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第1篇：曬中秋福利范文

2010年8月，大學畢業的何嘉琪通過昆山人才市場，在一家電子公司找到一份工作，主要負責設備售后服務工作。這份工作，工資雖然不高，但何嘉琪卻很珍惜，工作也很賣力。有時和同事們聚在一起聊天，大家都打趣地對她說：“馬上到元旦了，你工作這么拼，到時福利肯定比我們豐厚。”何嘉琪心里想著，不管公司發什么，只要心意到了，她都高興。

元旦前的一天，何嘉琪接到公司財務部打來的電話，讓她過去領元旦福利。掛掉電話何嘉琪興奮了半天，一路小跑到財務室。財務部張姐告訴她，這是一張5000元的購物卡，不可以兌現，簽過字就可以領走了。拿著購物卡，何嘉琪心花怒放，公司真大方，對一個新員工都這么慷慨。

回到自己的辦公室，同事們都在議論巨額購物卡的事。和何嘉琪差不多時間進公司的小芳拿著卡來到何嘉琪辦公桌前說：“沒想到公司這回這么給力，5000元可以買很多東西，嘉琪，哪天咱們一起去。”何嘉琪也很想給自己置辦點東西，忙說好。

這時，采購部吳大姐走過來，對她們說：“你們好好看看卡的后面，這張卡不僅要到指定地方去用，而且必須在2011年2月3日前消費完，否則卡就失效了。”何嘉琪看了看卡背面，果然有這些限制條件。為防止卡過期，小芳和何嘉琪約好周六一起去服裝店買衣服。

星期六一早，何嘉琪和小芳就出來了，來到公司指定的服裝店后，兩人不免有些失望。這家店只有三四十個平方，店內只有兩個營業員，看上去就不像一個上檔次的店，但卡只能在這里消費，何嘉琪雖然失望，但也只好仔細選購。她在女裝面前停了會，翻看了幾件呢子大衣后，何嘉琪悄聲對小芳說：“這都是去年、前年的款，也太落伍了。”小芳拿出價格牌看了一看，推了推何嘉琪的手：“不會吧，這么老土的衣服還要1800元。”何嘉琪隨意翻看了其他衣服的價格，一件襯衫都要快2000元，一件棉襖快4000元，并且不打折，5000元的巨額福利卡也只夠買一件衣服。小芳和何嘉琪本是抱著激動的心情出來的，可現在握著購物卡，兩人卻只能呆呆地相互凝望著嘆了口氣。

騰訊微博博主“大嘴嘟嘟”留言：這家公司的元旦福利讓人歡心又揪心，拿到巨額福利卡后員工歡心，福利卡只能在一家土得連大爺大媽都不會穿的服裝店消費讓人揪心，哎，就當元旦啥福利也沒發吧，省得鬧心。

冰激凌讓員工心涼了

陳海靈是廣州一家化妝品公司的產品推廣督導員。經過三年多的努力，她成功晉升為推廣部主管。不管嚴冬酷暑，陳海靈都要帶領下屬在街頭或者商場推銷自己的產品。冬天還好，夏天，他們嗓子經常渴得冒煙，下屬都向陳海靈抱怨，說公司太摳門，這么熱的天，連瓶水都不發，甚至連根冰棍都沒有。陳海靈只能自己掏腰包買水買飲料，來平息同事們的怨氣。

2010年9月中旬的一天，陳海靈在公司要求下來到白云區某廣場做活動。早上6點多她就騎電動車一點點往廣場運化妝品。運完化妝品后，她又開始安裝活動用的大傘。陳海靈將7把大傘裝好撐起后，又將運過來的化妝品一點點地分放在各個傘堆旁。做完這些活動前的準備工作后，太陽漸漸升起來了，促銷生一個個陸續過來了。趁著這個空，陳海靈在路邊買了點早餐填肚子，她要為下面的活動備足體力。

到中午的時候氣溫至少有35度，雖然活動有棚子遮陽，但是地面和周圍空氣都像被蒸干一樣，散發著火辣的熱潮。人在室外就仿佛在一個蒸籠里桑拿，不一會就汗流浹背了。抽空陳海靈就補充水分，實在太熱就將毛巾打濕然后敷在發燙的臉上。穿梭在廣場的人雖然特別多，但是要么是打著傘低著頭捂著臉頭也不抬地走過去，要么拿著隨手帶的物品遮擋著陽光快速離開。基本上沒有幾個人來看化妝品，畢竟這么大熱的天被太陽烤著看化妝品也不是一件美事。

活動結束后，陳海靈整個人都虛脫了，撐著最后一點力氣，她和大伙把東西收拾好，裝運上了車，這個時候她只想趕快回家，沖個涼水澡然后躺會。

轉眼到了秋高氣爽的11月份，白天不僅涼爽晚上還會有一絲寒意。按照公司慣例，到了下旬要發降溫費。下午下班的時候，公司通知陳海靈和同事去領福利品。見別的部門的人從倉庫抱著一箱子的東西走了出來。

剛到倉庫門口，陳海靈就被部門同事小許叫住了。小許說：“你的福利品在我這，我幫你領了。”陳海靈低頭看了看小許手中的箱子問：“這是什么?”小許讓陳海靈自己看。她將箱子打開后發現里面是冰淇淋還冒著冷氣，這時兩人面面相覷。“秋天還發冰淇淋，公司不會是為了我們明年夏天考慮的吧?”陳海靈不解地問小許。小許告訴陳海靈起初她聽說降溫費是兩人一箱冰淇淋時，還以為是別人跟她開玩笑，這都什么季節了，怎么想也不可能會發冰淇淋啊，即便是發化妝品我們都能接受，發冰淇淋也太不正常了吧!今年夏天已經過去了，我們也沒有見公司發冰淇淋，這不會等夏天過完才發吧。這下知道了，沒人跟我開玩笑，要說開玩笑也是公司在跟我們開玩笑。說完嘆了口氣。陳海靈看著箱子里的冰淇淋發了會呆，直到小許提醒她，走吧，下班了，我們一起把冰淇淋運回家吧。這時陳海靈才緩過神，兩人抬著箱子走出公司。

微博博友博主“藍藍天”留言：“夏天吃火鍋，秋天吃冰淇淋”這估計是一種新時尚。公司趕著潮流也給員工發起冰淇淋，可謂是與時俱進啊。但是公司忽略了一點，這種時尚到底是潮流還是在搞怪。被搞怪的員工到底該以一種什么心情收獲秋天的果實呢?

失戀你最大，老板給你5天失戀假

吳欣是上海浦東開發區一家外企的業務組長，她為人熱情，喜歡開玩笑，同事們都叫她“開心果”。

2011年5月，勞動節小長假剛過完，同事們收拾好心情開始上班了，漫長的一個星期過去了，直到星期五早上，吳欣出現在大家視線里。看到她的樣子，大家不禁瞪大了雙眼，雖然她化了淡妝卻依然掩飾不住憔悴，眼睛四周布滿了血絲，整個人看上去異常消瘦。吳欣低著頭，面無表情地來到自己座位上坐下。自顧自的打開電腦，胡亂地翻看自己的文件，就跟完全沒看到大家一樣。這讓同事們都不能理解，這和平時見了同事都笑臉相迎的人盼若兩人嘛!熱心的劉大姐走到她的辦公桌前，關切地問：“小吳，你這是怎么了?幾天沒見你怎么瘦一圈。”小吳低低地回了句：“我失戀了。”劉大姐拍了拍她的肩膀打趣地說：“你這么優秀，失戀也是別人沒眼光，你放心，回頭大姐給你介紹個好的。”是啊是啊，小吳人長得漂亮，工作能力又強，還怕找不到對象嗎?辦公室的幾個同事也發表著看法，安慰著小吳。吳欣聽出大家是在安慰自己，忙從座位上站起來說：“我承認失戀是很難

過，但是我現在已經調節好了，所以請大家放心。”說完露出了一絲笑容，劉大姐說，公司上個月推出了五天失戀假期，專門算是給失戀的同事特殊的福利待遇。吳欣接著說，前幾天我就是享受了這個假期在家調整自己，找了幾個最好的朋友陪自己聊天，我還去參加了兩個社會交友活動，所以我才能這么快恢復，如果沒有這個假期，我還真不知道該怎么辦。

失戀也算是人生一個大事，如果沒能很好地調整自己，難保會出什么事情。“我家樓上一女孩幾年前就是受不了失戀的打擊，家里人又疏于關心她，結果她跳樓了，還好撿回來一條命，不過也落下個終身坐輪椅的殘疾。”說完，劉大姐重重嘆了口氣。

所有人聽完都為這個女孩子感到可惜。這就是當局者迷，旁觀者清。吳欣知道同事們想通過這個事情告訴她不能自暴自棄。

辦公室所有人都對這個失戀假期非常贊同，失戀者的情況必須要被關心，如果讓他們帶著情緒去工作，不僅影響工作效率，而且低迷的情緒對個人身心的調整也沒有好處。

吳欣感激地告訴大家，有了失戀假期，有了這么多同事的關心，我就算不好都不行了。大家都被她的話逗樂了。劉大姐高興地說我們的“開心果”又回來了。

隨即辦公室里傳來一片歡聲笑語。

微博博友博主“常常樂”留言：失戀假期，這是個新名詞。給失戀的員工放幾天假，對于公司來說不僅沒有什么損失，反而還體現公司對員工的關心和愛護；對于員工而言，失戀假期也有很大作用，失戀者可以用這幾天時間好好地調整自己，以一個更好的狀態回歸到工作中去。

網友曬福利

1、網友“木子”是昆山一家服裝廠的一名流水線工人，她來到這家工廠已經兩年多了。可是除了平時的工資外，公司從來沒有給她們發過任何的福利，就連公司提供的職工宿舍也是要交一定費用的。今年“三八婦女節”時，公司破天荒給女職工發了一次福利，每人一盒牙膏和一支牙刷，總價值10元。

2、網友“琴琴”是東莞一物資公司的配送員，剛來到這家公司時，就聽同事說過，公司每年只會在“三八婦女節”時發些福利，去年“三八婦女節”時公司不分男女給每位員工發了幾包衛生巾。有未婚男員工拿到衛生巾都不知道怎么處置。有些男員工相互間調侃著，干脆拿衛生巾回家做鞋墊。

3、網友“仰望”在蘇州一家國有企業上班。提起國企一般人的印象中會出現這樣的畫面：員工工作清閑，上班不是上網就是看報紙，工資高，福利豐厚。可惜隨著愈加激烈的市場競爭后，很多國企的效益并沒有以前好了，有些國企里甚至連員工的工資發放都成問題。王蕾所在的國企就是一典型效益不理想的企業，雖然不至于連工資也發不出來，但是員工福利卻嚴重縮水。去年中秋節時，公司每人只發了一盒月餅。等吃完月餅每個人都反映肚子不舒服，后來追蹤原因才知道，原來公司為節省開支，采購的月餅全部是小廠生產的，這些小廠將前一年的月餅悄悄改成今年新鮮出爐的日期。

4、提起自己的福利網友“宣宣”覺得又好氣又好笑。“宣宣”是上海一家名營企業的會計，在去年中秋節時，他們收到公司福利是看不見也摸不著的四個字――“中秋快樂”。這估計得算是最具精神食糧的福利了。

福利與企業文化：

企業文化又稱為公司文化，它最早被提出是在20世紀80年代初。

企業文化的實質是以企業的管理哲學和企業精神為核心，凝聚員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論。人本文化要求企業要為員工創造可持續發展的成長環境。企業在追求自身可持續發展的同時，也要兼顧員工的可持續發展。從理論到實踐，全方位多角度的展開，培養員工的歸屬感、使命感。而員工的全面成長，也將為企業發展蓄備強大的后續動力，推動企業現代化管理步入良性循環的軌道。

第2篇：曬中秋福利范文

湖北鄂州農民柯漢文和老伴都已年近7旬。夫婦倆共育有5個孩子，三男兩女。三個兒子及兒媳都在深圳打工，兩個女兒一個嫁到市里，一個跟女婿在城里跑運輸。這5個兒女，一共有4個孩子需要老兩口照料：兩個上初中、一個上小學，最小的一個剛上學前班。

凌晨5點半，老兩口準時起床，開始一天的忙碌。老伴準備一家6口人的早飯，通常是雞蛋炒飯或雞蛋煮面，外加稀飯、咸菜。蛋炒飯、蛋煮面是孩子們吃的，稀飯和咸菜是老兩口的。在老伴做飯的同時，柯老漢則準備豬食。家里養了兩頭豬，他要把米糠、剩菜葉及剩粥等混合淘米水煮沸。這兩頭豬他養得很上心，每天三頓都會精心煮制豬食，從來不在外面買飼料。他早打算好了，喂到臘月出欄，一頭賣了給孩子們攢點零花錢，另一頭宰了過年。

6點整，人和豬的早餐都做好了，柯漢文的老伴先去喊醒兩個上初中的孫子，他們早半小時上課，要先吃；6點半，再喊醒小孫女和小外孫，全家人吃早飯。大約7點，柯老漢送小孫女和小外孫去上學，順便扛了鋤頭，送完孩子就直接去田里。家里種了5畝田，還有一大塊菜園，種著各種時令蔬菜。老伴則在家喂雞、收拾屋子、洗洗涮涮。到10點半左右，柯老漢從菜園子帶些菜回來，老伴又開始準備一家人的午餐，而柯老漢放下鋤頭還要去接小孫女和小外孫放學。

下午短暫的休息后，又要送孩子上學，接孩子放學，準備一家人的晚餐，柯老漢有空還要到田里轉轉，老伴則要收收撿撿縫縫補補。

吃罷晚飯，柯老漢抽著香煙，坐得遠遠地看孩子們做作業，老伴則調低聲音看電視，那是老兩口一天中最清閑的時光。當然，這是農閑時的一天，到了農忙，就不一樣了，老兩口會忙得腳不沾地，孩子還得托人代管。

與柯漢文夫婦相比，同村的陳玉清老人則清閑得多，但也寂寞得多。陳玉清的老伴早年過世，他一手拉扯大了一兒一女兩個孩子。兒子在北京打工認識了一個東北姑娘，兩人結婚后在京郊開了一家餃子館，生意不錯。打拼了十幾年，終于攢錢在京郊買了一套40多平方米的房子，小兩居，剛好住一家三口。兒子兒媳也曾想把陳玉清接到北京，可房子太小住不下。為了彌補對老人的虧欠，兒子經常給他寄錢寄物。女兒大學畢業后到廣州工作，找到對象后在廣州安了家。作為家中老大，她從小懂事，也很孝順，早就想把父親接到廣州生活，房子也住得下，可陳玉清老人不適應，一是他不會普通話，在廣州人生地不熟，跟別人無法交流，二是他有個觀念，覺得女兒出嫁了就如潑出去的水，長期住在女兒家不妥。就這樣，陳玉清老人只好一個人獨居，住著兩層樓。

300多平方米的兩層樓是兒子女兒合資蓋的，那氣派，在村里數一數二。有時候陳玉清老人有種富足感，特別是隔三岔五地收到郵遞員送來的包裹時――那是兒子女兒寄自北京、廣州的食品或衣服，他會感到很滿足。但更多的時候，他覺得孤單、寂寞，還有無人陪伴無人照料的不安全感。

早晨5點，陳玉清老人準時醒來，在床上輾轉反側一個小時，再難入睡。起床后不知道該干什么，他只好到門前的池塘邊或田間地頭轉悠，轉到七八點鐘回家，隨便弄點吃的填飽肚子，然后開始收拾屋子。樓上樓下共10間房，一間一間地收拾，盡管收拾了也沒人住，陳玉清還是堅持天天收拾。他想有點事做。全部收拾完了也才10點左右，實在無事可做，他就看電視，可常常看著看著就睡著了。一覺醒來，也到中午了，他得自己做午飯。雖然不缺錢，可他過得很清苦，主要是一個人沒什么吃的興致，他很少去鎮上買肉買菜，經常就著鄰居給的青菜下點面條打發自己。漫長的下午就更難熬了，電視沒看頭，又怕看著看著睡過去，夜里睡不著，他只好樓上樓下來回轉悠，有時實在無事可做，他就把孩子們寄回來的核桃、大棗、柿餅等弄到陽臺上去曬。上午曬下午收，這樣可以打發雙份時光。最怕的是晚上，孤燈下只看到一個人的影子。遇到屋外有啥響動，他還要側耳細聽，生怕打劫的進來……

這就是陳玉清老人普通的一天，這樣普通的日子一年中有300多天，只有過年前后半個月的時間里，兒女們攜孫輩回家過年，小樓里才顯得熱鬧。而短暫的相聚后，又是一個人清苦孤獨的漫長守望。

年邁之軀難以承受之重

人老了，本該頤養天年，享受天倫之樂，可事實上，在農村，多數留守老人難談幸福。豈止是不幸福，許多老人還要承受身心的重壓：勞動強度大，生活清苦，心理負擔重，精神空虛，疾病困擾，安全隱患多……

去年，某電視臺一名年輕記者下鄉海采，主題是“你幸福嗎”。一位正犁田的老大爺聽了記者的提問，抬頭看了她一眼沒有理睬。記者緊追著問：“大爺，請問您幸福嗎？”老大爺犁完田，反問道：“你父母今年多大年紀？”女記者回答：“50多歲。”老大爺又問：“他們在做什么？”女記者答：“我爸應該在遛彎，我媽在打牌吧！他們剛退休。”老大爺說：“我今年70歲了，還在犁田，你說我幸福嗎？”女記者不解：“您為什么不退休啊？”老大爺說：“我退休，誰養我？”女記者道：“您沒孩子？他們不養您嗎？”老大爺嘆了口氣：“他們倒是想養啊，可他們打工掙那點錢，供孩子上學都緊張，建房欠的債還沒還上，怎么養我啊？”

六七十歲了還在田間勞作，這樣的農村留守老人不在少數。但比起身體上的辛勞，心理上的壓力更難以忍受。筆者采訪中結識了60多歲的孫婆婆。因為管不住孫子，她不得不給在外打工的兒子打電話訴苦：“小杰越來越不聽話了，天天往外跑，經常逃學，這樣下去可怎么得了啊？你抽空回來一趟吧，不然這孩子學壞了我怎么跟你們交代啊！”

而就在離孫婆婆家不到100米遠的李大爺家，一場祖孫沖突也正在上演。同樣因為管不住孫子，李大爺一怒之下用掃把對孫子動了武。筆者勸老人不要打孩子，老人嘆口氣說：“不打行嗎？他才12歲，竟然跟幾個孩子下河玩水！前幾天剛有一個小孩玩水淹死了。他爹媽不在家，我責任重大啊！”

身體上和心理上的雙重壓力，很容易導致各種疾病。4月中旬筆者下鄉采訪春播，見村里有的大門緊鎖，有的門虛掩著唱空城計，只有一戶人家的床上躺著一位老人，床邊的椅子上放著涼開水、藥和沒吃完的一碗粥。老人欠起身子對筆者說：“都下田干活去了，我是沒辦法，前天在田里昏倒了……醫生說是低血糖，加上缺乏營養、勞累過度。”“身邊有人照顧嗎？”筆者問。“老伴去年走了，兒子閨女長年不在家，有時過年回來一次，要是加班過年都不回來。多虧了鄰居幫忙端藥倒水，還送點吃的。可這時候家家都忙，怎么能總麻煩人家呢！”老人說著嘆了口氣，“我最擔心的是，哪天死在家里都沒人知道啊！”

生活清苦，精神寂寞，留守老人很容易被疾病困擾。生病后，有的無錢治療，一拖再拖；有的沒人照料，勉強支撐；有的甚至根本來不及治療就一個人凄涼地離去。幾年前，湖南省長沙縣某村，60歲的余老太被人發現死在家里，屬心臟病發作。余老太的老伴早已過世，她有兩個兒女，兒子在廣東打工，女兒在城里生活。余老太留守農村，長期獨居，無人照顧，最終死在家中無人知曉。

農村留守老人面臨的危險除了疾病，還有社會治安問題。因為農村治安防范相對薄弱，留守老人們又缺乏相應的自我保護意識和能力，遭遇入室盜竊甚至人身傷害的情況時有發生。2013年，安徽省舒城縣某地曾發生過一夜之間20多個農戶被盜的案例，犯罪分子就是針對農村留守老人作案。其中一位姓王的老太太正值病重，發現家里2000元錢被盜后，情緒激動當場去世。另有一獨居老人夜里家中被盜之后，一到天黑便驚恐不安……后經公安機關調查，作案者每到傍晚，從縣城坐車前往附近鄉鎮的農村踩點，再趁夜深人靜時實施入室盜竊。

另外，針對農村留守老人的各類詐騙案也呈多發趨勢，如電信詐騙、非法集資、保健品銷售欺詐甚至傳銷等。2012年，重慶警方破獲一起專門針對農村留守老人的電話詐騙案，犯罪嫌疑人冒充受害者在外務工的孩子，專找農村留守老人行騙，不到一個月就6次得手，共詐騙5萬余元。2013年，重慶警方還打擊了一個以“縣醫院醫生”名義上門給農村留守老人體檢而實施詐騙的犯罪團伙。這些犯罪嫌疑人就是抓住留守老人對遠方子女的思念、精神無以寄托等心理弱點，輕而易舉地實施犯罪。與此同時，近年來有些留守老人也成為實施犯罪的人群。有基層檢察部門對農村留守老人的刑事犯罪案例進行分析后發現，因生活空虛和不健康的心理引發的性犯罪呈多發趨勢，而侵害對象多為年幼、智障等女性弱勢人群。此類案件在本該民風淳樸的農村影響非常惡劣，已成為影響農村家庭和諧、社會穩定的一個不容忽視的問題。

特殊群體需要特別關愛

據2013年9月民政部的一個調查顯示，我國農村留守老人數量已接近5000萬。這是一個龐大的群體，將這個群體稱為“弱勢”一點都不為過。

中國農業大學人文與發展學院教授葉敬忠在走訪調查中發現，33.6%的農村留守老人在過去兩年中曾發生過不同類型的意外事件；很多老人處于亞健康狀態，49.1%的農村留守老人身體“不好”或“很不好”。此外，多數農村公共文化設施和文化活動匱乏，留守老人精神文化生活單調，因子女外出而產生的孤獨感、心理壓力及其他消極情緒很難得到宣泄，健康狀況和幸福感因此大受影響。

那么，農村留守老人面臨的種種難題如何才能得到破解呢？有關專家給出了如下建議：

一是子女要同時兼顧物質贍養與精神贍養。新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》2013年7月開始實施，規定家庭成員與老年人分開居住的，應經常看望或問候老年人。“常回家看看”被正式寫入法律條文，但實施起來還存在一定難度。很多子女并非不盡孝，而是為生活所迫在外打工，他們更多的是以寄錢寄物的方式盡孝。其實從一定意義上講，精神贍養比物質供給更重要，“常回家看看”比贍養費更能溫暖老人的心。在外務工的子女，心中要想著老人，除了在經濟上盡量給予足夠的支持外，在時間允許的情況下，要常回家看看。平常也要多與老人聯系。即便再忙，打個電話也只需幾分鐘時間，對老人來說卻是莫大的精神慰藉，有時還可能消除老人的安全隱患。江蘇省大豐市一個外出務工的農民工每晚8點雷打不動要給留守在家的老母親打電話噓寒問暖。而這位老母親不接到兒子的電話晚上就無法安然入睡。今年3月的一天，遠方的兒子照例給母親打電話時，電話響了很久卻沒人接。平時這個時候，母親都會準時守在電話旁等待兒子打電話。兒子感覺不對勁，馬上打鄰居家的電話托人去看看，這才發現母親發高燒昏睡在家。鄰居趕緊把老人送往醫院，老人這才脫險。就是這個問候電話，及時挽救了老人的生命。

二是政府要積極探索農村社會養老模式，健全老年人社會保障體系。有關專家建議，建立農村老年人組織，如由村委會提供場所，政府安排適當經費，成立農村老年人協會、老年人互助會等，為留守老人筑“新巢”，讓老年人重新找到歸屬感。通過組織，留守老人可以互相幫助，解決一些個人解決不了的問題。有條件的地方，可由鄉、村組織牽頭，通過招商引資及當地能人投資等多渠道興辦養老院、托老所等，發展農村養老福利事業，走家庭化養老與社會化養老相結合的道路，并逐步將農村老年人福利事業引向市場。對于年齡較大的農村留守老人，可以考慮由其子女出一部分錢，搬進托老所，進行社會化養老，促進諸如個別留守老人無人照顧等問題的解決。在此基礎上，逐步完善農村養老制度和農村醫療保險制度，為農村留守老人提供生活和醫療保障。中國農業大學葉敬忠教授認為，在目前家庭養老保障功能弱化的情況下，通過公共政策的制定、建立健全各項制度來保障留守老人的生活需求，創造良好的生活環境，是管理部門不可規避的責任。

此外，政府還要在發展農業生產上找出路，加大對農村的資金與科技投入，吸引有種植養殖經驗的農村青壯年留在家鄉從事農業生產，為農村人才提供更多的創業、就業機會。這樣不僅老人能得到贍養，孩子也能得到良好的教育。

三是開展社會關愛活動，在全社會形成尊重、關心、幫助老年人的良好社會風尚。退休教師張鉅邦建議，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，強化子女的敬老養老意識，通過多種宣傳工具，開展評選敬老養老好兒女、好媳婦、模范家庭活動，大力宣傳尊老敬老助老的法律法規和先進事跡，使人們認識到尊老敬老助老是憲法規定的每個公民應盡的義務，從道義和制度上保障老年人有條件頤養天年。在宣傳教育的同時，還應組織各種社會關愛活動，讓老人們在精神上得到更多的撫慰。如推進入戶撫慰活動。基層黨政組織應擔當起撫慰的首要任務，匯聚農村多方力量組建節假日上門撫慰服務隊伍。每逢春節、五一、國慶、中秋、重陽節等，通過開展慰問活動，使老人們感受到“兒孫滿堂”的天倫之樂。開展志愿服務活動。組織社會各界志愿者利用周末和空閑時間，經常到農村留守老人家中探望，陪老人們聊天，幫老人們洗衣等，讓老人們充分感受到“空巢不空心”的溫暖。實施電信問候活動。郵政、電信等行業，可充分利用現代信息工具和部門優勢，定期對農村留守老人進行精神問候，使老人們感受到來自社會的關愛。