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第1篇：控煙培訓總結范文

最新優選控煙工作計劃范文   根據上級關于控煙工作文件精神要求，結合我校上一階段禁煙控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂20xx學校禁煙控煙工作計劃，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。

  一、建立學校控煙制度

  1．建全組織，加強領導。 組 長：屈校長

  副組長：張 煒 、劉安華、張軍輝、李雪英 成 員：李 航、譚飛、紀洋、王歡和各班班主任。 2．將控煙工作納入學校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結。

  二、營造良好的控煙氛圍。

  1. 控煙領導小組要在辦公室、餐廳、各部室、教室、學生公寓、走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

  2. 利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

  3. 大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

  4. 建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

  三、開展常態化控煙活動。

  1. 學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。

  2. 高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

  3. 積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸。

  總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

  最新優選控煙工作計劃范文

  根據愛國衛生運動委員會統一部署，進一步做好我鎮的控煙工作，傳播健康信息，創建無煙環境，倡導文明、健康的生活方式，特制定本年度控煙工作計劃：

  一、進一步完善控煙組織機構

  控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織協調整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專（兼）職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。

  二、進一步加大控煙宣傳力度

  1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放煙具。

  2、在縣電視臺、健康教育專欄節目中播放吸煙有害健康知識，宣傳戒煙、創造無煙環境與人體健康的關系等知識。

  3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息，讓群眾了解吸煙危害健康知識，主動控制或放棄吸煙。

  4、結合控煙宣傳活動日，積極宣傳控煙政策規定，開展義務咨詢、發宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動，大力宣傳吸煙有害健康知識，勸戒更多群眾控制或放棄吸煙。

  5、各村（居）委、鎮直單位應積極組織起來，利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式，大力宣傳吸煙有害健康知識，豐富控煙活動內容，減少吸煙人群。

  三、分級開展無吸煙單位的評選活動

  按照健康教育工作要求，依照無吸煙單位評分標準，對各單位的控煙工作進行考核，評選出合格的單位進行表彰，并頒發無吸煙單位標志牌，在控煙工作中樹立典范，為其它單位做控煙工作榜樣，促進我鎮控煙工作的.發展。

  最新優選控煙工作計劃范文

  為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。

  一、鞏固無煙醫院的目的

  1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

  2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

  3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

  4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據；

  二、完善醫院控煙組織機構。

  醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

  1、醫院控煙領導小組

  組 長：葉春福

  副組長：何旗明嚴松林

  成 員：王亮興 陳鍵斌 鐘建良 劉 靜 李美珍

  領導小組下設辦公室。

  2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

  巡查員：鐘建良、陳鍵斌 劉 靜、李美珍、保安人員

  4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。

  （三）制定控煙計劃和實施辦法。

  1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

  2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

  （1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

  （2）將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

  （3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

  （4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

  （5）落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

  （6）落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

  （7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

  （四）加強控煙宣傳，創建無煙環境。

  1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。

  2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。

  （1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

  （2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

  （3）分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。

  3、進行控煙知識宣傳：

  （1）在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

  （2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

  （3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。

  （4）每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

  （5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

  4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

  5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

  6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

  （五）進行控煙干預活動。

  1、對員工進行控煙培訓。

  （1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

  （2）培訓對象與內容：

  ①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

  ②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

  ③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。

  ④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

  ⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。

  2、進行控煙干預：

  （1）向醫務人員發放控煙知識材料。

  （2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

  （3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

  （4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

  （5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

  （六）提供戒煙指導和服務。

  1、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話。

  2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

  3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

  4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

第2篇：控煙培訓總結范文

一、指導思想

以我縣創建國家衛生縣城為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大干部職工對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的工作環境。

二、工作目標

（一）成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）局機關各科室設有控煙監督員；

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據創建無煙單位工作需要，經研究決定，成立創建無煙單位工作領導小組，名單如下：

四、工作內容與步驟

（一）學習培訓、宣傳動員（2014年3月-4月）

1.加強組織領導，建立禁煙目標責任體系。單位制定確實可行，便于操作的實施方案，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到各科室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。

2.完善制度建設，狠抓禁煙措施落實。局機關各科室要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。

3.積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。通過夜學組織干部職工認真學習上級下發禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改（2014年5月-7月）

1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設置禁煙宣傳欄，通過發放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4.禁煙工作領導小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各科室負責人每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達標（2014年8月-9月）

局機關各科室要高標準、嚴要求，反復對禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

（四）總結經驗，鞏固提高（2014年10月-12月）

根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

1.提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

第3篇：控煙培訓總結范文

世界無煙日宣傳活動總結(學校)20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第29個世界無煙日。我校以開展創建“無吸煙學校”為契機，在師生中開展了吸煙有害健康的宣傳教育活動。這對促進學校的管理、增強教師和青少年的控煙意識，約束吸煙行為、均起到了積極的作用。這次的“無煙日活動”為創無煙學校做出了很好的推動，學校將長期做好此項工作，為青少年營造一個良好清新的社會環境，促進青少年全面、健康成長。我校認真學習通知要求，做了如下工作：

一、成立禁煙領導組織，將無煙單位建設工作納入本單位工作計劃。

本單位成立由校長為禁煙第一責任人的無煙單位工作領導小組，并設立專職人員負責禁煙工作，職責明確;將禁煙工作納入本單位的工作計劃。學校不設吸煙室、吸煙區，無煙具，無抽煙現象。學校領導、教師以身作則，不在校園內吸煙，積極倡導吸煙的教職員工戒煙，為學生創造清潔的環境。

二、本單位有禁煙考評獎懲制度和獎懲標準;有專職人員做好記錄。所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。本單位至少在入口處、會議室、辦公室、樓梯等區域內有禁煙標識;無煙具擺放。單位內設有經過相關培訓的禁煙勸阻員和監督員;有定期勸阻、監督記錄。

三、開展多種形式的禁煙宣傳和教育

利用教師例會，學生班會，開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的主題教育活動，周一升旗儀式對師生進行宣傳和教育，讓他們了解吸煙的危害性。積極開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓學生知曉哪些場合禁止吸煙，監督身邊的大人不在公共場所吸煙，引導學生積極參與“我勸父母戒煙”的家校聯系活動。

四、公務活動中嚴禁吸煙

教師以身作則加大宣傳。自覺做一名控煙活動的宣傳員和監督員;自覺地做控煙的踐行者;教師要作控煙的表率。在活動中嚴禁吸煙，不得提供煙草制品，參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙;禁止使用或變相使用公款支付煙草開支行為。

本次活動為創無煙學校做出了很好的推動，學校將長期做好此項工作，為青少年營造一個良好清新的社會環境，促進青少年全面、健康成長。

世界無煙日宣傳活動總結(醫院)為了進一步貫徹落實《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，及創建文明醫院評審的要求，普及煙草危害的知識，喚醒廣大群眾吸煙有害健康，呼吁吸煙者主動放棄吸煙，并號召我院全體員工積極戒煙、勸阻他人吸煙，創造一個健康、整潔、美好的醫療環境，我院以“世界無煙日”為契機由院辦公室牽頭，聯合防保站于20xx年5月31日上午，在汊河鎮中心街組織開展了形式多樣、內容豐富的“世界無煙日”義診、咨詢、宣傳等一系列宣傳活動。并向廣大群眾進行免費義診，戒煙咨詢，并通過宣傳橫幅、發放戒煙資料向群眾普及煙草的危害，戒煙的好處，喚醒人民群眾主動戒煙及勸阻吸煙，進一步倡導人們摒棄不良習慣，建立健康的生活方式。此次活動發放控煙宣傳材料100余份，接待義診戒煙咨詢者60多人次。

此次宣傳教育活動，使全院醫務人員、廣大群眾深刻認識到煙草的危害及戒煙的益處，取得了良好的社會效益。今后，我院將繼續認真開展控煙工作，并將這項工作常規化。本次活動的圓滿結束為我院創建“無煙醫院”打下了良好的基礎，同時也對我院爭創“文明醫院”起到了積極推動作用!

世界無煙日宣傳活動總結(社區)今年5月31日是第二十九個時間無煙日，為加強煙草危害健康宣傳，提高公眾對煙草危害的認識，我社區特組織開支第二十九個世界無煙日宣傳活動。

組織了圍繞此次無煙日主題的宣傳活動：設立了宣傳咨詢臺，介紹煙草對健康和身體的危害，戒煙的方法等，在社區辦公樓門口懸掛了醒目的宣傳橫幅。社區工作人員黃澤虎在咨詢臺對社區居民的相關問題進行街道。本次活動共咨詢人數超過100人，得到了廣大群眾的贊譽，尤其是接受咨詢者稱，通過此次宣傳，我們對煙草的危害認識更加情況，并紛紛承諾一定要戒煙或者勸阻家人朋友戒煙，通過此次開展的世界無煙日宣傳活動取得了良好的社會效果，大道了此次宣傳的目的。

活動后，社區評選出了黃躍飛戶為無煙家庭，并參加了長沙市無煙家庭申報。

20xx年第29個世界無煙日宣傳活動總結(街道)

為了普及煙草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。按照天心區愛國衛生運動委員會的關于在關于開展第26個世界無煙日系列活動的布署和要求。結合我街實際情況，我街在全街范圍內廣泛深入的開展了“世界無煙日”宣傳活動。

本次活動領導重視，周密安排，準備充分，為搞好宣傳教育活動提供了可靠保證。為了搞好今年的第29個世界無煙日系列宣傳教育活動，我街領導非常重視，召開了專門會議，認真研究部署，制定了具體活動計劃，確定了今年宣傳活動的主要內容和總體要求，成立了由街道副主任李起任組長，城管辦主任陳建國為副組長，各社區負責人為成員的領導小組，為宣傳教育活動提供了堅實的組織保證。領導小組對宣傳內容和宣傳形式進行了詳細的安排和周密的的部署，做到了宣傳內容與形式的有機結合和完善統一，提高了公民的控煙意識。

第4篇：控煙培訓總結范文

關鍵詞：衛生監督部門 控煙 執法 控制吸煙條例

中圖分類號：D922.16 文獻標識碼：A

作為有1200多萬常住人口的特大城市深圳，于2014年3月1日，推出了“深圳史上最嚴控煙條例”。自深圳新的控煙條例施行3年來，深圳控煙取得了明顯成效，但也存在不少問題。下面筆者以深圳市×區衛生監督部門2015年11月至2016年10月一年間控煙執法情況為例，總結控煙執法過程中存在的主要問題，分析原因并有針對性地給出對策建議。

1 某區衛生監督部門控煙執法情況

根據《深圳經濟特區控制吸煙條例》規定，深圳的控煙執法工作由衛生行政部門與交通運輸行政部門、民航及鐵路管理部門、文體旅游行政部門、市場監督行政部門、公安部門、城市管理行政部門等6個部門共同開展。其中，衛生行政部門負責除以上6個部門管轄范圍外的公共場所、工作場所的控煙工作。某區衛生監督部門主要負責室內寫字樓等辦公場所、醫療衛生機構、電梯間消防通道、部分營業廳等近萬家場所的控煙執法工作。總體上看，近幾年經過各個部門的共同努力，深圳市某區各公共場所控煙效果明顯，市民對控煙也有很高的認知度和支持度。賓館、商場、學校、醫院等公共場所基本都設置了明顯的禁煙標識，禁煙場所“吞云吐霧”的現象大大減少，在固定吸煙區抽煙的現象明顯增加，市民對控煙投訴維權的意識逐步提高，自2015年11月至2016年10月一年間，某區衛生監督部門接到市民關于在禁煙場所吸煙的投訴79起。

自2015年11月至2016年10月一年間，某區衛生監督部門進行控煙執法檢查共出動執法人員904人次，檢查場所381家，進行控煙行政處罰110次，其中對單位處罰案件45宗，對單位的處罰案件中醫療機構有30宗，對單位處罰種類均為警告，罰款金額為零。對個人處罰75宗，基本上都是50元罰款的當場處罰，共計罰款金額3750元。

2 控煙執法存在的主要問題及原因

2.1取證難仍是控煙執法的最大困擾

在實施控煙執法過程中，執法人員一直在為如何取得現場吸煙的違法證據花費大量的心思和精力。吸煙行為的時效性很強，過程很短暫，一支煙一般在短短幾分鐘就可吸完，執法人員很難第一時間在現場發現并拍攝照片或影像收集到證據，沒有現場證據，對個人的吸煙行為就難以認定。日常對市民服務熱線12345轉來的控煙投訴舉報，接到投訴后執法人員前往現場進行調查取證，相關證據基本上已經滅失，當事人也已離開了現場，此時對舉報人投訴的內容就難以處理。而且，即便執法人員在現場“逮個正著”，對吸煙者在禁煙場所存在吸煙的違法行為進行了拍照或攝像取證，但如果當事人不配合，不愿提供身份證明，也拒絕繳納罰款，并離開現場，此時由于缺乏當事人的準確個人信息，執法人員也很難對違法行為進行處罰。此外，《深圳經濟特區控制吸煙條例》規定對不配合的違法吸煙者可加重處罰，給予200元和500元的罰款，但是根據《中華人民共和國行政處罰法》的規定，超過50元的罰款必須進行一般處罰的程序，需要當事人出示身份證件。然而，衛生執法人員沒有查看居民身份信息和限制其人身自由的權力，如果當事人現場不愿出示身份證件并離開現場，都難對吸煙違法行為立案處罰。某區衛監督部門一年內對個人的75宗控煙處罰中，基本上都是50元的當場處罰，很重要的一個方面就是這個原因。

2.2 執法力量不足仍是控煙執法的重要制約

好的法條也必須有好的執行才會有好的效果。一部好的控煙條例的落實離不開一支人員齊備、水平專業的執法隊伍。然而，深圳的控煙執法工作沒有專門的控煙執法隊伍，均是將控煙執法職責暫時劃定到某個部門的某一內部業務科隊附帶開展，這在很大程度上制約了控煙執法的效果。以深圳某區衛生監督單位為例，根據條例規定，衛生部門屬于控煙執法兜底部門，該區衛生監督部門負責室內寫字樓等辦公場所、醫療衛生機構、電梯間消防通道、部分營業廳等近萬家場所的控煙執法工作，而且各場所分布廣種類多，控煙執法難度較大。該區衛生監督部門控煙執法工作主要由各執法隊開展，而各執法隊持有執法證件的執法人數不過3人，還要承擔近千家既有醫療機構、學校和公共場所的監督執法。在這種情況下，控煙執法的效果勢必會受到極大制約。

2.3 場所經營者管理者履職不到位是控煙執法的重要阻礙

將控煙場所經營者管理者責任列入條例，被認為是深圳新版控煙條例創新點之一。條例規定場所經營者管理者有五項職責，然而從實際來看，相關場所的主體責任履行的不夠好，其過度夸大政府作用，過度依賴政府執法部門監督管理的現象還普遍存在。執法過程中，發現場所經營者管理者僅限于貼點禁煙標識，對場所公眾的控煙宣傳教育職責履行得不夠，尤其是對吸煙者實行勸阻的義務沒有盡到，感到自己沒有執法權，怕管得多了產生摩擦、激化矛盾，甚至有部分場所經營者由于利益驅動，怕影響生意，不愿意主動勸阻和舉報違規吸煙行為，有時還有部分場所負責人本身就是吸煙者，自己帶頭違法的現象還存在。正是由于場所經營者管理者希望政府包辦一切而不注重自身主體責任的態度，履職不盡心不到位，給執法人員帶來巨大的壓力和執法風險，不同程度地影響了控煙的成效。

2.4 場所監督罰款難是影響控煙執法的重要因素

曾有媒體指出，“控煙執法部門只對煙民開刀，對場所處罰太溫柔。”盡管深圳控煙成效明顯，控煙處罰數量也不少，但在處罰的宗數和罰款金額中，場所罰款的數量和金額占比都比較少。在某區衛生監督部門2015至2016年的對單位45宗案件的處罰中，基本上是警告，罰款數額為零。這一方面，是因為深圳的控煙條例規定場所控煙不力，要先警告，拒不改正的，才會罰款。而另一方面，公眾舉報場所控煙不到位，但是很難根據舉報去處罰場所，即便肯定場所內的確存在違法吸煙現象，但無法得知當時工作人員有無進行勸阻，同時還要綜合考慮場所是否按要求張貼禁煙公告和禁煙標識，場所是否建立控煙管理制度、指定控煙責任人，并培訓場所工作人員等多方面，才能決定是否先警告，不配合時再進行罰款。還有一方面，深圳的罰款標準比較高，深圳對公共場所控煙不力處罰額度最低為20000元，最高為30000元，相比于北京、上海等城市來說還是太高了，對于控煙重地的小的公共場所來說，根本罰不起，這對控煙執法也有難度。正因為對場所的罰款只停留在紙上，對場所經營者管理者難以起到震懾作用。

3 建議及對策

3.1 多措并舉，破解控煙執法取證的難題

要解決控煙的取證問題，執法部門應充分利用現有條件，積極想辦法在采集和固定證據方面“出實招”。可考慮從以下幾個方面進行：一是在充分利用12345投訴舉報熱線和“無煙深圳”微信公眾號平臺。一方面接收投訴舉報時盡可能讓舉報者提供違法時間、地點、具體的人和相關違規吸煙行為細節等詳細信息，微信公眾號還可讓舉報者“隨手拍”來上傳違規吸煙的現場照片，這些都可為現場執法取證作好鋪墊。另一方面，平臺和執法人員必須要做到為舉報者保密，幫助舉報者克服“怕惹麻煩怕被報復”的心理，適當給舉報者獎勵以克服公眾“事不關己、高高掛起”的消極心理，提高其e報的積極性。二是在利用大型公共場所的視頻監控設備收集證據。要充分利用大型公共場所視頻監督設備的實時拍攝錄像功能，其對吸煙行為也會全程記錄，這種視頻證據比較容易固定。對控煙的重難點區域也可加裝視頻監管設備以便取證。三是給執法人員配備執法記錄儀。平常執法經常發現違法問題時才拿相機或攝影機進行拍攝，而對短暫的吸煙行為往往顯得力不從心，有時搶拍不到。而執法記錄儀可在進入執法現場就能方便實時快捷地記錄控煙執法現場的情況，對違法情況的錄像可以作為處罰證據。

3.2 建立健全專業的控煙執法隊伍

要想控煙取得顯著成效，建立一支專業的執法隊伍顯得必不可少。在毗鄰深圳的香港，在各處公共場所就活躍著百人左右的禁煙督察，他們身穿黑色馬甲，在各大場所巡邏進行控煙執法。正是因為有一支專業隊伍，香港控煙效果較好，走在了世界前列。控煙也可借鑒香港經驗，成立專門的控煙專業隊伍，在大型公共場所巡查執法。專業隊伍可從宣傳、勸阻、口頭警告、處罰等環節進行分工，讓每個環節有人管，每個環節有人抓。若不具備成立專業控煙隊伍的條件，至少在現有的附帶開展控煙工作的業務科、隊中增配控煙專員，加大經費投入，從而保障控煙工作開展不間斷。

3.3 加強宣傳督導，促使場所經營者管理者履好職盡好責

控煙工作要提高公共場所經營者管理者履職盡責的自覺性和主動性，可從以下幾個方面著手：一是組織場所經營者管理者進行學習培訓。定期組織公共場所經營者管理召開會議，學習條例規定，交流控煙經驗，講評階段控煙情況，提出下步改進措施。二是加強對控煙場所經營者管理者落實制度情況的檢查并通報。執法人員定期檢查各單位落實制度勸阻吸煙情況，對好的單位利用媒體進行大力宣揚，如可鼓勵創建無煙單位，對無煙單位予以表彰，并給予“控煙先進單位”等的榮譽稱號。對差單位也要進行媒體曝光。三是用好對場所管理者經營者的處罰權。對控煙管理不好的單位不僅給予警告，同時還要結合罰款，真正讓處罰起到促進場所經營者管理者主動自覺抓場所控煙的作用。

第5篇：控煙培訓總結范文

一、上半年工作情況

（一）婦幼保健工作：

上半年婦幼保健院，認真貫徹實施國家和省市區重大公共衛生服務項目，促進基本公共衛生服務項目均等化，婦幼領導明確認識，親自抓項目，深入基層下鄉指導，包鄉保健人員包抓任務明確，責任心強，婦幼院的等級創建工作得到了省衛生廳的肯定，今年的四個重大和二個基本婦幼衛生項目工作得到了市衛生局婦幼半年工作總結會上的表揚，我縣婦幼及各項目整體運行平穩，成效顯著，

（二）衛生監督工作：

上半年衛生監督工作緊緊圍繞“創衛”以及市縣下達的目標任務重點為重點，強化內部管理，狠抓行風建設，加大跑項目力度，爭取監督機構基礎設施建設項目資金，規范行政執法行為，注重行政文書的書寫格式，提高執法能力，加大衛生監督人員的培訓，健全衛生監督隊伍建設和信息網絡建設。

（三）愛衛、雙創、食安以及控煙工作：

愛國衛生工作按照愛衛年工作要點，配合雙創一并開展工作，完成了年創建衛生村鎮、衛生先進單位工作任務，開展了全縣環境衛生綜合整治活動以及病媒生物防制工作，安排部署了雙創工作，分解任務到各相關單位，并對安排的工作進行了半年檢查，上半年縣雙創辦督查我局雙創工作排名靠前（所扣分值不足5分），控煙工作全面部署安排，組織收看了控煙宣傳片，并下發年衛生系統控煙工作方案，與各醫療衛生單位簽訂控煙目標責任書，開展了無煙單位創建活動。5.31世界無煙日宣傳活動,在涇湖公園廣場舉行了各醫療單位的咨詢,縣CDC安排了萬名人的簽字控煙活動.6月份按照衛生系統控煙工作方案的要求,要求各單位上報<無煙單位申報評審表>,利用半年工作督查,對創建審報的單位進行了考核驗收。

（四）包抓單位工作：

1、太平中心衛生院，組織管理穩中有升，從院容、院貌煥然一新，醫療人員愛崗敬業，各項工作能如期完成，基本醫療服務開展有了起色，公共衛生服務工作有專人負責。總之，醫院管理領導重視，分工明確。

2、涇干衛生院，醫院管理規范，領導班子團結，基本醫療與公共衛生服務工作平衡發展，突出計劃免疫與衛生監督工作。

3、燕王衛生院，健康教育宣傳有亮點，控煙工作有行動。

二、下半年的工作重點

（一）衛生監督工作要繼續抓好醫療衛生監督管理以及公共場所、學校、職業、飲用水等衛生監督工作；強化內部管理，加強衛生監督人員專業培訓工作，認真學習相關的法律，法規，規范行政執法文書的書寫；加強信息網絡平臺建設，提高衛生監督網報工作；繼續加大打擊非法無證行醫工作力度，規范醫療執業行為；加強基層監督分所的管理，充分發揮監督樞紐作用；加強職業道德和作風建設，按照“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，進一步強化衛生監管和執法權力的約束和監管，提升衛生監督執法形象，達到公正執法，執法嚴明；繼續完成衛生監督機構基礎設施建設任務，改善衛生監督機構辦公設施和條件。

（二）婦幼保健工作要強化目標意識，明確各個項目的目標任務，嚴格照項目實施方案（國家基本公共衛生服務規范{版}婦幼健康管理部分）的要求，規范實施，加快進度，堅持應補盡補，進一步抓好農村孕產婦免費住院分娩補助項目，一定要認真貫徹落實《省農村孕產婦免費住院分娩補助指導方案》（陜衛婦發[]113號），以目標為導向，提高項目執行力，衛生局衛監股、項目辦要加強督導檢查，實施質量控制，規范醫療機構助產服務。各定點醫療機構要認真執行助產服務包、嚴格控制剖宮產率，（我縣的剖宮產率30%處的控制率的臨界線上），盡量減少孕產婦自付費用，提高全免率，更不能巧立明目亂收費，重復收費。堅持應服盡服，切實加強增補葉酸預防神經管缺陷項目管理，加強與民政、計生和婦聯等相關部門協調溝通，努力提高目標人群葉酸服用率和依從率，知識知曉率要達到85%，依從率要達到80%（半年服藥率30%、依從率92%）口服葉酸，政府買單，各責任單位要領導負責，給力推進此項工作。堅持應管盡管，加強培訓，強化考核，提高孕產婦和0—6歲兒童健康管理率，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范》對孕產婦和0-36個月兒童健康管理服務項目進行調整，使兩個管理率達95%以上，同時要積極開展創建規范化婦幼保健門診活動，提高鄉鎮衛生院基本公共衛生服務的能力，保證服務質量，婦幼院要加大技術指導，幫助鄉鎮衛生院完善規范管理制度、工作流程、服務內容和管理資料，確保鄉鎮衛生院婦女保健門診和兒童保健門的規范運作，使市上配備的空調、桌椅、檢查設備發揮應有的作用，進一步加大“降消”項目工作力度，完善孕產婦急救“綠色通道”進一步提升產科急救能力和項目管理能力，降低孕產婦死亡率和新生兒破傷風的發生率。

（三）愛衛、雙創、控煙工作要加強管理，形成一種人人創衛，人人要創衛，衛生必須有創衛的創衛氛圍。控煙工作要領導重視、積極參與、率先垂范，鞏固控煙成果，積極開展創建活動。

（四）包抓的太平醫院要繼續努力做好各項工作的同時，要注意人員、設備的合理配置，達到用好人，用好物，使有效的資源達到合理的使用。同時要盡快發揮中心衛生院的作用

第6篇：控煙培訓總結范文

為使醫院健康促進工作扎實開展，按照2020年縣衛健委健康促進醫院建設工作實施方案要求，我院對照《健康促進醫院標準》，緊緊圍繞“健康促進醫院”創建四大目標任務開展工作，現將工作開展情況匯報如下。

一、建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展　1、醫院建立并完善健康促進醫院機構及網絡，及時成立創建健康促進醫院組織領導機構，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫院健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。

2、制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。將健康促進醫院工作納入了醫院綜合目標考核中。新修訂了控煙管理制度、巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度等。

3、進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。

4、創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關于創建工作的總體要求，形成創建合力。

5、醫院采取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工群眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建健康促進醫院順利完成。醫院配置了大屏幕液晶電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。　二、合理布局，優化流程，提供舒適優美就醫環境　1、醫院優化了就醫環境，完善就醫流程。醫院門診大廳設置了咨詢臺，配有導醫，候診區設置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；輻射安全及醫療廢物標識清晰，生活垃圾和醫療廢物分類收集，放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。

2、在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長遠；在工作抓落實上，實行“責任制”（院領導、科室)，協調解決創建過程中的矛盾和問題。

3、醫院大力開展了優質服務行動，通過召開優質服務啟動儀式、志愿者服務活動及全員優質服務素質培訓等舉措，使醫院管理得到加強，打造出縣醫院特色服務優勢，體現人文關懷，真正讓患者受益。　三、狠抓重點，兼顧全面，大力開展醫院健康教育工作

1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，

對每一位住院患者都開展了健康教育，它包括入院時針對不同病種的患者進行的健康評估、健康宣教；患者出院時的健康指導；出院后有電話隨訪，持續提供健康建議。

2、門診、住院科室發放健康手冊，每季度社區醫生都會對所轄居委會進行一次健康教育，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

3、加大健康科普知識宣傳力度，定期組織居民群眾進行高血壓病及糖尿病健康知識講座。醫院設置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次，今年更換宣傳版面9期，開展健康教育講座12次，開展健康咨詢活動11次。利用電視、電子大屏滾動播放健康素養66條等健康知識，并通過醫院微信公眾平臺和呼圖壁縣電視臺健康呼圖壁欄目對公眾開展健康教育，今年健康科普信息6篇，參與健康呼圖壁欄目錄制5期。

4、做好職工的健康管理，對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。積極組織了職工生日會、五一趣味運動會、做蛋糕活動、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場舞及工間操等活動，豐富了員工生活，提高了醫院凝聚力。

四、無煙醫院工作開展情況

1、將控煙工作納入新修訂的醫院獎懲制度中，并將控煙做為醫院優質服務行動的單項否決項，嚴格標準，專人進行督查。各科室設立控煙巡查員，全體員工人人是控煙義務監督員。

2、加大了控煙宣傳力度，加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對他人和環境造成的傷害。呼吸科門診設立吸煙門診，對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。

第7篇：控煙培訓總結范文

一、我院行政重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入了全院工作考核內容之一。根據健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓計劃》、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等，調整了健康教育領導小組，繪制了健康教育網絡圖、健康教育崗位責任制、健康教育工作制度。

二、抓好職工的學習宣傳教育。為提高職工對健康教育的認識，增強職工的衛生觀念，普及衛生知識，我們定期召開職工大會，傳達貫徹上級有關健康教育會議精神，組織學習健康教育有關文件。為了學習不走過場，制定了學習制度，建立了學習考勤簿。通過學習，職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強了衛生保健意識，提高自我保健能力。

三、狠抓職工的教育培訓。按照培訓計劃要求，醫院今年集中對職工培訓四次。內容主要以專業知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現有職工20人，參加培訓20人，培訓率己達100%以上。并設立科室健康教育宣傳員，以科室為單位開展定期開展各種健康教育培訓及活動，要求參加人員達100%，培訓活動有資料、有記錄。

四、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛生日上街宣傳外，還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發放健康教育宣傳資料2500余份，咨詢達500余人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。

五、為認真貫徹落實縣政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》，我們積極開展了控煙教育，制定了《醫院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，配有控煙檢查員，候診區、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

第8篇：控煙培訓總結范文

一、基本情況

20__年縣下達我鄉指令性收購任務8000擔。全鄉落實烤煙種植面積2646畝，涉及7個種煙村5個專業合作社1738戶農戶種植，簽訂合同284份，完成收購量9197.6擔，收購總值642.75萬元，實現稅收128.55萬元，合同內中上等煙比例達94.46，比上年增加12.21個百分點，實現合同內均價16.07元/公斤，比上年提高2.69元/公斤，畝產量151公斤，畝產值2429元。

今年我鄉烤煙生產之所以能取得這樣的成績，成功經驗在于：一是我們始終以“十七大”、“十七屆四中全會”精神和各級煙草會議精神為指導，樹立“科學發展觀、正確政績觀、群眾觀”;二是堅持“雙控，兩提高”的政策，認真貫徹落實“市場引導，計劃種植，主攻質量，調整布局”的生產方針;三是以“控量、提質、挖潛、增效”為工作重點，深層次認清發展趨勢;四是領導重視、部門支持、干部作風的轉變是烤煙生產穩步發展的重要保證，鄉村社干部統一思想，更新觀念，轉變作風，大力實踐“科技興煙”戰略，黨委政府始終把烤煙產業作為我鄉農民增收、財政增長的第一大產業來抓，采取強有力措施，嚴把烤煙生產各個環節的質量，使我鄉烤煙生產水平邁上了一個新的臺階，提升了煙葉市場競爭力，為明年烤煙恢復性發展奠定了良好的基礎。

二、主要措施

(一)加強領導，嚴格考核，確保各項工作如期完成

1、鄉黨委、政府成立了由書記任組長，鄉長、分管領導為副組長，鄉其它班子成員、煙站站長、鄉直有關單位負責人及各村支書、主任為成員的烤煙生產領導小組。各村也成立了由支部書記任組長的領導小組，做到任務到人，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，切實加強了領導，確保烤煙各個生產環節的順利進行。同時成立了由書記任組長的烤煙生產督查領導小組，抽調鄉辦公室、煙站、財政所、紀檢等部門的同志組成考核督查組，定期或不定期地對各村的烤煙生產及工作隊員進行考核督查。

針對烤煙生產各個關鍵節令，鄉黨委政府還成立了田間中后期管理領導小組、收購協調領導小組、煙草專賣領導小組，負責全鄉烤煙收購的中耕管理、收購協調、專賣執法、調運等工作，有效地保證了我鄉烤煙收購工作的順利進行。

2、實行班子成員和鄉直單位掛村、干部包社制和風險抵押制，對掛村責任人、工作隊員進行嚴格考核，并將工作效果納入干部年終考核的重要依據。

3、對村三職干部、驗級員、預檢預約員進行嚴格考核和管理，實行工資與效益掛鉤，認真落實兌現縣上出臺的獎勵政策，年終鄉黨委政府還要對完成任務較好的鄉、村、社干部、預檢預約員、村民小組、種煙典型戶進行表彰獎勵，極大地調動了人民群眾的種煙積極性。

(二)增加科技含量，切實抓好烤煙生產各個環節工作

1、繼續執行“雙控、兩提高”政策，嚴格按合同組織生產。一是扎實有效的做好宣傳發動和面積落實工作。農戶向所在的村委會和煙站提出申請，填寫昌寧縣20__年農民種植烤煙申報表，并由村委會和煙站簽署填寫審批意見，審批手續不全不給予種植。同時，依據申報表的審批意見與農戶簽定煙葉種植合同，實行合同管理，規范煙葉種植，維護該項產業健康發展。二是鄉人民政府根據各村上報的種煙戶數和面積，向縣烤煙產業發展領小組提出種植申請，經縣產業發展領導小組審批同意進行種植，規范了種煙的程序，適應了市場的需要，使該項產業向優質、高效方向發展。

2、加快推廣實用新技術的步伐。大力推廣漂浮育苗，培育無毒病少的優質壯苗。全鄉確定22個育苗點，本文來源：文秘站建大棚2個，小棚550個，提供壯苗340萬株，完成漂浮苗移栽2646畝。加大烤房改造力度，嚴格智能化烤房改造標準。今年全鄉新建小烤房297座，新建烤房群5群30座。

3、搞好煙用物資的調供工作。年初鄉政府及時與上級有關部門協調，4月底前將各種煙用物資全部供應到種煙農戶手中，其中供應專用肥230.6噸，硝酸鉀39.98噸，農膜18.885噸，保證了烤煙生產能適時進行。

4、嚴格要求，統一標準，認真實行預整地驗收制度。

5、依靠科技，規范化栽培，抓住節令，適時移栽，縮短移栽期，在移栽質量上狠下功夫。一是統一預整地技術要求，做到統一規劃，合理開墑，推廣寬行窄株。二是加強施中層肥，施中層肥面積達到100以上。三是全面推行“定位打孔，帶水帶肥，干土覆蓋”新技術，各煙農能抓住最佳節令，進行適時移栽和生產管理，并于4月28日全面移栽結束，四是全面實行地膜煙栽培，充分利用了地膜保水增溫的優勢。

6、全面實施以煤代柴工程。全鄉以煤代柴達1323噸，均在規定期限內拖運完成，以煤代柴工程得以實施，有效地保護了生態環境。

7、狠抓烤煙大田管理，提高煙葉質量。首先是查塘補缺和提苗追肥，今年我鄉全面推行硝酸鉀肥提苗，要求種煙農戶在移栽7—10天內用氮鉀肥兌水澆施。其次是把揭膜培土技術作為重點進行推廣，全鄉揭膜培土面積2646畝，占移栽面積的100;第三是狠抓田間衛生管理，做到頂無煙花，腰無煙杈，墑無雜草，溝無積水。

8、留養好煙葉成熟度，抓實烘烤培訓。全面推行準采證制度，根據今年烤煙收購形勢，要求各煙農將每一片煙葉都進行認真烘烤，妥善保管。對抓留養好成熟度能減少上部微帶青煙葉，進行大力宣傳講解，真正做到下部葉適熟采摘，中部葉成熟采摘，上部葉充分成熟。各烤煙輔導員以自然村為單位對煙農進行烘烤技術和分級扎把培訓，提高煙農對分級扎把與純凈度的認識。

9、下大力氣，強化預檢預約和分級扎把工作。從7月份開始，鄉黨委政府通過集中培訓、分戶輔導等多種渠道和多種形式的現場會、培訓會，組織專門技術人員深入到農戶，開展分級扎把為主的預檢工作培訓，主要學習烤煙國標等級理論和實物大樣，并通過考試合格后發給上崗證，使全鄉烤煙工作隊員、預檢員、輔導員加深對所收購等級的印象，并要求掛社責任人、預檢員、駐村入社搞好煙農分級扎把培訓，共召開培訓會50余場次，培訓煙農20__多人次，并且要求做到邊收購邊指導。

(三)堅持標準，參照大樣，合理起步，全面執行預檢預約制度，兼顧政府、農戶和企業三者利益，做好收購工作

1、認真做好收購前的準備工作。對兩個站點的房屋倉庫進行了檢查修理，及時就位草席、麻繩、打包機等煙用物資。對收購人員及預檢員進行崗前培訓，把理論學習和實物考試結合起來，不斷提高他們的業務技能，進一步統一思想，統一手法，統一眼光，按煙葉等級標準要求，指導煙農搞好烘烤、后期管理及分級扎把。

2、執行預檢預約制度，提高煙葉把內純凈度，改善煙葉收購秩序。預檢預約是收購工作中的一項重點工作，能有效地改善煙葉收購秩序和保證收購制度，我鄉把入戶預檢工作貫穿到煙葉收購的全過程，加強對預檢員的管理，定期或不定期地召集預檢員回到煙站匯報前5天的預檢情況，并聽取煙站對分級扎把情況的反饋意見，進一步做好預檢工作。在預約過程中根據收購形勢和進度，適時調整當天煙葉入庫數量，既維護了收購秩序，做到當天的煙當天收，又保證了煙葉堆內純度。加大預檢監督力度，嚴格按照煙葉預檢制執行，加大退貨力度，確保煙葉的把內純度，提高煙葉的驗級速度，增加農戶收入。

3、加強管理，提高煙葉收購水平。加強對收購人的教育，制定嚴密的管理辦法，收購期間與每個收購人員簽定廉潔責任書，要求所有收購人員做到廉潔奉公，公平公正，不壓級壓價和抬價，杜絕人情煙的出現，統一收購水平。設立煙葉收購監督臺，充分發揮干部群眾的監督作用，避免違紀現象的發生。進一步完善驗級員責任制，制定和完善詳細的考核辦法，使其樹立主人翁意識，參與管理，遵守各項規章制度，帶好頭，做表率，樹形象。鄉成立了烤煙收購質量協調領導小組，加大收購的協調力度，做到“弱而不亂，純而不混，略有降級”的收購標準，兼顧了“三者”利益，保護煙農的種煙積極性。成立專賣執法小組，保證本鄉煙葉不外流。

三、存在問題和不足

(一)基礎設施。一是水利條件差，抵御自然災害的能力不足，抗旱移栽難度大;二是烤房與面積不配套，烤壞的煙葉較多;三是村社公路比較差，路面不好，給煙農按時交售帶來很大的困難。

(二)種煙地塊輪作難度大。

(三)由于部分農戶不能根據自己的土地肥力情況，平衡實肥，因地制宜最大限度的發揮肥力作用，影響了煙葉的產量、質量和效益的提升。

(四)由于我鄉今年烤房改造數量較多，部分煙農未能及時掌握新烤房設備的正確使用方法，加之烤房設備在烘烤過程中損壞現象突出，從而影響了烘烤質量，影響了畝效益。

(五)部分煙農的生產技術和認識與要求還存在差距，特別是對烘烤出來的煙葉管理跟不上，導致有的煙葉水份超標，降低了效益。

四、20__年工作打算

20__年全鄉計劃種植烤煙4500畝，總產量10000擔，總產值達800萬元以上，上等煙等級合格率達到85以上，綜合合格率達85以上。應重點做好以下工作。

(一)加強領導，加大宣傳力度。繼續加強對烤煙生產各個環節的領導，強化監督檢查，強化管理措施，強化服務意識，加大宣傳發動力度，提高煙農的種煙積極性。

(二)繼續執行掛村包社責任制和風險抵押制，進一步完善各項考核指標，采取階段考核與年終考核相結合的辦法，加大考核管理力度，嚴格值班考勤和請銷假制度。

(三)擇優布局，合理輪作。要采取有效措施，合理安排指令性面積，加大向適宜區集中和連片種植的力度，各村應及早做好地塊規劃和育苗準備工作。

(四)加快實用新技術的推廣步伐，杜絕劣雜品種，全面種植優良品種，繼續推廣漂浮育苗，加大烤房改造和新建力度，未改造的烤房在今年內應全部改造結束。做到科學施肥，寬行窄株，規范栽培，因地制宜推廣硝酸鉀提苗追肥和揭膜培土技術。

(五)留養好成熟度，加大烘烤技術培訓力度。根據氣候條件，切實抓好留養成熟度，做到上部煙葉一次性采收烘烤，并把烘烤和分級扎把作為明年烤煙生產技術培訓重點，提高“一把煙”純凈度，努力提高等級合格率。

(六)加強管理，搞好收購。按照上級要求，加強預檢預約制度的推行，把收購工作重心放在預檢預約工作上，加強對煙站及收購人員的管理培訓，抓好煙農分級扎把工作，努力提高等級合格率，生產優質煙葉，適應市場要求。

第9篇：控煙培訓總結范文

一、社區衛生

（一）進一步完善社區衛生服務政策措施。加大督導力度，推進地方政府落實《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》及其配套文件。規范社區衛生服務機構內部管理制度，完善全科醫師執業注冊管理辦法。協調相關部門推進城鎮居民醫療保險與社區衛生服務有效銜接的制度建設。

（二）加快社區衛生服務機構建設。按照深化醫藥衛生體制改革重點工作實施方案要求，配合有關部門制訂印發《社區衛生服務機構建設標準》，認真實施《社區衛生服務機構建設規劃》，啟動并實施中央支持社區衛生服務中心新建、改擴建項目，加強社區衛生服務中心規范化建設。采取多種措施，推動地方政府解決社區衛生服務站業務用房問題。

（三）落實社區公共衛生服務。配合有關部門制訂國家基本公共衛生服務項目，制訂并完善社區公共衛生服務規范，建立社區公共衛生考核評價體系，完善社區公共衛生服務補償機制，推進基本公共衛生服務均等化。

（四）完善社區衛生運行機制。以全國社區衛生服務體系建設重點聯系城市工作為抓手，積極推動社區衛生服務運行機制改革，探索總結各地社區衛生服務機構收支兩條線管理、基本藥物零差率、與醫療保障制度有效銜接、與公立醫院分工合作等方面的經驗，完善相關政策措施。

（五）加強社區衛生能力建設。利用協會、研究機構等力量繼續研究和推廣社區衛生服務適宜技術，提高社區衛生人員技術服務能力；通過舉辦培訓班、研修班等形式加強衛生行政人員、社區衛生服務管理者能力建設。

（六）促進地區間經驗交流與研討。針對全國社區衛生服務不同的發展進程和特點，組織多種形式的經驗交流會、研討會、片區會，促進不同地區間的經驗交流和學習，推動全國社區衛生服務整體發展。

二、婦幼衛生

（一）進一步加強婦幼衛生法制建設，規范婦幼保健服務。加強《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》的貫徹落實，加大宣傳力度，完善配套文件。與相關部門協調，積極促進《助產技術服務管理辦法》、《婦女常見病防治工作管理辦法》、《托幼機構衛生保健管理辦法》和《兒童保健工作規范》的出臺，進一步組織論證《孕產期保健工作規范》和《中國先天梅毒防治行動計劃》，爭取早日下發。繼續抓好《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》的落實。

（二）加強婦幼保健機構能力建設。組織制定《婦幼保健機構建設規劃及標準》，促進婦幼保健機構基礎設施建設。加強基層婦幼保健人員培訓，提高服務質量。深刻領會深化醫藥衛生體制改革的精神，堅持婦幼衛生的公共衛生屬性。建立婦幼衛生工作評價體系，積極開展監督、檢查和評估，推動婦幼衛生工作深入開展。

（三）推進農村孕產婦住院分娩工作。在中西部地區孕產婦住院分娩補助項目的基礎上，落實《關于進一步加強農村孕產婦住院分娩工作的指導意見》和《農村孕產婦住院分娩專項補助資金管理辦法》，督促項目的實施。切實提高住院分娩率，加強產科建設，提高服務質量，促進千年發展目標和兩綱目標的實現。

（四）繼續深入做好“降消”項目。進一步加強項目的人員能力建設；開展新擴展項目縣的啟動和社會動員宣傳；繼續通過專家蹲點、人員進修等形式，提高基層助產技術水平，強化婦幼保健管理；進一步加強項目督導工作。

（五）大力推動出生缺陷防治工作的進一步開展。推動《國務院關于加強出生缺陷防治工作的指導意見》的公布和實施，健全出生缺陷防治的服務網絡。繼續落實三級預防措施，積極推廣免費婚育健康咨詢及免費婚檢等，努力提高群眾參加婚檢的自覺性，不斷提高婚檢率；加強孕產期合理營養與膳食的指導，繼續實施出生缺陷防治項目，推廣葉酸等營養素添加；建立健全產前診斷網絡；貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，開展新生兒疾病篩查、診斷和治療。加強專業隊伍建設和人才培養，推進出生缺陷防治工作的進一步開展。

（六）深入開展新生兒窒息復蘇工作。繼續加強新生兒窒息復蘇培訓工作，逐步開展鄉級培訓，擴大產兒科醫生、助產士及相關人員的培訓覆蓋率；開展建立以醫院為基礎的新生兒窒息復蘇小組試點工作。

（七）加強愛嬰醫院管理，促進母乳喂養。根據《愛嬰醫院監督管理指南》切實加強對愛嬰醫院的管理和監督。以各種形式宣傳母乳喂養，提高6個月內嬰兒純母乳喂養率。認真落實《母乳代用品銷售管理辦法》。

（八）開展婦女常見疾病防治工作。繼續開展生殖道感染防治項目，推廣項目經驗；重點開展婦女宮頸癌和乳腺癌防治；開展婦女常見疾病調研，規范服務行為，提高服務質量。

（九）加強預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步擴大工作覆蓋面。積極探索將預防艾滋病母嬰傳播項目和先天梅毒防治工作整合的有效途徑，為孕產婦提供廉價、便捷的服務。

（十）繼續加強婦幼衛生信息工作。強化婦幼衛生監測網絡直報和出生缺陷人群監測的人員培訓，制定婦幼衛生監測、婦幼衛生年報工作指南，加強質量控制和部門間協調，不斷提高工作質量，確保數據的科學性、時效性和準確率。

（十一）繼續推動災后婦幼衛生重建工作。關注災區孕產婦和兒童健康的主要問題，整合國際國內災后重建項目，爭取資金配備必需的醫療設備，促進災區婦幼衛生服務網絡的恢復和重建，進一步加強災區婦幼保健人員培訓，提高災區婦幼衛生服務能力。

（十二）繼續實施國際國內合作項目。結合婦幼衛生工作主要問題，在重點領域開展合作項目。努力提高項目地區婦幼衛生服務能力，加大人員培訓力度，促進婦幼衛生服務的均等化。繼續實施世界衛生組織、聯合國兒基會、聯合國人口基金等合作項目，積極推廣項目經驗，利用項目平臺，爭取更多的合作項目。

三、健康促進與教育

（一）貫徹落實《中國公民健康素養促進行動工作方案》。結合中央補助地方項目，依托“行動”和“相約健康社區行”兩個平臺，加大公民健康素養宣傳推廣力度，深入開展全國城鄉健康素養促進工作，進一步加強健康促進與健康教育能力和品牌建設。