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第1篇：導師推薦意見范文

一、充分認識推行行政指導工作的重要意義

行政指導是行政機關在法定職責范圍內，為有效實現行政目的而實施的引導、指點、教育、勸告、建議等非強制行為。行政指導是對傳統行政管理方式和執法方式的重要變革和補充，是推進依法行政、建設法治政府的重要內容，是創新社會管理、促進社會和諧的重要途徑。省、市政府高度重視此項工作，省局明確要求全省各級食品藥品監管部門要在今年6月底之前全部建立行政指導制度，全面推行行政指導工作。各部門要充分認識加強行政指導的重要性和緊迫性，不斷創新監管機制，將行政執法與行政指導有機統一起來，充分發揮行政指導高效、靈活的特點和優勢，幫助企業切實樹立依法生產經營的意識，引導人民群眾安全合理用藥，積極化解和消除不和諧因素，實現法律效果和社會效果的有機統一。

二、準確把握行政指導工作的指導思想和基本原則

（一）指導思想

推行行政指導工作要以黨的十精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“加強食品藥品監管，保障人民群眾飲食用藥安全”中心工作，把行政指導貫穿于食品藥品監管工作全過程，不斷提升行政管理效能，切實增強服務發展、服務人民、服務企業的能力和水平，為我市經濟社會健康有序發展、率先基本建成法治政府創造良好的法治和政務環境。

（二）行政指導的原則

1.自愿原則。行政指導的實質是行政機關依職權而實施的非強制行為。實施行政指導應當充分尊重行政相對人的意愿，不得采取強制或變相強制等方式迫使行政管理相對人接受行政指導。

2.合法原則。行政指導本身不是一項行政權力，但與行政權力密切相關。各部門應在各自法定職責和職能范圍內開展行政指導工作，不得超越法定權限、違反法律規范和政策規定，不得侵害行政管理相對人的合法權益。不得以行政指導代替行政處罰或采取行政強制措施。

3.合理原則。開展行政指導工作時，應從本地區、本部門實際出發，尊重經濟社會發展規律，充分考慮行政相對人的主客觀條件，在充分論證必要性的基礎上科學構建行政指導項目體系，并根據具體實施情況進行動態調整，避免給行政管理相對人帶來不必要的負擔。

4.公開原則。實施行政指導時，除涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私外都應公開，將行政指導的依據、內容、方法、程序及行政管理相對人的權利等在辦公場所、工作網站公示，接受社會各界監督，依法保障行政管理相對人的知情權、參與權和救濟權。

5.主動原則。食品藥品監督管理部門應更新管理理念，積極主動開展行政指導，變“被動監管”為“主動服務”，有針對性地提出行政指導項目和措施，力爭達到最佳管理服務效果。

6.便民原則。行政指導的實施程序應簡明高效，針對不同類型的事項，采取靈活多樣的方式，為行政管理相對人提供優質服務，避免差別對待。同時要做好行政指導的溝通、宣傳、說理工作，形成良好互動局面。

三、主要工作內容

各部門應當根據本局工作實際，本著實事求是、務求實效、穩步推進的原則，突出行政許可、行政審批、行政處罰、行政強制等重點領域，采用以下一種或多種方式開展行政指導工作：

（一）重點項目輔導。食品藥品監管部門要根據行政管理和服務職能，對重點建設項目實施許可、審批前重點輔導，提前介入，指導相關單位根據法律法規和政策要求，自覺規范許可、審批前建設，完善許可、審批的申報材料，做好申報備案工作。重點項目標準由本局自行確定。

（二）日常工作指導。在日常監管中要注重行政管理相對人管理水平的提高，可采用咨詢、答復、政策輔導等方式，幫助行政相對人查找管理中的問題與不足，通過口頭或書面的行政建議形式，提高行政相對人自身的管理水平，保障食品藥品安全。

（三）行政監管勸勉。針對行政管理相對人出現的可能影響食品藥品安全的違法違規行為，食品藥品監管部門可以約見其法定代表人或相關負責人進行談話勸勉，督促其完善管理制度，限期整改存在問題。

（四）相關事項提示。食品藥品監管部門在行政許可、行政審批辦理過程中，對行政相對人下一步需要辦理的事項或提交的資料等給予工作提示，提醒行政相對人做好準備。如：許可證的到期換證、行政許可的現場檢查等。在日常監管中，根據對舉報投訴核查和日常監管情況的分析，針對當前存在的普遍性問題，以口頭或書面形式向管理相對人宣傳、解釋法律法規，提前告知相關監管要求，提示、引導、督促其按照法律法規及政策要求依法生產經營，預防違法行為的發生。實施工作提示，可以采取集中或個別提示的方式。

(五)輕微問題警示。食品藥品監管部門對行政相對人違法情節較輕、無主觀故意并及時糾正、沒有造成危害后果的違法違規行為，依據法律法規的規定可以不予行政處罰的，應采用行政告誡、警示方式要求其立即糾正，并告知其應遵守的行為規范和要求。

（六）違法行為糾錯。食品藥品監管部門在實施行政處罰過程中，責令被處罰對象停止和改正違法行為的同時，告知其應當遵守的行為規范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導其自覺守法。

（七）重大案件回訪。食品藥品監管部門對已實施行政處罰重大案件或具有社會影響的案件，定期或不定期地進行回訪，督促指導糾錯措施，鞏固執法效果，促使行政相對人自覺遵守法律法規，規范自身行為。

（八）行政示范。食品藥品監管部門可通過評比、評價、創建等方式，促使行政相對人合法規范地從事生產經營活動。

（九）行政公示。食品藥品監管部門對工作中制作或者獲取的相關信息進行收集、整理、分析，并依法向社會公眾公開，為行政相對人提供有引導性的參考。

（十）其他不違背法律、法規、規章的指導方法。

四、工作步驟

（一）制定方案（5月中旬至5月底）。在認真學習省、市關于全面推行行政指導的有關工作要求的基礎上，結合我市經濟社會發展和監管工作的實際需要，研究制定推行行政指導工作的實施方案，明確工作目標、要求和步驟，確定實施行政指導的領域、對象和具體項目，建立行政指導的有關工作機制。

（二）組織實施（5月底至10月底）。根據實施方案確定的行政指導工作內容，按照“事前重點指導、事中即時指導、事后回訪指導”的工作要求，在我局各科室全面組織實施行政指導工作。

（三）總結提高（11月-12月上旬）。在既往工作基礎上對推行行政指導的工作情況、成效和經驗及時進行總結，并收集整理行政指導典型案例，于12月上旬前將行政指導工作開展情況匯總后報送市局。并接受常州市局對行政指導實施情況進行督查。

五、工作要求

（一）轉變觀念，提高認識。要深刻理解行政指導工作的內涵和精神實質，充分認識全面推行行政指導的重大意義，把推行行政指導作為當前和今后一個時期推進依法行政工作的重要任務著力推進。要以行政指導工作的全面開展為契機，著力實現執法方式由管理向服務轉變，實行強制與引導、事后監管與事前防范并行，有效提升全系統公正文明執法及服務發展的能力與水平。

（二）加強領導，落實責任。局依法行政領導小組負責領導開展行政指導工作。要加強對此項工作的領導，積極準確傳達、部署、落實省市相關工作要求，及時建立行政指導制度，制定工作方案和任務分解表，著力推進該項工作。

第2篇：導師推薦意見范文

一、指導思想

緊緊圍繞“''''兩區''''互動、強工興城”的發展戰略，以園區為載體，合理制定產業規劃布局；以現有骨干企業為基礎，多招扶強“龍頭”項目；以產業鏈條為紐帶，填空招齊配套企業；以市場為主體，強化政府引導，實現招商引資向招商選資、粗放招商向產業招商的轉變。通過市縣聯動、組團推進、考核獎勵、創優環境，不斷推進產業集聚，為“決戰工業6000億”提供堅實的項目保障。

二、指導原則

（1）產業集聚原則。按照布局集中，資金、人力集中，用地集約的要求，提升產業集聚的廣度和深度。

（2）突出重點原則。注重面向大企業集團，特別是央企、省屬企業招商；注重大企業升級改造招商；注重圍繞龍頭企業開展產業鏈填空式招商；注重對重點地區產業轉移招商；注重回鄉創業招商。

（3）優化合作原則。本著優勢互補、合作共贏的原則，各地開展信息共享和項目流動。對于招商項目，對外一起抓，引進再分家。

（4）鼓勵拓展原則。各地在重點發展十大產業的同時，可因地制宜，積極培育、拓展新產業的發展空間。

三、產業定位和招商思路

根據市十大產業集群發展規劃，按照立足當前、著眼長遠、瞄準招引龍頭企業、填空招齊配套項目的要求，力爭通過3～5年的努力，實現十大產業集群主營業務收入分別達到100億元～500億元，形成一批在全省乃至全國有重要影響的優勢產業、特色產業基地和區域產業集群品牌。

（一）石油化工產業集群

1、產業現狀及優勢。目前我市已形成原油加工、基礎化工和精細化工產業布局。一是以中石化分公司為龍頭，以潯陽區工業集中區、廬山區城東港區為集聚地的原油綜合加工產業；二是以新康達化工、天賜化工、之江化工等為主的，以湖口縣、彭澤縣為集聚地的基礎化工和精細化工產業。中石化分公司目前擁有原油綜合加工500萬噸/年、聚丙烯10萬噸/年生產能力。

2、培育引進龍頭企業。強力推進石化擴能改造和廬山區城東港區石化工業園建設，至2015年，原油綜合加工能力提升到1000萬噸/年，建成我國中部地區重要的千萬噸級煉油化工基地。

3、大力招引配套項目。精煉成品油；苯類產品深加工（px）；大型合成樹脂、合成橡膠、合成纖維等高分子合成材料；大型基本有機化工原料；高效、低毒、安全新型化肥、農藥；環保染料等各類化工中間體；丙烯酸酯等節能環保型涂料；氯堿系列產品等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。主要面向等地以及中石化等央企。重點引進落戶到：

（二）鋼鐵產業集群

1、產業現狀及優勢。我市鋼鐵產業主要以鋼廠為主，目前可年產100萬噸建材用鋼、150萬噸線材鋼、150萬噸板材鋼，2011年底將形成550萬噸的鋼鐵生產能力。目前正加快推進新鋼、萍鋼合資建設的600萬噸優質鋼材項目，屆時將形成全省最大的千萬噸級優質鋼材生產基地。

2、培育引進龍頭企業。全力推進鋼廠升級改造，同時加快推進新鋼、萍鋼合資建設的600萬噸優質鋼材項目。

3、大力招引配套項目。鍍鋅板和涂鍍層板等高附加值板材制造；優質高碳硬線材制造；齒輪鋼、軸承鋼等優質鋼制造；高速重載鐵路用鋼制造等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。主要面向等鋼鐵企業所在地。重點引進落戶到：。

（三）有色冶金產業集群

1、產業現狀及優勢。目前我市已形成以修水中國五礦香爐山鎢業、修水湘贛有色金屬、巨通鎢業、縣城門山銅礦、瑞昌武山銅礦、湖口鉛鋅冶煉等為主的有色金屬冶煉及壓延加工業的冶金工業發展格局。其中，江銅鉛鋅冶煉項目年產電鉛20萬噸、電鋅20萬噸、硫酸56萬噸。

2、培育引進龍頭企業。加快江銅鉛鋅冶煉項目建設進度，形成40萬噸鉛鋅/年生產規模；積極抓好攀森新材料鎳粒合金項目，形成25萬噸/年多元金屬鎳粒生產規模。同時，努力引進中鋁集團、華友鈷業、中國有色礦業集團、廈門鎢業等有色冶金行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。銅、鉛、鋅、鎳、鈷、鎢、鉬、釩等有色金屬冶煉及精深加工；碳酸鈣深加工等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。主要面向等地。重點引進落戶到

（四）紡織服裝產業集群

1、產業現狀及優勢。已形成棉、麻、絲、化纖、針織、印染、服裝等為主體的大紡織格局。全市紗錠150萬錠，布機3000多臺，印染生產線8條，化纖生產能力20萬噸/年，服裝年生產能力2億件套。目前已形成以共青城市為主的服裝產業集群，以彭澤縣、德安縣、瑞昌市為主的棉紡產業集群，以廬山區、湖口縣為主的化纖產業集群。

2、培育引進龍頭企業。加快推進龍達化纖二期、賽得利化纖三期及恒生大化纖60萬噸溶解漿、40萬噸粘膠纖維項目的實施進程，力爭3～5年內全市粘膠纖維產能由目前的年20萬噸提升到年100萬噸，成為全國最大的粘膠纖維生產基地。同時，努力承接山東海龍、澳洋科技、新鄉化纖等紡織服裝行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。以女裝、童裝、褲類為主的梭織服裝及針織服裝的系列化產品開發；以服裝面料、襯紗、輔料織造、印染等為主的產業鏈項目；粘膠類無紡布類產品開發；色纖維染整、麻灰紗產品開發；大型繅絲項目；絲織品、絲棉類寢具用品生產；大型紡織服裝市場等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。主要面等紡織服裝業發達地區。重點引進落戶到

（五）汽車船舶產業集群

1、產業現狀及優勢。

（1）汽車。我市目前擁有汽車整車生產企業1家、專用改裝車生產企業1家、汽車零部件生產企業近50家（其中規模以上16家）。昌河鈴木汽車有限責任公司目前具備年產整車10萬輛、發動機10萬臺的生產能力；江氧有限公司年生產運輸低溫液體化工原料的改裝車500臺。

（2）船舶。我市是長江流域三大造船基地之一，擁有江州造船、江新造船、銀星造船等規模以上造船企業13家，船舶配套企業6家，研究所2家，三年內全市船舶生產能力有望達到200萬載重噸。

2、培育引進龍頭企業。抓住昌河汽車與長安集團戰略重組的發展契機，提升發動機及汽車生產規模，至2012年在開發區形成20～30萬輛汽車及30萬臺發動機的生產能力。加快海天設備制造項目建設，配套船舶制造企業船用鍋爐。同時，努力承接米其林輪胎、黃山金馬股份有限公司、中國船舶等汽車船舶行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。

（1）汽車：底盤、轉向系統；懸掛系統；防抱死制動系統(ABS)；電子制動力分配系統(EBD)；汽車儀表、倒車雷達、導航儀生產；汽車零配件專業市場建設等項目。

（2）船舶：游艇制造；船用舾裝件制造；船用配套設備制造，如：船用鍋爐、機控設備、污水處理設備、通訊導航設備、消防設備、船用照明系統等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。

（1）汽車。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（2）船舶。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（六）電子信息產業集群

1、產業現狀及優勢。目前我市電子信息產業主要聚集在開發區和共青城市，

一是以銓訊數碼、三諾電子、翰森科技等為龍頭的開發區集聚地。

二是以賽龍手機為龍頭的共青城市集聚地，2011年可實現年產手機2000萬臺。

2、培育引進龍頭企業。全力扶持銓訊數碼相機、賽龍手機做大做強。銓訊數碼相機三年內力爭形成2000萬臺數碼相機的生產規模，成為全球最重要的數碼相機生產基地；高標準規劃建設共青城1萬畝手機產業園，全力將共青城市打造成全國第四大手機生產基地。同時，努力引進索尼、三星、華碩、海信、聯想、創維等電子信息行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。手機制造；數碼相機、導航儀制造；電子產品關聯配套件制造；模具、注塑、噴頭和手機、數碼相機鋁質機身外殼制造等項目。

4、招商重點方向及落戶地區。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（七）新能源產業集群

1、產業現狀及優勢。我市的新能源產業主要以光伏、風力發電為主，一是以旭陽雷迪、旭陽光電、共晶光伏、華航太陽能為主的開發區、共青城市太陽能光伏產業，三年內將達到5000兆瓦單晶硅、多晶硅片的生產能力；二是以彭澤核電、老爺廟風電、磯山湖風電、長嶺風電、大嶺風電、長能風電為主的核電、風力發電產業，力爭形成全省最大的風力發電基地和以長能風電項目為主的發電裝備制造基地。

2、培育引進龍頭企業。全力支持旭陽雷迪、共晶光伏、超日光伏做大做強。同時，努力承接尚德太陽能、臺灣聯電、美國第一太陽能等新能源行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。上游單晶及多晶硅片；儲能電池、薄膜電池和電池組件；逆變器、控制器、光伏玻璃基板、電池背板等輔助類產品；坩堝、磨料、切割液、清洗液、碳化硅等耗材類產品生產等項目。

（八）非金屬新材料產業集群

1、產業現狀及優勢。一是以星火有機硅廠為主的有機硅產業，已具備年產30萬噸有機硅單體的生產規模，并已形成年產3萬噸高溫膠、3萬噸107膠、1萬噸硅油、5000噸氣相二氧化硅的生產能力。2015年可形成70萬噸有機硅單體的生產規模；二是以巨石玻纖、長江玻纖為主的玻纖產業。巨石集團公司至2012可年產35萬噸玻纖；三是亞東水泥、廬山海螺水泥、鑫山水泥、三環水泥、蘭豐水泥、南方水泥等企業為主的新型干法水泥及新型建材業，三年內可達3000萬噸/年的水泥生產能力；四是以諾貝爾、安拿度陶瓷為主的建筑陶瓷業，預計三年內可形成5000萬平米的建筑陶瓷及300萬件耐熱陶瓷的年生產能力。

2、培育引進龍頭企業。全力支持藍星星火有機硅、亞東水泥、巨石玻纖、諾貝爾陶瓷、中節能石英做大做強。同時，努力承接硅寶科技、新安股份、斯米特、廣東中源企業集團等非金屬新材料行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。硅油、硅橡膠、硅樹脂等硅產品項目；礦渣水泥、微粉水泥等資源利用項目；混凝土管樁、預制構件、新型節能墻體材料等建材項目；各類覆銅板、玻璃纖維電子布等電子材料生產、與光伏產業配套的白玻璃生產等項目。

（九）節能電器產業集群

1、產業現狀及優勢。一是以志高空調、挪寶空調、金淞空調為主的空調產業，目前已具備年產300萬臺空調生產能力，預計三年內可形成年產1000萬臺空調生產能力；二是以武寧縣節能燈、開發區LED產業園為主的節能照明產業，全力打造中國中部電光源產業基地；三是以開發區、德安縣為重點的電子溫控產品系列，預計三年內國內市場份額可達40%左右，形成全國重要的電子溫控產品生產基地。

2、培育引進龍頭企業。全力支持志高空調做強做大，同時，努力承接格力、美的、格蘭仕等節能電器行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。引進壓縮機、電子控制器、電機、電容、銅業、鋁業等相關配套項目；室內照明、太陽能路燈、草坪燈等終端應用產品制造項目；大功率LED外延片及芯片制造；太陽能電池組件、儲能蓄電池等應用產品制造等項目。

（十）綠色食品產業集群

1、產業現狀及優勢。目前我市已形成一是以中糧集團油脂、嘉盛糧油、德潤油脂等為主的糧油加工產業；二是以博萊集團、艾格菲種豬、修水國鴻肉禽食品加工、永修林森牧業為主的畜禽制品加工產業；三是以美廬乳業為主的乳制品加工產業；四是以鄱湖水產、赤湖水產、磯山湖水產、太泊湖水產為主的水產品加工產業；五是以“廬山云霧”、“寧紅”、水梨、蔬菜等產品為主的茶葉果蔬加工產業。

2、培育引進龍頭企業。全力支持中糧油脂做大做強，力爭三年內形成150萬噸油脂生產能力，加快建設中糧百億產業園項目。同時，努力承接中綠食品、通威集團等綠色食品行業前50強龍頭企業。

3、大力招引配套項目。大型糧油深加工；大型茶油、茶葉種植及精深加工基地；引進水產品和肉類的保鮮冷凍、真空包裝等副產品一條龍深加工基地；大型水產品流通；采用先進技術的果汁、果品等果蔬深加工；旅游休閑食品加工；畜禽生物制品生產等項目。

四、促進政策與主要措施

1、強化領導健全機制。按照“一個產業、一名市級領導、一個責任部門、一個招商組團、一筆經費、一抓到底”的方式，建立責任明確、務實高效的產業招商機制。市開放型經濟工作領導小組統籌協調全市產業招商工作，負責產業招商的調度、督查和考核等工作。

2、強化扶持加大激勵。一是建立產業招商促進基金。市政府每年安排200萬元設立十大產業招商促進基金，主要用于產業招商組團活動經費及考核獎勵。二是建立合理的利益分享機制。樹立全市“一盤棋”的理念，對項目要對外一起抓，引進再分家。市開放型經濟工作領導小組嚴把新上項目入口關、布局關，科學合理指導項目分布。建立項目引進地和落戶地的招商引資成績和稅收利益分享機制，調動多方積極性。

3、強化保障傾力服務。建立優先保障機制，引導資源向重大產業項目集中。一要優先保障用地，積極整合土地資源，建立集約、高效、合理的用地機制，為產業鏈項目落地提供土地保障；二要優先保障融資，建立強有力的產業項目投融資機制，創新融資模式，積極支持重大產業項目的引進、落戶及企業的增資擴能，做大做強；三要優先保障用工，加大用工服務力度，對重點骨干企業及重點產業項目的新增用工，給予用工培訓，同時積極做好新市民公寓建設，優先滿足重點產業項目用工需求；四要優先保障十大產業集群國家、省市扶持資金項目的申報；五要加大十大集群產業的宣傳力度，打造注意力經濟；六要建立健全十大產業集群行業協會，建立統一的行業標準，規范企業行為，避免惡性競爭。

4、強化考核加強引導。一是針對各縣（市、區），將產業招商納入市招商引資考評體系，科學細化產業招商考核指標，通過科學考核引導項目向十大產業集聚；二是針對各市直部門，將產業招商工作納入市直部門年度目標管理，作為加分項考核，按照與縣（市、區）不重復考核、不分享指標的原則，對年內獨立引進且開工建設的十大產業重大項目，予以加分獎勵。

第3篇：導師推薦意見范文

他，就是劉勇明。

大學生時期做小販

劉勇明出生在廈門集美郊區。之前的郊區，如今已成為市區的一部分。劉家在郊區有許多房子，后來拆遷政府補助了一些錢。再加上父母開飯店，家中的經濟條件一直很好。劉勇明聰明好學，小學時一直是第一名，初中保送到廈門外國語學校。但到初中時他與城市孩子的成績差距明顯拉大，四個班160人，劉勇明排100名。因為城市孩子小學四年級就學英語，他沒有。這讓劉勇明感到痛苦。從此，他非常刻苦，到了初三已是年級第一名。中學六年，接受的都是國際化教育，高考時，他的分數可以上北大清華，但他估算分數時過分保守，最后上了西安交大的環境工程。

在西安交大讀書時，劉勇明曾是學校的風云人物。他不斷倒騰MP3、手機、電腦等數碼產品來賣。去廣東進500個鼠標帶到西安，很快就可以賺幾萬元。越做越上癮，后來，他很快就從幾萬元賺到幾十萬元。

父親很不支持他在學校做生意的行為，要他好好讀書，于是，從大三下學期開始，劉勇明聽從父親的告誡，再也沒有做過生意。

大學畢業后，他拒絕了很多體面的工作，最終他選擇去了亞洲排名前列、韓國最好的理工大學POSTECH讀碩士。

放棄讀博士，創業開淘寶店

在讀碩士期間，作為美日韓交換生，劉勇明參加了為期一年的全球科考項目，通常出海就是一兩個月。海上漂流生活，讓他感到特別孤獨。這段經歷，讓他有了抗極端高壓的能力。

2007年，在讀碩士期間，經同學介紹，他在韓國認識了一位青島女孩子，戀愛并結了婚。碩士畢業后，劉勇明同時被美國8所名校錄取，他最終選擇了獎學金很高的麻省理工學院。讓人沒想到的是，2009年3月，他去美國讀博士，只學了一個多月就退學了。

每天要處理幾百項數據，劉勇明感到非常枯燥，而這種生活要持續5年多才能拿到博士學歷。更重要的是，由于生活所迫，他和老婆每天都只能吃很廉價的食品。于是，他想回國進入電子商務領域創業。

劉勇明的決定看似突然，其實他早在2002年就非常關注網絡零售，并認真研究過這個行業。當年他還在讀大學，就自建網站賣了一千多臺電腦和MP3。只不過當時還沒有電子商務這個概念。

創業地點的選擇很偶然。2009年5月1日，飛機在浦東機場降落，劉勇明看到了杭州的大巴，他想，那就杭州吧。之前，他對老婆說，要么北上廣，要么杭州，只要電子商務氛圍濃厚就可以。

在杭州黃龍下車后，在附近的友誼新村租了個30平方米的房子，月租1550元。劉勇明開始了創業，把僅有的3.2萬元全拿去進貨，其中還包括老婆的嫁妝錢。

起初，劉勇明找在韓國的同學代購化妝品 ，后來便自己找渠道進貨。但就在他思考如何做獨立網站、社區時，突然發現老婆代購化妝品的淘寶店已經做得很好了。于是，他把精力轉向了淘寶店。

2009年6月10日，他有了第一個員工。他把店鋪起名為Nala，是《獅子王》里“辛巴”的女朋友“娜拉”，還有個重要的原因，國際上的知名大公司名，多以字母“A”結尾。

劉勇明的想法和目標很簡單：做一家口碑很好的網絡代購。當時，淘寶網上代購韓國化妝品的網店成百上千，競爭非常激烈。不過，理科專業畢業的劉勇明做網絡代購，有自己的獨家法寶――用數據分析的方法，像做實驗一樣做代購。就這樣，一點點分析，一次次實踐，經驗越來越豐富，客戶越聚越多。

2009年底，Nala月營業額上百萬，半年時間就做到了3皇冠。

淘寶最大的化妝品零售商

經歷了創業初期的激情后，2010年夏天，劉勇明不想繼續做生意了，想著回去把書讀完。

但就在這時，經緯創投突然打電話給他說老板邵亦波想見他。這次見面和談話，不僅讓經緯創投決定投一大筆錢給他，而且也讓劉勇明確定了Nala的發展。

邵亦波對他說，中國商業機會非常多，如果你把你讀書時做的精細化東西放在這里來做，按你學會的思維方式、模式，一個個放在中國商業領域試驗，總能測出一兩個準確的方式，然后你就拼命地，執著地做下去，專注地做下去，做到極致，做到瘋狂，就一定能成功。你現在是身家過千萬的人了，做到過億也不是難事。以前做的不過是小買賣，接下來，你要做的就是影響別人，影響行業，影響社會，朝一流商人發展。

這一席話，深深打動了劉勇明。

劉勇明明確了自己的發展方向，抖擻精神把所有身家都放到公司，一年瘦了15斤。2011 年開始，Nala已經從一個大賣家轉身為一個真正的電子商務企業，夏天，獨立的 B2C 上線，在供應鏈、品牌合作、運營等各方面具備了扎實的基礎。經過努力，Nala發展成為淘寶最大的化妝品零售商，做到了三金冠。現在，劉勇明正帶領自己的團隊，朝著更高的目標奮進。

劉勇明成功經驗談：

一、把握最佳進入時機。

2009 年初是一個最好進入電子商務行業的機會，此后各方面成本高漲，各個類目的強者也出現了，特別是資本和傳統企業的進步，更加劇了競爭。像我這么低的啟動資金，在今天已經很難，并且幾乎不可能做出較好業績。所以，創業把握好時機是非常重要的。

二、找到第一批合作者很重要。

最開始的一兩個月，我最關心的是每天賺幾百還是賺一兩千元。因為我們的貨品是自己從韓國商場代購的，所以價格高，但顧客比較信任。代購模式 也只是初期的時候可以，現在基本沒有什么大市場了。

后來，我們的業務越來越多，只靠我跟老婆不能勝任了。于是我開始組建團隊。我看了幾波人，試過幾波人，終于在 6 月份找到了我的第一個合作者 F。F 雖很年輕，但確實是難得的具有上進心和專業精神的電商新銳，如今已經能夠獨擋 Nala 數百人公司的運營總監一職。8 月份，當我們訂單日均在 50-100 單的時候，我又找到了 S 和 Z 兩個人，S 是客服，Z 負責倉庫和發貨。 我、老婆、F、S、Z，五個人，性格互補，能力互補。到現在，除了我老婆早已經退出， 其他幾個都已經是公司高層管理人員，也是公司的堅實骨干。我們合作非常默契。 所以，找到第一批合作者，很重要。這是團隊的基礎。

關于組建團隊選人方面，我覺得有幾個原則：

（1）皇帝制在小團隊里，比民主制要好很多。但隨著團隊增長和公司治理難度加大，對領導者的胸懷和寬容度要求很高。

（2）團隊中德能不行的，要毫不猶豫的淘汰掉。

（3） 互相信任，是合作的基礎。不管你學歷背景有多強，如果大家組合在一起，不能同心同志，還比不過一群團結一致的草根。

（4）在創業開始，夫妻店可以節約成本，但當你想把事業做大的時候，一定要去掉個體戶和夫妻店！

（5）小公司很不好找人，必須不惜一切代價尋找身邊任何可能的人。

三、財務規劃和毛利在早期很重要。

2009 年，我們發展很快，很快做到了皇冠，團隊搬了幾次家后，也增加到了十幾人。 我們是從很少的資金做起來的，到 2011 年初，中間也沒有借款和融資。能做起來的一個重要原因，是我們有足夠的資金滾動，其中的核心是我們的毛利率足夠高。

我看到的 90%的電商創業者盡管有很長的創業計劃，但是在財務規劃上一看就行不通。資源不多的創業者，一定要記住的一點就是：你從開始的每一天都要去努力實現盈利！創業初期，錢是讓你成功的最重要的東西。電商本質是生意，生意路上，只有錢，才能讓你一直保持激情。 從草根做起的你必須每天都賺錢，這樣你才能購買更多的電腦，花更多的廣告費，聘用更多的員工。這樣你才能把生意慢慢做大。

做電子商務，售后服務是非常重要的一環。好的售后服務也是靠錢做起來的。沒有賺錢，你怎么談服務？怎么談口碑？比如 5 層紙盒包裝一定比 3 層紙盒好，這就是錢的問題。 所以創業起步的規劃，最重要的而且可能是唯一重要的就是，你怎么用你手頭很少的錢去賺一些錢。比如你有5萬，你應該想的是怎么從5萬元賺到10萬元，然后從 10 萬賺到 20 萬，從 20萬賺到40萬。而不要去想太多什么運營模式，什么營銷手法，什么推廣渠道，什么團隊建設。你需要趕緊解決的是未來幾個月的財務規劃。庫存多少？工資多少？廣告費多少？稅費多少？購置電腦寬帶快餐和租房子多少？產品定價多少？利潤率多少？銷售額多少？利潤多少？

我有個哥們經過深思熟慮想到做床上電腦桌的 B2C， 并認為這是一個新興的藍海市場。然后有幾個哥們也幫他策劃怎么推廣，怎么做百度關鍵詞，怎么做同城上門等花哨的東西。可是就算你牛到每天賣 1000 張桌子，我估計也就凈利10000元，你需要最少10個客服，他們的工資和開銷你都付不起。所以你沒錢請人幫你包裝1000個包裹。 在這一年里，我認識了幾個這樣的人都失敗了。

第4篇：導師推薦意見范文

1 鳳城市農村新能源推廣現狀

鳳城市自2006年被國家列為沼氣國債項目縣以來，先后承接了2個年度的國債項目和1個年度的拉動內需項目，已累計建設戶用沼氣池2411個。自2011年以來，鳳城市開始承擔推廣生物質成型燃料炊事采暖試點項目，先后在18個村推廣生物質成型燃料炊事采暖爐2760臺，連續3年補貼4家生物質燃料生產企業共計55萬元。

鳳城市現有秸稈氣化站5座，分別是邊門鎮明亮村秸稈氣化站，供氣用戶600戶；寶山鎮大營子村秸稈氣化站，供氣用戶450戶；雞冠山鎮大地村秸稈氣化站，供氣用戶450戶；通遠堡鎮二道坊村秸稈氣化站，供氣用戶480戶；雞冠山鎮薛禮村秸稈氣化站，供氣用戶300戶，總計2280戶。

自2010年推廣太陽能路燈以來，通過新能源利用項目推廣太陽能路燈200余盞，主要分布在邊門鎮明亮村秸稈氣化站、寶山鎮大營子村秸稈氣化站、和雞冠山鎮大地村秸稈氣化站。通過美麗鄉村建設共推廣2580盞，分布在21個鎮區172個村。

2 推廣利用新能源的益處

使用生物質能源沼氣的益處。建造1個8立方米的沼氣池，可解決1家5口人的日常生活所需燃料。每年可產沼氣600立方米，相當于石油氣24瓶或柴草3000多公斤。農戶每年累計節省燃料費用約1500元。年產沼肥約27噸，相當于尿素300公斤，磷肥500公斤，硫酸鉀200公斤。如果這些沼肥農戶全部加以利用，僅肥料一項，每戶每年可節省肥料開支約1000元。以沼氣池為紐帶，進而實現“改圈、改廁、改廚房”的一池三改辦法，徹底改善農村過去臟、亂、差的環境。

使用生物質炊事采暖爐的益處。生物質炊事采暖試點項目是通過推廣新型生物質炊事采暖爐具，燃燒新型生物質顆粒燃料，取代燃燒煤炭，減少對空氣污染物的排放，從而改善環境。使用的生物質顆粒是通過對木屑、秸稈、鋸末等經過粉碎、壓縮、烘干等程序加工而成，既解決了廢物利用的問題，又解決了新型燃料的問題。

使用太陽能房推廣的益處。太陽能房是利用房屋朝向、房檐和窗戶與太陽光照射形成一定的角度，實現早晚溫度低時陽光照射室內，增加室溫；中午炎熱時陽光被屋檐和窗沿遮擋，降低室內溫度；結合戶用沼氣、水沖廁所、太陽能熱水器、配套吊炕、采暖爐等，既改善農村居住條件，又為美麗鄉村做出了貢獻。

使用秸稈氣化集中供氣站推廣的益處。秸稈氣化站是將秸稈干燒裂解產生甲烷氣體，集中存放，集中供氣。一座秸稈氣化站通過管網連接，可覆蓋1000戶農戶，年可節省薪柴50萬捆，節省林木砍伐100萬捆/年，直接節省資源300多萬元/年，并減少了排放，凈化了空氣。建設1座1000戶標準生物質氣化集中供氣站，需要占地5畝的供氣站1座，鋪設地下管網在3公里左右，并配備管理和施工人員2名，根據實際用氣量，每天均燃燒秸稈2爐，燃燒秸稈1噸/天，農戶根據需要按表收費，每立方米用氣根據物價局定價每立方米用氣價格為0.6元，每戶農民每個月消費30元左右，便可使用清潔、便利的秸稈氣。

3 推廣利用新能源中遇到的問題

3.1 戶用沼氣推廣存在的問題

一是散養牲畜少，原料難以解決。北方戶用沼氣池主要是以牲畜糞便為主要的發酵原料，近年來由于畜牧業的發展及改革，農村養殖業逐步從家庭散養型轉變為集中規模化養殖，特別是發酵效果好的，以戶為單位散養的牛糞更是少之又少，沼氣池的糞源很難得到保證。

二是冬季溫度低，沼氣池越冬難。遼東地區冬季氣候寒冷，晝夜溫差大，該地區沼氣池主要以水壓式沼氣池為主，如入冬前不做好保溫工作，沼氣池極易凍裂，凍裂的沼氣池維修起來費用較高，所以沼氣池越冬也在一定程度上制約了戶用沼氣的推廣。

三是冬季沼氣產量低，無法解決取暖問題。沼氣發酵微生物的代謝活動與溫度有著密切的關系，在一定范圍內，溫度越高，沼氣微生物的代謝越旺盛，沼氣產量越多，即溫度升高有利于提高沼氣的產量。一般地，在8～60℃溫度范圍內都能發酵產沼氣。遼東地區冬季平均氣溫在0℃以下，低溫下沼氣發酵微生物無法進行新陳代謝，所以冬季沼氣產量低，很難保證炊事采暖用氣。

四是建造成本高，補助資金少。近年來隨著市場經濟的發展，人工費及建筑沼氣池需要的材料如紅磚、水泥、砂石料的成本都有所提高，建一座10～20立方米的戶用沼氣池需要的費用由以前的2800元左右，漲至3500元左右，國家的補貼依舊為每池每戶補貼1200元，扣除爐具管道費用及沼氣工匠人工費用，農戶建筑一座戶用沼氣池需要自籌3000多元，成本高，讓百姓望池卻步。

五是遼東地區傳統燃料充足，不缺少煤資源和燒柴，尤其是燒柴，每年都進行蠶場更新，可以砍伐大量的燒柴。

3.2 生物質炊事采暖爐推廣遇到的問題

一是生物質顆粒燃料成本高，農戶用料難以承受。生物質炊事采暖爐是以生物質顆粒為主要燃料，生物質顆粒加工后成品價格在1000元/噸，雖然近兩年遼寧省農村能源辦公室給予燃料加工企業一定補貼，但是企業將燃料賣個農戶的價格，農戶依然難以接受，加上遼東地區地處山區，森林植被茂盛，老百姓不缺薪柴，所以生物質成型燃料難以推廣。

二是生物質爐具配套散熱設備昂貴。安裝生物質炊事采暖爐具需要配套散熱器，以農村普遍的三間房為例，農戶安裝一臺生物質炊事采暖爐配套三組鋁合金暖氣片加上管道需要支付安裝費及管件費1200余元，部分經濟條件差的農戶難以支付。

3.3 太陽能房推廣遇到的問題

一是施工成本高。建造一座太陽能房需要測量房屋角度，屋檐和窗沿的高度，并且需要有一定施工經驗的技師來建造，建筑成本高于一般房屋。

二是扶持力度不夠。近幾年來省和國家對于太陽能房的建造和吊炕的安裝未配套資金，加上成本太高，很難宣傳推廣。

3.4 秸稈氣化集中供氣站推廣遇到的問題

一是投資大，利潤小，后續管理費用高。建造一座1000戶的秸稈氣化集中供氣站總投資在350萬元左右，國家僅配套80萬元，項目村很難籌集到配套資金。另外秸稈氣化集中供氣站的經濟效益很低，基本上屬于公益事業，很少有秸稈氣化生產企業愿意投資該項目，加上氣化站后期運營、維護、管理成本較高，僅由項目村管理很難維持氣站正常運營。

二是運行中的安全監管責任大。秸稈氣化集中供氣站涉及到燃氣儲藏安全、管網運送安全、各客戶端無有害氣體泄漏等安全隱患問題較多，如管理不當，容易造成較大的安全事故，安全監管責任大，各氣化站缺乏專業的監管人員。

4 推廣農村新能源的幾點建議

第5篇：導師推薦意見范文

新農合支付方式改革，是通過推行按病種付費、按床日付費、按人頭付費、總額預付等支付方式，將新農合的支付方式由單純的按項目付費向混合支付方式轉變，促使醫療機構調整醫藥費用收入結構，控制過度用藥、過度檢查等，實現規范服務、控制費用的目標。其主要內容包括門診費用支付改革和住院費用支付改革。《關于推進新型農村合作醫療支付方式改革工作的指導意見》要求各地從2012年開始積極推進統籌區域內定點醫療機構和病種全覆蓋的支付方式改革試點工作并逐步擴大實施范圍，爭取到2015年實現在所有的統籌地區全面實施的目標。

2．為什么要開展新農合支付方式改革？

實行支付方式改革，有利于鞏固完善新農合制度，增進新農合基金使用效益，提高參合人員的受益水平；有利于合理利用衛生資源，規范醫療機構服務行為，控制醫藥費用不合理上漲，對于新農合制度持續、健康、穩定發展，讓農村居民切實享受醫改成果，保障參合農民權益具有重要意義。

3．如何確保新農合支付方式改革工作取得實效？

首先要堅持全覆蓋的原則。新農合支付方式改革要力爭覆蓋統籌區域內所有定點醫療機構，覆蓋所有住院病人以及享受新農合門診（統籌）補償的病人。只有實現全覆蓋，才能避免醫療機構為控制費用而選擇病人，才能避免醫療機構向未實行支付方式改革的病人轉移費用成本，從而促進醫療機構之間的公平競爭，有效發揮支付方式改革的內在激勵和制約作用。

二要結合實際，動態調整新農合支付標準。支付方式改革的直接目的是控制醫藥費用不合理增長。要保證支付方式改革的可操作性和可持續性，就要尊重當前醫藥費用的合理現實及未來醫藥費用的合理增長。因此，新的支付標準，要根據基線數據調查、既往醫療費用水平等因素合理測算。對不同級別醫療機構支付標準的確定，還應有利于引導參合人員常見疾病在基層就醫。同時，支付標準也要根據經濟社會發展、補償方案調整、醫療服務成本變化、高新醫療技術應用以及居民衛生服務需求增長等因素，結合實際定期調整。

三要兼顧多方利益，確保持續發展。要逐步建立新農合管理經辦機構與定點醫療機構的談判協商機制，協商確定付費標準及其他相關事項。新農合管理經辦機構在考慮基金支付能力、醫療費用的個人負擔的同時，也要充分考慮改革過程醫務人員的積極性，保證醫療機構獲得合理的補償，保障醫療機構的正常運轉和持續發展。

四要強化質量監管，保證服務水平。支付方式改革的根本目標之一就是提高參合人員受益水平。在提高參合人員保障水平的同時，也要保證其享受的醫療服務質量和水平的提高。管理經辦機構將發揮衛生部門統籌管理醫療服務和新農合的優勢，聯合醫療管理部門，結合經辦、服務監管協議，建立和完善支付方式改革考核評價體系，確保實施支付方式改革后醫療機構服務內容不減少，服務水平不降低，服務質量有保證。

4．如何對新農合支付方式改革進行監管和評價？

第6篇：導師推薦意見范文

論文摘要:魷業是民生之本，提高就業率及服務地方經濟發展是我國高職教育兩大任務.高職教育必須堅持以魷業為導向，以能力為本位，緊緊圍燒高職辦學的培養目標，密切高職教育與市場、擾業、崗位能力的聯系，推動高等職業教育持續健康發展.

到2004年，我國各類舉辦高職教育的院校已達1 400多所，在校生規模超過1 001)萬人，占在校大學生總數的50%以上.2004年7月走出校門的280萬名內地高校畢業生中，有147萬是高職生，

    就業是民生之本，高校畢業生的就業問題已受到社會的普遍關注，總的形勢是供大于求，就業壓力大，競爭激烈.據教育部統計，2003年的畢業生總供需比為1:1.02，比2002年略有下降，但2004年的總供需比僅為1:0.85，出現大幅下滑，特別是高職(專科)生的供需比一直處于很低的水平.2004年教育部公布的全國普通高校畢業生平均就業率為73%.其中研究生就業率為93 %，本科生84%，高職(專科)生僅為61%.高職畢業生就業率明顯偏低.

    教育部部長周濟在2004年全國職業教育工作會議上強調，“職業教育就是就業教育.職業教育必須以就業為導向，要牢牢把握面向社會、面向市場的辦學方向.”高等職業教育如何堅持以就業為導向的辦學指導思想，深化教育教學改革，努力提高畢業生的就業率是關系到高等職業教育持續健康發展的重大課題.

1準確定位，堅持高職教育的培養目標

    高職教育的培養目標是向社會輸送面向基層、面向生產、面向服務和管理第一線的高等技術應用型人才.高職院校準確定位，是一個根本問題，也是準確把握高職教學特點的前提和基礎.

    在高校畢業生就業問題上，目前存在三對矛盾—有崗無人和有人無崗、無業可就和有業不就、高級藍領奇缺和高職畢業生就業率偏低.由于我國當前產業結構的調整改善，生產和服務部門的技術含量增大，勞動復雜度提高，無論在制造業還是在服務業中，出現了許多要求勞動者既有理論和專業知識、又有很強動手能力的高級藍領、灰領崗位.資料顯示，中國城鎮企業共有職工1.4億人，其中高級技師僅占0.41%、技師占3.1%，而在發達國家，這個比例達到2.0%一40%.也就是說，中國至少還缺三、四千萬灰領.2004年第三季度全國115個城市勞動力市場職業供求狀況調查顯示，求人倍率較大的是高級技師、技師，分別為2.59和1.84.白領、藍領與灰領的比例將成“菱形”，即白領和藍領的比例逐漸減少，灰領會越來越多，越來越受到社會關注，成為吃香的“銀領”.

市場需求是高職院校辦學的最大動力.高職院校只有定位于培養企業發展所需的生產、建設、管理、服務第一線的吃得苦、下得去、留得住、用得上的“四得”人才，定位于培養既能動腦又能動手，具有較高的知識層次、較強的創新能力、掌握熟練的心智技能的高級藍領、灰領，才會有生機與活力.

2加強考核.建立以就業為導向的評估體系

    畢業生的就業率是社會衡量學校辦學質量的一個重要指標.周濟部長在2004年的一次就業工作會議上提出，今后省級教育行政部門要將就業狀況作為高職院校專業設置及其結構調整的依據，對就業率連續三年低于全省平均水平的專業要減少或停止安排招生計劃，不適應市場和社會需要的專業要予以撤銷.

    隨著我國高等教育的迅猛發展，各類院校教育質量良秀不齊，因此有必要由權威部門定期組織專家進行評估.由教育部組織的全國高校本科辦學水平評估已經逐步走上正軌，每五年一個循環，分優秀、良好、合格和不合格四檔.合格高校將限制招生，不得超過去年的招生指標.不合格的高校將停止招生，限期整頓.每年由教育部負責向全社會公布評估結果，有效地促進和規范了本科院校擴招以后的教學質量.最近幾年，一些國家級重點中專學校相繼升格為高職學院，這既給高職教育增添了不少活力，同時也給高職教育帶來一定的混亂.因此有必要以某一評估體系為標準，對所有的高職院校進行一次大檢閱，優勝劣汰.對現有的高職院校隊伍排排隊，也給考生一個報考的參考.依據高職教育的辦學指導思想，提高就業率及改善就業狀況，準確評價學生的專業技術水平和職業能力應該是高職院校評估體系的核心內容.

3校企合作，實現高職人才培養目標的基本途徑

    面向市場、面向行業、面向企業，是高職教育改革的切人點.目前許多地方出現了一面是高職生就業難，另一面卻是某些技能型人才的短缺，暴露出高職教育與崗位需求的不相匹配.

    校企合作要根據區域特點、學校實際、專業要求選擇恰當的模式進行實踐，并在實踐中求異、創新.可以是經濟開發區和職業院校合作，如蘇州工業園區職業技術學校;可以是學校和企業合作辦學，如青島職業技術學院與海爾集團共建家電培訓中心;可以是學校和行業、社區或企業群合作，如溫州職業技術學院依托行業協會聯合辦學.同時，為適應終身學習和建設學習型企業的要求，通過行業、企業和學校的共建，使高職院校成為企業繼續教育的基地、崗位培訓的基地，成為企業員工學習培訓的平臺.

    如某鐵路職業院校在鐵道部實行主副分離后，并沒有停滯不前，而是敏銳地捕捉到我國地方鐵路的蓬勃發展，如三茂、廣梅汕、金溫等地方鐵路急需大量的鐵路專業技術人才.于是他們在2000年鐵道部取消定向招生計劃后，先后和廣西沿海地鐵公司、泉州地鐵公司、淮北礦業集團等企業建立“訂單式”培養計劃，企業和學校雙方共同編制教學大綱和教學計劃，二年級之后，按企業實際需求編班，最后一學期在企業實習，通過了企業的專業技能考核后，直接到企業報到.目前他們又瞄準了大城市的地鐵熱，又與廣州城鐵、上海城鐵初步建立了合作關系，共同培養城市輕軌和地鐵的專業技術人才.

   高職學院與地方政府或大型企業簽訂人才培養與服務合作協議，開展人才配送、“訂單培養”等系列合作與服務，使學生的在校教育與企業的生產和發展緊密銜接，有利于院校推進開放式辦學，也有利于企業獲得自己急需的人才，從而實現校企雙烹.

4增設第二課堂學分，積極推行雙（多）證書制度

    截止到2003年，我國已對92個技術性強的職業實行就業準人制度，許多用人單位在招聘現場上告示，需雙證上崗.市場向求職者發出了明確信號，職業資格證書成為人們擇業的“通行證”，成為職業準入的又一道門檻.

    推行雙(多)證書制度，勢在必行.要改變過去單工種的技能鑒定為面向行業或職業崗位群的綜合職業能力考核，將行業準人標準同高職教育有機地結合起來.使學生成為真正意義上的既具有必要的理論知識，同時又掌握了職業操作的基本技能，熟悉本行業管理和運行過程，并具有一定的解決現場問題、綜合能力的技能型、復合型的高層次人才.

   將“雙(多)證制”納人職業院校的正常教學計劃，是高職教育全面推行雙(多)證書制度的必然趨勢.規定在校學生在學習期間必須獲得幾個第二課堂學分，其中包括獲得職業資格證書和技術等級證書，各類科技創新成果，小發明、小設計，省、市、國家級競賽獲獎等等.學校要把畢業實習和專業技能鑒定合理地組合起來，為學生的技能鑒定提供必要的機會和場所.校企合作成功的高校，一般都由學校和企業共同來組織專業技能鑒定.事實證明，就業率高、就業狀況好的院校也正是雙(多)證書工作走在前列的院校.

5加強職業規劃.全程指導學生就業理念

    學生的就業觀念直接影響到就業能否實現.全程指導學生職業生涯規劃，幫助端正就業心態，樹立正確的擇業觀，是學生充分就業的前提.

    哈佛大學為不同年級的學生提供不同內容的指導.對一年級的學生，讓他們盡量熟悉了解學校的全貌，尤其是各個院系的專業和課程設置，為以后選專業和選課做準備;對于二年級的學生，進行職業興趣的測試，引導學生全面地認識自己，以實現興趣、價值、個性和職業的匹配;為三年級考研的同學提供美國各研究生院的咨詢服務;對于準備工作的另一部分學生，職業中心根據他們的職業意向，為他們提供兼職工作信息，為以后求職、走上相應的工作崗位，積累經驗和經歷.對即將走上工作崗位的學生，職業指導中心從職業的選擇、求職的準備等方面，進行全方位的指導，確保學生從心態到行為都順利完成角色的轉換.

    目前我國高職院校都設有招生就業指導辦公室，“重招生輕就業”的現象普遍存在，這是造成當前高職畢業生眼高手低、定位不準、有崗無人、有人無崗的主要原因之一。

    建議設就業指導課程為必修課，它是幫助學生加強職業規劃的重要手段.所謂職業規劃就是確定聊業發展的大方向.它應解決的問題是:我是什么樣的人?我適合選擇什么目標和道路?我有哪些優勢，還需要彌補什么?以我的能力，我能達成什么樣的目標?有的院校在二年級的學生中普遍實行職業能力測試，它能科學客觀地反映出每一位同學的職業能力以及從業適應范圍，引導學生主動思考、自覺規劃.

第7篇：導師推薦意見范文

Dale Grahn Color 01

有人說，模仿是最好的老師。調色師Dale Grahn與CrumplePop工作室合作，推出了這款3.99美元的有趣應用，它可以讓你通過模仿最頂尖的調色師來提高專業色彩處理技能。

對于那些對Dale Grahn還不是太了解的人來說，要知道他可是斯皮爾伯格的御用調色師和布光員，至今已經參與制作了好幾百部電影。他和斯皮爾伯格曾經合作過《少數派報告》（Minority Report）、《貓鼠游戲》（Catch Me If You Can）和《拯救大兵瑞恩》（Saving Private Ryan）。其他參與的影片還包括 《角斗士》（Gladiator）、《獅子王》（The Lion King），以及《虎膽龍威》（Die Hard）。

Dale Grahn Color這款軟件按難度不同分三個級別設置了21節調色課程，每一課都會在ipad上分左右顯示兩張來自于Dale Grahn參與的影片的真實圖片，右邊是最初的原始素材，左邊是他調色的最終成品。你的任務就是模仿Dale Grahn的調色，唯一可以確定的是它們當中有些課程真不太容易。

這款APP最大的價值其實不僅僅是看著刻度表，讓你能夠調出與大師一樣的特效，而是通過每一課附帶的講解視頻，你可以跟著Grahn的講解，了解他處理調色的步驟，以及隱藏在這些步驟后更深層的色彩理論基礎。有了這款應用，你再也不是那個傻傻地跟著教科書調整參數的“機器人”，而真正可以跟隨業內大師一步步進入實操的練習和思考。

現今拜數碼科技所賜，過去由膠片工業繁雜的制作流程限制的所有昂貴的調色工具，現如今都可以通過更便宜的方式獲得。就在幾年前，沒有任何一個調色師能想到，一個1000美元的達芬奇調色系統就能滿足所有院線影片的需要（這款軟件甚至還提供一個免費的簡裝版）。而Adobe Creative Suite提供的SpeedGrade更能夠制作更復雜的特效。

Dale Grahn經常會被問到，這款調色APP是否容易上手？他的答案永遠是：“調調按鈕，背下步驟很容易，但是學會用藝術的眼光思考，并把它磨煉成技藝、敏銳的眼睛和提高品位、知識以及經驗則非常難。“這款軟件不可能直接像變戲法一樣賦予你天賦。對不起，現在世界上還沒有這樣的軟件，而且也永遠不會有這樣的軟件出現。不過這款軟件可以做的，是告訴你真正的調色師如何思考，如何觀察一幅圖像，以及如何把你的想法通過軟件呈現出來。

在這款應用中，除了使用課程內置的調色圖片外，你也可以選擇自己的圖片進行調色練習并輸出成片。通過這款軟件，你可以學到如何創建調色基調并修整、學習蒙版的使用、以及其他許多調色工具的實際使用。Dale Grahn并沒有奢求通過這一款軟件就把所有問題講清，不過這無疑是一個很好的起點，可以吸引更多的愛好者加入調色師的陣營。

Pixel Film Studios PROCUTX 02

我鐘愛調控臺界面，PROCUTX是一款24.99美元的APP，可以把你的iPad瞬間變為 Apple Final Cut Pro X的快捷旋鈕操控板。這款應用由大名鼎鼎的皮克斯（Pixel Film Studios）工作室設計，由LightWORK Solutions制作。

PROCUTX 的安裝非常簡便，首先你需要在ipad上購買并安裝這個APP，當你第一次打開這款應用時，你需要填入一個你的郵箱，以便皮克斯工作室給你發送一個小的插件，之后你需要在運行FCP X的系統中安裝這個小插件。之后，你只要打開電腦上的FCP X，在菜單欄的Final Cut ProCommands下選擇PROCUTX即可。另外，在同一個菜單欄中，你可以選擇PROCUTX的鍵盤布局。

全部設置完成后，你就可以打開iPad上的PROCUTX了，軟件會彈出一個提示，說明軟件已經安裝成功。然后選擇好你正在使用FCP X的電腦，需要注明的是，這款軟件是通過WIFI無線連接的，你的電腦和iPad需要同處一個無線網絡中。

一切準備就緒，你就可以通過iPad漂亮的操作屏幕來控制所有FCP X的調控功能按鈕了，從菜單欄到剪輯操作再到調色板應有盡有。我曾經試用過不同的把iPad當作操作面板使用的軟件，而PROCUTX真的是讓人驚喜不斷，它運行得非常順暢，不會漏掉任何操作，也沒有卡的感覺。而最重要的是，它從來不會閃退。

當然，使用iPad的電子面板操作，不可能得到實體操控臺相同的觸感體驗，不過對于已經適應了鼠標和鍵盤快捷鍵操作的用戶來說，能有一個視覺更清晰的操控旋鈕臺實在很重要。除此之外，iPad輕薄的身材也確實節省空間，我的剪輯臺已經足夠擁擠了，可再也沒法容下一個實體操控臺了。

24.95美元的價格不算便宜，但是它的研發者也在繼續努力更新軟件的更多實用功能。在未來，他們還將藍牙版，以替代沒有wifi環境下的使用。不過目前來說，這已經是專業剪輯師不可多得的一款虛擬操控臺軟件了。

Red Giant Magic Bullet Arsenal 03

感謝筆記本、平板電腦和無線網絡技術的大發展，很多創意工作者再也不用受限于任何實物的作品展示渠道，現在人們有多種數碼方式可供選擇。

最近由特效軟件大廠Red Giant Software推出的iPad應用Arsenal可謂是其中的佼佼者，這是一款移動展示軟件，可以方便地收藏你過往的作品集，并把它們分享給你的潛在客戶。

Arsenal使用起來非常方便，并且同時支持圖片和視頻。你可以通過FTP服務器或者云存儲服務端（例如Dropbox）同步任何素材到你的iPad上。這款APP支持多種顯示格式輸出，除了普通的接駁電腦和投影機外，也支持現在逐漸流行起來的“液晶桌面”技術，可以想象，你坐在客戶的辦公室里喝杯咖啡，隨著手指一劃，桌面上就分攤開了你的過往作品。

在Arsenal中你可以設置多個展示文件夾，每一個文件夾中可以放多條片子或素材。一旦你選了某個文件夾，其中的片子將會自動生成預覽并顯示出來。例如，文件夾中儲存的是過往拍攝的圖片，你只需要簡單地用手指滑動這些預覽，就可以拖動顯示圖片了。另外，所有iPad支持的多手指操作，例如放大縮小、拖動、旋轉都是支持的，雙擊圖片就會放大全屏顯示，左右滑動就可以滾動圖片。除此之外，你還可以為它設置自動幻燈片顯示，屏幕下端的預覽圖中，也可以直接快速尋找某一張照片或視頻。Arsenal充分了解創意工作者的工作需求，特別設置了貼心的展示管理功能，你不單可以任意添加、刪除展示的圖片，還可以重命名文件夾和圖片名稱，最關鍵的是，這些文件夾名稱都可以自由選擇字體甚至背景主題色，而且你還可以在上面添加LOGO。

無線同步分享是Arsenal的一個重要功能，你可以通過郵件發送分享邀請給你的客戶，然后他就可以通過Dropbox賬戶隨時查看你的作品。你的客戶一旦在他的iPad上點開你的鏈接，軟件就可以自動在免費的Arsenal查看器中播放你的作品展示，而且任何客戶的評價和修改都能通過Dropbox賬戶同步更新。當然，通過Arsenal你也可以把任何圖片作為普通郵件的附件發送E-mail，這保證了任何客戶都能輕松分享你的圖片。目前Arsenal支持了所有iPad的格式，包括.jpeg與.png格式，視頻則支持.mov和.mp4。

而針對iPad的Retina高清屏，Arsenal也特別更新了最新軟件版本，它可以提供最高5000像素的高清顯示，而普通iPad則只能顯示3000像素。我在我的第一代iPad上也測試了Arsenal的顯示功能，我使用的是用Olympus老款數碼相機直接拍攝的圖片，它們大部分都超過了3000像素的解析度，而顯示毫無問題。在使用上，我個人更傾向于手動同步圖片，我在我的桌面專門建立了一個為管理Arsenal而設置的文件夾，所有我的展示作品都會先拷貝到這里，當我同步素材到iPad中時，文件夾里的內容也自動更新。

在Arsenal中，圖片和視頻都能很好地顯示，720p/23.98 H.264格式的.mov文件的碼流有5 Mb/s，但是在iPad上顯示起來流暢順滑，全屏顯示毫無問題。

而軟件唯一的不足是，目前還不支持對于視頻的自動快速預覽。對于一個導演來說，你不可能記住視頻里面所有的段落內容，尤其是當你要展示的影片既包括成片，又有拍攝花絮和場景照片、踩點素材等的復雜文件時。希望這些功能在未來的版本中能夠實現。

DAN LEBENTAL TOUCHEDIT 04

總要把最好的留到最后，第四個我將推薦的軟件是由奧斯卡獲獎剪輯師Dan Lebental操刀設計的iPad剪輯軟件：DAN LEBENTAL TOUCHEDIT。這是我見過的最酷專業視頻剪輯應用，雖然售價不菲高達49.95美元，但無疑這款軟件是物超所值的。它充分發揮了iPad的移動性，基于云的存儲和在線協作系統，可以想象你在拍片轉場的過程中，坐在火車里就能完成工作的情景，這無疑是一個剪輯師最激動人心的iPad應用。

TouchEdit可以剪輯任何iPad支持的視頻格式，這就意味著只要是H.264和.mp4格式的視頻與.aiff格式的音頻，以及.jpeg的圖片都可以使用。

簡而言之，這就是一個使用iPad手指操作的雙屏視頻源非線性剪輯軟件，可以支持8個音頻軌。你可以載入一個視頻源素材，并在預覽窗口中進行剪輯，最終輸出成成片；當然，如果選擇一個個小的視頻片段，并直接拖入到剪輯窗口也是可以的，這給剪輯師帶來了巨大的方便的選擇余地。它支持幾乎所有的傳統非線性剪輯功能，包括裁切、覆蓋、三點剪輯和四點剪輯等等。另外，你還可以為視頻添加標簽、輸入音頻剪輯，并最終生成QuickTime成片或輸出Final Cut Pro XML（一種體積非常小的剪輯備忘文檔，通常只有幾K大小，它僅記錄下剪輯師進行的操作，并存儲為文字格式，方便未來在大型工作站精細剪輯）。

軟件的素材導入也提供了多種選擇。首先，你可以通過iTunes的賬戶分享，你只需要在你的電腦的iTunes賬戶中設置好賬號和密碼，然后只需要拖動素材到iTunes窗口中的TouchEdit欄里，這時素材就可以通過wifi或usb自動同步到iPad中。

其次，你可以使用Dropbox的云存儲功能。你可以在自己的Dropbox賬號中建立一個專門分享素材給TouchEdit的文件夾，然后設置好Dropbox賬號，iPad就可以自動完成素材的同步。這里最棒的一點就是，你不僅可以通過wifi信號，還可以通過3G信號在任何地點進行素材的同步了。

另外，TouchEdit可以調用剪輯軟件的視頻素材庫或者你iPad中的視頻素材庫中的任何文檔。TouchEdit設計的工作架構是基于項目處理的，你可以建立一個項目工程文件，然后從任何不同的存儲空間導入多種素材，所有上面提到的導入方式都能同時使用。

當你添加一條視頻源到剪輯時間線上時，每一條素材都將自動生成8幀的素材預覽，你只需要在iPad上用手指拖動素材，并使用剪輯的工具進行操作即可。你可以標記入、出點，可以用剪刀工具裁切素材，然后抓住拖動素材到任意時間線上的剪輯點即可，而這時，預覽窗口中也將顯示當前剪輯片段的圖像。此時你可以選擇進行插入操作，還是覆蓋操作。目前，這個APP還不提供轉場特效，畢竟這是一個純粹的剪輯軟件。

當剪輯完成后，你可以選擇輸出按鈕，這時你既可以渲染生成QuickTime格式的視頻，也可以輸出FCP XML文件。當你選擇FCP XML時，這個文檔將連同所有的素材一起同步回電腦，你可以通過iTunes或者Dropbox的設置實現同步，并最終回到工作室或機房進行精細的修整。

第8篇：導師推薦意見范文

各市（州）社會主義新農村建設領導小組辦公室、長白山管委會環資局，梅河口市、公主嶺市社會主義新農村建設領導小組辦公室，各縣（市、區）社會主義新農村建設領導小組辦公室：

按照省委、省政府的相關部署，9月中下旬，省和市州相關人員共同組成了檢查組，對省級專項資金補助項目建設進展情況進行了全面督導檢查。總體上，全省各地能夠認真貫徹項目建設的部署要求，嚴格履行相關程序，扎實推進項目建設，截止到目前項目開工率已達95%以上，很多縣（市、區）已全部完成了建設任務。但也存在一些地方招投標手續繁瑣致使項目啟動滯后，一些地方年初沒有做好項目預算導致資金有缺口，一些地方大部分項目都已完工但工程驗收還沒有開展，一些地方專項資金撥付兌付滯緩等問題。為了抓緊年底前有效時間，保質保量完成今年項目建設任務，現就有關要求通知如下：

一、抓緊項目建設和項目驗收

各市（州）、縣（市、區）要求按照3個百分之百，即：要百分之百開工，到年底之前要百分之百竣工，項目驗收之后專項資金要百分之百兌現到位。需要履行招投標手續的，要嚴格履行程序；還未完工的要加快建設進度，抓緊做好項目建設和工程驗收的收尾工作；對已完工的項目各（縣、區）新農村辦要聯合財政部門抓緊組織進行統一的年底檢查驗收和工程決算，查勘工程量和工程質量，完備相關驗收程序和手續。

二、抓緊專項資金下撥和兌付

各市（州）、縣（市、區）要嚴格執行省專項資金管理的相關規定，實行專款專用、專賬管理，要根據項目建設進度撥付專項資金，項目完成驗收后要全部兌現資金，不準緩撥和滯撥，項目補助資金必須及時兌現到村，兌付到項目建設上。各重點村在項目完工后要建賬立冊，保證項目管理規范、資金使用安全，確保萬無一失，不得出現賒欠工程款的問題。

三、切實做好年度績效考核準備

第9篇：導師推薦意見范文

>>>全國各省各高校2017年考博考試時間匯總

>>>全國各省各高校2017年考博考試科目匯總

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為進一步推進博士生招生制度改革，積極探索優秀人才選拔方式，根據中國科學院大學博士研究生招考改革意見及相關要求，力學所2017年普通招考博士生實行“申請-審核”制。為做好2017年“申請-審核”制博士生招生工作，現將有關事項通知如下：

一、 申請與報名

“申請-審核”制僅適用于普通招考的博士生，所有考生一律進行網上報名，報名網址：admission.ucas.ac.cn，選擇普通招考進行報名。

報名時間為：2016年12月12日-2017年1月12日。

考生報考前必須與報考導師聯系，了解導師專業和當年度博士生招生計劃，如報考導師當年度沒有招生計劃，考生應重新選擇報考其他導師。考生確定導師后提供由報考導師簽署的書面“同意報考意見”。

考生報名后須在2017年1月17日前向力學所研究生部提交(如郵寄建議用EMS)如下材料：

1.網上報名時填寫的博士報名登記表(網報成功后通過系統打印并簽名)。

2. 兩名所報考學科專業領域內的教授職稱專家(或相當專業技術職稱的專家)的書面推薦書(推薦書在中國科學院大學招生信息網“資料下載”區下載，由推薦專家填寫后寄至力學所研究生部，也可密封后由考生轉交)。

3.力學所攻讀博士學位研究生申請表(見附件一)。

4. 導師同意報考意見書。(見附件二)

5.通過國家英語六級考試者，提供證書復印件。未通過國家英語六級考試者，面試時需加試英語筆試。

6. 本科和碩士期間的課程成績單(須加蓋研究生培養部門公章;往屆生可從人事檔案中提取復印，并加蓋檔案管理部門公章)。

7.碩士學位、畢業證書復印件(應屆生提交學生證復印件和所在學校研究生培養部門提供能如期畢業的證明)。

8. 學位論文全文、論文評議書和學位答辯決議書復印件(應屆生提供詳細摘要和目錄)。

9.能證明考生學術水平的其它證明材料，如發表的學術論文、國際國內重要學術會議報告、專利、獲獎情況等。

10.第二代居民身份證復印件。

11.考生組織關系或人事關系所在單位簽字、蓋章的考生政審表。

申請人必須保證材料的真實性和準確性，不得偽造有關證明。一經發現提供虛假材料、作弊或其它違紀行為者，將取消其錄取資格。

二、 考核形式和內容

1.書面材料審核

形式審核：研究生部負責對考生提供的報考材料進行初步審核，主要審核考生報考材料真實性、完備性、規范性等方面。

學術審核：由招生領導小組組織相關學科專家對通過形式審核的考生材料進行集中審核。審核專家采取無記名打分方式給出考生的審核結果并確定考生的準考資格。

2.考核形式與內容

考核形式以面試答辯為主。每位考生面試考核時間為30分鐘,考生可準備10分鐘的PPT自述(主要包括個人基本情況、碩士期間學習和科研情況、已取得的科研成果、對報考專業前沿研究的理解，以及博士期間研究計劃等)。考核專家以無記名的方式評分，并給出考生的面試成績。

3.體檢與政審

體檢和政審由研究生部統一組織進行。

三、 錄取

招生領導小組根據當年度招生計劃數及考生考核成績、政審和體檢結果，確定擬錄取名單。

四、 公示與監督

擬錄取的學生名單將在力學所網站上公示，公示期不少于10天。公示期結束后報中國科學院大學招生辦公室審核并在中國科學院大學招生信息網進行二次網上公示。公示期結束無異議后，經中國科學院大學審核確定錄取，力學所收到錄取批件后，向考生發放中國科學院大學統一印制的博士錄取通知書。

力學所在招考期間向考生開放投訴監督電話，防止徇私舞弊行為，避免學術權力的濫用，切實維護招生工作的公平公正。

力學所接受考生投訴的電話為：010-82544118

五、 聯系方式

電話：010-82544369

傳真：010-82543864

電子郵箱：yzb@imech.ac.cn