公共行政與人力資源雜志簡介

《公共行政與人力資源》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，由上海公共行政與人力資源研究所主管主辦。本刊堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。本刊關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的圖景，全力以赴探討中國的行政現(xiàn)代化進(jìn)程和人事發(fā)展方向，同時將努力在人力資源的開發(fā)利用上做好文章。讀者對象為黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政管理者、學(xué)者、知識分子、實業(yè)家群體、組織人事干部，以及廣大有志于成才的青年。

公共行政與人力資源雜志訂閱方式

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公共行政與人力資源雜志社投稿須知

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3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關(guān)鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨(dú)立性的實在詞。

5.正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

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公共行政與人力資源雜志范例

美國市縣合并與大都市治理模式變革

競爭性選拔人才催生干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在動力——上海建工集團(tuán)開展競爭上崗、擇優(yōu)聘任干部案例

職能下沉、貼近基層、服務(wù)百姓--東營市創(chuàng)新社會管理、均衡城鄉(xiāng)公共服務(wù)的探索與實踐

我國城市社區(qū)管理存在的主要問題及對策--以湘潭市為例

我國公務(wù)員行政倫理失范與對策

依托校園文化推進(jìn)馬克思主義大眾化途徑思考

行為科學(xué)視角下的員工需求管理探析張

新入職公務(wù)員組織社會化內(nèi)容探析

行政決策咨詢的不可行性研究——以轉(zhuǎn)基因作物商業(yè)化的不可行性論證為例

大城市發(fā)展中的郊區(qū)新城建設(shè)——兼論上海市郊區(qū)新城的發(fā)展

臺灣公務(wù)員制度研究及啟示

社會變革對人力資源的影響

我國社區(qū)治理難題：自治目標(biāo)與行政傾向的平衡

服務(wù)型政府：基于政府目的視角的思考

中國社會保險管理體制剖析及改革路徑研究

高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理存在問題及對策研究

高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)路徑探析