當代經理人雜志簡介

《當代經理人》（季刊）雜志，創刊于1980年，財貿經濟刊物。旨在反映財貿經濟各學科學術研究成果，為教學和科研工作提供經驗交流，進行學術探討。《當代經理人》雜志社是中國唯一定位于中國成長企業經理人的經營管理雜志。月刊，高檔彩色印刷，國際標準達16開，全國公開發行。《當代經理人》目標準確，定位清晰，秉承"理念為先、管理之聲、實用為本、操作為真"的宗旨，注重個案分析，特別突出對成長企業的指導性和實務操作性，倍受各界成功人士和企業決策層的喜愛和推崇，現平均月發行量以30℅的速度遞增。我們有全國最具權威和影響力的經濟學家、管理和營銷專家，一直不遺余力的為《當代經理人》提供智慧支持，更有來自一線的工商管理記者和中青年專家擔當撰稿人。我們有賦予敬業激情和鮮活個性的市場開發群體，有思維超俗和技術精湛的平面設計，有妙筆生輝和邏輯嚴謹的資深編輯，有具備"伯樂"慧眼的管理者和高效凝聚力而又不肯服輸的團隊。這是我們持續發展和為企業經理人提供優質服務的強勁動力和質量保障。曾用刊名：《北京經濟瞭望》《北京財貿學院學報》。

當代經理人雜志欄目設置

當代經理人、敏感觸摸、管理、資本、經營、產業、專家診所、經理人時尚

當代經理人雜志榮譽信息

• 中國期刊全文數據庫（CJFD）

當代經理人雜志訂閱方式

地址：北京市豐臺區張家口121號首都經濟貿易大學西區圖書館樓618室，郵編：100070。

當代經理人雜志社投稿須知

1.文章標題：一般不超過20個漢字，必要時加副標題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。

5.正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數字用法：執行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數據應注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節略形式，其序號為①②③……。

10.參考文獻：參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]，其他未說明文獻〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書類格式：[序號]主要責任者.文獻題名:其他題名信息(任選)[文獻類型標識].其他責任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

（2）期刊文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號),年,卷(期):起止頁碼.

（3）報紙文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[N].報紙名,出版日期(版次).

（4）古籍格式：[序號]主要責任者.文獻題名[O].其他責任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古歷紀年)及刊物機構(版本).收藏機構.

（5）析出文獻格式：[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[文獻類型標識]//原文獻主要責任者(任選).原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼.

（6）電子文獻格式：主要責任者.文獻題名[文獻類型標識/載體類型標識].出處或可獲得地址，發表或更新日期/引用日期（任選）.

（7）文獻重復引用標記：同一作者的同一文獻被多次引用時，在文后參考文獻中只出現一次,其中不注頁碼；而在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的角標外著錄引文頁碼。

11．基金項目：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚。

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