己專業無關的單調而機械的工作,也不愿回到農村。而城市所提供的崗位是有限的,這就使大學生不得不自降身份與農民工一起競聘[2]。相當多的大學生農民工主動接受職業教育培訓意識淡薄,市場經濟時代金錢主義的沖擊更加劇了他們自身的功利主義思想,有空余時間時沒錢去接受培訓,而有工作時又忙于掙錢沒時間去培訓[3]。相當多的大學生農民工哪怕接受教育培訓也帶有強烈的功利主義思想,他們參加教育培訓往往首先會對教育培訓的成本和收益進行權衡,看中短期收益,往往參加在短期內可以帶來收益的項目的教育培訓上。他們往往更多重視從業能力教育培訓,而對法律、思想道德、生活常識、自我保護意識、人生觀等方面的教育培訓往往持比較模糊甚至排斥的態度。
3.有關單位重視程度差強人意。第一,相關政府部門重視程度不夠。一些地方政府部門提供的教育培訓對象將大學生農民工排除在外,少數政府部門對大學生農民工教育培訓工作無規劃,有些政府職能部門的培訓機構經費投入不足,已撥付的經費出現挪用現象,必須通過收取一定的培訓費來維護正常運轉。甚至有些地方的培訓機構片面追求經濟效益,對大學生農民工教育培訓收費過高,這也在一定程度上降低了大學生農民工參加教育培訓的積極性。大學生農民工教育培訓涉及教育、人力資源和社會保障、財政、工會、婦聯等不同部門,需要這些相關部門“分工負責,相互配合”才能做好。但是大學生農民工教育培訓協調機制尚未完全形成,各部門往往各自為政,一些政府部門對市場上的培訓機構缺乏監管,這也在一定程度上挫傷了大學生農民工參加教育培訓的積極性。第二,用人單位對大學生農民工教育培訓關注程度有待提高。對于已就業的大學生農民工而言,許多用人單位往往更看中短期的成本收益分析,缺乏長遠發展規劃,盲目追求眼前利益,對大學生農民工接受職業教育培訓支持的熱情并不高。由于對大學生農民工的教育培訓支出增加了用人單位的運營成本,而且這樣的教育培訓具有較高的外部性,用人單位對大學生農民工教育培訓投資容易發生收益外溢的現象,特別是在那些用工季節性強的單位中,這種收益外溢現象表現得特別明顯。這樣,用人單位對大學生農民工教育培訓往往就會缺乏足夠的積極性。第三,高校等教育培訓機構對大學生農民工教育培訓態度亟待改變。長期以來,很多高校沒有意識到職業教育培訓對大學生成長成才的重要性,把職業教育培訓安排在大學生畢業階段,而且開設的課程往往也是講座或者選修課,造成大學生職業教育培訓嚴重不足,使得一些大學生畢業未能就業或就業質量很差,以至于部分人成為大學生農民工。對于已經畢業的學生,一些高校有著“嫁出去的女兒是潑出去的水”觀念,對已畢業的學生職業教育培訓重視程度不夠,哪怕即使予以職業教育培訓,也是由繼續教育學院進行。此外,社會上也存在一些針對成人包括大學生農民工教育培訓的機構。但是,無論是高校的繼續教育學院還是社會上的其他教育培訓機構,針對大學生農民工教育培訓往往都存在教育培訓質量問題。一些教育培訓機構為了賺取利潤,打著教育培訓的幌子,卻不管教育培訓效果,教育培訓搞形式主義。教育培訓課程不考慮內容的針對性和實用性,不能充分了解普通成人教育培訓與大學生農民工教育培訓的差異性,隨意壓縮教育培訓時間,有的教育培訓設施落后,相當多的教育培訓教師空有理論知識但缺乏實踐經驗,甚至有些教師授課時隨心所欲,授課的質量有待提高。
4.教育培訓內容亟待完善。目前,我國針對大學生農民工教育培訓的書籍種類很多,但是質量良莠不齊。而且這些書籍內容往往偏重于理論,有些教育培訓書籍內容陳舊,內容未能很好地做到與時俱進。部分有關大學生農民工教育培訓書籍以及教育培訓單位教育培訓內容常涉及的是農林牧副漁以及建筑、油漆、電焊、餐飲、美容美發、縫紉編織、家政服務等行業的教育培訓,對日益發展的制造業所急需的科目卻很少,與現代化大工業、制造業相關的教育培訓很少,有關思想道德、法律知識、文明禮儀、人生觀等方面的教育培訓內容不多。教育培訓內容的缺失,加之實踐性不強、內容陳舊,這影響了大學生農民工參加教育培訓的熱情。
二、大學生農民工教育培訓措施的完善
1.制定完善涉及大學生農民工教育培訓法律法規。加強法制建設是辦好大學生農民工教育培訓,維護大學生農民工繼續接受教育培訓權的重要措施。為了更好地發展大學生農民工教育培訓,充分保障大學生農民工的受教育培訓權,我國相關部門應當制定完備的涉及大學生農民工教育培訓法律法規,形成嚴密的適合我國國情的中國特色法律體系,具體而言就是要建立起適應我國社會主義初級階段的基本國情,與社會主義的根本任務相一致,以憲法為統帥和根本依據,由部門齊全、結構嚴謹、內部協調、體例科學、調整有效的法律及其配套法規所構成,保障大學生農民工教育培訓各項法律制度的有機的統一整體。只有做到有法可依,我國大學生農民工職業教育培訓才能得到充分的保障。在我國,有必要制定有關大學生農民工教育培訓的法律法規,其內容涉及大學生農民工教育培訓的相關主體、客體、具體內容以及相應的肯定性或否定性法律后果,從而做到由國家統籌安排,具體相關職能部門協調并指導實施大學生農民工教育培訓。為了使大學生農民工在教育培訓中受益,法律應當明確規定各級政府應當制定教育培訓費用減免、時間如何保證以及參加教育培訓可以獲得補貼或獎勵等一系列優惠政策措施來激勵大學生農民工產生參加教育培訓的積極性。
2.大學生農民工提高對接受教育培訓重要性的認識。接受教育培訓可以幫助大學生農民工發現開發自身的潛能與創造力,從而進一步提升自身綜合素質和生存能力,進而逐步實現自己的個人價值和社會價值。可見,大學生農民工是否主動接受教育培訓與其切身利益密切相關,大學生農民工應該高度重視。因此,大學生農民工應當認真分析自身實際情況,充分了解自身特質以及不同工作對人的要求也不盡相同,將自身接受教育培訓和社會實際的需求緊密結合,轉變思想觀念,明確繼續接受教育培訓的益處,從而培養明確的教育培訓目的,明確自己的職業目標,在接受教育培訓過程中保證足夠時間的安排,制訂具體明確的教育培訓計劃,從而掌握充分的教育培訓知識,在學習過程中選擇適合自身需要的教育培訓方法。在接受教育培訓過程中,樹立良好的就業觀念,要打破從一而終的就業觀,不斷提高自身就業能力和就業水平。教育總是體現主體性的教育,并伴隨著主體的變化而變化[4]。大學生農民工在接受教育培訓時,既要重視從業能力方面的技能教育培訓,也要重視法律、思想道德、生活常識、自我保護意識、人生觀等方面的教育培訓。在現代社會,大學生農民工需要面對不斷出現的新知識、新技術等新生事物,為了適應社會不斷發展變化的需要,大學生農民工只有不斷接受教育培訓,才能跟上現代社會發展的步伐。進入21世紀后,現代信息技術長足發展,大學生農民工在接受高等教育時就應該已經掌握了較為充分的現代信息技術手段,為此,大學生農民工在接受教育培訓時,應當學會充分利用現代信息技術手段進行自主學習。各級政府、媒體要樹立好全心全意為人民服務的意識,要采取積極措施,多從大學生農民工的實際需求來思考工作,積極做好大學生農民工教育培訓的宣傳活動,這也有助于大學生農民工形成主動接受教育培訓的主動性。
3.相關部門提高對大學生農民工教育培訓重視程度。第一,政府部門要充分認識到大學生農民工教育培訓的重要性。教育培訓是一項公共事業,大學生農民工教育培訓所需經費必須得到各級政府的大力支持。因此,政府財政撥款是大學生農民工教育培訓的重要資金來源。在注重發揮政府財政撥款的同時,也應十分注意通過其他渠道籌集教育培訓經費。各級政府可以鼓勵國內外企事業單位、慈善機構、個人捐助來促進大學生農民工教育培訓。各級政府要落實從事大學生農民工教育培訓的主體,對教育培訓主體的教育培訓計劃可行性、具體實施情況進行充分的審核,對教育培訓主體進行經常性的檢查指導,對教育培訓主體進行認真的教學質量評估,不斷淘汰不合格教育培訓主體,對實施教育培訓主體違法行為依法懲處,從而保證大學生農民工教育培訓質量的穩步提高。第二,提高用人單位對大學生農民工教育培訓的重視程度。用人單位要針對大學生農民工特點,大力開展專項職業能力以及生產安全等方面知識的教育培訓考核工作,爭取使教育培訓的大學生農民工獲得相應的職業資格證書或專項職業能力證書,取得崗位資格證書者,方可允許上崗,要將大學生農民工教育培訓經費列入用人單位成本,保證大學生農民工獲得足夠的教育培訓時間,保證大學生農民工接受教育培訓時工資的全額支付,對接受教育培訓表現好的大學生農民工予以適當的獎勵,從而做到對大學生農民工教育培訓的規范化。第三,高校等教育培訓機構保證大學生農民工教育培訓質量。很多大學生農民工是因為專業技能和專業知識不能滿足用人單位的要求而不能正常就業,高校學校作為大學生的“娘家”,參與大學生農民工教育培訓義不容辭,相關職業學校、中等專科學校以及職業院校等培訓機構也應當利用自身的資源為這些大學生農民工提供接受教育培訓的機會,為他們提供必要的教育培訓。有關部門要加大對這些教育培訓機構質量評估考核力度,對大學生農民工教育培訓不規范達不到質量要求的單位,及時予以淘汰或降級。有關教育培訓機構要不斷加強自身建設,培養和優化師資隊伍,優先聘用既有實踐經驗又懂教學的優秀教師或其他專業技術人員參加大學生農民工教育培訓,要適應大學生農民工生存發展的需要,深化教育培訓方式方法改革,注意引進先進的教育培訓方法和手段,從而提高教育培訓質量。
摘 要 國內外對于農民消費支出問題研究有很多,本文主要基于需求層次理論視角對這個問題進行了分析研究。許多學者認為影響農村居民消費支出的主要因素是收入,他們研究成果的理論借鑒為農民消費支出問題研究提供了有利的支撐。本文通過對遼寧地區農民收入調查結果,基于需求層次理論視角下對農民消費支出問題做一個探討,把不同收入類型的農民對應不同的需求層次。
關鍵詞 農民 消費支出 需求層次
馬斯洛需求層次理論,也稱作“基本需求層次理論”,由亞伯拉罕•馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中所提出,他把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我實現需求五類,依次由較低層次到較高層次排列。
本研究為了更全面的了解農村居民不同收入層次,對遼寧省部分農民的收入消費支出情況做了入戶調查,并設計了入戶調查問卷。在問卷設計中,在農戶抽樣上考慮盡可能覆蓋全面不同收入的農戶。本研究在遼寧省共調查300個農戶,共發放調查問卷300份,有效問卷290份,問卷有效率為96.7%。通過對300戶農戶的調查中把家庭收入分為3萬元以下、3-5萬元、5-10萬元、10萬元以上四個部分,不同收入的農戶對消費支出的理解不同,需求層次也表現出很大的不同。
生理需求是人類維持自身生存的最基本要求,包括對以下事物的需求:呼吸,水,食物等,生理需要是推動人們行動最首要的動力。安全需求是人類要求對以下事物的需求:人身安全,健康保障,資源所有性,財產所有性等。馬斯洛認為,只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后,其他的需要才能成為新的激勵因素。現在社會中大多數農民在這兩個層次的需求都得到滿足,吃的飽穿得暖,生活和諧是人們最基礎的生存條件。在調查過程中,不同收入的農民對這兩個層次的需求差異表現不明顯。社交需求包括友情、交情等,人人都希望得到相互的關系和照顧,在調查中發現家庭收入四個部分對這個層次需求程度不同,家庭收入10萬元以上的農戶社交活動相對頻繁,而家庭收入3萬元以下的農戶相對社交活動較少,這些社交活動中涉及的消費支出包括休閑娛樂、人情往來等。總體而言,不同家庭收入農戶在這三個層次的需求中表現出的消費支出差異不是很明顯,因為現階段農村居民的消費領域仍較為狹窄,這三個層次的消費需求都是生活最基本的消費支出方面,所以為了做進一步研究,我們要繼續分析其它兩個需求層次。
尊重需求包括有能力、有信心的個人尊重,也包括有地位,有自信,收到別人的尊重。在調查結果中顯示。家庭收入越多的農戶在尊重需求方面表現的越明顯,收入10萬元以上的農戶在分配消費支出時幫助其他農戶一起致富,或者購買私家車,修建更好的房屋,擔任領導干部等,這類農戶希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。當然,收入相對較少的其它三類農戶更多的消費支出表現在購買食品,家庭設備,儲蓄等,其中家庭收入在5-10萬元的農戶傾向于追求更多的尊重,提高生活質量,達到更高層次的需求。
在四個部分不同家庭收入的農戶中,表現差異最明顯的就是自我實現的需求,這是最高層次的需要,它是指實現個人理想、抱負,發揮個人的能力到最大程度,達到自我實現境界的人,接受自己也接受他人,解決問題能力增強,自覺性提高,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。例如收入多的農戶會創辦自己的企業,帶動其它三個部分農戶共同發展,各自追求更高層次的需求。馬斯洛認為,一個國家多數人的需要層次結構,是同這個國家的經濟發展水平、科技發展水平、文化和人民受教育的程度直接相關的,在農村居民中這個觀點同樣適用。
不同家庭收入的農村居民在消費支出過程中存在不同的層次需求,為了引導農村居民不斷提高生活質量,追求更高的需求層次,我們應該通過以下幾個方面來加強農村居民對層次需求的理解。
首先,通過政府公益性培訓,引導農村居民更新消費觀念,加深農村居民對需求層次的理解,讓農村居民不但得到尊重需求,更要達到自我實現。
其次,企業研發適合農村市場的產品,增加農村居民的收入,讓農村居民獲得更多可以支配的現金收入,在消費支出過程中慢慢的從低層次的需求向高層次的需求邁進。
職業教育論文要注意選題的理論價值。我們強調選題的實用價值,并不等于急功近利的實用主義,也絕非提倡選題必須有直接的效益作用。作為論文,無論是形式還是內容都和工作總結、調查報告有著區別。下面是小編整理的一些職業教育論文題目,供大家做個參考。
1.改革語境下的職業教育研究——近年中國職業教育研究前沿與熱點問題分析
2.職業教育對中國城鎮化水平影響的實證研究
3.現代職業教育體系構建的理性追問
4.職業教育對農民工就業的影響——基于對全國農民工調查的實證分析
5.中國職業教育發展的均衡測度與比較分析——基于京津滬渝的實證調查
6.職業教育課程地位的理性思考——基于宏觀政策的視角
7.我國職業教育學科自覺的思考
8.高等職業教育人才培養目標下的課程體系建設
9.職業教育校企合作中的問題與促進政策分析
10.加拿大職業教育管理體制的特色探析
11.日本職業教育促進產業發展的經驗及其借鑒
12.中國職業教育發展與改革:經驗與規律
13.職業教育與區域經濟的聯動邏輯和立體路徑
14.技術哲學的“經驗轉向”與中國職業教育發展
15.從農村職業教育看人力資本對農村家庭的貢獻——基于蘇北農村家庭微觀數據的實證分析
16.中國職業教育信息化創新特色研究
17.大職教觀視野下現代職業教育體系的構建
18.當代世界職業教育發展趨勢研究——現象與規律(之一)——基于橫向維度延伸發展的趨勢:定界與跨界
19.職業教育集團化體制改革路徑探索
20.高中教育還是中等職業教育更有利于增加西部地區農村勞動力非農收入?
21.職業技能大賽對職業教育發展的影響力研究
22.職業教育城鄉均衡發展問題表征與統籌保障——以重慶市為例
23.創新高等職業教育英語課程內容體系——行業英語教學研究
24.中德職業教育公共財政支持機制的比較研究
25.中國職業教育改革發展的政策走向分析——1995~2008年中國職業教育政策文本的定量分析
26.黃炎培職業教育思想對當前高等職業教育的啟示
27.當代世界職業教育發展趨勢研究——現象與規律(之二)——基于縱向維度遞進發展的趨勢:定階與進階
28.國家工業化與現代職業教育——高等教育與社會經濟的耦合分析
29.高等職業教育:來自瑞士的創新與啟示
30.中等和高等職業教育銜接的制度研究
31.雙元制職業教育——德國經濟競爭力的提升動力
32.構建職業教育質量保障體系的國際經驗及其啟示
33.中等職業教育對農民工收入的影響——基于珠三角和長三角農民工的調查
34.我國職業教育經費投入的成績、問題與政策建議
35.職業教育:從集團化走向戰略聯盟——基于我國職業教育集團化發展現狀的研究
36.現代職業教育背景下會計技能教學改革與創新
37.我國高等職業教育學位的制度功能及其構建
38.職業教育與普通高中教育收入回報之差異
39.當代世界職業教育發展趨勢研究——現象與規律(之三)——基于縱橫維度交替發展的趨勢:實然與應然
40.論職業教育體制機制改革的應然之策——關于《職業教育法》修訂的跨界思考
41.國際教育標準分類與我國高等職業教育發展探索
42.職業教育:供給側結構性改革
43.職業教育對中部地區城鎮化水平影響的實證分析:基于城市動態面板數據
44.探索現代職業教育體系建設的基本路徑
45.職業教育均衡發展與區域經濟協調發展互動的體制機制構建
46.五個對接:現代職業教育內涵發展的路徑選擇
47.試論產業轉型升級背景下現代職業教育體系的構建——以東莞市職業教育為例
48.職業教育經費投入及其國際比較
49.高等職業教育就業導向的異化與矯正
50.職業教育數字校園政策的價值分析及實現策略
51.德國職業教育體制機制改革與創新的戰略決策——德國職業教育現代化與結構調整十大方略解讀
52.中等職業教育區域均衡發展的成績、問題和對策
53.中國職業教育改革與發展建言:措施與創新
54.我國職業教育經費投入現狀與對策研究
55.職業教育基本問題初探
56.新型城鎮化進程中農民工人力資本提升的職業教育培訓路徑
57.我國職業教育經費投入分析
58.基于大職業教育理念的現代職業教育體系構建
59.職業教育智慧學習環境的設計及應用情景研究
60.德國農業職業教育體系及其主要特點
61.論統籌城鄉職業教育的多重治理邏輯
62.全國職業院校技能大賽促進職業教育發展的戰略思考
63.新生代農民工職業教育培訓主體博弈與政府治理能力提升
64.職業教育治理體系與治理能力現代化的框架
65.職業教育經費保障體制的缺失與建構
66.我國政府購買職業教育服務的運行機理、實踐困境與發展路徑
67.澳大利亞職業教育制度設計及啟示
68.論職業教育的尊嚴
69.職業教育教師實踐共同體建設研究
70.全國職業院校技能大賽對職業教育理念和觀念的影響
71.職業教育辦學模式研究的分析框架
72.增強職業教育吸引力:問題與對策
73.當前我國職業教育投入現狀的分析與思考
74.農村職業教育投資回報率的變化:1989~2009年
75.歐洲職業教育與培訓質量保證參考框架分析
76.高等職業教育學位制度的理論循證與實踐形態——兼談我國“工士”學位制度建設
77.積極職業教育范式的基本理念與建構策略
78.企業參與職業教育現狀及其再認識
79.德國職業教育改革重大舉措——德國新《職業教育法》解讀
80.大力發展農民職業教育 培養高素質職業農民
81.基于Malmquist指數模型的農村職業教育投入內部效應分析——以遼寧省為例
82.校企合作:我國高等職業教育改革發展的主線
83.我國職業教育信息化建設現狀及對策研究
84.公平視野下職業教育發展的環境建設與關系考量
85.論現代職業教育體系下高等職業教育人才培養目標
86.我國高等職業教育投入探析
87.中國職業教育改革與發展中的政府與市場
88.新型城鎮化進程中的農村職業教育發展
89.德國企業參與職業教育的動力機制研究——基于“雙元制”職業教育模式的分析
90.職業教育專業教學論初探
91.中國職業教育與勞動力需求的匹配性研究
92.我國職業教育師資隊伍建設的問題與對策
93.職業教育國家主導模式的建立——對校企合作、工學結合的再認識
94.檔案學專業高等教育與職業教育的比較研究
95.培養新型職業農民:農村職業教育的新定位
96.以機制創新推進職業教育教學信息化——基于江蘇省的實踐研究
97.論現代職業教育的內涵與特征
98.企業參與職業教育:現狀、問題與對策——基于對北京部分大型企業的調查分析
一、成人研究維度
一些學者研究成人教育時自覺不自覺地套用普教研究的觀點、體系、方法甚至結論,教育學中的分支學科有教育社會學、教育經濟學、教育哲學、教育心理學、教育管理、教學論等,成人教育學的分支學科也就有了成人教育社會學、成人教育經濟學、成人教育哲學、成人教育心理學、成人教育管理學和成人教學論等。似乎只要教育學中有的分支學科,成人教育學都應該有,只不過需要在前面加上“成人”二字。用教育學的理論、概念或方法取代成人教育基礎理論的研究,最終導致成人教育研究主體性失落,使成人教育研究成為實質意義上的非成人教育研究,“一些研究看起來充滿了成人字眼,但卻對成人缺乏深刻的理解,沒有深入了解成人的身心規律、學習特征、內在發展需要,未能注重成人教育獨特性的研究。”追本溯源,這種研究范式的缺失歸咎于研究活動嚴重缺乏“成人”意識,更是遠離了充滿生機的“成人世界”。脫開“成人”與“成人世界”而空談“教育”,往往失卻了研究活動的邏輯起點以及進行深入演繹的邏輯空間。
特色是成人教育學這門學科永葆生命力的根本所在,是成人教育學得以獨立的法寶。法國社會學家埃米爾·迪爾凱姆指出:“一門科學只有在真正建立起自己的個性并真正獨立于其他學科時,才能成為一門真正的科學。一門科學之所以能成為特別的學科,是因為它研究的現象是其他學科所不研究的。”一門科學的產生與否,不僅決定于外界有無客觀需要,而且還取決于其內部有無特殊的研究對象,即研究對象的特殊矛盾性。因此,對于某一現象的領域所特有的某一種矛盾的研究,就構成某一學科的對象。由此可以推論,成人教育科學研究要想成為一門獨立的學科,就必須有自己相對穩定、獨特的研究邊界。中國成人教育研究者的大腦不應該成為中國普教思想、理論的“跑馬場”。相對于普通(基礎)教育學而言,成人教育學理論研究,只有真正擺脫依附、從屬于研究兒童養護、陶冶、訓練、管理的(普通)教育學的地位,建立起以研究“現實中的成人特點和成人學習特點”為對象,而不是以研究者“想象中的成人特點和成人學習特點”的自主研究,才有可能適應以至推動成人教育實踐的發展。面對社會和專家對成人教育學的種種誤解和曲解,我們只有加強對成人教育學的“元”研究,才有可能爭取到成人教育學的學科獨立地位。美國著名成人教育專家諾爾斯將成人學生與一般未成年學生作了比較,提出兩者之間存在著極大的差異。他認為:從心理學的角度看,成人學生是指能夠獨立地指導和控制自己行為和活動的人;從社會學的角度看,成人學生是具有生活經驗和工作經驗的人;從教育學的角度看,成人學生是學習目的明確、憑借經驗能夠主動學習的人。也就是說,成人教育學與傳統的普通教育學之間有著完全不同的研究對象,成人教育學有自己的研究對象為邏輯起點和建立起自己的學科理論體系。只有回歸豐富的成人生活世界,走進繽紛的成人精神家園,才能捕捉到成人生存境遇中的發展需求與發展困境,去思考教育可能提供的支持。“成人教育涉及多種學科,成人教育研究的開展離不開汲取、借鑒其它學科的有關概念、理論和方法論體系。但是,必須強調的是,成人教育研究不能過分依賴于其它學科的理論研究,各種理論都有其特殊適應的對象和背后的基本假設,不當的移植可能會誤用其建立的知識體系和方法和適切性。”
二、弱勢群體的研究維度
改革開放以來我國成人教育得到快速的發展,但全體受教的權利并沒有很好的落實,教育不均衡明顯。如關注城鎮教育多、農村教育少,關注從業者多、無業人員少,關注定居人口多、流動人員少,關注有償教育多、義務教育少等。表現在我國成人教育招生規模受限;實行考試選拔錄取,開放力度受限;重視脫產、輕視業余;重學歷教育,忽視非學歷教育及在職培訓。于是,社會的弱勢群體還是難有享受成人教育服務,拉大了我國貧富懸殊、地區差距,公民的受教育權、發展權得不到普遍而平等的尊重與保護。這種集中社會有限資源,培育社會急需的高級專門人才,對推動科技發展和國家重點項目建設起到積極作用,但是,它是以犧牲大多數成人的利益和教育需求而換取少數成人的成功來實施的。
2002年“弱勢群體”一詞首次見諸官方文件,隨后有關“弱勢群體”的問題受到了前所未有的關注。所謂弱勢群體,是指由于自然、經濟、社會和文化方面的低下狀態而導致其處于不利社會地位的人群或階層。在傳統意義上,弱勢群體主要是指老弱病殘者和無勞動能力的依賴人群。但是在社會轉型過程中,那些并非由于主觀方面的低下或缺陷而是由于各種客觀條件的限制,在權利和權力方面、發展的機遇方面、生活的物質方面不具有優勢的人們便成了這一群體的新成員。具體而言,主要包括生理性弱勢群體(老年人、殘疾人)、貧困農民群體、城市邊緣群體(城市農民工是自發流動人口)及失業下崗工人群體。我們可以從一些數據認識當前弱勢群體的現狀。截止到2003年中國老年人口統計顯示,目前中國60歲以上老年人口為1.34億,占總人口的10%以上;65歲以上的人口超過9400萬,占總人口的7%以上;80歲以上老年人口達1300萬。預計到2025年老年人口將占總人口的20%,每5個人中就有1位老年人。2001年,國有企業登記失業人員為680萬,下崗人員為500多萬,總計為1200萬人左右,到2002年底上升到1400萬人左右。另外,截止2002年11月,全國有1985萬享受城鎮居民最低生活保障的貧困人口。從以上分析可知,目前中國弱勢群體規模在1.4億~1.8億人左右,約占全國總人口的11%~14%。弱勢群體已成為嚴重影響我國社會穩定和經濟持續發展的重要因素之一,成為建設小康社會的一個不和諧音。只有保護弱勢群體的利益,社會才能穩定發展。“為了平等地對待所有人,提供真正的同等的機會,社會必須更多地注意那些天賦較低和出生于較不利的社會地位的人們。這個觀念就是要按平等的方式補償由偶然因素造成的傾斜。遵循這一原則,較大的資源可能要花費在智力較差而非較高的人們身上。”關注農民工教育、下崗職工教育、老年教育、婦女教育、殘疾人教育、經濟欠發達地區教育、少數民族教育、社區教育是今后成人教育學科體系的批判與重構的重點課題。給每一個人平等的機會,并不是指名義上的平等,即對每一個人一視同仁,如目前許多人所認為的那樣。
機會平等是要肯定每一個人都能受到適當的教育,而且這種教育的進度和方法是適合個人的特點的。每個人并非要接受同樣的教育,但每個人卻應受到比較適合自己的教育。給下崗職工以教育關懷,讓其接受新技術培訓,接受廣泛的信息,提高自身的素質,跟上技術更新的步伐,把握住再就業的機會。對城市農民工實施教育關懷,在改變他們落后的思想觀念和生活習慣,提高他們的從業技能,培養他們的合作意識和敬業精神等方面進行系列教育培訓,是使農民工改變自身地位,融入所在城市社會群體的重要措施。隨著老齡化社會的到來,老年人對老有所用、老有所學、老有所樂、老有所養,提出了更高、更多、更細的要求,成人教育也應反映他們的切身需要和自身特點。
三、中國化研究維度
現代成人教育于西方,在一百余年的發展歷程中,西方國家不僅開拓了成功的成人教育實踐,而且產生了豐富的成人教育思想,創立了比較系統的成人教育理論,搭建了成人教育學科體系框架。如1816年托馬斯·波爾(T.Pole)出版《成人學校的起源及發展》;1851年哈德遜(J.W.Hudson)出版《成人教育史》;1918年麥丁斯基出版《校外教育和它的作用、組織與技術》;1926年林德曼(E.Linderman)出版《成人教育的意義》;1928年桑代克(E.L.Thorndike)發表《成人的學習》;1959年基德(J.R.Kidd)出版《成人如何學習》;1959年布倫納(E.Brunner)等人出版《成人教育研究總覽》;1964年由以北美專家為主的成人教育教授委員會編輯出版的《成人教育——一個正在形成的大學研究領域的概況》;1970年諾爾斯(M.Knowles)出版《現代成人教育實踐——成人教育學與兒童教育學的對照》;1970年保羅·郎格朗(P.Lengrand)出版《終身教育導論》;1970年弗萊雷(P.Freire)出版《被壓迫者教育學》;1988年霍拉(H.S.Bholal)出版《國際成人教育論》。而我國的成人教育實踐歷史短暫和理論研究薄弱。所以,我國一些學者在研究成人教育時,主要是借鑒國外的研究成果,憑國外資料“想象”,運用抽象思維,或“移植”、“嫁接”、“拼盤”,引經據典術語滿篇的“科研成果”,對深層次的價值觀、文化觀等層面的差異缺乏理性認識,加之研究思路和研究方法的局限,使得部分研究結果難有適合國情。
一門學科理論體系的形成、發展和完善絕不是無中生有的,亦不是一蹴而就的,而是一個相對漫長的歷史發展過程。為此,一門學科的發展必須借鑒已有的研究成果,對其加以審思,從中汲取養分,方可保證研究的持續與深化。中國成人教育研究學習、借鑒、參照歐美諸國成人教育學科建設的成功經驗是應該的,也是必需的,然而不能將這種學習、借鑒蛻變為“以外為準”、“以西為準”來引進或加工,不能變成歐美成人教育理論研究的套用或翻版。中國的成人教育有自己的國情,有自身的實際,有自己的歷史與文化淵源,“原封不動”地一味借鑒會失去成人教育的民族特性。歷史地來看,中國的教育學,在建國以前很長一段時間,先是學德國的赫爾巴特,后是學美國的杜威,在建國以后,很長時間內學凱洛夫的《教育學》。如果中國成人教育學發展也走這樣的道路,那么有中國特色的成人教育學將永無形成之日。由于世界各國的成人教育是在本國的背景下開展的,受本國的文化、經濟等因素制約,所以在借鑒國外研究成果時,不能盲目地機械照搬,要考慮到國外研究成果的理論基礎、內在的文化觀、價值觀以及適用的范圍和條件,結合我國的成人教育實踐情況和我國的研究特色,真正做到“洋為中用”。“創新”與“原創”是理論研究的靈魂,是成人教育學科體系的批判與重構事業興旺發達的不竭動力。中國的成人教育學科體系的批判與重構不是“引進式”思路以達到目的的。只有立足于“原創性”思路的前提下,以中國的成人教育實踐和成人教育問題為理論研究、學科建設之源,吸納數千年文化傳統孕育的教育智慧,借鑒西方成人教育實踐和研究的成功經驗,才能真正使成人教育學科體系的批判與重構走向正規化和科學化。中國有數千年的文化傳統,有極為豐富的教育思想資源,又是當今世界成人教育的大國,積有一百多年、具有現代性內涵的、豐富的成人教育實踐經驗。要從中國成人教育實踐的自身問題入手,從植根于中國文化土壤之中,植根于中國具體的、真切的成人教育實踐活動的基礎上,進行對本土成人教育實踐問題和理論問題的研究,從而逐步建立中國風格、中國氣派的成人教育理論,進而拓展中國成人教育學科體系的建設。
四、體系化研究維度
在我國,成人教育實踐和經驗總結有著幾千年的歷史。然而,從建國之后到20世紀70年代末,我國成人教育的學科體系意識十分淡薄,而且還常與普通教育研究混雜在一起,很少單獨開展相關的研究活動。部分研究人員的選題更多的是從自身的興趣、特長出發,研究活動處于散兵游勇、各自為政的狀態。部分研究者的價值取向不在學問和學術,而在個人的評職晉級,缺乏深沉理智的學術研究精神,“跟風”研究、“政策研究”濃厚,導致成人教育學的研究長期難以深化。大多數專業研究者來自相對封閉的普教系統,知識結構、研究領域、學術視野不能完全適應成人教育研究的需要,存在著諸如“專門知識基礎的薄弱、科學方法的欠缺、理性思維的僵滯和大多停留在實踐運作體會感性歸整的層面”的現象,只能是“出體會、出經驗、出觀點”,科研水準停留在較低的檔次上,學術性、科學性、系統性不強。一些成人教育研究機構缺乏必要的溝通和交流,不能聯手攻關,聯合自強,在大范圍內有影響的研究成果很少。
學科體系建設是成人教育發展的基礎性工程。學科群的形成是成人教育學成熟的標志。學科建設成熟的標志,不只要求“出經驗、出觀點、出思想”,而且要求“出理論、出學說、出體系”。作為教育科學理論的一門新興學科,成人教育系統研究的真正肇始卻是最近20多年來的事情。通過20多年的努力,我國成人教育學科發展呈現出前所未有的新局面,成人教育學科框架結構基本形成,成人教育研究者在成人教育學科的概念、范疇、理論、原則、方法等方面基本達成共識。改革開放20余年來,我國出版了超過500種成人教育研究專著。其中王文林、余博、宋文舉主編的《成人教育概論》是我國建國后第一部成人教育專著;葉忠海主編的《成人教育學通論》、《成人教育心理學》、《成人教育管理》、《國外成人教育概論》、《大學后繼續教育論》等“成人教育理論叢書”較為全面系統地闡述了成人教育學作為一門獨立學科的基本學科的理論體系;王北生主編《成人教育概論》、《成人教育教學論》、《成人教育管理概論》、《河南成人教育史》是一套具有充滿時代氣息和前瞻預測的著作;黃堯等主編的《面向21世紀中國成人教育發展研究》、《面向21世紀中國成人教育制度研究》、《面向21世紀中國終身教育體系研究》、《面向21世紀中國成人教育學科建設研究》、《面向21世紀中國成人教育法規建設研究》和《面向21世紀中國成人教育發展模式研究》等“面向21世紀中國成人教育發展研究叢書”是一部貫通古今中外、頗有分量的叢書。現有的專業研究人員中的相當一部分年長專家和相當一部分中青年學者是從其他學科、專業“轉行”來的,他們的背景和研究工作可大大提高成人教育研究的廣度和深度,但他們是“半路出家”者,其成人教育研究的功底不足。“半路出家”者不斷提高自己的成人教育研究水平是今后的一個努力解決的問題。成人教育理論研究人員的專業化建設必須強調通過不間斷的專門培訓、自主學習和長時期的專業化實踐,使科研人員具有較寬廣的知識面、提出問題發現問題的能力、強烈的創新意識、創造性思維的能力和嚴謹的研究態度。研究人員、研究機構要加強交流溝通,發揮整體效益形成研究合力。要集中各省、各地區和各高校的研究力量,形成研究合力,有計劃地組織一些學術研討活動,對一些較大的課題采取聯合攻關。成人教育學科體系是一個多序列、多維度的立體網狀結構體系。其中,成人教育學、成人教育哲學、成人教育心理學、成人教育社會學、成人教育管理學、成人教育教學論、成人教育史、比較成人教育、成人高等教育學和職工教育學,是成人教育學科體系中有較強代表性的、主要的分支學科。要對這些學科展開相對系統、深入的研究,進一步推動成人教育學科真正從“自在”走向“自為”,并在“自為”的發展中走向成熟和完善。
五、跨學科研究維度
論文關鍵詞:廣播,對農節目的弱化,分析,對策
1 對農節目的弱化現狀分析
1.1 節目逐漸萎縮
雖然農民是廣播的極大聽眾群體,占聽眾的很大部分,然而,各大廣播電臺并沒有對農民感興趣的節目做出安排,反之,農業節目卻變得越來越少。各大廣播臺播出的節目都在走都市的色彩。打開廣播,聽到的基本都是音樂節目、娛樂節目、交通情況等節目,面向的受眾都是都市聽眾和城鎮居民聽眾。廣播節目改變了受眾聽眾群體,他們不再把聽眾群面向大部分的農村地區,而轉而面向都市市民。農村農民所感興趣的農業類節目變得更加稀少,農業節目變得萎縮。即使有些節目是面對的農村,然而節目的關注視角并沒有從農民自身的角度來看待農業類節目情況,而是以自都市的視角對農業類節目進行報導,這樣的節目也不能滿足農村聽眾的要求。這是目前廣播節目對于農業類節目的現狀情況。
1.2 農業類節目人才的缺乏
農業類節目的報道,需要有具備豐富農業類方面知識的人才來對農業類節目進行點評報道,這些都對此類節目中的人才有著很高的要求。然而現狀是此類人才很匱乏,對于此類節目的報道,需要一些類似博士類的高水平人才來對節目進行點評分析,提出好的解決方法,而目前,廣播電臺里面的人絕大多數是播音主持類人才出身,他們對于專業的農學方面的知識基本很少知道,對于這類知識的缺乏,更加使得農業類節目的制作播放過程有著很大的困難。隨著新型農村的建立,農民在平時的勞動中比起以前古老的方式有了很大的改變,以前的那種老方式已經逐漸被淘汰,農民們也逐漸學習了一些新型的生產知識,同時,也渴望學習一些新的生產技術,廣播電臺類節目就需要滿足農民的新需求,需要根據這些作出一些能滿足大部分農村居民此類需求的節目來,然而這些就需要高復合人才來辦此類節目。這樣的矛盾下,導致農業類節目更加減少,還有些即使有一些農業類節目,然而提供的知識論點卻比較落后,這些都需要改進。
1.3 媒體對農業節目的忽視
雖然農業類節目的聽眾群體多,占廣播聽眾的大部分,但是在廣播工作者們看來,農村地區聽眾群雖多,但是卻并不能帶來很大的收益,對此,更加造成對農業類節目的忽視。由于這類原因,導致廣播站的大部分工作人員都抱有此類想法,認為廣播中的農業類節目并沒有多大的作用,并不能為廣播電臺帶來一點收益,這些也是現在的急功近利的社會所帶來的現象。現在的廣播電臺,絕大多數都播放交通類、音樂類、娛樂類能滿足現代都市化人的需求類的節目。同時除此類原因之外,還有一點就是在廣播電臺統計聽眾中,也存在很嚴重的忽視農村聽眾的數據情況。農業類節目收益少,其中的廣告投入回報率低,所以更加使得農業節目變得不受重視,從而導致農業類節目減少。
2 對廣播節目對農節目弱化的對策
目前廣播節目中對農業類節目的弱化越來越少,對于此類情況,素質教育論文必須采取一定的應對措施,增加農業類節目的數量和質量。
2.1 要改變對農節目的認識
農節目的不受重視,使得農業類節目的減少,原因之一就是廣播站的絕大多數工作人員對于農業類節目的偏見情況,對農節目的忽視。廣播的受眾群比較廣,相比于其他媒體,廣播類節目更顯得通俗易懂。由于絕大多數農村地區受教育化程度低,因此對于廣播類的節目,農民更容易接受并成為廣播的忠實客戶群。農業節目中最受農民歡迎的,就是那些能夠從中獲得許多好的知識的節目,隨著新農村的建設,“三農”情況的開展,對農業的越發重視,這些都必須引起廣大廣播媒體同志的重視,加大對農業節目的投入,多辦出好的廣播類農業節目,改變觀點的同時認識也要提高。
2.2 對廣播類農業節目不能太有功利性
隨著社會的發展,一些不好的方面也凸顯出來,廣播節目功利性質的凸顯就是一個方面,辦一個節目,想到的最重要的是是否能得到好的收益,由于農業類節目普遍不能得到好的回報,這樣就使得廣播工作者們對農業類節目更加沒有辦的想法。廣播類節目,應該屬于公益性節目,廣播應該屬于公共節目,不應該以盈利為目的,對于具有這類想法的媒體大眾們,應該改正自己的想法。當然,對于廣播接收站的建立,需要花費一定的資金,然而如今,農村生活水平已經得到很大的提高,農民的生活消費水平相比以前已經得到很大的提高,對于農業類節目中的廣告,其實也能夠獲得良好的收益,因此廣播媒體對于農業類節目的認識必須改正過來。
2.3 可以建立專門的農業化廣播平臺
由于建立一檔好的農業類節目需要專門的技術類復合型人才,這使得對于農業類的節目的開展變得很嚴格。這樣一來可以通過有著比較優秀人才的大的廣播電臺來建立一個專門的農業廣播節目,然后供下面的縣鄉廣播臺轉播,這樣也能很好地節約人力,同時也能達到很好的傳播效果,能讓更多的農村地區的人們收聽到實用的農業類廣播節目,這對廣播的發展和農村地區能夠收聽到好的農業類節目都具有很好的作用。
3 結束語
廣播中的農業類節目不能被忽視,必須受到重視,農村地區的人占收聽廣播人群中很大一部分,必須值得廣播工作媒體同志們的重視和關注。對于廣播中農業節目中存在的種種問題,必須想出應對解決方法。目前我國生活水平逐漸提高,與之對應的農民們的生活水平也發生了很大的飛躍,農民對于一些新興技術,能夠應用于農業中也有著很濃的興趣,通過廣播農業節目中對這些知識的介紹,能夠使農民朋友們了解到這些知識,從中獲益。因此,必須加強廣播中農業節目的播放。
參考文獻
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