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2009年度是我鎮創衛工作步入新起點的關鍵性一年。自年初以來，在鎮委、鎮政府的正確領導和縣創衛辦的指導下，以科學發展觀為指導，以優化城鄉環境、構建和諧村居為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示范”的工作方針，以環境整治為突破口，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點，全力消除城鄉環境“臟、亂、差”，打造清新整潔的新漣城。現將本年度的創衛工作總結如下：
一、精心組織，狠抓落實。
（一）營造濃烈宣傳氛圍。
為使全鎮干群對創衛工作達到思想同心、目標同向、行動同步，我們十分重視宣傳工作，而且把它貫穿于整個整治工作的全過程，除采用常規的標語、橫幅、廣播等宣傳形式以外，還結合我鎮實際，采取一系列行之有效的宣傳活動。一是開展組織大游行活動。先后兩次組織由鎮主要領導親自帶隊，全體鎮委鎮干、村、居干部共同參與的漣城鎮環境整治大游行活動。二是組織村、校聯合開展共同宣傳活動。充分利用駐城優勢，安排相關社區分別與駐城的鄭梁梅學校、金城學校、一中、實小、漣城中心小學等學校開展“小手拉大手、一起拿掃帚”“村校聯手，共同打造新漣城”等主題宣傳活動。渠北路工委在新世紀廣場還專門舉辦了主題為“爭創八好社區暨健康知識有獎問答現場會”。三是舉辦迎國慶六十周年創衛圖片展。通過在各社區之間巡回展覽宣傳展示我鎮的創衛成果。四是編發專題簡報。為配合城鄉環境衛生綜合整治工作，每兩天編發一期漣城鎮環境綜合整治工作簡報，交流各村、居整治經驗。
（二）、加大綜合整治投入力度。
創衛工作的關鍵在于經費的保障，投入的大小決定效果的好壞。為此，我鎮不斷加大投入力度，全年共投入資金850余萬元。其中投入近十萬元對保潔車輛進行更換，發放新的保潔員標志服等。投入160萬元用于“三清”工程。動用大中小挖機128臺次，垃圾清運8000多車次，組織人力10000余人次，著重開展對漣南羊路、大關路、淮漣路、三百工程路等重點地段和區域進行整治。清除、清運雜草、雜物9000余噸，清運積存垃圾5000余噸，整治城鄉主次干道兩側亂堆亂放2500多處，移除草堆、秸稈1700余垛，拆除亂搭亂建120余處，清除城區菜園6200余平方米。投入680萬元進行基礎設施投入。新增垃圾桶、池近400個，鋪設下水道6500余米，架設路燈420盞，硬化背街小巷路面19000平方米，疏浚河道28公里，粉刷墻面28000平方米，綠化面積20000平方米，涂刷樹木18000余棵。
（三）、嚴格執行整治標準。
按照“突出重點，以點帶面，均衡推進”的原則，對照環境整治標準，全力整治，確保視線范圍內無雜草、無曝露垃圾及“牛皮癬”，無污水溢流、無亂堆亂放、亂搭亂建，無散養家禽家畜，背街后巷無藤架、無菜園，田間地頭無秸稈等。具體工作中，我們堅持把沿河、沿路作為主攻目標，著重漣南羊路、三百工程路、大關路、淮漣路、各中心村、工業集中區等46個重點區域，并將責任細化到人頭，明確整治時間和標準。為了強力推進全鎮環境整治工作，我們還將4月份定為環境整治“突擊月“、11月10日至20日定為突擊旬，集中全鎮人力、物力和財力，各點出擊，全面開花。與此同時，我們還努力打造亮點，促進和帶動整個面上的整治工作。全年共打造漣南羊路、二塘中心路、大關路、華茂巷、光明巷、長安巷、城東中心村、工業集中區等亮點26處。
（四）、強化督查督辦力度。
鎮主要領導先后多次牽頭召開創衛工作推進會、現場會、解剖會。強力推進我鎮的創衛工作。鎮創衛辦人員全天候在各個社區路段現場進行指導，發現問題及時開具交辦單，責令限期整改。全年共下交辦單200余張、查處保潔員15人次。根據縣創衛辦要求，今年創建“八好社區”是創衛工作的重點。我們創衛辦人員按照分工，在正常督查的基礎上，重點督查“八好社區”的創建工作。加強對重點路段、亮點工程的督查。針對有些社區創衛檔案欠缺現象，我們派出專人逐個上門指導，查漏補缺，現已基本達到要求。
（五）、健全制度保長效。
為鞏固我鎮城鄉環境綜合整治成果，不斷探索城鄉環境綜合整治長效管理機制，實現鎮村環境衛生管理制度化、經?；?、規范化。我們修訂、完善了《漣城鎮環境綜合整治長效管理機制》、《漣城鎮農村社區垃圾清運制度》、《漣城鎮保潔員管理管理制度》、《漣城鎮居民戶“門前三包”制度》、《漣城鎮社區創衛督查評比制度》。
二、存在問題及明年打算。
今年我鎮創衛工作存在問題主要反映在以下幾方面：一是居民的創衛意識不強，保潔經常顯現為前掃后拋；二是日常保潔工作不到位，有些保潔員存在出工不出力現象；三是便民工程不夠完善。四是部分社區干部對創衛工作的日常督視不夠，致使保潔工作有時好時差。針對上述問題，我們打算今后重點做好如下工作；
1、采用多種形式繼續做好創衛宣傳工作，特別是加大社區對轄區內居民的創衛意識宣傳，采用多種形式提高居民的創衛意識。
2、重點督查保潔員的保潔情況，對查出的問題對照制度堅決執行不手軟，同時還要加大對社區的責任考核。
3、督促社區積極與幫辦單位協調，積極爭取創衛資金，加大便民設施投入。
4、建立健全鎮創衛宣傳與督查網絡，建全鎮、社區的創衛臺帳，加強創衛檔案管理。
5、堅持每月對各社區的“門前三包”、“牛皮癬”清除、路段保潔、保潔員在崗等情況進行全面督查交形成文字歸檔。
6、每季對各社區創衛工作進行百分考核并予以公布。
7、及時完成上級交辦的各項工作。
一、加強領導，創衛責任更落實
完善創衛工作機制，健全街道和社區創衛工作組織，明確分管領導，加強創衛工作力量。強化居委會工作力量，今年四月，街道通過嚴格程序，選聘了五名人員壯大社區隊伍，并以創衛工作為重點，加強社區居委會干部績效考核，明確責任，真正發揮居委會的主力作用。同時，調動城中村、城郊村、城區經濟合作社積極性和主動性，全面參與創衛工作。并注重加強與職能部門的溝通聯系，及時協調解決創衛工作中遇到的困難和問題，共同推進創衛工作
二、分類宣傳，創建氛圍更濃厚
為進一步加強廣大群眾的對創衛工作的思想認識，把創衛工作做到家喻戶曉，深入人心，我們以“注重創建結果，更要注重過程”的創衛理念，充分利用樓道長、黨團員、巾幗志愿者等隊伍，通過分發創衛倡議書，勸導不文明行為，開展大清掃等活動既美化了周邊環境又對居民做了宣傳；還利用社區黑板報、宣傳欄，進行創建工作的再動員；利用轄區學校的資源優勢，在空閑地圍墻上繪制創衛文明墻，提高了群眾參與創衛工作的積極性和自覺性，同時，街道領導把創衛宣傳與街道其他工作會議緊密結合起來，逢會必講創衛，通過上述活動，在全街道繼續保持濃厚的宣傳氛圍，使創衛工作深入人心。
三、迎難攻堅，專項整治更深入
以愛國衛生月活動為契機，開展背街小巷的環境整治，清理社區房前屋后的垃圾和堆積物，做到路面干凈、市容整潔，無衛生死角，活動月中，共清理垃圾和雜物等計623噸；組織社區和居民開展綠化帶整治、清理489個樓道牛皮癬等活動凈化、美化社區；對白云垃圾分揀點周邊進行綜合整治；今年五月，完成了南苑五弄的污水管道改造；居民自籌資，社區積極協調，為南苑路的老居民樓進行化糞池改造和污水管的修理；為降低鼠密度，發放滅鼠顆粒560公斤，蠟丸500公斤，粘鼠板950片，同時做好滅鼠前后的鼠情的監測；在街道領導積極協調和多方努力下，拆除了鮮花市場中央的簡易鋼棚，同時做好被拆經營戶的工作；我們城中村整治掃尾的工作還較重，為此我們繼續狠抓城中村和城郊結合部的環境整治，清理亂堆放、拆除亂搭建，共拆除違章65宗，3265平方，清理亂堆放900余噸。六月份對轄區內的六小行業進行調查摸底，共260家，做到情況明底數清，為下步的整治打好基礎。
四、科學宣傳，健康教育更普及
街道完善了健康教育領導小組，各村（居）都配備了專兼職的健康教育宣傳員，形成了健全的基礎健康教育網絡。按照創國衛標準配備了電腦相機等硬件設施，有固定的宣傳陣地，重視針對老人、婦女、青少年等重點人群的健康教育活動，利用市民學校等開展健康知識專題講座、觀看錄影片；與江南街道衛生院共享資源，做好預防保健、常見病的診療知識的普及工作，制定居民健康行為準則和規范，提高群眾的健康知識水平和防病保健能力。各社區都有符合要求的宣傳專欄定期宣傳。
五、加強監督，長效管理更完善
堅持以創建全國衛生城市為契機，建立健全衛生管理的長效工作機制，逐步實現突擊抓變為長期管、集中治理變為日常規范、強制整改變為自覺遵守。完善社區衛生巡查制度，采取日常巡查、暗訪和抽查等形式，督促檢查創建工作，對出現的問題及時提出整改意見，力保創建工作縱深推進。
同時，我們也清醒地認識到，相關工作離“國家衛生城市”標準和群眾要求還有不小差距。還存在一些問題：
一、.基礎設施薄弱：1）老城區的污水管網年久，陳舊，排污設施匱乏，大部分沒有改造納管，化糞池滿溢、污水橫流的現象時有發生，社區對此心有余而力不足，只能采用打撈和抽水，但治標不治本；
2）社區街巷路燈及樓道燈安裝不足；
3)社區衛生服務站設置不全；
4）只完成了部分社區的零星項目硬化和綠化；
2.相關部門對健康教育重視不夠：一是缺乏各類健康科普宣傳資料；二是缺乏對健康教育宣傳隊伍的系統培訓。
二、城市管理還不是很到位：
1.放養家禽、飛禽、寵物現象增多；
2.07.08兩年經過綠化帶專項整治，私自打井和建水槽整治得較徹底，但現在該現象悄然增多；
3.樓道里的城市牛皮癬屢禁不止，往往剛清理完牛皮癬沒多久，又在清理的地方印刷上了新的，由社區組織專項清理，成本高，效用低；
4.城區小家庭作坊又有死灰復燃的跡象；
5.亂堆亂放、亂搭亂建現象仍有發生。
三、1）駐區單位衛生目前未納入社區管理，如何納入沒有明確；2）社區內背街小巷的路面破損修復沒有明確意見；
幾點建議：
1.建議市政府對未改造的街巷的污水排放納管工程統一規劃實施；
2.建議制定社區內路面修復的相關政策；
3.建議制定駐區單位納入社區管理的相關規定；
4.建議將城中村和城郊結合部衛生納入環衛清掃范圍；
5.建議樓道牛皮癬的清理也納入市場化運作范圍；（街道有專項經費撥付給城管部門）
下一步工作打算：
1.進一步健全和完善環境整治的長效機制，提高街道管理水平；
2.加大環境突擊整治和日常維護的力度，提高街道環境質量；
關于優秀學校創衛工作總結范文 我校在學校校長的直接領導下，為我縣創建衛生城市作出我們應有的貢獻，現將我校20**學年度學校創衛工作作一總結。
一、領導重視，制度落實
我校一年來始終把衛生工作擺在學校工作的議事日程上，校長、書記身體力行，親自組織召開學校“創衛”工作會議，布置安排學校的“創衛”工作，并積極帶頭參加學校的各項衛生活動。為了更好地實施《學校衛生條例》，結合我市“創衛”工作的實際需要，學校先后成立了“學校愛國衛生領導小組”、“學校創建衛生城市領導小組”，校長總負責，另外有分管領導具體負責人，保健老師，衛生監督員組成的組織，使我校的衛生工作進一步規范；學校環境衛生管理制度；除四害防治方案、常見病防治方案；傳染病防治應急預案等制度和方案。學校衛生工作還有章可行，有章必行的獎懲管理制度。同時領導重視人文管理，遇到個別工作沒有做到位的教師，領導能主動做好個別教師的思想工作。教師的積極性得到了提高，工作起來更主動，工作做得更好。
二、加強教育，預防為主
學校衛生工作不光是搞好環境衛生，更重要的是如何教育學生，使學生從小受到良好的健康衛生教育，從小養成良好的衛生習慣，從小有一個健康的身體。為此，一年來我校對健康教育和衛生知識教育從沒停止過。
1：利用黑板報（每班每學期至少兩次專門宣傳衛生及健康教育知識）和宣傳窗（每月至少一次更換衛生知識及預防傳染病方面的知識）的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳；涉及的內容較廣，有衛生習慣方面的知識，有預防傳染病方面的知識，有>心理健康方面的知識，有意外事故預防方面的知識等。
2：利用晨間活動、班隊活動、思想品德課、體育保健課等時間對學生進行衛生知識及預防傳染病等方面的教育，多次開展各種講座；
3：學校還利用全體師生集隊、特殊的節日如：愛牙日、無煙日等，或>國旗下講話時對全體師生進行健康知識和衛生知識的宣傳教育，在傳染病初發期對學生進行傳染病的防治方面的講座；
4：學校還利用紅領巾廣播站廣播有關衛生和健康教育的內容，利用各班班會進行宣傳，發放一些有關的健康教育的資料等，使學校衛生宣傳更加規范，學生的衛生保健意識得到了加強，衛生習慣自然形成，從小養成良好的衛生習慣，收到良好的效果。
5：學校建立衛生知識宣傳欄，每月一次利用圖片和文字進行宣傳，加強教育效果明顯。
三、開展活動，形成習慣
學校衛生工作除了加強教育外，更重要的是開展活動，通過開展活動不僅能使我們的環境更優美，而且對學生的思想教育將起到非常重要的作用。一年來，我校根據上級的有關精神，特別是今年我市開展創建國家級衛生城市活動，為創建衛生城市盡每一個人的力量。我們開展了一些活動，如：學校四月份的愛國衛生月活動；學校九月份衛生整治月活動；文明禮儀從身邊做起活動；學校少先隊大隊部組織少先隊員進社區活動，保護環境，愛護花草活動；配合社區進行除“四害”活動，每月一次的滅鼠工作，清除垃圾、消滅四害孳生的場地等。開展這些活動讓每一位學生都參加，受教育的對象多。
特別是小學生，通過活動使他們從小熱愛大自然，保護環境。為了學校環境衛生更加清潔，做到長效保潔的效果，通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木，基本做到平時沒有亂扔亂丟的現象；每個班級都落實了衛生保干區，學生都能自覺地打掃自己的包干區，平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑，不管什么時候來都是一樣，確保全校師生在優美的環境中健康快樂地工作和學習。
四、預防疾病，措施到位
學校是一個高危人群的地方，小學生身體的抵抗力比成年人差，一旦傳染病流行，后果不堪設想。為此，預防傳染病工作也是學校工作的一個重要部分。為了做好這項工作，不僅對學生進行預防傳染病的教育，更主要的是我們所采取的一些措施，使我校能平安，沒有發生較嚴重的傳染現象。一年來，我校一直開展>班主任的晨檢、午檢制度，從沒間斷過。每天班主任一到學校就對班級學生進行檢查，一旦發現有發燒、或其他情況第一時間就報到保健老師，保健老師每天向學校、向教育局報告一次學生晨檢、午檢情況。學校一旦發現學校有一例傳染病就十分關注，及時做好隔離工作和班級防護措施，并根據季節進行預防傳染病防治的宣傳教育，使學生知道如何預防傳染病等。并開展對麻診、手足口病的防治和宣傳。
我校積極配合防疫部門做好學生的疫苗接種工作，盡量使每一位學生都能疫苗接種，確保他們的身體健康；再次，積極開展體育鍛練，增強學生的身體素質，提高學生的免疫能力。在天氣變化比較大的時候對學生進行教育，經常打開窗戶，經常通風，使空氣流通，減少呼吸道傳染。一旦發生情況及時與防疫部門聯系。
五、后勤保障，取得成效
學校后勤是學校開展各項工作的保障，我校也同樣，對學校衛生方面該投入的及時投入，該添加的及時添加，如：學校及時地添置好了新的果皮箱，還請了兩個保潔員隨時清掃學校的日常衛生狀況，所有的衛生工具隨時添置，這一年就>投資上萬元，保證了學校衛生工作能順利進行。做到各項工作管理到位，各項制度落實到位。
總之，這一年來我們在學校創衛方面做了一些工作，也取得了較好的成績，這些成績主要靠上級領導對我校衛生工作的認真指導和大力支持，靠學校領導對我校衛生工作的重視和領導，靠全體教師和學生的共同努力所取得的。
關于優秀學校創衛工作總結范文
在市、區創衛辦的及教育指導中心的指導下，我校圍繞市政府創建“全國衛生城市”的目標，在學校領導的高度重視與正確領導下，從組織管理機構、資料收集整理到校園衛生，從創衛知識的宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為、個人衛生到教師辦公室、學生課室的環境，都有了好的變化。學校創衛工作進展順利，有成效，現將工作總結如下：
一、組織機構健全學校領導重視
學校領導對創衛工作十分重視，成立了“創衛工作領導小組”，由黎靜芬校長任小組長，愛衛、創衛全面工作、組織管理工作；責任分工明確，安排如下：總務主任戴廣添分管環境衛生與食堂衛生、病媒生物防制工作，教導主任分管健康教育工作及開展心理健康教育工作；教導副主任愛衛、創衛宣傳工作；校醫分管學生疾病防治工作、健康教育課及教職工健康教育；高中低年級的級長分管學校環境衛生、學生個人衛生工作。
二、加大宣傳力度營造良好氛圍
1、充分利用學校宣傳陣地進行宣傳教育，包括每周的國旗下的講話、學校大堂的櫥窗、紅領巾廣播電視臺、課室的墻報、年級的墻報等，宣傳各種衛生常識，搞好學校的環境衛生，培養學生良好衛生總識，養成良好的衛生習慣。尤其是紅領巾廣播電視臺發揮了重要宣傳教育及作用和及時的反饋作用。
2、印發健康知識和創衛宣傳資料。
3、開展創衛知識練習和比賽。為了加深全體學生對創衛知識的了解程度，學校進行了“創衛”及健康知識測試和知識競賽，取得了較好的效果。
4、舉行了“創衛”及健康知識手抄報比賽和征文比賽。各班認真組織同學們積極參賽，通過比賽，調動了學生學習健康知識的積極性，促進了學校健康教育的向前開展，同時亦豐富了紅領巾廣播電視臺的宣傳內容，讓“創衛”及健康知識學習宣傳活動搞得有聲有色。
三、抓好環境衛生加強健康教育
1、學校的清潔區域。
大體可分為為教學樓內及教學樓外，全學校按這兩方面全部細分給15個班，每個班都負責一定區域，學校每學期都定期或不定期對學校環境衛生環境進行檢查評分，本學期進行了一次檢查評分，結果較好，體現了全校的師生都很重視學校的環境衛生工作，創造出一個優美的學習環境。
2、強化健康教育，培養良好習慣。
我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時，配有專職的教師上課。利用健康教育課和積極的教學手段向學生系統地傳授了衛生與健康知識。例如：三月份的流感作了預防的專題，四、五月份的兒童手足口病、紅眼病毒等，在健康課上作了預防滲透教育。除此之外，各校還積極舉辦健康知識講座，利用學校的宣傳陣地向師生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生等方面的知識。通過監督檢查，學生的個人衛生意識較高，養成了良好的個人衛生習慣，我們把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，把上課、宣傳、活動等結合在一起，讓健康教育能從多層次、多角度、寬領域、面向學生進行教育。
3、加強學生飲食、飲水管理。
要求各校安排有專人負責此項工作，責任落實。學校食堂工作人員嚴格體檢，實行持健康證上崗的制度；食品進貨實行索證制度，并建立臺帳，嚴把進貨關；食品采取留樣制，并由總務主任負責食堂的衛生檢查和督促。食堂還配備了消毒殺菌設備，每天對廚房設施和各種餐具進行消毒處理，確保師生的飲食、飲水衛生。
4、積極進行傳染病、常見病的防治工作。
在傳染病的防治工作中，我們嚴格按上級文件精神工作，師生定期體檢，建立并執行學生晨檢制度，并作好情況登記，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。堅持以“預防為主，治療為輔”的原則，積極開展了常見病的防治工作，把預防齲齒，沙眼，視力不良當作了重點來抓。
關于優秀學校創衛工作總結范文
經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衛生管理，從創衛知識宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到個人衛生，從班級衛生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衛總結如下：
一、學校領導重視，組織機構健全
學校領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我校成立了"創衛工作領導小組"。組長由聯校校長張桂林擔任，副組長由李曉、李國學、秦培軍、黃巖擔任，成員由各班主任及各室負責人組成，明確工作目標，落實職責。下設創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和學校衛生工作，李慧靜擔任辦公室主任。
對創衛工作，校領導親自抓，創衛辦公室負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有表彰，同時將工作職責落實到每位教職員工。
學校對創衛工作十分支持。張桂林校長經常過問、指導創衛工作。本年度學校安排了每周一次全校性個人衛生和環境衛生大檢查，幾位校級領導帶頭行動，并用心落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，構成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并用心參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用班會、"國旗下講話"等形式，充分利用學校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫忙師生養成良好的衛生習慣。學校設置有健康教育專欄，每月一次；各班一學期2期關于創衛的班刊。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行建立衛生城市宣傳，并開展相互監督活動、爭創衛生標兵及建立禮貌衛生校園實踐活動。學校根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如"小學生防近視知識講座"、"學生青春期衛生知識講座"、"防控非典知識講座"、"心理健康知識講座"等等。透過這些活動，更有效、更深入的進行創衛宣傳活動。
3、分發衛生健康知識宣傳材料。如"健康知識"頁子、《學校健康教育實施細則》等等。透過這些宣傳活動，廣大師生對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率到達95以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學校利用?！督】到逃穼谛麄鹘】到逃ＷR，搞好校園凈化、美化工作，用心做好學生的衛生防疫工作，使我校健康教育和學校周邊環境到達國家衛生城市的要求。具體表此刻：
1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。嚴格保證了課時安排為2課時/月，嚴格保證了開課率到達100。學生健康知識知曉率達100，健康行為構成率90以上。
2、各年級健康教育教師根據學校教學計劃中有關健康教育的要求，制定具體詳實的教學計劃，在具體教學的過程中進度與計劃資料相符，教學中概念明確，邏輯清楚，板書工整。運用啟發式教學等多種教學手段。語言生動感人，并善于理論聯系實際。在學期結束的時候根據狀況寫出詳細的教學總結。
3、學校多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛生小報以及環保小報等多種形式向學生和家長宣傳不同資料的衛生保健知識。
4、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經過一年的努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
四、制定規章制度，保證創衛順利進行
為確保創衛工作有序、有效的進行，規范廣大師生的行為舉止，我校創衛辦領導小組充分思考了本校的具體狀況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《衛生管理制度》、《學校衛生保健制度》等。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展
1、成立了鞏固“省級衛生縣城”爭創“國家衛生城”工作領導小組，由局長金曉強任組長，副局長彭蓮香任副組長，各部（中心）主任為成成員。
2、綜合部負責要求全體職工積極參與到創衛工作中去，做到家喻戶曉，人人動手積極投入到創衛、愛衛的實際行動中去。為創建“國家衛生城”達標作出自己的積極努力。
二、具體實施工作
1、廣泛宣傳，提高認識。按上級的要求積極組織職工學習了縣委、縣政府有關文件內容，傳達貫徹了全縣愛國衛生工作及創建“國家衛生城”工作動員會的精神。橫掛了大型創衛宣傳標語，利用會議時間學習創衛資料，積極宣傳保潔工作。
2、落實責任，積極創衛。落實了“門前三包”責任制，落實到每個部（中心）、生產班組所，認真做好責任路段和室內及門前清潔工作，特別是走廊、樓道等公共地方的衛生，做到無雜物堆放、無痰疾、無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無“四害“。要求既整潔又衛生，貴在堅持保潔。
3、健康教育，自我保健。對職工進行了健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，給大家翻印了創衛健康教育知識和除“四害”知識，要求職工自學、并進行了考試。通過學習，進一步提高了職工的愛衛健康意識，增強了自我保健能力。
4、消滅“四害”，預防疾病。組織全局職工開展了除“四害”工作，按照創衛辦“五統一”的原則和要求，積極購買滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別于六、七月份統一投放藥物消滅“四害”，并作好技術指導，加強藥品管理避免了各種不安全事故發生。
5、加大投入，確保達標。20*年創衛工作，投入了大量的經費，保證創衛工作見成效，創衛工作投入經費共12304元，其中整治環境衛生、垃圾清運費700元，購買滅“四害”藥物254元，其他經費11350元，通過各單位職工的共同努力，確保了年度創衛工作順利進行。
三、創衛取得成效
1、全體職工養成了良好的衛生習慣，不隨地吐痰，亂丟垃圾。
一、加強組織，嚴密安排
（一）成立工作領導小組。成立以主要領導為組長，各相關科室及二層單位主要負責人為成員的領導小組，設立辦公室，加強領導小組協調，強化核心組織領導，做好組織保障。
（三）制定周密工作方案。按照《旅游景區等級評定管理辦法》、《開展全國A級旅游景區整治行動的通知》的相關要求，以營造白浪灘旅游景區良好的安全衛生環境為目標，明確景區整治工作的指導思想、工作目標及內容、時間安排、保障措施、工作要求等五個具體事項，要科學合理，切實可行。
二、宣傳發動，營造氛圍
為確保衛生整治工作有序開展，充分調動群眾積極參與，成立專項工作宣傳組，通過多種形式加大宣傳，加強對景區業主、經營商戶和游客的宣傳，提升景區公共形象。一是豐富旅游宣傳渠道，增加LED大屏幕宣傳，全天候介紹度假區旅游資源、交通、安全防護、衛生保潔等實用信息；二是開展微信互動，開設江山半島微信公眾號，讓游客、商戶通過掃描二維碼，了解我景區宣傳活動；三是加強新聞媒介宣傳，通過防城港日報等新聞媒介加強景區對外宣傳力度，提高白浪灘景區品牌形象。
三、專項整治，狠抓落實
我委于3月1日至4月15日對白浪灘景區從環境衛生、景觀綠化、基礎設施維護等方面進行全面升級和改造，從細節處改善景區軟硬件設施。
（一）加強環境衛生整治，營造美麗景區環境。一是清理垃圾死角，共清理垃圾900多噸，徹底清理干凈各衛生死角，不留陳舊垃圾；二是規范垃圾桶擺放標準，按照國家A級景區標準擺放各地段垃圾桶，做到服務輻射景區景點；三是嚴格落實衛生職責，將景區衛生分區落實到人，每天根據退潮時間的變化制定相對應時間表；四是開展海灘螺殼清理，對泳區范圍內沙灘螺殼進行清理，共清理螺殼約X噸。
（二）增加景區綠化投入，做好冬季植被養護。一是做好旱季植被養護，管委安排約50萬資金對白浪灘大道兩邊樹木進行枯枝修整、灑水、施肥，其中雇請21名專業人員對景區樹木進行3次大修整；二是做好草坪花帶保綠，共投入30萬元資金，安排60多人次對草坪、花帶進行打草、修枝，在三號草坪植種景觀竹子。
（三）加強基礎設施維護，提升景區硬件質效。一是落實檢查養護責任，安排專人對景區8處旅游公廁進行全面檢查，確保水閥、門板等硬件完好，指定專人定期維護；二是修繕翻新，安排3余萬元對郵筒、收費站安全島、水馬等處進行除銹和刷漆養護，移除歡樂海廢舊收費亭，規劃為臨時停車場的值班亭，翻新沙灘執勤點基礎設施，更換損壞的浮球。三是嚴格基礎設施管理，制定管理制度30多條。落實管理職責，管理制度上墻共9篇。
四、“回頭看”，鞏固成效
XXX為深入貫徹落實區委、區政府關于濱海新區創建健康促進區指示精神，2021年5月21日，XXX道召開了創全國創健康促進區工作協調會，XXX以更加主動的姿態、更加扎實的舉措，奮力推進全國健康促進區創建工作，為濱海新區全國健康促進區創建工作貢獻一份力量，為推進健康濱海建設、創建繁榮宜居智慧新城、全面建成高質量小康社會、實現濱海新區愿景提供堅實的基礎。創建全國健康促進區工作是全街各單位按照方案要求對照各自任務分工，不折不扣的抓好各項工作的落實。把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞創病媒生物示范街、城鄉環境衛生清潔行動、創文、創健康促進區、健康教育、控煙、重精篩查專項行動、兒童氟斑牙干預項目、紅十字會等主要內容。使我街愛國衛生水平再上一個新臺階，要進一步創新工作機制，改進工作方法，努力創造我街愛國衛生工作新局面。現將一年的工作總結如下：
一、健全組織機構，明確工作職責
根據有關文件精神，我街認真研究布署了今年的愛國衛生各項工作，由街主任總負責，分管領導具體組織、協調、實施該項工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，把各項工作職責層層落實，做到責任到人，工作到位，確保街愛國衛生各項工作的順利開展。
二、結合創文、創健康促進區工作
部署全年愛衛工作，愛國衛生工作作為精神文明建設是一項不可獲缺的內容，與創建文明城區工作相輔相承，共同促進，深入貫徹落實區委、區政府關于創建全國健康促進區工作的指示要求，以更加主動的姿態、更加扎實的舉措，在全街大力開展全國健康促進區創建工作。制定工作方案，并將目標任務層層分解，落實到位，要求各相關部門、根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將其愛國衛生工作貫穿全年。
三、以創病媒示范街為依托，大力開展除“四害”活動
除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容之一，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發生和流行，保障轄區居民的身體健康和生命安全，為全街衛生防病工作創造一個良好的衛生環境。為深入推進新時期愛國衛生運動的普及和發展，提高居民健康素養，街愛衛辦借助“第30個愛衛月”和“6月6日害蟲日”在全街大力開展宣傳活動，宣傳愛衛知識。根據新區文件指示精神，我街購買三方服務，街愛衛辦督導第三方消殺公司開展了春季滅鼠、夏季滅蚊蠅活動。
四、加強職工教育，提高健康意識
1.分管領導經常利用職工大會的時間，向全體職工傳達新區政府有關文件精神，大力宣傳衛生與健康密不可分，廣泛發動干部職工堅決革除衛生陋習，養成良好的衛生習慣，進一步增強健康意識和自我保健意識，倡導大家禮貌用語、崇尚科學。
2.加強單位門衛教育管理，要求他們時刻保持辦公大樓樓院的清潔衛生，堅決消除臟、亂、差現象，清除衛生死角，清除“四害”孳生場所。
3.以滿足居民健康需求為導向，將健康融入所有政策，深入開展健康教育和健康促進工作，在各個居民小區安裝健康宣傳欄宣講健康觀知識，引導居民養成良好的健康衛生行為習慣和生活方式倡導大家從身邊做起，從自已做起。以開展“健康家庭”評選活動，來倡導健康文明的生活方式；利用“三減三健”宣傳月開展宣傳活動，逐步建立起“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，全面提高轄區居民健康素養水平。
4.開展嚴重精神障礙患者篩查專項行動，結合慢病管理加大宣傳，普及精衛知識，關注轄區居民的心理健康，提高精神病防康復意識，降低肇事肇禍率，讓城市更文明，讓生活更美好。
五、強化內部管理，保持創衛成果
1.繼續抓好單位內部衛生管理，調動廣大職工參與衛生工作的積極性。實行每周一次衛生大掃除活動，把衛生區域落實到各個部門、每間辦公室，責任制進一步細化。督促全體職工搞好辦公場所的清潔衛生,每月進行抽查評比，對未打掃或打掃不徹底的部門進行通報，并責令其限期整改。并在各辦公室顯眼處張貼了禁止吸煙標志。
2.抓好街門衛的管理，確保本單位院內衛生達標和門前“三包”工作落到實處。
六、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
1.及時宣傳報道我街在開展愛衛活動中的做法和經驗，大力宣傳創建健康城市、文明城市、病媒防制示范街的目的意義、任務措施，激發群眾的參與熱情。對文明城市創建工作進行深入采訪報道，對城鄉環境綜合整治、居民院落整治以及不文明不衛生現象和整治較差的進行批評和下發整改通知，鞭撻了不良陋習，倡導大家重視環境保護，共同呵護我們美麗的家園。
今年，我們黃潭為了創建省級“四化”衛生院，嚴格按照上級要求，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，突出目標定位，突出建設重點，突出組織領導，把握大勢，著眼小事，注重細節，高起點、高標準、高品位地推進，取得了階段性的成果。其中，努力提高醫療質量和服務水平，加大基礎設施建設和大型設備購置投入，穩步推進以崗位設置與聘用和收入分配制度為主要內容的醫改進程，職工精神面貌煥然一新、工作熱情高漲，衛生事業的社會滿意度大幅攀升?，F將有關情況作個簡要匯報。
一、基本情況
黃潭鎮位于天門市區西郊，全鎮面積76平方公里，轄34個行政村，15149戶，56218人。我們黃潭鎮衛生院始建于1954年, 全院占地面積13畝， 1983年建磚混結構門診、住院樓1800平方米，2005年擴建1104平方米磚混結構輔助樓。2008年再次擴建552平方米磚混結構辦公樓，2009年再次修建成632平方米的磚混結構公共衛生大樓。2012年5月對門診、住院大樓進行了改造裝修，對現有業務用房進行了合理化分區，對科室結構進行了合理的布局，設立綠色通道，溫馨病房，中醫藥特色服務等。實現了醫療業務區、公共衛生服務區和生活區的“三區分隔”。我院現有衛生專業技術人員58人。其中中級人員28人，初級人員26人。內設內科、外科、婦產科、五官科、公共衛生科、兒科、放射科、檢驗科、心超科、護理工作站、藥劑科、財務科、新農合管理科、行政管理等近20個科室，編制床位40張，年門診接診約為六萬多人次，入院約3700人次。
二、 做法與成效
一是提高認識，加強領導。
我們成立了創建領導小組，具體負責創建項目的實施與監管，為創建工作提供堅實的組織保證，相應成立了由院長任組長，副院長任副組長的創建工作專班。按照實施方案要求，結合本單位實際，精心制定了具體的創建活動實施方案。圍繞“服務好、質量好、醫德好、讓群眾滿意”這一主線，提出了“新環境、新形象、新目標” 和“基礎醫療環境大改善，醫療技能大提升，服務理念大轉變，服務質量大轉身”的工作思路。精心進行策劃，嚴密組織實施，形成了主要領導親自抓，分管領導認真抓，相關人員專門抓，上下聯動、全員參與的良好局面。
二是加強宣傳，全員參與。
我們召開了職工動員大會，制作了寓教于樂的一系列宣傳展板，利用工作簡報、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種途徑和手段，有的放矢地宣傳“四化”創建工作的重要作用、意義，詳細解讀了“四化”標準，內容及創建過程中應注意的事項，從而提高了廣大黨員干部職工對創建活動的關注度、參與度。在此基礎上，我們將相應工作和任務進行具體分解，確保“人人肩上有指標，眾人拾柴火焰高”,使參與創建的科室和個人都能夠做到目標清晰，任務明確。
三是精心組織，穩步推進。
創建工作是推動鄉鎮衛生院發展，振興基層衛生事業的系統工程。為了使這項系統工程在我院全面、順利、扎實實施，我們組織各個科室、個人，每周召開一次碰頭會，匯報工作進展，談心得、談體會，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，做到了抓硬件促規范，抓環境促美化，抓制度促常態，抓內涵保重點，讓工作合力不斷增強。
四是嚴明工作紀律，形成高壓態勢。
沒有規矩不成方圓，我們對于在創建中不按要求，不按標準而影響創建效果，影響創建任務的科室和個人，嚴格實行責任追究。
就這樣，我們全院干部職工眾志成城、激流勇進，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，讓創建工作有了質的飛越。
1、就醫環境“風景這邊獨好”
營造溫馨、整潔、安全、舒適、便捷的就醫環境，是我們衛生院永恒的追求目標。在這次創建中，我們改善了醫療條件，優化了功能布局，美化了院內環境。2016年，我們黃潭衛生院投資近百萬元，對門診住院大樓進行了升級改建，改建面積達1850平方米。負壓吸引、電子監控等配套設施一應俱全。美化院落800平方米，改繕水電設施，解決了原來電壓低、水質不好的問題。著眼功能齊全，醫院建起了規范化的門診部、住院部、公共衛生部。設置中、西醫診斷室，婦產科診斷室、、化驗室、放射室、B超室、治療室、分娩室、辦公室、健康檔案室、財務室、藥房，正、副院長辦公室、公共衛生科、口腔科、醫護辦公室，內兒科病房，外科病房、婦產科病房等。
在此基礎上，我們對便民設施的補足、門診場地、院落的亮化、桌椅的位置、花草的更新、衛生的打掃等也有硬性的要求，形成了綠蔭護夏、紅葉至秋、花開四季、冬夏常青、相映成趣的院落風光。使每一位走進衛生院的人們，進門有親切感，咨詢有信任感，就醫有方便感，出門有滿意感。
此外，我們配有救護車一輛，擁有美國柯達CR放射診斷機系統，美國進口ATL—Sonosite彩超，美國進口彩色經顱多譜勒診斷儀，日本產F—820血分析儀，法國產半自動生化分析儀等一大批高、新、尖診療儀器設備。能獨立開展膽總管探查、膽囊切除、子宮全切、甲狀腺次全切、乳癌根治、骨折開放復位內固定等大中型手術。形成了集醫療、保健、預防于一體的辦醫特色，實現了服務能力大提升，極大地方便了農民患者就近就便治療。
2、醫療服務質量大幅攀升
我們注重核心醫療制度的建設和學習，成立了質量控制小組，注重核心制度的督查和落實，開展常見病、多發病和臨床路徑的學習，注重“三基”知識的培訓和考核，醫院同時開展“醫療質量安全檢查”與“踐行醫療機構從業人員行為規范”活動，每10天考評一次，按考評結果對好的方面進行獎勵，對不足之處批評整改，并每月在簡報上公示。通過真心打造醫患溝通橋梁，近3年來沒有發生一起醫療責任和差錯事故。
3、醫療服務能力突飛猛進。
百工從事，皆有法度。我們強化了全院干部職工的服務理念和服務意識，規范和簡化服務流程，最大程度地方便患者，著力解決患者的投訴和建議，設立了意見箱，定期召開醫患座談會和行風評議會，切實做好出院患者的隨訪工作，注重醫療環境的改善，用制度對醫療服務工作進行了規范和量化，將醫療服務的各個環節細化、量化、責任到人。
工欲善其事，必先利其器。打造一支拔尖的醫療隊伍，是提升服務的保障。我們十分重視職工繼續教育和培訓，定期邀請上級醫院專家來院授課、會診，安排醫務人員赴外學習、進修、以業務技能比武，疑難病例討論等形式，提高了醫療技術水平，改善了人才結構，提高了醫院的科技含量，讓醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。今年元至6月30日，全院累計醫療業務收入258萬，同比增長24%。門診人次3.3萬，出院人次550人，手術臺次50。近3年來，醫院實現了醫療零事故、護理零缺陷、患者零投訴。服務功能輻射到周邊5個鄉鎮。每年3萬多人次的門診量，1千多例的住院病人，90%的病床利用率，居天門市同類醫院前列。整體服務功能的不斷增強，極大地方便了農民患者就近就便治療。
在此基礎上，我們注重了特色?？频呐嘀?，在中西醫科上大膽鉆研、實踐、創新，能獨立開展膽總管探査、膽囊切除、甲狀腺次全切、乳癌根治等大中型手術。是全市為數不多能開展靜吸復合全身麻醉、子宮次全切除及產科手術的鄉鎮衛生院之一。
骨傷科是我院的“金字招牌”，可以為患者施行難度較大的手術，贏得了患者的廣泛信賴，社會效益顯著提高。
由于對人才、特色專科培植工作的常抓不懈，醫院的功能與規模不斷擴大。此外，還先后引進新技術10多項，開展新療法、新業務推廣和應用20多項。我們醫院成為天門河畔居民醫療保健的放心醫院。
4、公共衛生服務體系惠及一方百姓
一所好的服務窗口，墻壁也會說話。我們按照公共衛生服務工作任務的要求規范了科室設置，配齊科室工作人員，明確了各自工作職責。把任務分配到各科室，做到出門一把抓，進門再分家，各項工作有了明顯起色。今年，我們組建了八個全科醫師公共衛生服務團隊，有效地提高了各類重點人群健康體檢的覆蓋率和準確率。我們還建立了常態化的進村入戶，為群眾提供健康檢查和隨訪服務機制。規范化管理高血壓5648人，糖尿病543人，老年人5333人，重癥精神病241人，孕產婦管理447人次，兒童管理5116人次，預防接種7547人次，傳染病管理185人次，補服葉酸512人次，農村孕產婦補助36人次。
我們還狠抓查螺滅螺工作，切斷傳播途徑，對天門河重點有螺水系開展了鏟草除障藥物滅螺，滅螺面積
平方米，在現有螺區建立和刷新警示標志 個，設立防護宣傳哨卡 個，對天門河沿線的 多頭耕牛進行了預防性服藥。
5、規范管理，內涵建設“一路高歌”。
規范管理，是醫院穩健發展的“主旋律”。我們加強干部職工隊伍整體素質的提高，加強職工醫德教育，強化勞動紀律，制定獎懲措施，樹立以病人為中心的人性化服務理念，建立起醫療業務和公共衛生有機結合，臨床人員和公衛人員分工協作的工作機制，讓病人感受到朋友式的服務，親人般的關懷。嚴管出高效，我們要求醫護人員增強大局意識、責任意識、奉獻意識，著裝整齊，掛牌上崗，上班時間不飲酒，不抹牌賭博，不串崗聊天，不怠慢病人，自覺接受群眾監督。按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，把醫德醫風建設作為立院之本。對全院職工從工作作風、工作業績、醫德醫風、服務態度、廉潔守紀、治理商業賄賂工作等方面進行考評，實行績效掛鉤，這些措施的落實，增強干部職工的凝聚力和戰斗力，讓執行醫院各項規章制度變成習慣。
我們還認真執行了國家新型農村合作醫療制度、基本藥物制度和醫療服務項目收費標準。按照基本藥物目錄配齊了基本藥物，并實行藥品零差價銷售；實施了單病種限價制度，各科室嚴格執行《處理管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，對臨床醫務人員進行相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥上，堅持“花小錢、治大病”的服務理念，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物，減少患者不必要開支，讓其安心、放心，有效控制了醫療藥品費用的不合理增長。使患者以最低的價格享受到最優質的服務。
我們也致力于為職工辦實事辦好事，解決職工最現實、最直接、最迫切的矛盾和問題。如對有特殊困難的干部職工給予補助。我們也很抓醫院文化建設，努力開展豐富多彩的文化娛樂活動，讓醫護人員的業余文化生活多姿多彩，團隊精神得到充分體現，歸屬感明顯提高。
6、信息化建設，高點定位。
為發揮公共機構在全社會的示范帶頭作用，加快節水型單位建設，我單位以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，不僅將節能節水作為年度工作重點，更視為一項可持續發展的工程，進一步加強節能節水基礎管理，強化檢查落實，確保實現單位制定的節能節水目標。通過一系列節能節水制度和措施來保證節能節水工作的進行?，F將我單位一年來的節水工作總結如下：
一、加大節能政策法規的宣傳貫徹
積極開展《節能法》、《節約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當中樹立節能節水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環利用，在我單位上營造節能節水的良好氛圍。
二、健全管理體系，加強節能節水管理
建立健全管理體系，完善節能節水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監督檢查，不斷提高管理素質，強化內部監督管理，開展節能節水競賽，調動廣大干部職工的節能節水工作的積極性，為節能節水工作提供保障。結合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節能節水措施情況要有記錄，有據可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節能節水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節能評估，對能有效節能節水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節能節水。
三、加強業務培訓，推廣節能技術。
進一步加強對節能管理工作專職人員的國家政策法規、節能業務技術等的培訓學習，持續增強和提高管理隊伍的整體業務水平。積極參加各級部門組織的節能節水業務培訓。依靠科技進步，加快高能耗設備系統的技術改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。
四、強化基礎管理，加強節能監測。
一是修訂完善節能節水計劃。二是完善統計制度。三是規范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統計臺帳等各種節能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節能節水標準等資料的配備工作。五是加強節能監測管理工作。
一、工作開展情況
（一）積極與創城工作融合。創衛和創城工作有60%的考核內容重疊，創衛工作的重點在病媒生物防制上。目前，創衛工作在縣創城指揮部的統一領導下，基本和創城工作做到了“同謀劃、同部署、同落實、同督查”。
（二）大力開展愛國衛生運動。廣泛開展常態化疫情防控中的愛國衛生運動，在全縣積極持續倡導“周末衛生日”大掃除活動。各機關、企事業單位、社會團體以及各級學校、醫療衛生機構切實發揮主體責任，組織職工開展工作環境整潔專項行動，對辦公室、食堂、公廁、運動場所等人員較集中的地方及院落、單位劃段包干區域進行清臟治亂大掃除，清理衛生死角，清除廢棄雜物。
（三）加大“七小”行業管理。“七小”行業(小餐飲、小食品店、小美容美發店、小旅館、小歌舞廳、小網吧、小浴池)是創衛工作中的重點和難點。目前，縣愛衛辦正積極協調市場監督管理局、衛生監督所、文旅局等多部門對建成區內的“七小”行業進行逐戶摸排統計，制定“一戶一案”問題整改清單。
（四）科學做好病媒生物防制工作。病媒生物防制是創衛工作的“敲門磚”，今年5月，我縣已順利通過省級病媒生物防制工作考核評估驗收。目前，正不斷推進病媒生物防制工作，加大對第三方病媒生物防制公司的監管力度，大力開展汛后的環境消毒消殺工作，及時更換被雨水浸泡的毒餌站內的餌料，替換損毀的滅蠅籠。
（五）認真做好建成區旱廁摸排工作
近期，愛衛辦組織人員對建成區內的旱廁進行摸排，共摸排出旱廁63座，其中一環路附近存在旱廁10座，其余旱廁主要分布在城中村和部分廠礦企業內。這些旱廁的存在將會嚴重影響我縣衛生縣城創建工作?，F已將摸排結果報縣創城辦。
二、下一步重點工作
（一）設置創衛公益廣告。按照“政府主導、部門聯動、群眾參與”的創衛原則。將協同各單位、各部門在城區出入口、主次干道、建筑圍擋、公園廣場、背街小巷等處設置內容豐富、形式多樣的各類創衛公益廣告，各單位、公共場所顯示屏要滾動播放創衛標語，營造良好的創衛氛圍。
（二）“七小”行業落實網格化管理?！捌咝 毙袠I規模大，且整體基礎條件薄弱。將對建成區內“七小”行業按區域劃分為若干個個網格，由各機關單位與行業主管單位人員組成包保小組，落實上戶宣傳、指導、整改，逐項抓好落實，確保建成區內的“七小”行業達到管理規范、衛生設施齊全、制度上墻、依法經營、持證上崗、“三防”設施達標的要求。