一、旅游管理中規劃管理的問題現狀

旅游行業不能脫離其他行業的輔助獨立存在，需要如醫療，零售，餐飲，電力，交通，安保，環保等行業的公共協作。這些部門及行業都需要在旅游景點規劃的前期就進行溝通。由于各方面需協調部門過多，涉及行業過廣，常產生前期遺漏，后期彌補的情況，在一定程度浪費了人力物力。據有關調查顯示，全國有一半的旅游規劃沒有得到實施，變為一紙空文。規劃得不到完整的落實，導致旅游整體規劃布局錯亂，阻礙旅游行業的發展。

二、旅游管理中規劃管理的優化策略

（一）將旅游規劃管理推向市場

首先，要加強旅游規劃行業的環保意識，制定一套有效的環保評估標準，確保旅游資源及周邊生態環境得以良好的保護。也會相應的促進旅游項目的進步，從長期角度來看是相當必要的。其次，要將規劃行業推向市場，鼓勵成立專業的規劃公司，從全社會范圍內挑選優秀的規劃方案和規劃人員。設立考核制度，將旅游規劃作為一項同會計、律師等相同的專業技能，并設立考核證書，禁止無證人員從業，使從業人員的正規性，專業性得以保證。

（二）做好旅游規劃的前期調查

首先，要加大前期調查的投入人員，經費和時間，調研工作要進入實地。通過對當地旅游資源及附近的自然環境、人文環境的深入考察研究，科學配置旅游資源，保障規劃的合理性和適用性，從而保證旅游項目自未來一段時間內持續發展的穩定性。其次，要加強與當地各行業及部門溝通協作全面的考慮構建旅游規劃，將旅游項目所需的附屬設施和自身需求做統一整合。

摘要：隨著旅游行業的飛速發展，對旅游管理人才的專業素質要求越來越高。為此，本文采用問卷調查的方法搜集數據，對高職旅游管理專業素質的內涵及培養中存在的問題深入分析，結合該專業客觀實際，從政府、學校、企業、學生四個方面，對提高學生專業素質提出具體辦法。

關鍵詞：旅游管理；專業素質；培養

一、研究基礎

1.研究背景

隨著人們生活水平的提高，出去旅游的人絡繹不絕，旅游業不斷發展壯大。在國家積極引導全方位推行全域旅游的形勢下，我們的傳統旅游受到了不同程度的影響，對各大高校旅游人才培養的質量要求越來越高。

2.研究意義

旅游行業發展形勢好，就業形勢卻不容樂觀。高職旅游管理專業的學生既要面對來自各大高校旅游本科專業人才的挑戰，又要面臨“智慧旅游”形勢下失業的危機。學校不斷擴大招生，只重“量”，不重“質”，旅游經營者苦于“招聘難”，旅游專業人才苦于“就業難”。面對如此嚴峻的就業形勢，高職旅游管理專業素質培養方面的研究很有必要。

摘要：雖然我國旅游業的熱點目前仍集中于城市地區，農村旅游業的發展屬于相對滯后、低迷狀態，但隨著人們感受自然、走進自然觀念的不斷提升，新農村背景下農村旅游的潛能巨大，農村旅游業的積極發展可促使農村經濟的提升。本文首先分析了發展農村旅游的優勢，提出了幾點影響旅游業發展的因素，并在此基礎上提出幾點策略。

關鍵詞：新農村建設；農村旅游；發展策略

現階段我國旅游業的發展主體仍處于城鎮區域，但在新農村背景下農村旅游業的發展正如火如荼的進行，是提升農民收入、優化產業結構、促使農村經濟發展的重要舉措[1]。隨著人們走進自然、親近自然意愿的不斷提升，農村旅游業的發展有著廣闊的前景。本文以此為切入點，研究了目前發展農村旅游的優勢、影響因素及策略。

1發展農村旅游的優勢

目前農村地區發展旅游業最主要的優勢在于可幫助新農村經濟建設水平得以明顯提升，在農村旅游的發展下讓各類資源得到統一規劃，為我國建設社會主義新農村起到了強有力的推動作用[2]。從總體上來講，農村旅游事業的發展與持續推進能夠讓社會對農村的關注程度更強，也能夠讓城市居民有了更多親近自然的機會，提升人民群眾的環境保護意識。

2農村旅游發展的影響因素

2.1盲目性發展

摘要：鄉村旅游作為一種特色旅游形式席卷全國，來自全國各地的旅客紛紛被這種鄉村文化特色吸引。鄉村旅游文化產業的發展離不開文化資源的開發。基于此，本文從鄉村旅游文化資源開發的重要性出發，結合實際分析開發策略，并從基本原則、工作規劃、基礎設施建設、文化氛圍營造、人才隊伍建設等角度給出建議，以供參考。

關鍵詞：鄉村旅游；文化資源；開發策略

在當前鄉村振興戰略逐步推進的時代背景下，鄉村旅游文化資源開發成了支持鄉村旅游產業發展的必然選擇。基于此，很多地方相關部門積極響應鄉村振興戰略的要求，立足鄉村實際，積極挖掘鄉村旅游文化資源，打造美麗鄉村，為鄉村的可持續發展尋求新的思路。

一、堅持保護與開發并重，重視鄉村旅游文化資源的價值

鄉村資源文化開發需要科學的長遠規劃、審慎的實踐開發，需要在可持續發展理念的指導下實現開發與保護雙線并行，這樣才能與鄉村振興戰略同頻共振，促進鄉村旅游的可持續發展。在鄉村旅游文化資源開發過程中，相關部門堅持保護與開發并重的原則，既要保護文化外在的形式，加強對文化載體的修繕保護，更要開發文化內在的精神，延續傳承無形的傳統文化遺產。具體來講，鄉村旅游文化資源開發過程中，應從以下幾個方面做好保護與開發工作。第一，科學修復鄉村文化建筑遺跡。在一些歷史悠久的古村落，那些代表著傳統文化的古代建筑已經在時間的侵蝕下坍塌損毀，要想有效開發鄉村旅游文化資源，必須對這些建筑遺跡進行修復。例如修復古代建筑的整體架構，修復建筑裝飾，進行歷史遺跡復原等等，這樣才能還原建筑遺跡的古風古貌，保存鄉村文化內涵。第二，保護與傳承鄉村的文化習俗。鄉村的文化習俗是文化資源的重要組成部分，是能夠凸顯鄉村文化特色的重要形式。在鄉村旅游文化資源開發過程中，發掘整理獨具特色的文化習俗，組織傳承人編排、表演文化活動，形成具有獨特吸引能力的文化旅游項目，則能夠實現對鄉村旅游文化資源的保護與開發。第三，加強對民間工匠、文化傳承人的管理。人是文化傳承的主體，鄉村旅游文化資源的保護與開發工作需要技藝精湛的工匠、文化傳承人的參與，積極培養民間工匠，培育文化傳承人，不僅能夠讓古樸的鄉村文化世代相傳，也能夠激發出文化的新活力，豐富鄉村旅游文化的內涵。

二、加強整體規劃，科學開發鄉村旅游文化資源

為確保鄉村旅游文化資源開發工作的持續推進，相關部門聚焦鄉村旅游重點和特色，進一步挖掘整合旅游文化資源，真正融入地方文化特色，修訂完善規劃圖，確保規劃內容符合地區發展實際，切實提升規劃的可操作性、項目落地性，科學保護和合理開發鄉村旅游文化資源，促進鄉村文化旅游產業的可持續發展。具體來講，相關部門應把握以下幾點，實現對鄉村旅游文化資源開發工作的整體規劃。第一，全面分析鄉村旅游文化資源，進行科學論證。當地政府應組織規劃編制單位，對鄉村旅游文化資源的賦存情況進行調查研究，做到心中有數；加強對旅游市場的論證，挖掘潛在旅游客戶群，找到合適的文化宣傳方式和手段；設計并論證開發方案，重點分析鄉村文化旅游資源開發的近期和遠期效果；加強論證管理團隊的建設，完善團隊的成員構成、專業分工，優化管理，保證鄉村旅游文化資源開發工作的順利推進。第二，科學規劃土地使用，夯實鄉村文化旅游發展的基礎。在鄉村文化旅游產業的發展過程中需要建設相應的基礎設施，如停車場、公廁、景區景點、餐飲、住宿等。在規劃工作中，相關部門應重視土地的管理和應用，在保證旅游基本用地的前提下，預留部分地方作為鄉村游覽緩沖區，有效減少節假日景點游客數量過多而造成的沖擊，同時明晰新老建筑風格，避免相互影響，保證鄉村整體文化氛圍。第三，科學規劃文化旅游線路，豐富游客文化體驗。在鄉村文化旅游規劃中，相關部門應加強旅游線路的規劃，做好特色景點推介工作，設置文化體驗項目，將文化旅游與當地的文化活動相結合，凸顯文化主題，展現鄉村文化特色。

【摘要】旅游業的快速發展以及旅游管理專業學生就業方向的偏見使得旅游行業相關單位存在較大的用人缺口，如何解決這一缺口成為學校及社會需要共同關注的問題。本文將在旅游管理專業就業現狀及存在的問題的基礎上提出解決我國旅游管理專業學生就業問題的若干措施。

【關鍵詞】旅游管理；就業現象；分析

旅游業的持續發展離不開高素質復合型人才，但是從目前的就業現狀來看，不少旅游管理專業學生并不愿意到酒店、旅行社等旅游業相關單位工作，造成旅游業從業人員學歷偏低、素質較差等問題，限制了旅游業發展。為解決這一問題，首先需要對當前旅游管理專業就業現狀進行分析并尋找解決問題的突破口。

一、旅游管理專業就業現狀及存在的問題

（一）旅游管理專業就業需求分析

隨著經濟社會快速發展，作為傳統服務業的旅游業開始成為熱門行業。2016年，國內旅游44.4億人次，出入境旅游2.6億人次，全年實現旅游總收入4.69萬億元，增長13.6%，2017年國內旅游、出入境旅游還將保持較高的發展增速，旅游業還將繼續領跑經濟增長，預計國內旅游收入將實現12.5%左右的增長，不僅帶動旅游業的發展，同時也為社會創造更多的就業崗位。旅游管理專業的主要教學目標是為旅游企事業單位培養一線服務與管理類專門人才，具有旅游管理專業知識以及較好的思想道德品質和綜合素質。旅游管理涉及旅游行為的整個過程，包括旅行社、景區、酒店、交通、旅游局等等。就行業性質來看，旅游業是一個勞動密集型產業，需要高素質高技能人才從事一線服務于管理，因此隨著旅游人數的增長，我國旅游業對旅游管理專業人才的需求將呈現增長態勢。旅游業屬于服務行業，服務的質量決定該行業是否具有長久的生命力，因此未來的旅游業對人才綜合素質提出了更高的要求，只有熱情、情商高且知識面寬的人才才能獲得更多的就業機會。

（二）旅游管理專業學生的就業方向及就業意向分析