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第1篇：大型活動范文

大型活動抽獎方式如下：

抽紅包，把手機號碼寫在一張小紙片上，由工作人員隨機抽取一個，由工作人員打電話給中獎人。電腦隨機抽取，安裝抽獎軟件，將全部員工的名字導入軟件，播放隨機閃爍，抽獎時投影屏幕上，滾動播放，工作人員喊停，電腦上按暫停鍵，大屏幕顯示的名字為中獎者。砸金蛋，定制金蛋的時候要先放進需要的獎項，擺在舞臺桌子上，選擇一個金蛋砸碎。轉盤抽獎，數字轉動三次，組成一組百位數號碼，號碼對應的獲獎。

（來源：文章屋網 ）

第2篇：大型活動范文

第二條本辦法所稱大型活動（不含大型群眾性活動），是指冠以“市”字樣的或以市委、市政府及其工作部門和區、縣（市）黨委、政府名義主辦、承辦或參與協辦的下列活動：

（一）每場預計參加人數在1000人以上或者規格和層次較高的活動；

（二）需要市本級財政直接投入、補貼或其他渠道投入資金較多的活動；

（三）塑造城市形象、豐富文化內涵、提升城市知名度，具有重要影響的大型活動和其他需要納入統一組織管理的大型活動。

第三條本市行政區域內大型活動的組織、協調和管理適用本辦法。

舉辦符合本辦法第二條規定情形的信息交流、物品、技術或服務展示等商務活動，在履行本辦法規定審批程序后，按照會展業管理有關規定執行。

第四條本辦法由市大型活動辦公室負責組織實施。

第五條大型活動按其規模、規格、財政資金投入額度實行分級管理。

市本級舉辦的大型活動由大型活動的主辦、承辦或者協辦單位負責。大型活動的內容涉及區、縣（市）或者市直有關部門的，區、縣（市）人民政府或者市直有關部門應當協助做好相關組織工作。

區、縣（市）人民政府負責做好本級政府舉辦的大型活動的組織工作。

第六條以市政府名義主辦、承辦的大型活動，應當嚴格履行審批程序，實施總量控制，注重實效。

大型活動專項經費管理應當堅持嚴格預算、厲行節約、規范管理的原則，沒有項目預案和明細科目經費預算的不予審批經費。

第七條舉辦大型活動應當符合本市經濟、文化特點，發揮地域資源優勢。鼓勵舉辦信譽佳、規模大、效果好、有發展潛力的大型活動。

第八條以市政府名義主辦、承辦的大型活動，應當經市大型活動主管部門初審，市政府常務會議審議通過后方可實施。

不按規定申報或者未履行規定審核程序的，原則上不得以市政府名義主辦、承辦或者參與主辦、承辦，大型活動專項資金不予安排。

第九條大型活動主辦、承辦、協辦及參與單位，應當具有法人資格。大型活動的主辦、承辦或者協辦單位應當在法律、法規允許范圍內開展大型活動。

第十條大型活動的主辦、承辦或者協辦單位應當嚴格執行大型活動預申報和審核制度，在規定的時限內，將下一年度擬舉辦的大型活動報市大型活動辦公室，經市大型活動辦公室綜合平衡后，編制年度大型活動安排計劃和大型活動專項資金安排計劃，經市政府常務會議審議通過后實施。

第十一條大型活動年度安排計劃確定后，原則上不得變更；特殊情況確需變更的，由主辦、承辦或者協辦單位向市大型活動辦公室提出申請，由市大型活動辦公室按照本辦法第九條規定的程序辦理。

第十二條大型活動主辦、承辦或者協辦單位應當按批準的大型活動方案舉辦大型活動，保證大型活動與方案一致。

第十三條大型活動主辦、承辦或者協辦單位應當對大型活動的安全負責，制定大型活動安全工作方案和應急預案，并組織實施。

第十四條大型活動財政補貼資金應當納入預算，實行歸口管理；市大型活動辦公室負責對列入大型活動年度安排計劃的資金提出初步安排意見，報市財政部門審核。

第十五條財政投入補貼經費的大型活動，應當建立大型活動資金專用賬戶，實行統一核算，專戶管理。

第十六條大型活動財政補貼經費包干使用、超支不補。

第十七條市大型活動辦公室應當研究建立大型活動投融資平臺，引入競爭機制，增收節支，推進大型活動的市場化、社會化。

第十八條大型活動中需要購置固定資產、易耗品的，應當通過政府采購方式購置，并建立登記、使用、報損制度。

財政、審計部門應當建立、健全大型活動財務監督制度，加強大型活動財務事前審核和事后審計工作，防止資產流失。

第十九條建立大型活動培育、扶持資金，對經濟社會效益顯著、有發展潛力的大型活動給予扶持。

第二十條大型活動中涉及國家政治、經濟、信息技術的安全保密工作，由主辦、承辦或者協辦單位負責，市保密、國家安全、科技等部門依據職責加強監督檢查。

第二十一條大型活動安全管理，按照國務院《大型群眾性活動安全管理條例》和省、市的有關規定執行。

第二十二條納入市級年度計劃的大型活動，主辦、承辦或者協辦單位應當在活動結束后20日內向市大型活動辦公室報送總結。

第二十三條大型活動結束后，由市大型活動辦公室組織有關部門和專家顧問對大型活動進行績效評估，并將績效考評結果作為下一屆活動審批及資金安排的重要依據。

第3篇：大型活動范文

關鍵詞：群眾文化；大型活動；組織；策劃

在社會經濟不斷發展的大背景之下，基層群眾對于精神文明的需求也在持續提升，為了更好實現和諧社會建設，豐富群眾精神文明建設，當前，許多地方政府文化部門已經將群眾文化活動開展作為重要途徑。大型群眾文化活動開展改變了小規模群眾文化活動建設功能與作用的局限性，受到了地方政府與文化部門的重視，通過較多的大型群眾文化活動也可以得出，大型群眾文化活動的開展難度系數較大，但是在其文化建設功能與作用也更有效，同時在大型活動在開展前期與活動中有許多問題需要關注。

一、群眾文化大型活動策劃中需要重點關注的問題

（一）安全問題

安全問題是開展任何活動前應當重點關注與慎重思考的問題，在群眾文化大型活動策劃與組織前，也應對活動的安全問題進行格外關注。群眾文化大型活動的開展通常伴隨著豐富的文藝表演、群體活動等具體內容，在活動開展過程中，實際參與人數眾多，且在活動開展過程中，由于受到許多不確定因素影響，極易導致安全問題的產生，對人民群眾的生命與財產安全可能造成較大威脅。如在2014年上海外灘出現的擁擠踩踏事件造成了36人死亡，49人受傷，慘痛的教訓告誡我們，在群眾文化大型文化活動組織中，應當群眾的生命與財產安全放在首位。同時，當前我國反恐形勢依然嚴峻，在人流較大且密集的群眾文化活動開展中，務必重點關注踩踏與其它安全事故的發生。

（二）文化特色問題

大型群眾文化活動的開展是為了更好豐富群眾文化生活，但是在當前的大型群眾文化活動組織中，大多忽視了群眾文化特色問題，從而出現了“叫好不叫座”的尷尬局面，由于缺乏與群眾文化緊密相聯的文化特色，人民群眾對于這些大型活動的參與興趣較低。在群眾文化大型活動組織過程中，應當兼顧到群眾文化層面，對群眾文化韻味進行彰顯，發揮文化特色，聯系區域人民群眾的生產生活實際，才能可能獲得良好的群眾文化提升效果。反之，缺乏創新的，忽略實際的大型群眾文化建設難以取得文化建設收益。

（三）宣傳與部署問題

群眾文化大型活動策劃涉及的工作內容眾多，高效的前期宣傳與部署工作將使群眾文化活動開展的文化影響更加顯著，因此，在群眾文化活動開展前，應對前期宣傳與部署工作進行重點關注。基層人民群眾是大型群眾文化活動開展的主體，活動中將有許多的群眾參與其中，但是部分群眾由于對群眾文化活動的內容與意義并不了解，在實際參與過程中缺少積極性，此外，在前期部署階段對群眾文化活動宣傳沒有進行良好規劃，使得大型群眾文化活動在開展宣傳環節耗費了工作人員過多精力，使得群眾文化的影響性被弱化。

二、群眾大型文化活動組織策略措施

（一）相關部門加大群眾文化大型活動開展的重視

在地區文化發展過程中，大型群眾文化是一項積極的導向性活動，地區相關部門應積極正視群眾文化活動對文化大發展大繁榮的推動作用，高度重視群眾文化活動的宣傳與組織工作，并建設品質城市、推進文化強市做出積極貢獻。具體來說，要將大型群眾文化活動的策劃與組織納入年度宣傳文化工作中，并與黨的群眾路線進行充分結合，通過廣泛發現群眾力量，精心組織策劃，周密的活動部署。與此同時，可以將群眾文化活動的開展情況納入各縣市區綜合考核項目之中，加強各單位的重視，并強化相關人員的配合與協調使大型群眾文化活動開展順利進行并取得良好效果。

（二）強調活動特色

大型群眾文化活動是群眾性、公益性、普惠性的活動，在活動的策劃與組織中，要認真總結過往經驗，強調活動特色，擴大活動影響力同時增強活動實效性。大型群眾文化活動開展在注重量的同時，也要關注地區特色，創造一個符合基層群眾文化需求，獲得群眾認可的文化活動品牌，在活動中充分發揮地區優勢，與時代合體，體現文化特色，并形成一套嚴密的運作模式，從而收獲群眾的認可，贏得群眾的贊譽，獲得理想的文化建設效果。例如，近年來，鄉村文化旅游逐漸受到了人民群眾的認可，國家對于新農村建設與發展的關注度持續提升，針對這一現狀，大型群眾文化建設可以向新農村、基層方向進行構思與定位，如此才能與群眾物質文明發展實際以及精神文化需求相吻合，同時也提升了活動知名度，促進當地產業發展，也為新農村建設的規劃與發展做出了積極貢獻。

（三）關注作品的自主創新

群眾是群眾文化活動的主體，群眾文化活動的開展應與繁榮創作、培養人才、保護與傳統民間文化等充分結合起來，通過現代文化服務體系的構建，尋找活動開展的長效機制。在群眾文化活動作品的選擇上，要重點關注群眾中的自主文藝創作，如音樂、曲藝、小品等優秀群眾文藝節目，頗具時代特色的創作話題等，跳出文化創作的局限，吸引群眾展示自我風采。如近年來廣受基層群眾關注的“反腐倡廉”“黨的群眾路線教育實踐活動”都可以運用到文化創作中來，鼓勵群眾自編、自導、自演，對作品進行自主創新，促使群眾展現自己文化才能同時更好滿足群眾對文化生活的渴求。

（四）做好經費預算與籌集

大型群眾文化活動需要有充足的經費支持，在市場經濟時代，我們應當對群眾文化活動的經費開支進行客觀預算后，采取“政府主導，企業參與，部門支持”的經費籌措方式，獲得一定的經費保障。在經費預算與籌集過程中，要堅持貫徹《關于制止豪華鋪張、提倡節儉辦晚會的通知》最大限度避免鋪張浪費現象產生，講求活動實際，避免由于講排場、講形式造成的活動經費浪費。

（五）加大宣傳工作力度

地方媒體的宣傳與報道工作將使大型群眾文化活動的宣傳效果更加顯著，各地相關部門要借助新媒體力量，通過多種途徑宣傳大型群眾文化活動的經驗與效果，為地區經濟社會發展凝聚正能量。在群眾文化大型活動開展前，通過電視臺、報紙、LED屏幕等對活動舉辦的時間、地點進行專題宣傳，同時，對群眾文化活動的實時動態進行報告，從活動啟動到結束，對重要活動進行直播或者錄播，通過多種宣傳工作的積極開展，使大型群眾文化活動取得好的宣傳效果，也為群眾文化活動知名度得到提高，促進當地文化事業發展。

（六）關注群眾文化活動人才培養

大型群眾文化的策劃與組織過程也是各種活動人才發掘與培養的好時機，為了確保后續的群眾文化活動更好開展，相關部門在群眾文化活動組織時，要對編導人員、文化館長、優秀文藝人才等進行文藝創作培訓。在活動開展過程中，充分發掘這些文藝人才的資源優秀，鼓勵其進行文化創作，對群眾文化活動進行業務指導，使群眾文化活動表演中呈現出優秀的具有地方特色的作用，也為后續的群眾文化活動開展培養出優秀的組織與創作、演藝人才。

三、結語

綜上所述，為了促進群眾文化發展，打造優秀的群眾文化品牌，大型群眾文化活動的策劃與組織要重點關注安全、文化特色、宣傳與部署問題，由政府牽頭或參與，打造具有特色的群眾文化活動，同時通過多種策略加強群眾文化活動的宣傳力度與影響，對活動開展過程中的問題進行妥善處理與解決，進而將大型群眾文化活動的效能最大限度發揮出來，為促進和諧社會構建做出積極的貢獻。

[參考文獻]

[1]宮偉.當前基層群眾文化活動中存在的問題及對策分析[J].辦公室業務,2015,07:28-29.

[2]鄧洪芳.群眾文化活動的時代價值及管理創新的綜述[J].大眾文藝,2014,14:17.

第4篇：大型活動范文

大型活動是指服務于某一特定而明確的目的,參加活動的人數眾多,對城市交通或區域交通影響較大社會公共活動。一般分為全國性的大型活動和國際性的大型活動,比如大型體育賽事、進出口商品交易會及大型博覽會等。大型活動可以顯著的影響城市交通的安全性、暢通性和出行時間的可靠性,其交通影響主要體現在三個方面[1]:一是產生新的需求;二是減少現有交通系統的容量;三是帶來安全隱患。其中,減少現有交通系統容量是指大型活動交通管制措施會占用或封閉周邊交通設施(部分道路、車道和停車場),從而減少交通供給;安全隱患是指大型活動期間可能產生的交通事故、人群擁擠踩踏事故、活動參與者騷亂和恐怖襲擊等。大型活動參與者的主要來源有兩類:一類是舉辦城市區域內部的,包括市區和郊縣活動參與者;另一類是城市區域外部的,包括外省各市區和國外活動參與者。由城市區域內部的客流形成的交通流稱為內生交通流,由城市區域外部的客流形成的交通流稱為外生交通流。內生交通流的交通出行起點為居民居住地點,終點為各活動場館,外生交通量的出行起點為賓館、火車站、機場等設施,其出行點選擇余地大,但是,對公共交通的依賴性比內生交通量要強。

大型活動公共交通量預測

大型活動公共交通量需求預測是準確地把握參與者來源,對活動參與者進行科學、準確的分布預測,制定合理、有效的公共交通保障方案確保活動參與者能夠安全、順利地疏散。因此,首先得需要對交通量進行預測。重力模型法是模擬物理學中萬有引力定律而開發出來的交通分布模型,多年的實踐經驗證明了該方法的實用性與合理性。與物理學中重力模型的基本假設一致,首先假定:如果不受距離影響,每個小區有購買能力居民參加大型活動的概率一致;在各小區情況相同的條件下,實際活動參加量與距離成反比,則可得基于重力模型的參與者生成預測基本公式[2]:??ljljljQpOqkR???(1)式中,ljq為第j個交通小區參與者初始預測值;k、?、?、?為模型待定參數,與大型活動的特性變量有關;p無距離(時耗)影響時小區居民參加大型活動的比率;ljR為第j小區到活動場館的距離(出行時耗);lQ為參加大型活動的城市內部參與者總量;jO為第j小區具有購票能力的居民總數。jO可根據娛樂消費占個人收入的支出比例計算出有能力購買大型活動門票的個人收入最低值。該值可根據統計年鑒的居民收入統計結果得出。通過基于居民收入基尼系數的方法來估算出小區有購票能力居民比例。式(1)中的預測結果不能保證各小區參加活動的人數與參加活動城市內部參與者相等,為了提高預測結果的精度,引入約束條件:Jljlj?qQ(2)將式(2)代入式(1)得(4)式(4)不再含有參數k、?,只要標定模型中的參數?、?即可求出各小區的參加大型活動的人數,得出各交通小區的參與者分布。大型活動外生交通量是外省各市區及國外的活動參與者。對于連續性的大型活動,外生交通量的空間來源主要是賓館、旅館等設施,其交通發生量受旅館自身特性如可用客房數、住宿條件、住宿費用及到場館的距離和交通便利性等有關,當外生交通量不是很大時,外生交通量可以根據各小區的賓館或旅店可用客房數來進行預測:jjjq?b賓館式中,jq賓館為第j小區非本地參與者總量;jb為第j小區的可用客房數;j?為第j小區非本地參與者入住率。j?主要與旅館距活動場館的距離、交通便利性、平均住宿費用等因素有關,同時也與影響大型活動出行分布的相關因素有關。設1jx為第j小區到活動場館的距離;2jx為第j小區到活動場館的交通便利性;3jx為第j小區的賓館的平均住宿費用;4jx為大型活動平均票價;5jx大型活動的類型。在實際應用中,可對影響因素進行適當的增減,125?,?,,??為各參數所占的權重,第j小區非本地參與者入住率為:j011j22j55j????x??x???x?大型活動者的出行方式不僅與大型活動的自身特性有關,還受活動期間交通管制的影響,其出行方式與平時的出行方式大不相同,不能用一般的方式劃分比例來代替大型活動的方式劃分比例。本文大型活動的方式劃分比例建議采用轉移曲線模型來進行預測。

大型活動公共交通保障方案的制定

第5篇：大型活動范文

[中圖分類號]：G647 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2013）-14--01

高校因其自身優勢承擔的大型活動或賽事較多，2012年9月23日是沈陽農業大學建校60周年校慶的日子，作為校慶禮儀志愿者培訓指導教師，親身經歷了校慶禮儀服務志愿者工作的全過程 深切認識到以校慶為代表的大型活動禮儀服務的組織與培訓是一個涉及面廣，環節眾多，又相互影響制約的過程。各環節互相支撐，從志愿者的選拔到培訓，都需精細策劃，活動現場禮儀服務的指導更是不容忽視。

一、禮儀志愿者選拔流程

大型活動需要的禮儀志愿者人數多。在選拔流程的設計上，分為為初試和復試兩輪。首先考慮的因素是形象、形體、氣質，禮儀志愿者會作為大型活動對外的交流名片，展現活動或賽事的水準。首輪面試進行五官目測和形體測試，十人一組，先選拔出外在條件適合的志愿者。復試是一對一進行，流程分為自我介紹、形體展示、專家提問，通過本輪面試進一步觀察選手的身材比例和五官比例，考察選手的應變能力和心理素質。如果優秀選手太多，亦可加試才藝展示，考察選手的表現力。因此在制訂選拔標準和實際選拔過程中，我們對參加選拔者從相貌到身高，從體能到心理耐受力、應變能力，都要做到層層把關，為接下來的培訓打下堅實的基礎。

二、禮儀志愿者培訓設計及實施

選拔工作的結束只是校慶等大型活動禮儀服務前期準備的第一步，想順利完成預定的禮儀服務，還需通過強化培訓才能達成任務目標。培訓開展前，制訂培訓計劃和方案是首要解決的，只有了周密的培訓計劃，所有環節才能按部就班的開展。

計劃之初，明確指導思想，是培訓工作高效有序進行的保證。同時，我們對培訓工作的各個工作崗位進行詳細、科學的分析，確定每個崗位志愿者的職權和職責，根據職權職責制定系統的培訓計劃。制訂計劃的同時，為了方便管理、提高工作效率，建立健全一整套的規章制度必不可少。其次，設計培訓方案。前期選出的志愿者，主要注重的是單個個體，在校慶的禮儀服務過程中， 注重的是團隊合作。考慮到目前年輕人的個性特征，在培訓中注重提升志愿者對集體的認同感，加強團隊意識，強化團隊精神。

我們從志愿者的特點考慮，將其定為重要指導因素，設計了豐富多樣的教學訓練方法，將培訓細化為兩步驟。第一步是基礎訓練階段，主要是對禮儀志愿者進行基本體態特別是表情的訓練。采用笑容練習操、基本功特訓等方式，重復學習站姿、行走、步速、蹲姿、手勢、持物等常用規范動作，讓志愿者的每一個動作做得更加自然、準確、到位。大型活動禮儀服務一般會包括引領貴賓、頒獎等環節，隊形練習也是必不可少的練習。第二步是現場模擬訓練。我們就校慶的大會流程，反復演練。這是一系列有針對性的訓練，強調細節，如陪同引導時，通常應注意四點：一是本人所處的方位。若雙方并排行進時，志愿者應居于左側。若雙方單行行進時，則志愿者應居于左前方約一米左右的位置，采用右手五指并攏，掌心向上的方式為其指引方向。二是適合的行進速度。行進的速度須與對方相協調，切勿我行我素。三是及時的關照提醒。一定要處處以對方為中心，每當經過拐角、樓梯或道路坎坷、照明欠佳之處時須關照提醒對方留意。四是采用正確的。有必要采取一些特殊的，如請對方開始行進時，應面向對方，稍許欠身。在行進中與對方交談或答復其提問時，應以頭部、上身轉向對方。細節決定成敗，再如遞送茶飲，客人落座后，接待人員要立即送上茶水或飲料；遞杯子時要以右手為主，左手隨上；遞杯子時切記手不能碰到杯口。模擬現場訓練環節非常重要，它可以使志愿者熟悉實際服務流程，在實際的禮儀服務過程中克服恐懼心理，較快地進入服務狀態。規定動作演習熟練后，第三步進行素質提升，從更寬泛的角度為志愿者講述志愿服務的禮儀。講述出入電梯的行姿，可從有人梯和無人梯分別介紹；上下出入房門的姿勢，按照要先通報、以手開關、面向他人、后入后出、為人拉門。除此之外，禮儀志愿者還應該較多了解校史校情，因為她們是距離來賓最近的團體，是最容易辨認的志愿者，也是最能讓陌生人信任的人群。災害及意外事故中的逃生與救護也應適當學習，以備不時之需。

三、禮儀志愿者現場指導

大型活動的現場禮儀服務，在組織和實施過程中是不準許有任何失誤和差錯。除了前期良好的培訓為基礎外，現場指導與組織將是尤為重要的。要想保證了整個禮儀活動有條不紊，需注意做到： 組織禮儀志愿者提前到位，清查人員、檢查服裝是否褶皺、殘破沾染污漬、有異味，一定要保持整潔；檢查妝面是否清新、淡雅、統一，忌“濃妝艷抹”“殘妝示人”，帶領禮儀志愿者考察服務場地，進行現場示范講解；在臨上場之前， 要對禮儀服務人員進行情緒和心理的調動，讓她們以最佳的精神面貌出現服務現場；所有的工作準備就緒， 再對個別動作進行演示，使每一位禮儀志愿者都能從容不迫的完成禮儀服務。

第6篇：大型活動范文

1、時間：XX年11月26日~12月25日

2、地點：**商場一樓前廳

3、主題：圣誕節系列促銷活動

4、定位：

(1)與眾不同，強調突破與創新;

(2)針對不同的消費者，中西合璧，用西洋的方式，賺中國人(主要)的錢。

二、主要活動內容

1、簡介

(1)時間：XX年11月26日(周五)或是11月19日晚19：30時開始

(2)目的：以此拉開從11月26日至12月25日乃至元旦的系列大型促銷活動序幕，提前渲染和營造節日的喜慶色彩，使顧客在消費中感受來自**商場的親情與溫暖，強勢拉動銷售水平。

2、場景設置

說明：整個設計色調和效果強調祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力和神秘的色彩。

(1)在**商場正門入口處，樹立一棵高大的、比較夸張的圣誕樹;

(2) 作為主要活動場地，在前廳搭制異型舞臺，主背景為一個卡通式的圣誕屋和夸張的大壁櫥，并有圣誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關裝飾物;

(3)一根煙囪由三樓垂落，下接圣誕小屋;

(4)圣誕小屋周邊為白雪覆蓋的卡通造型舞臺;

(5)從中庭三樓斜拉裝飾網到二樓，上懸飾雪花、禮品盒、鈴鐺等大小飾物;

(6)中廳懸掛超級大禮品鐘，里面放置數份小禮品，小賀卡，數千只小氣球(備用)。

3、場面描述

19：00起

顧客一進入**商場，迎面為大圣誕樹，門兩側各有10名圣誕小精靈，身穿樣式統一的精靈裝，小精靈們手持電源蠟燭和心愿卡，向顧客祝福，并與顧客一起將蠟燭和心愿卡懸掛到圣誕樹上，表達良好的祝愿與期盼，營造親切感人的氛圍(部分卡或蠟燭記錄可作為其間的一種促銷方式)。

19：20

小精靈到舞臺后候場;場景音樂渲染氣氛。

19：25

漫天雪花從三樓緩緩飄落，幕后音開始介紹圣誕節，及**商場圣誕月的活動內容。

19：30

(1)祥和、悠揚的鐘聲響起，小精靈們從圣誕小屋左右，及大廳四處歡快的跑出來，一邊跳一邊唱《鈴兒響叮當》，匯聚到舞臺上。隨后音樂漸趨平緩，身著潔白天使服裝的兒童合唱“聽，天使報佳音”“平安夜”等圣誕歌。

(2)幕后詞引導小天使們徐徐而退，空中，雪花一點點變多，變大，并偶有小禮品、賀卡落下，其中一個心形禮品落在舞臺上，一個小鹿裝扮的精靈上前抱起，作欣喜甜蜜狀……此時忽然響起敲門聲，小鹿顧盼四周，最后將目光停在圣誕小屋。老人呼吸、咳嗽的聲音傳來——(在主持人提示下)是的，圣誕老人就要出現了。小鹿蹦跳，小屋的壁櫥忽然打開，歡快的音樂響起，圣誕老人拖著一個大包袱從壁櫥里爬出來……

(3)圣誕老人與小鹿一起將圣誕樹點亮，**商場圣誕節系列活動拉開帷幕……

(4)與此同時，20個小天使背著小包袱，一個接一個從小屋里的壁櫥中跑出來，跑到顧客中間，從小包袱中取出心愿燭、心型卡等小禮品送給顧客，形成……

晚20：10時

啟動儀式結束。

4、說明：

通過簡單而富有意味的活動形式，營造歡樂、圣潔、神秘、典雅、幽默、愉快而祥和的氣氛，讓人們融入其中，熱情參與**商場圣誕節系列推廣活動。

三、平安夜晚會

1、時間：20xx年12月24日晚21：00時~24：10時

2、地點：**商場一樓大廳

3、場景設置參考啟動儀式，但準備更充分。

4、節目設計說明

整個晚會分為兩個部分：第一部分主題為“愛與誠信的感恩”，點燃希望與祝福，高雅而不失莊重;

第二部分主題為“歡樂共享海的熱情”，格調熱烈、狂喜與滿足。

5、抽獎及游戲(獎項設置)：獎項要多，大獎要有足夠的分量，整個晚會活動期間，圣誕老人與小精靈們貫穿之中，游戲與抽獎是活動雙方溝通交流的基本形式，游戲不但娛樂性強，觀眾的參與熱情也高，再加上豐富的禮品及禮品發放形式，肯定會帶來極佳的現場效果。每一個大獎都來自圣誕老人的神秘包袱，并現場真實的頒發，使圣誕老人的傳說在現實演繹中表現得淋漓盡致，親切熱烈，將觀眾與**商場緊密合成一體。

6、晚會亮點

開場：以音樂、雪花等營造氣氛，主持人開場，幽默詼諧地從壁櫥里請出圣誕老人并索要禮物，圣誕老人聲情并茂，不小心將包袱掉在地上，轉身去拾，結果背對觀眾的屁股處褲子破開，一個白色的圓蛋掉了出來，寓意圣誕(生蛋)快樂，主持人撿起蛋，將之作為一個抽獎箱或重要道具，放在顯眼位置，好多的大獎的出現都將與其有關，圣誕老人從原處返回，讓觀眾產生一種期盼，只要圣誕老人爬出來就會有禮物，或大獎出現。

結尾：結尾時，在23：59分開始倒計時。音樂與鐘聲共同配合，倒計時開始前大廳大禮品鐘下降，主持人邀請嘉賓圣誕老人，圣誕老人在主持人的調侃下一點點脫去圣誕裝，最后露出美麗的臉，原來是時裝皇后。主持人再邀請嘉賓**商場公司總經理，兩位嘉賓共同敲響鐘聲(搖繩子的形式)，在數到“0”時，裝飾網及周邊的眾多小鈴忽然蕩漾開來，(與舞臺保持3米高左右，上用細線固定)聲音清脆動聽，同時背景音樂渲染，慢慢靜下來——

第7篇：大型活動范文

第一條為了加強大型社會活動安全管理，維護首都社會秩序、公共安全和社會穩定，保護國家、集體財產和公民生命、財產安全，促進經濟和社會協調發展，根據本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于在本市行政區域內舉辦大型社會活動的安全管理。安全生產、消防、集會游行示威以及其他法律、法規另有規定的，從其規定。

前款所稱大型社會活動（以下簡稱大型活動），是指主辦者租用、借用或者以其他形式臨時占用場所、場地，面向社會公眾舉辦的文藝演出、體育比賽、展覽展銷、招聘會、廟會、燈會、游園會等群體性活動。

第三條大型活動的安全工作，堅持安全第一、預防為主的方針，按照誰主辦、誰負責的原則，由主辦者對安全工作全面負責。

第四條本市對單場次參加人數一千以上的大型活動實行安全許可。

第五條本市各級人民政府應當加強對大型活動安全工作的領導，督促政府有關部門依法履行對大型活動安全工作的監督管理職責，及時協調、解決大型活動安全管理中的重大問題。

本市公安機關是大型活動安全許可的實施機關，對大型活動的安全工作實施監督管理。

本市安全生產、公安消防、公安交通、質量技術監督、商務、文化、體育、教育、旅游、園林等政府有關部門，按照有關法律、法規的規定和市人民政府確定的職責，對大型活動安全工作實施監督管理。

第六條市和區、縣人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強與大型活動安全有關的法律、法規和安全知識的宣傳，增強有關單位、個人以及社會公眾的安全意識和安全防范能力。

第二章安全職責

第七條大型活動主辦者應當履行下列安全職責：

（一）進行安全風險預測或者評估，制定安全工作方案和處置突發事件應急預案；

（二）建立并落實安全責任制度，確定安全責任人，明確安全措施、崗位職責；

（三）配備與大型活動安全工作需要相適應的專職保安等專業安全工作人員；

（四）為大型活動的安全工作提供必需的物質保障；

（五）組織實施現場安全工作，開展安全檢查，發現安全隱患及時消除；

（六）對參加大型活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻和制止妨礙大型活動秩序的行為，發現違法犯罪行為及時向公安機關報告；

（七）接受公安等政府有關部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。

大型活動有承辦者的，主辦者應當與承辦者簽訂安全協議，就前款內容明確各自的具體職責。承辦者應當按照安全協議規定的職責，與主辦者共同落實安全工作。

第八條大型活動場所提供者應當履行下列安全職責：

（一）保證大型活動場所、設施符合國家安全標準和消防安全規范，并向主辦者提供場所人員核定容量、安全通道、出入口以及供電系統等涉及場所使用安全的資料、證明；

（二）安全出入口和安全通道設置明顯的指示標識，并保證暢通；

（三）根據安全要求設立安全緩進通道和必要的安全檢查設備、設施；

（四）配備應急廣播、照明設施，并確保完好、有效；

（五）對停車設施不得擠占、挪用，并維護安全秩序；

（六）保證安全防范設施與大型活動安全要求相適應。

第九條公安機關在大型活動安全監督管理工作中應當履行下列職責：

（一）制定大型活動安全許可和安全監督管理的工作規范和標準，并向社會公布；

（二）制定大型活動安全監督方案和突發事件應急預案；

（三）建立大型活動不良安全信息記錄制度，并向社會公示；

（四）審核許可申請材料，實地勘驗活動場所；

（五）在大型活動舉辦前，對活動場所組織專項安全檢查，發現安全隱患的責令改正；

（六）在大型活動舉辦過程中，對安全工作的落實進行指導、監督和檢查，發現安全隱患的責令改正；

（七）對安全工作人員進行安全宣傳、教育；

（八）對現場秩序混亂，可能導致安全事故或者危害公共安全的緊急情況和其他突發事件，及時進行處置；

（九）依法查處大型活動中的違法犯罪行為。

第三章安全許可

第十條大型活動有下列情形之一的，由主辦者在舉辦大型活動的二十個工作日前向公安機關申請安全許可：

（一）擬印制、發售票證一千張以上的；

（二）組織參加人數一千以上的；

（三）其他預計參加人數一千以上的。

市和區、縣人民政府主辦的慶典和紀念性活動不需要申請安全許可。

第十一條大型活動有下列情形之一的，主辦者應當向市公安機關申請安全許可：

（一）舉辦場所跨區、縣的；

（二）舉辦場所固定座席一萬以上的文藝演出、體育競賽；

（三）有其他國家和地區的個人、組織參展，并且總展位數在五百個以上的展覽、展銷。

前款規定以外的其他大型活動，主辦方應當向舉辦所在地區、縣公安機關申請安全許可。

第十二條大型活動主辦者申請大型活動安全許可時，應當向公安機關提交下列材料：

（一）主辦者的法人證明、法定代表人的身份證明或者主辦者是自然人的，提交合">（二）有承辦者的，提交其法人證明或者身份證明；

（三）場所租賃、借用協議書，大型??四）大型活動使用的證件及門票的樣本；

（五）安全風險預測或者評估報告、安全工作方案、突發事件應急預案；

（六）舉辦日期、時間需要變更的，提交變更方案；

（七）有承辦者的，提交主辦者和承辦者之間簽訂的安全協議書；

（八）按照規定應當經有關部門事先批準的，提交批準文件；

（九）其他與舉辦大型活動安全工作相關的證明材料。

第十三條大型活動安全工作方案應當包括以下內容：

（一）舉辦日期、時間、地點、人數和內容；

（二）安全工作的組織系統；

（三）安全工作人員的數量、崗位職責；

（四）場所建筑和設施的消防安全措施；

（五）車輛停放、疏導措施；

（六）票證的印制、查驗等措施；

（七）現場秩序維護、人員疏導措施；

（八）其他與安全工作有關的內容。

第十四條公安機關應當自受理安全許可申請之日起十個工作日內，對申請人提交的材料進行審查，并對大型活動場所、設施進行現場核查，作出許可或者不予許可的決定，并書面通知申請人；不予許可的說明理由。十個工作日不能作出決定的，經本機關負責人批準，可以延長十日，并將延長期限的理由告知申請人。

主辦者申請年度內在相同地點舉行相同內容的多場次大型活動的，公安機關可以采取一次許可的方式。

第十五條大型活動符合下列條件的，公安機關予以安全許可：

（一）主辦者具有合法身份；

（二）內容符合法律、法規的規定；

（三）場所、設施符合安全要求；

（四）安全責任明確、措施有效；

（五）法律、法規規定的其他條件。

第十六條大型活動有下列情形之一的，公安機關不予安全許可：

（一）不符合本條例第十五條規定條件之一的；

（二）危害國家安全和社會公共利益的；

（三）影響國事、外交、軍事或者其他重大活動的；

（四）嚴重妨礙道路交通安全秩序和社會公共秩序的。

第十七條大型活動舉辦日期、時間需要變更的，主辦者應當提前五個工作日向作出行政許可決定的公安機關提出變更申請；舉辦地點、內容需要改變的，主辦者應當提前十個工作日向作出行政許可決定的公安機關提出申請。符合本條例規定的，公安機關應當及時辦理變更手續。

大型活動取消的，主辦者應當提前五個工作日告知作出行政許可決定的公安機關。

第十八條作出安全許可決定所依據的客觀情況發生重大變化的，為了公共利益的需要，作出行政許可決定的公安機關可以變更或者撤回已經生效的安全許可并及時告知主辦者。由此給大型活動主辦者造成財產損失的，應當依法給予補償。

第四章安全規范

第十九條變更、取消已向社會公布的大型活動的，主辦者應當通過報紙、電視、廣播等媒體予以公告，并做好善后工作。

第二十條大型活動主辦者應當遵守下列規定：

（一）不得將大型活動轉讓他人舉辦；

（二）按照安全許可的日期、時間、地點和內容舉辦大型活動；

（三）不得超過公安機關核準的安全容量印制、發放、出售票證；

（四）公開售票的，采取票證防偽、現場驗票等安全措施；

（五）根據安全需要在場所入口設置安全、有效的機讀驗票設施、設備；

（六）保證臨時搭建、安裝、懸掛的設施、設備的安全。

大型活動主辦者可以投保公眾責任險。

第二十一條主辦者在大型活動舉辦期間，應當落實各項安全措施，配備足夠的工作人員維持現場秩序，必要時可以申請公安機關協助。在人員相對聚集時，主辦者應當采取控制和疏散措施，確保參加活動的人數在安全條件允許的范圍內。

第二十二條大型活動現場安全工作人員應當遵守下列規定：

（一）掌握安全保衛工作方案和處置突發事件應急預案的全部內容；

（二）能夠熟練使用應急廣播和指揮系統；

（三）能夠熟練使用消防器材，熟知安全出口和疏散通道位置，理解本崗位應急救援措施；

（四）掌握和運用其他安全工作措施。

第二十三條參加大型活動的人員應當遵守下列規定：

（一）遵守有關法律、法規、規章；

（二）遵守大型活動現場的管理制度；

（三）自覺接受安全檢查，服從管理；

（四）不得影響大型活動正常秩序、妨礙公共安全；

（五）遵守社會公德。

第二十四條公安機關應當及時對大型活動場所進行安全檢查，填寫《大型社會活動安全檢查登記表》，記錄安全檢查的情況和處理結果，并由公安機關檢查人員和大型活動主辦者、場所提供者簽字歸檔。必要時，公安機關可以會同安全生產、公安消防、質量技術監督等部門進行檢查。

監督檢查人員發現大型活動場所存在安全隱患的，填寫《大型社會活動安全隱患通知書》，提出整改意見，責令主辦者立即或者限期消除安全隱患。

第二十五條公安機關根據公共安全的需要，可以組織對進入??查。

實施安全檢查的工作人員，不得??人合法權益的行為。

第五章法律責任

第二十六條大型活動主辦者、場所提供者，違反本條例第七條第一款、第八條和第二十條第（六）項規定的，由公?動，并處1萬元以上5萬元以下罰款。

第二十七條大型活動主辦者違反本條例規定，未取得安全許可擅自舉辦大型活動的，或者違反本條例第十七條第一款規定，擅自變更大型活動舉辦地點、內容的，由公安機關予以取締，沒收違法所得，并處3萬元以上5萬元以下罰款；造成嚴重后果的，并處5萬元以上10萬元以下罰款。

第二十八條大型活動主辦者違反本條例第十七條第一款規定，擅自變更大型活動舉辦日期、時間的，或者違反本條例第二十條第（一）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規定的，由公安機關處1萬元以上3萬元以下罰款；造成嚴重后果的，處3萬元以上5萬元以下罰款。

第二十九條主辦者舉辦大型活動發生安全責任事故或者違反大型活動有關法律、法規安全管理規定，二十四個月內受到兩次行政處罰的，自第二次受到行政處罰之日起，二十四個月內不予安全許可。

第三十條參加大型活動的人員違反本條例第二十三條規定的，公安機關可以予以批評教育；對嚴重危害社會治安秩序或者威脅公共安全的，強行帶離現場；屬違反治安管理行為的，依照治安管理的有關規定予以處罰。

第8篇：大型活動范文

一、具體工作情況如下

1、對開、閉幕式排演所需的用餐、飲水、交通等后勤保障問題進行溝通，摸底。

2、與殘運會工作部就閉幕式相關問題進行對接；完成了殘運會閉幕式的創意方案、工作方案和殘運會閉幕式預算方案初稿，現正在流轉走程序。

3、搜集整理新區建設的圖文資料，配合銳豐公司修改完善開閉幕式創意方案。

4、完善大型活動部組織機構，并對現有駐會人員及未駐會工作調整了分工。

二、下一階段工作

一是繼續加強與籌委會辦公室的對接，完成籌委會交辦的工作任務；

二是督促銳豐公司修改完善開閉幕式創意方案，力爭早日通過市委市政府層面的審批；

三是完善殘運會閉幕式創意方案及其他相關工作方案，并呈籌委會審批，爭取盡早進入節目排演階段；

四是緊密配合其他部門做好相關籌備工作。

第9篇：大型活動范文

通過結合高校工作實踐,筆者認為要想全面推進和提升大學生志愿服務行動,需要我們整個社會、政府以及高校的共同努力。

一、組織機制的完善

組織機制的完善,包括招募環節和培訓環節的完善。志愿者招募是整個大型活動志愿者服務工作的第一個環節,關系著志愿者隊伍質量的整體水平,這一機制的實踐應包括三個階段,一是申請階段,在活動組織方或高校團委發出招募志愿者信息后,申請者可通過電話、信件或電子郵件、團體等方式報名,由招募機構對申請者的申請信息進行初步評價、篩選;二是筆試和面試階段,可以對申請者的能力、品質形成直觀的印象,以進行綜合的評價;三是競爭、選拔階段,通過對申請者條件信息真實性的進一步核查,以及申請人員間橫向的比對,按照志愿者需求數量確定志愿服務人選。這樣三個環環相扣的階段實施是高質量志愿者隊伍的基本保證,任何一個環節出現疏漏,都可能造成所招募的志愿者質量素質低下,進而直接影響到服務質量和活動進度。

適當到位的培訓是志愿者隊伍戰斗力的前提,應當從按照志愿者興趣、時間進行適當工作分派,提高培訓水準和建立獨立專門的志愿者培訓機構三方面來完善培訓機制。一是普通培訓階段,即定位培訓。培訓工作的開展順利與否與志愿者的配合是密不可分的,志愿者機構應以人為本,采用滿足不同需求的志愿者培訓計劃,尊重志愿者本身的私人時間,將每個志愿者按照各自興趣和職業進行適當的工作分派,并列出詳細的培訓時間表,使每位志愿者能結合自身時間完成適時的培訓計劃。

二是集中培訓階段。可借鑒一些大型活動培訓的成功經驗,委托專門的人力資源開發公司,制作周詳的培訓計劃。結合我國國情,將志愿者培訓完全交由私人培訓機構負責是不可行的,建議政府有關部門能成立一個與活動組委會基本脫鉤的獨立組織,專門負責為各項大型志愿者服務工作收集志愿者信息、培訓志愿者。培訓方法要強調現場培訓,或通過相關錄像和短片,使志愿者有身臨其境的感覺,提高培訓效果。

三是專業培訓階段。聘請有經驗的志愿者培訓專家傳授培訓經驗,介紹培訓教材的編寫經驗和教訓,結合各種大型活動、各城市具體情況制定培訓計劃。組建培訓師隊伍,并對培訓師進行嚴格的培訓與考核,這樣才能確保培訓工作的效果。充分調動社會力量,委托有優勢教育資源的單位參與培訓工作。比如在滬舉辦的大型活動的志愿者培訓工作在語言培訓方面,可以充分發揮在大學外語專業的優勢,指定多所大學承擔語言培訓任務,比如上海外國語大學、復旦大學等;若是體育賽事,在體育專業技能方面,可以委托在滬的體育院系以及上海市屬體育部門承擔體育專業知識培訓;若是舉辦一些科技博覽會,在信息技術方面,可以委托上海交通大學、同濟大學、上海財經大學等進行人員培訓;新聞媒體志愿者可以委托華東師范大學、上海戲劇學院等單位進行培訓。

二、激勵機制的完善

激勵就是志愿者管理者通過各種方式調動志愿者積極性,實現活動組織方的目標,滿足志愿者個體需要的過程。志愿活動的自由性、自發性、志愿性及參與動機的多樣性,決定了激勵機制在這樣一個寬松的環境中是十分必要的保證人才的手段。

從政府層面的保障制度看,志愿服務組織活動的有效性最基本取決于保障制度的建設,這里的保障制度包括幾個方面,如法律法規、籌資制度、注冊制度等,其中法律法規和政策規定等是保障制度的基礎和核心。目前我國尚沒有志愿服務方面的法律法規,造成了對于志愿者權益保護的缺口。志愿服務是個長期持久的工作,因而其開展的效果直接決定與后備支持的力度,作為其他制度的核心,對于志愿服務的立法保障既是趨勢,也是必然。政府應當從保障志愿者權益、激勵志愿服務、解除志愿者后顧之憂以及社會各單位的責任和義務等方面著手,出臺相關政策,并進行相關立法活動,加大大學生志愿服務活動保障制度的建設力度。

從活動組織方這個社會層面來看,志愿者的經濟待遇也是迫切需要解決的問題,這是激勵志愿者在活動中充分發揮主觀能動性的有效措施。物質保障也是激勵機制的重要組成部分,雖然志愿者活動是不以無知報酬為目的的一種服務活動,但畢竟參與者自愿奉獻的時間和精力的同時也會承受一定的經濟負擔。目前,凡參與我國大多數國家級的志愿活動的志愿者,每天可得到50元不等的食宿補貼,但這與志愿者所付出的機會成本相比顯然是不成比例的。志愿者管理機構應為志愿者提供相當的經濟補貼,以保證志愿者工作能保持持久的生命力。

從負責活動需求的志愿者招募、組織、協調工作的承辦方高校團委、高校志愿者協會和高校思政輔導員層面看,要鼓勵在大學生志愿者中建立網絡團支部、網絡黨支部,積極推進網絡組織和活動陣地建設,滿足大學生志愿者組織歸屬和精神生活的需要。在網絡組織和活動中應從以下幾方面重點宣傳和體現,包括:人道主義和理想主義實現、奉獻自我得到社會認同的滿足感、學習新事物提高技能機會、自我價值實現、情感上的慰藉等,來激勵大學生志愿者的積極性、參與性和主動性,以保證完成高效率、高質量、高目標的服務,使志愿者看到個人的價值和責任,從中獲得滿足感和成就感。與此同時,校方還應為志愿者提供求職和幫困的優先權,以更切身地保障志愿者的權益,以實現更高程度的激勵和認同。

三、運作機制的完善

從大型活動志愿服務的運作所需資金支撐看,針對經費渠道不夠暢通的情況,建議實現資金的社會化運作,并建立大型活動志愿服務的專項基金。志愿者活動是不以物質報酬為目的而提供的一種服務活動,盡管如此,大型活動的志愿者服務工作的流程運作還是需要龐大的資金支持,從大型活動志愿者的日常活動到培訓、激勵,以及因意外事件造成的志愿者重大財產損失和人身傷害后的賠償,乃至為扶貧志愿者和海外服務志愿者購買保險,這一切無不需要有暢通的渠道保障大量經費的就位。從資金的來源看,政府部門應在責任范圍內承擔一定數量的開支的同時,還應考慮到長遠發展問題,采取多元化的社會籌資渠道,從單一的政府撥款向爭取企業贊助、民間籌集以及國際資助其余的經費、創辦實業自籌等多元渠道發展。并將籌到的經費設立專項基金,用于保障大型活動志愿服務各環節的運行暢通,形成規范的資金運行操作,接受社會監督定時審計。

從大型活動志愿服務的運作機構看,提倡以共青團為支撐的運作方式。共青團的組織力量是中國志愿服務模式的最重要特點和優勢,尤其在參與大型活動方面,更顯示了無可替代的召喚力,可以說是大型活動和大學生之間的紐帶橋梁,這是團組織的政治優勢和組織功能在起著作用。從校內看,首先共青團組織應完善高校志愿者活動的組織體系,在全校范圍內成立各級志愿者團體,包括團委職能部門、各級志愿者協會和志愿者服務隊;其次要完善志愿者活動規章制度,以確保從召集到培訓的規范性制度化。從校外看,團組織應做好內引外聯工作,與大型活動執行方各項聯絡、交接工作銜接得當,為高校志愿者提供便利和更多的機會,以為志愿者發展創造一個良好的外部環境。

四、管理機制的完善

從城市的發展和大型活動對志愿者服務的多方面需求看,大學生志愿者作為其中中堅力量,其志愿者服務需要著眼于長效常態的管理,以盡可能避免各個環節不必要的紕漏和差錯。

首先是健全志愿者人員的網絡管理系統。高校要以網站為平臺,加快建立大學生志愿者電子檔案,為大學生志愿者提供網絡化的管理服務。通過建設信息化、網絡化、信用化、數字化的新型紐帶,以信息網絡為技術基礎,建立志愿服務“儲蓄”制度,把志愿者參加服務時間與服務實效掛鉤,實行志愿者時間儲蓄和注冊制度的綜合管理卡,使持卡志愿者可以享有此卡擁有的信息管理、信用記錄、注冊管理等功能,實現管理聯動,統籌好大學生志愿者的招募管理工作,免去重新大規模選拔,這樣能夠更加有效地利用志愿者資源,減少不必要的支出和重復勞動。

第二要完善管理制度,打破行政指令為主的管理機制,建立多元化的管理模式。大學生志愿者作為大型活動志愿服務中最重要的人力資源,對內部這種無形資源的掌握和管理直接制約著志愿活動的開展和效率。而目前對志愿者的掌控上,對志愿者能提供什么比較了解,對志愿者希望得到什么支持、有什么需求卻不甚清晰。這種管理模式操作起來費時少,見效快,但最大的缺陷在于,無法有效激發個體內在的情感體驗,滿足志愿者個人成長需求。應該利用大學生志愿者來源的特點,發揮各類志愿者的特長,以外在有效合理的管理來保持大學生志愿者內在的動力。

第三是大型活動組委會應設立一個志愿者管理的核心機構,統一規劃,同時與高校團委掛鉤,明確責任制,相互協調完成不同部分的工作。這是為了避免多人重復監管或無人監管的窘境,提高監管效率和力度。鑒于我國的特殊國情,也是有利的組織優勢,即高校中的志愿者協會都是依托團組織而建立的,我們應該充分發揮高校團委對志愿者管理的良性作用,理順大型活動志愿者核心管理機構與高校團組織的職能分配,明確上下級關系,建立健全工作網絡和組織建設,防止部門之間各行其是、互相推諉扯皮。